03 rassegna stampa del 10 11 2014

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roberto-rocchegiani
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Da una parte la modifica della legge 223/91, pone le rappresentanze sindacali dei dirigenti in una importante posizione di interlocutori nei casi di licenziamenti collettivi (5 dipendenti entro 120 gg) dove ci sia la presenza anche di 1 solo Dirigente. Dall'altra Confindustria che interrompe le trattative per il rinnovo del contratto dei Dirigenti Industriali. Rappresentanze che mostrano i "muscoli" di un Sistema Industriale che avrebbe la necessità di ritrovare la giusta armonia per affrontare un cambiamento che non deve rappresentare la distruzione di un tessuto "manageriale" ma la sua "evoluzione". In tre anni sono stati persi il 54 % dei posti di lavoro di quadri e Dirigenti. In tre anni abbiamo ridotto i costi "certi" del Middle Management delle nostre imprese, abbiamo ridotto il costo delle "competenze", che hanno fatto diventare il nostro Paese il leader del Made in Italy. Ora dovremmo affrontare il costo, imponderabile delle possibili "incompetenze", dei mancati "passaggi generazionali", del mancato "trasferimento di conoscenze" per la generazione di una "nuova classe Dirigente". ... lascio a voi i commenti.