Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE ......BATTANI MARISA 0543 712714 0543 712718 DOMANDE...

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2013

INFORMAZIONI ISTITUZIONE

PARTITA IVA DELL'ENTE 00606620409

* CODICE FISCALE DELL'ENTE 00606620409

* TELEFONO 0543 712215

* FAX 0543 712463

* E-MAIL

* INDIRIZZO Piazza Saffi 8 47121 Forlì FC

VIA N° Civico C.A.P. CITTA' PROV.

INDIRIZZO PAGINA WEB DELL'ENTE

COMPONENTI COLLEGIO DEI REVISORI (O ORGANO EQUIVALENTE)PRESIDENTE:

COGNOME NOME E-Mail

LANDI ISABELLA

COMPONENTI:

COGNOME NOME E-Mail

DELL'EVA GIOVANNI

I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti

RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO DI CUI ALLA LEGGE 7/8/90, N. 241 CAPO II°

COGNOME NOME E-Mail TELEFONO FAX

* CARISTIA MAURIZIO0543 712215 0543 712463

REFERENTE DA CONTATTARE

COGNOME NOME E-Mail TELEFONO FAX

BATTANI MARISA 0543 712714 0543 712718

DOMANDE PRESENTI IN CIRCOLARE

numero unità

*5 0

numero contratti

*6 Indicare il numero dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa. 5

numero contratti

*7 Indicare il numero degli incarichi libero professionale, studio, ricerca e consulenza. 203

numero contratti

*8 Indicare il numero di contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge. 20

valore

9 19283

numero unità

10 Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99). 54

11 Non compilare

numero unità

[email protected]

www.comune.forli.fc.it

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Indicare il numero di unita di personale utilizzato a qualsiasi titolo (comando o altro) nelle attivita esternalizzate con esclusione delle unita effettivamente cessate a seguito di esternalizzazioni.

Indicare il totale delle somme trattenute ai dipendenti nell'anno di rilevazione per le assenze per malattia in applicazione dell'art. 71 del D.L. n. 112 del 25/06/2008 convertito in L. 133/2008.

Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALEScheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE

mailto:[email protected]

http://www.comune.forli.fc.it/





12 Unità di personale trattenute in servizio nell'anno ex art. 16, comma 1, del d.lgs. 503/1992 e s.m. 0

13 Non compilare

valore

30 17163

numero unità

31 0

numero unità

32 1

numero unità

33 Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per legge n. 104/92. 106

numero unità

34 15

numero unità

35 Unità di personale con qualifica dirigenziale assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico 0

numero unità

36 Unità di personale non dirigente assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico 15

numero unità

37 0

numero unità

40 0

A quanto ammonta la spesa sostenuta nell'anno dall'ente per l'acquisto dei buoni lavoro (voucher) per prestazioni di lavoro occasionale accessorio?

Quanti sono i dipendenti al 31.12 in aspettativa per dottorato di ricerca con retribuzione a carico dell'amministrazione ai sensi dell’articolo 2 della legge 476/1984 e s.m.?

Quante persone sono state impiegate nell'anno (a tempo determinato, con co.co.co. o con incarichi) il cui costo e totalmente sostenuto con finanziamenti esterni dell'unione europea o di privati?

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi ai sensi dell'art. 42, c.5 D.lgs.151/2001.

Unità di pers. est. all'istituzione, in posizione di comando, distacco, fuori ruolo, esperti, consulenti o co.co.co assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico

N. Progressioni di carriera complessivamente disposte dal 01/01/2011con effetti solo giuridici ai sensi dell'art. 9, C. 21, D.L. 78/2010 convertito in L. 122/2010

NOTE E CHIARIMENTI ALLA RILEVAZIONE(max 500 caratteri)

TABELLE COMPILATE(attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verrà annerita la relativa casella)

ANOMALIE RISCONTRATE(attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verranno evidenziate eventuali anomalie)

*(asterisco): si intende campo obbligatorio(1) La SQ7 va considerata solo dagli Enti tenuti alla compilazione della SI_1A (Comuni, Province, Unioni di Comuni, Comunità Montane)

CoCoCo

SI_1A SI_1A_CONV

T1 T2 T2A T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 SI_2 TRC

controllo DOT. ORG.

SQ 1 SQ 2 SQ 3 SQ 4 SQ 7 (1) IN 1 IN 2 IN 3 IN 4 IN 5 IN 6 IN 7 IN 8 IN 9

LA COMPILAZIONE DI QUESTA APPENDICE E' OBBLIGATORIA


VALORE*1 Indicare il numero dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell’anno secondo la tipologia:

a) Tecnico

b) Giuridico-amministrativo 5

c) Economico

*2 Quanti dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell’anno hanno un compenso maggiore di € 20.000? 4

*3 Suddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell’anno secondo la loro durata:a) 1 - 3 mesi

b) 4 - 6 mesi

c) 7 - 12 mesi

d) oltre 12 mesi 5

*4 5

Suddividere le persone con cui sono stati stipulati uno o più contratti co.co.co. in base ai titoli di studio:a) Laurea 5

b) Diploma superiore

c) Diploma inferiore

I co.co.co. attivi nel corso dell’anno quante persone diverse hanno riguardato? (Poiché con una stessa persona possono essere stipulati più co.co.co. si chiede di specificare il n. delle persone che hanno avuto almeno un co.co.co. attivo nel corso dell’anno)

SCHEDA INFORMATIVA 1 : APPENDICE GESTIONE DATI CO.CO.CO.SCHEDA INFORMATIVA 1 : APPENDICE GESTIONE DATI CO.CO.CO.


SI NO

*4

*6

*7

*8

*9 Nell’ente era presente al 31/12 il Direttore Generale?Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 9

SI NO

*15

*16 E’ stato istituito un ufficio / servizio disciplinare?

VALORE %

*17 30,82

NUMERO UNITA'

*19 15

*20 0

SI NO*21 L’ente è tenuto al patto di stabilità?

Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 21

22 ha rispettato il patto di stabilità?

23

Solo per chi ha risposto NO alla domanda n. 21

24

NUMERO UNITA'

L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2000 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

Nel caso di servizi esternalizzati, è stato stilato il piano di razionalizzazione dei costi previsto dall’art. 3, c. 30, 31 e 32, della l.f. 2008, o di analoghe disposiz. delle Reg. e Prov. Autonome?

E’ stato stilato il piano triennale dei fabbisogni di personale previsto dall’art. 39, comma 1, della Legge 449 del 1997, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

E’ stato stilato il piano annuale delle assunzioni previsto dall’art. 20 della Legge 488/1999, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

L’incarico è affidato al Segretario comunale (art. 108 comma 4 d.lgs. 267/2000)?

L’incarico di Direttore Generale è stato conferito in data antecedente al 28 marzo 2010?

L’ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell’art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

Valore in percentuale dell' incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti?

Numero di unità di personale assunte come stagionali a progetto (l.296/2006 comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome)

Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome

Enti soggetti al patto di stabilità interno – è stato rispettato l’art. 1, c. 557, l.f. 2007 e s.m.i. e l'art. 76, c. 7, L. 133/2008 e s.m.i., o di analoghe disp. delle Reg. e Prov. Autonome?

Enti non soggetti al patto di stabilità interno – è stato rispettato l’art. 1, c. 562, l.f. 2007 e s.m.i. e l'art. 76, c. 7, L. 133/2008 e s.m.i., o di analoghe disp. delle Reg. e Prov. Autonome?

SCHEDA INFORMATIVA 1ASCHEDA INFORMATIVA 1A

*25 Numero dirigenti appartenenti alla polizia locale 1

NUMERO UNITA'

*26 Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D 19

NUMERO UNITA'

*27 Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 89

SI NO

*28

Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 28NUMERO

29 quante funzioni con convenzioni?

NUMERO

30 quante funzioni con unione di comuni?

L’Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell’art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.?

RISPOSTA OBBLIGATORIA









###


SI NO*3 Sede autonoma

SI NO

*6

*7

*8

*15


VALORE %

*17 RISPOSTA OBBLIGATORIA

VALORE

*20 0

SI NO

*24

NUMERO UNITA'


NUMERO UNITA'


NUMERO UNITA'


SI NO

*28


29 quante funzioni con convenzioni? 0

NUMERO

30 quante funzioni con unione di comuni? 0





Valore in percentuale dell’incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti?






Indicare i servizi svolti dall'Unione di comuni SI NO

46 Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;

47

48 Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;

49

50

51

52

53

54 Polizia municipale e polizia amministrativa locale;

55

56 Altro

Inserire in ciascuna riga il codice di un Comune che partecipa all'Ente (vedi ‘LISTA ISTITUZIONI’ scaricata con il KIT)

Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;

La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;

Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;

L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;

Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo 118, quarto comma, della Costituzione;

Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;

Tenuta dei registri di stato civile e di popolazione e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale;













###


VALORE %*1 % di superficie in area montana RISPOSTA OBBLIGATORIA

*2 % di popolazione residente in area montana RISPOSTA OBBLIGATORIA

SI NO*3 Sede autonoma

SI NO

*6

*7

*8

*15


VALORE %

*17 RISPOSTA OBBLIGATORIA

VALORE

*20 0

SI NO

*24

NUMERO UNITA'


NUMERO UNITA'


NUMERO UNITA'


SI NO

*28






Valore in percentuale dell’incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti?





29 quante funzioni con convenzioni? 0

NUMERO

30 quante funzioni con unione di comuni? 0

RISPOSTA OBBLIGATORIAInserire in ciascuna riga il codice di un Comune che partecipa all'Ente (vedi ‘LISTA ISTITUZIONI’ scaricata con il KIT)


###


Convenzione 1SI NO

*1

CODICE ENTE

*2

SI NO


6


8

9

10

11

12


14

15 Altro

Convenzione 2 SI NO

*16

CODICE ENTE

*17

SI NO


Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

In caso di risposta negativa indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel)

In caso di risposta positiva indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto







Tenuta dei reg. di stato civile e di pop.zione e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale




SCHEDA INFORMATIVA 1A_CONVSCHEDA INFORMATIVA 1A_CONV

21


23

24

25

26

27


29

30 Altro

Convenzione 3SI NO

*31

CODICE ENTE

*32

SI NO


36


38

39

40

41

42


















44

45 Altro

Convenzione 4SI NO

*46

CODICE ENTE

*47

SI NO


51


53

54

55

56

57


59

60 Altro

Convenzione 5SI NO

*61

CODICE ENTE

*62














SI NO


66


68

69

70

71

72


74

75 Altro









###

###

SCHEDA INFORMATIVA 2MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO

Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008


MACROCATEGORIA: DIRIGENTI

FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15giorno (gg) mese (mm) anno (aaaa)

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente: 7 8 2013

Data certificazione positiva revisori dei conti dell'accordo annuale vigente: 12 5 2014

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente: 19 5 2014

VALORI

1 Annualità più recente per la quale risulta costituito e certificato il Fondo/i per la contrattazione integrativa: 2013

2 Fondo 2010 (corrisponde al totale della tabella 15 Conto Annuale del 2010) 1117197

3 Fondo anno corrente (corrisponde al totale della tabella 15 del presente Conto Annuale) 880051

4 29,17

5 Segno: 107668

6 Segno: 165000

7 Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art. 9c. 2-bis L. 122/2010) 880049

8 Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico (non compilare) 1

VERIFICA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO

Il valore esposto alla domanda 3, pari a 880.051 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 880.049).

POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONEVALORI

9 Non Compilare

10 Non Compilare

11 Non Compilare

12 Non Compilare

SI NO

13 Le fasce individuate dall'Istituzione sono superiori a 4?

14 Non Compilare

15 Non Compilare

16 Non Compilare

17 N. posizioni Valore unitario

(eventuale) Percentuale di riduzione proporzionale a quella del personale ai sensi art. 9 c. 2-bis seconda parte (nb non inserire il segno "-")

Quote fondo 2010 non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (segno "+": economie, conto terzi, progettazioni ecc. / segno "-": es. decurtazioni per recuperi)

Quote fondo anno corrente non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (segno "+": economie, conto terzi, progettazioni ecc. / segno "-": es. decurtazioni per recuperi)

Indicare il numero di posizioni coperte al 31.12 per ciascuna fascia ed il corrispondente valore unitario della retribuzione di posizione:

1 33813

4 31629

10 29532

1 16341

RISULTATO REGOLATO DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSESI NO

18 Le retribuzioni di risultato sono correlate alla valutazione della prestazione dei dirigenti?

19

20

21

VALORI

22 Non compilare

23 Non compilare

24 Non compilare

25

26 Importo totale della premialità non erogata a seguito di valutazione non piena

27 Non compilare

RILEVAZIONE CEPELSI NO

28 Non compilare

29 Sono stati costituiti i nuclei di valutazione per il personale dirigente?

30 In forma singola

31 In forma associata

32 Non compilare

33 Non compilare

34 Non compilare

35 Non compilare

36 Non compilare

38 Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 14 CCNL 23/12/1999)?

39 In forma singola


41 Non Compilare

42 Non Compilare

43 Non Compilare

44 Non Compilare

45 Non Compilare

46 Non Compilare

47 Non Compilare

48 Non Compilare

49 Non Compilare

50 Non Compilare

Sono utilizzati indicatori di risultato attinenti all'Ufficio o all'Ente nel suo complesso per la valutazione della retribuzione di risultato?

Sono utilizzati giudizi del nucleo di valutazione o di altro analogo organismo per la valutazione della retribuzione di risultato?

Sono utilizzati ai fini della valutazione dei dirigenti meccanismi di confronto con le performance di altri enti ("benchmarking")?

Importo totale della premialità effettivamente erogata con riferimento al fondo dell'annualità corrente

In questo spazio l'organo di controllo può inserire notizie aggiuntive o commenti (max 1500 caratteri)La data dell'atto di costituzione del fondo è relativa all'atto con cui sono state individuate le risorse stabili, con Delibera di G.C. nr. 299 del 21/10/2013 sono state individuate le risorse variabili

SCHEDA INFORMATIVA 2MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO

Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008


MACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE

FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15giorno (gg) mese (mm) anno (aaaa)

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente: 9 5 2013

Data certificazione positiva revisori dei conti dell'accordo annuale vigente: 24 12 2013

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente: 14 2 2014

VALORI

1 Annualità più recente per la quale risulta costituito e certificato il Fondo/i per la contrattazione integrativa: 2013

2 Fondo 2010 (corrisponde al totale della tabella 15 Conto Annuale del 2010) 3012300

3 Fondo anno corrente (corrisponde al totale della tabella 15 del presente Conto Annuale) 2930134

4 6,98

5 Segno: 207917

6 Segno: 321498

7 Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art. 9c. 2-bis L. 122/2010) 2930135

8 Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico (non compilare) 1

VERIFICA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO

Il valore esposto alla domanda 3, pari a 2.930.134 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 2.930.135).

POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONEVALORI

9 Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del fondo 299322

10 Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del bilancio 0

11 Non Compilare

12 Non Compilare

SI NO

13

14 Attraverso un bando ed una successiva procedura comparativa?

15 Per scelta dell'organo politico?

16 Sulla base di altri fattori?

17 Dettaglio delle posizioni organizzative in essere al 31.12 N. posizioni Valore unitario

1 12220,26

(eventuale) Percentuale di riduzione proporzionale a quella del personale ai sensi art. 9 c. 2-bis seconda parte (nb non inserire il segno "-")

Quote fondo 2010 non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (segno "+": economie, conto terzi, progettazioni ecc. / segno "-": es. decurtazioni per recuperi)

Quote fondo anno corrente non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (segno "+": economie, conto terzi, progettazioni ecc. / segno "-": es. decurtazioni per recuperi)

L'affidamento delle nuove posizioni organizzative dell'anno è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi predeterminati?

11 10746,85

14 9455,71

1 6691,14

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONESI NO

51

52 E' stata rispettata la disposizione di cui all'art. 9, comma 21, d.l. 78/2010?

53 Non Compilare

54 Non Compilare VALORI

55 Non Compilare56 Non Compilare57 Non Compilare58 Non Compilare59 Non Compilare60 Non Compilare

61 Nell'ambito delle procedure per le progressioni orizzontali dell'anno, quanti sono stati i dipendenti che vi hanno concorso? 0

62 Progressioni orizzontali nell'anno di rilevazione 63 Area A / Categoria A / Fascia I

(le percentuali vanno calcolate con riferimento al totale dei dipendenti 64 numero progressionidell' Area / Categoria / Fascia al 31/12 dell'anno precedente) 65 Percentuale

66 Area B / Categoria B / Fascia II

67 numero progressioni68 Percentuale

69 Area C / Categoria C / Fascia III


72 Area D / Categoria D


75

76 Non Compilare77 Non Compilare

78

79 Non Compilare80 Non Compilare

Totale progressioni orizzontali effettuate 0

PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE81 Non Compilare VALORI

82 Non Compilare83 Non Compilare84 Non Compilare85 Non Compilare

86 Importo totale destinato alla produttività individuale che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse 488099

87 Importo totale destinato alla produttività collettiva che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse 64600

88 Non Compilare

89 Non Compilare

90 Non Compilare

91 Importo totale della premialità effettivamente erogata con riferimento al fondo dell'annualità corrente

92 Importo totale della premialità non erogata a seguito di valutazione non piena

93 Non Compilare

94 Non Compilare

95 Non Compilare

E' stata preventivamente verificata la sussistenza del requisito di cui all'art. 9, comma 1 del CCNL 11/04/2008 ai fini delle progressioni orizzontali secondo la disciplina dell'art. 5 del CCNL del 31/03/1999?

96 Non Compilare

97 Non Compilare

RILEVAZIONE CEPELSI NO

28 Non Compilare

29 Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 CCNL 31/03/1999)?

30 In forma singola


32 Non Compilare33 Non Compilare34 Non Compilare35 Non Compilare36 Non Compilare

37 Non Compilare38 Non Compilare39 Non Compilare40 Non Compilare41 Non Compilare42 Non Compilare

43 Qual è il valore massimo in perc. dell’indennità di risultato rispetto all’indennità di posizione (art.10, comma 3 CCNL 31/03/1999)?

45 Non Compilare

46 Non Compilare

47 Non Compilare

48 Non Compilare

49 Non Compilare

50 Non Compilare

In questo spazio l'organo di controllo può inserire notizie aggiuntive o commenti (max 1500 caratteri)La data dell'atto di costituzione del fondo è riferita all'atto con cui sono state individuate le risorse stabili, con Delibera di G.C. nr.155 del 18/06/2013 sono state individuate le risorse variabili. Inoltre con Determinazione nr.1310 del 26/05/2014 vi è stata un'ulteriore integrazione.

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2013 2013

N U M E R O D I D I P E N D E N T I

qualifica / posiz.economica/profilo Cod. A tempo pieno

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102 1 1 1SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1 1DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1 1ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 9 5 23 9 5 9 5DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 2 1 2 1 2 1ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 2 7 2 6 1 2 7POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 1 1POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 11 14 10 12 1 2 11 14POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 3 3 3POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 15 7 13 4 1 1 1 2 15 7POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 7 10 7 10 7 10POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1 100 1 2 1 2POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 3 10 3 8 2 3 10POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 11 19 8 16 3 3 11 19POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 12 46 111 12 42 3 12 45POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 8 50 8 44 1 4 9 48POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 27 79 25 66 1 2 12 28 78POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 27 55 24 41 3 15 27 56POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 15 35 11 30 3 1 5 14 36POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 34 96 526 35 100 1 1 6 36 107POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 8 3 8 3 8 3POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 1 1POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 6 2 6 2 6 2POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 3 3 2 2 2 2POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 4 4 4 3 1 4 4POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 10 5 10 5 10 5POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 1 1 1 1 1 1POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 7 9 7 9 7 9POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 68 1 1POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 14 18 13 17 1 1 14 18POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 4 12 4 11 1 4 12POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 9 35 135 10 34 2 10 36POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1 1 1 1 1 1POSIZIONE ECONOMICA A2 025000

Totale dipendenti al 31/12/2012 (*)

Dotazioni organiche

In part-timefino al 50%

In part-timeoltre il 50%

Totale dipendenti al 31/12/2013 (**)

Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembreTabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2013 2013


qualifica / posiz.economica/profilo Cod. A tempo pieno

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

Totale dipendenti al 31/12/2012 (*)

Dotazioni organiche

In part-timefino al 50%

In part-timeoltre il 50%

Totale dipendenti al 31/12/2013 (**)

Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembreTabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 1 9 1 1 1 1CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 4 1 3 1 1 4

TOTALE 255 540 972 240 484 14 4 4 62 258 550

NOTE: Indicare il provvedimento di riferimento della dotazione organicaRideterminazione della Dotazione Organica ai sensi dell'art. 1 comma 93 Legge 311/2004: Deliberazione G.C. 298 del 25/7/2006: ultimo atto di revisione della Dotazione Organica deliberazione G.C. 34 del 20/2/2013



CATEGORIA Cod. A tempo determinato (*) Formazione lavoro (*) L.S.U.(*)

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

Categoria D CD 0,00 2,89 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 13,00 4,00 19,00 4,00

Categoria C CC 7,22 24,49 0,00 0,00 0,00 2,43 0,00 0,00 0,00 1,00 44,00 39,00 27,00 13,00

Categoria B CB 0,00 1,99 0,00 0,00 0,10 0,10 0,00 0,00 1,00 0,00 4,00 2,00 17,00 1,00

Categoria A CA 0,00 0,25 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Personale contrattista PC 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTALE7,22 29,62 ,10 2,53 1,00 2,00 61,00 45,00 63,00 18,00

(*) dati su base annua(**) presenti al 31 dicembre anno corrente

Contratti di somministrazione(ex Interinale) (*)

Telelavoro (**) Personale indicato in T1

Personale soggetto a turnazione (**)

Personale indicato in T1

Personale soggetto a reperibilità (**)

Personale indicato in T1

Tabella 2 - Personale con contratto o modalità di lavoro flessibile Tabella 2 - Personale con contratto o modalità di lavoro flessibile


Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anniUomo / Donna U D U D U D U D

0 0 1 2 1

Categoria D 0 2 0 0 0 0 0 0Categoria C 3 4 0 7 6 3 1 8Categoria B 0 0 0 0 0 0 0 0Categoria A 0 0 0 0 0 0 0 0Personale contrattista 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE Tempo determinato 3 6 7 6 3 1 8###

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo,

nell'attuale o in altre amministrazioni

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

Tempo determinato

Tabella 2A - Distribuzione del personale a tempo determinato e co.co.co. per anzianità di rapporto Tabella 2A - Distribuzione del personale a tempo determinato e co.co.co. per anzianità di rapporto


PERSONALE DELL'AMMINISTRAZIONE (* ) PERSONALE ESTERNO ( ** )

qualifica/posizione economica/profilo Cod. COMANDATI / DISTACCATI FUORI RUOLO CONVENZIONI ESONERI AL 50% ESONERI AL 70% COMANDATI / DISTACCATI FUORI RUOLO CONVENZIONI

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 2POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000POSIZIONE ECONOMICA C5 046000POSIZIONE ECONOMICA C4 045000POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 1POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 3 1POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 1POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE 1 11 1

00

(*) Personale comandato e fuori ruolo verso altre Amministrazioni(**) Personale comandato e fuori ruolo da altre Amministrazioni

Tabella 3 - Personale in posizione di comando/distacco e fuori ruolo al 31 dicembreTabella 3 - Personale in posizione di comando/distacco e fuori ruolo al 31 dicembre


N U M E R O D I D I P E N D E N T IENTRATI in: qualifica/posizione economica/profilo

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000POSIZIONE ECONOMICA C5 046000POSIZIONE ECONOMICA C4 045000POSIZIONE ECONOMICA C3 043000POSIZIONE ECONOMICA C2 042000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE ENTRATI

USCITI da: qualifica/posizione economica/profilo

Codice0D0102

0D0103

0D0485

0D0104

0D0097

0D0098

0D0095

0D0164

0D0165

0D0I95

0D6A00

0D6000

052486

052487

051488

051489

058000

050000

049000

057000

046000

045000

043000

042000

056000

0B7A00

0B7000

038490

038491

037492

037493

036494

036495

055000

034000

032000

054000

0A5000

028000

027000

025000

053000

000061

000096

TOTALEUSCITI

Tabella 4 - Passaggi di qualifica / posizione economica / profilo del personale a tempo indeterminato e dirigente nel corso dell'annoTabella 4 - Passaggi di qualifica / posizione economica / profilo del personale a tempo indeterminato e dirigente nel corso dell'anno



qualifica/posizione economica/profilo Cod. Licenziamenti Altre cause TOTALE

C01 C03 C17 C18 C19 C21 C25 C99Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 1 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 1 1POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 2 2POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 4 4POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 1 1POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 1 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 1 1POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 1 1 1 1POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 1 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE 1 1 8 1 2 1 2 12

(*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"

Collocamento a riposo per limiti di età

Dimissioni (con diritto a pensione)

Passaggi per esternalizzazioni (*)

Passaggi ad altra Amministrazione dello

stesso comparto (*)

Passaggi ad altra Amministrazione di altro

comparto (*)Risoluz. rapporto di lavoro -

art. 72, c. 11, L.133/08 e s.m.i.

Tabella 5 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente cessato dal servizio nel corso dell'annoTabella 5 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente cessato dal servizio nel corso dell'anno



qualifica/posiz. economica/profilo Cod. Nomina da concorso Altre cause TOTALE

A23 A24 A27 A28 A29 A30 A31 A35 A40Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 1 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 1 1POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 3 1 1 3POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 2 2POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 1 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 8 2 4 2 12POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 1 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 1 1 1 1POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE 8 1 1 3 13 1 5 22

(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"(*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo

Personale stabilizzato da LSU

Assunzione per chiamata diretta (L. 68/99 - categorie

protette)

Assunzione per chiamata numerica (L. 68/99 - categorie protette)

Passaggi da altra Amministrazione dello

stesso comparto (*)

Passaggi da altra Amministrazione di altro

comparto (*)

Personale assunto con procedure Art. 35, c.3-Bis,

DLGS 156/01

Personale assunto con procedure Art. 4, c.6, L.

125/13

Tabella 6 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente assunto in servizio nel corso dell'annoTabella 6 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente assunto in servizio nel corso dell'anno



Qualifica/Posiz.economica/Profilo Cod. tra 0 e 5 anni tra 6 e 10 anni tra 11 e 15 anni tra 16 e 20 anni tra 21 e 25 anni tra 26 e 30 anni tra 31 e 35 anni tra 36 e 40 anni tra 41 e 43 anni 44 e oltre TOTALEU D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0D0102 1 1SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 1 1 1 1 2 3 1 3 1 9 5DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 1 1 1 2 1ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1 4 1 1 1 1 2 7POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 1POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 2 2 2 4 3 2 2 3 1 1 1 1 1 11 14POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 3 3POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1 1 4 1 6 3 2 1 2 1 15 7POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 2 2 1 3 3 2 1 2 1 7 10POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1 1 1 2POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 1 2 4 3 1 1 1 3 10POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 2 3 3 3 3 7 3 1 1 2 2 11 19POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 2 24 2 6 1 5 4 5 1 3 2 2 12 45POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 1 1 2 2 4 1 3 1 14 4 8 15 1 9 48POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1 6 1 1 8 9 16 10 17 1 9 5 8 14 28 78POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 1 3 3 3 5 17 7 14 6 9 3 6 2 3 1 27 56POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 2 6 3 3 1 9 2 4 3 4 1 9 2 1 14 36POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 24 57 3 34 3 4 2 3 2 4 3 2 2 36 107POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 2 3 2 1 2 1 8 3POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 1POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 1 1 1 1 4 6 2POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 1 1 1 1 2 2POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 1 1 2 2 2 4 4POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 3 1 3 4 3 1 10 5POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 1 1 1 1POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 4 2 4 5 1 7 9POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 1POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 6 2 2 1 3 5 5 2 1 3 1 1 14 18POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 2 1 3 1 6 2 1 4 12POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 4 17 2 8 3 8 2 1 1 10 36POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1 1 1 1POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 1 1 1CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 4 1 4

TOTALE 44 138 19 67 26 73 58 88 46 62 24 57 39 29 1 34 1 2 258 550

(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"

Tabella 7 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al 31 dicembre Tabella 7 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al 31 dicembre



qualifica/posiz.economica/profilo Cod. fino a 19 anni tra 20 e 24 anni tra 25 e 29 anni tra 30 e 34 anni tra 35 e 39 anni tra 40 e 44 anni tra 45 e 49 anni tra 50 e 54 anni tra 55 e 59 anni tra 60 e 64 anni tra 65 e 67 anni 68 e oltre TOTALEU D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0D0102 1 1

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 1 3 2 5 3 9 5

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 1 2 2 1

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1 1 2 3 1 1 2 7

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1 3 3 4 5 3 4 1 1 11 14

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 1 2 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 2 1 2 7 4 4 2 15 7

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 2 3 2 4 2 2 1 1 7 10

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1 1 1 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 4 1 2 3 1 1 1 3 10

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 1 3 2 3 1 8 4 3 2 2 1 11 19

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 1 2 11 11 2 8 4 6 2 6 1 2 1 12 45

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 1 1 1 5 3 7 1 24 3 11 9 48

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1 7 6 17 12 18 6 25 3 11 28 78

POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 1 1 3 10 6 21 7 14 7 9 3 1 27 56

POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 2 1 1 4 5 5 15 3 7 1 4 2 14 36

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 3 3 2 16 10 26 9 19 4 26 5 8 3 7 2 36 107

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1 1 3 1 4 1 8 3

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 1 2 4 1 6 2


POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 3 2 1 1 1 4 4

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 3 1 4 1 3 3 10 5

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 1 1 1 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 2 2 2 2 2 4 1 1 7 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 5 4 3 4 3 6 2 3 1 1 14 18

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 1 1 1 1 7 2 3 4 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 1 2 4 4 4 2 6 2 16 3 2 10 36

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1 1 1 1


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 1 1 1

CONTRATTISTI (a) 000061

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 1 1 1 1 1 4

TOTALE 3 4 5 30 17 46 38 74 44 128 72 121 55 103 24 43 1 258 550


Tabella 8 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di età al 31 dicembre Tabella 8 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di età al 31 dicembre


qualifica/posiz.economica/profilo Cod.FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO LIC. MEDIA SUPERIORE LAUREA BREVE LAUREA TOTALE

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102 1 1

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 9 5 9 5

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 2 1 2 1

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 2 7 2 7

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1 9 9 1 5 11 14

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 3 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1 11 5 3 2 15 7

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 1 6 8 2 7 10

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 2 1 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 1 3 2 7 3 10

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 4 7 7 12 11 19

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 5 3 9 7 27 6 12 45

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 1 40 7 3 1 5 9 48

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 5 23 56 6 16 28 78

POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 19 42 1 8 11 2 27 56

POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 1 9 31 4 5 14 36

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 2 26 71 8 33 2 1 36 107

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 5 1 3 2 8 3

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 5 1 2 6 2


POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 3 1 4 4 4




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 10 15 4 3 14 18

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 3 8 1 3 1 4 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 4 27 5 8 1 1 10 36

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000


POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1 1 1 1


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 1 1 1

CONTRATTISTI (a) 000061

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 4 1 1 4TOTALE 52 66 111 277 8 29 80 158 7 20 258 550


SPECIALIZZAZIONEPOST LAUREA/ DOTTORATO DI

RICERCAALTRI TITOLI

POST LAUREA

TABELLA 9 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per titolo di studio posseduto al 31 dicembreTABELLA 9 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per titolo di studio posseduto al 31 dicembre



qualifica/posiz.economica/profilo cod. ESTERO ABRUZZO BASILICATA CALABRIA CAMPANIA LAZIO LIGURIA LOMBARDIA MARCHE MOLISE

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000POSIZIONE ECONOMICA C5 046000POSIZIONE ECONOMICA C4 045000POSIZIONE ECONOMICA C3 043000POSIZIONE ECONOMICA C2 042000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE


ATTENZIONE: non compilare in caso in cui l'ente non è

tenuto all'invio

EMILIA ROMAGNA

FRIULI VENEZIA GIULIA

Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero. Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.


qualifica/posiz.economica/profilo cod.

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000POSIZIONE ECONOMICA C5 046000POSIZIONE ECONOMICA C4 045000POSIZIONE ECONOMICA C3 043000POSIZIONE ECONOMICA C2 042000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE

ATTENZIONE: non compilare in caso in cui l'ente non è

tenuto all'invio Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.


PIEMONTE PUGLIA SARDEGNA SICILIA TOSCANA UMBRIA VALLE D'AOSTA VENETO TOTALE

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

00

PROVINCIA AUTONOMA

TRENTO

PROVINCIA AUTONOMA BOLZANO

Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.


N U M E R O G I O R N I D I A S S E N Z A

qualifica/posiz.economica/profilo Cod. FERIE LEGGE 104/92 SCIOPERO FORMAZIONE TOTALE

F00 M04 O10 PR4 PR5 PR6 SC1 SS2 Z01

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini DonneN. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg

SEGRETARIO A 0D0102 29 3 8 5 45SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 33 1 6 40DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 31 2 1 34ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 267 122 24 10 18 33 44 8 17 6 370 179DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 3 8 3 8ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 53 203 26 34 9 1 2 18 54 292POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 34 6 1 41POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 325 383 24 122 45 49 11 32 1 1 145 1 17 80 523 713POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 94 34 11 10 4 153POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 400 178 95 19 41 7 22 31 252 6 13 8 830 242POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 195 262 5 73 14 6 17 1 1 15 230 6 8 242 591POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 30 32 101 6 19 2 2 32 160POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 98 247 15 25 68 46 1 139 9 17 169 496POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 339 547 49 126 10 44 12 61 1 11 1 20 36 431 826POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 375 1.347 28 221 18 66 17 965 100 115 1 252 58 21 56 811 2.829POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 252 1.586 75 211 84 30 233 44 20 100 3 9 22 430 2.239POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 774 2.354 257 1.217 275 69 283 11 51 168 1 3 22 126 1.174 4.437POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 730 1.581 414 275 31 189 64 124 46 64 332 4 4 101 5 26 70 1.434 2.626POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 374 1.038 84 444 87 176 30 99 3 3 252 5 14 52 757 1.904POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 1.013 2.926 228 825 102 39 96 1.268 92 260 265 91 166 1.463 5.908POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 197 78 82 40 35 37 9 14 1 8 324 177POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 32 29 61POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 172 43 167 42 10 24 5 3 1 355 112POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 78 89 6 141 27 21 1 1 112 252POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 138 74 20 28 54 20 2 6 4 214 132POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 312 159 51 24 32 37 10 6 405 226POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 29 19 17 5 1 46 25POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 193 276 29 67 124 9 10 51 24 8 430 361POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 28 11 8 47POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 436 588 84 268 15 162 142 28 229 30 17 1 1 18 4 741 1.282POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 100 365 59 194 36 256 10 1 4 416 609POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 287 1.053 160 645 117 148 202 11 61 1 3 33 4 4 10 613 2.126POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 30 30 14 13 57 4 2 105 45POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 29 33 10 26 28 1 68 59CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 30 113 4 6 4 34 123

TOTALE 7.260 15.767 2.060 5.435 213 723 770 1.603 193 2.897 812 1.540 17 27 1.061 612 281 715 12.667 29.319


ASSENZE PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.42,C.5, DLGS

151/2001

ASS.RETRIB.:MATERNITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE

ALTRE ASSENZE NON RETRIBUITE

TABELLA 11 - Numero giorni di assenza del personale in servizio nel corso dell'annoTABELLA 11 - Numero giorni di assenza del personale in servizio nel corso dell'anno


V O C I D I S P E S A

qualifica/posiz.economica/profilo Cod. STIPENDIO TOTALE

M000 A015 A030 A035 A120 A045 A070

SEGRETARIO A 0D0102 12,00 39.979 5.906 45.885SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 12,00 115.385 9.615 125.000DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 12,00 39.979 5.404 50 45.433ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 168,00 559.710 12.852 80.231 8.420 178 661.035DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 36,00 119.938 17.151 1.681 138.770ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 104,26 246.423 3.761 23.312 258 273.238POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 12,00 28.342 437 2.416 31.195POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 278,69 615.703 6.520 56.972 159 679.036POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 36,00 79.533 7.591 87.124POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 245,79 519.747 1.603 48.771 164 569.957POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 201,39 425.880 4.133 38.923 516 468.420POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 33,07 67.013 5.668 72.681POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 150,00 304.170 1.471 26.187 605 331.223POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 334,09 618.291 2.315 53.555 45 674.116POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 680,86 1.201.087 1.949 101.061 14.014 1.290.083POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 684,50 1.248.446 41.260 108.370 228 1.397.848POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1.224,56 2.153.345 40.928 184.208 4.191 2.374.290POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 926,31 1.579.411 14.678 133.942 1.855 1.726.176POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 555,79 922.846 4.897 77.737 2.897 1.002.583POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 1.617,87 2.622.694 4.507 219.692 11.654 2.835.239POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 132,00 218.662 2.686 18.633 39 239.942POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 12,00 19.878 556 1.715 22.149POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 91,92 146.766 2.764 12.588 40 162.078POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 64,04 102.138 3.587 8.859 19 114.565POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 90,72 142.110 2.238 12.153 156.501POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 177,50 278.039 4.926 23.763 19 306.709POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 24,00 36.993 1.868 3.271 42.132POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 183,77 283.159 1.552 23.911 19 308.603POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 12,00 18.230 1.531 19.761POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 378,67 575.235 4.403 48.517 1.678 626.477POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 188,04 274.661 23.060 65 297.656POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 539,75 775.328 1.225 65.225 1.334 840.444POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 24,00 33.769 2.835 36.604POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 24,00 32.629 2.740 35 35.334CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 59,50 97.082 8.149 42 105.189

TOTALE 9.327,09 16.542.601 167.116 1.463.662 10.151 40.054 18.143.476

NUMERO DI MENSILITA' (**)

R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI

ANZIANITA'

TREDICESIMA MENSILTA'

ARRETRATI ANNO CORRENTE

ARRETRATI ANNI PRECEDENTI

RECUPERI DERIVANTI DA

ASSENZE, RITARDI, ECC.

Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*)Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*)



qualifica/posiz.economica/profilo Cod. STIPENDIO TOTALE

M000 A015 A030 A035 A120 A045 A070

NUMERO DI MENSILITA' (**)


ANZIANITA'


ARRETRATI ANNO CORRENTE




Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*)Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*)

(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")(**) il numero delle mensilità va espresso con 2 cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto ")



qualifica/posiz.economica/profilo Cod.

TOTALE

I422 I125 I143 I207 I212 I222 I424 S190 S604 S710 S615 S630 S720 S740 S750 S761 S998 S999 T101

SEGRETARIO A 0D0102 300 42.402 20.667 15.480 15.000 93.849SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 38.800 38.800DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 300 24.622 6.350 635 12.000 43.907ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 4.198 373.579 371.251 20.737 4.410 93.000 12.175 879.350DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 900 84.981 93.643 352 16.145 196.021ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1.848 26.151 4.412 5.367 568 6.276 3.255 840 6.103 4.920 59.740POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 213 623 479 1.023 567 2.905POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 4.653 2.143 52.550 8.924 14.321 4.919 7.641 17.789 23.317 9.961 16.033 14.938 177.189POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 597 10.961 1.856 1.868 262 568 16.112POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 3.902 2.215 56.693 10.818 12.686 4.731 12.710 13.952 22.275 28.045 10.741 178.768POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 3.204 1.111 34.035 7.754 10.368 4.360 11.610 13.993 4.360 590 9.725 101.110POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 515 1.111 1.637 3.370 1.744 1.355 999 417 11.148POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 2.281 1.100 7.085 7.703 2.709 13.320 12.690 637 7.975 55.500POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 4.650 5.412 17.345 2.851 17.146 871 13.517 17.693 21.797 1.095 195 19.721 122.293POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 9.036 6.587 9.821 3.215 34.567 19.745 34.893 43.633 4.092 2.229 43.046 210.864POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 9.426 1.767 36.814 30.912 8.817 8.507 9.142 35.602 27.823 4.259 32.125 205.194POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 16.351 20.187 44.343 55.124 27.374 49.059 15.618 69.407 32.051 4.923 46.692 381.129POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 11.995 24.654 14.473 41.785 20.900 50.267 11.434 57.421 1.203 9.805 34.346 278.283POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 6.923 11.171 3.575 24.906 19.447 6.968 35.251 1.322 5.642 17.779 132.984POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 19.750 32.524 60.296 71.734 8.840 74.386 11.297 85.525 3.566 1.380 4.118 35.020 408.436POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1.639 5.177 3.338 824 8.510 291 1.953 751 22.483POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 149 463 577 559 260 510 2.518POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 1.100 3.568 2.777 743 5.041 1.771 815 11.872 27.687POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 769 2.474 499 3.475 4.034 271 340 2.960 14.822POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 1.066 3.510 2.883 346 6.486 602 935 15.828POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 2.117 6.923 4.524 8.236 827 7.673 1.755 4.718 36.773POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 277 901 918 111 857 3.064POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 2.193 7.123 11.954 4.501 7.973 1.706 4.550 40.000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 137 454 180 479 25 83 1.358POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 4.331 14.482 1.243 8.334 315 15.396 2.273 3.492 4.331 54.197POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 2.061 7.125 7.465 7.033 1.607 997 26.288POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 5.837 20.410 7.286 1.972 20.838 4.293 11.378 72.014POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 253 758 779 126 1.916POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 245 756 175 817 126 209 2.328CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 728 2.748 222 2.316 10.590 16.604

TOTALE 123.944 109.982 159.501 740.225 570.541 407.619 89.941 308.235 176.544 506.879 134.920 19.890 126.160 124.327 332.754 3.931.462(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")

IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA

PERSONALE SCOLASTICO

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI

RISULTATO

INDENNITA DI COMPARTO

INDENNITA' ART.42,

COMMA 5-TER, D.LGS.

151/2001

INDENNITA' DI STAFF/COLLABORAZIONE

COMPENSI ONERI RISCHI

E DISAGI

COMPENSO AGGIUNTIVO AL

SEGR. COMUNALE QUALE DIR. GENERALE

FONDO SPECIF.

RESPONSAB.

COMPENSI PRODUTTIVIT

A'

INCENTIVI ALLA

PROGETTAZIONE EX LEGGE

MERLONI

DIRITTI DI ROGITO-

SEGRETERIA CONV.-

IND.SCAVALCO

ONORARI AVVOCATI

COMPETENZE PERSONALE

COMANDATO/DISTACCATO PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI ANNI

PRECEDENTI

ALTRE SPESE ACCESSORIE

ED INDENNITA'

VARIE

STRAORDINARIO

Tabella 13 - oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*)Tabella 13 - oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*)


DESCRIZIONE Codice Importo

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE L005 184.311

GESTIONE MENSE L010

EROGAZIONE BUONI PASTO L011 262.258

FORMAZIONE DEL PERSONALE L020 37.248

BENESSERE DEL PERSONALE L090

EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L100 1.042

SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L105 35.517

COPERTURE ASSICURATIVE L107 56.474

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L108 97.162

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L109 38.551

CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L115 114.260

ALTRE SPESE L110 200.163

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P015 918.057

RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO P016

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P030 17.440

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE P035 12.104

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P055 6.436.710

QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P058

IRAP P061 1.610.120

ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P062 382.269

COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI P065

SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. P071 697.577

ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI P074

SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI (-) P098 20.000

RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) P090 673.060

ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) P099 36.490ATTENZIONE è stata dichiarata IRAP commerciale. Controllare l'importo inserito!

NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati (**)ASP OASI € 72.174,32 - COMUNE DI SOGLIANO AL RUBICONE € 10.240,77 - AZIENDA USL DI FORLI' € 615.161,42

NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti (***)

(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")

IRAPCommerciale

REGIONE EMILIA ROMAGNA € 576.863,46 - MINISTERO DELL'INTERNO € 37.493,80 - INPS EX INPDAD Sede Prov.le Udine € 29.142,91 - COMUNE DI LUGO (RA) € 3.462,11 - COMUNE DI SANTA SOFIA (FC) € 771,48 - FORLI' MOBILITA' INTEGRATA S.r.l. € 18.374,28 - AGENZIA REGIONALE DI PROTEZIONE CIVILE EM. ROMAGNA € 6.952,30 -

(**) campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (nome Istituzione ed importo) riguardanti i rimborsi effettuati (P071, P074). Eventuali note su altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_1

(***) campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (nome Istituzione ed importo) riguardanti i rimborsi ricevuti (P090, P098, P099). Eventuali note su altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_1

TABELLA 14 - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro (*)TABELLA 14 - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro (*)


INCONGRUENZA 9

Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*)

OK

DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI

POSIZIONE E RISULTATO ANNO 1998 (ART.26 C.1 L. A CCNL 98-01) F400 706.230 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE U448 276.796

INCREMENTI CCNL 98-01 (ART. 26 C. 1 L. D) F403 22.051 RETRIBUZIONE DI RISULTATO U449 201.007

INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 23. CC. 1,3) F65G 51.710 Totale Destinazioni non contrattate dal CI di rif.to 477.803

INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4 CC. 1,4) F66G 55.874 Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.toINCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 16 CC. 1,4) F940 49.402 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - CONTR. U445 303.251

INCREMENTI CCNL 08-09 (ART. 5 CC. 1,4) F67G 17.250 RETRIBUZIONE DI RISULTATO - CONTR. U446 98.997

PROCESSI DI DECENTRAMENTO (ART. 26 C. 1 L. F CCNL 98-01) F405 Totale Destinazioni contrattate dal CI di rif.to 402.248

RIA E MAT. EC. PERS. CESS. (ART. 26 C. 1 L. G CCNL 98-01) F406 114.624 (eventuali) Destinazioni ancora da regolareINCR DOT ORG/RIORG STAB SERV (ART26 C3 - P.FISSA CCNL 98-01) F942 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U994

RID. STABILE ORG. DIRIG. (ART. 26 C. 5 CCNL 98-01) F411 25.954 Totale Destinazioni ancora da regolareALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ F998

DECURTAZIONE FONDO 3.356,97 EURO (ART.1 C.3 L. E CCNL 00-01) F934 73.853

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H 25.851

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) F85H 258.915

ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA F86H

Totale Risorse fisse 684.476

Risorse variabiliREC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) F928

ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F50H

RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) F51H

INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 26 C. 2 CCNL 98-01) F408 4.168

RIORGANIZZ. (ART. 26 C. 3 - PARTE VARIAB. CCNL 98-01) F943 37.972

LIQUID. SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (ART. 37 CCNL 98-01) F944

QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) F930 165.000

F404

INCARICHI DA SOGGETTI TERZI (ART. 20, CC. 3-5 CCNL 06-09) F68G

ECONOMIE AGGIUNTIVE (ART. 16 CC. 4-5 L. 111/11) F96H

ALTRE RISORSE VARIABILI F995

SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE F999

DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H

DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) F90H 11.565

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE F91H

Totale Risorse variabili 195.575

Totale Fondo posizione e risultato 880.051 Totale Fondo posizione e risultato 880.051

Risorse per la retribuzione di posizione e di risultatoRisorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

Risorse per la retribuzione di posizione e di risultatoDestinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to

SPEC. DISP. DI LEGGE (ART. 20 C. 2 CCNL 06-09) (**)

TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: DIRIGENTITABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: DIRIGENTI

TOTALE 880.051 TOTALE 880.051

(*) tutti gli importi vanno indicati in euro e al netto degli oneri sociali (contributi ed IRAP) a carico del datore di lavoro


INCONGRUENZA 9

Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*) Fondo Unico:DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI

OkUNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) F556 1.973.547 INDENNITÀ DI COMPARTO QUOTA CARICO FONDO U07A 420.255

INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 32. CC. 1-2 C. 7) F61G 253.152 PROGRESSIONI ORIZZONTALI STORICHE U255 803.319

INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4. CC. 1,4,5 PARTE FISSA) F62G 94.620 POSIZIONI ORGANIZZATIVE U893 259.322

INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 8. CC. 2,5,6,7 PARTE FISSA) F63G 123.243 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ U08A 98.019

RISPARMI EX ART. 2 C. 3 DLGS 165/2001 F70A INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. U257 334.300

RIDET PER INCREM STIP (DICH CONG 14 CCNL 0205 e 1 CCNL08-09) F64G PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA U09A

INCREM. PER RID STAB STRAORD (ART. 14 C. 3 CCNL 98-01) F81H PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE U10A 230.220

INCREM PER PROC DEC.TO TRASF FUNZ (ART15 C1 L.L CCNL 98-01) F82H 563 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI U998

INCREM DOTAZ ORG E RELAT COPERT (ART15 C5 P.FISSA CCNL98-01) F83H Totale Destinazioni non contrattate dal CI di rif.to 2.145.435

RIA E ASS. AD PERSONAM PERS. CESSATO (ART.4 C. 2 CCNL 00-01) F919 192.849 Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.toALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ F998 PROGRESSIONI ORIZZONTALI - CONTR U515

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H POSIZIONI ORGANIZZATIVE - CONTR U885 40.000

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) F85H 174.019 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ - CONTR U11A 192.000

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE FISSA F86H 74.240 INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. - CONTR U254

Totale Risorse fisse 2.389.715 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA - CONTR U252 64.600

Risorse variabili PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE - CONTR U253 488.099

ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F50H ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI - CONTR U995

RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) F51H Totale Destinazioni contrattate dal CI di rif.to 784.699

QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) F930 200.000 (eventuali) Destinazioni ancora da regolareREC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) F928 30.220 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U994

F929 ACCANT. ART. 32 C. 7 CCNL 02-05 (ALTE PROFESS.) U262

RISP DA STRAORD ACCERT A CONSUNT (ART14 C. 1 CCNL 98-01) F926 30.235 Totale Destinazioni ancora da regolareLIQUID. SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (ART. 27 CCNL 14.9.00) F88H

INTEGR. FONDO CCIAA IN EQ. FIN. (ART.15 C.1 L. N CCNL 98-01) F931

NUOVI SERVIZI O RIORG. (ART. 15 C. 5 - P.VARIAB. CCNL 98-01) F925

INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 15 C. 2 CCNL 98-01) F932 204.643

MESSI NOTIFICATORI (ART. 54 CCNL 14.9.00) F933

ECONOMIE AGGIUNTIVE (ART. 16 CC. 4-5 L. 111/11) F96H 89.507

ALTRE RISORSE VARIABILI F995

SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE F999 1.756

DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H

DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) F90H 15.942

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE F91H

Totale Risorse variabili 540.419

Totale Fondo unico 2.930.134 Totale Fondo unico 2.930.134

TOTALE 2.930.134 TOTALE 2.930.134

(*) tutti gli importi vanno indicati in euro e al netto degli oneri sociali (contributi ed IRAP) a carico del datore di lavoro

Fondo unico per le risorse decentrateRisorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

Fondo unico per le risorse decentrateDestinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to

SPECIFICHE DISP. DI LEGGE (ART. 15 C. 1 L. K CCNL 98-01) (**)

TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE


VOCI DI SPESA RILEVATE IMPORTO SICO IMPORTO BILANCIO (*) NOTE

TABELLA 1218.143.476

22.259.249

TABELLA 133.931.462

ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE184.311

GESTIONE MENSE0 0

EROGAZIONE BUONI PASTO262.258 262.258

FORMAZIONE DEL PERSONALE37.248 37.248

BENESSERE DEL PERSONALE0 0

EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE1.042 1.042

SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI)35.517 35.517

ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI)382.269 368.661

COPERTURE ASSICURATIVE56.474 349.874

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA97.162 97.162

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA38.551 38.551

CONTRATTI PER RESA SERVIZI /ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE114.260 114.260

ALTRE SPESE200.163 200.163

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 918.057 918.057

RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO0 0

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO17.440 17.440

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE12.104 6.448.814

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE SU COMPETENZE FISSE ED ACCESSORIE 6.436.710 6.448.814

QUOTE ANNUE DI ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA INDENNITA' FINE SERVIZIO0 0

IRAP 1.610.120 1.551.566

COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO A LAVORI SOCIALMENTE UTILI0 0

697.577 697.577TOTALE GENERALE 33.176.201 39.846.253

729.550 709.550TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 32.446.651 39.136.703

###(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")

LA DIFFERENZA E' COSTITUITA DA IRAP IMPUTATA IN ALTRO CAPITOLO DI BILANCIOLA DIFFERENZA E' DOVUTA ALLA PRESENZA DI SPESA PER POLIZZE DI ALTRA NATURA

LA DIFFERENZA E' COSTITUITA DAI RESTANTI ONERI DEL PERSONALE CHE GRAVANO SULL'ISTITUZIONELA DIFFERENZA E' COSTITUITA DAGLI ONERI PER FONDI DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE CHE GRAVANO SULL'ISTITUZIONE

LA DIFFERENZA E' DOVUTA DA UN CREDITO SCONTATO DAI VERSAMENTI ANNO 2013 PROVENIENTE DA DICHIARAZIONE IRAP ANNI PRECEDENTI

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

TABELLA RICONCILIAZIONETABELLA RICONCILIAZIONE


Tavola di controllo dei Valori Medi

valori medi assenze

Qualifica FERIE

SEGRETARIO A 0D0102 1,00 1,00 1,00 40,00 39.979 5.906 45.885SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 1,00 1,00 1,00 34,00 115.385 9.615 125.000DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1,00 1,00 1,00 33,00 39.979 5.404 45.383 50ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 14,00 14,00 14,00 27,79 9,79 39.979 918 5.731 46.628 601 13DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 3,00 3,00 3,00 39.979 5.717 45.696 560ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 9,00 8,00 8,69 32,00 8,63 0,38 28.357 433 2.683 31.473 30POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1,00 1,00 1,00 34,00 6,00 28.342 437 2.416 31.195POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 25,00 24,00 23,22 29,50 11,79 6,17 26.516 281 2.454 29.251 7POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 3,00 3,00 3,00 31,33 18,33 26.511 2.530 29.041POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 22,00 21,00 20,48 27,52 10,24 12,29 25.378 78 2.381 27.837 8POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 17,00 15,00 16,78 30,47 7,67 16,47 25.380 246 2.320 27.946 31POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 3,00 2,00 2,76 31,00 53,50 9,50 24.280 2.054 26.334POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13,00 13,00 12,50 26,54 22,62 24.334 118 2.095 26.547 48POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 30,00 30,00 27,84 29,53 10,07 0,43 22.209 83 1.924 24.216 2POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 57,00 57,00 56,74 30,21 26,84 5,46 21.168 34 1.781 22.983 247POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 57,00 57,00 57,04 32,25 13,98 0,05 21.887 723 1.900 24.510 4POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 106,00 106,00 102,05 29,51 21,99 0,04 21.101 401 1.805 23.307 41POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 83,00 82,00 77,19 28,18 18,77 1,39 20.461 190 1.735 22.386 24POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 50,00 49,00 46,32 28,82 18,78 5,37 19.923 106 1.678 21.707 63POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 143,00 140,00 134,82 28,14 20,79 1,89 19.453 33 1.630 21.116 86POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 11,00 11,00 11,00 25,00 19,73 0,09 19.878 244 1.694 21.816 4POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1,00 1,00 1,00 32,00 29,00 19.878 556 1.715 22.149POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 8,00 8,00 7,66 26,88 31,38 0,13 19.160 361 1.643 21.164 5POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 4,00 4,00 5,34 41,75 49,25 19.127 672 1.659 21.458 4POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 8,00 8,00 7,56 26,50 16,25 18.798 296 1.608 20.702POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 15,00 15,00 14,79 31,40 10,67 18.799 333 1.607 20.739 1POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2,00 1,00 2,00 48,00 23,00 18.497 934 1.636 21.067POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 16,00 16,00 15,31 29,31 20,13 18.495 101 1.562 20.158 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1,00 1,00 1,00 28,00 19,00 18.230 1.531 19.761POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 32,00 32,00 31,56 32,00 30,47 0,63 18.227 140 1.537 19.904 53POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 16,00 16,00 15,67 29,06 34,69 0,06 17.528 1.472 19.000 4POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 46,00 46,00 44,98 29,13 29,22 0,89 17.237 27 1.450 18.714 30POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 2,00 2,00 2,00 30,00 45,00 16.885 1.418 18.303POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2,00 2,00 2,00 31,00 32,00 0,50 16.315 1.370 17.685 18CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 5,00 5,00 4,96 30,60 0,80 19.573 1.643 21.216 8

(*) Personale presente al 31/12/2013 di T1 - personale dell'amministrazione comandato/distaccato, fuori ruolo e in esonero di T3 + personale esterno comandato/distaccato e fuori ruolo di T3(**) Valore medio annuo pro-capite calcolato dividendo la spesa per le unità di riferimento (mensilità della T12 / 12)

valori medi annui pro-capite per voci retributive a carattere "stipendiale" (**)

Codici qualifiche

presenti al 31/12/2013

(tab.1)

unità per il calcolo delle assenze (*)

mensilità medie

(mensilità/12)

ASSENZE RETRIBUITE

ASSENZE NON RETRIBUITE

STIPENDIO più I.I.S

(compresi arr. anno corrente)


ANZIANITA'


TOTALE VOCI STIPENDIALITABELLA 12

(esclusi arr. anni prec. e recuperi)

ARRETRATI ANNI

PRECEDENTI




Tavola di controllo dei Valori Medi

Qualifica

SEGRETARIO A 0D0102 1,00 1,00 1,00SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 1,00 1,00 1,00DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1,00 1,00 1,00ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 14,00 14,00 14,00DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 3,00 3,00 3,00ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 9,00 8,00 8,69POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1,00 1,00 1,00POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 25,00 24,00 23,22POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 3,00 3,00 3,00POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 22,00 21,00 20,48POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 17,00 15,00 16,78POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 3,00 2,00 2,76POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13,00 13,00 12,50POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 30,00 30,00 27,84POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 57,00 57,00 56,74POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 57,00 57,00 57,04POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 106,00 106,00 102,05POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 83,00 82,00 77,19POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 50,00 49,00 46,32POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 143,00 140,00 134,82POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 11,00 11,00 11,00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1,00 1,00 1,00POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 8,00 8,00 7,66POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 4,00 4,00 5,34POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 8,00 8,00 7,56POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 15,00 15,00 14,79POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2,00 1,00 2,00POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 16,00 16,00 15,31POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1,00 1,00 1,00POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 32,00 32,00 31,56POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 16,00 16,00 15,67POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 46,00 46,00 44,98POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 2,00 2,00 2,00POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2,00 2,00 2,00CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 5,00 5,00 4,96

(*) Personale presente al 31/12/2013 di T1 - personale dell'amministrazione comandato/distaccato, fuori ruolo e in esonero di T3 + personale esterno comandato/distaccato e fuori ruolo di T3(**) Valore medio annuo pro-capite calcolato dividendo la spesa per le unità di riferimento (mensilità della T12 / 12)

Codici qualifiche

presenti al 31/12/2013

(tab.1)

unità per il calcolo delle assenze (*)

mensilità medie

(mensilità/12)STRAORDINARIO INDENNITA' FISSE

63.369 15.480 78.849 15.000

38.800 38.80031.272 12.000 43.272 635

53.502 2.666 56.168 6.64359.841 117 59.958 5.382

566 4.347 1.961 6.874836 2.069 2.905

643 3.769 3.219 7.631189 5.094 87 5.370524 4.215 3.990 8.729580 3.365 2.081 6.026151 1.182 2.706 4.039638 1.454 2.348 4.440708 1.734 1.950 4.392759 1.114 1.843 3.716563 1.538 1.496 3.597458 1.601 1.676 3.735445 1.474 1.686 3.605384 1.006 1.482 2.872260 1.433 1.327 3.020 10

68 620 1.356 2.044510 612 1.396 2.518

1.550 609 1.455 3.614554 701 1.521 2.776124 605 1.365 2.094319 917 1.250 2.486429 589 515 1.533297 1.389 926 2.612

83 591 684 1.358137 635 945 1.717

64 586 1.028 1.678253 584 765 1.602

506 453 959

105 501 559 1.165

2.135 701 512 3.348

valori medi annui pro-capite per indennità e compensi accessori (**)

ALTRE ACCESSORIE

TOTALE INDENNITA' FISSE ED ACCESSORIE

TABELLA 13(esclusi arretrati anni precedenti)



Tavola di coerenza tra presenti al 31.12.2013 e presenti al 31.12.2012 (Squadratura 1)

Qualifiche Coerenza a b c d e f=(a-b+c-d+e) g f=g

SEGRETARIO A 0D0102 1 0 0 0 0 1 1 OK

SEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 0 0 0 OK

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 0 0 0 0 1 1 OK

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 0 0 0 0 1 1 OK

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 0 0 0 0 0 0 0 OK

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 14 0 0 0 0 14 14 OK

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 3 0 0 0 0 3 3 OK

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 9 0 0 0 0 9 9 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 0 0 0 0 1 1 OK

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 25 0 0 0 0 25 25 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 2 0 1 0 0 3 3 OK

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13 0 0 0 0 13 13 OK

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 30 0 0 0 0 30 30 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 58 1 0 0 0 57 57 OK

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 58 2 1 0 0 57 57 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 130 1 14 0 0 143 143 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 11 0 0 0 0 11 11 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 0 0 0 0 1 1 OK

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 8 0 0 0 0 8 8 OK






POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 0 0 0 1 1 OK

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 32 0 0 0 0 32 32 OK

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 16 0 0 0 0 16 16 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 44 0 2 0 0 46 46 OK

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 0 0 0 OK



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2 0 0 0 0 2 2 OK

CONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 0 0 0 OK

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 5 0 0 0 0 5 5 OK

TOTALE 795 14 27 0 0 808 808 OK

Codici qualifiche

Presenti 31.12.2012

(Tab 1)Tot Cessati

(Tab 5)Tot Assunti

(Tab 6)Tot Usciti (Tab

4)Tot Entrati

(Tab 4)

Presenti 31.12.2013 (Calcolati)

Presenti 31.12.2013

(Tab 1)


Tavola di coerenza tra presenti al 31.12.2013 rilevati nelle Tabelle 1, 7, 8 e 9 (Squadratura 2)U O M I N I D O N N E

Qualifiche

Coerenza Coerenza

a b c d a=b=c=d e f g h (e=f=g=h)

SEGRETARIO A 0D0102 0 0 0 0 OK 1 1 1 1 OK

SEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1 1 1 OK 0 0 0 0 OK

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 0 0 0 0 OK 1 1 1 1 OK

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 9 9 9 9 OK 5 5 5 5 OK

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 2 2 2 2 OK 1 1 1 1 OK

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 2 2 2 2 OK 7 7 7 7 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 1 1 1 OK 0 0 0 0 OK

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 11 11 11 11 OK 14 14 14 14 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1 1 1 OK 2 2 2 2 OK

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 3 3 3 3 OK 10 10 10 10 OK

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 11 11 11 11 OK 19 19 19 19 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 12 12 12 12 OK 45 45 45 45 OK

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 9 9 9 9 OK 48 48 48 48 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 36 36 36 36 OK 107 107 107 107 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 8 8 8 8 OK 3 3 3 3 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 0 0 0 0 OK 1 1 1 1 OK

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 6 6 6 6 OK 2 2 2 2 OK






POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 0 0 0 0 OK 1 1 1 1 OK

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 14 14 14 14 OK 18 18 18 18 OK

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 4 4 4 4 OK 12 12 12 12 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 10 10 10 10 OK 36 36 36 36 OK

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 1 1 1 OK 1 1 1 1 OK

CONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 1 1 1 OK 4 4 4 4 OK

TOTALE 258 258 258 258 OK 550 550 550 550 OK

Codici qualifiche

Presenti 31.12.2013

(Tab 1)

Presenti per classi di

anzianità di servizio (Tab

7)

Presenti per classi di età

(Tab 8)

Presenti per titolo di

studio (Tab 9)

Presenti 31.12.2013

(Tab 1)

Presenti per classi di

anzianità di servizio (Tab

7)

Presenti per classi di età

(Tab 8)

Presenti per titolo di

studio (Tab 9)


Tavola di coerenza tra presenti al 31.12.2013 rilevati in Tabella 1 con il personale rilevato in Tabella 3 e con i presenti rilevati in Tabella 10 (Squadratura 3)(*)(*) Solo per le tipologie tenute all'invio della TABELLA 10

U O M I N I D O N N E

Qualifiche

a b c d e f g h i k j=k l m n o p q r s t v l>=(p+q+r+s+t) u=v

SEGRETARIO A 0D0102 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE

SEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

SEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 9 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 OK ERRORE 5 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 OK ERRORE

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 OK ERRORE 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 OK ERRORE 7 0 0 0 1 0 0 0 0 6 0 OK ERRORE

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 11 0 0 0 0 0 0 0 0 11 0 OK ERRORE 14 0 0 0 1 0 0 0 0 13 0 OK ERRORE

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 3 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 OK ERRORE



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE 2 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 3 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 OK ERRORE 10 0 0 0 0 0 0 0 0 10 0 OK ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 11 0 0 0 0 0 0 0 0 11 0 OK ERRORE 19 0 0 0 0 0 0 0 0 19 0 OK ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 12 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 OK ERRORE 45 0 0 0 0 0 0 0 0 45 0 OK ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 9 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 OK ERRORE 48 0 0 0 0 0 0 0 0 48 0 OK ERRORE




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 36 0 0 0 0 0 0 0 0 36 0 OK ERRORE 107 0 0 0 3 0 1 0 0 103 0 OK ERRORE

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 8 0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 OK ERRORE 3 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 OK ERRORE

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 6 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0 OK ERRORE 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 OK ERRORE




POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 OK OK


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 14 0 0 0 0 0 0 0 0 14 0 OK ERRORE 18 0 0 0 0 0 0 0 0 18 0 OK ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 4 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 OK ERRORE 12 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 OK ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 10 0 0 0 0 0 0 0 0 10 0 OK ERRORE 36 0 0 0 0 0 0 0 0 36 0 OK ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE

CONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK OK

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 OK ERRORE 4 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 OK ERRORE

TOTALE 258 0 0 0 1 0 0 0 0 257 0 OK ERRORE 550 0 0 0 11 0 1 0 0 538 0 OK ERRORE

ATTENZIONE: Per gli Enti che non sono tenuti all’invio della Tabella 10, la Tavola va considerata con riferimento al diagnostico della colonna “Coerenza T1 con personale T3 OUT”

Codici qualifiche

Presenti 31.12.2013

(Tab 1)

Comandati esterni (IN)

(Tab 3)

Fuori ruolo esterni (IN)

(Tab 3)

Convenzioni esterni (IN)

(Tab 3)

Comandati interni (OUT)

(Tab 3)

Fuori ruolo interni (OUT)

(Tab 3)

Convenzioni interni (OUT)

(Tab 3)

Esoneri 50% (OUT) (Tab 3)


Totale personale

distribuito per Regioni

(calcolato)

Totale personale

distribuito per Regioni (Tab

10)

Coerenza T1 con personale

T3 OUT

Coerenza distribuzio

ne territoriale

Presenti 31.12.2013

(Tab 1)

Comandati esterni (IN)

(Tab 3)

Fuori ruolo esterni (IN)

(Tab 3)

Convenzioni esterni (IN)

(Tab 3)

Comandati interni (OUT)

(Tab 3)

Fuori ruolo interni (OUT)

(Tab 3)

Convenzioni interni (OUT)

(Tab 3)



Totale personale

distribuito per Regioni

(calcolato)

Totale personale

distribuito per Regioni (Tab

10)

Coerenza T1 con personale

T3 OUT

Coerenza distribuzione

territoriale

j=(a+b+c+d-e-f-g-h-i) a>=(e+f+g+h+i)

u=(l+m+n+o-p-q-r-s-t)


Tavola di controllo degli usciti dalla qualifica di Tabella 4 (Squadratura 4)

Qualifiche Cessati (Tab 5) Assunti (Tab 6) Entrati (Tab 4) Usciti (Tab 4) Coerenza

a b c d e=(a-b+c+d) f f<=e

SEGRETARIO A 0D0102 1 0 0 0 1 0 OK

SEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 0 0 OK

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 0 0 0 1 0 OK

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 0 0 0 1 0 OK

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0 0 0 0 0 0 OK

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 14 0 0 0 14 0 OK

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 3 0 0 0 3 0 OK

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 9 0 0 0 9 0 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 0 0 0 1 0 OK

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 25 0 0 0 25 0 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 2 0 1 0 3 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13 0 0 0 13 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 30 0 0 0 30 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 58 1 0 0 57 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 58 2 1 0 57 0 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 130 1 14 0 143 0 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 11 0 0 0 11 0 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 0 0 0 1 0 OK

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 8 0 0 0 8 0 OK






POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 0 0 1 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 32 0 0 0 32 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 16 0 0 0 16 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 44 0 2 0 46 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 0 0 OK



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2 0 0 0 2 0 OK

CONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 0 0 OK

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 5 0 0 0 5 0 OK

TOTALE 795 14 27 0 808 0 OK

Codici qualifiche

Presenti 31.12 anno precedente

(Tab 1)Consistenza nella

qualifica


Categoria Presenti 31.12.2013 (Tab 1) Coerenza

a b b=<a

Dirigenti 17 1 OK

Categoria D 180 19 OK

Categoria C 439 89 OK

A T T E N Z I O N E : TABELLA NON COMPILATA

CategoriaPresenti 31.12.2013 (Tab 1) Coerenza

a b b=<a

Dirigenti 17 0 OK



A T T E N Z I O N E : TABELLA NON COMPILATA

Categoria Presenti 31.12.2013 (Tab 1) Coerenza

a b b=<a

Dirigenti 17 0 OK



ATTENZIONE: LA PRESENTE TAVOLA VA CONSIDERATA SOLO DAGLI ENTI TENUTI ALL'INVIO DELLA SI_1A

(Comuni, Province, Unioni di Comuni, Comunità Montane)

Controllo della compilazione della SI_1A e controllo di coerenza tra il personale appartenente alla polizia locale dichiarato nella SI_1A ed i presenti al 31.12.2013 rilevati in Tabella 1 (Squadratura 7)

Tipologia di Ente: COMUNI e PROVINCENumero di unità appartenenti alla

polizia locale (SI_1A)

Tipologia di Ente: UNIONE di COMUNINumero di unità appartenenti alla


Tipologia di Ente: COMUNITA' MONTANENumero di unità appartenenti alla



Tipologia lavoro flessibile (Tab 2, SI_1) Spesa (Tab 14) Compresenza

a b

A tempo determinato 37 918.057 OK 24.812

Formazione lavoro 0 0 OK

Contratti di somministrazione (ex interinale) 3 382.269 OK 127.423

L.S.U 0 0 OK

Contratti di collaborazione coordinata e continuativa 5 97.162 OK 19.432

Incarichi libero professionale, studio, ricerca e consulenza 203 38.551 OK 190

Contratti per resa servizi/adempimenti obbligatori per legge 20 114.260 OK 5.713

Voce di spesa (Tab 14) codice (Tab 14) Spesa (Tab 14)

SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L105 35.517 OK

9,29%ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P062 382.269 OK

Controllo incidenza % L105 / P062 => OK

Tavola di compresenza tra valori di organico di personale con rapporto di lavoro flessibile di Tabella 2 e Scheda Informativa 1 e relativa spesa di Tabella 14 (Incongruenza 1)

Unità annue (Tab 2, SI_1)

Valore Medio Unitario:

b / a

Compresenza e/o

controllo incidenza %

Incidenza %

L105 / P062


Tavola di congruenza tra spesa media annua per stipendio (Tabella 12) e importi stipendiali contrattuali

Qualifica

a b c=(b/a*12) d e=(c-d) f=(e/d*100) v. a. di f<=2%SEGRETARIO A 0D0102 12,00 39.979 39.979,00 39.979,29 -0,29 0,00% OKSEGRETARIO B 0D0103 0,00 0 39.979,29 SEGRETARIO C 0D0485 0,00 0 31.983,43 SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0,00 0 DIRETTORE GENERALE 0D0097 12,00 115.385 115.385,00 115.385,00 DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 12,00 39.979 39.979,00 39.979,00 ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0,00 0 DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 168,00 559.710 39.979,29 39.979,29 0,00 0,00% OKDIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 36,00 119.938 39.979,33 39.979,29 0,04 0,00% OKALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0,00 0 POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 104,26 246.423 28.362,52 28.342,72 19,80 0,07% OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 12,00 28.342 28.342,00 28.342,72 -0,72 0,00% OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 278,69 615.703 26.511,31 26.510,86 0,45 0,00% OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 36,00 79.533 26.511,00 26.510,86 0,14 0,00% OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 245,79 519.747 25.375,17 25.377,76 -2,59 -0,01% OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 201,39 425.880 25.376,43 25.377,76 -1,33 -0,01% OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 33,07 67.013 24.316,78 24.338,14 -21,36 -0,09% OKPOSIZIONE ECONOMICA D3 050000 150,00 304.170 24.333,60 24.338,14 -4,54 -0,02% OKPOSIZIONE ECONOMICA D2 049000 334,09 618.291 22.208,06 22.203,89 4,17 0,02% OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 680,86 1.201.087 21.168,88 21.166,71 2,17 0,01% OKPOSIZIONE ECONOMICA C5 046000 684,50 1.248.446 21.886,56 21.901,32 -14,76 -0,07% OKPOSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1.224,56 2.153.345 21.101,57 21.120,11 -18,54 -0,09% OKPOSIZIONE ECONOMICA C3 043000 926,31 1.579.411 20.460,68 20.472,62 -11,94 -0,06% OKPOSIZIONE ECONOMICA C2 042000 555,79 922.846 19.925,07 19.917,86 7,21 0,04% OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 1.617,87 2.622.694 19.452,94 19.454,15 -1,21 -0,01% OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 132,00 218.662 19.878,36 19.878,40 -0,04 0,00% OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 12,00 19.878 19.878,00 19.878,40 -0,40 0,00% OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 91,92 146.766 19.160,05 19.143,58 16,47 0,09% OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 64,04 102.138 19.138,91 19.143,58 -4,67 -0,02% OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 90,72 142.110 18.797,62 18.808,79 -11,17 -0,06% OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 177,50 278.039 18.797,00 18.808,79 -11,79 -0,06% OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 24,00 36.993 18.496,50 18.496,61 -0,11 0,00% OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 183,77 283.159 18.490,00 18.496,61 -6,61 -0,04% OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 12,00 18.230 18.230,00 18.229,92 0,08 0,00% OKPOSIZIONE ECONOMICA B3 034000 378,67 575.235 18.229,12 18.229,92 -0,80 0,00% OKPOSIZIONE ECONOMICA B2 032000 188,04 274.661 17.527,82 17.531,61 -3,79 -0,02% OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 539,75 775.328 17.237,49 17.244,71 -7,22 -0,04% OKPOSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0,00 0 17.539,65 POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0,00 0 17.184,06 POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 24,00 33.769 16.884,50 16.884,36 0,14 0,00% OKPOSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0,00 0 16.553,95 POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 24,00 32.629 16.314,50 16.314,57 -0,07 0,00% OKCONTRATTISTI (a) 000061 0,00 0 COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 59,50 97.082 19.579,56 19.579,56

Codici qualifiche

Mensilità (Tab 12)

Spesa per stipendio (Tab 12)

Spesa media annua per

stipendio (per 12 mensilità)

Importi stipendiali

contrattuali annui (per 12 mensilità)

Scostamento in valore assoluto

Scostamento percentuale

Congruenza (max scostamento

consentito +/- 2%)


Domande SI_1 Controllo

a b

54 808 OK

106 808 OK

15 808 OK

Domande SI_1 Assenze dichiarate Compresenza

106 2.373 OK

15 936 OK

Tavola di compresenza tra valori di organico di personale appartenente a categorie protette e titolari di permessi per legge n. 104/92 e permessi ai sensi dell'art. 42, c.5 D.lgs. 151/2001 dichiarat in Scheda Informativa 1 e relativa spesa di Tabella 1 e Tabella 11 (Incongruenza 3)

Unità annuedichiarate in SI_1

Totale presenti al31-12 dichiarati in T1

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99).

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per legge n. 104/92.


Unità annuedichiarate in SI_1

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per legge n. 104/92.



Tavola di controllo dei valori di spesa di Tabella 14: incidenza % di ciascun valore sul totale delle spese di Tabella 12+Tabella 13TOTALE TABELLA 12 + TABELLA 13: 22.074.938

Voci di spesa Controlli di coerenza

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE L005 184.311 0,83%

GESTIONE MENSE L010 0

EROGAZIONE BUONI PASTO L011 262.258 1,19%

FORMAZIONE DEL PERSONALE L020 37.248 0,17%

BENESSERE DEL PERSONALE L090 0

EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L100 1.042 0,00%

SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L105 35.517 0,16%

COPERTURE ASSICURATIVE L107 56.474 0,26%

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L108 97.162 0,44%

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L109 38.551 0,17%

CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L115 114.260 0,52%

ALTRE SPESE L110 200.163 0,91%

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P015 918.057 4,16%

RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO P016 0

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P030 17.440 0,08%

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P055 6.436.710 29,16%27,99 OK

QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P058 0

IRAP P061 1.610.120 7,29%7,00 E' stata dichiarata IRAP Commerciale

ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P062 382.269 1,73%

COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI P065 0

SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. P071 697.577 3,16%

ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI P074 0

SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI (-) P098 20.000 0,09%

RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) P090 673.060 3,05%

ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) P099 36.490 0,17%

TOTALE 11.818.709

Codici spesa

Importi comunicati

(Tab 14)

Incidenza percentuale:

Importi comunicati Tab

14 / (Tabella 12 + Tabella 13)

VALORE MEDIO UNITARIO DI

SPESA = 19432,4


SPESA = 189,906403940887


SPESA = 5713


Tavola di congruenza tra Presenti al 31-12 del totale uomini e donne o Totale uomini e donne Tabella 5 e mensilità della Tabella T12

Qualifica Totale usciti (Tab T4) Mensilità (Tab T12)

a b c dSEGRETARIO A 0D0102 1 0 0 12,00 OKSEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0,00 OKSEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0,00 OKSEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0,00 OKDIRETTORE GENERALE 0D0097 1 0 0 12,00 OKDIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 0 0 12,00 OKALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0 0 0 0,00 OKDIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 14 0 0 168,00 OKDIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 3 0 0 36,00 OKALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0,00 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 9 0 0 104,26 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 0 0 12,00 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 25 0 0 278,69 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 3 0 0 36,00 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 22 0 0 245,79 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 17 1 0 201,39 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 3 0 0 33,07 OKPOSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13 0 0 150,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA D2 049000 30 0 0 334,09 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 57 1 0 680,86 OKPOSIZIONE ECONOMICA C5 046000 57 2 0 684,50 OKPOSIZIONE ECONOMICA C4 045000 106 4 0 1.224,56 OKPOSIZIONE ECONOMICA C3 043000 83 1 0 926,31 OKPOSIZIONE ECONOMICA C2 042000 50 1 0 555,79 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 143 1 0 1.617,87 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 11 0 0 132,00 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 0 0 12,00 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 8 0 0 91,92 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 4 2 0 64,04 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 8 0 0 90,72 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 15 0 0 177,50 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2 0 0 24,00 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 16 1 0 183,77 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 0 12,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA B3 034000 32 0 0 378,67 OKPOSIZIONE ECONOMICA B2 032000 16 0 0 188,04 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 46 0 0 539,75 OKPOSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA A3 027000 2 0 0 24,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 0 0,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2 0 0 24,00 OKCONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0,00 OKCOLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 5 0 0 59,50 OK

Codici qualifiche

Presenti 31.12.2013 (Tab T1) uomini+donne della

tabella T1

Totale uomini e donne (Tab T5)

Congruenza (se a>0 o b>0 o c>0 e d>0 )


Tavola di compresenza tra importi comunicati in tab.13 e mensilità (tab.12) o personale esterno (tab.3)

Qualifica Totale della Tabella T13

a bSEGRETARIO A 0D0102 93.849 1,00 OKSEGRETARIO B 0D0103 0 0,00 OKSEGRETARIO C 0D0485 0 0,00 OKSEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0,00 OKDIRETTORE GENERALE 0D0097 38.800 1,00 OKDIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 43.907 1,00 OKALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0 0,00 OKDIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 879.350 14,00 OKDIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 196.021 3,00 OKALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0,00 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 59.740 8,69 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 2.905 1,00 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 177.189 23,22 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 16.112 3,00 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 178.768 20,48 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 101.110 16,78 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 11.148 2,76 OKPOSIZIONE ECONOMICA D3 050000 55.500 12,50 OKPOSIZIONE ECONOMICA D2 049000 122.293 27,84 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 210.864 56,74 OKPOSIZIONE ECONOMICA C5 046000 205.194 57,04 OKPOSIZIONE ECONOMICA C4 045000 381.129 102,05 OKPOSIZIONE ECONOMICA C3 043000 278.283 77,19 OKPOSIZIONE ECONOMICA C2 042000 132.984 46,32 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 408.436 134,82 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 22.483 11,00 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 2.518 1,00 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 27.687 7,66 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 14.822 5,34 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 15.828 7,56 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 36.773 14,79 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 3.064 2,00 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 40.000 15,31 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1.358 1,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA B3 034000 54.197 31,56 OKPOSIZIONE ECONOMICA B2 032000 26.288 15,67 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 72.014 44,98 OKPOSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1.916 2,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0,00 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2.328 2,00 OKCONTRATTISTI (a) 000061 0 0,00 OKCOLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 16.604 4,96 OK

Codici qualifiche

Totale (Uomini + donne della sezione "Personale Esterno" COMANDATI / DISTACCATI +

FUORI RUOLO+CONVENZIONI)

+Mensilità medie da T12(mensilità /12)

Congruenza ( a>0 e b>0)


Tavola di congruenza tra i giorni di assenza di Tabella 11 e i valori di Organico di Tabella 1, 3, 4, 5; coerenza dei gg di assenza pro-capite con il numero MAX dei gg lavorativi annui

Qualifica Incongruenza 7 NOTE

SEGRETARIO A 0D0102 45 1 0 0 0 0 OKSEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 0 0 OKSEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 0 0 OKSEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 0 0 OKDIRETTORE GENERALE 0D0097 40 1 0 0 0 0 OKDIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 34 1 0 0 0 0 OKALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0 0 0 0 0 0 OKDIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 549 14 0 0 0 0 OKDIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 11 3 0 0 0 0 OKALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 0 0 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 346 9 0 0 0 0 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 41 1 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1.236 25 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 153 3 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1.072 22 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 833 17 0 0 0 1 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 192 3 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA D3 050000 665 13 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA D2 049000 1.257 30 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 3.640 57 0 0 0 1 OKPOSIZIONE ECONOMICA C5 046000 2.669 57 0 0 0 2 OKPOSIZIONE ECONOMICA C4 045000 5.611 106 0 0 0 4 OKPOSIZIONE ECONOMICA C3 043000 4.060 83 0 0 0 1 OKPOSIZIONE ECONOMICA C2 042000 2.661 50 0 0 0 1 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 7.371 143 0 0 0 1 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 501 11 0 0 0 0 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 61 1 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 467 8 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 364 4 0 0 0 2 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 346 8 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 631 15 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 71 2 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 791 16 0 0 0 1 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 47 1 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA B3 034000 2.023 32 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA B2 032000 1.025 16 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 2.739 46 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A3 027000 150 2 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 127 2 0 0 0 0 OKCONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 0 0 OKCOLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 157 5 0 0 0 0 OK

Codici qualifiche

Totale della Tabella T11


Totale della Tabella T3 (personale esterno)

Totale Usciti della Tabella

T4

Totale Entrati della Tabella T4



Tavola di controllo della spesa per "arretrati a.p." e "altre accessorie" di T13: incidenza % di ciascun valore sul totale di Tabella 13

Qualifica Incongruenza 8

a b c=(b/a) c<=20% e f=(e/a) f<=20%SEGRETARIO A 0D0102 93.849 15.000 15,98% OK 0 OKSEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 OKSEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 OKSEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 OKDIRETTORE GENERALE 0D0097 38.800 0 0 OKDIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 43.907 635 1,45% OK 12.000 27,33% ERRORE ERROREALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0 0 0 OKDIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 879.350 93.000 10,58% OK 12.175 1,38% OK OKDIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 196.021 16.145 8,24% OK 0 OKALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 59.740 0 6.103 10,22% OK OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 2.905 0 0 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 177.189 0 16.033 9,05% OK OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 16.112 0 0 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 178.768 0 28.045 15,69% OK OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 101.110 0 590 0,58% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 11.148 0 999 8,96% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA D3 050000 55.500 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA D2 049000 122.293 0 195 0,16% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 210.864 0 2.229 1,06% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA C5 046000 205.194 0 4.259 2,08% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA C4 045000 381.129 0 4.923 1,29% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA C3 043000 278.283 0 9.805 3,52% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA C2 042000 132.984 0 5.642 4,24% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 408.436 1.380 0,34% OK 4.118 1,01% OK OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 22.483 0 1.953 8,69% OK OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 2.518 0 260 10,33% OK OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 27.687 0 815 2,94% OK OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 14.822 0 340 2,29% OK OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 15.828 0 602 3,80% OK OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 36.773 0 1.755 4,77% OK OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 3.064 0 111 3,62% OK OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 40.000 0 1.706 4,27% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1.358 0 25 1,84% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA B3 034000 54.197 0 3.492 6,44% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA B2 032000 26.288 0 1.607 6,11% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 72.014 0 4.293 5,96% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1.916 0 126 6,58% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2.328 0 126 5,41% OK OKCONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 OKCOLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 16.604 0 0 OK

Codici qualifiche



Incidenza percentuale arretrati a.p.

Congruenza (max incidenza

consentita 20%)

ALTRE SPESE ACCESSORIE ED

INDENNITA' VARIE

Incidenza percentuale altre

accessorie

Congruenza (max incidenza

consentita 20%)

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