Download - Seleagent

Transcript

Via Castelvetro, 9 - 20154 MILANO - Telefono +39 02 349.43.29 r.a. - Fax +39 02 345.07.83 email: [email protected] - PEC [email protected] - www.anfossi.it

Autorizzazione alla ricerca e selezione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale (Prot. 648 del 08.01.2007)

AGENTI DI COMMERCIO ITALIA - VENDITE ITALIA

Consulenti di direzione.Ricerca, selezione e formazione di professionisti vendite,marketing e Internet marketing.Dirigenti, quadri, venditori.

STUDIO VITTORIO ANFOSSI & C.

Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

PER

É C

I? Ricerca di soli professionisti di successo (operativi da almeno 2 anni con iscrizione all’Enasarco).

Valutazione dei candidati con interviste personali anche in trasferta.

AGENTI DI COMMERCIO ITALIA

Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

CIO

ALIA

Ric

erc

a d

elle

vari

e fi

re d

i ag

ti d

i co

erc

(En

asa

rco)

Gli agenti di commercio sono un importante strumento di

comunicazione con il mercato: per il cliente sono l’azienda.

Pertanto li selezioniamo con la stessa attenzione riservata al personale dipendente.La ricerca è spesso difficile perché ci sono più aziende alla ricerca di agenti che non agenti alla ricerca di mandati.Abbiamo perciò messo a punto tecniche di ricerca dirette e metodi di comunicazione avanzati per identificare ed attrarre le candidature più qualificate Inoltre, assistiamo le aziende clienti nella messa a punto di pacchetti retributivi che risultino interessanti per i candidati più qualificati.

Principali posizioni ricercate

• Agenti monomandatari (operano per una sola azienda)

• Agenti plurimandatari (operano per più aziende normalmente non in concorrenza tra loro)

• Agenzie (organizzazioni con uffici, magazzini, servizi vari e con propria struttura di vendita

• Agenti generali (coordinano agenti nominati dall’azienda)

Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

La ricerca in azione

CIO

ALIA

Ric

erc

a d

elle

vari

e fi

re d

i ag

ti d

i co

erc

(En

asa

rco)

Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

PER

É C

I? Approfondita conoscenza dei contenuti delle singole posizioni: accurata valutazione anche professionale dei candidati.

Esperienza in moltissimi settori merceologici (quasi certamente anche nel Vostro): un potente aiuto nella ricerca.

VENDITE ITALIA

Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

VEN

DIT

E I

LIA

Ric

erc

a q

uad

ri, ven

dit

ori

, se

rviz

io c

lien

tiLa funzione vendite è oggi chiamata a reggere in prima battuta l’impatto con le difficoltà di mercato derivanti dall’attuale situazione economica. Mutano i contenuti del ruolo del “venditore” (sia esso dipendente o agente) destinato ad essere sempre più un “consulente” del cliente. Conseguentemente si sta rapidamente modificando il ruolo dei quadri intermedi e dei responsabili vendite, con accentuazione dei relativi contenuti manageriali.

I criteri di ricerca e selezione da noi adottati pertanto sono e saranno sempre più orientati a valutare le caratteristiche personali dei candidati a queste posizioni, oltre che la conoscenza dello specifico settore, ove richiesta.

Principali posizioni ricercate

• Responsabili vendite e marketing

• Capi rete, capi vendite, field manager

• Venditori clienti chiave (key account, national key account)

• Venditori diretti (dipendenti) e non (dipendente)

• Tecnici commerciali

• Servizi di sede (Servizio clienti, assistenza, preventivisti, venditori interni e altri)

Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

VEN

DIT

E I

LIA

Ric

erc

a q

uad

ri, ven

dit

ori

, se

rviz

io c

lien

tiLa ricerca in azione

Analisi preliminare dell’azienda e della posizione con l’obiettivo di costruire la job description (descrizione delle mansioni) ed il “profilo” della persona da ricercare (caratteristiche personali, professionali e psicologiche).

Individuazione delle candidature attraverso metodi di ricerca diretta (head hunting) e data base nostri e di terzi. A integrazione annunci WEB sul nostro sito, e su siti specializzati. Social network: Facebook, LinkedIn, Twitter e altri minori.

Valutazione e scelta dei candidati finalisti.Tramite analisi dei curriculum e della documentazione disponibile, accurate interviste personali, che possono essere integrate da vari tipi di test psicoattitudinali.

Le candidature finaliste vengono presentate con dettagliata documentazione a supporto.

Assistenza nella scelta finale e nella negoziazione con il candidato prescelto.

Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

Lo Studio Vittorio Anfossi è associato ad ASSEPRIM (ASsociazione SErvizi PRofessionali per le Imprese) e si impegna contrattualmente al rispetto del codice deontologico dell'associazione.

"INTOCCABILITÁ" DELLE RISORSE DELL'AZIENDA CLIENTE

In particolare lo Studio Vittorio Anfossi si impegna contrattualmente a non formulare proposte professionali a collaboratori di Aziende clienti per un anno dalla data dell'ultimo incarico. Per le persone assunte nostro tramite detto impegno è valido fin quando esse restano dipendenti dell'azienda.

DEO

NTO

GIA

Cod

ice D

eon

tolo

gic

o P

rofe

ssio

nale