Le competenze: cosa sono

Certificazione

delle competenze

Contesti di

apprendimento

Apprendimento

permanente

Tipologie di

competenze

Competenze e profilo

professionale

Competenze

chiave

Definizione di

competenza

“Ho detto tutto di me? Competenze: conoscerle e valorizzarle per spenderle nel mondo del lavoro” – Trento 30/11/2013

Competenze e profilo professionale

La cuoca

Definizione di competenza

insieme di conoscenze, abilità

ed attitudini/comportamenti

per conseguire un risultato

professionale

Tipologie di competenze

Comunicative Tecniche Linguistiche

Informatiche Organizzative

CV EUROPASS

Altre capacità e competenze

Competenze chiave

Sono quelle di cui tutti hanno bisogno per la realizzazione e lo sviluppo personali, la cittadinanza attiva, l’inclusione sociale e l’occupazione

1) comunicazione nella madrelingua

2) comunicazione nelle lingue straniere

3) competenza matematica e competenze di base in scienza e tecnologia

4) competenza digitale

5) imparare a imparare

6) competenze sociali e civiche

7) spirito di iniziativa e imprenditorialità

8) consapevolezza ed espressione culturale

capacità di esprimere e interpretare concetti,

pensieri, sentimenti, fatti e opinioni in forma

sia orale sia scritta e di interagire

adeguatamente e in modo creativo sul piano

linguistico in un’intera gamma di contesti

culturali e sociali, quali istruzione e

formazione, lavoro, vita domestica e

tempo libero

capacità di una persona di tradurre

le idee in azione; in ciò rientrano

la creatività, l'innovazione e

l'assunzione di rischi, come

anche la capacità di pianificare

e di gestire progetti per

raggiungere obiettivi

Apprendimento permanente

Lifelong learning:

storia lavorativa e storia formativa

Contesti di apprendimento

Non solo

formali

Contesto di apprendimento formale

Il contesto

formativo

Contesto di apprendimento non formale

Il luogo

di lavoro

Contesto di apprendimento informale

La vita

quotidiana

Certificazione delle competenze

“Il sistema nazionale di certificazione delle

competenze e si pone l’obiettivo di promuovere

la crescita e la valorizzazione del patrimonio

culturale e professionale acquisito dalla

persona nella sua storia di vita, di studio e

lavoro, garantendone il riconoscimento,

la trasparenza e la spendibilità”

Grazie

Roberto Degiorgis

www.fidiaweb.net