vademecum dati lavoratore. - Randstad

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vademecum dati lavoratore. Rev. 4 22/03/2021 C1 public

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vademecum dati lavoratore.

Rev. 422/03/2021

C1 public

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indice1. Come funziona p.3 2. Compilazione dati per l’assunzione p.6 3. Compilazione moduli obbligatori p.114. Compilazione altri moduli p.16

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COME FUNZIONARegistrati sul sito Randstad o segui le istruzioni al seguente link

https://extranet.randstad.it/Candidato/Registrazione/Comincia-da-qui

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Riceverai una mail con oggetto «MyRandstad – sezione dati

lavoratore abilitata».

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||© Randstad 4C1 public

Effettuando quindi l’accesso in Area Privata troverai la nuova sezione «Dati Lavoratore».

PRIMA

DOPO

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nella sottosezione “DATI PER L’ASSUNZIONE” dovrai inserire i tuoi dati obbligatori, mentre nelle sottosezioni “MODULI OBBLIGATORI” e “ALTRI MODULI” hai la possibilità di allegare i moduli necessari alla corretta gestione del tuo rapporto di lavoro

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Dovrai allegare copia del tuo Codice Fiscale e di un documento identificativo in corso di

validità

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ricorda: per ogni documento dovrai caricare il fronte e il retro! Se hai un unico file fronte/retro basta caricarlo una sola

volta

Compilazione dati per l’assunzione

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||© Randstad 7C1 public

Cliccando poi su «Vai allo step 2» accederai a questa seconda schermata:potrai indicare se sei una lavoratrice madre o in attesa

e i tuoi dati pagamento.

La data viene messa in automatico al momento

dell’invio.

SOLO se possiedi IBAN ESTERO ti compariranno i campi relativi alle informazioni

della tua banca

se non possiedi un conto corrente puoi fleggare questa casella

Una volta inviati i dati, non potrai inserire l’iban dalla tua area privata, ma dovrai comunicarlo direttamente alla filiale di riferimento.

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prosegui con lo step 3 prosegui con lo step 4

Ricorda di allegare il documento e compilare

tutti i campi

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Invia i tuoi dati alla filiale confermando questa azione attraverso il codice OTP che verrà inviato al

tuo numero di cellulare inserito nella sezione contatti del tuo profilo in area privata.

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La filiale procederà con l’attivazione della firma elettronica avanzata che ti permetterà di firmare i

contratti direttamente online da area privata. Riceverai una notifica di attivazione della firma online

con tutte le istruzioni.

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Una volta attiva, la filiale caricherà i contratti nella tua area privata.

Riceverai una notifica via mail della presenza di un contratto in firma. All’accesso nella tua area

my randstad troverai il contratto in my home.

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Compilazione moduli obbligatori

Modulo Obbligatorio Con questo modulo il lavoratore indica le detrazioni d’imposta che verranno poi applicate sul proprio cedolino.

Allert nel caso in cui non hai ancora attivato la firma elettronica

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Se non sei in possesso di tutte le informazioni necessarie, puoi iniziare a compilare il modulo con quelle in tuo possesso e salvare in bozza e finire successivamente

Una volta compilato il modulo puoi mandare in firma online. Verrai rediretto alla pagina di firma per firmare il modulo online. Servirà il tuo cellulare per ricevere il codice OTP necessario per la firma.

Una volta firmato, troverai il documento nella sezione documenti > Archivio Moduli

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Il modulo è richiesto ai fini del trattamento integrativo e dell’ulteriore detrazione fiscale.La compilazione del modulo non è obbligatoria in quanto Randstad riconoscerà la detrazione mensile in automatico, in base alle informazioni in proprio possesso. Compilando il predetto modulo, hai la possibilità di scegliere di rinunciare o di riceverlo solo a conguaglio.

Invia i tuoi dati alla filiale confermando questa azione attraverso il codice OTP che verrà inviato al tuo numero di cellulare inserito nella sezione contatti del tuo profilo

in area privata.

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Modulo obbligatorioIl trattamento di fine rapporto (TFR), detto anche liquidazione, è un compenso

economico che spetta al lavoratore subordinato all’atto della cessazione del rapporto di lavoro.

Con questo modello obbligatorio, il lavoratore sceglie la destinazione del

proprio TFR ossia se lasciarlo in azienda o se destinarlo in un fondo. Tale modulo deve essere presentato entro sei mesi

dalla data di assunzione.

Una volta firmato, troverai il documento nella sezione documenti > Archivio Moduli

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Modulo obbligatorio: TFR2 e DetrazioniE’ possibile modificare e rimandare il modulo TRF2 e Detrazioni ogni volta che vi siano delle variazioni da comunicare alla tua filiale. Puoi utilizzare tale funzione nei seguenti casi:

● modulo già firmato● modulo in firma online ma vuoi rifiutare● modulo in firma online ma scaduto

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Questa funzione permette di modificare il modulo già compilato precedentemente

Questa funzione ti permette di accedere direttamente alla tua sezione documentale per visionare i moduli precedentemente firmati

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Compilazione altri moduli

Nel caso tu debba essere assunto da Randstad, la tua filiale potrà richiederti di provvedere alla compilazione di questo modulo, che serve a determinare la tua eventuale appartenenza a una di queste particolari categorie.

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1. dati anagrafici: riporta le informazioni compilate sul tuo profilo

2. dati personali generali e status occupazionale: nel menu a tendina troverai le scelte da effettuare. Per facilitarti nella compilazione del modulo, in alcune sezioni troverai determinati campi già compilati sulla base delle informazioni che hai inserito nella pagina “il mio cv”. In aggiunta, all’inizio di ogni sezione, troverai le icone “?”, che ti forniranno istruzioni dettagliate per aiutarti a selezionare correttamente le opzioni disponibili.

NB. Come per modulo TFR2 e Detrazioni puoi modificare e inviare alla filiale questo modulo anche dopo un primo invio. Vedi pag.15

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Questo modulo viene compilato solo dal lavoratore che ha autorizzazione

Inps per usufruire dei permessi retribuiti legge 104/92.

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Questi moduli devono essere compilati solo per determinate mansioni

compila con i tuoi dati

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© Randstad 20C1 public

Da compilare SOLO se si è iscritti ad un sindacato

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Con questo modello FACOLTATIVO, il

lavoratore autorizza l’azienda ad effettuare

sulla propria retribuzione una

trattenuta mensile che verrà destinata al

proprio sindacato di appartenenza.

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