Post on 02-May-2015
TECNICHE DI ANALISI E MODIFICAZIONE DEL COMPORTAMENTODott. Chiara Pagnanelli
psicologa psicoterapeuta
I BISOGNI DEL BAMBINO…
AmoreProtezione e confortoLibertà di esplorazione
Dietro il comportamento problema si nasconde sempre un messaggio!
…quindi bisognerebbe cercare di comprendere piuttosto che punire…
Il comportamento viene messo in atto allo scopo di ricevere attenzione o vicinanza fisica
modo per mettere alla prova il genitore o l’educatore
il comportamento viene messo in atto per interrompere un’attività spiacevole o sgradita o frustrante
Reazione al comportamento del genitore
o Il comportamento problematico viene messo in atto allo scopo di ottenere oggetti o attività gradite (giocattolo)
oUnica modalità di interazione con gli altri che è stata rinforzata
ANALISI FUNZIONALE
A B CANTECEDENTE COMPORTAMENTO CONSEGUENTE
La mamma é distratta, mentre il bambino parla lei guarda il pc
Luca comincia a scarabocchiare il divano con i colori
La mamma spegne il pc e si mette a giocare con Luca
COSA FARE?
A: Modificare gli antecedenti: controllo dello stimolo
B: Lavorare sui comportamenti: insegnare abilità di autocontrollo emotivo
C: Modificare le conseguenze: uso dei rinforzi
LAVORO SUGLI ANTECEDENTI
Predisposizione di un ambiente facilitante Poche regole, chiare, visualizzabili, espresse
in positivo Creare spazi di “oasi pulita” Non introdurre elementi stimolanti negativi:
es. giudizi sulla persona, urla, minacce ecc...
Non manifestarsi ostile per non sollecitare il comportamento contrapposto
Non alimentare la carenza di affetto Migliorare la comunicazione
LA COMUNICAZIONE
- Usare la gentilezza - Tono calmo - Mostrare un affetto prevalentemente
positivo, in termini sia di espressione facciale che vocale, piuttosto che annoiato, scontento, o verbalmente severo (adeguato alla situazione).
FORNIRE CONSEGUENZE ADEGUATE Rinforzo positivo: è un evento che, quando
compare immediatamente dopo un comportamento, induce l’aumento della frequenza di quel comportamento.
Rinforzo positivo = ricompensa
Rinforzare i comportamenti adeguati
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
La scelta dei rinforzatoriA ognuno la sua coccola!!
- Rinforzi di consumo- rinforzi dinamici- di manipolizione
- di possesso- sociali
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
Rinforzi sociali
Gesti affettuosi, abbracci, elogi, cenni di assenso, sorrisi, un semplice sguardo e altre indicazioni di attenzioni sociali.
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
Rinforzi di consumo
Tutto ciò che una persona può bere e mangiare
Rinforzo dinamici
Guardare la tv, guardare un libro con figure, affacciarsi dalla finestra, ecc….
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
Rinforzi manipolativi
Giocare con il gioco preferito, colorare, dipingere, andare in bicicletta, navigare in internet, armeggiare con un registratore
Rinforzo di possessoIndossare una maglietta o un vestito preferito, avere una stanza personale, godersi altre cose che una persona può avere
Molti rinforzatori perdono la loro efficacia a meno che l’individuo non ne sia stato deprivato per un certo periodo di tempo prima che vengano utilizzati
L’immediatezza è molto importante
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
Insidie nell’uso di rinforzatori positivi
ATTENZIONE!!
A volte, senza esserne consapevoli, utilizziamo rinforzi positivi per rinforzare comportamenti indesiderabili.
METODO DELL’ESTINZIONE
Se un comportamento non produce più nessuna conseguenza positiva tenderà col tempo ad estinguersi.
L’estinzione è più efficace quando viene contemporaneamente rinforzato un comportamento alternativo.
L’estinzione è più efficace quando viene Attenzione: all'inizio ci può essere un incremento del comportamento problematico, occorre persistere!)
alternativo.
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
SVILUPPO DI NUOVI COMPORTAMENTI:
LO SHAPING
Serve a far sviluppare un comportamento che non è presente nel repertorio di un soggetto.
Si utilizza il metodo di rinforzo delle approssimazioni successive
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Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
TECNICA DELL’AIUTO (PROMPTING) E DI ATTENUAZIONE DELL’AIUTO
Tipi di prompt:
-suggerimenti verbali;
-indicazioni gestuali: esempio alzare la mano per indicare che si deve sospendere un compito; indicare con l'indice o con lo sguardo particolari direzioni che l'allievo deve percorrere; ecc.)
- guida fisica: L'aiuto fisico presuppone un contatto materiale (fisico), tramite il quale l'educatore guida il soggetto nell'effettuazione delle prestazioni programmate, senza sostituirsi troppo al soggetto
S
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
MODELING
La tecnica del modellamento (modeling) consiste nella promozione di esperienze di apprendimento attraverso l'osservazione del comportamento di un soggetto che funge da modello.
S
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
LA PUNIZIONE
Uno stimolo punitivo è un evento che presentato dopo un comportamento, ne provoca la diminuzione in termini di frequenza.
S
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
LA PUNIZIONE
Tipi di stimoli punitivi:-rimproveri: forti stimoli verbali negativi contingenti ai comportamenti inappropriati
No! Questo non va bene!!!
S
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
LA PUNIZIONE
Tipi di stimoli punitivi:-rimproveri: forti stimoli verbali negativi contingenti ai comportamenti inappropriati
No! Questo non va bene!!!
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Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
LA PUNIZIONE
Tipi di stimoli punitivi:-costo della risposta: implica la rimozione di una specifica quantità di rinforzatore a seguito di un dato comportamento.(es multe, spese per essere andati in rosso con la banca…….). Viene tolto un rinforzatore di cui il soggetto è già in possesso.
S
Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
LA PUNIZIONE
Tipi di stimoli punitivi:-time-out: il soggetto viene spostato da una situazione più rinforzante a una meno rinforzante come conseguenza di un dato comportamento. Time-out con esclusione: stanza del time-out per non più di 5 minuti
Time-out senza esclusione
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Come è possibile che un individuo persista in una condotta per lui infelicemente nociva?
LA PUNIZIONE VA USATA?
Nel 1990 “l’American Association on Mental Retardation” condanna “le procedure aversive che causano danni fisici, dolore o malattia e le procedure disumanizzanti, abuso verbale e reazioni eccessive”. Molti studi hanno rilevato che i metodi non aversivi hanno pari efficacia di quelli aversivi per cui non vi è alcuna giustificazione ad usarli, a meno che non si tratti di comportamenti fortemente nocivi che possono essere soppressi solo con la punizione
Non punire:
La punizione elicita comportamenti aggressivi La punizione causa effetti emotivi collaterali
spiacevoli come stato di paura generale o pianto.
Le persone e le situazioni associate allo stimolo punitivo diventano esse stesse stimoli punitivi
La punizione non fissa nuovi comportamenti ma sopprime solo comportamenti già esistenti
a cura di M.G
razia Franciosi
TECNICHE PER LA GESTIONE DI PROBLEMI LIEVI
- Decidere di ignorare sistematicamente e rinforzare i comportamenti appropriati quando si presentano
- Controllare il comportamento tramite la vicinanza
- Bloccare il comportamento tramite segnali
- Scaricare la tensione per mezzo dell'umorismo
- Eliminare eventuali fonti di distrazione
a cura di M.G
razia Franciosi
TECNICHE PER LA GESTIONE DI PROBLEMI LIEVI
- Riferimento diretto ai valori del bambino (onestà, rispetto, senso di giustizia ecc. ...)
- Allontanamento tattico (far fare una pausa)
- Valutazione obiettiva dei fatti (spiegare perché un comportamento è inadeguato e quali ne sono le conseguenze, accertandosi che i ragazzi le abbiano ben comprese)
- Mostrare comprensione
- Creare clima incoraggiante
GRAZIE!
chiarapagnanelli@alice.it