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RICERCA SULL’IMPATTO DEL PROGRAMMA ERASMUS + SUI
SISTEMI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE IN ITALIA
Sara Pagliai- Venezia 18 Maggio 2018
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L’obiettivo generale della presente ricerca è stato quello di misurare l’impatto delle Azioni
del Programma Erasmus+ sui sistemi di istruzione in Italia, con particolare riguardo ai
seguenti target di riferimento:
•studenti, tirocinanti, insegnanti e altro personale docente, scambi di giovani, animatori
giovanili e volontari (TARGET INDIVIDUALE);
•istituzioni e organizzazioni che vogliono migliorare e creare partenariati tra nei settori
dell’istruzione, della formazione e dei giovani e il mondo del lavoro (TARGET
SISTEMATICO).
.
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STUDENTI SENZA ESPERIENZA ERASMUS+
710 Interviste con quote rappresentative per sesso ed età
INSEGNANTI CON ESPERIENZA ERASMUS+
203 Interviste con quote rappresentative per area geografica
STUDENTI CON ESPERIENZA ERASMUS+
702 Interviste con quote rappresentative per Ateneo, sesso e anno di fruizione del
programma Erasmus+
INSEGNANTI SENZA ESPERIENZA ERASMUS+201 Interviste con quote rappresentative per
area geografica
SCUOLA UNIVERSITA’
IND
IVID
UA
LESI
STEM
ATIC
O
REFERENTI SCOLASTICI
50 COLLOQUI
REFERENTI ERASMUS+
ATENEI
25 COLLOQUI
La ricerca nel suo complesso si può così schematizzare:
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SCUOLASCUOLASCUOLASCUOLA
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IMPATTO SUI DOCENTI
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Le attività svolte durante il periodo di mobilità all'estero tramite
i programmi Comenius/Erasmus+ hanno corrisposto alle
aspettative che aveva prima della partenza per il periodo di
formazione?
Lei è riuscito a raggiungere il suo obiettivo personale di
apprendimento durante il periodo di mobilità all'estero tramite i
programmi Comenius/Erasmus+ ?
MOLTO + ABBASTANZA
97%
MOLTO + ABBASTANZA
97%
Base: Totale insegnanti Erasmus+203 casi
Molto Abbastanza Poco Per nulla
aspettative
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Ritiene che, rispetto a un’attività di formazione svolta a livello
nazionale, l’opportunità di svolgere un’esperienza di
apprendimento all’estero possa avere un valore aggiunto?
In generale, ritiene che i programmi europei potrebbero
contribuire a migliorare le attività didattiche e la crescita
culturale in termini di...?
Miglioramento delle capacità relazionali
Crescita personale
Per nulla Poco Abbastanza Molto
Base: Totale No Erasmus+ 201 casi
Valore aggiunto
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Sulla crescita culturale di chi partecipa alla mobilità Erasmus+, siano essi studenti, docenti o staff tecnico-amministrativo, influiscono soprattutto gli effetti che derivano dall’adattamento a un
contesto diverso da quello di provenienza, seppur per brevi periodi. Ciò porta:
al mettere da parte i possibili stereotipi riguardanti nazioni meno conosciute;
ad una maggiore apertura verso l’Europa, sia per i docenti che per gli allievi, che in molti casi è suffragata nel concreto da
ripetute esperienze lavorative o accademiche all’estero;
una crescita anche personale: maggiore sicurezza nei propri mezzi e migliori capacità comunicazionali reali. Queste ultime
valgono sia nell’ambito interpersonale (soft skills), sia nell’ambito della comunicazione digitale (digital skills).
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Durante il suo periodo di mobilità all'estero tramite i programmi Comenius/Erasmus+ Lei ha acquisito conoscenze e competenze che
non avrebbe ottenuto nell'ente scolastico di appartenenza o attraverso altra formazione nel suo territorio di appartenenza?
acquisizione/approfondimento della lingua straniera
metodologie di insegnamento diverse/nuove
contatto e confronto con docenti stranieri arricchisce/scambio interculturale
esperienze riferite al clil
nuove competenze didattiche
uso delle nuove tecnologie/tecnologie digitali
maggiore partecipazione degli studenti
sistema scolastico diverso/efficiente e efficace
conoscenza diretta di una cultura diversa
acquisizione di una metodologia di insegnamento adeguata alla lingua straniera/al paese straniero
diverso approccio alunno-docente/relazioni interculturali diverse dalla nostra
ottimizzazione dell'apprendimento/conoscenza
miglioramento delle capacità relazionali
altroBase: Totale insegnanti Erasmus+203 casi
COMPETENZE ACQUISITE
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Il periodo di mobilità all'estero tramite i programmi Comenius/Erasmus+ quanto Li ritiene utili per....?
Migliorare le competenze nella lingua straniera
Condividere le conoscenze e abilità acquisite con i miei studenti/con i colleghi del mio ufficio in caso di personale amministrativo
Imparare dalle buone pratiche
Migliorare la propria soddisfazione lavorativa
Sperimentare e sviluppare nuovi metodi di insegnamento
Apprendere abilità pratiche specifiche
Rafforzare la rete professionale o costruire nuovi contatti
Rafforzare abilità organizzative, coordinamento e leadership
Migliorare le competenze nell'uso delle ICT
Rafforzare il proprio ruolo e le opportunità di carriera
Rafforzare la cooperazione con istituti scolastici partner stranieri
Base: Totale insegnanti Erasmus+203 casi Base: Totale No Erasmus+ 201 casi
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Il jobshadowing e la peer education sono visti come più efficaci nell’incrementare le competenze degli insegnanti, poiché consentono di apprendere osservando e lavorando sul campo.
Solamente un numero esiguo di referenti ha dichiarato che non si dovrebbero consentire spostamenti dei docenti senza alunni. In merito alla crescita professionale, le competenze acquisite si possono declinare in:
“In generale ho visto più cambiamento che staticità. […] ciascun insegnante deve saper mettere in pratica ciò che ha imparato.” (Primarie, Piemonte)
Competenze organizzative e gestionali Competenze relazionali (soft skills):Competenze relazionali (soft skills):
Competenze linguisticheCompetenze linguistiche
Competenze didatticheCompetenze didattiche Competenze «tecnologiche»Competenze «tecnologiche»
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IMPATTO SUGLI ALUNNI
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Ora le leggerò una serie di fattori formativi e/o organizzativi per ognuno mi potrebbe dire quanto potrebbero essere migliorati/sono
migliorati nella sua scuola attraverso la partecipazione al programma Erasmus+?
Conoscere e adottare nuovi metodi/approcci d'insegnamento e buone pratiche nella sua scuola
Migliorare la motivazione degli studenti
Migliore i risultati scolastici degli studenti
Introdurre nuove materie d'insegnamento
Base: Totale insegnanti Erasmus+203 casi Base: Totale No Erasmus+ 201 casi
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In definitiva quanto è riuscito a trasferire all'interno delle sue classi quanto appreso durante il periodo di mobilità tramite i programmi
Comenius/Erasmus+?
MOLTO + ABBASTANZA
88%
POCO + PER NULLA
12%
Base: Totale insegnanti Erasmus+203 casi
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Anche per gli studenti si nota una grande crescita sotto vari aspetti, per certi versi simile a quella già vista a proposito dei docenti; fra questi aspetti manca naturalmente la componente gestionale/organizzativa. Vediamo quali sono questi aspetti di crescita:
“È un’esperienza che permette la crescita dell’autostima, della voglia di condividere le cose. I bambini sviluppano anche la capacità di parlare uno alla volta, alzare la mano…” (Istituto Comprensivo, Liguria)
Gli studenti partecipanti alle esperienze di mobilità sono generalmente più disponibili
all’ascolto, più aperti al confronto e interagiscono volentieri nelle discussioni anche
di natura extracurricolare.
COMPETENZE RELAZIONALI (SOFT SKILLS)COMPETENZE RELAZIONALI (SOFT SKILLS)
La partecipazione ai progetti internazionali consente agli studenti di interagire con strumenti ancora più avanzati rispetto a quelli standard, ad esempio Prezi anziché il classico PowerPoint di
Microsoft, oppure Windows Movie Maker.
COMPETENZE «TECNOLOGICHE»COMPETENZE «TECNOLOGICHE»
Crescono soprattutto nel caso delle esperienze di mobilità più lunghe.
COMPETENZE LINGUISTICHECOMPETENZE LINGUISTICHE
I ragazzi Erasmus+ tornano meglio disposti nei confronti delle proposte degli insegnanti, più
riflessivi, più responsabili, con un’apertura mentale maggiore e con più voglia di mettersi in gioco. Sentono “vicini” studenti europei che prima
venivano visti come diversi ed estranei.
CRESCITA PERSONALECRESCITA PERSONALE
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IMPATTO SULL’ISTITUTO
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L'internazionalizzazione della sua scuola
La cooperazioni con altre istituzioni partner straniere
Migliorare alcuni aspetti nell'organizzazione/gestione della sua scuola
Ora le leggerò una serie di fattori formativi e/o organizzativi per ognuno mi potrebbe dire quanto potrebbero essere migliorati/sono
migliorati nella sua scuola attraverso la partecipazione al programma Erasmus+?
Base: Totale insegnanti Erasmus+203 casi Base: Totale No Erasmus+ 201 casi
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In definitiva quanto è riuscito a trasferire all'interno della sua scuola quanto appreso durante il
periodo di mobilità tramite i programmi Comenius/Erasmus+?
MOLTO + ABBASTANZA
73%
POCO + PER NULLA27%
Base: Totale No Erasmus+ 201 casi
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In che modo è riuscito a trasferire all’interno della sua scuola quanto appreso durante il periodo di mobilità?*
Base: Insegnanti Erasmus + 149 casi *La domanda prevede risposta multipla
MOLTO + ABBASTANZA
73%
Condividendo l'esperienza con i colleghi/condividendo le metodologie acquisite
Applicando i metodi di insegnamento usati all'estero/le nuove metodologie didattiche
Con progetti di gemellaggio con gli istituti stranieri
Organizzando eventi/conferenze dove si fa conoscere quello che e' stato imparato
Consulenza ai colleghi sulla metodologia clil
Un nuovo percorso di formazione per i docenti sulle metodologie acquisite
Sensibilizzando i miei colleghi sull'importanza del confronto con insegnanti stranieri/scambi interculturali
Migliorando la partecipazione e comunicazione tra insegnante e studente
Invitando i colleghi a fare la stessa esperienza all'estero
Con l'insegnamento/approfondimento della lingua straniera imparata
Con nuovi progetti tecnico didattici
Diffusione del materiale didattico acquisito
Utilizzo di strumenti digitali appresi all'estero
Altro
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Base: Insegnanti Erasmus + 54 casi *La domanda prevede risposta multipla
POCO + PER NULLA
27%
Atteggiamento passivo e indifferente dei colleghi
Istituto scolastico troppo rigido/radicato a metodi tradizionali
Mancanza di organizzazione per condividere e applicare le conoscenze acquisite
Poco tempo o occasioni per mettere a disposizione le metodologie acquisite
Difficoltà ad approcciarsi alle nuove metodologie
Mancanza di comunicazione tra colleghi/non si lavora in equipe
Le nozioni apprese durante il corso fatto all'estero non erano oggetto della mia materia di insegnamento
Sistemi scolastici incompatibili
Pochi colleghi hanno una preparazione tale da padroneggiare una lingua straniera durante una lezione
L'istituto scolastico aveva già una cooperazione con istituti stranieri
Ho lasciato l'istituto prima di poter dare il mio contributo
E' stata più un esperienza personale, non aveva senso condividerla con i colleghi
Altro
Per quali motivi non è riuscito a trasferire all’interno della sua scuola quanto appreso durante il periodo di mobilità?*
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OSTACOLI ALLA MOBILITÀ
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Per quali motivi non ha mai svolto un periodo di mobilità all'estero?
Base: Totale No Erasmus 201 casi
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Il programma Erasmus+ offre la possibilità di effettuare un periodo di formazione all'estero.
Ha intenzione di fare questo tipo di esperienza all’estero a breve o lungo termine?
Per quali motivi %
Approfondire le lingue straniere e imparare diversi modi di insegnamento
34%
Esperienza interessante 32%
Arricchimento culturale 22%
Altro/non indica 11%
Base: No Erasmus + 51 casi
Per quali motivi %
Per problemi di tempo 30%
Per problemi familiari 30%
Non è interessante 22%
Altro 5%
Non sa/ non indica 12%
Base: No Erasmus + 151 casi
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“…questa esperienza ha sicuramente aumentato il legame a livello di plesso.”(Primarie, Sardegna)
La necessità di programmare insieme le iniziative internazionali spinge i docenti e stafftecnico-amministrativo a una maggiore collaborazione.L’attività di progettazione e svolgimento di un’esperienza di mobilità diviene un’opportunitàdi team building per il personale docente.Più che un mero “incremento” delle relazioni, in buona parte degli istituti si assiste a unmiglioramento della qualità delle stesse, specialmente fra insegnanti. Nei casi migliori, siassiste a una rottura dell’individualismo e dell’isolamento del docente in favore di un suomaggiore coinvolgimento nelle attività di progettazione europea, coinvolgimento che inseguito si estende alle altre attività didattiche, non necessariamente legate all’ambito delleiniziative internazionali.
Verso l’interno
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“Tra gli insegnanti è cresciuta la collaborazione, prima i rapporti tra docenti delle scuoleprimarie e docenti della scuola media erano molto limitati, mentre ora si collabora di più…
basti pensare che nell’ultimo viaggio sono partiti insieme docenti misti [medie ed elementari]. Prima non avevano mai lavorato insieme per motivi professionali, ora sì.”
(Istituto Comprensivo, Liguria)
Alcuni referenti sono dell’avviso che andrebbe evitata la costituzione di gruppi “stabili” didocenti che partecipano continuativamente alle iniziative internazionali e docenti che nonpartecipano mai. Un esempio di best practice, sotto questo aspetto, potrebbe essere lamessa a punto di un questionario con il quale verificare la propensione dei docenti al life-
long learning e alla capacità di mettersi in gioco in funzione delle iniziative di mobilità;attraverso questo metodo, vengono selezionati i docenti più indicati per la partecipazione aiprogetti.
Verso l’interno
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Spesso Erasmus+ consente di vivere un coinvolgimento nel tessuto sociale del luogo che sivisita, ma anche di creare reti di contatti nel territorio di origine.Secondo molti docenti intervistati un buon progetto di mobilità parte proprio da unradicamento nel territorio (stampa locale, università circostanti, autorità come il Comune egli Assessorati).
Verso l’esterno
Per quanto riguarda le delegazioni ospiti, le principali mete delle visite guidate citate sono:
aziende o industrie se il progetto è maggiormente orientato al mondo professionale, fino ad arrivare a periodi di vera e propria alternanza scuola/lavoro (per gli istituti di istruzione secondaria superiore)
siti di interesse storico o architettonico
università e atenei;
partecipazione a eventi o iniziative
aziende o industrie se il progetto è maggiormente orientato al mondo professionale, fino ad arrivare a periodi di vera e propria alternanza scuola/lavoro (per gli istituti di istruzione secondaria superiore)
siti di interesse storico o architettonico
università e atenei;
partecipazione a eventi o iniziative
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La partecipazione alle iniziative di mobilità Erasmus+ ha contribuito in maniera sensibile adun miglioramento nel profilo internazionale degli istituti. È un trend assolutamente increscendo, riscontrato praticamente nella totalità degli istituti intervistati.Le attività di progettazione internazionale offrono una grande opportunità per conoscerealtri istituti sul territorio europeo e con i quali strutturare delle reti internazionali che vannooltre i contatti formali per divenire sistemi di scambio quotidiano e amichevole.
Verso l’estero
Un aspetto sollevato solo in alcuni casi, ma di rilevante importanza, consiste nell’idea che la partecipazione ad un programma europeo porti all’internazionalizzazione dell’istituto solamente a
condizione che vi sia un impegno anche da parte dell’istituto stesso, individuabile ad esempio in una concreta riorganizzazione di risorse interne, strutturali o di personale.
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KA1 Scuola
Tel. 0552380388E-mail: [email protected]
KA2 Scuola
Tel. 055.2380436/389 - KA229Tel. 055.2380326/387 - KA201E-mail: [email protected]
[email protected] Educazione degli adulti
Tel. 0552380328E-mail: [email protected]
KA2 Educazione degli adulti
Tel. 055.2380338E-mail: [email protected]
GRAZIE PER L’ATTENZIONE
AGENZIA ERASMUS+ INDIRE
Via C. Lombroso, 6/15
50134 Firenze
http://www.erasmusplus.it/