Compass Technology and Research srl _______________________

Prima Valutazione di intervento Aziendale e prospettive

M. Missere – S. Venturi

Le Leggi di Tutela

• art. 168 addetti alla movimentazione manuale dei carichi;• art. 176 lavoratori addetti all’uso di videoterminali;• art. 196 lavoratori esposti a livelli di rumore superiori al valore superiore di

azione (85 dBA) o a richiesta dei lavoratori esposti a livelli superiori ai livelli inferiori di azione (80 dBA);

• art. 204 lavoratori esposti a livelli di vibrazione superiori al livello di azione;• art. 211 lavoratori esposti a campi elettromagnetici; • art. 218 lavoratori esposti a radiazioni ottiche artificiali; • art. 229 lavoratori esposti agli agenti chimici pericolosi per la salute che

rispondono ai criteri per la classificazione come molto tossici, tossici, nocivi, sensibilizzanti, corrosivi, irritanti, tossici per il ciclo riproduttivo, cancerogeni e mutageni di 3 categoria;

• art. 242 lavoratori valutati esposti a rischio da agenti cancerogeni;• art. 259 lavoratori esposti ad amianto;• art. 279 addetti ad attività che comportino rischi da esposizione ad agenti

biologici;

Attività professionali

Attività collaborative

Attività informative

Attività formative

DL

MC HR RSPP

AUSL INAIL

Grazie ad esperienze ormai consolidate abbiamo

da subito stimolato il lavoro in team sia in fase

valutativa che operativa:

MC – RSPP – HR – DL – AUSL - INAIL

• 16 Sopralluoghi aziendali e rivalutazione del Protocollo Sanitario

• Rivalutazione di tutte le idoneità pregresse (attualmente 566) alla luce delle normative e linee guida regionali

• Condivisione dei problemi con RSPP e HR e progettazione di strategie

IN SEGUITO AI SOPRALLUOGHI E AI COLLOQUI IN AZIENDA:

-VARIAZIONE DEL PROTOCOLLO SANITARIO (periodicità – tipo accertamenti – recupero pregressi, etc.)-IDENTIFICAZIONE FIGURE AZIENDALI DI RIFERIMENTO-VERIFICA DI PUNTI “CRITICI” E PREVISIONI DI INTERVENTI-RIDUZIONE TIPO SCARPE A.I. E PROTOCOLLO DI GESTIONE-REVISIONE CASSETTE PS E MATERIALE EMERGENZA-COLLABORAZIONE ALLA STESURA DEL NUOVO PIANO DI EMERGENZA

Importanza dei D A T I

Importanza dei D A T I

-Riordino in base al dlvo 81/08 all.3.a della cartella sanitaria e di -Riordino in base al dlvo 81/08 all.3.a della cartella sanitaria e di rischiorischio-Effettuazione secondo le linee guida regionali del dosaggio -Effettuazione secondo le linee guida regionali del dosaggio delle droghe con apparecchio omologato ed in accordo con delle droghe con apparecchio omologato ed in accordo con l’Istituto di Medicina Legale Università di Bolognal’Istituto di Medicina Legale Università di Bologna-Distribuzione dei certificati di idoneità al lavoro, idoneità -Distribuzione dei certificati di idoneità al lavoro, idoneità sportiva, malattia professionale, etc. secondo la normasportiva, malattia professionale, etc. secondo la norma-Recupero ove possibile quota invalidi-Recupero ove possibile quota invalidi-Valutazione degli infortuni in modo sistematico-Valutazione degli infortuni in modo sistematico

• Incontri di coordinamento periodici con HR e direzione di stabilimento

• Incontri con RLS come di legge e su problemi specifici (amianto)

• Incontri settimanali MC RSPP

• Incontri AUSL INAIL (Imola-Ravenna)

• NEAR MISS valutazione “moderna” dell’evento infortunio

• CANOPO gestione aziendale integrata con uno strumento informatico

• VALUTAZIONE DEL RISCHIO MMC con RSPP Università di Milano “EPM” E AUSL

• STRESS adeguamento alla Legge e valutazione in corso (occasione di spunti di miglioramento?)

• BACK SCHOOL La scuola del “mal di schiena “ aziendale

• PROGRAMMI di Health prevention in conformità con il codice etico ICHO “SKIN CANCER DAY”

• IL DEFIBRILLATORE in azienda