PARADIGMI ATTUALI - Dott. Mauro Spezzi – Mauro Spezzi · 2015. 1. 27. · Mauro Spezzi -...

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Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

PARADIGMI ATTUALI

DALL’ORGANIZZAZIONE DEI PROCESSI

COGNITIVI

ALLE CONSIDERAZIONI SUL RAPPORTO

ALUNNO – INSEGNANTE

I CONCETTI DELLA DIDATTICA

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

LA DIDATTICA

ORDINARIA

DIFFERENZIATA

INDIVIDUALIZZATA

PERSONALIZZATA

LEGGE

104

LEGGE

170

I PRINCIPI DELLA SCUOLA ATTIVA

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

SCUOLA ATTIVA IMPORTANZA DELLA PSICOLOGIA

INSEGNANTE GUIDA

LEGAME INTERESSI – BISOGNI

ESPERIENZE PRATICHE

Ferrière Dewey

Makareko Decroly Agazzi

Montessori Freinet

Cleparède

POST COSTRUTTIVISMO

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

NEURODIDATTICA – rapporto tra stimolo educativo e plasticità cerebrale.

DIDATTICA PER CONCETTI - organizzazione della didattica

Alberto Oliverio

OLTRE L’ELABORAZIONE DELL’INFORMAZIONE

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

DALLA CONOSCENZA INTRA – INDIVIDUALE

ALLA CONOSCENZA INTER – INDIVIDUALE

PARTECIPAZIONE E CONDIVISIONE

COSTRUTTIVISMO INTERSOGGETTIVO

J. Varela, radical embodiment

OLTRE L’ELABORAZIONE DELL’INFORMAZIONE

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nasce dai limiti della pedagogia per obiettivi

e dall’indagine post piagetiana sui processi

cognitivi

CONCETTO «raggruppamento

di un oggetto in classi»

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CONCETTUALIZZAZIONE

UTILIZZO DI CONCETTI ORGANIZZATI IN MAPPE

CONCETTO «strumento cognitivo»

LE NUOVE FRONTIERE DELL’EDUCAZIONE

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

MAPPATURA

DELL’ALUNNO

MOMENTI DELLA DIDATTICA PER CONCETTI

LE NUOVE FRONTIERE DELL’EDUCAZIONE

schemi di assimilazione

UNITÀ DI APPRENDIMENTO

Processi formativi

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LE NUOVE FRONTIERE DELL’EDUCAZIONE

FONDAMENTO PEDAGOGICO

ROUSSEAU

ATTIVISMO PEDAGOGICO

MONTESSORI

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

LE NUOVE FRONTIERE DELL’EDUCAZIONE

STRUTTURA U.A.

STRUTTURA DISCIPLINA

CONTESTO RELAZIONALE

STRUTTURA COGNITIVA

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LE NUOVE FRONTIERE DELL’EDUCAZIONE

Fa riferimento ad un compito pluridisciplinare che conduce dalla conoscenza alla competenza.

U.A. Sposta l’attenzione dalle esigenze di

insegnamento a quelle di apprendimento (processo formativo).

Al suo interno viene personalizzata l’acquisizione della conoscenza, delle abilità e

delle capacità.

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CONCETTUALI

MENTALI

LE MAPPE

LE NUOVE FRONTIERE DELL’EDUCAZIONE

LE NUOVE FRONTIERE DELL’EDUCAZIONE

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

Livello superiore di competenza che l’individuo può costruire relativamente alla conoscenza/consapevolezza e al controllo della

conoscenza.

LE NUOVE FRONTIERE DELL’EDUCAZIONE

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

CORNOLDI C.

“l’insieme delle attività psichiche che presiedono al funzionamento cognitivo, e più specificatamente distingue tra conoscenza metacognitiva (le idee che un individuo possiede sul proprio funzionamento mentale ) e i processi metacognitivi di controllo (tutte le attività cognitive che presiedono a qualsiasi funzionamento cognitivo )”

Massimo Baldacci

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LA COMPETENZA

Uso consapevole ed efficace delle conoscenze in rapporto a

contesti significativi.

Massimo Baldacci

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STRUTTURA DELLA

COMPETENZA

ASPETTO ESTERNO

ASPETTO INTERNO

PRESTAZIONE ADEGUATA

PADRONANZA MENTALE DEI PROCESSI COGNITIVI

Massimo Baldacci

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UNA COMPETENZA

IMPLICA

UN SAPERE

UN SAPER FARE

CONOSCENZA DICHIARATIVA

CONOSCENZA PROCEDURALE

Massimo Baldacci

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UNA COMPETENZA

RICHIEDE

COGNIZIONE

METACOGNIZIONE

ASPETTI AFFETTIVI

Massimo Baldacci

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COMPETENZA E NUOVE

INDICAZIONI PER IL CURRICOLO

TRAGUARDI DI SVILUPPO

DELLA COMPETENZA

Il raggiungimento di un dato livello

richiede, come tempo, un intero grado scolastico

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ALTRE CONSIDERAZIONI SULLA DIDATTICA

FARE DIDATTICA OGGI

Riconoscimento della compresenza mentale e motivazionale dell’allievo e del docente.

Valorizzazione della relazione inter – umana tra docente ed allievo.

GARDNER

GOLEMAN

ROGERS

MASLOW

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LA PERSONALITÀ DELL’ALUNNO

ORGANI E FUNZIONI

BIO – PSICO – SOCIALE

INCONSCIO

RAPPORTI SOCIALI

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INDIVIDUO, Io e Sé

Io: struttura psichica organizzata e relativamente stabile, deputata al contatto ed ai rapporti con la realtà, sia interna

che esterna. Si organizza per rispondere alle richieste ambientali

Sé:la persona nella sua totalità rispetto all’ambiente.

Identità: consapevolezza da parte dell’individuo di un senso di Sé costante e continuo nel tempo e anche del riconoscimento da parte

degli altri di queste qualità del Sé dell‘ individuo (Erikson).

AUTORI W. James

G. H. Mead E. Erikson

LA PERSONALITÀ DELL’ALUNNO

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ATTUALE ATTENZIONE DIDATTICA

FARE DIDATTICA OGGI

METACOGNIZIONE

APPRENDIMENTO COLLABORATIVO

DISTRIBUZIONE DELLE CONOSCENZE

CONDIVISIONE DELLA CONOSCENZA

INTERSOGGETTIVITÀ

COSTRUTTIVISMO

COMPETENZE

CONTESTUALIZZAZIONE

Carl Rogers e

Abraham Maslow

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POSIZIONI CONDIVISE

Attenzione al modo personale con cui ogni persona percepisce la realtà e le attribuisce significati.

C. Rogers, A. Maslow

Centralità e unità della persona.

La persona, considerata come unità integrata individuale, in cui interagiscono la dimensione biologica, psicologica e sociale (principio

che ha avuto fecondi sviluppi anche nel cognitivismo)

concetto di Sé caratterizzato da consapevolezza e immagine di Sé costruita sulla base di quella che gli altri hanno di lui.

La tendenza alla realizzazione, alla crescita e all’autodeterminazione (Maslow)

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ORGANISMO

C. Rogers

CONCETTI CHIAVE

Sé Terapia centrata

sulla persona

Bisogni Emozioni

Sentimenti

Organizzazione delle

caratteristiche che un

individuo percepisce come

peculiari di se stesso.

OBIETTIVO: portare la

persona in uno stato di relativa congruenza tra Sé e organismo.

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EMPATIA

C. Rogers

RIMODULAZIONE DELL’APPROCCIO COMUNICATIVO

IL RAPPORTO

AUTENTICITÀ

NON DIRETTIVO

Caratteristica principale di tutte le relazioni di aiuto, che dovrebbero essere impostate sull’apertura all’altro, accettato per quello che è.

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A. Maslow

GERARCHIA DEI BISOGNI (Motivation and Personality , 1954)

L'individuo si realizza passando per i vari stadi, i quali devono essere soddisfatti in modo progressivo. A. Maslow

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Il bisogno

CONCETTO DI BISOGNO

OMEOSTATICI

Esigenza biologica dell’organismo, in grado

di produrre comportamenti atti a

colmare una situazione di mancanza.

INNATI

Mantenimento dell’equilibrio

delle condizioni interne.

Esigenze degli individui di adattarsi

al loro ambiente di vita.

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

A. Maslow

A) I bisogni si presentano secondo una precisa scala gerarchica: un bisogno di livello più elevato non è motivante per un individuo se egli non ha soddisfatto prima i bisogni di livello inferiore. B) Perché un bisogno di livello gerarchico superiore emerga è necessario che quelli di ordine inferiore siano stati tutti soddisfatti.

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

A. Maslow

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FISIOLOGICI

SICUREZZA

APPARTENENZA AL GRUPPO SOCIALE

DI STIMA

REALIZZAZIONE

La Teoria delle Intelligenze Multiple

(H. Gardner)

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6) interpersonale 7) intrapersonale 8) naturalistica 9) etica 10) filosofico-esistenziale

1) logico-matematica 2) Linguistica 3) spaziale 4) musicale 5) cinestetica o procedurale

INTELLIGENZE MULTIPLE

Le Intelligenze Multiple

Tipo di intelligenza multifattoriale, considerata una qualità composta da una pluralità di fattori ed

elementi indipendenti.

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Le Intelligenze Multiple

Secondo questa teoria, ciascuna forma di intelligenza dipenderebbe da una diversa base biologica (localizzata a livello cerebrale) e da differenze psicologiche relative al tipo di stimoli e

al personale modo di elaborazione.

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Le Intelligenze Multiple

Per Gardner, l’intelligenza consiste in un insieme di qualità da individuare e potenziare. Intesa come la “capacità di risolvere

problemi e di essere apprezzati all’interno di uno o più contesti”. Quindi comprende anche la capacità di adattamento. Questo

comporta la necessità di potenziare quelle abilità necessarie per affrontare le situazioni che la società attuale presenta.

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

Le Intelligenze Multiple

Nel saggio Cinque chiavi per il futuro, 2007, Gardner afferma che ciascun individuo, per non soccombere socialmente e

professionalmente nel nostro secolo dominato dalla globalizzazione e dalla sovrabbondanza di informazioni, deve

imparare a coltivare almeno cinque forme mentis.

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Le Intelligenze Multiple

LE CINQUE FORME MENTIS LA MENTE DEVE ESSERE:

-DISCIPLINATA, capace di raccogliere le informazioni. -SINTETICA, capace di riassumere le informazioni.

- CREATIVA, capace di formulare domande per arrivare a risposte nuove.

-RISPETTOSA, capace di vivere nella società interculturale e globalizzata.

- ETICA, capace di farsi carico delle esigenze della società.

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IL PENSIERO DI GARDNER

VALORIZZA LA CREATIVITÀ

INTRODUCE L’INTELLIGENZA

EMOTIVA

PENSIERO DIVERGENTE

EAS

GOLEMAN

LA CREATIVITÀ

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«vede la creatività come un modo particolare di pensare»

Il pensiero creativo produce risposte che hanno

un'ampiezza superiore alla somma delle loro parti

(Bruner J.)

EPISODI DI APPRENDIMENTO SITUATO

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LA COMPLESSITÀ DELL’INFORMAZIONE

RICHIEDE UN GRANDE INVESTIMENTO PSICHICO

IMPEDISCE ALLA MENTE DI RISOLVERE I PROBLEMI IN

MODO CREATIVO

L’intelligenza emotiva

“sintesi armoniosa dell’aspetto razionale e di quello emotivo dell’essere umano”

Daniel Goleman

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L’importanza delle emozioni

esperienza gemella (Dewey): ogni processo di apprendimento risulta efficace se accompagnato da un’esperienza emotiva positiva.

Daniel Goleman

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

Daniel Goleman

Capacità di riconoscere i nostri sentimenti e quelli degli altri, di motivare noi stessi e di

gestire positivamente le nostre emozioni, tanto interiormente, quanto nelle relazioni sociali.

Si rifà alla Teoria delle Intelligenze Multiple di H. Gardner

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

L’intelligenza emotiva

Secondo Salovey e Mayer

CONOSCERE LE PROPRIE EMOZIONI: autoconsapevolezza; riconoscimento del sentimento che si presenta.

L’intelligenza emotiva presenta

CONTROLLARE LE PROPRIE EMOZIONI: gestione delle emozioni.

MOTIVARE SE STESSI: ordinare le emozioni in vista di un obiettivo.

RICONOSCERE LE EMOZIONI DEGLI ALTRI: empatia.

GESTIONE DELLE RELAZIONI: relazionarsi in maniera positiva.

Daniel Goleman

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L’intelligenza emotiva

PROFILO DELLA COMPETENZA

Un ipotetico profilo, del soggetto emotivamente competente, è

rappresentato da una persona in grado di guidare in modo conforme i propri sentimenti e quindi i propri processi

decisionali; con una buona autostima; in grado di saper organizzare il proprio lavoro, sostenuto da forti motivazioni e molto abile socialmente (cioè in grado

di negoziare e cooperare).

Daniel Goleman

Mauro Spezzi - Psicologia Generale e Applicata

Glossario dell’intelligenza emotiva

Consapevolezza di sé: riconoscimento delle proprie emozioni e dei loro effetti. Conoscenza dei propri punti di forza e dei propri limiti. Sicurezza nel proprio valore e nelle proprie capacità. Padronanza di sé: gestione delle emozioni e degli impulsi. Flessibilità nel gestire il cambiamento. Atteggiamento aperto nei confronti di idee e informazioni nuove. Motivazione: impulso a migliorare o a soddisfare uno standard di eccellenza. Prontezza nel cogliere le occasioni.

Daniel Goleman

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Glossario dell’intelligenza emotiva

Empatia: capacità di immedesimarsi nella persona che soffre per trasmettere fiducia e speranza; è tipica di un gruppo che agisce con comunanza d’intenti e con strategie condivise. È una tecnica terapeutica utilizzata dai modelli umanistici per entrare nel ruolo dell’altro. Abilità sociali: capacità di negoziare. Capacità di coltivare relazioni utili. Capacità di lavorare con altri verso obiettivi comuni.

Daniel Goleman

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