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Come bilanciare efficienza e innovazione (anche in tempidifficili come questi)46

Leadershipagile

17 SPECIALE Molestie sessuali: è ora di farla finita36 I dilemmi dei nuovi mercati67 Guardare oltre la crisi

116 Harvard Business Review ItaliaMaggio 2020

CORSI IN FORMULA DIGITAL LEARNINGHIRE SMARTER. ESP - EMERGENETICS SELECTION PROGRAMCorso di certificazione onlineTermine iscrizioni: 11 maggioSvolgimento corso: 15-19 giugnoOrganizzatore: Fiordispini Associati

FLEX EXECUTIVE PROGRAMME IN SALES MANAGEMENT90% distance learning + sessioni on campus a Roma Inizio corso: 13 maggio Quota di partecipazione: euro 2.800 Organizzatore: Luiss Business School

FLEX EXECUTIVE PROGRAMME IN SOCIAL MEDIA MARKETING & COMMUNICATION90% distance learning + sessioni on campus a Roma Inizio corso: 13 maggio Quota di partecipazione: euro 3.500 Organizzatore: Luiss Business School

DAI - DECIDERE A FIANCO DEGLI ALGORITMI E DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALECorso online - Riservato ai soci Cfmt14 maggioOrganizzatore: Cfmt

INTEGRARE PRODUZIONE E MANUTENZIONE CON LA TPMWebinarTermine iscrizioni: 14 maggioSvolgimento corso: 21-22 maggioQuota: euro 1.300Organizzatore: Festo Academy

IL PROFILO EMERGENETICS PER LO SVILUPPO PERSONALE E ORGANIZZATIVOCorso di certificazione onlineTermine iscrizioni: 16 maggioSvolgimento corso: 25-29 maggioQuota: euro 1.350Organizzatore: Fiordispini Associati

SMART TEAM WORKWebinar con attività offlineTermine iscrizioni: 16 maggioSvolgimento corso: 19 maggioQuota: euro 280Organizzatore: u2coach

TIME & TASK MANAGEMENTWebinar con attività offlineTermine iscrizioni: 18 maggioSvolgimento corso: 21 maggioQuota: euro 280Organizzatore: u2coach

FLEX EXECUTIVE PROGRAMME IN PERFORMANCE MANAGEMENT E SISTEMI DI CONTROLLO90% distance learning + sessioni on campus a Roma Inizio corso: 19 maggio Quota di partecipazione: euro 3.100 Organizzatore: Luiss Business School

Il meglio dell’o!erta formativa privata e universitaria – post-laurea e post-ex pe rien ce – indirizzata a manager e imprenditori. Le notizie più importanti dal mondo della formazione manageriale, con una finestra aperta sulle esperienze estere.di Rosamaria Sarno

SEGNALAZIONE PER I LETTORIA seguito delle disposizioni ministeriali riguardanti il Coronavirus, le strutture di formazione hanno attivato nuove modalità di erogazione dei corsi (webinar, videoconferenze e altre soluzioni di digital learning), per poter garantire lo svolgimento delle attività formative. Nella rubrica segnaliamo quindi sia i corsi che si terranno nelle modalità a distanza a maggio e a giugno sia quelli previsti in aula a giugno e a luglio, oltre ad alcuni master che partiranno a settembre. In ogni caso, poiché potrebbero esserci variazioni e aggiornamenti, suggeriamo ai lettori di controllare sempre sui siti delle scuole che le date indicate siano valide e che non ci siano di!erenti avvisi.

PANORAMA FORMAZIONE

SVILUPPO MANAGERIALECollezione Cegos #UP, digital learning e interazione umanaLa Collezione #UP Cegos è nata in risposta a due tra i maggiori trend in am-bito formativo. Da un lato, il focus sull’acquisizione e sullo sviluppo delle competenze trasversali: leadership, gestione dei progetti, comunicazione, skill non sostituibili da alcuna tecnologia. Dall’altro, il successo del digital learning, che negli ultimi anni ha rivoluzionato il mondo della formazione. Tra i vantaggi, non solo convenienza, flessibilità, rapporto costo-beneficio, ma anche, in questo particolare periodo, la possibilità di garantire sia la sicurez-za delle persone sia il proseguimento delle attività di sviluppo e formazione. Tuttavia, il rischio di un apprendimento al 100% digitale è di doversi a"da-re all’auto-motivazione per completare le attività formative online. Inoltre, spesso si dispone di una grande quantità di materiale digitale, ma solo una piccola percentuale viene trasformata in conoscenza e applicata nel lavoro quotidiano. Rispetto alle classiche o!erte di e-learning e virtual classroom, la Collezione #UP di Cegos mescola elementi di digital learning e interazione umana: i corsi sono fruibili in digitale, ma la maggior parte dell’apprendi-mento avviene attraverso l’esperienza concreta e le esercitazioni on-the-job, la collaborazione tra partecipanti e la guida del tutor. Grazie alla piattaforma Cegos Learning Experience Platform (LEP), conosciuta come LearningHub @Cegos, gli allievi comunicano con il proprio tutor o coach e si confrontano tra loro partecipando a virtual workshop. Possono creare un percorso per-sonalizzato, guidando in prima persona il programma formativo e ricevendo feedback sulle attività svolte. Per ulteriori informazioni: Cegos Italia, tel. 02 80672 674,e-mail: infonline@cegos.it, www.cegos.it/up

SVILUPPO MANAGERIALESviluppare solide competenze manageriali con il Cuoa Executive Mba Sono aperte le iscrizioni alla 18ª edizione dell’Executive Mba di Cuoa Business School, percorso di formazione manageriale, riconosciuto a livello globale, che mira a fornire una visione integrata e strategica della gestione d’azienda e a far sviluppare solide competenze manageriali. L’Emba pone molta at-tenzione anche alle competenze trasversali, con l’obiettivo di favorire una crescita personale e permettere di raggiungere elevate performance pro-fessionali. Si rivolge a manager e professionisti che hanno una significativa esperienza professionale e ricoprono ruoli di responsabilità in azienda. È rivolto inoltre alle imprese che intendono investire nell’alta qualificazione delle proprie risorse chiave, con l’obiettivo di formare leader preparati ad a!rontare e gestire con successo i cambiamenti organizzativi e cogliere nuo-ve opportunità di business dell’azienda. Perché oggi è fondamentale, anche per chi ha maturato esperienza, continuare a lavorare sulle proprie capacità organizzative e relazionali, al fine di potenziare la propria e"cacia lavorati-va e sviluppare una migliore consapevolezza di sé. L’Emba di Cuoa si svolge con formula part time weekend per consentire di conciliare al meglio master, lavoro e impegni personali. Il programma ha didattica flessibile: il percorso partirà il 23 ottobre nella sede di Villa Valmarana Morosini ad Altavilla Vicen-tina (VI) ma, se ciò non fosse possibile, partirà comunque in modalità online. La quota di partecipazione è di#23.000 euro + Iva.Per ulteriori informazioni: Cuoa Business School, Sandra Puicher Soravia, tel. 0444 333763, Alessia Mancini, tel. 0444 333771, e-mail: executive@cuoa.it. www.cuoa.it

Harvard Business Review ItaliaMaggio 2020 117 117

DISTANCE MANAGEMENTVirtual classroom20 maggioOrganizzatore: Cegos

YOGA COACHING: LEADERSHIP MASCHILE E FEMMINILE A CONFRONTOCorso online - Riservato ai soci Cfmt20 maggioOrganizzatore: Cfmt

FINGERPRINT FOR SUCCESS F4S (MODULO 1 EXTENDED)Webinar Termine iscrizioni: 20 maggioSvolgimento corso: 23-25 maggioQuota: euro 1.600Organizzatore: u2coach

SVILUPPARE ECCELLENZA CON I TIPI PSICOLOGICI E LE PREFERENZE COGNITIVE E MOTIVAZIONALI: CERTIFICAZIONI IWAM® + EXTENDED DISC®

Webinar Termine iscrizioni: 20 maggioSvolgimento corso: 23-25 maggioQuota: euro 1.450Organizzatore: u2coach

SKILLPASS DI COMUNICAZIONELIVE WEBINAR DI TECNICHE E STRUMENTI DI COMUNICAZIONE EFFICACE21 maggioQuota: euro 150Organizzatore: Bridge Partners®

GESTIRE LA CONSULENZA FINANZIARIA IN FASI DI CRISICorso onlineInizio corso: 21 maggioOrganizzatore: Cuoa Business School

ANALISI CREDITIZIAVirtual classroom22-23 maggioQuota: euro 500Organizzatore: inFinance

MASTER “SOCIAL MEDIA COMMUNICATION”Master onlineInizio corso: 24 maggioQuota: euro 3.200Organizzatore: 24Ore Business School

SKILLPASS DI NEGOZIAZIONELive Webinar di tecniche e strumenti di negoziazione efficace25 maggioQuota: euro 150Organizzatore: Bridge Partners®

LINKEDIN LEAD GENERATIONVideoconferenza26 maggioQuota: euro 500Organizzatore: Ottantaventi

SKILLPASS DI SCRITTURALive Webinar di tecniche e strumenti di business writing efficace29 maggioQuota: euro 150Organizzatore: Bridge Partners®

EXECUTIVE MASTER IN DIGITAL MARKETING AND SALESCorso online (in aula a emergenza terminata)Inizio corso: 29 maggio Organizzatore: Cuoa Business School

IL PROFILO EMERGENETICS PER LO SVILUPPO PERSONALE E ORGANIZZATIVOCorso di certificazione onlineTermine iscrizioni: 29 maggioSvolgimento corso: 8-12 giugnoQuota: euro 1.350Organizzatore: Fiordispini Associati

IL RENDICONTO FINANZIARIOLive webinar29 maggio e 1° giugnoQuota: euro 100Organizzatore: inFinance

MASTER IN CONTROLLINGVirtual classroom (primo e secondo modulo)+ aula (terzo e quarto modulo)Inizio corso: 29 maggioQuota: euro 2.500Organizzatore: inFinance

IL PENSIERO STRATEGICOVirtual classroom3 giugnoOrganizzatore: Cegos

LINKEDIN PAGE MANAGEMENTVideoconferenza4 giugno Quota: euro 300Organizzatore: Ottantaventi

MARKETING ACADEMYWebinar - Riservato ai soci QuadriforInizio corso: 8 giugnoOrganizzatore: Quadrifor

ALLA RICERCA DEL TEMPO PERDUTO! LAVORARE DI PIÙ O LAVORARE MEGLIO?Corso online - Riservato ai soci Cfmt9 giugnoOrganizzatore: Cfmt

MASTER DESIGN FOR SIX SIGMA PER LA CERTIFICAZIONE BLACK BELTFormazione a distanzaInizio corso: 9 giugnoQuota: euro 2.500Organizzatore: Chiarini & Associati

TIME MANAGEMENT E GOAL SETTINGWebinar - Riservato ai soci QuadriforInizio corso: 9-10 giugnoOrganizzatore: Quadrifor

COSTRUIRE E GESTIRE UN WEBSITE FUNNEL CHE CONVERTAWebinar10-12 giugnoOrganizzatore: Scuola di Palo Alto

LINKEDIN RECRUITINGVideoconferenza11 giugno Quota: euro 250Organizzatore: Ottantaventi

ANALISI DELLA REDDITIVITÀ E CASTING DI PRODOTTOVirtual classroom12-13 giugnoQuota: euro 500Organizzatore: inFinance

LE SOFISTICAZIONI DEL BILANCIOLive webinar15 giugnoQuota: euro 50Organizzatore: inFinance

L’AGILE EXPERIENCE IN AZIENDA: COME E PERCHÉ APPLICARE LA METODOLOGIA AGILE NEL QUOTIDIANOWebinar - Riservato ai soci QuadriforInizio corso: 15-16 giugnoOrganizzatore: Quadrifor

SVILUPPO MANAGERIALEAllenare il pensiero prospettico e la leadershipcon i percorsi di IdeaManagementNell’ultimo periodo si è parlato molto di “cigno nero”. Cos’è? Cosa significa? “Developing Anticipatory Thinking” (DAT) di IdeaManagement, realizzato in collaborazione con -skopìa, mira a rispondere a queste domande, a!rontan-do tematiche legate all’esigenza attuale di allenare la capacità di pensiero prospettico. DAT, che partirà il 4 giugno, è un percorso di incontri on line che mira a fornire gli strumenti per essere al timone dei propri obiettivi di medio e lungo termine. Strumenti di immediata applicabilità pratica per elaborare le migliori strategie, con la consapevolezza delle variabili in gioco, prima fra tutte la gestione dell’incertezza. Nel percorso saranno approfonditi i diversi livelli di analisi prospettica, dei trend e microtrend, delle wildcard, cigni neri, segnali deboli e delle emozioni che condizionano l’e"cacia del pensiero prospettico. Partirà invece il 22 maggio “Il mestiere di capo: dote innata o learning agili-ty?”, una serie di corsi modulari e interattivi. La metodica proposta, denomi-nata “skill walker”, ha l’obiettivo di formare imprenditori, dirigenti e quadri a esercitare al meglio il proprio ruolo, considerando la responsabilità del ritorno economico derivante dalla propria e"cacia e da quella delle persone che scelgono e guidano. Concepito alla luce delle più aggiornate tecniche di andragogia, della scienza dei comportamenti organizzativi e dell’esercizio della leadership, è un percorso pratico, interattivo e totalmente online, che o!re strumenti di lavoro di semplice e rapida applicazione. Per ulteriori informazioni: IdeaManagement, www.ideamanagement.it (calendario completo dei corsi).

ORGANIZZAZIONE E PERSONALEOn line l’innovativo Emergenetics Selection ProgramDal 18 al 22 maggio, Fiordispini Associati, licenziataria esclusiva delle solu-zioni Emergenetics, o!re un corso on line (in diretta con il master trainer più sessioni di studio o$ine) rivolto a professionisti delle Risorse Umane – consulenti, head hunter, recruiter – interessati a gestire e ridurre il rischio di selezionare candidati non performanti, attraverso una metodologia che copre tutte le fasi critiche, dalla definizione della posizione fino alla gestione del colloquio di selezione e all’onboarding. Il corso è basato su Esp | Emer-genetics Selection Program ed è caratterizzato da un’elevata interattività tra il master trainer e i partecipanti (massimo 10 per sessione), utilizzando piat-taforme dedicate per la collaborazione e la piattaforma proprietaria per il settaggio, la simulazione e il reporting di Esp, il test psicometrico che misu-ra le motivazioni e le abilità. I partecipanti apprenderanno come impostare il processo di selezione in modo condiviso con tutti gli stakeholder azien-dali e come arrivare a scelte migliori, tenendo in considerazione gli input quantitativi, oggettivi, a"dabili e di facile lettura e interpretazione forniti da Esp.#Nello stesso periodo sono previsti moduli in grado di accompagnare i professionisti interessati dalla prima informazione sul programma, all’appro-fondimento fino alla piena autonomia nella gestione di Esp per la propria azienda e/o i propri clienti. Diventare associato Emergenetics dà infatti ac-cesso al portale web dedicato, per gestire ogni attività relativa alla gestione del programma di selezione.Per ulteriori informazioni:!Fiordispini Associati, e-mail: letuedomande@fiordispini.it; www.fiordispini.it/esp-corso-online

118 Harvard Business Review ItaliaMaggio 2020

PANORAMA FORMAZIONEMASTER IN LEAN MANAGEMENTCorso online (in aula a emergenza terminata)Inizio corso: 18 giugnoOrganizzatore: Cuoa Business School

CORSI IN AULASVILUPPO MANAGERIALEEXECUTIVE MASTER IN SVILUPPO STRATEGICO DELLE PMICorso in aula o diretta streaming + formazione onlineTermine iscrizioni: 28 maggioInizio corso: 11 giugnoQuota: euro 8.800Organizzatore: Altis

LEADERSHIP E ARCHETIPITermine iscrizioni: 14 giugno Svolgimento corso: 25 giugno Quota: euro 250Organizzatore: I&G Management

ROMALEADERSHIP IN ACTIONProgramma ExecutiveInizio corso: 5 giugnoQuota: euro 3.000Organizzatore: Luiss Business School

TORINOINTRODUZIONE AL PROBLEM SOLVING NELLE 8 DISCIPLINE15 giugnoOrganizzatore: Anfia

EXECUTIVE MBATermine iscrizioni: 30 giugnoInizio corso: settembreQuota: euro 64.500Organizzatore: Escp

ORGANIZZAZIONE E PERSONALEMILANODALLA COMPETIZIONE ALLA RECIPROCITÀ. UNA LEZIONE DI SOSTENIBILITÀ ORGANIZZATIVARiservato ai soci Cfmt8 giugnoOrganizzatore: Cfmt

MARKETING E VENDITEMILANOIM4 - INTERNATIONAL MASTER IN MARKETING MANAGEMENT, OMNICHANNEL AND CONSUMER ANALYTICSTermine iscrizioni: 15 giugnoInizio corso: settembreQuota: euro 16.500Organizzatore: Mip Politecnico di Milano

ROMATEAM LEADER E RESPONSABILE CUSTOMER SERVICE25-26 giugnoOrganizzatore: Cegos

COMUNICAZIONEMILANOFACIAL EXPRESSIONTermine iscrizioni: 10 giugno Svolgimento corso: 19 giugno Quota: euro 250Organizzatore: I&G Management

MODELLI MENTALITermine iscrizioni: 10 giugno Svolgimento corso: 19 giugno Quota: euro 250Organizzatore: I&G Management

IL LINGUAGGIO SEGRETO DELLE MOTIVAZIONI: COSA SI CELA DIETRO I NOSTRI COMPORTAMENTI?Termine iscrizioni: 14 giugno Svolgimento corso: 24 giugno Quota: euro 250Organizzatore: I&G Management

TAD®: TECNICHE AVANZATE DELLE DOMANDETermine iscrizioni: 20 giugno Svolgimento corso: 26-27 giugno Quota: euro 500Organizzatore: I&G Management

ROMACOME PARLARE IN PUBBLICO9-10 giugnoQuota: euro 1.150Organizzatore: Ottantaventi

FINANZA, CREDITO, ASSICURAZIONIROMAFINANZA D’IMPRESAProgramma ExecutiveInizio corso: 12 giugnoQuota: euro 3.800Organizzatore: Luiss Business School

LOGISTICA E SUPPLY CHAINMILANOIL RESPONSABILE DEI TRASPORTI18-19 giugnoQuota: euro 1.300Organizzatore: Simco

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT25-26 giugnoOrganizzatore: Cegos

MASTER BRAND AMBASSADORCorso online (in aula a emergenza terminata)Inizio corso: 16 giugnoOrganizzatore: Cuoa Business School

MASTER IN GESTIONE D’IMPRESACorso online (in aula a emergenza terminata)Inizio corso: 16 giugnoOrganizzatore: Cuoa Business School

INSTAGRAM ADS LIKE A PRO. IMPARA A FARE PUBBLICITÀ SU INSTAGRAMLive streaming17 giugnoOrganizzatore: Business International

COMPETENZE DIGITALI E ANALYTICS PER HRVirtual classroom17 giugnoOrganizzatore: Cegos

LINKEDIN LEAD GENERATIONVideoconferenza17 giugnoQuota: euro 500Organizzatore: Ottantaventi

DA RESPONSABILE AMMINISTRATIVO A CONTROLLER. PROBLEMATICHE E NUOVE COMPETENZE PER UN EFFICACE CAMBIAMENTO DI RUOLOWebinar - Riservato ai soci QuadriforInizio corso: 17-18 giugnoOrganizzatore: Quadrifor

ORGANIZZAZIONE E PERSONALEIn inglese il programma di formazione on line per executive coach di u2CoachSi terrà on line e in inglese, dal 20 al 28 giugno, il programma di formazione per executive coach “Higher Professional Coaching Skills”, organizzato da u2Coach. Accreditato ACSTH dalla ICF, è un percorso completo di forma-zione al coaching professionistico e di accompagnamento alla certificazione internazionale. Si tratta del più alto livello di formazione professionale per coach. È rivolto a coloro che lavorano con clienti esigenti, top performer e C-Level. Fornisce strumenti e"caci per aumentare il valore e l’impatto del coaching, nonché le competenze per sostenere la leadership in contesti complessi. Tra gli argomenti trattati: la psicologia dell’executive coaching, il team coaching, mentoring e supervisione e un approfondimento sui driver cognitivi e motivazionali, inclusa la certificazione all’utilizzo dell’iWAM, uno strumento psicometrico che misura 48 dimensioni cognitive indipendenti. Il programma prevede una metodologia che va dalla condivisione della co-noscenza a sessioni esperienziali e interattive con dimostrazioni e pratiche. I partecipanti saranno continuamente osservati e valutati durante le loro pra-tiche di coaching da colleghi e coach esperti livello PCC e MCC. Al termine, sono previste due valutazioni pratiche e una scritta, superate le quali ver-ranno riconosciuti i crediti ACSTH o CCE della ICF. I partecipanti otterranno anche il certificato di facilitatore iWAM, e due accessi al questionario iWAM per auto-scoperta e pratica con un cliente. Trainer: Flaminia Fazi, PCC. Quota di partecipazione: a partire da 2.650 euro + Iva.Per ulteriori informazioni: u2Coach, e-mail: academy@u2coach.it, www.u2coach.it

MARKETING E VENDITEManaging for sales excellence, da Cfmt il percorso di sviluppo per i manager delle venditeAll’interno delle organizzazioni di vendita la sales leadership dei manager è il fattore critico di successo per avere una corretta execution nelle attività e, conseguentemente, per raggiungere performance di successo. Il rendimen-to dei team di vendita è correlato all’e"cacia dello svolgimento del proprio ruolo da parte dei sales manager. Un ruolo quindi strategico per il successo delle organizzazioni di vendita e di conseguenza dell’intera azienda. Cfmt,#in collaborazione con Bip, Business Integration Partners, ha progettato un percorso di sviluppo dedicato a tutti i manager che si occupano di vendi-te. Interamente blended, consta di tre moduli, fruibili anche singolarmente: ogni modulo è composto da un workshop in presenza e da un webinar che anticipa le tematiche del modulo successivo. Un percorso volto sia al con-solidamento delle competenze legate al ruolo sia alla crescita del manager come coach: far evolvere il business e le capacità relazionali dal tattico allo strategico; gestire il potenziale di vendita e pianificare lo sviluppo del terri-torio; trasferire esperienza e competenze attraverso il coaching. Per avere successo, i sales manager devono essere non solo esperti in tutte queste metodologie e processi, ma anche in grado di applicarli in modo e"cace e trasmetterli al proprio team. La partecipazione al progetto è gratuita e ri-servata, in esclusiva, ai dirigenti associati a Cfmt, in servizio attivo presso un’azienda e in regola con i versamenti dei contributi previsti dai contratti Commercio e Terziario. La prima edizione partirà il 29 giugno.Per ulteriori informazioni: Cfmt, Roberta Corradini, tel 02 54063126, e-mail: roberta.corradini@cfmt.it, www.cfmt.it/formazione/percorso/managing-sales-excellence

Harvard Business Review ItaliaMaggio 2020 119

PER ULTERIORI INFORMAZIONI24ORE BUSINESS SCHOOL, tel. 02 56601887, www.24orebs.comALTIS - UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE, tel. 02 72348383, e-mail: pmi.altis@unicatt.it, https://altis.unicatt.itANFIA, tel. 011 545160 - 5546531, e-mail: servizi.qualita@anfia.it, www.anfia.itBOLOGNA BUSINESS SCHOOL, tel. 051 2090111, e-mail: info@bbs.unibo.it, www.bbs.unibo.it BRIDGE PARTNERS®, tel. 011 0465213, e-mail: info@bridgepartners.it, http://bridgepartners.it BUSINESS INTERNATIONAL - FIERA MILANO MEDIA SPA, tel. 06 809118, e-mail: info@businessinternational.it, www.businessinternational.it CEGOS ITALIA, tel. 02 80672672, e-mail: servizio.clienti@cegos.it, www.cegos.it CFMT, tel. 02 5406311 - 06 5043053, e-mail: info@cfmt.it, www.cfmt.it CHIARINI & ASSOCIATI, tel. 0532 208482-051 236037, e-mail: sales@chiarini.it, www.chiarini.it CUBO CONSULENZA, tel. 051 397380, e-mail: info@cuboconsulenza.com, www.cuboconsulenza.com CUOA BUSINESS SCHOOL, tel. 0444 333711, www.cuoa.it ESCP BUSINESS SCHOOL, cell. 346 0747777, e-mail: gazzola@escp.eu, www.escp.eu/programmes/executive-mbaFESTO ACADEMY, tel. 02 45794350, e-mail: contatti@festo.com, www.festoacademy.it FIORDISPINI ASSOCIATI, tel. 348 9792249 / 348 5518383, e-mail: letuedomande@fiordispini.it, www.fiordispini.itI&G MANAGEMENT, tel. 02 70129032, e-mail: info@igmanagement.it, www.igmanagement.itINFINANCE, tel. 02 86891763, e-mail: training@infinance.it, www.infinance.it LUISS BUSINESS SCHOOL - Executive, tel. 06 85222327, e-mail: executive@luiss.it, https://businessschool.luiss.itMIP POLITECNICO DI MILANO, tel. 02 23992820, www.mip.polimi.itOTTANTAVENTI, tel. 02 46712222, e-mail: gbernini@ottantaventi.it, https://ottantaventi.itQUADRIFOR- Segreteria Corsi, n° verde 800919055, e-mail: segreteria.corsi@quadrifor.it, www.quadrifor.itSCUOLA DI PALO ALTO, tel. 02 38010666, e-mail: informazioni@paloaltoscuola.it, www.scuoladipaloalto.it SIMCO - Segreteria corsi, tel. 02 39325605, e-mail: formazione@simcoconsulting.it, www.simcoconsulting.itU2COACH, tel. 06 8170185, e-mail: info@u2coach.it, www.u2coach.it

Per inviare alla Redazione informazioni sulle scuole e sui prossimi corsi: r.sarno@mediaedi.it

PRODUZIONE E MANUTENZIONE

ASSAGO (MI)MASTER “LEAN MANUFACTURING MANAGER 4.0”Termine iscrizioni: 11 giugnoInizio corso: 18 giugnoQuota: euro 10.300Organizzatore: Festo Academy

BOLOGNADESIGN TO COST: 5 PASSI PER L’INNOVAZIONE E LA RIDUZIONE DEI COSTIDisponibile anche in modalità digitale25-26 maggioQuota: euro 850Organizzatore: Cubo Consulenza

BUSINESS INNOVATION DESIGNTermine iscrizioni: 22 giugnoInizio corso: 26 giugnoQuota: euro 2.300Organizzatore: Bologna Business School

TORINOVDA 6.5 - QUALIFICAZIONE DELL’AUDITOR DI PRODOTTO - GESTIONE DEI PROGRAMMI DEGLI AUDIT DI PRODOTTO15 giugnoOrganizzatore: Anfia

CORE TOOLS AUTOMOTIVE PER AUDITOR DI PROCESSO E DI SISTEMA29-30 giugnoOrganizzatore: Anfia

QUALITÀ, AMBIENTE, SICUREZZA

BOLOGNABUSINESS SUSTAINABILITY & CIRCULAR ECONOMYTermine iscrizioni: 15 giugnoInizio corso: 19 giugnoQuota: euro 2.300Organizzatore: Bologna Business School

MILANORITORNO SOCIALE SULL’INVESTIMENTO (SROI) E ANALISI DEL VALORE E IMPATTO SOCIALERiservato ai soci Quadrifor25-26 giugnoOrganizzatore: Quadrifor

TORINOUPGRADE DA PSB A RAPPRESENTANTE PER LA SICUREZZA E LA CONFORMITÀ DEL PRODOTTO (PSCR)16 giugnoOrganizzatore: Anfia

QUALIFICAZIONE DEGLI AUDITOR DI PARTE PRIMA E SECONDA IN ACCORDO AL SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITÀ IATF 16949:2016 (CON LA QUINTA GIORNATA, VALIDO AI FINI DELL’ITER DI CERTIFICAZIONE AICQ-SICEV)29 giugno-2 luglioOrganizzatore: Anfia

CONTROLLO DI GESTIONEDa inFinance un master in Controlling all’avanguardia Partirà il 29 maggio il master in Controlling di inFinance, caratterizzato da varie novità. Il percorso delinea la funzione di Controlling nei suoi ri-svolti strategici e operativi: dalla definizione delle finalità aziendali alla progettazione di un sistema di controllo delle performance e"cace e co-erente con la complessità e l’esigenza informativa interna. La didattica, guidata da consulenti operativi in azienda, si caratterizza per un approc-cio concreto. Il master verrà erogato in modalità blended: i primi due moduli (Basi di contabilità analitica – Analisi della redditività e costing di prodotto) vengono svolti online, attraverso una virtual classroom inte-rattiva; a partire dal terzo modulo (Sistemi di budgeting e di reporting), il master riprenderà, dal 20 giugno, nella consueta modalità d’aula nelle sedi di Milano, Padova, Bologna e Brescia. Gli scettici dell’on line potran-no frequentare, nuovamente e gratuitamente, i primi due moduli in una delle successive edizioni, nella modalità d’aula. Il percorso ha ottenuto il patrocinio di AssoController, l’associazione nazionale dei controller e degli operatori del controllo di gestione, e prevede l’accesso biennale gratuito all’associazione per coloro che otterranno il diploma di master, superando la prova finale. Da ormai due edizioni, inoltre, il master “entra anche in fabbrica” con una giornata esperienziale, ulteriore e facoltativa rispetto alle 12 giornate del percorso, presso la digital factory di EY (un’area di 1.200 mq in cui sono attive alcune mini-fabbriche 4.0 pienamente funzio-nanti). Quota di partecipazione al master: 2.500 euro + Iva.Per ulteriori informazioni: inFinance, tel. 02 86891763, e-mail: training@infinance.it , www.infinance.it