I Pilastri:1. Allargare offerta evitando

sovrapposizioni rispetto a ciò che già esiste

2. Mettere a disposizione di tutti Know How e risorse

3. Massima trasparenza con Club, Famiglie, Atlete

4. Precisione in obiettivi e scadenze

www.topalabardavolley.it

Relatore: Maurizio Cavazzoni

Top Team Alabarda Volley

L’Offerta Esistente:

1. Reclutamento di base2. Giovanile dilettantistico e

semiprofessionale3. Ricreativo di buon livello4. Seniores semiprofessionale

www.topalabardavolley.it

Relatore: Maurizio Cavazzoni

Top Team Alabarda Volley

L’Offerta Mancante:

1. Giovanile professionale2. Giovanile professionale di alto

livello3. Seniores di alto livello

www.topalabardavolley.it

Relatore: Maurizio Cavazzoni

Top Team Alabarda Volley

I fattori critici:

1. Le Competenze acquisite, cioè l’Aver Fatto

2. La possibilità e capacità di Selezione

3. Le Risorse a disposizione (persone, tempo, spazi, denaro)

www.topalabardavolley.it

Relatore: Maurizio Cavazzoni

Top Team Alabarda Volley

La Road Map:

1. Anno 0: giovanile professionale2. Anno 1: da professionale a

selezionato3. Anno 2: da selezionato ad alto

livello4. Anno 3: da giovanile a categoria5. Anno 4: alto livello nazionale

www.topalabardavolley.it

Relatore: Maurizio Cavazzoni

Top Team Alabarda Volley

L’ Anno 0 2008/2009:1. Anno 0: giovanile professionale2. Tante risorse per poche cose3. 1 o 2 squadre, max 2 campionati4. 14/24 atlete, 3/4 tecnici, max rapporto

1/65. 11 mesi di attività, 12/15 h settimanali6. Grande Supporto fisico/medico/logistico7. Confronto con realtà esterne

www.topalabardavolley.it

Relatore: Maurizio Cavazzoni

Top Team Alabarda Volley

Le Regole Base:1. Accettare e condividere la Sfida2. Impegno forte ma a scadenza (1 anno)3. Orientamento alla costruzione del Modello

e non al raggiungimento della vittoria4. Ricerca continua del Superamento ed

Innalzamento del Limite

5. Per raggiungere risultati che non hai mai raggiunto devi fare ciò che non hai mai fatto

www.topalabardavolley.it

Relatore: Maurizio Cavazzoni

Top Team Alabarda Volley

Le Relazioni:1. Offerta per Tutti riservata a Poche

Invitate e selezionate sulla base della Capacità di Impegno

2. Massima condivisione con le Famiglie3. Periodo di lavoro da metà maggio 084. Libere alla fine della stagione 2008/09

5. Lavoro ed ambienti Aperti (massima disponibilità di visione per dirigenti e tecnici)

www.topalabardavolley.it

Relatore: Maurizio Cavazzoni

Top Team Alabarda Volley