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Format Alternanza Scuola Lavoro a cura di Augusta Marconi

FORMAT Alternanza Scuola-Lavoro

a cura di Augusta Marconi

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Di seguito vengono forniti format e schede che possono essere facilmente utilizzati, copiandoli e modificandoli su file word.

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Programmazione triennale dei percorsidi ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO

percorso

1 2 3 4 5 6 7 8

analisi della domanda repertori competenze selezione competenzedistribuzione

competenze nel triennio

sintesi delle valutazioni della

classe

valutazione del percorso ASL

riprogettazione

identificazione prestazione attesa

scelta del contesto per la prestazione

individualizzazione del percorso formativo

contratto tirocinio

calendarizzazione

si compila la scheda progr trienniovalutazione della

performance individuale

sintresi delle prestazioni e delle

valutazioni individuali nel triennio

valutazione finale dell'apprendimento

individuale certificazione

si compila la scheda pro individ anno e la scheda contratto tirocinio

si compila la scheda sintesi percorso indiv e si completa la scheda progr triennio

aggancio delle competenze

selezionate alle LG del riordino

aggancio della valutazione

individuale alle LG del riordino

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se esiste già repertorio si

parte dal passo 2


SCUOLA:

Scheda 1 programmazione triennale dei percorsi

di ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO INDIRIZZO:[compilare per prima la colonna A selezionando le competenze dal

profilo] SEZIONE:

[successivamente la scuola aggancerà ogni competenza obiettivo ad una competenza del riordino (colonna A - 1), per poterle alla fine certificare]

A - 1 A B C3°o 4° o 5° anno

COMPETENZAN°

COMPETENZE (obbiettivo del progetto di alternanza)PRESTAZIONE ATTESA

CONTESTO

(del "profilo in uscita" - da LG del riordino)

descritte in termini di performance Aula Labor Tiroc Home

123456789

10111213

[per ogni competenza obiettivo descrivere quale prestazione si richiede nei diversi anni di corso, indicando se essa dovrà essere resa in aula, in laboratorio, in tirocinio o in altra attività autogestita dallo studente ("Home"). Ogni prestazione può essere gestita in più di un contesto. Per ogni competenza può essere richiesta più di una

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prestazione: in questo caso, duplicare la riga di colonna A]. Il quadro delle prestazioni distribuite nel triennio può essere completato in itinere: cominciare perciò dall'anno che si intende realizzare per primo.

SCUOLA: cod

scelta degli obiettivi STUDENTE: CF

del percorso individuale annuale di INDIRIZZO:ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO SEZIONE:

CLASSE:

[nella colonna A (e di conseguenza nella colonna A - 1) si inseriscono automaticamente le competenze delle colonna corrispondenti della scheda 1. Anche

nelle colonne B e C si inseriscono le prestazioni attese riferite ai diversi contesti indicate nella scheda 1 (rispetto all'annualità frequentata dallo studente). Tuttavia,

qualora fosse necessario modificare la prestazione (ad es.: per la situazione particolare dello studente o dell'azienda ospitante il tirocinio), essa può essere

cambiata manualmente, segnalando la variazione con una X nella colonna B - 1]

[definite per ciascuno studente prestazioni e contesto, stabilire data e durata della prestazione; per le attività in tirocinio, ciò dovrà essere concordato con l'azienda

ospitante] La colonna E sarà compilata successivamente

A B - 1 B C D Ecalendarizzazion

eValutazione della performance:

livello al quale è eseguita la prestazione

N°

COMPETENZE (individuate dalla programmazione dell'alternanza)

variazioni PRESTAZIONE ATTESA

CONTESTO

data durata

descritte in termini di performance Aula Labor Tiroc Home

(ore)

NV 1 2 3 4

12

5


345678

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FAC-SIMILE MODELLO DI PRESENTAZIONE PROGETTO DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

FAC-SIMILE MODELLO DI PRESENTAZIONE PROGETTO DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

1. TITOLO DEL PROGETTO

2. DATI DELL’ISTITUTO CHE PRESENTA IL PROGETTOIstituto:

Codice Meccanografico:

Indirizzo:

Tel./ Fax

e- mail

Dirigente Scolastico

3. ISTITUTI SCOLASTICI ADERENTI ALLA EVENTUALE RETEIstituto Codice Meccanografico

4. IMPRESE / ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA, PARTNER PUBBLICI, PRIVATI E TERZO SETTORE Denominazione Indirizzo

5. ALTRI PARTNER ESTERNIDenominazione Indirizzo

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6. ABSTRACT DEL PROGETTO (CONTESTO DI PARTENZA, OBIETTIVI E FINALITA’ IN COERENZA CON I BISOGNI FORMATIVI DEL TERRITORIO, DESTINATARI, ATTIVITA’, RISULTATI E IMPATTO)

7. STRUTTURA ORGANIZZATIVA, ORGANI E RISORSE UMANE COINVOLTI, IN PARTICOLARE DESCRIVERE IN DETTAGLIO

a) STUDENTI

b) COMPOSIZIONE DEL CTS/ CS –DIPARTIMENTO/I COINVOLTO/I

c) COMPITI, INIZIATIVE/ATTIVITÀ CHE SVOLGERANNO I CONSIGLI DI CLASSE

INTERESSATI

d) COMPITI, INIZIATIVE, ATTIVITÀ CHE I TUTOR INTERNI ED ESTERNI VOLGERANNO

IN RELAZIONE AL PROGETTO

TUTOR INTERNI

TUTOR ESTERNI

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8. RUOLO DELLE STRUTTURE OSPITANTI NELLA FASE DI PROGETTAZIONE E DI REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ PREVISTE DALLE CONVENZIONI

9. RISULTATI ATTESI DALL’ESPERIENZA DI ALTERNANZA IN COERENZA CON I BISOGNI DEL CONTESTO

10. AZIONI, FASI E ARTICOLAZIONI DELL’INTERVENTO PROGETTUALE

11. DEFINIZIONE DEI TEMPI E DEI LUOGHI

12. INIZIATIVE DI ORIENTAMENTOAttività previste Modalità di svolgimento

13. PERSONALIZZAZIONE DEI PERCORSIAttività previste Modalità di svolgimento

14. ATTIVITÀ LABORATORIALI

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15. UTILIZZO DELLE NUOVE TECNOLOGIE, STRUMENTAZIONI INFORMATICHE, NETWORKING

16. MONITORAGGIO DEL PERCORSO FORMATIVO E DEL PROGETTO

17. VALUTAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO E DEL PROGETTO

18. MODALITÀ CONGIUNTE DI ACCERTAMENTO DELLE COMPETENZE (Scuola-Struttura ospitante) (TUTOR struttura ospitante, TUTOR scolastico, STUDENTE, DOCENTI DISCIPLINE COINVOLTE, CONSIGLIO DI CLASSE)

19. COMPETENZE DA ACQUISIRE, NEL PERCORSO PROGETTUALE CON SPECIFICO RIFERIMENTO ALL’EQF

Livello Competenze Abilità Conoscenze

20. MODALITÀ DI CERTIFICAZIONE/ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE (FORMALI, INFORMALI E NON FORMALI)

21. DIFFUSIONE/ COMUNICAZIONE/INFORMAZIONE DEI RISULTATI

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FAC-SIMILE PATTO FORMATIVO DELLO STUDENTE MODULO DI ADESIONE AI PERCORSI DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

Logo dell'Istituto

PATTO FORMATIVO STUDENTE MODULO DI ADESIONE ALLE ATTIVITA DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

Il/a sottoscritto/a ....................................................nato/a………………….il…………….residente a………………….in via/piazza……………………………………………………….. frequentante la classe ………………………..sez.………………….. in procinto di frequentare attività di alternanza scuola lavoro nel periodo dal …………… al …………….. presso la struttura ospitante ……………………………………………………………………………………

DICHIARA- di essere a conoscenza che le attività che andrà a svolgere costituiscono parte

integrante del percorso formativo;- di essere a conoscenza che la partecipazione al progetto di alternanza scuola lavoro

non comporta alcun legame diretto tra il sottoscritto e la struttura ospitante in questione e che ogni rapporto con la struttura ospitante stessa cesserà al termine di questo periodo;

- di essere a conoscenza delle norme comportamentali previste dal C.C.N.L., le norme antinfortunistiche e quelle in materia di privacy;

- di essere stato informato dal Tutor formativo esterno in merito ai rischi aziendali in materia di sicurezza sul lavoro, di cui al D.Lgs. 81/08 e successive modificazioni;

- di essere consapevole che durante i periodi di alternanza è soggetto alle norme stabilite nel regolamento degli studenti dell’istituzione scolastica di appartenenza, nonché alle regole di comportamento, funzionali e organizzative della struttura ospitante;

- di essere a conoscenza che, nel caso si dovessero verificare episodi di particolare gravità, in accordo con la struttura ospitante si procederà in qualsiasi momento alla sospensione dell’esperienza di alternanza;

- di essere a conoscenza che nessun compenso o indennizzo di qualsiasi natura gli è dovuto in conseguenza della sua partecipazione al programma di alternanza scuola lavoro;

- di essere a conoscenza che l’esperienza di alternanza scuola lavoro non comporta impegno di assunzione presente o futuro da parte della struttura ospitante;

- di essere a conoscenza delle coperture assicurative sia per i trasferimenti alla sede di svolgimento delle attività di alternanza scuola lavoro che per la permanenza nella struttura ospitante.

SI IMPEGNA

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- a rispettare rigorosamente gli orari stabiliti dalla struttura ospitante per lo svolgimento delle attività di alternanza scuola lavoro;

- a seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza o evenienza;

- ad avvisare tempestivamente sia la struttura ospitante che l’istituzione scolastica se impossibilitato a recarsi nel luogo del tirocinio;

- a presentare idonea certificazione in caso di malattia;- a tenere un comportamento rispettoso nei riguardi di tutte le persone con le

quali verrà a contatto presso la struttura ospitante;- a completare in tutte le sue parti, l'apposito registro di presenza presso la struttura

ospitante;- a comunicare tempestivamente e preventivamente al coordinatore del corso eventuali

trasferte al di fuori della sede di svolgimento delle attività di alternanza scuola lavoro per fiere, visite presso altre strutture del gruppo della struttura ospitante ecc.;

- a raggiungere autonomamente la sede del soggetto ospitante in cui si svolgerà l’attività di alternanza scuola lavoro;

- ad adottare per tutta la durata delle attività di alternanza le norme comportamentali previste dal C.C.N.L.;

- ad osservare gli orari e i regolamenti interni dell'azienda, le norme antinfortunistiche, sulla sicurezza e quelle in materia di privacy.

Data................................................

Firma studente........................

II sottoscritto ...........................soggetto esercente la patria potestà dell'alunno……………….. dichiara di aver preso visione di quanto riportato nella presente nota e di autorizzare lo/la studente/ssa …………………………………………… a partecipare alle attività previste dal progetto.

Firma ......................................

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FAC-SIMILE CONVENZIONE TRA ISTITUZIONE SCOLASTICA E SOGGETTO OSPITANTE

TRA

.............................(Denominazione istituzione scolastica) con sede in ........................... via ..........................., codice fiscale ...........................d’ora in poi denominato “istituzione scolastica”, rappresentato dal Sig. ...........................nato a ...........................il ..........................., codice fiscale ...........................;

E

...........................(Soggetto ospitante) - con sede legale in ........................... (........), via ..........................., codice fiscale/Partita IVA ........................... d’ora in poi denominato “soggetto ospitante”, rappresentato dal Sig. .................................. nato a ........................... (.....) il ....../....../......, codice fiscale ...........................

Premesso che

- ai sensi dell’art. 1 D. Lgs. 77/05, l’alternanza costituisce una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d’istruzione e formazione, per assicurare ai giovani l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro;- ai sensi della legge 13 luglio 2015 n.107, art.1, commi 33-43, i percorsi di alternanza scuola lavoro, sono organicamente inseriti nel piano triennale dell’offerta formativa dell’istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi di istruzione;- l’alternanza scuola-lavoro è soggetta all’applicazione del D. Lgs. 9 aprile 2008, n .81 e successive modifiche;

Si conviene quanto segue:

Art. 1.La [denominazione struttura ospitante], qui di seguito indicata/o anche come il “soggetto ospitante”, si impegna ad accogliere a titolo gratuito presso le sue strutture n°... soggetti in alternanza scuola lavoro su proposta di [denominazione istituzione scolastica], di seguito indicata/o anche come il “istituzione scolastica”.

Art. 2.1. L’accoglimento dello/degli studente/i per i periodi di apprendimento in ambiente lavorativo non costituisce rapporto di lavoro.2. Ai fini e agli effetti delle disposizioni di cui al D. Lgs. 81/2008, lo studente in alternanza scuola lavoro è equiparato al lavoratore, ex art. 2, comma 1 lettera a) del decreto citato.3. L’attività di formazione ed orientamento del percorso in alternanza scuola lavoro è congiuntamente progettata e verificata da un docente tutor interno, designato dall’istituzione scolastica, e da un tutor formativo della struttura, indicato dal soggetto ospitante, denominato tutor formativo esterno;

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4. Per ciascun allievo beneficiario del percorso in alternanza inserito nella struttura ospitante in base alla presente Convenzione è predisposto un percorso formativo personalizzato, che fa parte integrante della presente Convenzione, coerente con il profilo educativo, culturale e professionale dell’indirizzo di studi.5. La titolarità del percorso, della progettazione formativa e della certificazione delle competenze acquisite è dell’istituzione scolastica.6. L’accoglimento dello/degli studente/i minorenni per i periodi di apprendimento in situazione lavorativa non fa acquisire agli stessi la qualifica di “lavoratore minore” di cui alla L. 977/67 e successive modifiche.

Art. 3.1. Il docente tutor interno svolge le seguenti funzioni:

a) elabora, insieme al tutor esterno, il percorso formativo personalizzato sottoscritto dalle parti coinvolte (scuola, struttura ospitante, studente/soggetti esercenti la potestà genitoriale);

b) assiste e guida lo studente nei percorsi di alternanza e ne verifica, in collaborazione con il tutor esterno, il corretto svolgimento;

c) gestisce le relazioni con il contesto in cui si sviluppa l’esperienza di alternanza scuola lavoro, rapportandosi con il tutor esterno;

d) monitora le attività e affronta le eventuali criticità che dovessero emergere dalle stesse;e) valuta, comunica e valorizza gli obiettivi raggiunti e le competenze progressivamente

sviluppate dallo studente;f) promuove l’attività di valutazione sull’efficacia e la coerenza del percorso di alternanza, da

parte dello studente coinvolto;g) informa gli organi scolastici preposti (Dirigente Scolastico, Dipartimenti, Collegio dei

docenti, Comitato Tecnico Scientifico/Comitato Scientifico) ed aggiorna il Consiglio di classe sullo svolgimento dei percorsi, anche ai fini dell’eventuale riallineamento della classe;

h) assiste il Dirigente Scolastico nella redazione della scheda di valutazione sulle strutture con le quali sono state stipulate le convenzioni per le attività di alternanza, evidenziandone il potenziale formativo e le eventuali difficoltà incontrate nella collaborazione.

2. Il tutor formativo esterno svolge le seguenti funzioni:

a) collabora con il tutor interno alla progettazione, organizzazione e valutazione dell’esperienza di alternanza;

b) favorisce l’inserimento dello studente nel contesto operativo, lo affianca e lo assiste nel percorso;

c) garantisce l’informazione/formazione dello/i studente/i sui rischi specifici aziendali, nel rispetto delle procedure interne;

d) pianifica ed organizza le attività in base al progetto formativo, coordinandosi anche con altre figure professionali presenti nella struttura ospitante;

e) coinvolge lo studente nel processo di valutazione dell’esperienza;

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f) fornisce all’istituzione scolastica gli elementi concordati per valutare le attività dello studente e l’efficacia del processo formativo.

3. Le due figure dei tutor condividono i seguenti compiti:a) predisposizione del percorso formativo personalizzato, anche con riguardo alla disciplina della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. In particolare, il docente tutor interno dovrà collaborare col tutor formativo esterno al fine dell’individuazione delle attività richieste dal progetto formativo e delle misure di prevenzione necessarie alla tutela dello studente;b) controllo della frequenza e dell’attuazione del percorso formativo personalizzato;c) raccordo tra le esperienze formative in aula e quella in contesto lavorativo;d) elaborazione di un report sull’esperienza svolta e sulle acquisizioni di ciascun allievo, che concorre alla valutazione e alla certificazione delle competenze da parte del Consiglio di classe;e) verifica del rispetto da parte dello studente degli obblighi propri di ciascun lavoratore di cui all’art. 20 D. Lgs. 81/2008. In particolare la violazione da parte dello studente degli obblighi richiamati dalla norma citata e dal percorso formativo saranno segnalati dal tutor formativo esterno al docente tutor interno affinché quest’ultimo possa attivare le azioni necessarie.

Art. 41. Durante lo svolgimento del percorso in alternanza scuola lavoro il/i beneficiario/i del percorso è tenuto/sono tenuti a:a) svolgere le attività previste dal percorso formativo personalizzato;b) rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, nonché tutte le disposizioni, istruzioni, prescrizioni, regolamenti interni, previsti a tale scopo;c) mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento dell’attività formativa in contesto lavorativo;d) seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze;e) rispettare gli obblighi di cui al D.Lgs. 81/2008, art. 20.

Art. 51. L’istituzione scolastica assicura il/i beneficiario/i del percorso in alternanza scuola lavoro contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del percorso il soggetto ospitante si impegna a segnalare l’evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto promotore) e, contestualmente, al soggetto promotore.2. Ai fini dell’applicazione dell’articolo 18 del D. Lgs. 81/2008 il soggetto promotore si fa carico dei seguenti obblighi:• tener conto delle capacità e delle condizioni della struttura ospitante, in rapporto alla salute e sicurezza degli studenti impegnati nelle attività di alternanza;• informare/formare lo studente in materia di norme relative a igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riguardo agli obblighi dello studente ex art. 20 D. Lgs. 81/2008;

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• designare un tutor interno che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (es. RSPP);

Art. 61. Il soggetto ospitante si impegna a:a) garantire al beneficiario/ai beneficiari del percorso, per il tramite del tutor della struttura ospitante, l’assistenza e la formazione necessarie al buon esito dell’attività di alternanza, nonché la dichiarazione delle competenze acquisite nel contesto di lavoro;b) rispettare le norme antinfortunistiche e di igiene sul lavoro;c) consentire al tutor del soggetto promotore di contattare il beneficiario/i beneficiari del percorso e il tutor della struttura ospitante per verificare l’andamento della formazione in contesto lavorativo, per coordinare l’intero percorso formativo e per la stesura della relazione finale;d) informare il soggetto promotore di qualsiasi incidente accada al beneficiario/ai beneficiari;e) individuare il tutor esterno in un soggetto che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (es. RSPP).

Art. 71. La presente convenzione decorre dalla data sotto indicata e dura fino all’espletamento dell’esperienza definita da ciascun percorso formativo personalizzato presso il soggetto ospitante.2. È in ogni caso riconosciuta facoltà al soggetto ospitante e al soggetto promotore di risolvere la presente convenzione in caso di violazione degli obblighi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o del piano formativo personalizzato.

Luogo e Data………………………………………………………… ………………………………………………………[denominazione Istituzione scolastica] [denominazione Soggetto Ospitante]Legale rappresentante Legale rappresentante

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FAC-SIMILE VALUTAZIONE DEI RISCHI PER L’ATTIVITÀ DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

DATI RIFERITI ALL’AZIENDA

Nome

Indirizzo

Referente

RSPP

Tel

E-mail

Settore di attività

N° lavoratori

Tutor aziendale e ruolo professionale

DATI RIFERITI ALL’ATTIVITA’ DELL’ALLIEVO

Orario Luogo di svolgimento

mansioni

La mansione prevede l’utilizzo di:

- Macchine

- Attrezzature

- Sostanze (specificare)

INFORMAZIONI RIFERITE ALLA SICUREZZA

E’ consentito un sopralluogo preliminare in azienda da parte del tutor scolastico? SI NO

Il tutor aziendale ha ricevuto una formazione specifica per svolgere questo ruolo? SI NO

Il tutor aziendale ha ricevuto una formazione in materia di sicurezza sul lavoro? SI NO

Il DVR dell’azienda ha preso in considerazione eventuali rischi a carico di allievi in stage?

SI NO

E’ prevista la sorveglianza sanitaria per la mansione assegnata all’allievo? SI NO 18


Vengono forniti i DP, se previsti, per la mansione assegnata all’allievo? SI NO

FAC-SIMILE REGISTRO ATTIVITA’ DI STAGE

REGISTRO ATTIVITA’ DI STAGE

Parte riservata allo studente

La compilazione di questa parte del documento è a cura dello studente, se ne consiglia la lettura all’inizio dello stage di modo che la compilazione risulti facilitata. Si consiglia altresì di condividere sin dall’inizio con il tutor

scolastico gli elementi di valutazione utilizzati.

Calendario dei giorni di stage

Giorno Orario Descrizione posto di lavoro

Descrizione delle attività svolte

Area funzionale aziendale (ambito di inserimento)

Posto di lavoro individuato per lo studente

Personale con cui sono state svolte le attività

Strumenti, attrezzature e macchine utilizzate Conosciuti ed usati anche a scuola (specificare)

Non conosciuti (specificare)

Difficoltà incontrate

Grado di partecipazione al lavoro:

Ho solo assistito Ho collaborato

Ho svolto funzioni autonome Altro

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Attività svolte e compiti assegnati in relazione al progetto formativo

Firma dell’allievo Firma Tutor aziendale

FAC_SIMILE SCHEDA DI VALUTAZIONE DEL PERCORSO DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO DA PARTE DELLO STUDENTE

Alunno____________________ Struttura ospitante _______________

1) Durante l’esperienza lavorativa sei stato/a affiancato/a:o da una persona con ruolo direttivoo da un impiegatoo da un operaioo da nessuno

2) La relazione con il tutor aziendale è stata:o continuativa e coinvolgenteo continuativa ma non coinvolgenteo episodicao inesistente

3) Ti sei trovato inserito/a in un clima di relazioni:o positivo e stimolanteo poco stimolanteo carico di tensioneo polemico e conflittuale

4) Il contesto in cui sei stato/a inserito/a ti ha concesso spazi di autonomia e di iniziativa personale?o Sempreo spessoo talvoltao mai

5) Durante l’esperienza lavorativa hai svolto:o sempre attività semplici e guidateo all’inizio attività semplici e guidate poi più complesse e sempre guidateo attività complesse fin dall’inizio e sempre guidateo attività complesse sin dall’inizio, ma non guidate

6) Le attività realizzate ti sono sembrate in linea con il percorso formativo scolastico? o Sempre

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o non sempreo maio altro (specificare)

7) Le conoscenze e le competenze da te possedute prima dell’esperienza di alternanza sono:o superiorio adeguateo sufficientio non pertinenti

8) Il tempo a disposizione per svolgere l’esperienza è stato:o largamente insufficienteo appena sufficienteo adeguatoo eccessivo

9) Ritieni che l’esperienza lavorativa ti abbia permesso di conoscere e comprendere l’organizzazione di lavoro in cui sei stato/a inserito/a?o per nienteo poco o abbastanzao molto

10) Durante l’esperienza lavorativa ritieni di aver acquisito:a) Conoscenze e/o competenze tecniche specifiche

o Noo Si (specificare)

b) Metodologie, strumenti e sistemi di lavoroo Noo Si (specificare)

11) L’esperienza lavorativa ha suscitato in te nuovi interessi?o no, mi è rimasta indifferenteo si, ma non rilevantio si, pochi interessi seppur significativio si, i seguenti interessi degni di nota

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

12) Individua a tuo parere quali sono state le capacità e le competenze che ritieni di aver acquisito dalla tua esperienza di alternanza scuola lavoro:

affatto poco sufficiente molto

Lavorare in gruppo

Inserirmi in un contesto organizzativo

Adattarmi ad ambienti nuovi

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Lavorare in autonomia

Affrontare gli imprevisti

Risolvere problemi

Adattarmi ai ritmi di lavoro

Concentrarmi sulle cose da fare

Saper comunicare

…

13) A tuo parere, quali sono stati i punti di forza e di debolezza dell’ esperienza lavorativa?_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14) Osservazioni/Suggerimenti _______________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Data _________________________ Firma dell’Allievo_____________________

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