1 LAutorità per le Garanzie nelle Comunicazioni: missione, competenze, profili organizzativi Paola...
-
Upload
floriana-speranza -
Category
Documents
-
view
216 -
download
1
Transcript of 1 LAutorità per le Garanzie nelle Comunicazioni: missione, competenze, profili organizzativi Paola...
1
L’Autorità per le Garanzie nelle
Comunicazioni: missione, competenze, profili
organizzativi
Paola M. Manacorda
Commissario
Seminario di studio “Il nuovo quadro regolamentare comunitario e nazionale per il comparto allargato delle
comunicazioni elettroniche”Università Federico II - AGCOM
Villa Orlandi, Anacapri 27 settembre -1 ottobre 2004
2
PROFILI ISTITUZIONALI
• Istituita nel 1997, con Legge ordinaria (L. 249/97), è operativa dal marzo ’98;
• è un’Autorità amministrativa indipendente, rispetto all’Esecutivo ed agli Operatori;
• riferisce annualmente al Parlamento;
• le decisioni sono impugnabili innanzi al Giudice Amministrativo, in duplice grado (T.A.R e Consiglio di Stato).
3
FONTI DI FINANZIAMENTO
Budget 2004: circa 39,5 milioni €, di cui:
•22,8 milioni € derivanti da finanziamento statale (fissato in Legge Finanziaria);
•15,4 milioni € assicurati da soggetti controllati (finanziamento previsto dalla Legge istitutiva per importi fino 1‰ dei ricavi, oggi 0,50‰).
•1,3 milioni €: altre fonti.
Tale sistema “misto” assicura, al tempo stesso, responsabilità e indipendenza dell’Autorità nei confronti dei propri finanziatori (Governo e Mercato).
4
LE COMPETENZE:LA SCOMMESSA DELLA CONVERGENZA
• Il Legislatore, tra i primi al mondo, ha definito le competenze dell’AGCOM secondo un modello “convergente”;
• L’AGCOM ha competenze di regolazione, vigilanza e risoluzione delle controversie sull’intero comparto delle comunicazioni (TLC, audiovisivo, editoria);
• La struttura degli Organi decisionali e degli Uffici operativi è disegnata in coerenza con tale missione.
5
Contenuti
Servizi
RETI RETI TLCTLC
Reti
ContenutiContenutiveicolativeicolati
RETI RETI TVTV
…..UN ESEMPIO DI CONVERGENZA?
6
GLI ORGANI DELL’AUTORITA’
PresidenteEnzo Cheli
Consiglio
Commissione Infrastrutture e Reti (CIR)
Commissione Servizi e
Prodotti (CSP)
Silvio TraversaVincenzo Monaci
Alessandro Luciano
Mario Lari
Paola ManacordaAntonio Pilati
Alfredo MeocciGiuseppe Sangiorgi
7
CIR: interconnessione e accesso alle reti; pianificazione della numerazione e delle frequenze…;
CSP: contenuti trasportati dalle reti (salvaguardia del pluralismo politico; tutela dei minori; disciplina della pubblicità…);
Consiglio: temi convergenti (regolamentazione e controllo dei prezzi dei servizi; disciplina antitrust nei media; regolamentazione dei servizi innovativi, es. 3G, DTT; conflitto d’interessi……………).
COMPETENZE DEGLI ORGANI
8
IL LAVORO IN AUTORITA’: ORGANIZZAZIONE E STILE DI LAVORO
L’ampiezza e la multidisciplinarità delle competenze assegnate all’AGCOM si riflette su:
a) struttura organizzativa;
b) profili professionali;
c) comportamenti e cultura organizzativa.
9
IL MODELLO ORGANIZZATIVO
Servizio Tecnologie
Servizio Affari Giuridici e Comunitari
Dipartimento
Regolamentazione
(definizione della disciplina di settore)
Servizio Analisi di Mercato e Concorrenza
Dipartimento
Vigilanza e Controllo
(monitoraggio sul rispetto degli obblighi regolamentari)
Dipartimento
Garanzie e Contenzioso
(risoluzione controversie, applicazione sanzioni, tutela dei consumatori)
COMPETENZE
PROCEDIMENTI
10
Risorse attuali257
Organico totale 320
Formazione
Amministrativa40%
Legale26%
Tecnologica14%
Economica10%
Sociologica10%
I PROFILI PROFESSIONALI
11
COMPORTAMENTI E STILE DI LAVORO IN AUTORITA’
Al di là delle competenze specialistiche, lavorare in Autorità richiede:
- capacità di parlare un “linguaggio comune”, una sorta di esperanto delle varie culture specialistiche;
- capacità di lavorare in team, su specifici temi (es. Par condicio; unità di monitoraggio…)
- flessibilità nell’adattamento ai rapidi cambiamenti di scenario (innovazione tecnologica, evoluzione del mercato e del quadro normativo….).
12
Segretariato Generale
Servizio relazioni Istituzionali
Servizio relazioni esterne e rapporti
con la stampa
Servizio relazioniComunitarie einternazionali
Serviziogiuridico
Servizio risorseumane e
finanziarie
Dipartimento garanzie e contenzioso
Dipartimentovigilanza econtrollo
Dipartimentoregolamentazione
Coordinamento dei
Dipartimenti
Ufficio studi statistici,
documentazione e pubblicazioni
Servizio analisidi mercato econcorrenza
Servizio per letecnologie
Comitato di coordinamento e
monitoraggio
Coordinamento dei
Servizi
LA STRUTTURA AGCOM
Due sedi: Napoli e Roma
13
IL PRESIDIO TERRITORIALE: I CO.RE.COM
L’AGCOM si avvale dei Comitati Regionali per le Comunicazioni (CO.RE.COM), organi funzionali costituiti con Legge regionale, per l’esercizio di alcune funzioni a livello territoriale (art.1, c.13, L.249/97).
Ad oggi:
• L’AGCOM ha definito indirizzi per la istituzione dei CO.RE.COM ed ha individuato le materie delegabili (funzioni consultive, vigilanza, risoluzione controversie);
• 18 Regioni hanno istituito i CO.RE.COM;
• sono in corso di stipula le convenzioni AGCOM-CO.RE.COM per il conferimento delle deleghe.
14
I RAPPORTI ISTITUZIONALI
• Istituzioni nazionali (protocolli d’intesa con AGCM e Ministero delle Comunicazioni; Commissione di Vigilanza RAI; collaborazione con Istituzioni su temi specifici: es. MIT; Istat; Privacy….);
• Mercato (consultazioni pubbliche e tavoli tecnici);
• Consumatori (consultazioni pubbliche, strumenti di conciliazione e risoluczione controversie);
• Organismi internazionali– Commissione Europea; COCOM; ERG, IRG,– EPRA;– OCSE;– cooperazione bilaterale con altre NRA