“WELFAREINSAMEX”“Nonèlaspeciepiùintelligenteasopravvivereenemmenoquellapiùforte.

Èquellapiùpredispostaaicambiamenti.”

- CharlesDarwin-

Welfare: cos’e’?

Welfarell termine“welfare”derivadallalocuzioneverbale“tofarewell”,

letteralmente“passarselabene,andarebene”edequivalenteall’italiano

“benessere”ovverol’insiemediquellemisurechesonomessein

opera perilbenesseredeicittadini dapartedelloStatoodialtrisoggetti.

Coniltermine“welfareaziendale”siintendequell’insiemediazioni

finalizzatealmiglioramentodelclimaaziendaleealbenesserediogni

singololavoratoreattraversol’erogazionedibenieservizi.

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#welfareinsamex

Welfare aziendale:perche’?

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#welfareinsamex

Lavoraresuldipendentepremia

Fonte:ValoreD.

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#welfareinsamex

Ungiocodovetuttiguadagnano

Fonte«Welfareaziendaleinungiocodovenessunoperdeetuttiguadagnano»L’indagine promossada Uilcom erealizzatada IRISEhacoinvoltooltre8.000lavoratorinel2014

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#welfareinsamex

L’impattopositivosullaproduttività

1.350€all’anno

1.600€all’anno

1.200€

+5oreDiLavoroExtra

-1,6mesiDiCongedoMaternità

-15%Assenze

Fonte«McKinsey&Company»

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#welfareinsamex

Daregolamento2016dellaleggedistabilità

Fonte<<GiordanoAssociati>>

Welfare aziendale efisco

Art.51,c2,l.f),TUIROpereeserviziconspecificafinalitadieducazione,istruzione,ricreazione,assistenzasocialeesanitariaoculto,ancheafavoredeifamiliari. Adesempio:medicinapreventivaediagnostica,cure

odontoiatricheospecialistiche,abbonamentoapalestreocinema,ecc.

Reddito lavorodipendente(aifinifiscalieprevidenziali)Deducibilitàfiscaleperdatore Erogazioneintrodottacon

Redditod’impresa(IRPEF,IRES) IRAP Accordosindacale

Attounilaterale deldatore

a)Volontarietadellaspesa;b)Beneficiari:generalitaocategoriedidipendenti;c)Finalitadieducazione,istruzione,ricreazione,assistenzasocialeesanitariaoculto;d)Dipendentidestinatariestraneialrapportocontrattuale(norimborsospese)

Deducibili interamente se previsti in accordisindacali e/o regolamenti aziendali.Diversamente deducibili nel limite del5xmille dellespese per lavoro dipendente.

Deducibili (in quanto iscrivibili in conto economico fra le spese per servizi,voce B7 del Conto economico previsto dall’art. 2425 del Codice Civile).

NO SI

Art.51,c2,l.f bis),TUIRSomme,servizieprestazionierogatiperlafrequenzadiasilinidoecolonieclimatichedapartedeifamiliarieperborsedistudioafavoredeifamiliarimedesimi

Reddito lavorodipendente(aifinifiscalieprevidenziali)Deducibilitàfiscaleperdatore Erogazioneintrodottacon

Redditod’impresa(IRPEF,IRES) IRAP Accordosindacale

Attounilateraledeldatore

a)Volontarietadellaspesa;b)Beneficiari:generalitaocategoriedidipendenti;c)Finalitadieducazione,istruzione,ricreazione,assistenzasocialeesanitariaoculto;d)Dipendentidestinatariestraneialrapportocontrattuale(norimborsospese)

Deducibili interamente se previsti in accordisindacali e/o regolamenti aziendali.Diversamente deducibili nel limite del 5xmilledelle spese per lavoro dipendente.

Deducibili (in quanto iscrivibili in conto economico fra le spese per servizi, voceB7 del Conto economico previsto dall’art. 2425 del Codice Civile); per prudenza,applicare il limite del 5 per mille delle spesedi lavoro dipendente risultanti dalladichiarazione dei redditi.

NO SI

Art.51,c3TUIRBenie serviziinnaturaperunvalorefinoaEuro258,23(illimiteriguardatuttiibenefitpercepitinelcorsodelperiodo d’imposta)

Reddito lavorodipendente(aifinifiscalieprevidenziali)

Deducibilitàfiscaleperdatore Erogazioneintrodottacon

Redditod’impresa(IRPEF,IRES) IRAP Accordosindacale Attounilaterale deldatore

Esclusi Deducibili(art.95,c.1,TUIR) Indeducibili SI SI

Welfareefisco

Immagina……unadimensioneincuileAziende,lePersoneeilTerritoriosiincontrano…

…LeAziendesperimentanorisposteinnovativealleesigenzedivitaquotidiana…

…lePersonescelgonodiinvestireinsalute,alimentazione,mobilità,sicurezza,famiglia…

…riscoprendoevalorizzandoipropritalentielerisorselocali…

…unTerritoriodovediventapiùbellolavorare,vivereepartecipare…

…producendobenessere…

Tuttoquestoè…

WelfarePRIVATO

SinergiaINTER-AZIENDALE

Km0SOSTENIBILE

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#welfareinsamex

Unavisione che parla di…

Welfare

ProdurreRelazionidiBenessere

Agiresullaqualitàdellavita,sullacapacitàdiforniresoluzioniper

l’accessibilitàaiservizi,ilsostegnoalreddito,losviluppodellapersona

elasuainclusionesociale.Tuttociònonpuòprescinderedailegami

creatinellacomunitàincuilapersonalavoraevive.

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#welfareinsamex

Sinergia 1+1=3

Lafiducianellavorareinsiemeèallabasediunaforzadifferenziante.Sσυνεργός «lavorareinsieme»

+- COOPERAZIONE

+

-

FIDU

CIA

rispettoso

difensivo

sinergico

Ladifferenzaèl’iniziodellasinergia(S.Covey)

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#welfareinsamex

Chilometrozero

Km0èsinonimodicreazionediconfinimobilidiimpegnoe

responsabilitàreciprocatraattoridiversisuunterritorio

d’appartenenza.

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#welfareinsamex

Comeprodurrerelazionidibenessereachilometrozero?

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#welfareinsamex

Attraverso un percorso che produce serenità

• Significa agire sulla qualità della vita, sulla capacità di fornire condizioni per una piena autodeterminazionedella persona, uno sviluppo personale congiuntamente a quello della comunità in cui vive e lavora.

io

Azienda

COMUNITA’

unnuovo patto psicologicoedifiducia scelto dalle persone eagitodall’azienda

Attraverso una valutazione dell’investimento reciproco,delbenesserepersonale,dentroefuoriiconfiniaziendali

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#welfareinsamex

Unpercorso facilitato dai nostri esperti

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#welfareinsamex

SALUTE ALIMENTAZIONE SICUREZZA PREVIDENZA MOBILITÀ

01 02 03 04 05

SPORT

06FAMIGLIA

LAVOROAGILE FORMAZIONE IMPEGNOSOCIALEAUTOREALIZZAZIONE

07 08 09 1110SOSTENIBILITÀ

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Altempo1,Sisceglie l’obiettivo benessere

Attitudine?LEADERSHIP

Desiderata?GARANTIREUNFUTUROLAVORATIVOAIMIEIFIGLI

Desiderata?+SICUREZZA

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#welfareinsamex

Condizione?NEO-NONNO!

Condizione?PROSSIMOALLAPENSIONE

Attitudine?POSATA

LAVORO +VITA

Qui ci vuole un’officina…

Intergenerazionale!

Altempo2,Sirileva il bisogno dei singoli collaboratori

ATTIVIAMO UNIAMO SPERIMENTIAMO

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#welfareinsamex

Altempo3,SiCreano OfficinediWelfare

Perchéscegliere#WelfareinSamex?

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#welfareinsamex

Aumentodellaproduttività

Politicheretributive,formative,premiali

FlessibilitàLavorativa

Fidelizzazionedellerisorse

Miglioramentodelclimaaziendale

WelfarePrivato,èfattibile

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#welfareinsamex

Sicondividonolerisorse

Sicomparailproprio‘HumanFactor’

Siincentival’equilibriolavoro-vita

Siscopronotalenti

Sisperimentanocollaborazioni

Sinergia inter-aziendale,Èvantaggiosa

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#welfareinsamex

Si valorizzanolemicro-economielocali

Siinnovanolepolitichedellavoro

Sipromuoveilbellodivivereelavorarenellacomunitàd’origine

Sicreaunbenessereaccessibileperilsingolo

Siincentivanoprassipartecipativesostenibili

Chilometro zerosostenibile,èinnovazionesociale

Comeaderirea#WelfareinSamex?

Conungruppodilavorocheaderiscealprogetto,

trasferisceentusiasmo,dafiduciaeinvesterisorse

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#welfareinsamex

Iniziando apartecipare!

PromotoriALL’ACCESSOALBENESSERE

TeamscientificoAZIENDALEETERRITORIALE Teamtecnico

DELPROGETTO

AttuatoriDELCAMBIAMENTO

Aderendo inqualità disostenitoriadunPROGRAMMAdi12MESIperlarealizzazionedelwelfaresinergicointer-

aziendaleeterritoriale.

Ilprogramma2017prevedeperl’avviamento:

• IndaginedelBenessereAziendale: idesideratadei collaboratori.

• Avviodeltavolooperativodico-progettazionedelleofficine:coinvolgimento dei

promotoriaziendali dibenessere edegli advisors

• Latuaaziendasupporta ilWelfare:produzionediraccontidiesperienze di

benessere eazionidireputazione dentroefuorilenostreaziende.

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#welfareinsamex

Finanziamentocollettivodelleofficinedibenessere

(VerticalCrowdfunding)

Scambiodiconoscenzeeprogettualitàinter-aziendali

(Enterprice SocialNetwork)

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#welfareinsamex

Applicazionilamisurabilitàdelbenessereel’attrattivitàeconomica

(SocialResponsability Applications)

Conazionimiratediprogettazionecollaborativael’utilizzodipiattaformeriservateaidipendentieimmediatamenteOpenpericittadini.

Comeessere collaborativi?

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#welfareinsamex

Nel pratico sesei già insamex…

Scegli quanto valeaderire a#WelfareinSamex?

Quantoinvestirestiin1annopersingolodipendente…

q 50€/SMX - 100€/SMX

q 100€/SMX - 500€/SMX

q 500€/SMX - 1000€/SMX

q +1000€/SMX

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#welfareinsamex

#welfareinsamexGianniCiao+393347540978BiancaBarone+393929187009

86170Isernia(IS)– ViaDanteAlighieri,13Email:info@circuitosamex.net

www.circuitosamex.net