Social Learning

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Social Learning la nuova frontiera dell’apprendimento

description

la nuova frontiera della formazione e dell'apprendimento

Transcript of Social Learning

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Social Learningla nuova frontiera dell’apprendimento

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negli ultimi 50 anni la formazione è rimasta

sostanzialmente la stessa: eventi formativi…

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…c’è stato il tentativo di automatizzare alcuni

aspetti della formazione con prodotti e-learning…

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…ma il Social Learning è qualcosa di molto diverso

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le persone stanno utilizzando strumenti di social

network per costruire la propria rete di “amici”…

una sorta di Personal Learning Network

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domande e risposte reciproche

scambi di risorse, idee, esperienze

brainstorming

problem solving

aggiornamenti su attività

apprendimento reciproco…

… a volte inconsapevole

con queste modalità le persone…

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…imparano “il nuovo”

e si tengono aggiornati

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…trovano soluzioni ai loro problemi

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…creano e sviluppano idee

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…collaborano e condividono

know-how con team e gruppi di lavoro

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i processi di apprendimento non

saranno più gli stessi del passato,

ma dovranno essere

continui

on-demand

autonomi

informali

focalizzati sul “fare”

al confine tra lavoro, apprendimento

e addirittura svago

inconsci

“serendipitous”

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non è sufficiente aggiungere

nuovi strumenti e utilizzare la

tecnologia

è necessario ripensare presupposti, metodi,

strumenti, in modo molto più profondo

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Social Learning3 modi per ripensare la formazione

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focus su

apprendimento

focus su

prestazioni

formazione è

supporto al

raggiungimento delle

prestazioni con le

modalità più idonee

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gestione

apprendimento

gestione

network di

apprendiment

o

formazione è

costruire network

finalizzati, sulle basi del

social networking

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istruzione

supporto a

diffusione

conoscenza

formazione è

gestione della condivisione

della conoscenza, costituita da:

• training organizzato

• apprendimento informale

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tra

inin

g

org

an

izza

to

ap

pre

nd

ime

nto

info

rma

le

formazione

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la soluzione

learning community

per:

aree tematiche

ruoli e funzioni

obiettivi

percorsi

…..

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progettazione

• contenuti

• funzionalità

• tecnologia

gestione

• scientifica

• operativa

• tecnologica

per le learning community

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www.gruppotemi.com

[email protected]

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