Il Valore Aggiunto della Cooperazione di Inserimento Lavorativo
Servizio Inserimento Lavorativo Disabili (SILD)
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ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO Servizio Inserimento Lavorativo Servizio Inserimento Lavorativo Disabili Disabili (SILD) (SILD) L’integrazione dei servizi territoriali per l’occupazione delle persone con disabilità nella provincia di Parma 2 a Conferenza regionale sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità Forlì, 14 novembre 2013
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Servizio Inserimento Lavorativo Disabili (SILD). L’integrazione dei servizi territoriali per l’occupazione delle persone con disabilità nella provincia di Parma 2 a Conferenza regionale sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità Forlì, 14 novembre 2013. - PowerPoint PPT Presentation
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ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO
Servizio Inserimento Lavorativo DisabiliServizio Inserimento Lavorativo Disabili(SILD)(SILD)
L’integrazione dei servizi territoriali per l’occupazione delle
persone con disabilità nella provincia di Parma
2a Conferenza regionale sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità
Forlì, 14 novembre 2013
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cronologia del lavoro di rete tra SILD e i servizi territoriali
2000: avvio della collaborazione in seguito all’entrata in vigore della L. 68/99
2002: maggiore strutturazione della rete con il Progetto ECRO
2008: sottoscrizione della “Intesa di rete” tra Provincia di Parma, A.S.L. di Parma, Comuni capodistretto, associazioni provinciali di rappresentanza delle cooperative sociali
2009: costituzione dei tavoli operativi distrettuali
2012: convenzione tra Provincia e A.S.L. di Parma per la promozione di 45 tirocini di utenti in carico al DAISM-DP
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La Delibera Regionale n. 846/2008 (recepita dalla Provincia di Parma attraverso l’Intesa di rete per l’utilizzo del Fondo Regionale Disabili 2008/2010)
STABILISCE
che il raccordo tra servizi per il lavoro e servizi socio-sanitari è un elemento indispensabile per la buona riuscita dei progetti di inserimento lavorativo e favorisce l’integrazione fra i servizi territoriali che si occupano di disabilità, oltre che l'integrazione di risorse e competenze.
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azioni iniziali del progetto
Nel 2009 il Consorzio Solidarietà Sociale propone alla Provincia di Parma e ai soggetti parte dell’Intesa di Rete un progetto che prevede in via prioritaria due azioni:
il tutoraggio individualizzato post-assunzione
la promozione della responsabilità sociale presso realtà non soggette agli obblighi della Legge 68/99.
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attività dei tavoli operativi distrettuali
servizi di accompagnamento ai colloqui di selezione presso le aziende del territorio
azioni di tutoraggio nei percorsi individuali di inserimento lavorativo mirato e/o di tirocinio, realizzati con personale esperto che mantenga rapporti con tutti i servizi coinvolti
individuazione di aziende e/o enti del territorio provinciale non soggetti agli obblighi della legge 68/99 in cui attivare tirocini ai sensi della L. 196/97
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come funzionano i tavoli operativi distrettuali
Ogni tavolo è composto dai referenti dei servizi socio-sanitari, dagli operatori SILD della Provincia coinvolti sulle singole situazioni e dal tutor di riferimento del distretto.
Il tavolo operativo è il luogo in cui si condividono: - gli aggiornamenti sui singoli percorsi- le esigenze di supporto/intervento da parte dei servizi socio-
sanitari e del SILD- le indicazioni su eventuali altre situazioni problematiche
riguardanti il progetto di vita della persona.
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il metodo integrato nel TOD
Il TOD diventa luogo di coordinamento dei progetti dei singoli utenti, in particolare si valuta la possibile attivazione di:
percorso formativo (formazione professionale finanziata: corsi professionalizzanti, corsi di base, corsi di orientamento al lavoro);
tirocinio formativo invio diretto in Azienda (preselezione)
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la convenzione tra ASL e Provincia di Parma
La convenzione stipulata nel 2012 prevede 45 tirocini formativi interamente finanziati dal FRD. All' ASL viene affidata la gestione della convenzione con la realtà ospitante, progetto individualizzato e il finanziamento dell’indennità La Provincia co-promuove il tirocinio e monitora l’andamento del progetto attraverso la Commissione di Concertazione Il tavolo operativo distrettuale ha il compito di definire l'utenza che avrà accesso al percorso di tirocinio e formalizzare l'incrocio sulla singole realtà aziendale
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dati relativi ai progetti
I progetti individualizzati formalizzati al TOD, rispetto agli strumenti possibili, sono in percentuale così distribuiti:
65-70% dell'utenza è ritenuta idonea ad accedere alla formazione professionale
15-20% dell'utenza è ritenuta pronta per l’attivazione di un tirocinio formativo (anche in realtà non in obbligo)
5-10% dell'utenza è ritenuta pronta per l'invio diretto presso azienda in obbligo
3-5% dell'utenza è ritenuta idonea solo per percorsi socializzanti
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dati relativi agli utenti
periodo di riferimento ottobre 2009 - ottobre 2013
Distretto di Parma 1076[ 5 comuni – 200.000 abitanti – 1.000 iscritti al collocamento mirato ]Distretto di Parma 484[ 5 comuni – 200.000 abitanti – 1.000 iscritti al collocamento mirato ]Distretto di Langhirano 297[ 5 comuni – 200.000 abitanti – 1.000 iscritti al collocamento mirato ]Distretto di Borgo Val di Taro 428[ 5 comuni – 200.000 abitanti – 1.000 iscritti al collocamento mirato ]
TOTALE degli utenti valutati nel periodo di riferimento: 2285
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Parma, Via Nervesa, 1tel. 0521/931411 - fax 0521/931412
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www.lavoro.parma.it
www.premioqualitasociale.parma.it
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Parma
