INDAGINE IRES SULLAVORO VECCHIO E NUOVO

AGRICOLTURA (Agricoltura, Forestazione)INDUSTRIA (Metalmeccanica, Edilizia, Industria Agroalimentare, ecc..)SERVIZI (Pubblico impiego, Commercio, Turismo, ecc..) Sintesi dell’indagine elaborata a cura della CGIL FOGGIA

IL LAVORO CHE CAMBIAUn’indagine di massa dell'IRES

( Istituto di Ricerca Economica e Sociale della CGIL Nazionale)

[...] Obiettivo della ricerca è fornire il quadro più ampio e differenziato possibile delle condizioni di lavoro, delle percezioni dei lavoratori, dei fattori che li influenzano in positivo e in negativo. Un quadro – e questa è tra le novità della ricerca – con una forte portata intersettoriale, che copre i diversi comparti produttivi (il che significa anche il variegato insieme dei servizi pubblici e privati) e i lavori ovunque prestati, con tutto il ventaglio possibile dei rapporti di impiego (a tempo indeterminato e determinato, stabili e discontinui). Particolare attenzione è dedicata all’analisi delle modalità e delle condizioni d’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, alla messa a fuoco delle aspettative dei lavoratori, alle valutazioni sulle flessibilità e sulle prospettive di tenuta del sistema produttivo italiano, alle domande di formazione e di mobilità sociale, all’individuazione delle priorità dell’azione sindacale ai diversi livelli di contrattazione.

La ricerca sarà realizzata attraverso 6.000 interviste (4.000 utilizzando la rete Cgil; 2.000 con rilevatori esterni, per intercettare il campione costituito da artigiani, atipici, co.co.pro., lavoratori irregolari), mediante la somministrazione di questionari. È su scala nazionale, con un’articolazione territoriale per le aree del nord, del centro e del sud Italia. Un’indagine di massa, quindi, che per l’ampiezza e per le qualità statistiche garantisce un’adeguata rappresentatività sociale e scientifica. Entro la fine del 2005 saranno disponibili i primi dati, ossia le frequenze generali con un commento di sintesi. La presentazione del rapporto finale è prevista per il marzo 2006, cui seguiranno le opportune iniziative editoriali e di pubblicizzazione.

IL LAVORO CHE CAMBIA - CGIL FOGGIAValutazioni indicative sul dato globale a livello territoriale

A questa ricerca, la CGIL di Foggia è stata interessata somministrando il questionario ad un campione di 200 lavoratori, così suddivisi: agricoltura 28 %, industria 25 %, servizi 47%.

Dalla nostra indagine è emerso che circa il 41% è occupato in aziende che non superano i 15 dipendenti e nelle quali non è applicato l’art.18.

Il 42,5% degli intervistati (quasi 1 lavoratore su 2) ha una valutazione pessima o mediocre dell’ambiente e della sicurezza del luogo in cui lavora.

Il 34% (1 lavoratore su 3) non riesce a conciliare adeguatamente lavoro e vita.

Il 71,50% degli intervistati giudica pessime o mediocri le possibilità di una propria crescita professionale.

Per 2 lavoratori intervistati su 3 è positivo il giudizio sulle tutele sociali e previdenziali..

Solo il 36% ritiene di utilizzare in qualche modo nel lavoro che svolge la propria formazione scolastica.

3 lavoratori su 4 avvertono l’esigenza di momenti di formazione per sviluppare la propria professionalità, ma solo il 17,5% degli intervistati dice di trovare risposte adeguate in azienda, mentre il 15,2% vorrebbe che fosse slegata dal lavoro che svolge.

Oltre la metà degli intervistati ritiene che il proprio lavoro non richieda elevate competenze professionali.

Il 35,5 % degli intervistati dichiara di svolgere un secondo lavoro, oltre a quello principale (somma delle risposte continuamente, spesso e saltuariamente); il restante 64,5 % non svolge mai un secondo lavoro.

Alla domanda come immagini la tua condizione futura si nota una visione preoccupata degli intervistati particolarmente nella fascia intermedia (31 – 50) dove il 65% pensa che la propria condizione futura sarà peggiore dei propri genitori o uguale .

Nella ricerca le donne hanno rappresentato il 38,5 %, il settore in cui c’è una maggioranza d’intervistate è stato quello dell’agricoltura (44,6 %) seguito dai servizi (39,4 %) e, per ultimo, quello industriale (27,9 %).

AGRICOLTURA

Nel settore agricolo la stragrande maggioranza degl’intervistati è assunta con contratti a tempo determinato (stagionali); il tempo indeterminato (16,3 %) è rappresentato essenzialmente dai dipendenti del corpo forestale.

La percentuale degli intervistati del settore che reputa pessimo o mediocre l’ambiente e la sicurezza del luogo in cui lavora è del 60.9%.

Non riesce a conciliare adeguatamente lavoro e vita il 41.2% di lavoratori e lavoratrici agricoli intervistati.

Il 78,8% degli intervistati giudica pessime o mediocri le possibilità di una propria crescita professionale.

Per il 55,3% dei lavoratori del settore è negativo (pessimo o mediocre) il giudizio sulle tutele sociali e previdenziali..

La flessibilità è gestita quasi esclusivamente dal datore di lavoro (79,6 %).

I livelli di reddito mensili si attestano fra 400-800 € (42,9 %) e 801-1000 € (36,7 %).

Una minima percentuale percepisce una quota aggiuntiva di salario (13,9 %) la quale nel 50,2 % è contrattata con le organizzazioni sindacali, il restante 49,8 % è ripartito equamente fra discussa con il reparto, discussa con i singoli lavoratori e distribuita a nero.

L’incertezza del posto di lavoro nel settore agricolo è molto sentita, infatti l’81,7 % degl’intervistati ritiene che il proprio posto di lavoro sia poco sicuro o per niente sicuro, quindi è forte la preoccupazione di perdere il proprio lavoro; questa preoccupazione è rimarcata dalla domanda “se perdessi il tuo lavoro in quanto tempo lo ritroveresti:” il 65,3 % indica “non so se lo troverei”.

La visione futura: il 42,9 % immagina che sarà peggiore dei miei genitori, il 26,5 % uguale ai miei genitori e il 30,6 % migliore dei miei genitori.

INDUSTRIA

Al contrario del settore agricolo, in quello industriale la grande maggioranza degl’intervistati è assunta con contratti a tempo indeterminato (65,2 %); il tempo indeterminato è concentrato soprattutto negli over51 in cui si attesta al 90 %; negli under30 e nei 31 – 50 la percentuale di tempo indeterminato diminuisce di molto e compaiono forme di lavoro precarie quali: il tempo determinato, l’ex Co.Co.Co. attuale Co.Co.pro. e socio lavoratore di cooperativa.

Nel settore industriale la flessibilità non è gestita solo dal datore di lavoro (51,2 %) ma viene anche contrattata collettivamente (27,9 %).

Il 42% degli intervistati dell’industria ha una valutazione pessima o mediocre dell’ambiente e della sicurezza del luogo in cui lavora.

Il 44% non riesce a conciliare adeguatamente lavoro e vita.

Il 64% degli intervistati giudica pessime o mediocri le possibilità di una propria crescita professionale.

Per il 74% degli intervistati dell’industria (3 lavoratori su 4) è positivo il giudizio sulle tutele sociali e previdenziali..

I livelli di reddito mensili salgono fra 801-1000 € (20,9 %) e 1001-1300 € (39,5 %).

Una ridotta percentuale percepisce una quota aggiuntiva di salario (30,6 %) la quale nell’80 % dei casi è contrattata con le organizzazioni sindacali.

L’incertezza del posto di lavoro si fà sentire anche nel settore industriale, infatti il 69,7% degl’intervistati ritiene che il proprio posto di lavoro sia poco sicuro o per niente sicuro, quindi è forte la preoccupazione di perdere il proprio lavoro; questa preoccupazione è rimarcata dalla domanda: se perdessi il tuo lavoro in quanto tempo lo ritroveresti. Infatti il 46,5 % indica “non so se lo troverei”.

Riguardo alla visione futura, il 41,9 % immagina che sarà peggiore dei miei genitori, il 41,9 % migliore dei miei genitori ed il 13,9 % uguale ai miei genitori.

SERVIZI

Nel settore dei servizi (Pubblico impiego, Commercio, Turismo, Società multiservizi ecc.) la maggioranza degli intervistati è assunta con contratti a tempo indeterminato (59,3 %), il tempo determinato si attesta intorno al 17,3 %. In questo settore cresce la fetta dei lavoratori atipici, che rappresentano il 23,4 %; queste tipologie di contratti sono maggiormente presenti negli under30 e nella fascia 31-51; negli over50 queste forme di lavoro sono praticamente inesistenti e la tipologia di contratto più diffusa è il tempo indeterminato (83,3 %).

Il 33% degli intervistati (1 lavoratore su 3) ha una valutazione pessima o mediocre dell’ambiente e della sicurezza del luogo in cui lavora.

Il 24,4% dei lavoratori dei servizi (in particolare quelli occupati presso le imprese commerciali, turistiche, delle pulizie) non riesce a conciliare adeguatamente lavoro e vita.

Anche nel settore servizi una alta percentuale degli intervistati, il 70,3%, giudica negativamente la possibilità di una propria crescita professionale.

Il 74,5% dei lavoratori del comparto, in misura evidentemente ancora più accentuata nella pubblica amministrazione, esprime un giudizio positivo sulle tutele sociali e previdenziali..

Nel settore servizi la flessibilità non è gestita solo datore di lavoro (35,8 %) ma viene anche contrattata collettivamente (32 %) e contrattata individualmente (23,5 %).

I livelli di reddito mensili si attestano fra 400-800 € (31 %), 801-1000 € (16 %) e da 1001-1300 € (27,2 %).

Il 32,1 % degl’intervistati percepisce una quota aggiuntiva di salario, la quale per il 76,9 % è contrattata con le organizzazioni sindacali.

L’incertezza del posto di lavoro è sentita anche nel settore dei servizi infatti il 45,7% degl’intervistati ritiene che il proprio posto di lavoro sia poco sicuro o per niente sicuro, quindi è forte la preoccupazione di perdere il proprio lavoro, questa preoccupazione è rimarcata dalla domanda: se perdessi il tuo lavoro in quanto tempo lo ritroveresti. Il 63 % indica “non so se lo troverei”.

La visione futura: il 49,4 % ha risposto di immaginarla migliore dei miei genitori, il 32,1 % peggiore dei miei genitori ed il 18,5 % uguale ai miei genitori.

Indagine sul lavoro vecchio e nuovo CGIL FOGGIA - IRES CGIL

28,00%

25,00%

47,00%AGRICOLTURA

INDUSTRIA

SERVIZI

Sesso degli intervistati

uomini 61,30%

donne 38,70%uomini

donne

Rapporto sesso intervistati per settore di appartenenza

0%

20%

40%

60%

80%

valo

re %

Serie1 55,40% 44,60% 72,10% 27,90% 60,60% 39,40%

uomini donne uomini donne uomini donne

agricoltura industria servizi

Età intervistati

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

valo

re %

Serie1 7,50% 19,50% 26,00% 21% 26,00%

inf. 20 20-30 31-40 41-50 sup.51

Titolo di studio

0%

10%

20%

30%

40%

valo

re %

Serie1 16,00% 38,00% 10,00% 30,00% 6,00%

Licenza elementare

Licenza mediaCorsi

professionaliDiploma Laurea

Titolo di studio per settore lavorativo

0%

20%

40%

60%

valo

re %

Licenza elementare 21,40% 16% 12,80%

Licenza media 51,80% 38% 29,80%

Corsi professionali 10,80% 12% 8,50%

Diploma 16% 30% 38,30%

Laurea 4% 10,60%

AGRICOLTURA INDUSTRIA SERVIZI

Quanti addetti ha l'azienda o l'ente per cui lavori?

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

valo

re %

Serie1 29,50% 11,50% 7,00% 18,00% 9,00% 7,50% 17,50%

fi no a 10 da 11 a 15 da 16 a19 da 20 a 49 da 50 a 99 da 100 a 249 250 e più

Esprimi un giudizio ai seguenti aspetti della tua condizione lavorativa

0%

20%

40%

60%

valo

re %

Pessimo 22,00% 12,00% 44,50% 12,50%

Mediocre 20,50% 22,00% 27,00% 21,50%

Sufficiente 32,50% 31,50% 14,50% 28,50%

Buono 19,50% 17,50% 6,00% 19,00%

Ottimo 5,50% 17,00% 8,00% 18,50%

Ambiente fisico e sicurezza

Possibilità di conciliare lavoro e vita

Possibilità di crescita professionale

Tutele sociali e previdenziali

Nel lavoro che svolgi utilizzi la tua formazione scolastica?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

valo

re %

Serie1 20,00% 16,00% 51,00% 13,00%

Sì, mi è molto utile Sì, ma solo in parteNo, il lavoro non lo

richiedeNo, la mia preparazione

riguarda altri tipi di lavoro

Senti l'esigenza di momenti di formazione per sviluppare la tua professionalità?

0%

10%

20%

30%

40%

valo

re %

Ser i e1 17, 50% 32, 50% 9, 00% 15, 00% 26, 00%

Sì, e l 'az i enda i n c ui

l avor o off r e buone

pos s i bi l i tà di

f or maz i one

Sì, ma devo

ar r angi ar mi da s ol o

Sì, ma non ho

s uffi c i ente tempo

Sento es i genz e di

f or maz i one, ma

s l egate dal l avor o

attual e

No

Come valuti il tuo lavoro dal punto di vista professionale?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

valo

re %

Ser i e1 51, 50% 18, 50% 29, 50% 0, 50%

Non r i c hi ede el evate

c ompetenz e pr of es s i onal i

R i c hi ede el evate

c ompetenz e pr of es s i onal i

e s ono r i c onos c i ute

R i c hi ede el evate

c ompetenz e pr of es s i onal i

ma non c 'è un adeguato

r i c onos c i mento

A l tr o

Quanto hai guadagnato nell'ultimo mese? Dato globale

0%

10%

20%

30%

40%

fasce di guadagno

valo

re %

Serie1 3,50% 30,50% 23,00% 27,00% 7,00% 7,50% 0,50% 0,50% 0,50%

meno di 400€

da 400 a 800€

da 801 a 1000€

da 1001 a 1300€

da 1301 a 1500€

da 1501 a 2000€

da 2001 a 3000€

oltre i 3000

non mi esprimo

Percepisci una quota aggiuntiva di salario?

0%

20%

40%

60%

80%

valo

re %

Serie1 27,00% 73,00%

si no

Oltre al tuo lavoro principale, svolgi un secondo lavoro?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

valo

re %

Serie1 5,00% 6,00% 24,50% 64,50%

continuamente spesso saltuariamente mai

Come immagini la tua condizione futura?Dato globale

0%

10%

20%

30%

40%

50%

valo

re %

Serie1 44,50% 19,50% 36,00%

migliore dei miei genitori uguale ai miei genitori peggiore dei miei genitori

Come immagini la tua condizione futura?Età < 30 anni

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

valo

re %

Serie1 50,00% 14,80% 35,20%

migliore dei miei genitori uguale ai miei genitori peggiore dei miei genitori

Come immagini la tua condizione futura?Età 31 - 50 anni

0%

10%

20%

30%

40%

50%

valo

re %

Serie1 35,10% 23,40% 41,50%

migliore dei miei genitori uguale ai miei genitori peggiore dei miei genitori

Come immagini la tua condizione futura?Età > 51

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

valo

re %

Serie1 56,00% 17,20% 26,80%

migliore dei miei uguale ai miei peggiore dei miei

INDAGINE IRES SULLAVORO VECCHIO E NUOVO

GRAFICI AGRICOLTURAQuale rapporto di lavoro hai?Esprimi un giudizio ai seguenti aspetti della tua condizione lavorativa: ambiente fisico e……………Nel tuo lavoro la flessibilità è: gestita dal…………Quanto hai guadagnato nell’ultimo mese?Percepisci una quota aggiuntiva di salario?Da chi viene contrattata la tua quota aggiuntiva di salario?Ritieni che il tuo posto di lavoro sia: sicuro, abbastanza…………Se perdessi il lavoro in quanto tempo lo ritroveresti?Come immagini la tua condizione futura?

Sintesi dell’indagine elaborata a cura della CGIL FOGGIA

AGRICOLTURA Quale rapporto di lavoro hai?

0%

20%

40%

60%

80%

100%

tipo di contratto

valo

re %

Serie1 82,10% 16,10% 1,80%

stagionale tempo CoCoCo

AGRICOLTURA Esprimi un giudizio ai seguenti aspetti della tua

condizione lavorativa

0%

50%

100%

valo

re %

Pessimo 41,10% 18,00% 60,80% 12,50%

Mediocre 19,80% 23,20% 18,00% 42,80%

Sufficiente 23,20% 30,40% 12,50% 25,00%

Buono 14,20% 14,30% 1,70% 7,20%

Ottimo 1,70% 14,30% 7,00% 12,50%

Ambiente fisico e sicurezza

Possibilità di conciliare lavoro e vita

Possibilità di crescita professionale

Tutele sociali e previdenziali

AGRICOLTURA Nel tuo lavoro la flessibilità dell'orario è:

0%

20%

40%

60%

80%

100%

valo

re %

Serie1 80,40% 5,40% 8,80% 1,80% 3,60%

gestita dal datore

contrattata individualmente

contrattata colletivamente

scelta dal lavoratore

non so

AGRICOLTURA Quanto hai guadagnato nell'ultimo mese?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

fasce di guadagno

valo

re %

Serie1 5,40% 42,80% 35,70% 14,30% 1,80%

meno di 400€ da 400 a 800€ da 801 a da 1001 a da 1301 a

AGRICOLTURA Percepisci una quota aggiuntiva di salario?

0%

20%

40%

60%

80%

100%

valo

re %

Serie1 12,50% 87,50%

si no

AGRICOLTURA Da chi viene contrattata la tua quota aggiuntiva di salario?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

valo

re %

Serie1 57,10% 14,30% 14,30% 14,30%

discussa con i sindacati

discussa con il reparto

discussa con i singoli lavoratori

distribuita a nero

AGRICOLTURA Ritieni che il tuo posto di lavoro sia:

0%

10%

20%

30%

40%

50%

valo

re %

Serie1 1,80% 16,10% 44,60% 37,50%

sicuro abbastanza poco sicuro per niente

AGRICOLTURA Se perdessi il lavoro in quanto tempo lo ritroveresti?

0%

20%

40%

60%

80%

valo

re %

Serie1 16,10% 14,30% 3,60% 66,00%

nel giro di poche settimane

nel giro di qualche mese

dopo un annonon so se lo

troverei

AGRICOLTURA Come immagini la tua condizione futura?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

valo

re %

Serie1 30,60% 26,50% 42,90%

migliore dei miei genitori uguale ai miei genitori peggiore dei miei genitore

INDAGINE IRES SULLAVORO VECCHIO E NUOVO

GRAFICI INDUSTRIAQuale rapporto di lavoro hai?Età < 30 anniEtà 31 – 50 anniEtà > 51 anniEsprimi un giudizio ai seguenti aspetti della tua condizione lavorativa: ambiente fisico e……………Nel tuo lavoro la flessibilità è: gestita dal…………Quanto hai guadagnato nell’ultimo mese?Percepisci una quota aggiuntiva di salario?Da chi viene contrattata la tua quota aggiuntiva di salario?Ritieni che il tuo posto di lavoro sia: sicuro, abbastanza…………Se perdessi il lavoro in quanto tempo lo ritroveresti?Come immagini la tua condizione futura?

Sintesi dell’indagine elaborata a cura della CGIL FOGGIA

INDUSTRIA Quale rapporto di lavoro hai?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

tipo di contratto

valo

re %

Serie1 66,00% 28,00% 2,00% 2,00% 2,00%

tempo indeterminato tempo determinato apprendistato CoCoCosocio lavoratore di

cooperativa

INDUSTRIAQuale rapporto di lavoro hai?

Età < 30 anni

0%

20%

40%

60%

valo

re %

Serie1 50,00% 33,30% 16,70%

tempo indeterminato tempo determinato CoCoCo

INDUSTRIA Quale rapporto di lavoro hai?

Età 31 - 50 anni

0%

20%

40%

60%

80%

valo

re %

Serie1 61,90% 33,30% 4,80%

tempo indeterminato tempo determinato socio-lavoratore di

INDUSTRIA Quale rapporto di lavoro hai?

Età > 51 anni

0%

20%

40%

60%

80%

100%

valo

re %

Serie1 90,00% 10,00%

tempo indeterminato tempo determinato

INDUSTRIA Esprimi un giudizio ai seguenti aspetti della tua

condizione lavorativa

0%

50%

valo

re %

Pessimo 16,00% 14,00% 40,00% 14,00%

Mediocre 26,00% 30,00% 26,00% 12,00%

Sufficiente 32,00% 34,00% 20,00% 32,00%

Buono 14,00% 14,00% 10,00% 30,00%

Ottimo 12,00% 8,00% 4,00% 12,00%

Ambiente fisico e sicurezza

Possibilità di conciliare lavoro e vita

Possibilità di crescita professionale

Tutele sociali e previdenziali

INDUSTRIA Nel tuo lavoro la flessibilità dell'orario è:

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

valo

re %

Serie1 52,00% 18,00% 28,00% 2,00%

gestita dal datore

contrattata individualmente

contrattata colletivamente

scelta dal lavoratore

non so

INDUSTRIA Quanto hai guadagnato nell'ultimo mese?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

valo

re %

Serie1 4,00% 16,00% 22,00% 40,00% 12,00% 4,00% 2,00%

meno di 400€

da 400 a 800€

da 801 a 1000€

da 1001 a 1300€

da 1301 a 1500€

da 1501 a 2000€

oltre i 3000€

INDUSTRIA Percepisci una quota aggiuntiva di salario?

0%

20%

40%

60%

80%

valo

re %

Serie1 30,00% 70,00%

si no

INDUSTRIA Da chi viene contrattata la tua quota aggiuntiva di salario?

0%

20%

40%

60%

80%

100%

valo

re %

Serie1 80,00% 6,80% 13,20%

discussa con i sindacatidiscussa con i lavoratori

del repartodistribuita a nero

INDUSTRIA Ritieni che il tuo posto di lavoro sia:

0%

10%

20%

30%

40%

50%

valo

re %

Serie1 6,00% 24,00% 46,00% 24,00%

sicuro abbastanza sicuro poco sicuro per niente sicuro

INDUSTRIA Se perdessi il lavoro in quanto tempo lo ritroveresti?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

valo

re %

Serie1 12,00% 24,00% 14,00% 46,00% 4,00%

nel giro di poche settimane

nel giro di qualche mese

dopo un annonon so se lo

trovereinon so

INDUSTRIA Come immagini la tua condizione futura?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

valo

re %

Serie1 42,00% 14,00% 42,00% 2,00%

migliore dei uguale ai miei peggiore dei non so

INDAGINE IRES SULLAVORO VECCHIO E NUOVO

GRAFICI SERVIZIQuale rapporto di lavoro hai?Età < 30 anniEtà 31 – 50 anniEtà > 51 anniEsprimi un giudizio ai seguenti aspetti della tua condizione lavorativa: ambiente fisico e……………Nel tuo lavoro la flessibilità è: gestita dal…………Quanto hai guadagnato nell’ultimo mese?Percepisci una quota aggiuntiva di salario?Da chi viene contrattata la tua quota aggiuntiva di salario?Ritieni che il tuo posto di lavoro sia: sicuro, abbastanza…………Se perdessi il lavoro in quanto tempo lo ritroveresti?Come immagini la tua condizione futura?

Sintesi dell’indagine elaborata a cura della CGIL FOGGIA

SERVIZI Quale rapporto di lavoro hai?

0%

20%

40%

60%

80%

tipo di contratto

valo

re %

Serie1 59,50% 17,10% 2,10% 5,30% 6,40% 3,20% 6,40%

tempo indeterminato

tempo determinato

CoCoCocollaboratoreo

ccasionalesocio-

lavoratorelavorante a domicilio

senza contratto

SERVIZI Quale rapporto di lavoro hai?

Età < 30 anni

0%

10%

20%

30%

40%

valo

re %

Serie1 31,30% 31,30% 6,30% 12,50% 18,60%

tempo indeterminato

tempo determinato

collaboratore occasionale

socio-lavoratore senza contratto

SERVIZI Quale rapporto di lavoro hai?

Età 31 - 50 anni

0%

20%

40%

60%

80%

valo

re %

Serie1 62,80% 17,10% 2,80% 2,80% 8,60% 5,90%

tempo indeterminato

tempo determinato

CoCoCocollaboratore occasionale

socio-lavoratore

senza contratto

SERVIZI Quale rapporto di lavoro hai?

Età > 51 anni

0%

20%

40%

60%

80%

100%

valo

re %

Serie1 83,30% 11,10% 5,60%

tempo indeterminato tempo determinato lavorante a domicilio

SERVIZI Esprimi un giudizio ai seguenti aspetti della tua

condizione lavorativa

0%

50%

valo

re %

Pessimo 13,80% 7,40% 37,30% 11,70%

Mediocre 19,20% 17,00% 33,00% 13,80%

Sufficiente 38,40% 30,80% 12,80% 28,70%

Buono 25,50% 24,50% 6,40% 20,20%

Ottimo 3,20% 20,30% 10,50% 25,60%

Ambiente fisico e sicurezza

Possibilità di conciliare lavoro e vita

Possibilità di crescita professionale

Tutele sociali e previdenziali

SERVIZI Nel tuo lavoro la flessibilità dell'orario è:

0%

10%

20%

30%

40%

vao

lre

%

Serie1 35,10% 23,40% 31,90% 9,60%

gestita dal datorecontrattata

individualmentecontrattata

collettivamentescelta dal lavoratore

SERVIZI Quanto hai guadagnato nell'ultimo mese?

0%

10%

20%

30%

40%

valo

re %

Serie1 2,20% 30,80% 16,00% 27,60% 7,40% 13,80% 1,10% 1,10%

meno di 400€

da 400 a 800€

da 801 a 1000€

da 1001 a 1300€

da 1301 a 1500€

da 1501 a 2000€

da 2001 a 3000€

non mi esprimo

SERVIZI Percepisci una quota aggiuntiva di salario?

0%

20%

40%

60%

80%

valo

re %

Serie1 32,00% 66,90% 1,10%

si no non so

SERVIZI Da chi viene contrattata la tua quota aggiuntiva di salario?

0%

20%

40%

60%

80%

100%

valo

re %

Serie1 76,70% 16,50% 3,80% 3,00%

discussa con i sindacati

discussa con i lavoratori del reparto

discussa con i singoli lavoratori

non discussa

SERVIZI Ritieni che il tuo posto di lavoro sia:

0%

10%

20%

30%

40%

valo

re %

Serie1 29,70% 24,50% 27,60% 18,20%

sicuro abb. sicuro poco sicuro per niente sicuro

SERVIZI Se perdessi il lavoro in quanto tempo lo ritroveresti?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

valo

re %

Serie1 3,30% 18,10% 10,70% 64,90% 3,30%

nel giro di poche settimana

nel giro di qualche mese

dopo un anno non so se lo troverei non so

SERVIZI Come immagini la tua condizione futura?

0%

20%

40%

60%

valo

re %

Serie1 49,00% 18,10% 32,90%

migliore dei miei genitori uguale ai miei genitoripeggiore dei miei

genenitori