REPUBBLICA ITALIANA BOLLETTINO UFFIC IALE DELLA REGIONE …

ANCONA 20•05•2021 ANNO LII • N. 39

SOMMARIO

Il Bollettino della Regione Marche si pubblica in Ancona e di norma esce una volta alla settimana, il giovedì.La Direzione e la Redazione sono presso la Regione Marche

Segreteria della Giunta regionale - Via Gentile da Fabriano - Ancona - Tel. (071) 8061

REPUBBLICA ITALIANA

BOLLETTINO UFFICIALEDELLA REGIONE MARCHE

ATTI DELLA REGIONE

DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA REGIONALE

Seduta del 10 maggio 2021

Dal n. 562 al n. 575 . . . . . . . . pag. 4049Dal n. 588 al n. 589 . . . . . . . . pag. 4049

DECRETI DEI DIRIGENTI REGIONALI

SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI E INTEGRITÀ

Decreto del Dirigente della P.F.Servizio Affari Istituzionali eIntegrità del 13 maggio 2021, n. 53 . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4050

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione del 7 maggio 2021, n. 471 . . . . . . . . . . . pag. 4051

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territoriali

per la Formazione del 7 maggio2021, n. 475

POR Marche FSE 2014/2020, Asse1. DDPF n. 42/IFD del 25/01/2018Progetti formativi per lo sviluppodella cultura e delle competenze digi-tali. Bando Siform ICTMCATT , 2°progetto attuativo cod. siform1010561 approvato con DDPF N.335/IFD del 14/03/2019, Ente:Imprendere s.r.l..Registrazionevariazione dell’importo di contributopubblico nel Registro Nazionale degli aiuti di Stato . . . . . . . . . . . . pag. 4051

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione del 11 mag-gio 2021, n. 486 . . . . . . . . . pag. 4052

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione e Servizi peril Mercato del Lavoro del 12 maggio 2021, n. 488 . . . . pag. 4052

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione e Servizi peril Mercato del Lavoro del 12 maggio 2021, n. 489 . . . . pag. 4052

ANNO LII • N. 39BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE20 MAGGIO 2021

Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoroe dei Servizi per l’Impiego (Pub-blici e Privati) del 10 maggio2021, n. 206

Avviso pubblico per la presentazionedi progetti sperimentali finalizzatiall’inclusione sociale e lavorativa nel-l’ambito del Programma FAMI -FondoAsilo Migrazione e Integrazione2014-2020: Ob. Specifico: 2.Integra-zione/Migrazione legale, Ob. Nazio-nale: ON 2 PRIMA: PRogetto per l’In-tegrazione lavorativa dei MigrAnti“MIGRANT.NET” Cod prog. PROG-2457. Euro 330.000,00 . . . . . . pag. 4052


Avviamenti a selezione presso Pub-bliche Amministrazioni (art. 16 L.56/87 - D. Lgs. 165/2001 - DGR894/2018) - Approvazione AvvisoPubblico, redatto dal Centro per l’Im-piego di Fermo, per l’avviamento aselezione di n. 1 unità con profilo pro-fessionale “Operaio generico” (ISTAT2011 - 1° Digit - classificazione 8 Pro-fessioni non qualificate) da asse-gnare al comune di Falerone a tempopieno e determinato per due mesi prorogabili, categoria giuridica B . pag. 4084


Avviamento a selezione presso Pub-bliche Amministrazioni - (art. 16 L.56/87 -D.Lgs. 165/2001 - DGR894/2018) - Approvazione graduato-ria per l’avviamento a selezione di n.1 unità con profilo professionale“Operatore Tecnico Magazziniere”cat. B (ISTAT 2011 4.3.1 Impiegatiaddetti alla gestione amministrativadella logistica), da assegnare pressol’ASUR Marche Area Vasta 4 diFermo a tempo determinato (36 oresettimanali) per 6 mesi (Avviso approvato con DDPF n. 116/2021) pag. 4097


Approvazione graduatoria, redattadal C.p.l. di Ancona, per “chiamata aselezione, ai sensi dell’art. 16 L.56/87 e della D.G.R. Marche n.894/2018 e 203/2021 e ss.mm.ii.”richiesta dall’Azienda Ospedaliero -Universitaria Ospedali RiunitiUmberto I - Lancisi - Salesi di Ancona . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4102

Decreto del Dirigente della P.F.Promozione e Sostegno allePolitiche Attive per il Lavoro,Corrispondenti Servizi Territo-riali e Aree di Crisi del 11 mag-gio 2021, n. 396 . . . . . . . . . pag. 4104

Decreto del Dirigente della P.F.Promozione e Sostegno allePolitiche Attive per il Lavoro,Corrispondenti Servizi Territo-riali e Aree di Crisi del 13 mag-gio 2021, n. 406

DDPF n. 639/SIM/2020 - PONGaranzia Giovani (IOG): Avviso Pub-blico per l’attuazione della MISURA5 Tirocini Extracurriculari NuovaGaranzia Giovani. Ammissibilità avalutazione delle domande perve-nute dal giorno 1 aprile al giorno 30 aprile 2021 (8° Sportello) . . . . . . pag. 4104

SERVIZIO POLITICHE SOCIALI E SPORT

Decreto del Dirigente del Servi-zio Politiche Sociali e Sport del13 maggio 2021, n. 135

LR n. 20/2020 - DGR n. 743/2020 -Misure per il rilancio economico daemergenza COVID - Contributi ai ser-vizi educativi per la prima infanzia(0-3 anni) privati (Misura 22) - Inte-grazione DDS n. 128/SPO del 30/04/2021 . . . . . . . . . . . . pag. 4104

Decreto del Dirigente del Servi-zio Politiche Sociali e Sport del14 maggio 2021, n. 136

4044

4045

DGR n. 255/2019 - Garanzia Gio-vani: Misura 6 - L.R. 15/2005 -D.G.R. 705/2020 e s.m.i. - Bandopubblico per la ricerca di operatorivolontari da avviare nei progetti diservizio civile regionale - anno 2021 . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4105

SERVIZIO RISORSE FINANZIARIEE BILANCIO

Decreto del Dirigente della P.F.Programmazione Nazionale eComunitaria del 11 maggio2021, n. 67

Nomina dei componenti del Comitatodi Sorveglianza del Programma Ope-rativo Regionale delle Marche -Fondo Europeo di Sviluppo Regio-nale (FESR) 2014-2020. Modifica DDPF n.113 del 10 novembre 2020 pag. 4106

SERVIZIO RISORSE UMANE ORGANIZZATIVE E STRUMENTALI

Decreto del Dirigente della P.F.Informatica e Crescita Digitaledel 11 maggio 2021, n. 75

D.Lgs. 50/2016 art.63 comma 2 let-tera b3). Avvio procedura negoziatasenza previa pubblicazione di unbando di gara per fornitura di servizidi manutenzione e aggiornamentoSoftware DBMS “Oracle” - anno2021 - Società Oracle Italia S.r.l.-Importo € 91.266,41 (IVA escl.) CIG 87408211AD . . . . . . . . . . . . pag. 4106

SERVIZIO SANITÀ

Decreto del Dirigente della P.F.Prevenzione Veterinaria e Sicu-rezza Alimentare - ARS del 10maggio 2021, n. 72

Sicurezza alimentare - Piano regio-nale di campionamento alimenti per l’anno 2021 . . . . . . . . . . . . pag. 4107

SERVIZIO STAZIONE UNICA APPALTANTE REGIONE MARCHE

Decreto del Dirigente della P.F.Appalto Lavori Pubblici perGiunta ed Enti Strumentali del11 maggio 2021, n. 52

Art. 32 del D.lgs. n. 50/2016 - Art. 2della L.R. n. 12/2012 - Gara telema-tica per l’affidamento dei lavori di“realizzazione di una nuova palaz-zina Direzione Sanitaria, DirezionaleAmministrativa dell’Ospedale di Tor-rette”. CUP F33D19000020002 -F33D19000080006 - CIG 8702834DCC . . . . . . . . . . . pag. 4108

SERVIZIO TUTELA GESTIONE E ASSETTO DEL TERRITORIO

Decreto del Dirigente del Servi-zio Tutela, Gestione e Assettodel Territorio del 12 maggio2021, n. 93

Affidamento dei servizi di architet-tura e ingegneria per la progetta-zione definitiva, esecutiva e coordi-namento della sicurezza in fase diprogettazione con riserva di affida-mento delle prestazioni di direzionelavori, coordinamento della sicu-rezza in fase di esecuzione e/o stu-dio di impatto ambientale relativialla rete ciclabile regionale - LOTTO2 INTERCONNESSIONE VALLIVACICLOVIA TURISTICA DEL FOGLIA -CIG 868546721C. CUPB31F18000590001 - € 316.844,07capitolo 2100620046, bilancio diprevisione 2021/2023, annualità 2021 . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4109

Decreto del Dirigente del Servi-zio Tutela, Gestione e Assettodel Territorio del 12 maggio2021, n. 94

Affidamento dei servizi di architet-tura e ingegneria per la progetta-zione definitiva, esecutiva e coordi-namento della sicurezza in fase diprogettazione con riserva di affida-mento delle prestazioni di direzionelavori, coordinamento della sicu-rezza in fase di esecuzione e/o stu-dio di impatto ambientale relativialla rete ciclabile regionale - LOTTO4, CICLOVIA ADRIATICA: PONTECICLOPEDONALE SUL FIUMECHIENTI, CUP B51F18000350001 -CICLOVIA ADRIATICA: PONTECICLOPEDONALE SUL FIUMECESANO, CUP B21F18000260001 -CIG 8713089C7E, € 330.678,26capitolo 2100620046, bilancio di

20 MAGGIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 39

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previsione 2021/2023, annualità 2021 . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4111

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Fermo del 13 maggio 2021, n. 31 . . . pag. 4114

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Fermo del 13 maggio 2021, n. 32 . . . pag. 4114

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 11 maggio 2021, n. 191 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4114

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 12 maggio 2021,n. 193

D.Lgs. 152/2006 - R.D. 1775/1933- L.R. 5/2006. SIAR-DAP 503297.Rilascio concessione pluriennale perderivazione di acqua pubblica dalFiume Bosso ad uso irrigazioneverde privato in Comune di Cagli -località Civita. Ditta: MARTELLONIANGELICA (C.F. MRT NLC 75D69 B352M) . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4114

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 12 maggio 2021,n. 194

R.D. 523/1904; art. 31 L.R. 5/2006- Demanio pubblico - Ramo idrico.Rinnovo concessione ad uso agia-mento con manufatto per l’occupa-zione dell’area appartenente aldemanio idrico di mq 36 lungo il tor-rente Tassona nel comune di Merca-tino Conca loc. Campo Fiera (foglio 3mapp 526/p antistante al mapp310) ditta: Marsili Mario . . . . . . . . . pag. 4116






Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del12 maggio 2021, n. 188

D.Lgs. 152/2006 - R.D. 1775/1933- L.R. 5/2006. Autorizzazioneall’esercizio provvisorio delle opere diderivazione della centrale idroelet-trica in sponda destra del FiumeCesano in località Palazzo Monti nelComune di Arcevia (AN), di potenzanominale media pari a 53,12 kW -Società proponente: PUPR EnergiaS.r.l. - Fascicolo 330.20.30/2010/EFR_11/11 e 420.60.30/2017/ SMD/289, Prat. N.53 D.R. 1986 . . pag. 4118

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 13 maggio 2021, n. 189 . . . . pag. 4119





4047

Decreto del Dirigente della P.F.Urbanistica, Paesaggio ed Edili-zia del 11 maggio 2021, n. 24

L.R. 29 marzo 2017, n. 9 art. 2,comma 2: Tabelle Valori AgricoliMedi approvate nell’anno 2021 dalleCommissioni provinciali per la deter-minazione dell’indennità di espro-priazione di Ascoli Piceno e Fermo . pag. 4119

Decreto del Dirigente della P.F.Urbanistica, Paesaggio ed Infor-mazioni Territoriali , Edilizia edEspropriazione del 12 maggio 2021, n. 25 . . . . . . . . . . . . pag. 4123

Decreto del Dirigente della P.F.Bonifiche, Fonti Energetiche,Rifiuti e Cave e Miniere del 10 maggio 2021, n. 101 . . . . pag. 4123

Decreto del Dirigente della P.F.Valutazioni e AutorizzazioniAmbientali, Qualità dell’Aria eProtezione Naturalistica del 13maggio 2021, n. 145

D.lgs. n. 152/06, art. 19 - L.r. n.11/2019, art. 4. Verifica di assogget-tabilità a VIA. Progetto: “Realizza-zione apertura varco di accesso allaspiaggia, attraverso la scoglieraradente, presso il lungomare Cappel-lini a Marina di Montemarciano(AN)”. Proponente: Comune di Monte-marciano (AN). Esclusione dalla VIA pag. 4123

ATTI DI ENTI LOCALI E DI ALTRI SOGGETTI PUBBLICI E PRIVATI

Comune di Castelraimondo

Acquisizione al patrimonio comunaledi aeree utilizzate per scopi di inte-resse pubblico - Art. 42 bis D.P.R.08/06/2001 n° 327 - Testo Unicodelle disposizioni legislative e rego-lamentari in materia di espropria-zioni per pubblica utilità . . . . . . pag. 4124

Comune di San Severino Mar-che

Estratto di deliberazione di consiglio

comunale del 27 novembre 2020, n.47 - Variante parziale al vigenteP.R.G. comunale - ex art. 26 ter dellaL.r. 34/1992 e s.m.i. - per la riclas-sificazione di una zona “B0” innuova “B6-Orsini”(acquisto mc337,80) e connesse zone per dota-zione standard “B6 R2 PP” (par-cheggi) e “B6 R2 VG” (verde) - loc.Cappuccini - e per declassificazionedi una zona “B1” in nuova zona “B0”(cessione mc 337,80) - via S. Michele. Approvazione definitiva . . . . . . pag. 4125

Comune di Porto Sant’Elpidio

L.R. 34/92 come integrata dalla L.R.n. 18/97 - Estratto deliberazione delConsiglio comunale del 29 aprile2021, n. 36 - DPR 327/2001 - art. 19- Approvazione di variante urbani-stica mediante approvazione del pro-getto di fattibilità tecnica relativo allarealizzazione di una rotatoria di con-nessione tra via Garda e via Rac-cordo di Villa Buonafede - Approva-zione variante PRG . . . . . . . . . pag. 4126


L.R. 34/92 come integrata dalla L.R.n. 18/97 - Estratto deliberazionedella Giunta Comunale del 30 aprile2021, n. 78 - L.R. 34/92 art. 30 -approvazione piano di recupero inzona agricola per l’applicazione delpiano casa - Richiedenti Marziali Mattee e Rinaldoni Maria Cristina . pag. 4127


L.R. 34/92 come integrata dalla L.R.n. 18/97 - Estratto deliberazionedella Giunta Comunale del 11 mag-gio 2021, n. 82 - L.R. 34/92 art. 30 -approvazione variante al piano direcupero del comparto 11/b, immo-bile 21 - richiedente Romagnoli Vin-cenzo . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4127

ASUR Marche - Area Vasta n. 2 -Ancona

Determina del Direttore della AreaVasta N. 2 del 7 maggio 2021, n.922/AV2 - Graduatorie dei Mediciinteressati agli incarichi vacanti inambito regionale di PLS, rilevatinell’anno 2021 per trasferimento,


4048

per graduatorie titoli. DGRM 667/2003 e ss.mm.ii. . . . . . . . pag. 4127

Regione Marche - AgenziaRegionale Sanitaria - P.F. Pre-venzione Veterinaria e Sicu-rezza Alimentare

D.Lgs. 19.11.2008, n. 194 “Disci-plina delle modalità di rifinanzia-mento dei controlli sanitari ufficiali inattuazione del regolamento (CE) n. 882/2004” . . . . . . . . . . . pag. 4135

BANDI DI CONCORSO

ASUR Marche - Area Vasta n. 1 -Fano

Avviso pubblico per conferimento del-l’incarico quinquennale di direttoremedico della struttura complessa di pediatria Urbino . . . . . . . . . . pag. 4136

ASUR Marche - Area Vasta n. 1 -Fano

Bando di concorso pubblico unificatodegli enti del SSR, per titoli ed esami,per la copertura a tempo pieno edindeterminato di n. 1 posto di diri-gente medico di medicina trasfusio-nale . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4156

ASUR Marche - Area Vasta n. 3 -Macerata

Avviso pubblico per il conferimento diun incarico quinquennale di direttoredi struttura complessa disciplinaortopedia e traumatologia - Per laU.O.C. “Ortopedia e Traumatologia”Stabilimento Ospedaliero di Came-rino . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4171


4049

ATTI DELLA REGIONE

DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA REGIONALE

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Deliberazione della Giunta regionale del 10 maggio 2021, n. 562

Art. 51 comma 2, lettera a), D.Lgs. 118/2011- Iscrizione nel Bilancio di Previsione 2021-2023 di entrate vincolate a scopi specifici erelativi impieghi - Variazione del Bilancio diPrevisione.

________________________________________________________


Art. 51 comma 2, lettera a), D.Lgs. 118/2011- Iscrizione nel Bilancio di Previsione 2021-2023 di entrate vincolate a scopi specifici erelativi impieghi - Variazione al DocumentoTecnico di Accompagnamento.

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Art. 51 comma 2, lettera a), D.Lgs. 118/2011- Iscrizione nel Bilancio di Previsione 2021-2023 di entrate vincolate a scopi specifici erelativi impieghi - Variazione al BilancioFinanziario Gestionale.

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Art. 9, L.R. 31 dicembre 2020, n. 54 - Art. 51,D.Lgs. 118/2011. Variazione compensativaal Documento Tecnico di Accompagnamento.

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Art. 9, L.R. 31 dicembre 2020, n. 54 - Art. 51,D.Lgs. 118/2011 - Variazione compensativa

al Bilancio Finanziario Gestionale 2021 -2023. Modifiche tecniche al Bilancio finan-ziario gestionale 2021-2023.

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Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs.118/2011 - Variazione compensativa tra ledotazioni delle missioni e dei programmi delBilancio di previsione 2021-2023 riguardantil’utilizzo di risorse comunitarie e vincolateall’attuazione della programmazione comu-nitaria. Variazione al Bilancio di Previsione.

________________________________________________________


Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs.118/2011 - Variazione compensativa tra ledotazioni delle missioni e dei programmi delBilancio di previsione 2021-2023 riguardantil’utilizzo di risorse comunitarie e vincolateall’attuazione della programmazione comu-nitaria. Variazione al Documento Tecnico diAccompagnamento.

________________________________________________________


Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs.118/2011 - Variazione compensativa tra ledotazioni delle missioni e dei programmi delBilancio di previsione 2021-2023 riguardantil’utilizzo di risorse comunitarie e vincolateall’attuazione della programmazione comu-nitaria. Variazione al Bilancio FinanziarioGestionale.

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Art. 42 comma 11 D.Lgs. 118/2011 - Reiscri-zione nel Bilancio di Previsione per l’anno2021 delle economie di spesa - 16° provvedi-mento.


4050

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Art. 42 comma 11 D.Lgs. 118/2011 - Reiscri-zione nel Bilancio di Previsione per l’anno2021 delle economie di spesa - Variazione alDocumento Tecnico di Accompagnamento -16° provvedimento.

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Art. 42 comma 11 D.Lgs. 118/2011 - Reiscri-zione nel Bilancio di Previsione per l’anno2021 delle economie di spesa - Variazione alBilancio Finanziario Gestionale - 16° provve-dimento.

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Art. 51, comma 2 lettera g), D.Lgs.118/2011. Reiscrizione nel Bilancio di Previ-sione per l’anno 2021 dei residui perenti - 7°provvedimento.

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Art. 51, comma 2 lettera g), D.Lgs.118/2011. Reiscrizione nel Bilancio di Previ-sione per l’anno 2021 dei residui perenti - 7°provvedimento. Variazione al DocumentoTecnico di Accompagnamento.

________________________________________________________


Art. 51, comma 2 lettera g), D.Lgs.118/2011.Reiscrizione nel Bilancio di Previ-sione per l’anno 2021 dei residui perenti - 7°provvedimento. Variazione al Bilancio Finan-ziario Gestionale.

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Attuazione della Legge regionale 29 aprile2021, n. 6 concernente “Sviluppo della comu-nità delle start-up innovative nella RegioneMarche”.Variazione al Documento Tecnico diAccompagnamento.

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Attuazione della Legge regionale 29 aprile2021, n. 6 concernente “Sviluppo della comu-nità delle start-up innovative nella RegioneMarche”.Variazione al Bilancio FinanziarioGestionale.

AVVISOI testi delle delibere sono consultabili

nel sito: www.norme.marche.it

DECRETI DEI DIRIGENTI REGIONALI

SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI E INTEGRITÀ

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Decreto del Dirigente della P.F. Servi-zio Affari Istituzionali e Integrità del13 maggio 2021, n. 53

D.lgs. 50/2016 art.32; Approvazione elabo-rati tecnici per avvio della gara, da partedella SUAM della Regione Marche, per acqui-sizione di servizi di ideazione e realizzazionedi Grafica, Infografica e Videografica, sup-porto alle attività social istituzionali dell’Am-ministrazione e Rassegna stampa, periodo2021-2025. Importo a base d’asta euro283.000,00 (IVA esclusa), compresi oneri disicurezza non soggetti a ribasso, di cuiall’art. 23, comma 16, ultimo periodo, pari aeuro 0,00 (IVA esclusa).


4051


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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazionedel 7 maggio 2021, n. 471

“L.R. n.16/90, D.G.R. n.992/2017 e DDPF n.459/2017 (Avviso pubblico FORM.I.CA) -Nomina Commissione d’esame per il corso diformazione professionale libero autorizzato:“Aiuto cuoco” scheda n. 1009038 prima edi-zione - esame in modalità telematica adistanza.

AVVISOI testi dei decreti sono consultabili


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POR Marche FSE 2014/2020, Asse 1. DDPFn. 42/IFD del 25/01/2018 Progetti formativi

per lo sviluppo della cultura e delle compe-tenze digitali. Bando Siform ICTMCATT , 2°progetto attuativo cod. siform 1010561approvato con DDPF N. 335/IFD del14/03/2019, Ente: Imprendere s.r.l..Regi-strazione variazione dell’importo di contri-buto pubblico nel Registro Nazionale degliaiuti di Stato.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. di dare atto che, con DDPF N. 335/IFD del14/03/2019 la PF Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi territoriali per la formazione haapprovato il 2° progetto attuativo cod. siform1010561, presentato a valere sull’avviso pubblicoemanato con DDPF n. 42/IFD del 25/01/2018 cod.bando Siform ICTMCATT ed ha, con lo stessoatto, concesso il relativo aiuto di stato alle 2imprese coinvolte nella formazione ed acquisito ilcodice RNA-COR come di seguito dettagliato:

2. di adempiere, ai sensi dell’art. 9 comma 6 delDecreto Ministeriale n. 115 del 31/05/2017,all’obbligo di trasmissione, al Registro Nazionaledegli aiuti di Stato, della variazione dell’importodel contributo concesso alle 2 imprese coinvoltenella formazione relativamente al progetto codicesiform 1010561;

3. di dare atto che la PF Istruzione, Formazione,Orientamento e Servizi territoriali per la forma-zione in data 07/05/2021 ha acquisito, per le varia-zioni trasmesse, un “Codice Variazione Conces-sione RNA - COVAR”, rilasciato dal RegistroNazionale degli aiuti di Stato, come da allegato A- “Tabella Riepilogativa variazione aiuti di Stato- Codice COVAR”, parte integrante e sostanzialedel presente decreto;

4. di dare atto che dal presente provvedimento nonderiva né può derivare alcun impegno di spesa acarico del bilancio regionale;

5. di dare atto che il responsabile del procedimentoè, ai sensi dell’art. 5, 1° comma, della Legge241/90, è la Dott.ssa Deborah Mucci;

6. di disporre la pubblicazione del presente atto, perestratto sul Bollettino Ufficiale della RegioneMarche ai sensi della L.R. n. 17/2003 e s.m.i..

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i.

Il Dirigente(Dott. Massimo Rocchi)

4052


ALLEGATIAllegato A: Tabella Riepilogativa variazione aiuti di

Stato - Codice COVAR

AVVISOL’allegato è consultabile nel sito:

www.norme.marche.it

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L.R. n.16/90, D.G.R. n.992/2017 e DDPFn. 459/2017 (Avviso pubblico FORM.I.CA) -Nomina Commissione d’esame per il corso diformazione professionale libero autorizzato:“Acconciatore - qualifica” scheda n. 1006372prima edizione - esame in modalità telema-tica a distanza.

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazione eServizi per il Mercato del Lavoro del 12maggio 2021, n. 488

POR Marche FSE 2014-2020 Asse 1, Asse 1-P.I. 8.1. -R.A. 8.5; P.I. 8.6 - R.A.8.6- DDPF957/IFD/2018 - Assunzione impegni dispesa relativi a Voucher formativi finalizzatialla frequenza di azioni formative presentinel Catalogo regionale FORM.I.CA. di cui allaD.G.R. n. 992/2017. Codice SIFORM2 pro-getto a Catalogo: 1015217 - Centro ModaTessile di Marabini Giuliana - Porto PotenzaPicena (MC) - Bilancio 2021/2023. Annualità2021.

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazione eServizi per il Mercato del Lavoro del 12maggio 2021, n. 489

Costituzione e nomina della commissione

esame del corso - L.R. n. 16/1990, articolo10, DDPF n.459 /2017/IFD - n. 1017102 per“Assistente studio odontoiatrico” - Organi-smo gestore: IPSIA “G. Benelli” di Pesaro.



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Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoro e deiServizi per l’Impiego (Pubblici e Privati)del 10 maggio 2021, n. 206

Avviso pubblico per la presentazione di pro-getti sperimentali finalizzati all’inclusionesociale e lavorativa nell’ambito del Pro-gramma FAMI -Fondo Asilo Migrazione e Inte-grazione 2014-2020: Ob. Specifico: 2.Integra-zione/Migrazione legale, Ob. Nazionale: ON 2PRIMA: PRogetto per l’Integrazione lavorativadei MigrAnti “MIGRANT.NET” Cod prog.PROG-2457. Euro 330.000,00.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. Di approvare l’Avviso pubblico finalizzato allapresentazione di progetti sperimetali per l’inclu-sione sociale e lavorativa dei migranti nell’ambitodel progetto “MIGRANT.NET” - Fondo FAMI.Prog. 2457, di cui la Regione Marche è beneficia-rio capofila. L’Avviso è contenuto nell’AllegatoA (comprensivo degli allegati A1, A2, A3) checostituisce parte integrante e sostanziale del pre-sente decreto.

2. Di dare atto che la spesa complessiva per l’inter-vento di cui al precedente punto è pari da euro330.000,00.In ragione del principio della competenza finan-ziaria di cui all’art. 3 e dell’allegato n. 4/2 delD.Lgs. n. 118/2011, si attesta che l’obbligazionedi cui al presente atto si perfezionerà entro l’eser-cizio finanziario 2021 e risulterà esigibile secondoil seguente cronoprogramma:

- anno 2021 per € 231.000,00 (= 70%)

- anno 2022 per € 99.000.00 (= 30%)

4053

3. Ai fini di quanto indicato al punto precedente,considerato che le risorse sono attualmente stan-ziate nel Bilancio 2021/2023, sull’annualità cor-rente, sui capitoli come di seguito indicato:

• 2150310035 € 133.692,97 (correlato in entrataal capitolo 1201010359 acc.ti: n. 2773/2018 €294.056,00 interamente incassato, n. 1583/2021Ripro. Ex 96/2020 € 35.821,55, n. 1584/2021Ripro. Ex 1082/2020 Ripro. Ex 174/2019 €26.227,32, n. 117/2021 € 83.135,87)

• 2150310049 € 196.307,03, risorse regionaliautorizzate con L.R. 53/2020 (Tabella E)

Per far fronte all’importo totale di cui al presenteatto si individua nell’annualità 2021 la disponibi-lità delle risorse necessarie alla copertura finan-ziaria e si assumono le prenotazioni di impegnoper pari importo riservandosi di provvedereall’adozione di successivo atto per l’imputazionesecondo esigibilità dell’obbligazione di cui al pre-cedente punto 2), in conseguenza del perfeziona-mento dell’obbligazione e delle conseguenti varia-zioni di bilancio necessarie all’attivazione delFondo Pluriennale Vincolato.

4. Di dare atto che le risorse finanziarie individuateai punti precedenti risultano coerenti, quanto allanatura della spesa, con le finalità di utilizzo pre-viste dall’atto, fatte salve le variazioni finanziarienecessarie alla puntuale identificazione della spesain base ai livelli di articolazione del piano dei contiintegrato di cui al D.Lgs. n. 118/2011.

5. Di fissare la scadenza per la presentazione delledomande a valere sul presente Avviso, al quaran-tesimo giorno successivo alla pubblicazione delpresente atto nel BURM, in conformità di quantostabilito nell’Allegato A).

6. Di stabilire che la valutazione dei progetti perve-nuti e ritenuti ammissibili avverrà da parte di unaCommissione nominata dal Dirigente del ServizioAttività produttive, Istruzione e Lavoro.

7. Di nominare quale Responsabile Unico del proce-dimento Rossella Bugatti

8. Di dare evidenza pubblica al presente atto sul sitoistituzionale dell’Amministrazione Regionaleall’indirizzo: http://www.regione.marche.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-gara-e-contratti, e sul sito diprogetto https://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professional e/Pro-getto-Migrant-net#Attivit%C3%A0-correlate.

Di disporre la pubblicazione del presente atto perestratto sul BUR della Regione Marche ai sensi dell’ar-ticolo 4 della Legge regionale 28 luglio 2003, n.17.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza di

situazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i.

Il Dirigente(Stefano Raia)

ALLEGATI• Allegato A - Avviso Pubblico• Allegato A1 - Domanda di finanziamento• Allegato A2 - Autodichiarazione soggetto propo-

nente• Allegato A3 - Scheda di progetto


4054


ALLEGATO A Avviso pubblico per la presentazione di progetti a supporto dell’inclusione sociale e lavorativa nell’ambito del Progetto MIGRANT.NET Cod. 2457 - Fondo Asilo Migrazione e Integrazione 2014-2020. Euro 330.000,00. 1 - FINALITA’ La Regione Marche, tramite la PF Gestione del mercato del lavoro e servizi per il lavoro (pubblici e privati), emana il presente Avviso pubblico in qualità di capofila beneficiario del Progetto MIGRANT.NET – PROG. 2457, finanziato con il fondo FAMI (approvato nell’ambito dell’Ob. Specifico: 2.Integrazione/Migrazione legale, Ob. Nazionale ON 2 PRIMA: PRogetto per l’Integrazione lavorativa dei MigrAnti), al fine di supportare il testing del modello d’intervento socio – lavorativo del Progetto stesso, per permettere il coinvolgimento del target previsto (= 870 destinatari migranti), attraverso l’utilizzo della metodologia sviluppata con lo schema MIGRANT.NET, quale modello organizzativo di base e di presa in carico socio lavorativo, approvato nell’ambito del Progetto. L’obiettivo generale è definire un percorso di integrazione e di inclusione sociale e lavorativa dei migranti, regolarmente soggiornanti nel territorio regionale e destinatari di MIGRANT.NET; tale percorso deve essere anche capace di promuovere e/o attivare, azioni di politica attiva e/o pacchetti integrati, in accordo e in attuazione con quanto indicato nello stesso Progetto MIGRANT.NET. Pertanto i progetti che saranno presentati in risposta al presente Avviso, devono rispondere alla suddetta finalità e alla necessità di raggiungere con maggiore efficienza e nella tempistica richiesta, gli obiettivi e gli indicatori fissati da MIGRANT.NET, approvati dalla stessa Autorità Delegata (AD) del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS), nonché all’esigenza di aumentare il numero di migranti coinvolti nell’erogazione delle politiche attive del lavoro, da parte dei servizi per l’impiego pubblici e privati regionali, con particolare attenzione ai gruppi più vulnerabili: donne, giovani, richiedenti asili o titolari di protezione umanitaria. L’obiettivo specifico n. 1 è quello di definire e sperimentare, in linea con il percorso d’inclusione sociale e lavorativa di MIGRANT.NET, l’applicabilità dello schema stesso (successivo art. 2), sui destinatari migranti presi in carico dai CPI, supportando e facilitando le attività degli stessi CPI, svolte nell’ambito del Progetto MIGRANT.NET, in particolare nelle fasi di accoglienza e presa in carico dei beneficiari destinatari, che si rivolgono direttamente ai CPI, sia con riguardo ai beneficiari destinatari che sono inviati dai Partner e dagli Aderenti al Progetto MIGRANT..NET. Tali attività di supporto devono essere svolte anche da parte degli operatori presso i CPI. L’obiettivo specifico n. 2 è quello di condividere strumenti di lavoro da parte della rete composta da Comuni partner, dai Servizi pubblici per l’impiego ed Enti del terzo settore al fine di sperimentare anche una piattaforma informatica di dialogo e operatività con il sistema informativo lavoro della Regione Marche, per tracciare dati ed informazioni specifiche e agevolare l’inserimento socio-lavorativo dei migranti. Gli obiettivi (generale e specifici) rappresentano elementi di riferimento per la presentazione delle domande contenente i progetti sperimentali, di cui al successivo art. 6.

Art. 2- STRUMENTI E METODOLOGIA DI MIGRANT.NET

4055


La Regione Marche è capofila del progetto “MIGRANT.NET PROG – 2457, ammesso a finanziamento per € 865.932,90. In data 1 agosto 2018 è stata sottoscritta digitalmente la Convenzione di sovvenzione tra la Regione Marche e il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS), per la realizzazione del progetto. L’operatività del Progetto ha subito una sospensione a seguito del sopravenire dell’emergenza sanitaria COVID19, e l’Autorità Delegata – DG Immigrazione e politiche per l’integrazione, ha provveduto a prorogare l’Avviso FAMI, dal 31 dicembre 2020 al 31 dicembre 2021, successivamente le attività progettuali sono state ulteriormente prorogate al 30 giugno 2022, al fine di consentire una completa ed efficace realizzazione di tutti i Progetti presentati nell’ambito dell’Avviso n. 2/2018 – FAMI. Nell’ambito del Progetto MIGRANT.NET sono state definite metodologie e attività in accordo e in attuazione delle WP – Azioni di progetto; in particolare nll’ambito della WP 1, è stato definito lo schema MIGRANT.NET che prevede azioni mirate a migliorare la conoscenza e l’accesso ai servizi al lavoro presenti sul territorio, la semplificazione delle informazioni/comunicazioni e la sistematizzazione della modulistica e l’adeguamento del sistema informativo. Lo schema è stato definito in maniera concertata con i Centri per l’impiego, i Partner di Progetto e gli Aderenti; lo schema costituisce il modello regionale di base, integrato, per la presa in carico socio-lavorativa del migrante. Il modello è il risultato di un network e di modalità di raccordo formale e informale tra i servizi, prevedendo anche il collegamento con il Sistema informativo regionale e gli strumenti che tale Sistema mette in campo, per la tracciabilità dei servizi e degli utenti. Il Progetto MIGRANT.NET prevede una fase di TESTING dello schema MIGRANT.NET su un target di 870 destinatari; la Regione Marche si impegnerà attraverso la realizzazione delle attività progettuali, a raggiungere un numero di destinatari comunque non inferiore al 70% del totale indicato (= 610). Lo schema è stato approvato in sede di Comitato di Pilotaggio del Progetto in data 30 novembre 2020; successivamente sono state elaborate le Linee guida per il TESTIMNG dello schema. Sono pertanto messi a disposizione con il presente Avviso, al fine della redazione delle proposte progettuali, i seguenti documenti:

� Sintesi del Progetto MIGRANT.NET

� Schema MIGRANT.NET

� Linee guida per il TESTING

Art. 3 - RISORSE FINANZIARIE Per l’attuazione del presente Avviso è prevista la complessiva somma di euro 330.000,00 (oneri fiscali compresi, ove previsti dalla normativa vigente), a valere sul Fondi FAMI - Fondo Asilo Migrazione e Integrazione 2014-2020: Ob. Specifico: 2.Integrazione/Migrazione legale, Ob. Nazionale: ON 2 PRIMA: PRogetto per l’Integrazione lavorativa dei MigrAnti “MIGRANT.NET” Cod prog. PROG-2457, per la realizzazione del quale è stata attribuita alla Regione Marche la complessiva somma di euro 865.932,90. CUP: B74E18000050007

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Art. 4 - DESTINATARI DEL PROGETTO

I destinatari del presente Avviso sono definiti nell’ambito del progetto MIGRANT.NET:

� Migranti regolarmente soggiornanti in Italia, con particolare attenzione ai gruppi più vulnerabili, quali donne, giovani, richiedenti asilo, o titolari di protezione umanitaria.

� Target numerico totale da Progetto: n. 870 migranti, e un target da raggiungere non inferiore al 70% del totale indicato (= 610 Migranti).

Art. 5 - SOGGETTI PROPONENTI Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso, gli operatori economici, quali enti operanti nella Regione Marche in possesso dell’Accreditamento al sistema regionale dei servizi al lavoro (DGR n. 1583/2014 e s.m.i), ovvero in possesso dell’Accreditamento al sistema regionale dei servizi al lavoro e accreditamento al sistema regionale dei servizi alla formazione (DGR n. 62/2001, n. 2164/2001 e s.i.m e DDPF n. 267/IFD/2021, DDPF n. 254/IFD/2021). Tali Enti in sede di presentazione della domanda devono dimostrare:

- Comprovata e qualificata esperienza tecnico professionale in interventi e/o progetti anche finanziati con programmi comunitari, nazionali o regionali finalizzati al coinvolgimento, presa in carico e inserimento socio-lavorativo di soggetti migranti, con particolare riferimento ai soggetti svantaggiati (donne e giovani in particolare), e una comprovata capacità di progettare e intervenire anche in altre forme di marginalità legate all’immigrazione e al disagio.

- Comprovata e qualificata esperienza tecnico professionale in interventi e/o progetti anche finanziati con programmi comunitari, nazionali o regionali finalizzati allo sviluppo di soluzioni digitali per l’inserimento socio-lavorativo dei migranti.

- Capacità specifica professionale e organizzativa adeguata, tale da garantire lo sviluppo di una collaborazione attiva con i partner del progetto (sette Amministrazioni comunali e un Consorzio di Comuni) e con i tredici Centri per l’Impiego regionali (CPI), i quali ultimi sono direttamente coinvolti nella realizzazione di MIGRANT.NET. Si precisa che presso i CPI regionali dovrà essere garantita una presenza operativa e tecnica da indicare, anche in termini di presenza oraria, in sede progettuale.

Le condizioni sopra richieste devono essere riportate nel proposta progettuale (successivo art. 6) oggetto della domanda di partecipazione, la quale dovrà anche garantire una copertura territoriale su base regionale. I soggetti proponenti possono anche costituirsi in Associazione Temporanea di Impresa (ATI) o Associazione Temporanea di Scopo (ATS), nel caso la costituzione dovrà avvenire prima della stipula dell’Atto di Adesione da sottoscrivere con la Regione Marche, e dovrà essere conferito mandato speciale di rappresentanza al soggetto mandatario, destinatario del finanziamento. La costituzione in ATI o ATS deve avvenire per atto pubblico redatto da notaio o con scrittura privata autenticata da un notaio, si ritiene opportuno al riguardo, fare riferimento alle disposizioni del “Manuale per la gestione e la rendicontazione dei progetti inerenti la formazione e le politiche attive del lavoro” (DGR n. 19/2020)”, in quanto applicabile considerata la linearità con il Manuale di rendicontazione FAMI.

4057


Il mandato di rappresentanza conferito al Capofila può essere inserito nella stessa scrittura privata autenticata di costituzione dell'ATI; l'atto deve essere sempre registrato presso l'Agenzia delle Entrate nella cui circoscrizione risiede il pubblico ufficiale. L’ atto di costituzione deve contenere l’indicazione dei ruoli, diritti, doveri e funzioni, con i budget assegnati ad ogni singolo partecipante e la procura al soggetto capofila destinatario del finanziamento. La domanda di finanziamento dovrà essere sottoscritta dal soggetto indicato come capofila, sia nel caso che l’ATI o l’ATS sia già costituita, sia nel caso che l’ATI o l’ATS non sia ancora formalmente costituita. Inoltre in caso di ATI/ ATS, la stessa deve prevedere obbligatoriamente: - Almeno un soggetto avente sede legale e/o operativa nella regione Marche, accreditato al sistema dei servizi al lavoro e al sistema dei servizi alla formazione, o solo al sistema dei servizi al lavoro ruolo, con ruolo di Capofila mandatario. - Almeno un’Associazione non profit/Onlus con esperienza comprovata e qualificata in progetti e azioni, inerenti l’inserimento socio-lavorativo dei migranti, in particolare attuate in collaborazione con soggetti del terzo settore, nonché esperienza comprovata e qualificata nello sviluppo di soluzioni digitali, per l’inserimento socio-lavorativo dei migranti in collaborazione e cooperazione pubblico – privato, in tema di accoglienza e integrazione dei migranti regolari. - Almeno un soggetto privato con esperienza in design ed adeguamento di piattaforme informatiche Ogni progetto presentato deve indicare il responsabile del Coordinamento, in caso di ATI o ATS, il capofila dovrà nominare un responsabile del coordinamento del progetto, quale referente delle attività. I soggetti proponenti sono tenuti a conoscere e si obbligano a rispettare gli adempimenti di carattere amministrativo, contabile, informativo e informatico previsti dalle disposizioni normative e dai provvedimenti comunitari, nazionali e regionali, anche quando questi sono emanati dopo la presentazione del progetto. In particolare la normativa inerente i fondi FAMI e le disposizioni richiamate dal presente atto. Per tutte le attività del Progetto è fatto obbligo al soggetto attuatore di garantire, in coerenza con le previsioni del progetto e le caratteristiche dei destinatari, la massima pubblicizzazione, finalizzata a fornire a tutti i potenziali interessati, un’adeguata informazione e pari condizioni.

Art. 6 - REQUISITI DELLA PROPOSTA PROGETTUALE I soggetti proponenti devono presentare una proposta progettuale contenente i seguenti elementi:

1. Sviluppo di un percorso integrato, quale modello innovativo di supporto all’inserimento socio lavorativo dei destinatari di MIGRANT.NET (cui al precedente articolo 4), con la definizione delle attività previste e l’indicazione della effettiva presenza presso i 13 CPI regionali. Il percorso deve configurarsi anche come un intervento di mediazione culturale e linguistica capace di aumentare il numero di migranti coinvolti nell’erogazione delle politiche attive del lavoro, da parte dei servizi territoriali con particolare attenzione ai gruppi più vulnerabili (donne, richiedenti asilo o titolari di protezione umanitaria), attraverso la sperimentazione dello Schema MIGRANT.NET, che costituisce il modello regionale di base per la presa in carico socio-lavorativa del migrante.

4058


La proposta progettuale presentata deve essere capace di permettere un aumento delle opportunità occupazionali e miglioramento della capacità di inserimento lavorativo per i migranti e richiedenti protezione internazionale, presenti in Regione Marche.

2. Design e implementazione della piattaforma e delle caratteristiche di collaborazione con la Regione Marche nella sistematizzazione della modulistica prodotta. La piattaforma deve permettere il miglioramento e l’adeguamento delle procedure e degli strumenti di lavoro e della metodologia comuni, tra i soggetti pubblici e del privato sociale, tale da realizzare un’uniformità dei modelli e dei processi, che porti nel medio termine ad una sistematizzazione dei dati e delle procedure, ma capace anche di rafforzare le strutture pubbliche (CPI) nella loro capacità di operare e dare risposte.

La realizzazione dell’intero intervento presuppone lo sviluppo della rete di attori, già attiva in MIGRANT.NET, che dovrà essere ulteriormente rafforzata, con il coinvolgimento prioritario di organizzazioni del terzo settore e/o di volontariato, delle Parti Sociali, e/o di ogni altro soggetto ritenuto rilevante. Il progetto nella sua interezza deve, comunque, prevedere un raccordo costante sia con i CPI, sia con il Team regionale di progetto, ma anche con i partner di MIGRANT.NET e con i partner aderenti. In una logica di constante cooperazione, si dovrà prevedere il coinvolgimento di un numero sempre crescente di migranti nell’erogazione delle politiche attive del lavoro offerte dai servizi del territorio, partendo dal riconoscimento del ruolo del servizio pubblico competente, attraverso percorsi di politica attiva, costituiti da pacchetti integrati di servizi quali: presa in carico dei migranti, attività di orientamento di gruppo e individuali, costruzione e ricostruzione del CV, bilancio di competenze, valorizzazione delle esperienze pregresse lavorative e non, validazione delle competenze non formali e informali possedute; coinvolgimento in percorsi di tirocini e/o in work experience.

Art. 7 - LINEE DI ATTIVITA’ Alla luce di quanto esposto negli articoli precedenti, si stima un’azione complessiva progettuale di circa dodici mesi, con conclusione nel mese di maggio 2022, considerata l’attuale scadenza di Progetto prevista il 30/06/2021. Ogni proposta progettuale, considerati i due elementi base, di cui al precedente art. 6, entro i quali deve essere sviluppata, deve comunque fare riferimento a due macro linee di intervento:

1. Sviluppo di un percorso congiunto con i 13 CPI regionali relativamente alla presa in carico socio-lavorativa dei migranti: attraverso la presenza di almeno un operatore per Centro, che supporti i CPI nella presa in carico dell’utenza straniera con attività di mediazione culturale e linguistica, e con la definizione delle attività progettuali e di monitoraggio attraverso il diario di bordo previsto dal Progetto.

Considerato che le attività oggetto del presente Avviso, devono raggiungere il numero di destinatari, di cui al precedente art. 5, come di seguito distribuito, la proposta progettuale dovrà rapportarsi a tale distribuzione, in modo da assicurare la presenza operativa presso gli tessi CPI, e il supporto delle attività di presa in carico e di definizione dei documenti di progetto, anche facilitando la compilazione e il successivo monitoraggio delle attività.

N. utenti Provincia CPI di riferimento CPI di supporto

4059


150 Pesaro Urbino CPI Pesaro CPI Fano

CPI Urbino

210 Ancona CPI Ancona

CPI Jesi

CPI Senigallia

CPI Fabriano

370 Macerata CPI Macerata

CPI Civitanova Marche

CPI Tolentino

140 Fermo/Ascoli

Piceno

CPI Fermo CPI Ascoli Piceno

CPI San Benedetto del

Tronto

1.a Nella linea di attività n. 1 è previsto anche il supporto nella presa in carico dei migranti per il percorso di identificazione e validazione delle competenze. Il progetto MIGRANT.NET prevede la definizione di un TESTING per l’identificazione e la validazione delle competenze nell’ambito del protocollo VALICO, di cui la Regione Marche è titolare. Pertanto dovranno essere realizzate azioni finalizzate a:

� Accrescere la motivazione di trenta (n. 30) migranti su scala regionale ad un percorso di almeno 8 ore, al fine di ottenere una validazione delle competenze spendibile sul nostro territorio. Si richiede inoltre di prevedere una quota di rimborso spese per tali beneficiari.

� Creare un database dei laboratori che partner e aderenti hanno in dotazione e dove possano esprimere esperti di settore almeno nei settori identificati dal processo di Identificazione, validazione e certificazione delle competenze di seguito definiti:

SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE

QUALIFICA REPERTORIO REGIONALE

SETTORE AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA

Addetto alle attività agricole

Addetto agli allevamenti

Addetto alle operazioni di innesto e potatura piante

Addetto alla floricoltura e vivaismo

LEGNO E ARREDO Addetto alla fabbricazione industriale di mobili e articoli in legno

SETTORE TESSILE, ABBIGLIAMENTO, CALZATURIERO E SISTEMA MODA

Addetto alla produzione di capi di abbigliamento Addetto alla produzione in serie di calzature

EDILIZIA Addetto alla realizzazione di opere murarie

Carpentiere edile

4060


Addetto alle operazioni di pittura, stuccatura, rifinitura e decorazione edilizia

MECCANICA, PRODUZIONE E MANUTENZIONE DI MACCHINE, IMPIANTISTICA

Saldatore

Installatore/manutentore di impianti elettrici

Operatore macchine utensili

SETTORE SERVIZIO DISTRIBUZIONE COMMERCIALE

Addetto alle vendite

SERVIZI TURISTICI

Cuoco

Aiuto cuoco

Pizzaiolo

Operatore del servizio bar

Operatore di sala

A tal riguardo si precisa è intenzione della regione Marche formalizzare, con successivi ed appositi atti, un accordo da stipularsi con i partner aderenti e appartenenti al Terzo settore, per la creazione di un elenco di esperti da coinvolgere nella processo di identificazione e validazione delle competenze (VALICO).

1.b Nella linea di attività 1, si dovrà prevedere infine la realizzazione di un percorso congiunto con i partner del Terzo settore finalizzato alla definizione di uno strumento di raccordo con la Regione Marche, nel percorso di orientamento all’autoimpiego, che evidenzi eventuali laboratori o strumenti utili ai beneficiari migranti che intraprendono tale percorso e che possano essere messi in rete e utilizzati dai CPI e dagli enti del terzo settore coinvolti nel progetto.

2. Attivazione di un percorso di coordinamento e utilizzo di strumenti comuni tra i soggetti (pubblici e privati) che si occupano di accoglienza in grado di dialogare con il Sistema Territoriale dei Centri per l’Impiego.

Il sistema proposto deve permettere agli Aderenti e ai Partner di inserire documenti di progetto e condividerli e adeguarli al sistema informativo lavoro regionale; lo stesso dovrà essere corredato da un piano di sostenibilità della piattaforma informatica, al fine di elaborare future strategie di ampliamento del network attuale di progetto. Art. 8- IL PIANO COSTI Ogni proposta progettuale deve prevedere un piano dei costi distinto per macro categorie di spesa. Si precisa che l’importo omnicomprensivo previsto per il finanziamento del presente intervento è di euro 330.000,00 a valere sul fondo FAMI.

4061


Di seguito sono riportate le macro categorie dei costi imputabili previsti a seguito delle attività e azioni di cui ai precedenti articoli.

1. Progettazione: elaborazione e sviluppo di ogni aspetto progettuale Peso (max) pari al 3% dell’importo finanziato.

2. Percorso personalizzato: orientamento, informazione (comprese eventuali attività didattiche), tutoraggio/accompagnamento (Linea di attività 1)

Peso (max) pari al 60% dell’importo finanziato. 3. percorso di coordinamento e utilizzo di strumenti comuni tra i soggetti (pubblici e privati) che

si occupano di accoglienza in grado di dialogare con il Sistema Territoriale dei Centri per l’Impiego (formazione, hosting e aggiornamento) – (Linea di attività 2)

Peso (max) pari al 25% dell’importo finanziato. 4. Contributo per la partecipazione di 30 beneficiari al percorso di Identificazione e validazione

delle competenze. Peso (max) pari al 5% dell’importo finanziato.

5. Coordinamento: supervisione dell’intero intervento, gestione amministrativa (comprese le spese di segreteria.)

Peso (max) pari all’5% dell’importo finanziato. 6. Diffusione e pubblicizzazione dei risultati

Peso (max) pari al 2% dell’importo finanziato. Nelle macrocategorie sono previste sia le attività che le risorse umane e strumentali necessarie alla realizzazione. L’articolazione in macrocategorie ha carattere orientativo e fa riferimento ai costi connessi alla preparazione, ed alla realizzazione concreta dell’intervento, sino al termine delle attività, con la precisazione che alcune attività e costi accompagnano, trasversalmente, tutte le fasi di realizzazione dell’intervento.

Art. 9 - SPESE AMMISSIBILI

La Regione Marche riconoscerà all’organismo attuatore del presente Avviso pubblico i costi sostenuti secondo le indicazioni sopra specificate, con la precisazione che per l’individuazione dei costi ammissibili si fa riferimento alla seguente normativa: Regolamento (UE) n. 514/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio del 16

Aprile 2014 recante tra l’altro anche disposizioni generali sul funzionamento del

Fondo Asilo Migrazione e Integrazione

Regolamento (UE) n. 516/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio del 16

Aprile 2014 che istituisce il Fondo Asilo Migrazione e Integrazione per il periodo

2014-2020

Regolamento (UE) n. 1042/2014 della Commissione del 25 luglio 2014 che

integra il Regolamento (UE) n. 514/2014 per quanto riguarda la designazione e

le responsabilità di gestione e di controllo delle autorità responsabili e lo status

e gli obblighi delle autorità di audit

4062


Regolamento di esecuzione (UE) n. 840/2015 della Commissione del 29

maggio 2015 sui controlli effettuati dalle autorità responsabili ai sensi del

regolamento (UE) n. 514/2014

Regolamento di esecuzione (UE) n. 1049/2014 della Commissione del 30 luglio

2014 che definisce le caratteristiche tecniche delle misure di informazione e

pubblicità ai sensi del regolamento (UE) n. 514/2014

Regolamento delegato (UE) n. 1048/2014 della Commissione del 30 luglio

2014 che definisce le misure di informazione e pubblicità indirizzate al pubblico

e le misure di informazione destinate ai beneficiari ai sensi del regolamento

(UE) n. 514/2014


2014 che stabilisce i modelli per le relazioni annuali e finali di esecuzione a

norma del regolamento (UE) n. 514/2014

Regolamento delegato (UE) n. 240/2014 della Commissione del 7 gennaio

2014 recante un codice europeo di condotta sul partenariato nell’ambito dei

fondi strutturali e d'investimento europei


2014 che stabilisce il calendario e le altre condizioni di attuazione relative al

meccanismo di assegnazione delle risorse per il programma di reinsediamento

dell'Unione nell'ambito del Fondo Asilo, migrazione e integrazione

Decisione (UE) 2015/1523 del Consiglio del 14 settembre 2015 che istituisce

misure temporanee nel settore della protezione internazionale a beneficio del-

l'Italia e della Grecia

Decisione (UE) 2015/1601 del Consiglio del 22 settembre 2015 che istituisce

misure temporanee nel settore della protezione internazionale a beneficio del-

l'Italia e della Grecia

D.Lgs. 18 aprile 2016 n. 50 (Codice dei contratti pubblici) aggiornato a seguito

dell’entrata in vigore del D.Lgs. 19 aprile 2017 n. 56

Vademecum del Programma FAMI

FSE Delibera di Giunta Regionale n. 1046 del 27 luglio 2020 e DGR n. 19 del 20

gennaio 2020

4063


Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si fa comunque riferimento alla normativa e regolamentazione europea, nazionale e regionale di settore applicabile vigente in materia, nonché al Manuale per la gestione e la rendicontazione dei progetti inerenti la formazione e le politiche attive del lavoro, adottato con la DGR n. 802/2012 e modificato con la DGR n. 20/2020. Art. 10 - MODALITÀ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DEI PROGETTI Le domande a valere sul presente Avviso possono essere inviate dal giorno successivo alla pubblicazione del presente atto nel BURM, ed entro e non oltre il termine perentorio di quaranta (= 40) giorni. Qualora il giorno di scadenza coincida con un giorno festivo oppure di sabato, la scadenza s’intende prorogata al primo giorno non festivo successivo. La Regione non si assume responsabilità per la perdita di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del richiedente né per eventuali disguidi dello stesso o di terzi. La data di pubblicazione del BURM e la scadenza per la presentazione delle domande sarà pubblicata nel portale della Regione Marche www.regione.marche.it ai seguenti link:

http://www.regione.marche.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-gara-e-contratti,

E sul sito dedicato di Progetto:

https://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale/Progetto-Migrant-net#Attivit%C3%A0-correlate

Le domande devono essere inviate esclusivamente tramite PEC al seguente indirizzo: [email protected] Ai fini dell’assolvimento dell’imposta di bollo, la domanda deve essere corredata della marca da bollo del valore di euro 16,00 (può essere anche indicato al momento della presentazione della domanda il codice a barra, nel caso la marca da bollo va annullata e conservata agli atti del proponente). Nel caso vengano inoltrate due o più domande, verificata la data e l’ora di trasmissione, sarà istruita l’ultima domanda pervenuta. Nell’oggetto della domanda deve essere indicato: Avviso pubblico per la presentazione di progetti a supporto dell’inclusione sociale e lavorativa nell’ambito del Progetto MIGRANT.NET Cod. 2457 - Programma FAMI - Fondo Asilo Migrazione e Integrazione 2014-2020. Euro 330.000,00. Alla domanda deve essere allegata la seguente documentazione:

1. Allegato A1 - Domanda di finanziamento, firmata digitalmente. 2. Allegato A2 - Dichiarazione dei legali rappresentanti dei singoli soggetti mandanti partecipanti

alla ATI/ATS 3. Allegato A3 – Scheda di Progetto, debitamente firmata dal legale rappresentante e, nel caso

di ATI/ATS non costituita, anche dai soggetti partner (di cui all’Allegato A2); la scheda progetto deve essere corredata dall’elenco delle risorse umane coinvolte con i relativi CV

4. Nel caso di ATI o ATS già costituite, copia dell’atto di costituzione regolarmente registrato

4064


Gli allegati 1, 2 e 3 vanno compilati utilizzando i modelli allegati al presente atto e vanno sottoscritti. In caso di ATI/ATS non costituita, i progetti vanno firmati da tutti i componenti (capofila e partner). A seguito dell’invio tramite PEC, la domanda verrà immediatamente protocollata. Art. 11 – AMMISSIBILITA’. L’istruttoria di ammissibilità è svolta dalla P.F. Gestione mercato del lavoro e servizi per l’impiego (pubblici e privati), a conclusione della quale, con apposito decreto dirigenziale, sarà disposta l’ammissibilità o l’eventuale inammissibilità alla valutazione delle domande presentate. Il decreto di ammissibilità sarà pubblicato nei link indicati al precedente articolo e tale pubblicazione è valida ai fini della comunicazione di cui agli articoli 7 e 8, commi 3 e 4, della L.241/90. Sono cause di inammissibilità:

1. Invio della domanda con modalità diverse da quelle indicate nell’art.10. del presente Avviso pubblico.

2. Domanda non firmata digitalmente e non corredata da tutta la documentazione prevista dall’art 10 dell’Avviso.

3. Domande presentate da soggetti proponenti diversi da quelli indicati dall’art. 5 del presente Avviso.

4. Domande inviate oltre il termine perentorio previsto. 5. Domande presentate da un operatore singolo presente anche in un’ATI/ATS o in qualità

di partner o in qualità di capofila; ovvero domande presentate da un’ATI/ATS in cui sia presente, o in qualità di partner o in qualità di capofila, un soggetto appartenente ad un’altra ATI/ATS che ha presentato domanda di finanziamento. L’inammissibilità in questi casi riguarda tutti i progetti cui si aderisce.

6. Domande non corredate dai CV richiesti all’art. 10 dell’Avviso. 7. Domande presentate con un costo superiore a quello massimo previsto dall’Avviso

stesso. Si precisa che saranno escluse anche le domande per le quali si riscontri, nel corso delle diverse attività istruttorie, la difformità delle dichiarazioni rese, dal richiedente, rispetto alle disposizioni previste dal presente Avviso pubblico. Qualora, ai fini dello svolgimento dell‘istruttoria, sia necessario acquisire nuovi dati, informazioni e/o documentazione sarà inviata apposita richiesta di integrazione. Le integrazioni dovranno pervenire entro i sette giorni successivi alla notifica della richiesta; decorso inutilmente tale termine, la verifica istruttoria procederà sulla documentazione esistente. In caso di incompetezza di natura formale e non sostanziale delle domande, regolarmente presentate, la struttura regionale di gestione del presente Avviso, può valutare l’opportunità, ai fini istruttori, di sopperire all’incompletezza formale, adottando misure e/o richieste che permettano il sollecito svolgimento dell’istruttoria, evitando l’aggravamento del procedimento amministrativo nel suo complesso, e, al tempo stesso, rispettando il principio di parità di trattamento.

Art. 12 – PROCEDURE E CRITERI DI SELEZIONE Le domande ritenute ammissibili, sono trasmesse ai fini della valutazione e quindi della individuazione dell’organismo attuatore, alla Commissione che sarà appositamente nominata con successivo decreto del dirigente del Servizio Attività produttive, Lavoro e Istruzione.

4065


La Commissione procede alla valutazione sulla base dei criteri, di seguito indicati, che prendono a riferimento i criteri approvati dall’AdG del FSE con la delibera di Giunta Regionale n. 1046 del 27 luglio 2020, in quanto ritenuti applicabili, considerato quanto disposto dalla Convenzione di sovvenzione di MIGRANT.NET e dallo stesso VADEMECUM FAMI. Si sottolinea inoltre che, in linea con quanto previsto da altri documenti programmatori per la valutazione di progetti non riconducibili alle tipologie considerate con il presente atto che non prevedano l’espletamento di procedure di gara, la selezione sarà comunque effettuata utilizzando i criteri della qualità e dell’efficacia potenziale.

Criteri Indicatori di dettaglio Pesi Qualità

Livello qualitativo della proposta progettuale Verrà valutata globalmente la soluzione proposta in termini di semplicità, concretezza ed esaustività. In particolare saranno considerati premianti:

- Individuazione e descrizione contenuti, anche migliorativi, messi a disposizione livello di personalizzazione dei servizi erogabili

- Cronoprogramma del lavoro in linea con le tempistiche di progetto

30

Coerenza tra competenze delle risorse umane proposte e la natura dei servizi da erogare. Verranno giudicati l’accuratezza nella descrizione dell’organizzazione del gruppo di lavoro, la chiarezza nella descrizione delle modalità di funzionamento al suo interno e il raccordo con l’Amministrazione regionale anche con riferimento alla capacità di rispondere efficacemente alle esigenze non preventivabili dell’Amministrazione.

10

Subtotale 40 Efficacia Efficacia potenziale rispetto alle finalità programmate

Verranno valutati positivamente il coinvolgimento dei target più vulnerabili e l’impatto delle azioni previste ad essi rivolte.

60

Subtotale 60 Punteggio totale 100

I punteggi saranno assegnati agli indicatori di dettaglio secondo le seguenti griglie.

Livello qualitativo della proposta progettuale Il giudizio sarà espresso sulla base della seguente griglia: - ottimo -> 5 punti; - molto buono -> 4 punti; - buono -> 3 punti; - discreto -> 2 punti; - sufficiente -> 1 punto;

4066


- insufficiente -> 0 punti. Coerenza tra competenze delle risorse umane proposte e natura dei servizi da erogare I punteggi saranno assegnati tenendo conto della congruenza tra le finalità del progetto e le caratteristiche quali/quantitative delle risorse umane che si ipotizza di impiegare nella realizzazione dello stesso progetto. I punteggi saranno assegnati sulla base della seguente griglia: - giudizio ottimo -> 5 punti; - giudizio molto buono -> 4 punti; - giudizio buono -> 3 punti; - giudizio discreto -> 2 punti; - giudizio sufficiente -> 1 punto; - giudizio insufficiente -> 0 punti. Efficacia potenziale dell’intervento proposto rispetto alle finalità programmate I punteggi saranno assegnati tenendo conto dell’impatto potenziale del progetto sugli obiettivi esplicitati nel presente Avviso, con particolare riguardo al coinvolgimento di donne e giovani nelle attività previste. La valutazione dell’impatto potenziale consentirà di assegnare i punteggi sulla base della seguente griglia: - impatto atteso elevato -> 4 punti; - impatto atteso buono -> 3 punti; - impatto atteso discreto -> 2 punti; - impatto atteso modesto -> 1 punto; - impatto atteso non significativo -> 0 punti. La Commissione a seguito della valutazione, procede alla redazione della graduatoria delle domande presentate, assegnando a ciascun progetto un punteggio sui singoli indicatori, sommando poi i punteggi, normalizzati e ponderati. L’ammissibilità a finanziamento è subordinata al raggiungimento di un punteggio totale minimo di 60/100. Si procederà a valutazione anche alla presenza di una sola domanda.

Art. 13 – AMMISSIONE A FINANZIAMENTO A seguito della valutazione verrà ammesso a finanziamento un progetto con un valore massimo in termini di costo complessivo pari ad euro 330.000,000, risultato primo in graduatoria. A parità di punteggio conseguito tra due progetti, si terrà in considerazione in via prioritaria il punteggio normalizzato e ponderato superiore con riferimento al criterio dell’efficacia. Il finanziamento verrà concesso fino ad esaurimento delle risorse finanziarie stanziate con il presente Avviso, nelle modalità precedentemente indicate. La graduatoria viene approvata con apposito decreto dirigenziale, da emanarsi entro sessanta giorni dalla data di scadenza per la presentazione delle domande. Il decreto è pubblicato nel BURM e nei seguenti link:

4067


http://www.regione.marche.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-gara-e-contratti,

E sul sito dedicato di Progetto:

https://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale/Progetto-Migrant-net#Attivit%C3%A0-correlate

Tale pubblicazione è valida ai fini della comunicazione delle graduatorie, dell’ammissione o non ammissione a finanziamento dei progetti presentati ai sensi della legge n. 241/1990. La Regione Marche provvede a comunicare l’esito della valutazione ai soggetti risultanti al beneficiari e non del finanziamento. In subordine, si potrà procedere, con provvedimento motivato allo scorrimento della graduatoria di merito dei progetti pervenuti, al fine di ammettere a finanziamento, secondo l’ordine della graduatoria, quei progetti ritenuti idonei. Saranno ritenuti idonei al finanziamento i progetti che hanno ottenuto un punteggio almeno pari a 60 su 100. Con il decreto di approvazione della graduatoria verrà anche approvato anche lo schema di Atto di adesione regolante i rapporti tra la Regione Marche ed l’Organismo attuatore.

Art. 14 – OBBLIGHI DELL’ORGANISMO ATTUATORE

Il decreto di approvazione della graduatoria, di cui al precedente articolo, formalmente notificato con apposita lettera, al soggetto attuatore beneficiario, che la restituisce debitamente firmata, tramite PEC, nei tempi stabiliti dall’Amministrazione regionale, formalizzando la propria accettazione ovvero la rinuncia al finanziamento e, in caso di ATI/ATS non costituita, all’atto di presentazione della domanda presentare l’atto costitutivo. Il legale rappresentante (in caso di ATI/ATS il soggetto capofila) è il responsabile e il referente nei confronti della Regione Marche, ed assume tutti gli obblighi all’attuazione del presente Avviso. In particolare in sede di avvio, dopo l’accettazione, l’Organismo attuatore deve:

� Comunicare alla struttura regionale di gestione, il referente del progetto con il ruolo di coordinamento delle attività.

� Assicurare la realizzazione delle attività secondo quanto previsto in sede progettuale di presentazione della domanda.

� Dichiarare di essere in regola con la normativa di cui alla L. n. 68/1999 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili) e successive modifiche

� Dichiarare di essere in regola con la normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, di cui al D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i

� Dichiarare di osservare la normativa contrattualistica, di settore, vigente, rispetto alle risorse umane coinvolte, per la realizzazione delle attività.

� Firmare digitalmente l’Atto di adesione entro e non oltre quindici (15) giorni successivi all’ accettazione del finanziamento tramite la piattaforma regionale (all’indirizzo: http://firmacontratti.regione.marche.it).

� Avviare le attività progettuali a seguito della stipula dell’Atto di adesione, di cui al precedente punto, e della sua registrazione. A pena di decadenza dal contributo, salvo eventuali proroghe debitamente autorizzate dalla gestione, le attività progettuali devono comunque essere avviate entro e non oltre i 30 (trenta) giorni successivi alla registrazione dell’Atto di Adesione (= atto repertoriato).

4068


� Concludere le attività progettuali entro il 31 maggio 2022, salvo ulteriori proroghe debitamente autorizzate dallo stesso Ministero e dalla Regione Marche.

� Attenersi, per la gestione delle attività ammesse a finanziamento, alle disposizioni del “VADEMECUM” e alla normativa richiamata dall’art. e, per tutto quanto non espressamente previsto, alle normative e alle regolamentazioni regionali, nazionali e comunitarie vigenti in materia.

� Rispettare il divieto di doppio finanziamento, sottoscrivendo apposita dichiarazione in sede di rendicontazione e tenere la contabilità separata

Art. 15 – ATTO DI ADESIONE

I rapporti con il soggetto attuatore sono regolati attraverso la sottoscrizione di un Atto di adesione relativo alle attività approvate e finanziate, con l’indicazione delle date di inizio e di conclusione delle medesime. Nell’Atto verranno esplicitati tutti i diritti e doveri delle parti coinvolte, in accordo con quanto stabilito dal presente Avviso. Lo schema dell’Atto di adesione viene approvato con il decreto di ammissione a finanziamento di cui al precedente art. 13. L’Organismo attuatore è comunque responsabile della corretta esecuzione delle attività autorizzate e della regolarità di tutti gli atti di propria competenza ad esse connessi. E’ altresì responsabile, come per le dichiarazioni rese in autocertificazione al momento della presentazione della domanda, di ogni altra certificazione resa nel corso di realizzazione delle attività, oggetto dell’autorizzazione. Tutto il materiale prodotto, sia in formato cartaceo che elettronico, è di proprietà della Regione e pertanto utilizzabile dai soggetti attuatori senza autorizzazione soltanto per fini di diffusione delle attività progettuali. Art. 16 Pagamenti Il contributo pubblico spettante per le attività previste, verrà liquidato con le seguenti modalità, riportate anche nell’Atto di Adesione, previa acquisizione da parte della Regione Marche del:

- Certificato antimafia, se dovuto - D.U.R.C., se dovuto.

La prima tranche pari al 35% del contributo ammesso a finanziamento, a seguito della comunicazione dell’avvio delle attività progettuali e con l’invio della seguente documentazione:

� Autorizzazione di avvio della Regione Marche a seguito di accettazione da parte dell’Organismo attuatore.

� Richiesta anticipo firmata dal legale rappresentante del beneficiario � Polizza fideiussoria bancaria o assicurativa, conforme al modello che sarà allegato al decreto

di ammissione a finanziamento, per un importo eguale all'anticipo da liquidare, con uno degli istituti, banche, aziende, monti od imprese d'assicurazione autorizzate all'esercizio del ramo cauzionale.

La Regione Marche provvede all’erogazione della prima tranche di contributo direttamente all’Organismo attuatore entro 60 giorni dalla richiesta, effettuata la necessaria istruttoria al riguardo.

4069


La seconda tranche pari al 35% del contributo ammesso a finanziamento, a seguito di richiesta di un secondo da presentare entro il 31 dicembre 2021, a condizione che:

� Sia stato precedentemente richiesto il primo anticipo � Sia stato richiesto prima della conclusione del progetto � Sia stata realizzata l’attività rientrante nel 35% come stabilito nell’Atto adesione, e che sia

stata inviata la Richiesta di secondo anticipo debitamente sottoscritta. Il saldo pari al 20% del contributo concesso, sarà liquidato all’Organismo attuatore a conclusione della verifica finale, da inviare entro 30 giorni dal termine delle attività progettuali. Le spese esposte nel rendiconto finale devono essere quietanzate per il 100% del loro ammontare. Le liquidazioni avverranno anche della presentazione dei report delle attività e dei giustificativi (fatture o altro documento contabile avente forza probatoria equivalente alla fattura) delle spese effettivamente sostenute per la realizzazione delle diverse attività progettuali, corredate dall’originale della relazione sull’attività svolta.

Art. 17 - Coordinamento e Cabina di regia La regia dell’intervento è in capo alla P.F. Gestione mercato del lavoro e servizi per l’impiego (pubblici e privati), quale beneficiario del progetto MIGRANT.NET, che la realizzerà con riguardo al presente Avviso pubblico attraverso la costituzione di una Cabina di regia. Alla Cabina di regia partecipano:

� Il dirigente della P.F Gestione mercato del lavoro e servizi per l’impiego (pubblici e privati) � Il responsabile del procedimento � Il responsabile delle WP di Progetto MIGRANT.NET � Il responsabile delle attività finanziarie � Il responsabile del monitoraggio

Altri ulteriori funzionari della Regione Marche che saranno indicati dal dirigente della P.F. con riferimento alle loro specifiche competenze. Oltre allo staff regionale partecipano alla Cabina di regia: Il coordinatore del progetto del soggetto attuatore, o la persona da lui delegata, indicato già in sede progettuale I responsabili delle attività progettuali dell’Organismo indicati dallo stesso Organismo attuatore. Il coordinatore del progetto dell’Organismo attuatore, è il referente nei confronti della Regione Marche di tutte le attività progettuali; la Cabina di regia è convocata in fase di avvio e periodicamente dal responsabile del procedimento anche in base alle esigenze progettuali, ed ha la finalità di monitorare e condividere ogni modalità di realizzazione dell’intero intervento. La Cabina di regia ha anche il compito di elaborare, qualora sia necessario un’eventuale ulteriore modulistica di supporto ed eventuali linee guida operative.

Art. 18 - Controlli Il progetto ammesso a finanziamento in risposta al presente Avviso, verrà sottoposto ai controlli in linea con le disposizioni del VADEMECUM del Programma FAMI e con la Convenzione di Sovvenzione del Progetto, firmata dalla Regione Marche.

4070


Le attività di controllo possono essere eventualmente adeguate alle specificità del presente Avviso pubblico. La struttura regionale di gestione può comunque provvedere a emanare disposizioni specifiche nel merito, anche in sede di Cabina di regia, se ritenuto opportuno/necessario ai fini della corretta implementazione delle attività e al fine di assicurare la realizzazione delle finalità specifiche di MIGRANT.NET e il buon andamento dell’azione amministrativa. La Regione Marche si riserva la possibilità di adotterà eventuali provvedimenti conseguenti alle risultanze all’attività di controllo Tutta la documentazione relativa al progetto finanziato, sia di natura amministrativa (es. registri, schede personalizzate), sia di natura contabile (fatture, quietanze di pagamento, ecc.) deve essere conservata/resa disponibile secondo la tempistica e le modalità di cui all’art. 140 del Reg. (UE) n. 1303/2013 e s.m.i. e deve essere archiviata in maniera ordinata e conservata in originale sulla base delle norme vigenti, per il periodo previsto dall’art. 22 del D.P.R. 29.09.1973, n. 600. Nel caso in cui le verifiche di cui sopra riscontrino irregolarità e/o l’insussistenza dei requisiti previsti per l’attuazione dell’intervento o il mancato rispetto delle disposizioni indicate dal presente Avviso pubblico o dalla stessa Convenzione, si potrà procedere al recupero di eventuali somme, fermo restando quanto previsto al successivo articolo, nonché dall’Atto di adesione stipulato e dalle norme vigenti. Art. 19 - Revoche, Restituzioni, Conservazione atti In caso di inadempienza agli obblighi assunti o di esito negativo dei controlli effettuati come sopra descritti, verranno applicate le seguenti disposizioni. Il non rispetto dei termini previsti per la conclusione del progetto, salvo proroghe debitamente giustificate e autorizzate, comporta la decadenza totale del contributo concesso. Eventuali variazioni progettuali possono disposte dalla Regione Marche, a seguito di indicazioni specifiche dell’Autorità Delegata, e le stesse saranno autorizzate, in coerenza con l’impianto complessivo del progetto e, naturalmente con le disposizioni che lo regolano. Le eventuali variazioni non comporteranno comunque maggiorazioni dell’importo totale. Eventuali variazioni di denominazione, ragione sociale e/o codice fiscale/partita I.V.A., indirizzo, del Legale rappresentante, del soggetto attuatore o dei componenti dell’ATI/ATS, devono essere tempestivamente comunicate alla Regione Marche. L'attuazione del progetto deve avvenire nei tempi stabiliti, nel rispetto delle proposte approvate e delle eventuali modifiche autorizzate e di tutte le condizioni previste dal presente Avviso pubblico e dall’Atto di adesione stipulato. In caso di rilevazione di un doppio finanziamento delle spese sostenute e dichiarate, si applicherà una decadenza totale del contributo concesso. Ulteriori casi di revoca o restituzione non contemplati e disciplinati dal presente Avviso, sono disciplinati dal VADEMECUM del Programma FAMI - PRIMA. Ugualmente per le vigenti disposizioni comunitarie, nazionali e regionali applicabili secondo i principi di cui alla Legge n. 241/1990 e successive modifiche e integrazioni. Sulla disponibilità e conservazione dei documenti giustificativi delle spese sostenute trova applicazione l’art. 140 del Regolamento (UE) n. 1303/2013. Art. 20 - Tempi del procedimento Il presente Avviso pubblico costituisce comunicazione di avvio ai sensi della legge n. 241/1990 e successive modifiche. L’obbligo di comunicazione di avvio del procedimento sancito dalla legge n. 241/1990 e s. m., è assolto di principio con la presente informativa.

4071


Tutti i procedimenti a valere sul presente Avviso che si concludono con l’adozione di un atto formale da parte del Dirigente sono pubblicati sui seguenti siti: http://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale

https://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale/Progetto-Migrant-

net

Il procedimento per la formale dichiarazione di eventuale non ricevibilità e/o non ammissibilità alla graduatoria di riferimento delle domande presentate è condotto in conformità alle disposizioni di cui alla L.241/90 e s.m. e verrà concluso con specifici atti. Qualora l’Amministrazione regionale avesse la necessità di posticipare i tempi istruttori, per comprovate esigenze non imputabili alla propria responsabilità, ne darà comunicazione agli interessati attraverso appositi atti pubblicati nei siti sopra richiamati. La Responsabile del procedimento relativo al presente Avviso pubblico è: Rossella Bugatti; e-mail: [email protected] Ogni informazione inerente il presente Avviso pubblico può essere richiesta, ai seguenti recapiti: Rossella Bugatti - [email protected] Vanessa Conigli – [email protected]

Art. 21 - Clausola di salvaguardia La Regione Marche si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di revocare, modificare o annullare il presente Avviso pubblico, prima della scadenza degli atti unilaterali di impegno, qualora ne ravvedesse l’opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza che per questo che i soggetti richiedenti possano vantare dei diritti nei confronti della Regione Marche stessa. La presentazione delle domande a valere sul presente Avviso comporta l’accettazione di tutte le norme contenute nello stesso e allegati. La Regione Marche si riserva, inoltre, la possibilità di apportare, con successivi atti, eventuali modifiche o integrazioni alle procedure descritte nel presente Avviso pubblico ed alla modulistica approvata, a seguito di eventuali aggiornamenti della normativa richiamata o di riferimento, o a seguito di comprovate esigenze progettuali.

Art. 22 - TUTELA PRIVACY E DATI SENSIBILI In conformità al Regolamento 2016/679/UE (General Data Protection Regulation – GDPR) sulle modalità di trattamento dei dati, si informa che il Titolare del trattamento dei dati afferenti al presente Avviso è la Regione Marche - Giunta Regionale, con sede in via Gentile da Fabriano, 9 – 60125 Ancona. I Delegati al trattamento sono: Il Dirigente della P.F Gestione del mercato del lavoro e dei servizi per l’impiego (pubblici e privati) al seguente indirizzo: . Il Responsabile della Protezione dei dati ha sede in via Gentile da Fabriano, 9 – 60125 Ancona. La casella di posta elettronica, cui potrà potranno essere indirizzate questioni relative ai trattamenti di dati personali, è: [email protected]. I dati personali sono trattati per la partecipazione all’intervento nonché per consentire alla Regione, titolare del trattamento, l’adempimento degli obblighi di monitoraggio, valutazione e controllo previsti dal Reg. (UE) n. 1303/2013 e ss.mm.ii. e dal Reg. (UE)n. 1304/2013 e ss.mm.i

4072


I dati forniti saranno trattati in maniera informatizzata e manuale per procedere ai necessari adempimenti e alle necessarie verifiche, in relazione allo specifico procedimento amministrativo al quale fanno riferimento. I dati raccolti potranno essere trattati inoltre ai fini di archiviazione (protocollo e conservazione documentale) nonché, in forma aggregata, a fini statistici. Gli stessi dati potranno confluire nei sistemi informativi regionali, nazionali e comunitari di gestione e monitoraggio degli interventi finanziati dal Fondo FAMI. La base giuridica del trattamento (ai sensi degli articoli 6 e 9 del Regolamento 2016/679/UE) è costituita dal Reg. (UE) n. 1303/2013 e ss.mm.ii. e dal Reg. (UE)n. 1304/2013 e ss.mm.i.. Comunicazione dei dati: i dati personali potranno essere conosciuti esclusivamente dagli operatori della Regione Marche, autorizzati al trattamento, nonché dai beneficiari/attuatori individuati quali Responsabili del trattamento. I dati forniti saranno messi a disposizione dell’Autorità di Certificazione e dell’Autorità di Audit per l’adempimento degli obblighi previsti dai Regolamenti nazionali e europei. Potranno, inoltre, essere resi disponibili ai Servizi della Commissione Europea, alle Amministrazioni Centrali (es. MEF-IGRUE, Ministreo del Lavoro e delle Politiche Sociali) e alle altre Autorità di controllo (es. Corte dei Conti, Guardia di finanza) per l’espletamento delle loro funzioni istituzionali. Il trasferimento all'estero dei dati nei paesi extra UE non è previsto e non viene effettuato. Periodo di conservazione: i dati saranno conservati, ai sensi dell'art.5, paragrafo 1, lett.e) del Regolamento 2016/679/UE per fini di archiviazione (protocollo e conservazione documentale), per il tempo stabilito dai regolamenti per la gestione procedimentale e documentale e da leggi e regolamenti in materia. Ad ogni soggetto competono i diritti previsti dal Regolamento 2016/679/UE e, in particolare, lo stesso potrà chiedere l’accesso ai dati personali, la rettifica, o, ricorrendone gli estremi, la cancellazione o la limitazione del trattamento, ovvero opporsi al loro trattamento; potrà inoltre essere esercitato il diritto alla portabilità dei dati. Ha diritto di proporre reclamo, ai sensi dell’articolo 77 del Regolamento 2016/679/UE, al Garante per la protezione dei dati personali con sede a Roma. Articolo 17 - Informazione e Pubblicità I soggetti finanziati devono attenersi, in materia di informazione e pubblicità, a quanto previsto dall’allegato XII al Reg. UE 1303/2013 e ss.mm.ii. e dal Reg. (UE) n. 1304/2013 e ss.mm.i,.

4073


ALLEGATO A1 – DOMANDA DI FINANZIAMENTO

MARCA DA BOLLO DA € 16,00

Alla P.F.

P.F. Gestione del mercato del lavoro e dei servizi per l’impiego (pubblici e privati) Via Tiziano, 44

60125 ANCONA.

PEC: [email protected] Oggetto: Avviso pubblico per la presentazione di progetti a supporto dell’inclusione sociale e lavorativa nell’ambito del Progetto MIGRANT.NET Cod. 2457 - Fondo Asilo Migrazione e Integrazione 2014-2020. Euro 330.000,00. Il/la sottoscritto/a Nato/a a ________________________________________________ il _______________ ___________________________, in qualità di legale rappresentante di ___________________________________________________ con sede legale in ______ _______________________________________ via _______________________ n. ____ C.F.: _______________________________________, partita IVA___________________ email _________________________, indirizzo PEC ________________________________________________ In caso di ATI/ATS: Quale capofila della: □ costituita ovvero □ costituenda □ Associazione Temporanea di Impresa (ATI) □ Associazione Temporanea di Scopo (ATS)

CHIEDE L’ammissione a finanziamento del progetto denominato: ___________________________________ ,

4074


A tal fine, consapevole di quanto previsto dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000 in merito alla decadenza dai benefici concessi sulla base di dichiarazioni non veritiere, nonché sulla responsabilità penale conseguente al rilascio di dichiarazioni mendaci e alla formazione e uso di atti falsi, ai sensi e per gli effetti di cui all’ art. 47 del D.P.R. 445/2000 sotto la propria responsabilità,

DICHIARA DI a) Aver letto attentamente le disposizioni dell’Avviso pubblico e la normativa richiamata. b) Di formalizzare in caso di ammissione a finanziamento, l’accettazione del finanziamento

attraverso apposita dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante secondo le disposizioni dell’art. 14 dell’Avviso.

c) Di assicurare la realizzazione delle attività secondo quanto previsto in sede di presentazione del progetto ammesso a finanziamento.

d) Di essere in regola con la normativa di cui alla L. n. 68/1999 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili) e successive modifiche intervenute.

e) Di essere in regola con la normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro di cui al D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.

f) Di osservare la normativa contrattualistica, di settore, vigente, rispetto alle risorse umane coinvolte, per la realizzazione delle attività.

g) Di rispettare in caso di ammissione a finanziamento quanto stabilito dall’Avvsio pubblico relativamente alla firma dell’Atto di adesione, in caso di accettazione del finanziamento, all’avvio delle attività progettuali e alla realizzazione e conclusione delle stesse

h) Di attenersi, per la gestione delle attività, la rendicontazione e il finanziamento alle disposizioni dell’Avviso pubblico e dallo richiamate.

i) Di rispettare il divieto di doppio finanziamento, rispetto al quale dovrà essere sottoscritta apposita dichiarazione in sede di rendicontazione.

j) Di volersi costituire (nel caso di costituenda ATI o ATS) per la realizzazione delle attività in Associazione Temporanea di Impresa (ATI) o Associazione Temporanea di Scopo (ATS) con i seguenti soggetti:

1) Denominazione (o ragione sociale) con sede in Via ____________ n° __________ CAP ____ Città ______________ (PROV. __________); 2) Denominazione (o ragione sociale) con sede in Via ____________ n° __________ CAP ____ Città ______________ (PROV. __________); 3) Denominazione (o ragione sociale) con sede in Via ____________ n° __________ CAP ____ Città ______________ (PROV. __________); Alla presente allega la seguente documentazione:

- Nel caso di ATI o ATS da costituire, le dichiarazioni dei legali rappresentanti dei soggetti secondo l’Allegato A2 dell’Avviso;

- Copia dell’atto di costituzione dell’ATI o ATS regolarmente registrato, laddove l’Associazione sia già costituita.

.

4075


Luogo e data _______________________ Firma del Legale rappresentante (ovvero nel caso di ATI/ATS del Capofila) Firma autografa sostituita, a mezzo firma digitale, ai sensi e per gli effetti dell’art. 24 del D.L. n. 82/2005 e s.m.i.

4076


ALLEGATO A2 - DICHIARAZIONE DEL LEGALE RAPPRESENTANTE DEI SINGOLI SOGGETTI MANDANTI PARTECIPANTI ALLA ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI IMPRESA O ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI SCOPO

Alla P.F.


60125 ANCONA.

PEC: [email protected]

Oggetto: Avviso pubblico per la presentazione di progetti a supporto dell’inclusione sociale e lavorativa nell’ambito del Progetto MIGRANT.NET Cod. 2457 - Fondo Asilo Migrazione e Integrazione 2014-2020. Euro 330.000,00. Il/La sottoscritto/a _________________________________________________________ nato a __________________________________ il ______________________________ __________________________________ in qualità di legale rappresentante di ________ ____________________________________________________ con sede legale in ____ _______________________________ , Via _______________________________ , n. ___________ C.F. ______________________________________, partita IVA ________ tel__________________________________email_______________________________ Pec_________________________________________________________________ Con riferimento all’Avviso pubblico in oggetto, consapevole di quanto previsto dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000 in merito alla decadenza dai benefici concessi sulla base di dichiarazioni non veritiere, nonché sulla responsabilità penale conseguente al rilascio di dichiarazioni mendaci e alla formazione e uso di atti falsi, ai sensi e per gli effetti di cui all’ art. 47 del D.P.R. 445/2000 sotto la propria responsabilità:

DICHIARA

a) di volersi costituire in: □ Associazione Temporanea di Impresa □ Associazione Temporanea di Scopo Con i seguenti soggetti: 1) Denominazione (o ragione sociale) con sede in Via ____________ n° __________ CAP ____ Città ______________ (PROV. __________);

4077


2) Denominazione (o ragione sociale) con sede in Via ____________ n° __________ CAP ____ Città ______________ (PROV. __________); 3) Denominazione (o ragione sociale) con sede in Via ____________ n° __________ CAP ____ Città ______________ (PROV. __________); b) Che il soggetto capofila mandatario di detta Associazione sarà il seguente: _________________________ c) Che per il medesimo progetto non è stato chiesto né ottenuto alcun altro finanziamento pubblico. d) Di conoscere la normativa comunitaria, nazionale e regionale che regolamenta l’utilizzo delle risorse FAMI, in particolare le disposizioni contenute nel Vademecum del programma. Nonché la normativa richiamata dall’Avviso pubblico. Luogo e data _____________________ Firma del Legale rappresentante Firma autografa sostituita, a mezzo firma digitale, ai sensi e per gli effetti dell’art. 24 del D.L. n. 82/2005 e s.m.i.

4078


ALLEGATO A3 - SCHEDA PROGETTO

Alla P.F.


60125 ANCONA.

PEC: [email protected]

Oggetto: Avviso pubblico per la presentazione di progetti a supporto dell’inclusione sociale e lavorativa nell’ambito del Progetto MIGRANT.NET Cod. 2457 - Fondo Asilo Migrazione e Integrazione 2014-2020. Euro 330.000,00.

a. Titolo del progetto

b. Ente/Organizzazione/Associazione/ Mandatario dell’AT/ATS proponente

c. Mandanti dell’ATI/ATS (nel caso di presentazione in ATI/ATS)

d. Articolazione complessiva della proposta progettuale (max 7 Pagine, carattere Arial 12, interlinea 1,15)

4079


Mes

e Li

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di a

ttivi

tà e

Atti

vità

1

2

3

4 5

6 7

8 9

10

11

12

4080


f. Contestualizzazione, strategie e metodologie

(max 3 pagine, carattere Arial 12, interlinea 1,15)

g. Modalità organizzative (max 3 pagine carattere Arial 12, interlinea 1,15)

4081


h. Organigramma delle risorse umane coinvolte, corredato dai CV (in caso di

ATI/ATS vanno descritte le risorse umane coinvolte del mandante e dei mandatari) (max 1 pagina, esclusi i CV che vanno allegati, carattere Arial 12, interlinea 1,15)

i. Elementi migliorativi della proposta, con particolare riferimento al rafforzamento della rete territoriale e allo sviluppo di iniziative in rete con i soggetti aderenti o possibili aderenti presenti sul territorio (max 1 pagine carattere Arial 12, interlinea 1,15)

4082


j. Impatto e sostenibilità della proposta progettuale (max 3 pagine carattere Arial 12, interlinea 1,15)

4083


k. Piano finanziario (sulla base delle voci descritte art. 8 Piano dei costi

dell’avviso pubblico)

Tipologia di costo Totale preventivato Progettazione: elaborazione e sviluppo di ogni aspetto progettuale Percorso personalizzato: orientamento, informazione, tutoraggio/accompagnamento (Linea di attività 1)

Coordinamento e utilizzo di strumenti comuni tra i soggetti (pubblici e privati) che si occupano di accoglienza in grado di dialogare con il Sistema Territoriale dei Centri per l’Impiego (formazione, hosting e aggiornamento) – (Linea di attività 2)

Contributo per la partecipazione di 30 beneficiari al percorso di Identificazione e validazione delle competenze

Coordinamento: supervisione dell’intero intervento, gestione amministrativa (comprese le spese di segreteria.)

Diffusione e pubblicizzazione dei risultati TOTALE €________ (IVA

INCL.)

l. Efficacia ed efficienza del piano economico (max 3 pagine carattere Arial 12, interlinea 1,15)

4084

________________________________________________________


Avviamenti a selezione presso PubblicheAmministrazioni (art. 16 L. 56/87 - D. Lgs.165/2001 - DGR 894/2018) - ApprovazioneAvviso Pubblico, redatto dal Centro per l’Im-piego di Fermo, per l’avviamento a selezionedi n. 1 unità con profilo professionale “Ope-raio generico” (ISTAT 2011 - 1° Digit - classi-ficazione 8 Professioni non qualificate) daassegnare al comune di Falerone a tempopieno e determinato per due mesi prorogabili,categoria giuridica B.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. di considerare le premesse e l’allegato A - AvvisoPubblico e domanda di partecipazione, come parteintegrante e sostanziale del presente atto;

2. di approvare il proposto Avviso Pubblico inoggetto “Allegato A - Avviso Pubblico e domandadi partecipazione” dando atto che il citato Avvisoviene formulato a seguito della richiesta pervenutadal comune di Falerone con nota prot. n. 0004927del 10/05/2021 acquisita al ns. prot. n. 0545185del 10/05/2021 ed integrata con nota prot. n.0004966 del 11/05/2021 acquisita al ns. prot. n.0551269 del 11/05/2021, relativamente all’assun-zione di n. 1 unità con profilo professionale “Ope-raio generico” (ISTAT 2011 - 1° Digit - classifi-cazione 8 Professioni non qualificate) a tempopieno e determinato per due mesi prorogabili,categoria giuridica B;

3. di dare atto che tutta la procedura in questionesegue la specifica normativa per l’avviamento aselezione presso gli EE.PP. (art. 16 legge 56/87;art. 35 d.lgs. 165/01; DGR 894/2018) secondo gliaggiornamenti procedurali in materia di misureanti COVID di cui al punto 5 della nota dirigen-ziale ID n. 19661417 del 12/05/2020 e di cui al“Protocollo di regolamentazione per il contrasto eil contenimento della diffusione del virus Covid19 nelle sedi di lavoro degli uffici e servizi dellaGiunta regionale” approvato con Decreto Dirigen-ziale n. 6 del 05/06/2020;

4. di specificare pertanto che la modalità principaledi presentazione della domanda è quella non inpresenza (PEC, Posta Elettronica Ordinaria e Rac-comandata A/R ) e che la presentazione fisicadella stessa presso i locali del Centro per l’Im-piego di Fermo previo appuntamento da concor-dare con gli operatori del CPI e comunque fino alraggiungimento del numero massimo di diponibi-lità nell’agenda del CPI, è modalità residuale,riservata a coloro che non hanno la possibilità diprocedere con le modalità precedenti;

5. di dare atto che l’evasione della presente richiestadi personale è fissata entro i seguenti terminiperentori: a partire dalle ore 9.00 del giorno20/05/2021 e fino alle ore 12.30 del giorno21/05/2021;

6. di dare atto che contro tale provvedimento èammesso ricorso in sede giurisdizionale (TAR) oricorso straordinario al presidente della Repub-blica, rispettivamente entro 60 e 120 giorni dallasua pubblicazione su BUR Marche, fatta salval’eventuale giurisdizione del giudice ordinario;

7. di disporre la pubblicazione per estratto di questodecreto nel Bollettino Ufficiale della RegioneMarche;

8. di disporre la pubblicazione integrale dell’Avvisosul sito www.regione.marche.it al seguente link:http://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Centri-Impiego/Offerte-enti-pubblici nonchépresso il Centro per l’Impiego di Fermo;

9. di dare esecuzione al presente procedimento desi-gnando, a norma dell’art. 5 della legge 241/1990e s.m.i. quale responsabile di procedimento laDott.ssa Angela Bartolomei.

Attesta inoltre che dal presente decreto non derivané può derivare un impegno di spesa a carico dellaRegione.

Attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza di situa-zioni anche potenziali di conflitto di interesse ai sensidell’art. 6 bis della L. 241/1990.


ALLEGATI

A - Avviso Pubblico e domanda di partecipazione


4085


ALLEGATO “A” – Avviso pubblico e domanda di partecipazione

AVVISO PUBBLICO

ART. 1 - RICHIESTA DI PERSONALE

Si rende noto che nel periodo che intercorre fra le ore 9.00 del giorno giovedì 20/05/2021 e le ore 12.30 del giorno venerdì 21/05/2021, si procederà alla seguente selezione per l'avviamento dei lavoratori ai sensi dell'art. 16 legge 56/87 e D.G.R. Marche n. 894/2018, come di seguito riportato. Si precisa che le modalità di partecipazione sono specificate al successivo art. 4.

Ente richiedente COMUNE DI FALERONE

CF / Partita IVA 81001750447 / 00370580441

Indirizzo Sede PIAZZA DELLA CONCORDIA N. 6

Recapiti Referente Nominativo Geom. Giuseppe Cappannari Tel. 3381634559 Mail [email protected]

N° posti: 1

Tipologia contrattuale Tempo determinato

Durata del rapporto di lavoro bimestrale

Eventuale proroga SI [x ] – NO [ ]

Qualifica professionale Ricondurre la qualifica alla classificazione delle professioni ISTAT 2011 (punto 4 All. “A” DGR 894/18)

Operaio generico - Esecutore Cat. giuridica B

ISTAT classificazione 8 (1°digit) - professioni non qualificate

Altri requisiti obbligatori (ad esempio patenti ecc….)

Patente “B”

Posizione economica Cat. giuridica B

Prova selettiva a cura dell’Ente pubblico richiedente La prova suddetta non comporta una valutazione comparativa, ma è finalizzata alla formulazione di un giudizio di “Idoneità”. Indicare modalità e contenuti della prova

Contenuti della prova pratica: Sfalcio di erba (anche mediante utilizzo di decespugliatore meccanico), murature per ripresa di muri, chiusura buche stradali, spazzatura vie e spazi pubblici

Orario Tempo pieno dal lunedì al sabato dalle 7,00-13,00

Sede di lavoro Falerone, territorio comunale

AVVISO PUBBLICO PER L’ AVVIAMENTO A SELEZIONE

AI SENSI DELL’ART. 1 LEGGE N. 56/87 E S.M.I. DI N. 1 UNITÀ A TEMPO PIENO E DETERMINATO (2 MESI PROROGABILI)

DA ASSEGNARE AL COMUNE DI FALERONE

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Mansioni del profilo richiesto Manutenzioni del patrimonio comunale: Sfalcio di erba (anche mediante utilizzo di decespugliatore meccanico), murature per ripresa di muri, chiusura buche stradali, spazzatura vie e spazi pubblici

Diritto di precedenza SI [ ] – NO [ x]

Riserva a favore dei volontari delle Forze Armate ai sensi degli artt.1014 e 67 SI [ ] – NO [x ]

Riserve di legge Se ed in quanto previste ed applicabili

NO

Richiesta informazioni

Per informazioni è possibile contattare il Centro per l’Impiego di Fermo:

Bartolomei Angela telefono 0734 254763 email [email protected]

Di Iorio Giorgia telefono 0734 254745 email [email protected]

ART. 2 - REQUISITI DI ACCESSO

Possono partecipare alla selezione di cui all'art. 1, i candidati in possesso dei seguenti requisiti obbligatori:

1) cittadinanza: - cittadinanza italiana; - cittadinanza di Stato membro dell'Unione Europea, o familiare, non avente la cittadinanza di uno stato

comunitario ma titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente (art. 7, co. 1, L. n. 97/13);

- cittadinanza di paese Extra-U.E. con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o con lo status di rifugiato ovvero di status di protezione sussidiaria (art. 7, co. 3-bis, L. n. 97/13);

2) possesso dei requisiti richiesti per le assunzioni presso le Pubbliche Amministrazioni e non aver riportato condanne penali che comportino la sanzione accessoria dell’interdizione, temporanea o perpetua, dai pubblici uffici;

3) titolo di studio di scuola dell'obbligo. In caso di candidati provenienti da un paese della Comunità Europea o da paesi terzi è richiesta l’equivalenza al corrispondente titolo di studio conseguito in Italia rilasciata dal Dipartimento della Funzione Pubblica (art. 38, commi 3, 3-bis del D.Lgs. 165/01). La presentazione della candidatura è altresì ammessa a coloro che sono in possesso del titolo di equipollenza al corrispondente titolo italiano. Copia del documento di equivalenza/equipollenza da produrre in allegato alla domanda;

4) conoscenza della lingua italiana per gli stranieri;

5) iscrizione nell'elenco anagrafico di uno dei Centri per l’Impiego della Regione Marche o comunque attivazione nell’anagrafica di uno dei CPI regionali in data antecedente la richiesta dell’Ente (10/05/2021);

6) possesso e registrazione della qualifica secondo le modalità di cui al successivo art.3;

7) effettiva assenza di rapporto di lavoro subordinato/ parasubordinato, ivi inclusi i lavori autonomi. Il requisito di essere “privo di lavoro” deve essere posseduto alla data in cui ci si presenta per rendere la propria disponibilità all’avviamento. L’unica eccezione è costituita dal lavoratore che è stato avviato con la procedura d’urgenza, esclusivamente nel caso di avviamento presso il medesimo ente e per la medesima qualifica per la quale era stata precedentemente espletata una procedura d’urgenza;

8) possesso della Patente B in corso di validità.

4087


ART. 3 – RICONOSCIMENTO DELLA QUALIFICA

Il riferimento alla “Qualifica” è da intendersi quello alla nomenclatura e ai dizionari terminologici di cui al D.M. 30/10/2007 e successivi aggiornamenti (Classif. ISTAT delle Professioni 2011), così come indicato all’art. 2 delle disposizioni operative approvate con Decreto 265/17 e D.G.R. 779/17, nonché all’allegato “A”, punto 3. lettera H e punto 4. della DGR 894/18. Nel caso in questione, trattandosi di professionalità generica (qualifica a basso contenuto professionale) il riferimento sarà al 1° Digit - Codice 8 (“Professioni non qualificate”), come indicato nella tabella dell’art. 1, fermo restando la possibilità di partecipare per coloro che abbiano eventuali qualifiche con maggior livello di specializzazione. Si precisa che la registrazione della qualifica, per coloro che consegnano la domanda allo sportello, può avvenire anche in occasione della presentazione della domanda, in deroga alle disposizioni della citata DGR al fine di ridurre il rischio di esposizione dei soggetti al COVID-19, come indicato con nota dirigenziale n. 19661417 del 12/05/2020. Per coloro che trasmettono la domanda in modalità telematica e che non avessero la qualifica già registrata, la stessa sarà apposta d’ufficio a fronte del semplice possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (3°Media) o titolo superiore, auto-dichiarato in sede di domanda.

ART. 4 - DOMANDA DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE

Per partecipare alla presente richiesta di personale si dovrà utilizzare il modello (All. “1”), parte integrante del presente bando (vedi sotto). La domanda di partecipazione è scaricabile dal sito istituzionale della Regione Marche www.regione.marche.it al seguente link: http://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/CentriImpiego/Offerte-enti-pubblici all’interno della sezione dedicata alla presente procedura di avviamento a selezione. Al fine del contenimento dell’emergenza COVID-19, si precisa che la modalità principale di partecipazione all’ occasione di lavoro, prevista dal presente bando, è quella telematica. Ciò premesso si specificano, di seguito, le n. 4 modalità di presentazione della domanda: [1] – PEC al seguente indirizzo [email protected] [2] – Posta Elettronica Ordinaria al seguente indirizzo Mail [email protected] Questo indirizzo è specifico per la sola trasmissione della domanda. NON deve essere utilizzato per informazioni generali o per appuntamenti. Per informazioni e appuntamenti è necessario utilizzare il contatto diretto con il CPI come indicato al precedente art. 1. ATTENZIONE La trasmissione della domanda telematica di cui ai precedenti punti (Mail o PEC) dovrà avvenire tassativamente entro i termini citati nell’art. 1 (dalle ore 9.00 del giorno giovedì 20/05/2021 e fino alle ore 12.30 del giorno venerdì 21/05/2021) pena l’esclusione della stessa. [3] – Raccomandata A/R al seguente indirizzo Centro Impiego Fermo Via Sapri, 65 – 63900 Fermo ATTENZIONE In caso di trasmissione con Raccomandata A/R fa fede il timbro postale di spedizione, che deve avere data conforme al periodo di evasione della richiesta (si vedano i termini di cui all’art.1 - dalle ore 9.00 del giorno giovedì 20/05/2021 e fino alle ore 12.30 del giorno venerdì 21/05/2021) pena l’esclusione della stessa. La raccomandata dovrà inoltre pervenire entro e non oltre il 01/06/2021 pena l’esclusione della stessa. [4] – Allo sportello del CPI ma SOLO su appuntamento In via residuale, al fine di garantire la possibilità di partecipazione anche agli utenti che non abbiano la possibilità di procedere con le modalità di cui ai punti [1], [2] e [3] che precedono, è consentita (in alternativa alla

4088


presentazione della domanda come sopra specificato) la modalità di presentazione fisica della stessa presso i locali del Centro per l’Impiego di Fermo. Tale possibilità deve necessariamente essere preceduta da appuntamento (da fissare nel periodo indicato all’art. 1 e da concordare preventivamente con l’operatore del Centro Impiego di Fermo a partire dalla data di pubblicizzazione del presente avviso. In tali casi, il candidato dovrà recarsi personalmente all’appuntamento presso lo sportello del CPI e non è consentita la delega a terze persone pena l’esclusione della domanda. Si precisa che gli appuntamenti hanno un numero limitato compatibile con l’agenda interna del CPI. Nel caso in cui l’utente non possa procedere con tale modalità (presentazione fisica della domanda) a causa del raggiungimento del numero massimo delle diponibilità in agenda, lo stesso ha l’onere di procedere con le modalità di cui ai punti [1], [2] e [3] sopra riportati, pena la mancata possibilità di partecipare al bando. Per informazioni e appuntamenti è necessario contattare il CPI di Fermo come indicato al precedente art. 1: Bartolomei Angela (0734 254763) [email protected] Di Iorio Giorgia (0734 254745) [email protected] Qualunque sia la modalità di presentazione della domanda, la stessa dovrà essere corredata dalla seguente documentazione:

1. documento di riconoscimento in corso di validità;

2. certificazione ISEE ordinario o corrente in corso di validità rilasciata sulla base delle modalità indicate dal DPCM 159/13 (si precisa che al punteggio iniziale di 100 punti va aggiunto un punto, con arrotondamento ai centesimi, per ogni mille Euro fino ad un massimo di 75 punti). La mancata presentazione della documentazione relativa all'ISEE comporterà l’attribuzione d’ufficio del punteggio massimo pari a 175 punti. Nel caso in cui l’utente presenti un’attestazione ISEE riportante l’indicazione di omissioni o difformità, sarà concesso un termine di 15 giorni dalla data di presentazione della domanda per produrre una nuova attestazione ISEE priva di annotazioni; allo scadere dei 15 giorni, in assenza della nuova attestazione ISEE, priva di annotazioni, sarà attribuito il punteggio massimo di 175 punti;

3. E’ ammessa la presentazione della DSU per garantire all’utente la partecipazione, nei termini, alla selezione. E’ onere dell’interessato presentare la certificazione ISEE entro e non oltre il termine di 15 giorni successivi alla presentazione della domanda. La mancata presentazione dell’attestazione ISEE entro il termine indicato, verrà attribuito d’ufficio il punteggio massimo pari a 175 punti. Nel caso in cui l’utente presenti un’attestazione ISEE riportante l’indicazione di omissioni o difformità, sarà concesso un ulteriore termine di 15 giorni, decorrenti dalla data di presentazione dell’attestazione ISEE, per produrre una nuova attestazione ISEE priva di annotazioni; allo scadere dei 15 giorni, in assenza della nuova attestazione ISEE, priva di annotazioni, sarà attribuito il punteggio massimo di 175 punti.

4. Al riguardo, i candidati che dovessero completare la consegna della documentazione (Isee ordinario successivo a DSU e Isee ordinario correttivo a seguito di omissioni/difformità) possano utilizzare le stesse modalità utilizzate per la trasmissione previste per la domanda prevedendo anche la procedura a distanza, in aggiunta alla consegna allo sportello previo appuntamento.

Nei casi di trasmissione telematica della domanda (Mail o PEC) il candidato ha l’onere di trasmettere le scansioni (o foto) della domanda e di eventuali autocertificazioni D.P.R. 445/2000 sottoscritte in modo autografo (qualora non sia munito di firma digitale) e le scansioni (o foto) di tutta la restante documentazione richiesta per la partecipazione al presente avviso pubblico, unitamente alla scansione (o foto) del proprio documento d’identità personale in corso di validità. La ricezione della domanda trasmessa nei termini previsti e in modalità telematica (nei casi di trasmissione tramite posta elettronica ordinaria), sarà convalidata dal Centro per l’Impiego mediante conferma (feedback di risposta automatica positiva), di accettazione della domanda.

4089


Le Mail che perverranno fuori dai termini previsti per l’evasione (successivamente, ma anche prima dell’apertura del bando) non saranno prese in considerazione e sarà inviata una risposta di Respingimento della domanda. Nell’eventualità di invio di più domande afferenti allo stesso candidato (es. casi in cui il candidato debba procedere con secondo invio per errori nella prima domanda), si terrà conto soltanto dell’ultima domanda pervenuta, purché trasmessa nel rispetto dei termini perentori previsti dal presente avviso pubblico (si specifica che sono considerati perentori sia il termine iniziale che il termine finale: pertanto verranno escluse sia le candidature trasmesse prima delle ore 9.00 del giorno giovedì 20/05/2021 e sia le candidature trasmesse dopo le ore 12.30 del giorno venerdì 21/05/2021. In caso di domande inviate più volte, si precisa che il messaggio di risposta automatica arriva al candidato una sola volta nell’arco della giornata (quindi, se l’utente effettua dallo stesso indirizzo di posta elettronica, più invii nell’arco della giornata, il messaggio di risposta automatica arriva solo la prima volta). La Regione Marche e le sue strutture organizzative (Centri per l’Impiego) non assumono responsabilità per eventuali malfunzionamenti della posta elettronica o di qualunque altro impedimento che comportino il mancato rispetto dei termini indicati. La possibilità di partecipare a più avviamenti a tempo determinato in uno stesso giorno è concessa solo a seguito di contestuale formalizzazione della preferenza. Tale scelta è vincolante per il lavoratore solo nel caso in cui lo stesso abbia diritto ad essere avviato contemporaneamente in più Enti.

ART. 5 – CONTROLLI AMMINISTRATIVI

All’atto della ricezione della domanda di partecipazione, e comunque prima dell’inserimento in graduatoria, il Centro per l’Impiego di Fermo effettua i controlli amministrativi sulla certificazione ISEE in corso di validità ed effettuano le seguenti verifiche e aggiornamenti su Job Agency: - inserimento in elenco anagrafico antecedente la richiesta dell’Ente; - correttezza dei dati anagrafici attraverso interlocuzioni con l’ufficio anagrafe dei Comuni interessati; - situazione occupazionale; - registrazione/aggiornamento della qualifica - altri eventuali requisiti previsti dalla richiesta dell’ente e riportati nell’avviso pubblico - assenza delle condizioni che determinano la temporanea inibizione alla partecipazione ad avvisi per

assunzioni presso EEPP secondo quanto più sotto specificato (rinuncia del posto di lavoro, mancata presentazione a selezione o dimissioni in costanza di rapporto di lavoro).

Le dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione, valgono come autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000 e vengono rilasciate con la consapevolezza di quanto contenuto negli artt. 75 e 76 DPR 445/2000. Fatti salvi i controlli minimali sulla correttezza della domanda e sullo stato di famiglia delle persone in posizione utile, si precisa che è comunque riservato all’Ente assumente di provvedere all’accertamento di titoli e di requisiti nei modi di legge (Rif. DPCM 27/12/1988 art. 3 comma 6).

ART. 6 - MOTIVI DI ESCLUSIONE

Le cause che determinano l’esclusione d'ufficio delle richieste di partecipazione alla selezione di cui all'art. 1 del presente Avviso sono le seguenti:

- domande presentate da soggetti diversi dal richiedente in caso di consegna allo sportello; - domande inoltrate con modalità differenti da quelle indicate dall'art. 4 o domande incomplete. Si

considera incompleta anche la domanda nella quale il candidato non specifica la propria situazione occupazionale “Privo di lavoro” oppure “Non privo di lavoro”;

- domande non sottoscritte con firma autografa dal soggetto richiedente; - domande presentate fuori dai termini previsti dagli artt. 1 e 4; - mancanza dei requisiti obbligatori per accedere alla selezione di cui all’art. 2 del presente Avviso; - domande presentate da soggetti a cui è interdetto l’accesso alle chiamate a selezione nell’ambito del

territorio regionale, come previsto dal punto 3 lettera A della DGR 894/2018. Tale disposizione non si

4090


applica ai lavoratori con diritto di precedenza di cui all’art. 36 comma 2 del D. Lgs. 165/01 limitatamente alle chiamate dell’Ente presso il quale hanno manifestato tale diritto;

- mancato conferimento dei dati di cui all’art. 9 del presente Avviso; - avvenuta comunicazione di assunzione concernente una precedente e diversa procedura di avviamento

a selezione ex art. 16 l. 56/87 (art 25 comma 2 DPR 487/94 e s.m.i.). Saranno escluse quelle domande di partecipazione non perfezionate con il riconoscimento e la registrazione della “Qualifica” entro i termini indicati al precedente art. 3, nonché dei requisiti specifici eventualmente richiesti, a fronte di idonea documentazione da rendersi da parte dell’utente.

Le esclusioni saranno inserite in apposita sezione della graduatoria e saranno ufficializzate mediante l’atto di approvazione della graduatoria stessa.

ART. 7 - CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA E VALIDITA’

La Graduatoria redatta dal Centro per l’Impiego di Fermo sarà predisposta in conformità alle disposizioni e ai criteri indicati nella DGR n. 894/2018 e parametrata all’indicatore ISEE, come unico parametro per la redazione della graduatoria stessa. Ai partecipanti viene assegnato un punteggio iniziale pari 100 punti. A tale punteggio si somma un punto per ogni € 1.000 di reddito, con arrotondamento ai centesimi (Es. un dato ISEE pari a 17.345,00 € è pari a 17,34 punti) fino ad un massimo di 75 punti. Nel caso che non sia disponibile il reddito ISEE si aggiungono 75 punti. Fermo restando il requisito del reddito da considerare come sopra individuato, il candidato che intenda partecipare all’avviamento a selezione, ha la possibilità di aggiornare la propria situazione economica, presentando una nuova dichiarazione ISEE (ISEE Corrente). Tale facoltà non è contemplata in data successiva alla evasione della richiesta. Tutti i requisiti, infatti, vengono congelati al momento della presentazione della domanda di partecipazione (evasione). Non è contemplata la facoltà di trasmettere aggiornamenti di qualsiasi tipo, in momenti successivi alla scadenza ultima del periodo di evasione di cui all’art. 1.

La graduatoria ha le seguenti caratteristiche: - è ordinata secondo criteri di priorità per chi ha punteggio minore con priorità per i titolari del diritto di

precedenza di cui all'articolo 36 - comma 2 del D.lgs. 165/2001 così come modificato dall'art. 9 -comma 1, lett. b) del D.lgs. n. 75/2017. Al riguardo si evidenzia che hanno diritto di precedenza quei lavoratori che ai sensi dell’art 24 del D.lgs. n. 81/2015 hanno espresso per iscritto la volontà al datore di lavoro di esercitare tale diritto;

- a parità di punteggio viene avviata la persona più anziana; - ha validità di tre mesi, decorrenti dalla data di approvazione dell’atto tramite Decreto dirigenziale; - il Centro per l’Impiego di Fermo redige la graduatoria dando priorità ai lavoratori inseriti nella propria

anagrafe e posizionando in subordine gli utenti esterni provenienti da altri Centri per l’Impiego regionali.

La Graduatoria, comprensiva dell’elenco degli esclusi, con l’indicazione delle motivazioni di esclusione, sarà redatta dal Centro medesimo e approvata con Decreto del Dirigente della P.F Gestione del Mercato del Lavoro e dei Servizi per l’Impiego (Pubblici e Privati)

La graduatoria sarà pubblicata per dieci giorni presso il Centro per l'Impiego di Fermo e sul sito regionale al seguente Link: http://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Centri-Impiego/Offerte-enti-pubblici. Inoltre sarà pubblicato, per estratto, sul BUR Marche.

Per esigenze di tutela della privacy, i candidati, anche quelli esclusi, saranno identificati tramite l’ID attribuito, all’atto dell’iscrizione, dall’applicativo informatico Job Agency e comunicato al candidato al momento della consegna della domanda allo sportello o successivamente all’indirizzo email indicato nella domanda per coloro che utilizzano la modalità di consegna telematica o tramite raccomandata della domanda.

La graduatoria ha validità di tre mesi dalla data della sua pubblicazione sul sito regionale e sarà utilizzata, nel medesimo periodo, per sostituire i candidati avviati non risultati idonei, che non si siano presentati a sostenere la prova di idoneità, che rinuncino all’assunzione o per le quali sia intervenuta la risoluzione del rapporto.

4091


ART. 8 - AVVIAMENTO A SELEZIONE DEI NOMINATIVI IN POSIZIONE UTILE

Il Centro Impiego di Fermo provvederà a segnalare all'Ente richiedente i candidati risultanti in posizione utile per la prevista prova pratico-attitudinale di competenza dell'Ente richiedente. Se il lavoratore ha partecipato alla selezione offrendo la propria disponibilità a più di un posto di lavoro a tempo determinato e risultasse collocato al primo posto in più di una graduatoria l'avviamento verrà effettuato tenendo presente l'ordine di preferenza indicato nella domanda. In caso di avviamenti a tempo indeterminato, il Centro per l'Impiego avvierà i lavoratori in misura almeno doppia ai posti messi a selezione.

Per la comunicazione all’Ente richiedente si utilizzerà apposita nota contenente i dati di contatto del lavoratore da avviare a selezione (Nome, Cognome, data di nascita, indirizzo, n. di telefono ed eventuale e -mail).

Qualora un candidato avviato a selezione non risultasse idoneo, il Centro per l’Impiego comunicherà i nominativi dei candidati successivi, fino all'inserimento lavorativo o all'esaurimento della validità della graduatoria.

Le prove di idoneità (di cui all’art. 1 del presente bando) dovranno essere espletate dall’Ente assumente entro 20 giorni dall’avviamento dei candidati. L’esito delle prove di idoneità va comunicato entro 15 giorni dalla selezione al Centro per l’Impiego di Fermo.

ART. 9 - INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

(ai sensi dell’art. 13, Regolamento 2016/679/UE - GDPR)

La Regione Marche in conformità al Regolamento 2016/679/UE (General Data Protection Regulation – GDPR) La informa sulle modalità di trattamento dei dati da Lei forniti. Il Titolare del trattamento è la Regione Marche - Giunta Regionale, con sede in via Gentile da Fabriano, 9 – 60125 Ancona. Il Responsabile della Protezione dei Dati ha sede in via Gentile da Fabriano, 9 – 60125 Ancona. La casella di posta elettronica, cui potrà indirizzare questioni relative ai trattamenti di dati che La riguardano, è: [email protected] Il Responsabile del trattamento dei dati è il Dirigente della P.F. Dott. Stefano Raia. I dati di contatto del Responsabile del trattamento sono email: [email protected]; pec: [email protected]. Le finalità del trattamento cui sono destinati i dati personali sono relativi agli adempimenti amministrativi connessi alla gestione delle attività istituzionali relative all’avviamento a selezione presso Pubbliche Amministrazioni, nello specifico i dati forniti da ciascun candidato saranno trattati in maniera informatizzata e manuale per procedere ai necessari adempimenti e verifiche, finalizzati alla predisposizione della graduatoria, per la specifica richiesta alla quale è riferita e la base giuridica del trattamento, ai sensi dell’art.6 comma 1 lett. c) del Regolamento 2016/679/UE, è prevista dalla L. n. 56/87 e dal D.P.R. n. 487/94.

I dati raccolti potranno essere trattati inoltre a fini di archiviazione (protocollo e conservazione documentale) nonché, in forma aggregata, a fini statistici.

Modalità di trattamento dei dati ai sensi del DPCM 27/12/1988 e dell’art. 25 del D.P.R. n. 487/1994: a) i dati dei candidati avviati a selezione presso l’Ente, saranno comunicati allo stesso secondo quanto indicato all’art. 8 del presente Avviso; b) i dati contenuti nella graduatoria saranno diffusi, con l’omissione del nominativo, data di nascita (qualora quest’ultima non sia pertinente per l’attribuzione del punteggio) e stato occupazionale attraverso la pubblicazione della graduatoria, stilata con i codici ID SIL generati dal sistema sui seguenti percorsi:

� BUR Marche, � Sito della Regione Marche ai seguenti link:

o http://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale o http://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Avvisi-Pubblici o http://www.regione.marche.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-concorso o http://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Centri-Impiego/Offerte-enti-pubblici

� presso il Centro per l’Impiego che ha emanato il bando;

4092


Il periodo di conservazione, ai sensi dell’articolo 5, par. 1, lett. e) del Regolamento 2016/679/UE, è determinato:

- per fini di archiviazione (protocollo e conservazione documentale), il tempo stabilito dai regolamenti per la gestione procedimentale e documentale e da leggi e regolamenti in materia;

- per l’eventuale diffusione, il tempo previsto da leggi e regolamenti in materia.

Le competono i diritti previsti dal Regolamento 2016/679/UE e, in particolare, potrà chiedere alla Sottoscritta l’accesso ai dati personali che La riguardano, la rettifica, o, ricorrendone gli estremi, la cancellazione o la limitazione del trattamento, ovvero opporsi al loro trattamento; potrà inoltre esercitare il diritto alla portabilità dei dati. Ha diritto di proporre reclamo, ai sensi dell’articolo 77 del Regolamento 2016/679/UE, al Garante per la protezione dei dati personali con sede a Roma. Il conferimento dei dati discende da un obbligo legale ed è necessario per la partecipazione alla selezione di cui al presente Avviso Pubblico. L’interessato ha l’obbligo di fornire i dati personali e l’eventuale rifiuto comporta l’esclusione d’ufficio dalla procedura selettiva. Il trasferimento all’estero dei dati nei paesi extra UE non è previsto e non viene effettuato.

ART. 10 - CONTROLLI e SANZIONI

Le pubbliche Amministrazioni interessate dalla procedura (Ente Assumente, Regione e CPI) si riservano il diritto di effettuare controlli a campione sulla veridicità delle dichiarazioni rese in conformità a quanto previsto dal DPR 445/2000 smi. In caso di dichiarazioni mendaci riscontrate in sede di controllo anche successivo all'approvazione della graduatoria e/o all'eventuale inserimento lavorativo, l'interessato decade dai benefici eventualmente acquisiti in forza del presente Avviso e soggiace altresì alla sanzione prevista dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 e s.m.i.

ART. 11 - RICORSO Contro il presente provvedimento è ammesso ricorso al TAR Marche entro il termine di 60 giorni e ricorso al Capo dello Stato entro il termine di 120 giorni decorrenti entrambi dalla sua pubblicazione sul BUR Marche, fatta salva, considerato l’orientamento giurisprudenziale in merito alla competenza del giudice cui adire, l’eventuale giurisdizione del Giudice Ordinario.

4093


Allegato “1” all’Avviso pubblico

MODELLO DI CANDIDATURA ALL’AVVIAMENTO A SELEZIONE PRESSO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL’ART. 16 L. 56/87 E DGR 894/18

Richiesta di partecipazione all’Avviso Pubblico emanato con DDPF ___ riferita all’offerta di lavoro ai sensi dell’art. 16 L. 56/87 di n. 1 unità con profilo professionale “Operaio generico” (ISTAT 2011 – 1° Digit - classificazione 8 Professioni non qualificate) da assegnare al comune di Falerone a tempo pieno e determinato per due mesi prorogabili, categoria giuridica B, programmata per il periodo che intercorre fra le ore 9.00 di giovedì 20/05/2021 e le ore 12.30 di venerdì 21/05/2021.

Il/la Sottoscritto/a ______________________________________________________________________________

(Nome Cognome)

Cod. fisc. _______________________________

nato/a __________________________________ Prov.__________in data ___________________________

Residenza: __________________________________________________________________________ (Via, numero civico, CAP, Città e Provincia)

Domicilio: __________________________________________________________________________ (Via, numero civico, CAP, Città e Provincia)

Tel./cell: __________________________________________________________________

Indirizzo e mail:_____________________________________________________________

Documento di riconoscimento (Tipo e n. ___________________________________________________)

con riferimento all’Avviso pubblico indicato in oggetto,

CHIEDE

Di partecipare alla prevista graduatoria per l’avviamento a selezione per la sotto elencata opportunità di lavoro:

Descrizione offerta

Ente richiedente N° posti: Tipologia contrattuale e durata Qualifica

COMUNE DI FALERONE 1

Tempo determinato e pieno (36 ore settimanali) per 2 mesi

prorogabili

Operaio generico (ISTAT 2011 – 1° Digit -

classificazione 8 Professioni non qualificate)

Addetto alle manutenzioni del patrimonio comunale: sfalcio di erba

(anche mediante utilizzo di decespugliatore meccanico), murature

per ripresa di muri, chiusura buche stradali, spazzatura vie e spazi pubblici

4094


A tal fine, nella consapevolezza della responsabilità penale e delle conseguenti sanzioni penali cui può andare incontro, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di produzione od uso di atti falsi, ai sensi dell’art. 76 del DPR 445

del 28 dicembre 2000, nonché della decadenza dei benefici eventualmente conseguiti, così come previsto dall’art.

75 del citato D.P.R.

D I C H I A R A

1) di avere i seguenti requisiti di cittadinanza (barrare la casella corrispondente):

� di essere cittadino italiano;

� di essere cittadino di uno Stato membro dell’Unione Europea e di possedere i requisiti, ove

compatibili, di cui all’art 3 del DPCM 174/94;

� di essere cittadino di Paesi terzi e familiare di cittadini italiani o di un altro Stato membro dell'Unione Europea e di essere titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e di possedere i requisiti, ove compatibili, di cui all’art 3 del DPCM 174/94;

� di essere cittadino di Paesi terzi titolare del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria e di possedere i requisiti, ove compatibili, di cui all’art 3 del DPCM 174/94;

2) di aver il titolo di studio di scuola dell'obbligo (specificare il titolo di studio posseduto: ____________________________________________________________________ conseguito in data_________________, presso_____________________________________________)

Con riferimento al precedente punto 2, per i candidati che siano cittadini stranieri: � di possedere il titolo di equivalenza al corrispondente titolo di studio conseguito in Italia rilasciato

dal Dipartimento della Funzione Pubblica (art. 38, commi 3, 3-bis del D.lgs 165/01); � di possedere il titolo di equipollenza al corrispondente titolo italiano.

(a tal fine si allega copia del relativo documento di equivalenza o di equipollenza);

3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (per i candidati che siano cittadini stranieri);

4) di essere maggiorenne;

5) di godere dei diritti civili e politici;

6) di non aver riportato condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;

7) di non essere destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica amministrazione o dichiarato decaduto;

8) di essere nella seguente situazione occupazionale (attenzione barrare la casella corrispondente pena l’esclusione come previsto dall’art. 6 dell’Avviso):

�� Privo di lavoro – ivi incluso lavoro autonomo con partita IVA non movimentata negli ultimi 12 mesi (Circ. Min. n. 39/16)

� Non privo di lavoro – presenza di rapporto di lavoro dipendente o lavoro autonomo in atto con partita IVA movimentata negli ultimi 12 mesi (Circ. Min. n.39/16)

9) di essere in possesso della “Qualifica” di _________________________________________________ richiesta presso il Centro per l'Impiego di ____________________________ secondo le modalità di cui all’art.3 dell’Avviso;

10) di essere iscritto/a nell'elenco anagrafico del Centro per l'Impiego di _______________________ in data antecedente a quella della richiesta dell'Ente (10/05/2021);

4095


11) di essere immediatamente disponibile allo svolgimento dell’attività lavorativa prevista dalla presente

offerta di lavoro;

12) di essere in possesso della Patente B valida fino al _______________;

il sottoscritto dichiara inoltre:

� di aver preso visione dell’art. 9 “INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (ai sensi

dell’art. 13, Regolamento 2016/679/UE – GDPR)” dell’Avviso e di essere pertanto informato, ai sensi del

citato Regolamento, sulle modalità di trattamento dei dati personali forniti, illustrate nel medesimo articolo, inclusi i diritti a lui spettanti. I dati raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, nell’ambito del

procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa e per gli usi consentiti dalla legge. Il mancato conferimento dei dati comporta pertanto, quale conseguenza, la non ammissione al procedimento di che trattasi.

� di essere informato che, qualora la persona avviata a selezione non si presenti alle prove di idoneità, ovvero, successivamente alla dichiarazione di idoneità da parte delle Pubbliche Amministrazioni, rinunci all’opportunità di lavoro, o si dimettano in costanza di rapporto regolarmente avviato, in tutti i casi senza

giustificato motivo, non potrà più partecipare alle chiamate a selezione ex art. 16 L. 56/87 per tre mesi, anche dietro trasferimento del domicilio. Tali disposizioni non si applicano ai lavoratori con diritto di precedenza di all’articolo 36 – comma 2 del D.lgs. 165/01 limitatamente alle chiamate dell’ente presso il quale hanno manifestato tale diritto.

� Di essere informato che:

- a seguito di presentazione di una certificazione ISEE con annotazioni di omissioni/difformità, è concesso un termine di 15 giorni (dalla data di presentazione della domanda) per produrre una nuova attestazione ISEE priva di annotazioni. Allo scadere dei 15 giorni, in assenza della suddetta attestazione ISEE priva di annotazioni, sarà attribuito il punteggio massimo di 175 punti;

- a seguito di presentazione di DSU, è concesso un termine di 15 giorni (dalla data di presentazione della domanda) per presentare l’attestazione ISEE. Allo scadere dei 15 giorni, in assenza della suddetta

attestazione ISEE, sarà attribuito il punteggio massimo di 175 punti;

- a seguito di presentazione della DSU che ha come esito un’attestazione ISEE con annotazioni di

omissioni/difformità, è concesso un termine di 15 giorni dalla data di presentazione dell’attestazione ISEE

per produrre una nuova attestazione ISEE priva di annotazioni. Allo scadere dei 15 giorni, in assenza della suddetta attestazione ISEE, sarà attribuito il punteggio massimo di 175 punti;

A completamento delle dichiarazioni sostitutive di certificazioni rese, ai sensi e per effetto del DPR n.445/2000 e s.m.i.

PRODUCE

(barrare la casella corrispondente)

�� documento d’identità in corso di validità (pena l’esclusione ai sensi dell’art. 6 dell’Avviso);

� certificazione ISEE (o DSU) in corso di validità rilasciata sulla base delle modalità indicate dal DPCM 159/13;

� non presenta né DSU né ISEE;

� documentazione relativa all’Equipollenza/Equivalenza dei titoli di studio dichiarati (per i soli candidati che siano cittadini stranieri)

NB – i citati documenti saranno scansionati ed allegati al fascicolo elettronico del lavoratore

(luogo e data) _____________________

Firma del dichiarante

_________________________________________________

4096


NON COMPILARE: spazio riservato al Centro per l'Impiego di Fermo solo in caso di consegna della domanda allo sportello

Il Sig./ra _______________________________________________________________________________

nato/a a ______________________________ il ___/___/_____ ID JA ______________________________

ha presentato la richiesta di partecipazione alla graduatoria per la selezione del periodo intercorrente fra le ore 9.00 di mercoledì 20/05/2021 e le ore 12.30 di venerdì 21/05/2021 per la sotto elencata offerta di lavoro:

Descrizione offerta

Ente richiedente N° posti: Tipologia contrattuale e durata Qualifica

COMUNE DI FALERONE 1

Tempo determinato e pieno (36 ore settimanali) per 2 mesi

prorogabili

Operaio generico (ISTAT 2011 – 1° Digit -

classificazione 8 Professioni non qualificate)

Addetto alle manutenzioni del patrimonio comunale: sfalcio di erba

(anche mediante utilizzo di decespugliatore meccanico), murature

per ripresa di muri, chiusura buche stradali, spazzatura vie e spazi pubblici

Data ____________ Timbro e firma dell’operatore addetto

___________________________

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________________________________________________________


Avviamento a selezione presso PubblicheAmministrazioni - (art. 16 L. 56/87 -D.Lgs.165/2001 - DGR 894/2018) - Approvazionegraduatoria per l’avviamento a selezione din. 1 unità con profilo professionale “Opera-tore Tecnico Magazziniere” cat. B (ISTAT2011 4.3.1 Impiegati addetti alla gestioneamministrativa della logistica), da assegnarepresso l’ASUR Marche Area Vasta 4 di Fermoa tempo determinato (36 ore settimanali) per6 mesi (Avviso approvato con DDPF n.116/2021).

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. Di prendere atto delle risultanze dell’istruttoriaesperita dal Centro per l’Impiego di Fermo circale candidature proposte a seguito dell’Avvisoemanato con DDPF n.116 del 16 marzo 2021 rac-colte per l’avviamento a selezione pubblica per lacopertura di n. 1 unità con profilo professionale“Operatore Tecnico Magazziniere” cat. B(ISTAT 2011 4.3.1 Impiegati addetti alla gestioneamministrativa della logistica), da assegnarepresso l’ASUR Marche Area Vasta 4 di Fermo atempo determinato (36 ore settimanali) per 6mesi.

2. Di ammettere, in relazione al profilo professio-nale di cui al precedente punto 1, n. 16 candida-ture presentate risultanti in possesso dei requisitirichiesti dall’Avviso pubblico emanato conDDPF n. 116 del 16/03/2021.

3. Di approvare la graduatoria, proposta dal Centroper l’Impiego di Fermo, così come riportata nelprospetto allegato al presente atto, del quale costi-tuisce parte integrante e sostanziale, identificatocome Allegato A “Graduatoria Operatore TecnicoMagazziniere” contenente le n. 16 candidaturepresentate risultanti in possesso dei requisitirichiesti nonché le n. 11 candidature escluse perle motivazioni espresse nello stesso allegato.

4. Di dare atto che la graduatoria è composta di duesezioni, di cui la seconda, popolata da candidati

esterni, opera in subordine come previsto al punto2.3 della DGR n.894/2018.

5. Di precisare che, nella citata graduatoria, a paritàdi punteggio, prevale la persona con maggiore etàanagrafica.

6. Di dare atto che i titolari delle candidature ripor-tate nella graduatoria di cui ai punti precedentisono identificati con il codice, rispettivamenteattribuito dal gestionale regionale del Job Agencycon l’omissione, quindi, di alcuni dati sensibili,conservati agli atti del Centro Impiego di Fermo,per la protezione di dati personali in conformitàalle disposizioni di cui al Reg. UE n. 2016/679,al D.lgs. n. 196/03, al D.Lgs.n.33/13 e alle LineeGuida del Garante per la protezione dei dati per-sonali.

7. Di dare atto che la graduatoria approvata con ilpresente atto ha validità di tre mesi a decorreredalla data di pubblicazione del presente decretoal BUR Marche e che la suddetta graduatoria èutilizzabile, nel medesimo periodo, per sostituirepersone che risultino non idonee alle prove, o cherinuncino all’assunzione, o per le quali sia inter-venuta la risoluzione del rapporto, come previstoal punto 2.4 della D.G.R. n.894 del 02 luglio2018.

8. Di autorizzare il titolare della posizione organiz-zativa del Centro per l’Impiego di Fermo adavviare a selezione gli aventi diritto pressol’ASUR Marche Area Vasta 4 di Fermo, scor-rendo la graduatoria richiamata al punto prece-dente, come previsto al punto 2.4 della DGRn.894/2018, qualora i precedenti non risultasseroidonei alle previste prove di idoneità, curatedall’ASUR Marche Area Vasta 4 di Fermo.

9. Di dare esecuzione al presente procedimentodesignando, a norma dell’art. 5 della legge241/1990 e ss.mm.ii. quale responsabile del Pro-cedimento la Dott.ssa Angela Bartolomei.

10. Di specificare che la procedura di cui al presenteatto è devoluta alla giurisdizione del giudice ordi-nario ai sensi dell’art. 63 d. lgs. 165/2001, per-tanto avverso il presente provvedimento èammesso ricorso al Tribunale civile ordinario diAncona - giudice del lavoro;

11. Di pubblicizzare la graduatoria approvata con ilpresente atto attraverso la sua pubblicazione sulsito www.regione.marche.it al seguente link:www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Centri-Impiego/Offerte-enti-pubblici e presso il Centroper l’Impiego di Fermo.

12. Di disporre la pubblicazione per estratto del pre-sente Decreto nel BUR Regione Marche convalore di notifica per gli interessati.


4098

Attesta, inoltre, che dal presente decreto non derivané può derivare un impegno di spesa a carico dellaRegione.


Si attesta il rispetto del termine di conclusione delprocedimento.


ALLEGATI

Allegato A “Graduatoria Operatore Tecnico Magaz-ziniere”


4099


ALLEGATO A “GRADUATORIA OPERATORE TECNICO MAGAZZINIERE”

AVVIAMENTO A SELEZIONE PRESSO L’ASUR MARCHE AREA VASTA 4 DI FERMO (Data Richiesta: 24/02/2021 - Avviso pubblico approvato con DDPF n. 116/2021)

per n. 1 unità con profilo professionale Operatore Tecnico Magazziniere” (ISTAT 2011 4.3.1 Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica)

Tipo Contratto: tempo determinato, tempo pieno, durata 6 mesi, posizione economica cat. B

GRADUATORIA DEI CANDIDATI INTERNI (Iscritti al Centro per l'Impiego di Fermo)

Posizione in graduatoria

Centro Impiego IDSIL QUALIFICA PUNTEGGIO

1 CPI FERMO 212535 IMPIEGATO DI MAGAZZINO 103,53

2 CPI FERMO 340393 ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E E PROFESSIONI ASSIMILATE 107,15


4 CPI FERMO 288703 MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO 114,59


6 CPI FERMO 118638 ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E PROFESSIONI ASSIMILATE 120,12

7 CPI FERMO 417417 ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E PROFESSIONI ASSIMILATE 127,44

8 CPI FERMO 534816 ADDETTI ALLA GESTIONE DEGLI ACQUISTI 132,15

9 CPI FERMO 528098 ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E E PROFESSIONI ASSIMILATE 175

4100


GRADUATORIA DEI CANDIDATI ESTERNI (provenienti da altri Centri per l'Impiego) IN

SUBORDINE Posizione in graduatoria Centro Impiego IDSIL QUALIFICA PUNTEGGIO

1 CPI SENIGALLIA 444840 MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO 105,44

2 CPI ANCONA 667321 ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E PROFESSIONI ASSIMILATE 108,55

3 CPI ASCOLI PICENO 1468230 ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E PROFESSIONI ASSIMILATE 115,92

4 CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO 172994 ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E PROFESSIONI

ASSIMILATE 121,47

5 CPI SENIGALLIA 15293 ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E PROFESSIONI ASSIMILATE 127,94

6 CPI CIVITANOVA MARCHE 757203 ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E PROFESSIONI

ASSIMILATE 131,6

7 CPI TOLENTINO 307532 IMPIEGATO DI MAGAZZINO 175

4101


ELENCO CANDIDATI ESCLUSI INTERNI (iscritti al Centro per l'Impiego di Fermo)

Centro Impiego IDSIL MOTIVO DI ESCLUSIONE

CPI FERMO 208203 Domanda presentata fuori dai termini previsti dagli artt. 1 e 4 dell'Avviso (art. 6 dell'Avviso)

CPI FERMO 151482 Mancanza dei requisiti obbligatori “possesso e registrazione della qualifica” e “privo di lavoro” (art. 6 dell'Avviso)

CPI FERMO 215947 Mancanza del requisito obbligatorio “privo di lavoro” (art. 6 dell'Avviso)

CPI FERMO 1160970 Domanda incompleta: non viene dichiarato Privo/Non privo di lavoro (art. 6 dell'Avviso)

CPI FERMO 1026656 Mancanza del requisito obbligatorio “possesso e registrazione della qualifica” (art. 6 dell'Avviso)

CPI FERMO 540123 Domanda incompleta: non viene dichiarato Privo/Non privo di lavoro (art. 6 dell'Avviso)

CPI FERMO 491503 Mancanza del requisito obbligatorio “possesso e registrazione della qualifica” (art. 6 dell'Avviso)

CPI FERMO 623333 Mancanza del requisito obbligatorio “privo di lavoro” (art. 6 dell'Avviso)

ELENCO CANDIDATI ESCLUSI ESTERNI (provenienti da altri Centri per l'Impiego della Regione Marche)

Centro Impiego IDSIL MOTIVO DI ESCLUSIONE

CPI MACERATA 671043 Mancanza dei requisiti obbligatori “possesso e registrazione della qualifica” e “privo di lavoro” (art. 6 dell'Avviso)

CPI ANCONA 437221 Domanda presentata fuori dai termini previsti dagli artt. 1 e 4 dell'Avviso (art. 6 dell'Avviso)

CPI CIVITANOVA MARCHE 1170009 Mancanza dei requisiti obbligatori “possesso e registrazione della

qualifica” e “privo di lavoro” (art. 6 dell'Avviso)

4102

________________________________________________________


Approvazione graduatoria, redatta dal C.p.l.di Ancona, per “chiamata a selezione, aisensi dell’art. 16 L. 56/87 e della D.G.R.Marche n. 894/2018 e 203/2021 ess.mm.ii.” richiesta dall’Azienda Ospedaliero- Universitaria Ospedali Riuniti Umberto I -Lancisi - Salesi di Ancona.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. di approvare, ad esito istruttoria, sulla base dellemotivazioni articolate nel presente decreto, la gra-duatoria riportata in allegato, parte integrale esostanziale dello stesso, redatta dal Centro perl’Impiego di Ancona, afferente alla chiamata perl’avviamento a selezione, di cui all’art. 16 L.56/87 ed alla D.G.R. Marche n. 894/2018 e203/2021 e ss.mm.ii., tenutasi in data 06/05/2021,richiesta dall’Azienda Ospedaliero - UniversitariaOspedali Riuniti Umberto I - Lancisi - Salesi diAncona, con nota pervenuta in data 26/04/2021prot. n. 469357, avente ad oggetto la copertura dinr. 1 posto per il profilo professionale di “Ausilia-rio Specializzato- (cat. A) Area Tecnico Econo-male- equiparato a operaio generico, da ricondurrealla qualifica Istat 2011 “8 - Professioni non qua-lificate”, a tempo determinato e tempo pieno mesi6.

2. di pubblicare per estratto il presente decreto sulB.U.R. della Regione Marche, nonché negli spazifisici (bacheche) e sul sito web del Centro perl’impiego http://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale.it, conl’omissione dei dati sensibili, comunque conser-vati agli atti interni del Centro Impiego di Ancona,in conformità alle disposizioni di cui al D.Lgs n.196/2003 e D.Lgs n. 33/2013 e dalle Linee Guidadel Garante per la protezione dei dati personali,nel rispetto di dette disposizioni, ogni candidatosarà inserito in graduatoria con il codice identifi-cativo (I.D.) prodotto automaticamente dalsistema informativo Job-Agency;

3. di disporre che la predetta graduatoria abbia vali-dità di tre mesi dalla data della sua pubblicazionee che sia utilizzabile nel medesimo periodo persostituire persone che risultino non idonee alleprove, che rinuncino all’assunzione, o per le quali

sia intervenuta la risoluzione del rapporto dilavoro, come previsto dalle disposizioni regola-mentari che disciplinano i predetti avviamenti;

4. di autorizzare il titolare di posizione organizzativaCentro per l’Impiego di Ancona, o suoi delegatiad avviare con proprio atto gli aventi diritto pressola P.A. richiedente;

5. di dare esecuzione al presente procedimento desi-gnando a norma dell’art. 5 della legge 241/1990 ess.mm.ii., quale responsabile, il dott. LorenzoBarucca, titolare di P.O. Responsabile C.p.l. diAncona, il quale si avvale del personale assegnatoall’Ufficio Avviamenti a selezione presso EntiPubblici per l’istruttoria;

6. di dare atto che, ai sensi dell’art. 3, comma 4 dellalegge 241/1990, avverso il presente atto è possi-bile, ex art. 29 del Codice del processo ammini-strativo di cui al D.Lgs n. 104/2010, proporre,innanzi al T.A.R. Marche, nel termine di deca-denza di sessanta giorni, azione di annullamentoper violazione di legge, incompetenza ed eccessodi potere; contro il medesimo atto è ammessaaltresì, entro centoventi giorni, la presentazionedel ricorso straordinario al Capo dello Stato aisensi del D.P.R. n, 1199/1971, fatta salva l’even-tuale giurisdizione del Giudice Ordinario.

Si dà atto che la presente decretazione non com-porta oneri di spesa.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990.

Si attesta il rispetto del termine di conclusione delprocedimento.

Il Dirigente di P.F.Gestione del Mercato del Lavoro

e dei Servizi per l’Impiego (pubblici e privati)(dott. Raia Stefano)

ALLEGATIGraduatoria redatta dal Centro per l’Impiego di

Ancona, riferita all’Avviso di cui al Decreto delDirigente P.F. Gestione del Mercato del Lavoro edei Servizi per l’Impiego (Pubblici e Privati) n. 185del 30/04/2021, per la chiamata a selezione, ai sensidell’art. 16 L. 56/87 e D.G.R. Marche n. 894/2018e 203/2021 e ss.mm.ii., richiesta dall’Ente pubblicoAzienda Ospedaliero - Universitaria Ospedali Riu-niti Umberto I - Lancisi - Salesi di Ancona per l’av-viamento a selezione per la copertura di nr. 1 postoper il profilo professionale di “Ausiliario Specializ-zato- (cat. A) Area Tecnico Economale - equiparatoa operaio generico, da ricondurre alla qualifica Istat2011 “8 - Professioni non qualificate”, a tempodeterminato e tempo pieno per mesi 6.


4103


GESTIONE AVVIAMENTI A SELEZIONE - elenco dei candidati interni disponibili associati alla richiesta

AZIENDA OSPEDALI RIUNITI ANCONA - Richiesta di personale per n. 1 Ausiliario Specializzato (ATE), riconducibile alla qualifica di operaio generico a tempo determinato e tempo pieno per 5 mesi, da assegnare al Servizio Cucina. Richiesta pervenuta in data 26/04/2021 Data pubblicazione graduatoria;

CHIAMATA DEL 6 MAGGIO 2021

N. TIPO I.D. CODICE IDENTIFICATIVO

DATA DI NASCITA QUALIFICA STATO OCC. REQUISITI PUNTEGGIO

1 CPI ANCONA I.D. 1537855 19/12/2000 PROFESSIONI NON QUALIFICATE

DISOCCUPATI Si 121,03

2 CPI ANCONA I.D. 999605 06/05/1985 PROFESSIONI NON QUALIFICATE

DISOCCUPATI Si 175

Lavoratori provenienti da altri CPI della Regione Marche:

3 CPI FERMO I.D. 446413 30/01/1975 PROFESSIONI NON QUALIFICATE

DISOCCUPATI Si 107,15

Lavoratori esclusi:

CPI ANCONA I.D. 1563467 15/01/1982 PROFESSIONI NON QUALIFICATE

DISOCCUPATI No, non possesso HACCP 100


DISOCCUPATI No, non possesso HACCP 103,33


DISOCCUPATI No, non possesso HACCP 175

Lavoratori esclusi provenienti da altri CPI della Regione Marche:

CPI FERMO I.D. 540123 24/07/1973 PROFESSIONI NON QUALIFICATE

DISOCCUPATI No, non possesso HACCP 120,21

CPI SENIGALLIA I.D. 15293 15/09/1964

PROFESSIONI NON QUALIFICATE

OCCUPATI No 127,94

* DATO PARASENSIBILE SOGGETTO A PRIVACY

Il Dirigente di P.F. Gestione del Mercato del Lavoro e dei Servizi per

l’Impiego (pubblici e privati) Dott. Stefano Raia

Documento informatico firmato digitalmente

4104

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Decreto del Dirigente della P.F. Promo-zione e Sostegno alle Politiche Attiveper il Lavoro, Corrispondenti ServiziTerritoriali e Aree di Crisi del 11 mag-gio 2021, n. 396

DDPF n. 254/SIM/2018 - Avviso PubblicoPOR Marche FSE 2014/2020 Asse 1 Priorità8.1. - DGR n. 1242 del 24/09/2018 - Aiutialle imprese per la stabilizzazione di lavora-tori precari - Revoca parziale del contributoliquidato al soggetto beneficiario richiedenteper il progetto codice Siform 1007532 - Bilan-cio 2021/2023, annualità 2021, capitoli2150410016, 2150410021, 2150410013.

AVVISOIl testo del decreto è consultabilenel sito: www.norme.marche.it

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Decreto del Dirigente della P.F. Promo-zione e Sostegno alle Politiche Attiveper il Lavoro, Corrispondenti ServiziTerritoriali e Aree di Crisi del 13 mag-gio 2021, n. 406

DDPF n. 639/SIM/2020 - PON Garanzia Gio-vani (IOG): Avviso Pubblico per l’attuazionedella MISURA 5 Tirocini ExtracurriculariNuova Garanzia Giovani. Ammissibilità avalutazione delle domande pervenute dalgiorno 1 aprile al giorno 30 aprile 2021 (8°Sportello).

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

- Di dare atto che in riferimento al DDPF n.639/SIM/2020 (BURM n. 68/2020), avente adoggetto l’Avviso pubblico Tirocini extracurriculari- Misura 5 nell’ambito dell’iniziativa europea“Nuova Garanzia Giovani”, sono pervenute, dal 1al 30 aprile 2021 (periodo di apertura del 8° spor-tello), n. 67 (sessantasette) domande di Tirocinio.

- Di dichiarare ammissibili alla valutazione ai sensidell’art. 15 dell’Avviso Pubblico n. 55 (cinquanta-

cinque) domande, contenute nell’allegato A) delpresente atto, di cui costituisce parte integrante esostanziale.

- Di dichiarare non ammissibili alla valutazione, sem-pre ai sensi del sopracitato art. 15 dell’Avviso Pub-blico n. 12 (dodici) domande, contenute nell’alle-gato B) del presente atto, di cui costituisce parteintegrante e sostanziale.

- Di dare atto che le domande ritenute ammissibilisono consegnate alla Commissione di Valutazione,appositamente nominata con DDS n. 443 del 21ottobre 2020.

- Di attestare che dal presente Decreto non deriva népuò derivare un impegno di spesa a carico delBilancio della Regione Marche.

- Di dare evidenza pubblica al presente Decreto,completo dei suoi allegati, attraverso la pubblica-zione sui siti internet della Regione Marche: www.regione.marche.it alla Sezione Bandi e al linkGaranzia Giovani www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Garanzia-Giovani.

Di disporre la pubblicazione del presente atto, perestratto, sul Bollettino Ufficiale della Regione Mar-che, ai sensi della L.R. n. 17 del 28/07/2003.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990 e s.m.i.

La Dirigente(Roberta Maestri)

ALLEGATI

Allegato A) - Elenco Tirocini ammessi a valutazione

Allegato B) - Elenco Tirocini non ammessi a valuta-zione


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SERVIZIO POLITICHE SOCIALI E SPORT

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Decreto del Dirigente del Servizio Poli-tiche Sociali e Sport del 13 maggio2021, n. 135

LR n. 20/2020 - DGR n. 743/2020 - Misureper il rilancio economico da emergenza


4105

COVID - Contributi ai servizi educativi per laprima infanzia (0-3 anni) privati (Misura 22)- Integrazione DDS n. 128/SPO del30/04/2021.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

• Di integrare il Decreto n. 128/SPO del 30/04/2021,avente ad oggetto “L.R 20/2020 - DGR n. 743/2020- Misure per il rilancio economico da emergenzaCOVID - Contributi ai servizi educativi per laprima infanzia (0-3 anni) privati (Misura 22) -Impegno e liquidazione a favore della ditta indivi-duale “MEA S.R.L.” (P.I./C.F. 02477570416).Intervento sostitutivo (art. 31, co. 3 e 8bis DL69/2013 convertito con L. 98/2013” con l’attesta-zione contabile delle entrate, versante la ditta“MEA S.R.L.” (P.I./C.F. 02477570416), relativaalla Misura 22 per il rilancio economico da emer-genza COVID - Contributi ai servizi educativi 0-3anni privati non convenzionati - per l’importo di €4.844,62, sul capitolo di entrata delle partite di giro1901990019 del bilancio 2021/2023, annualità2021, per regolarizzazione contabile ai fini del-l’esecuzione dell’intervento sostitutivo

• Di dare atto che la CTE dell’operazione contabiledi cui al presente atto è la seguente

CTE 000000000000000002901999999900000000000000021000

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art 6 bis della L. 241/1990.

Il presente atto è pubblicato per estratto sul Bollet-tino Ufficiale della Regione Marche ed integralmentesul sito regionale www.norme.marche.it, ai sensi dellaDGR n. 1158 del 9.10.2017, nonché sulle sezioni spe-cifiche del sito regionale dedicate ai bandi.

Avverso il presente decreto è ammesso ricorsoinnanzi alle Autorità giurisdizionalmente competentientro i termini previsti dalla normativa vigente.

Il Dirigente(Dott. Giovanni Santarelli)

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Decreto del Dirigente del Servizio Poli-tiche Sociali e Sport del 14 maggio2021, n. 136

DGR n. 255/2019 - Garanzia Giovani:Misura 6 - L.R. 15/2005 - D.G.R. 705/2020e s.m.i. - Bando pubblico per la ricerca dioperatori volontari da avviare nei progetti diservizio civile regionale - anno 2021.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. di emanare ed approvare, ai sensi della L.R.15/2005 e della D.G.R. 255/2019, il bando Pub-blico allegato al presente atto, che ne costituisce,in tutte le sue parti, parte integrante e sostanziale;

2. di dare atto che la disponibilità finanziaria del pre-sente atto, pari a complessivi Euro 791.056,02, ègarantita dalle risorse del PON YEI assegnate allaRegione Marche con Decreto Direttoriale ANPALn. 22 del 17/01/2018 e successivo DD ANPAL n.24 del 23/01/2019, come indicato all’art. 3 dellaConvenzione sottoscritta dall’ANPAL in data08/11/2018 e registrata dalla Regione Marche indata 19/11/2018 - Reg. Int . 2018/677;

3. di stabilire che dal presente decreto non deriva népuò derivare un impegno di spesa a carico delBilancio della Regione Marche, in quanto conDGR n. 255 del 11/03/2019 è stato scelto di uti-lizzare il circuito finanziario del Fondo di rota-zione ex legge n. 183/1987 (IGRUE), per effet-tuare i pagamenti a favore dei beneficiari nell’am-bito del Programma Garanzia Giovani;

4. di dare evidenza pubblica alla suddetta Graduato-ria attraverso la pubblicazione sul BUR e nell’ap-posita sezione dei Siti della Regione Marche dedi-cati: www.serviziocivile.marche.it ewww.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale/Progetto-Garanzia-Giovani.


Il Dirigente(Giovanni Santarelli)


4106

ALLEGATI

Allegato: DGR n. 255/2019 - Garanzia Giovani:Misura 6 - L.R. 15/2005 - D.G.R. 705/2020 - Bandopubblico per la ricerca di operatori volontari daavviare nei progetti di servizio civile regionale -anno 2021.1.


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SERVIZIO RISORSE FINANZIARIEE BILANCIO

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Decreto del Dirigente della P.F. Pro-grammazione Nazionale e Comunitariadel 11 maggio 2021, n. 67

Nomina dei componenti del Comitato di Sor-veglianza del Programma Operativo Regio-nale delle Marche - Fondo Europeo di Svi-luppo Regionale (FESR) 2014-2020. ModificaDDPF n.113 del 10 novembre 2020.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

- di modificare, nell’ambito dei membri effettivi, lacomposizione del Comitato di Sorveglianza delPOR Marche FESR 2014-2020, come di seguitospecificato:

1) Claudio MAGRO con Alessandro MAZZA-MATI, quale rappresentate del Ministero del-l’Economia e della Finanza - Dipartimento dellaRagioneria Generale dello Stato;

2) Mariano GRILLO con Alessandro ZAGA-RELLA, quale rappresentate del Ministerodell’Ambiente e della Tutela del Territorio e delMare;

- di modificare, nell’ambito dei membri consultivi,come di seguito specificato:

3) Luigi NIGRI con Sabine PFISTERER, qualerappresentate della DG Regio della Commis-sione Europea;

- di notificare il presente provvedimento ai suddettisoggetti, e di informare gli altri Membri del Comi-tato di Sorveglianza;

- di pubblicare il presente decreto per estratto nelBollettino Ufficiale della Regione Marche;


Il Dirigente(Andrea Pellei)

SERVIZIO RISORSE UMANE ORGANIZZATIVE E STRUMENTALI

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Decreto del Dirigente della P.F. Infor-matica e Crescita Digitale del 11 mag-gio 2021, n. 75

D.Lgs. 50/2016 art.63 comma 2 lettera b3).Avvio procedura negoziata senza previa pub-blicazione di un bando di gara per fornituradi servizi di manutenzione e aggiornamentoSoftware DBMS “Oracle” - anno 2021 -Società Oracle Italia S.r.l.- Importo €91.266,41 (IVA escl.) CIG 87408211AD.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. Di avviare una procedura negoziata senza previapubblicazione di un bando di gara, sulla basedell’offerta prodotta dalla ditta Oracle Italia S.r.l., con sede legale in Viale Fulvio Testi n.136 -20092 Cinisello Balsamo (MI) - C.F.:01603630599 e P.IVA: 03189950961, prot. nr.0459105|22/04/2021|R_MARCHE|GRM|INF|A|150.20.10/2021/INF/77 del 22/04/2021 inerente lafornitura annuale di servizi di manutenzione eaggiornamento Software DBMS “Oracle”, analiz-zata e descritta dettagliatamente nel documentoistruttorio, per un importo complessivo di €91.266,41 (IVA 22% esclusa) pari a € 111.345,02(IVA 22% inclusa);

2. Di dare atto che il ricorso alla procedura negoziatacon unico operatore è legittimata dall’art.63comma 2 lett. b.3) del D.Lgs. n.50 del 18/04/2016,in quanto la società “Oracle Italia S.r.l.” detiene idiritti esclusivi per la fornitura dei servizi oggettodel contratto;

3. Di dare atto che relativamente ai “Servizi dimanutenzione e aggiornamento Software DBMS“Oracle” non sono attive convenzioni CONSIP dicui all’art. 26, comma 1 della Legge 488/1999, né


4107

tali servizi sono esposti sul Mercato Elettronicodella Pubblica Amministrazione;

4. Di approvare la valutazione dei costi e beneficiesposti nel documento istruttorio che giustificanoil ricorso alla procedura di acquisizione in rela-zione al guadagno di efficienza ottenuto dall’Am-ministrazione.

5. Di stabilire che per la procedura negoziata saràespletata sulla piattaforma informatica dellaRegione Marche denominata GT SUAM, invi-tando la società Oracle Italia s.r.l a produrre laseguente documentazione:

• patto di integrità - allegato 1 controfirmato dallegale rappresentante;

• Il DGUE di cui allo schema allegato al DM delMinistero delle Infrastrutture e Trasporti - alle-gato n. 2

• dichiarazioni integrative al DGUE - allegato n.3;

• PASSOE;

• offerta tecnica ed economica definitiva;

• modulo tracciabilità flussi finanziari - allegaton. 4;

6. Di dare, altresì, atto che allo stato attuale, consi-derata la tipologia della fornitura, non si rilevanorischi di natura interferenziali di cui alD.Lgs.81/08 ed alla Determinazione 3/2008dell’autorità di Vigilanza sui contratti pubblici dilavori, servizi e forniture;

7. Di stabilire che il responsabile unico della proce-dura, ai sensi e per gli effetti dell’art.31 delD.Lgs. n.50/2016, nonché dell’articolo 3 dellalegge regionale 22 luglio 2013, n.19, è l’ing. Mas-simo Trojani nella sua qualità di funzionario dellaP.F. Informatica e crescita digitale;

8. Di far fronte alla copertura finanziaria dell’onerederivante dal presente atto, i cui elementi sonodettagliati nel quadro economico indicato neldocumento istruttorio del presente decreto percomplessivi € 111.345,02 (IVA 22% inclusa),come segue:

• quanto ad Euro 34.659,99 con prenotazione diimpegno da assumere sul Bilancio di previsione2021-2023, annualità 2021 sul capitolo2.13.01.1.0617; trattasi di risorse a carico dicapitoli finanziati dal fondo sanitario indistintoper le quali si applica il titolo II del D.lgs.118/2011. L’utilizzo dei fondi è stato autoriz-zato con nota prot. 0532236|06/05/2021|R_MARCHE|GRM|INF|A|150.20.10/2021/INF/77 del 06/05/2021 del dirigente della P.F.HTA e Tecnologie Biomediche;

• quanto ad Euro 76.685,03 con prenotazione diimpegno da assumere sul Bilancio di previsione2021-2023, annualità 2021 sul capitolo2.01.08.1.0003.

9. Di dare atto che trattasi di risorse coerenti, quantoalla natura della spesa, con la copertura finanzia-ria del presente decreto, in riferimento ai livellidi articolazione del Piano dei conti integrato dicui al D.Lgs.n.118/2011 e s.m.i. e codifica siope,fatto salvo le eventuali variazioni di bilancio chesaranno necessarie prima dell’aggiudicazionedefinitiva della procedura.

10. Di disporre la pubblicazione del presente atto, perestratto, sul Bollettino Ufficiale della Regione aisensi della L.R. 28/07/2003, n. 17.


Si attesta inoltre, ai fini di cui all’art. 29, c.1, delD. Lgs. n. 50/2016, la data di pubblicazione sul pro-filo del committente è quella di adozione dell’atto diaggiudicazione.

Il Dirigente(Dott.ssa Serenella Carota)

ALLEGATI

1) patto di integrità

2) schema DGUE conforme allo schema del Mini-stero delle Infrastrutture e Trasporti

3) dichiarazioni integrative al DGUE;

4) modulo tracciabilità flussi finanziari


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SERVIZIO SANITÀ

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Decreto del Dirigente della P.F. Preven-zione Veterinaria e Sicurezza Alimen-tare - ARS del 10 maggio 2021, n. 72

Sicurezza alimentare - Piano regionale dicampionamento alimenti per l’anno 2021.

IL DIRIGENTE

omissis


4108


DECRETA

1. Di approvare il piano regionale di campionamentodi cui all’oggetto, così come indicato negli allegatiche fanno parte integrante e sostanziale del pre-sente atto;

2. Di individuare nei Servizi Igiene degli Alimentidi Origine Animale, nei Servizi di Igiene degliAllevamenti e Produzioni Zootecniche e Igienedegli Alimenti e della Nutrizione dei Dipartimentidi Prevenzione delle Aree Vaste dell’ASUR e neiLaboratori della sede centrale e delle sezioni ter-ritoriali dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentaledell’Umbria e delle Marche e dei DipartimentiProvinciali dell’Agenzia Regionale per la Prote-zione Ambientale delle Marche le strutture e ilaboratori pubblici designati all’esecuzione delsuddetto piano;

3. Di pubblicare per estratto il presente provvedi-mento sul Bollettino Ufficiale della Regione Mar-che;

4. Il presente atto non è soggetto a controllo ai sensidell’art.1 del D. Lgs. 13 febbraio 1993, n.40 e siattesta inoltre che dal medesimo non deriva né puòderivare un impegno di spesa a carico dellaRegione.

Attesta, inoltre, che dal presente decreto non derivané può derivare un impegno di spesa a carico dellaRegione. (nel caso in cui dal decreto non derivi népossa derivare un impegno di spesa a carico dellaRegione)


Il Dirigente(Paolo Pierucci)

ALLEGATI

Allegato 1


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SERVIZIO STAZIONE UNICA APPALTANTE REGIONE MARCHE

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Decreto del Dirigente della P.F.Appalto Lavori Pubblici per Giunta edEnti Strumentali del 11 maggio 2021,n. 52

Art. 32 del D.lgs. n. 50/2016 - Art. 2 dellaL.R. n. 12/2012 - Gara telematica per l’affi-damento dei lavori di “realizzazione di unanuova palazzina Direzione Sanitaria, Direzio-nale Amministrativa dell’Ospedale di Tor-rette”. CUP F33D19000020002 -F33D19000080006 - CIG 8702834DCC.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. di approvare, all’esito delle valutazioni da partedel seggio di gara, l’ammissione del concorrentecome di seguito riportato:

2. di approvare, all’esito delle valutazioni da parte del seggio di gara, l’ammissione con riserva dei concorrenticome di seguito riportato:

4109


3. di comunicare il presente atto, ai sensi dell’art. 76,commi 2-bis e 5, del D.lgs. 50/2016, mediantePiattaforma Telematica SUAM, agli operatorieconomici.



Il Dirigente(Maurizio Conoscenti)

SERVIZIO TUTELA GESTIONE E ASSETTO DEL TERRITORIO

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Decreto del Dirigente del ServizioTutela, Gestione e Assetto del Territo-rio del 12 maggio 2021, n. 93

Affidamento dei servizi di architettura e inge-gneria per la progettazione definitiva, esecu-tiva e coordinamento della sicurezza in fasedi progettazione con riserva di affidamentodelle prestazioni di direzione lavori, coordi-namento della sicurezza in fase di esecu-zione e/o studio di impatto ambientale rela-tivi alla rete ciclabile regionale - LOTTO 2INTERCONNESSIONE VALLIVA CICLOVIATURISTICA DEL FOGLIA - CIG 868546721C.CUP B31F18000590001 - € 316.844,07capitolo 2100620046, bilancio di previsione2021/2023, annualità 2021.

IL DIRIGENTE

omissis

4110


DECRETA

1. Di prendere atto che con decreto del dirigentedella P.F. Appalto Lavori Pubblici per Giunta edEnti Strumentali n. 27 del 22/02/2021 è statoaggiudicato ai sensi dell’art. 32 comma 5, delD.Lgs. 50/2016 l’appalto per la progettazionedefinitiva, esecutiva e coordinamento della sicu-rezza in fase di progettazione con riserva di affi-damento delle prestazioni di direzione lavori,coordinamento della sicurezza in fase di esecu-zione e/o studio di impatto ambientale relativi allarete ciclabile regionale - “LOTTO 2 - INTER-CONNESSIONE VALLIVA CICLOVIA TURI-STICA DEL FOGLIA”, all’operatore economicoRTP COOPROGETTI - Cooprogetti soc. coop.(Mandataria/Capogruppo) - MATE Società Coo-perativa (Mandante) - PARCIANELLO&PAR-TNERS ENGINEERING S.r.l. (Mandante) -NETMOBILITY S.r.l. (Mandante) - Ing. LuigiFarina (Mandante) - Arch. Michele Pietropaolo(Mandante), alle condizioni tecniche ed economi-che offerte in sede di procedura selettiva, CUPB31F18000590001.

2. Di dare atto che l’importo netto contrattualeammonta ad € 82.566,91 (oltre IVA e oneri pre-videnziali e assistenziali come per legge) giustoribasso percentuale del 46,46 % sull’importo abase di gara (€ 154.215,37), offerto dallo stessoaggiudicatario in sede di procedura selettiva. Iltempo complessivo di esecuzione del servizio èpari a 108 giorni, giusta riduzione percentuale del20,00% sui termini posti a base di gara (135giorni), di cui n. 72 giorni naturali e consecutivi,dalla data di stipula del contratto per la progetta-zione definitiva e n. 36 giorni naturali e consecu-tivi, decorrenti dalla data di comunicazione al pro-gettista dell’avvenuta approvazione del progettodefinitivo per la progettazione esecutiva.

3. Di approvare il seguente Quadro Tecnico Econo-mico, di complessivi € 316.844,07, rideterminatoa seguito della procedura di gara, comprensivo ditutte le voci di spesa per l’acquisizione del serviziodi architettura e ingegneria e per l’espletamentodella procedura:

4. di far fronte all’onere derivante dal presente atto per un importo complessivo di € 316.844,07, ai sensi dell’art.56 del D.lgs.118/2011, come segue:

impegno di spesa per la progettazione definitiva ed esecutiva, per complessivi € 104.760,89, con impegni dispesa da assumere, ai sensi dell’art. 56 del d.lgs. 118/2011, sul capitolo 210062046 del bilancio 2021-2023annualità 2021, a favore dei singoli componenti del costituito raggruppamento temporaneo di professionistiindicati nella seguente tabella:

4111


previa riduzione di € 218.688,39 della prenota-zione di impegno n. 855/2021 assunta sul capitolo2100620045 annualità 2021 con decreto 160/ITEdel 20/7/2020;

• prenotazione impegno di spesa a copertura dellarestante parte del QTE, per complessivi €207.651,11, da assumere sul capitolo2100620046 del bilancio 2021-2023 annualità2021;

• prenotazione di impegno di spesa per incentiviart. 113 D.Lgs. 50/2016 n. 860/2020 di €4.432,07 già assunta sul capitolo 2100620046del bilancio 2021-2023 annualità 2021, condecreto 160/ITE del 20/7/2020;

l’esigibilità della spesa è da intendersi nell’annua-lità 2021; trattasi di capitolo di spesa finanziato dafondi statali, correlati al capitolo di entrata n.1402010186, visto l’accertamento 203/2021assunto con decreto 233/ITE/2018; trattasi dirisorse coerenti, quanto alla natura della spesa, conle finalità di utilizzo previste in base ai livelli diarticolazione del piano dei conti integrato di cui alD. Lgs. n.118/2011 e s.m.i.

5. di specificare che in attuazione dell’art. 5 del D.Lgs 118/2011 la stringa concernente la codificadella transazione elementare è la seguente:

1006 0000000000 045 8 2020109012B31F18000590001 4 3 000.

6. di pubblicare il presente atto per estratto sul Bol-lettino Ufficiale della Regione Marche;


Il Dirigente di Servizio(Nardo Goffi)

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Decreto del Dirigente del ServizioTutela, Gestione e Assetto del Territo-rio del 12 maggio 2021, n. 94

Affidamento dei servizi di architettura e inge-gneria per la progettazione definitiva, esecu-tiva e coordinamento della sicurezza in fasedi progettazione con riserva di affidamentodelle prestazioni di direzione lavori, coordi-namento della sicurezza in fase di esecu-zione e/o studio di impatto ambientale rela-tivi alla rete ciclabile regionale - LOTTO 4,CICLOVIA ADRIATICA: PONTE CICLOPEDO-NALE SUL FIUME CHIENTI, CUPB51F18000350001 - CICLOVIA ADRIATICA:PONTE CICLOPEDONALE SUL FIUMECESANO, CUP B21F18000260001 - CIG8713089C7E, € 330.678,26 capitolo2100620046, bilancio di previsione2021/2023, annualità 2021.

IL DIRIGENTE

omissis

4112


DECRETA

1. Di prendere atto che con decreto del dirigentedella P.F. Appalto Lavori Pubblici per Giunta edEnti Strumentali n. 3 del 15/01/2021 è stato aggiu-dicato ai sensi dell’art. 32 comma 5, del D.Lgs.50/2016 l’appalto per la progettazione definitiva,esecutiva e coordinamento della sicurezza in fasedi progettazione con riserva di affidamento delleprestazioni di direzione lavori, coordinamentodella sicurezza in fase di esecuzione e/o studio diimpatto ambientale relativi alla rete ciclabileregionale - “LOTTO 4 CICLOVIA ADRIATICA:PONTE CICLOPEDONALE SUL FIUMECHIENTI, CUP B51F18000350001 - CICLOVIAADRIATICA: PONTE CICLOPEDONALE SULFIUME CESANO, CUP B21F18000260001”,all’operatore economico RTP DEZI-CONSUL-TEC-T&D-CAVALLIN-XALER ENGINEE-RING composto da:

• Prof. Ing. Luigino Dezi (Mandataria/Capo-gruppo) Partita IVA: 00331480426,

• STUDIO ASSOCIATO T&D INGEGNERIASSOCIATI (Mandante) Partita IVA:01413600220,

• CONSULTEC SOCIETA’ COPERATIVA(Mandante) Partita IVA: 02548160429,

• CAVALLIN ASSOCIATI Studio di architetturae urbanistica arch. Roberto Cavallin & arch.

Renato Cavallin (Mandante) Partita IVA:02645460284

• XALER ENGINEERING srl (Mandante) PartitaIVA: 05078020756,

alle condizioni tecniche ed economiche offerte insede di procedura selettiva, CIG 8713089C7E.

2. Di dare atto che l’importo netto contrattualeammonta ad € 74.719,00 (oltre IVA e oneri pre-videnziali e assistenziali come per legge) giustoribasso percentuale del 45,471 % sull’importo abase di gara € 137.026,17), offerto dallo stessoaggiudicatario in sede di procedura selettiva. Iltempo complessivo di esecuzione del servizio èpari a 96 giorni, giusta riduzione percentuale del20,00% sui termini posti a base di gara (120giorni), di cui n. 60 giorni naturali e consecutivi,dalla data di stipula del contratto per la progetta-zione definitiva e n. 36 giorni naturali e consecu-tivi, decorrenti dalla data di comunicazione al pro-gettista dell’avvenuta approvazione del progettodefinitivo per la progettazione esecutiva.

3. Di approvare il Quadro Tecnico Economico rela-tivo al PONTE CICLOPEDONALE SUL FIUMECESANO per un importo pari a € 165.684,29,rideterminati a seguito della procedura di gara,comprensivo di tutte le voci di spesa per l’acqui-sizione del servizio di architettura e ingegneria eper l’espletamento della procedura:

4113


4. Di far fronte all’onere derivante dal soprariportatoQTE per un importo complessivo di €165.684,29, come segue:

• impegno di spesa per la progettazione definitivaed esecutiva, per complessivi € 47.501,08 € (dicui € 37.437,80 di imponibile, € 1.497,51 percassa previdenziale ed € 8.565,77 per IVA al22%), con impegno di spesa da assumere, aisensi dell’art. 56 del d.lgs. 118/2011, a favoredel mandatario del costituendo raggruppamentotemporaneo di professionisti, Prof. Ing. LuiginoDezi con sede legale in Ancona CAP 60131 viaDI PASSO VARANO n. 306B, P.IVA00331480426, sul capitolo 2100620046 delbilancio 2021-2023 annualità 2021, previa ridu-zione di € 114.267,87 della prenotazione diimpegno n. 858/2021 assunta sul capitolo2100620045 annualità 2021 con decreto160/ITE del 20/7/2020;




5. Di approvare il Quadro Tecnico Economico rela-tivo al PONTE CICLOPEDONALE SUL FIUMECHIENTI per un importo pari a € 164.993,97,rideterminati a seguito della procedura di gara,comprensivo di tutte le voci di spesa per l’acqui-sizione del servizio di architettura e ingegneria eper l’espletamento della procedura:

6. Di far fronte all’onere derivante dal soprariportato QTE per un importo complessivo di € 164.993,97, comesegue:

• impegno di spesa per la progettazione definitiva ed esecutiva, per complessivi € 47.302,39 (di cui €37.281,20 di imponibile, € 1.491,25 per cassa previdenziale ed € 8.529,94 per IVA al 22%), con impegnodi spesa da assumere, ai sensi dell’art. 56 del d.lgs. 118/2011, a favore del mandatario del costituendo rag-gruppamento temporaneo di professionisti RTP Prof. Ing. Luigino Dezi con sede legale in ANCONA CAP60131 via DI PASSO VARANO n. 306B, P.IVA 00331480426, sul capitolo 2100620046 del bilancio 2021-2023 annualità 2021, previa riduzione di € 113.791,77 della prenotazione di impegno n. 857/2021 assuntasul capitolo 2100620045 annualità 2021 con decreto 160/ITE del 20/7/2020;

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7. di specificare che in attuazione dell’art. 5 del D.Lgs 118/2011 le stringhe concernenti la codificadella transazione elementare sono le seguenti:

PONTE CICLOPEDONALE SUL FIUMECESANO: 1006 0000000000 045 8 2020109012B21F18000260001 4 3 000.

PONTE CICLOPEDONALE SUL FIUMECHIENTI: 1006 0000000000 045 8 2020109012B51F18000350001 4 3 000

8. di pubblicare il presente atto per estratto sul Bol-lettino Ufficiale della Regione Marche;


Il Dirigente di Servizio(Nardo Goffi)

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Fermo del 13 maggio2021, n. 31

Cambio di titolarità concessione Rep.n. 44del 01/03/2011 della Provincia di Fermoinerente una piccola derivazione di acquepubbliche ad uso irrigazione agricola dellamisura massima di 0,409 mod (40,9 l/s), dalFiume Chienti in sponda dx mediante attin-gimento da 4 pozzi, ubicati in via SantaCroce e in via Lungo Chienti, nel comune diSant’Elpidio a Mare (FM), in favore di BEL-

VEDERI BERNARDO (CFBLVBNR52L20A944L- PIVA 03496600374),ai sensi dell’art. 20 del RD 1775/1933 art.23 della L.R. 05

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Fermo del 13 maggio2021, n. 32

Concessione quindicennale per piccola deri-vazione di acqua pubblica per uso irrigazionespazi verdi privati e uso igienico sanitario,mediante attingimento da un pozzo esistente(Id 77406) per mod. 0,018 (Portata istanta-nea massima 1,8 l/s) da falda freatica postoin sx idrografica del bacino del fiume Tenna,sul fondo rustico catastalmente individuatoal Foglio 26 part.lla 515 in Via Faleria n. 15del Comune di Porto Sant’Elpidio (FM) aisensi dell’art. 12 della L.R. 05/2006 e s.m.i.DITTA LE M

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 11maggio 2021, n. 191

Art. 7 R.D.L. 3267/1923 Ditta MARCHEMULTISERVIZI S.p.A. Nulla osta con prescri-zioni a tutela del Vincolo idrogeologico perintervento di consolidamento area depura-tore, in località Cà Amedeo (Foglio 18, map-pale 377, nel Comune di Peglio.



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D.Lgs. 152/2006 - R.D. 1775/1933 - L.R.5/2006. SIAR-DAP 503297. Rilascio conces-sione pluriennale per derivazione di acquapubblica dal Fiume Bosso ad uso irrigazioneverde privato in Comune di Cagli - località


4115

Civita. Ditta: MARTELLONI ANGELICA (C.F.MRTNLC75D69B352M).

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1) Di rilasciare, ai sensi del R.D. 1775/1933 e dellaL.R. 5/2006 e fatti salvi e impregiudicati i dirittie gli interessi di soggetti terzi, alla Ditta MAR-TELLONI ANGELICA (C.F. MRT NLC 75D69B352M), residente a Cagli in via Bruno Buozzin. 61/B, la concessione per l’attingimento diacqua pubblica ad uso irrigazione verde privatodalla sponda sinistra del Fiume Bosso, nellamisura di moduli 0,002 (pari ad una portata mas-sima istantanea di 0,2 l/s) e per un volume com-plessivo annuo non superiore a 37 mc e con l’ob-bligo di installare idoneo dispositivo per la misu-razione e registrazione dei quantitativi prelevati.

2) Di precisare che il punto di prelievo è ubicatoall’altezza del terreno catastalmente censito alFoglio 149, Mappale 309 del Comune di Cagli -località Civita.

3) Di approvare il disciplinare n. 182REG del04/05/2021 contenente i termini di scadenza e lealtre condizioni, obblighi ed oneri della conces-sione, che si allega al presente atto quale parteintegrante e sostanziale (Allegato 1).

4) Di rilasciare, salvo i casi di rinuncia, decadenzao revoca, la concessione per anni 15 successivi econtinui decorrenti dalla data del presente prov-vedimento, subordinatamente all’osservanzadelle condizioni contenute nel citato disciplinare,verso il pagamento all’Autorità Concedente delcanone demaniale, come annualmente determi-nato dalla Regione Marche.

5) Di precisare, altresì, che ai sensi di quanto dispo-sto dall’art. 67, comma 3, delle Norme Tecnichedi Attuazione del Piano di Tutela delle Acquedella Regione Marche, la ditta concessionariadovrà comunicare all’Autorità Concedente (que-sta P.F), entro il 31 marzo di ogni anno, i quanti-tativi prelevati nell’anno precedente.

6) Di dare atto che ai sensi dell’art. 60, comma 4,lettera b) delle NTA del Piano di Tutela delleAcque (PTA) della Regione Marche, il prelievoin esame, essendo inferiore a 2,0 l/s, non è sog-getto al rispetto del DMV - Deflusso MinimoVitale - Deflusso ecologico.

7) Di precisare che il rilascio della concessione ècomunque effettuato sulla base delle informazioniad oggi disponibili e che l’acquisizione di ulte-riori dati e/o l’eventuale approvazione di direttivespecifiche per la salvaguardia delle risorse idrichepotrebbero determinare, anche a concessione ope-rante, la revisione di quanto contenuto nel pre-sente atto. Inoltre, per motivi connessi alla tuteladella risorsa idrica, il prelievo dell’acqua potràessere sospeso o sottoposto a particolari limita-zioni a giudizio insindacabile dell’Autorità con-cedente, anche a mezzo di semplice avviso, senzache ciò possa dar luogo alla corresponsione diindennizzi da parte della pubblica amministra-zione.

8) Di precisare, altresì, che la ditta concessionaria ètenuta al rispetto della seguente prescrizioneimposta dall’Unione Montana del Catria e delNerone, Organismo di Gestione della ZSCIT5310017 “Monte Nerone e Gola di Gorgo aCerbara”, con parere prot. 601 del 05/02/2021,rilasciato ai sensi dell’art. 5 del DPR 357/1997(Valutazione di Incidenza): “Di subordinare leoperazioni di attingimento di acqua dal torrente,all’osservanza delle disposizioni in materia ema-nate dalle autorità preposte (ordinanze sindacali,protezione civile, ecc.) in particolare qualora laportata di acqua dal torrente sia fortemente com-promessa dalle particolari condizioni meteorolo-giche e tale da mettere in serio pericolo lasopravvivenza della fauna ittica presente”.

9) Di inviare copia conforme all’originale del pre-sente Decreto alla Ditta concessionaria.

10) Di pubblicare il presente atto per estratto sul Bol-lettino Ufficiale della Regione Marche, ai sensidella L.R. 28 luglio 2003 n. 17.

11) Di precisare che il responsabile del procedimento,ai sensi dell’art. 5 della Legge 07/08/1990 n. 241è il dott. Fabrizio Furlani e che gli atti concernentiil presente Decreto possono essere visionatipresso la P.F. Tutela del Territorio di Pesaro eUrbino della Regione Marche.

12) Di rappresentare, ai sensi dell’art. 3, comma 4della L. 241/1990, che avverso il presente attopuò essere proposto:

• Ricorso giurisdizionale, per le materie di cuiall’art. 140 del T.U. n. 1775/1933, al Tribunaledelle acque entro sessanta giorni dalla notificadel presente atto da effettuarsi con le proceduredi cui all’art. 145 del T.U. n. 1775/1933;

• Ricorso giurisdizionale per le materie di cuiall’art. 143 del T.U. n. 1775/1933, al TribunaleSuperiore delle acque entro sessanta giornidalla notifica del presente atto, notifica da effet-tuarsi con le procedure di cui all’art. 145 delT.U. n. 1775/1933.


4116

Per tutti gli altri aspetti, può essere presentatoricorso giurisdizionale al T.A.R. Marche, entrosessanta giorni dal giorno della notifica del pre-sente atto o da quello in cui l’interessato ne haavuto piena conoscenza.

13)Di attestare l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesseai sensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990.

14)Di attestare, inoltre, che dal presente decreto nonderiva né può derivare un impegno di spesa acarico della Regione.

Il Dirigente(Ing. Ernesto Ciani)

ALLEGATI

1) Disciplinare di concessione n. 182REG/2021 del04/05/2021.


www.norme.marche.it

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R.D. 523/1904; art. 31 L.R. 5/2006 - Dema-nio pubblico - Ramo idrico. Rinnovo conces-sione ad uso agiamento con manufatto perl’occupazione dell’area appartenente aldemanio idrico di mq 36 lungo il torrente Tas-sona nel comune di Mercatino Conca loc.Campo Fiera (foglio 3 mapp 526/p antistanteal mapp310) ditta: Marsili Mario.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

• Di rilasciare al Sig. MARSILI MARIO (C.F.MRAMRA49A20E785B) residente in via R. San-zio 1, 61013 Mercatino Conca (PU)

a) la concessione, di cui all’art. 30 e 31 dellaL.R. 5/2006, per l’occupazione di un’area

lungo il Torrente Tassona, nel Comune diMercatino Conca di mq. 37 ad uso “AGIA-MENTO CON MANUFATTO”, identificatacatastalmente al foglio 3 mapp 526/P antistanteal mapp 310 del predetto Comune per la duratadi anni 8 (otto) dal presente provvedimento;

b) l’Autorizzazione idraulica sulla base delparere idraulico n° 978/CO ID: 22775451 del29.04.2021 ai sensi dell’art. 93 del R.D. n.523/1904, nel rispetto delle condizioni e prescri-zioni stabilite nel DISCIPLINARE (AllegatoA) accluso nel presente atto quale parte inte-grante e sostanziale;

1. Di approvare lo schema di disciplinare da sotto-scrivere tra le parti contenente i termini di sca-denza e le altre condizioni, obblighi ed oneri delconcessionario;

2. Di attestare che l’area, oggetto della concessione,risulta inserita nel P.A.I. Conca Marecchia tra lefasce ad alta vulnerabilità di cui all’art 9 dellenorme di piano riferite alle dinamiche del limitrofofiume Conca, ma gli usi prospettati rientrano traquelli consentiti dalle medesime norme nelrispetto delle prescrizioni di cui all’art. 9 punto4.2;

3. Di stabilire che la concessione è da ritenersicomunque provvisoria e suscettibile di variazioniin relazione alle prescrizioni contenute nei pianidi bacino e nelle direttive emanate da ogni Auto-rità giuridicamente competente;

4. Di stabilire che è comunque facoltà di questaAmministrazione procedere alla revoca del pre-sente atto anche prima della scadenza del termine,ove l’area occorresse per opere o servizi pubblicio fosse oggetto di provvedimento di sdemanializ-zazione, senza che per tale fatto possa pretendersialcun compenso o ristoro;

5. Di determinare che il canone annuale dovutodalla ditta per la concessione richiesta ammonta a€ 250,00 (duecentocinquanta/00);

6. Di attestare che il responsabile del procedimento,ai sensi dell’art. 5 comma 1 della Legge 241/90, èil Dott. Roberto Gattoni per il quale è avvenuta laverifica dell’inesistenza di situazioni, anche poten-ziali, di conflitto di interesse ai sensi dell’art. 6-bis della L. 241/1990 nei confronti dei destinataridel presente atto e che la documentazione concer-nente la presente concessione può essere visionatapresso l’ufficio di supporto amministrativo dellaP.F.;

7. Di trasmettere il presente atto al Comune di Mer-catino Conca;

8. Di rappresentare che il presente atto è rilasciatoai soli fini delle esigenze di tutela e gestione del


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Demanio Idrico come stabilito dall’art. 30 e 31della L.R. n. 5 del 09.06.2006 e non sostituisce inalcun modo ulteriori pareri od atti di assenso,comunque denominati, di competenza di questa oaltre amministrazioni non oggetto del presenteatto. Pertanto la ditta dovrà ottenere tutte le ulte-riori autorizzazioni necessarie per la legittimaoccupazione dell’area;

9. Di rappresentare ai sensi dell’art. 3 comma 4della legge 241/90, che il presente atto può essereimpugnato dinanzi al TAR Marche entro 60 giornicon ricorso giurisdizionale oppure entro 120giorni con ricorso straordinario amministrativo alCapo dello Stato ai sensi del D.P.R. 24 novembre1971 n. 1199;

10.Di pubblicare il presente atto, per estratto sul Bol-lettino Ufficiale della Regione Marche.


Il Dirigente(Ing. Ernesto Ciani)

ALLEGATI

A Disciplinare di Concessione

B Planimetria di riferimento


www.norme.marche.it

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Art. 7 R.D.L. 3267/1923 - D.P.R. 6 giugno2001, n. 380 e s.m.i.. SPORTELLO UNICOPER L’EDILIZIA DEL COMUNE DI MONTEGRIMANO TERME Nulla osta con prescrizionia tutela del vincolo idrogeologico per manu-tenzione straordinaria e adeguamentosismico fabbricato ad uso deposito sito in loc.Case Nuove (Fgl. 24 NCEU part. 207 sub. 2),Comune di Monte Grimano Terme. Istanzapresentata dalla Ditta DIOTALEVIPASQUALE al suddetto Sportello Unico perl’Edilizia.

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Art. 7 R.D.L. 3267/1923 COMUNE DI APEC-CHIO Nulla osta con prescrizioni a tutela delvincolo idrogeologico per il progetto di conso-lidamento, risanamento e riduzione delrischio idrogeologico in località Serravalle diCarda (Foglio 106, mappali vari) (primo stral-cio), in Comune di Apecchio. Istanza presen-tata dal Comune di Apecchio.

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Art. 7 R.D.L. 3267/1923 - D.P.R. 6 giugno2001, n. 380 e s.m.i.. SPORTELLO UNICOPER L’EDILIZIA DEL COMUNE DI URBANIANulla osta con prescrizioni a tutela del vin-colo idrogeologico per costruzione di fabbri-cato residenziale unifamiliare, in Loc. SantaCaterina - lotto n. 10 (Foglio n. 27 partt.1052, 1058, 1060), Comune di Urbania.Istanza presentata dalla Ditta PIERANTONILuigi al suddetto SUE (Cod. Pratica Edilizia7416)

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Art. 7 R.D.L. 3267/1923 - D.P.R. 6 giugno2001, n. 380 e s.m.i.. SUE COMUNE DIMONTE GRIMANO TERME Nulla osta conprescrizioni a tutela del vincolo idrogeologicoper manutenzione straordinaria e consolida-mento di fabbricato in loc. Case Nuove n. 34(fgl. 24 partt. 200), Comune di Monte Gri-mano Terme. Istanza presentata dalla DittaCORAZZI ROBERTO, tramite il SUE delComune di Monte Grimano Terme (SCIA n.prot. 1029 del 10/03//2020)


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R.D. 25/07/1904 n. 523 - Demanio Pubblico- Ramo Idrico. S.S. 3 “Flaminia” - Lavori dimanutenzione straordinaria e miglioramentosismico del Viadotto Pontedazzo, opere prov-visionali per l’attraversamento dei torrentiBurano e Balbano, nel territorio del comunedi Cantiano. Richiedente: Monaco S.p.a. perconto di ANAS Gruppo FS Italiane. Autoriz-zazione Rep. n° 2664/me.



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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 12 maggio 2021, n. 188

D.Lgs. 152/2006 - R.D. 1775/1933 - L.R.5/2006. Autorizzazione all’esercizio provvi-sorio delle opere di derivazione della centraleidroelettrica in sponda destra del FiumeCesano in località Palazzo Monti nel Comunedi Arcevia (AN), di potenza nominale mediapari a 53,12 kW - Società proponente: PUPREnergia S.r.l. - Fascicolo 330.20.30/2010/EFR_11/11 e 420.60.30/2017/SMD/289,Prat. N.53 D.R. 1986.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1) Di autorizzare ai sensi dell’art. 15, c. 5, della L.R.5/2006 e dell’art. 25 del R.D. 1285/1920 e fattisalvi e impregiudicati i diritti e gli interessi disoggetti terzi, la ditta PUPR ENERGIA SRL consede legale in Parma, Via Volturno n. 61 - CF/P.IVA 02695310348, all’esercizio provvisorio delleopere di derivazione della centrale idroelettrica insponda destra del Fiume Cesano in localitàPalazzo Monti nel Comune di Arcevia (AN), dipotenza nominale media pari a 53,12 kW.

2) Di precisare che ai sensi della normativa soprarichiamata, la responsabilità in merito all’eserci-zio provvisorio delle opere di derivazione resta incapo solo alla Ditta concessionaria.

3) Di stabilire che entro il termine di 90 giorni adecorrere dalla data del presente provvedimento,salvo motivate proroghe, la Ditta concessionariadovrà trasmettere a questa P.F. ai sensi dell’art.15, commi 4-5 della L.R. 5/2006, tutti gli elabo-rati richiesti ai fini delle verifica di conformitàdelle opere oggetto della concessione, necessariper l’approvazione del Certificato di Collaudo.

4) Di rappresentare che il presente atto si intenderilasciato ai fini e nei soli riguardi delle normativeivi richiamate e non sostituisce in alcun modoulteriori pareri o atti di assenso comunque deno-minati di competenza di questa o di altre Ammi-nistrazioni.

5) Di inviare copia conforme all’originale del pre-sente Decreto alla Ditta concessionaria e copiaall’Autorità di Bacino territorialmente compe-tente, nonché alle P.F. Bonifiche, Fonti Energeti-che, Rifiuti e Cave e Miniere.

6) Di pubblicare il presente atto per estratto sul Bol-lettino Ufficiale della Regione Marche.

7) Di precisare che il responsabile del procedimento,ai sensi dell’art. 5 della Legge 07/08/1990, n. 241,è il Geom. Corrado Pace e che gli atti concernentiil presente Decreto possono essere visionatipresso la P.F. Tutela del Territorio di Ancona.

8) Di rappresentare, ai sensi dell’art. 3, comma 4della L. 241/1990, che avverso il presente atto èpossibile, ai sensi dell’art. 29 del Codice del pro-cesso amministrativo di cui al D.Lgs. n.104/2010, proporre, innanzi al TAR Marche, neltermine di decadenza di 60 (sessanta) giorni,azione di annullamento per violazione di legge,incompetenza ed eccesso di potere; contro ilmedesimo atto è ammessa altresì, entro 120 (cen-toventi) giorni, la presentazione del ricorso stra-ordinario al Capo dello Stato ai sensi del D.P.R.n. 1199/1971. Resta comunque ferma la compe-tenza diretta dei Tribunali delle Acque Pubblichein materia di ricorsi avverso i provvedimenti dellaPubblica Amministrazione in materia di acquepubbliche, cui è possibile ricorrere entro il ter-mine inderogabile di 60 (sessanta) giorni dalladata di pubblicazione del Decreto sul BollettinoUfficiale della Regione Marche (BURM), o dallanotifica dello stesso.

9) Di attestare l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesseai sensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990.

10) Di attestare, inoltre, che dal presente decreto non


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deriva, né può derivare, un impegno di spesa acarico della Regione.

Il Dirigente della Posizione di Funzione

(Ing. Stefano Stefoni)

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Rilascio di Licenza di attingimento annualeai sensi dell’art. 56 R.D. 11.12.1933 n. 1775e art. 17 della L.R. 09.06.2006 n. 5.

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Decreto del Dirigente della P.F. Urbani-stica, Paesaggio ed Edilizia del 11 mag-gio 2021, n. 24

L.R. 29 marzo 2017, n. 9 art. 2, comma 2:Tabelle Valori Agricoli Medi approvate nel-l’anno 2021 dalle Commissioni provincialiper la determinazione dell’indennità diespropriazione di Ascoli Piceno e Fermo.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. Di prendere atto delle tabelle dei Valori AgricoliMedi approvate dalle Commissioni provinciali perla determinazione dell’indennità di espropriazionedi Ascoli Piceno e Fermo nell’anno 2021 e daapplicarsi nel precedente anno solare, ai sensidell’art. 2, comma 1, lettera a) della L.R. 9/2017.

2. Di disporre la pubblicazione integrale delle sud-dette Tabelle, allegate al presente provvedimentoquale parte integrante e sostanziale, sul BollettinoUfficiale della Regione Marche, ai sensi dell’art.2, comma 2, della L.R. 9/2017, nonché la pubbli-cazione del presente decreto, in forma integrale,sul sito www.regione.marche.it sezione Ammini-strazione Trasparente e sul sito www.norme.mar-che.it, al fine di garantire il rispetto delle disposi-zioni in materia di trasparenza ed accesso genera-lizzato di cui al punto 4 della DGR n. 1158 del09/10/2017.

3. Di comunicare il presente atto alle Segreteriedelle Commissioni provinciali espropri interes-sate.

4. Di attestare, inoltre, che dal presente decreto nonderiva né può derivare un impegno di spesa acarico della Regione.

Il sottoscritto, in relazione al presente provvedi-mento, dichiara, ai sensi dell’art. 47 D.P.R.445/2000, di non trovarsi in situazioni, anche poten-ziali, di conflitto di interesse ed attesta l’avvenutaverifica dell’inesistenza di altre situazioni di conflittodi interessi ai sensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990ss.mm.ii. e degli artt. 6 e 7 del D.P.R. n. 62/2013 edella D.G.R. 64/2014.

Il Dirigente(Maria Cristina Borocci)

ALLEGATIAllegati: VAM_2021_cpe_APVAM_2021_cpe_FM


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Commissione espropri di Fermo – TABELLA VALORI AGRICOLI MEDI ANNO 2020

Coltura Regione Agraria 1 2 3 4 5

1 AGRUMETO 68.500,00 2 BOSCO ALTO FUSTO 4.000,00 4.200,00 6.600,00 6.000,00 3 BOSCO ARTIFICIALE 4 BOSCO CEDUO 2.900,00 3.005,00 4.200,00 2.900,00 5 BOSCO MISTO 3.100,00 4.800,00 6.100,00 5.700,00 6 CANNETO 7 CASTAGNETO DA FRUTTO 8.100,00 7.200,00 8 FRUTTETO 36.000,00 43.000,00 9 GELSETO

10 INCOLTO PRODUTTIVO 2.200,00 2.200,00 2.200,00 2.200,00 11 ORTO 12 ORTO IRRIGUO 60.000,00 70.000,00 13 ORTO PIENO CAMPO 14 PASCOLO 2.550,00 2.550,00 2.800,00 2.800,00 15 PASCOLO ARBORATO 2.700,00 4.010,00 2.600,00 2.600,00 16 PASCOLO CESPUGLIATO 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 17 PRATO 4.000,00 3.800,00 18 PRATO ARBORATO 6.000,00 19 PRATO IRRIGUO 20 QUERCETO 21 SEMINATIVO 8.600,00 9.200,00 14.800,00 18.500,00 22 SEMINATIVO ARBORATO 9.700,00 15.500,00 19.500,00 19.000,00 23 SEMINATIVO IRRIGUO 11.800,00 20.500,00 24.500,00 28.500,00 24 SEMINATIVO ARB.IRR. 12.000,00 26.000,00 31.500,00 37.650,00 25 ULIVETO 26.500,00 27.500,00 34.000,00 26 VIGNETO 12.500,00 21.000,00 35.000,00 40.000,00 27 VIVAIO E COLT. FLOREALI 78.000,00

Nota - I valori sono espressi in Euro per ettaro di superficie

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Regione agraria n.1 “Monti Sibillini” Montefortino Regione agraria n.2 “Medio Tenna” Amandola, Belmonte Piceno, Falerone, Massa Fermana, Monsampietro Morico, Montappone, Montefalcone Appennino, Montegiorgio, Monteleone Di Fermo, Montelparo, Monte Rinaldo, Monte Vidon Corrado, Montottone, Ortezzano, Santa Vittoria In Matenano, Servigliano, Smerillo Regione agraria n.3 “Colline di Ascoli Piceno” ________ Regione agraria n.4 “Colline Litoranee di Fermo” Altidona, Fermo, Francavilla d’Ete, Grottazzolina, Lapedona, Magliano di Tenna, Monte Giberto, Montegranaro, Monterubbiano, Monte San Pietrangeli, Monte Urano, Monte Vidon Combatte, Moresco, Petritoli, Ponzano di Fermo, Porto San Giorgio, Porto Sant’Elpidio, Rapagnano, Sant’Elpidio a Mare, Torre San Patrizio Regione agraria n.5 “Colline Litoranee di San Benedetto del Tronto” Campofilone, Pedaso

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Decreto del Dirigente della P.F. Urbani-stica, Paesaggio ed Informazioni Terri-toriali , Edilizia ed Espropriazione del12 maggio 2021, n. 25

Deliberazione CIPE n. 127/2017 - D.M.6.07.2020 - DDPF n. 19/UPT del 21.4.2021.Programma ulteriori interventi di edilizia resi-denziale sociale nei territori danneggiati daisismi 2016-2017. Graduatoria e lista inter-venti da ammettere a finanziamento.

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Decreto del Dirigente della P.F. Bonifi-che, Fonti Energetiche, Rifiuti e Cavee Miniere del 10 maggio 2021, n. 101

DDPF n. 9/CRB del 25/01/2018 - BandoPOR FESR Marche anni 2014/2020 - Asse 4,Azione 12.1 - Intervento 12.1.1 “Efficienta-mento energetico e sviluppo dell’uso delle rin-novabili nelle imprese e nelle aree produt-tive” - Modifica parziale Allegato “2” delDDPF n. 217/CRB del 02/12/2020, Allegato“3” del DDPF n. 198/CRB del 11/11/2020e Allegato “2” del DDPF n. 26/CRB del09/02/2021.



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Decreto del Dirigente della P.F. Valuta-zioni e Autorizzazioni Ambientali, Qua-lità dell’Aria e Protezione Naturalisticadel 13 maggio 2021, n. 145

D.lgs. n. 152/06, art. 19 - L.r. n. 11/2019,art. 4. Verifica di assoggettabilità a VIA. Pro-getto: “Realizzazione apertura varco diaccesso alla spiaggia, attraverso la scoglieraradente, presso il lungomare Cappellini aMarina di Montemarciano (AN)”. Proponente:Comune di Montemarciano (AN). Esclusionedalla VIA.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

• Di escludere, ai sensi dell’articolo 19, comma 8,del decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152, dallasuccessiva Valutazione di Impatto Ambientale(VIA), per le motivazioni riportate nel documentoistruttorio il progetto denominato “Realizzazioneapertura varco di accesso alla spiaggia, attraversola scogliera radente, presso il lungomare Cappellinia Marina di Montemarciano (AN)”, proposto dalComune di Montemarciano.

• Di dare atto che nel corso della consultazione con-clusasi il 05.05.2021 non sono pervenute osserva-zioni da parte del pubblico interessato;

• Di rappresentare che il presente atto costituisce ilprovvedimento di verifica di assoggettabilità a VIAe non sostituisce né comprende alcun ulteriore attodi assenso comunque denominato di competenza diquesta o di altre amministrazioni;

• Di rappresentare, ai sensi del comma 7-bis del-l’art. 28 del d.lgs. n. 152/06, che il presente prov-vedimento ha durata quinquennale dalla data direpertoriazione;

• Di stabilire che il Comune di Montemarcianodovrà comunicare con congruo anticipo l’avvioeffettivo dei lavori a questa Posizione di Funzionee alla Posizione di Funzione Tutela delle Acque eDifesa del Suolo e della Costa e, entro un terminecongruo, anche la fine lavori;

• Di inviare copia del presente atto al Comune diMontemarciano, alla Capitaneria di Porto diAncona, alla Provincia di Ancona, all’ARPAM Ser-vizio Territoriale di Ancona, all’ASUR Area Vastan. 2 - Dipartimento di Prevenzione, alla Soprinten-denza Archeologia, Belle Arti e Paesaggio delleMarche, alla Posizione di Funzione Economia Itticae alla Posizione di Funzione Tutela delle Acqua eDifesa del Suolo e della Costa di questa Regione;

• Di pubblicare copia per estratto del presente prov-vedimento sul BUR Marche e copia integrale all’in-dirizzo web www.norme.marche.it , sul sito webistituzionale di questa autorità competente e sul por-tale dedicato alle valutazioni ambientali www.valu-tazioniambientali.regione.marche.it nella Sezione“Procedimenti” codice pratica: V00804

• Di rappresentare, ai sensi dell’art. 3, comma 4,della L. n. 241/1990, che contro il presente provve-dimento può essere proposto il ricorso giurisdizio-nale al Tribunale Amministrativo Regionale entro60 giorni dalla conoscenza dello stesso, ai sensi eper gli effetti dell’art. 29 del Codice del processoamministrativo di cui al D.lgs. n. 104/2010; controil medesimo atto è ammessa altre entro centoventigiorni dal ricevimento, la presentazione del ricorso


4124

straordinario al Capo dello Stato ai sensi del D.P.R.n. 1199/1971.



Il Dirigente(Roberto Ciccioli)

ATTI DI ENTI LOCALI E DI ALTRI SOGGETTI PUBBLICI E PRIVATI

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Comune di Castelraimondo

Acquisizione al patrimonio comunale di aereeutilizzate per scopi di interesse pubblico - Art.42 bis D.P.R. 08/06/2001 n° 327 - TestoUnico delle disposizioni legislative e regola-mentari in materia di espropriazioni per pub-blica utilità.

IL RESPONSABILE

DELL’AREA TECNICA

Premesso che:

- in località Corneto del Comune di Castelraimondo,a confine con le particelle n.187 e n.189 del fg. 17,esiste una strada pubblica che consentiva l’accessoad una piccola sorgente utilizzata nei secoli passatidalla popolazione locale;

...omissis...

Ritenuto necessario regolarizzare la situazione didiritto alla situazione di fatto, procedendo all’acqui-sizione al patrimonio comunale delle aree su cui insi-ste il fontanile, individuate al catasto terreni al foglio17 con particella n. 187, della superficie di m² 28, eparticella n. 189, della superficie di m² 9;

...omissis...

DECRETA

1. Di disporre in favore del Comune di Castelrai-mondo, per le motivazioni indicate in premessa, iltrasferimento in proprietà e l’acquisizione al pro-prio patrimonio, in relazione al disposto dell’art.42bis del DPR 327/2001 e s.m.i., dei seguenti immo-bili:

• Foglio 17, particella n. 187, di m² 28, di pro-prietà del Sig. Cecoli Gino, residente a Fiumi-nata, Via Castello n. 1, CF. CCL GNI 48S01D628J;

• Foglio 17, particella n. 189, di m² 9, di proprietàdel Sig. Cecoli Gino, residente a Fiuminata, ViaCastello n. 1, CF. CCLGNI48S01D628J.

2. Di dare atto che l’ammontare complessivo dell’in-dennità da corrispondere alla proprietà secondoquanto stabilito dall’art. 42 bis del D.P.R. n.327/2001, è stato determinato con delibera di C.C.n. 16 del 18.4.2016, valutando il valore venaledelle aree in €/m² 2,50, in analogia a quanto fis-sato dall’Amministrazione per la cessione a privatidi proprie aree (frustoli stradali), così per unimporto complessivo pari ad €. 92,50, compren-sivo dell’indennizzo patrimoniale e non patrimo-niale previsto dall’art. 42 bis del D.P.R. n.327/2001.

3. Di dare atto inoltre che, con determinazione n. 64del 12.3.2021, l’importo di € 92,50 è stato liqui-dato mediante deposito sul C.C. al Sig. CecoliGino, a titolo di indennizzo per il pregiudiziopatrimoniale e non patrimoniale ai sensi del-l’art.42 bis del D.P.R. 327/2001 e s.m.i.

4. Di notificare il presente decreto nelle forme degliatti processuali civili al Sig. Cecoli Gino, residentea Fiuminata (MC), Via Castello n. 1, CF.CCLGNI48S01D628J.

5. La notifica del presente decreto al Sig. CecoliGino, residente a Fiuminata (MC), Via Castello n.1, CF. CCLGNI48S01D628J comporta il passag-gio del diritto di proprietà sotto condizionesospensiva del pagamento delle somme dovute,ovvero del loro deposito ai sensi dell’art. 20,comma 14 del D.P.R. 327/2001 e s.m.i.

6. In forza del presente provvedimento sono automa-ticamente estinti tutti gli altri diritti reali o perso-nali gravanti sui beni espropriati, salvo quelli com-patibili con i fini cui l’acquisizione è preordinata;le azioni reali e personali esperibili non incidonosul procedimento espropriativo e sugli effetti delpresente decreto.

7. Il presente decreto sarà trascritto presso l’Agenziadelle Entrate - Territorio - Servizi di PubblicitàImmobiliare di Macerata (ex Conservatoria dei


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Registri Immobiliari) a cura e spese del Comunedi Castelraimondo, pubblicato per estratto sul Bol-lettino Ufficiale della Regione Marche, pubblicatoall’albo pretorio on-line del Comune di Castelrai-mondo nonché pubblicato sul sito internet delComune di Castelraimondo: www.comune.castel-raimondo.mc.it

8. Avverso il presente atto, in applicazione delD.Lgs. 9 luglio 2010, n. 104, chiunque ne abbiainteresse potrà ricorrere per violazione di Legge,per incompetenza ed eccesso di potere al TARMarche entro 60 (sessanta) giorni dall’ultimo dipubblicazione sul BUR della Regione Marche, o,in alternativa, al Presidente della Repubblica entro120 (centoventi) giorni sempre dall’ultimo di pub-blicazione, ai sensi dell’art. 9 del D.P.R. 24novembre 1971, n° 1199

Il presente decreto sarà comunicato entro trentagiorni alla Corte dei Conti, sede regionale di Ancona,mediante trasmissione integrale.

Castelraimondo, li 06/05/2021

Il Responsabile dell’Area Tecnica(Arch. Cesare Bigiaretti)

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Comune di San Severino Marche

Estratto di deliberazione di consiglio comu-nale del 27 novembre 2020, n. 47 - Varianteparziale al vigente P.R.G. comunale - ex art.26 ter della L.r. 34/1992 e s.m.i. - per lariclassificazione di una zona “B0” in nuova“B6-Orsini”(acquisto mc 337,80) e connessezone per dotazione standard “B6 R2 PP”(parcheggi) e “B6 R2 VG” (verde) - loc. Cap-puccini - e per declassificazione di una zona“B1” in nuova zona “B0” (cessione mc337,80) - via S. Michele. Approvazione defi-nitiva.

IL CONSIGLIO COMUNALE

Omissis

DELIBERA

1) Di dare atto che la premessa è parte integrantedel presente atto.

2) Di approvare in via definitiva, ai sensi dell’art.26, comma 6, lettera a), della L.R. 34/’92 es.m.i., la variante al PRG Comunale ADOTTATAcon Delibera Consiliare n. 53 del 28/07/’16 edADOTTATA DEFINITIVAMENTE con Deli-bera Consiliare n. 51 del 26/06/2017, per la:

1) Riclassificazione dell’area sita in Loc. Cappuc-cini, per complessivi m2 563 di superficie, identi-ficata al catasto al Foglio n. F.164, con le part. nn.67 (parte), 165 (parte), attualmente definita come“Zona di Completamento B0 R2” (inedificabile),in parte come nuova Zona di CompletamentoOrsini “B6 R2 - ORSINI” (con acquisto di m3337,80 edificabili) ed in parte come connesseZone per Dotazione Standard (ex DM 1444/68)“B6 R2 Pp” (parcheggi pubblici) e “B6 R2 Vg”(verde pubblico); il tutto ai fini della realizzazionedi un villino del Vol. Max = m3 337,80 edificabilied H. Max. = m 4,50;

2) Declassificazione di parte dell’area sita in Loc.San Michele, per complessivi m2 225,20 di super-ficie, identificata al catasto al Foglio n. F.154, conla part. n. 2626 (parte), attualmente definita come“Zona di Completamento B1 R2”, in nuova “Zonadi Completamento B0 R2” (zona cedente dei m3337,80); il tutto ai fini del perfetto bilanciamentodella potenzialità edificatoria acquistata presso lasopra citata nuova “Zona di CompletamentoOrsini” in Loc. Cappuccini.

3) Di istituire nuova ed apposita sottozona “B6 -ORSINI” nell’ambito delle Zone di completa-mento B disciplinate dall’art. 29 delle N.T.A. diP.R.G. Comunale che verrà ad essere modifi-cato così come di seguito riportato:

Omissis

Art. 29 Zone di completamento BSottozona - B6 - Orsini

Superficie fondiaria: m2 563 (id. cat. Foglio n.164, pp.nn. 67 (parte), 165 (parte);

I.f. (indice di densità fondiaria): m3/m2 0,60 (percorrispondenti m3 337,80, pari alla quantità divolumetria delocalizzata con declassificazione daB1 a B0 dell’area di San Michele - i.c. Foglio n.154, p.n. 2626 (parte);

H - Altezza Massima: ml 4,50; D - Distanze:

• distanza minima dal ciglio della scarpata flu-viale: ml 7,50 (come prescritto dalla RegioneMarche, Presidio Territoriale ex Genio Civilecon parere prot. n. 0005721 del 10/02/2017, exart. 89 D.P.R. 380/2001 ed ex art. 10 L.R.22/2011;


4126

• distanza minima tra pareti di edifici antistanti,finestrate e non finestrate: ml 10,00;

• distanza minima dai confini: ml 5,00, derogatia ml 3,00 per il lato strada comunale;

• distanza minima dalla strada comunale: ml 5,00(fermo restando il D.M. 1444/68 e smi);

P - Parcheggi Privati: m2 56,30 (i.c. Foglio n. 164,p.n. 67 parte), da reperire all’interno della super-ficie fondiaria ex L. 122/89 ( Tognoli );

Pp - Parcheggi Pubblici: m2 30,50 (i.c. Foglio n.164, p.n. 67 parte) da realizzare a ridosso dellastrada comunale ex L.R. 34/92, già L. 1050/42;

Vg - Verde Pubblico: m2 77,00 (i.c. Foglio n. 164,

p.n. 67 p. 165 p.) da realizzare a ridosso dellastrada comunale ex L.R. 34/92, già L. 1050/42;Come espressamente prescritto dalla Soprinten-denza Archeologica, Belle Arti e Paesaggiodelle Marche, con parere Prot. n. 11247 del06/07/2016, e cioè tenuto conto che l’area inesame è situata in prossimità delle mura storichee della cosiddetta Porta Romana della città, per lasuccessiva fase di progettazione, dovrà essere pre-disposto uno studio particolareggiato dell’inseri-mento del nuovo manufatto in relazione al rap-porto visivo con i suddetti beni culturali, da sottoporre all’esame della competente Soprinten-denza Archeologica, Belle Arti e Paesaggio delleMarche;

Si dovrà altresì ottemperare a tutte le restanti indi-cazioni e prescrizioni impartite con D.D. n° 163del 30/08/2016 (VAS) della Provincia di Mace-rata, con Decreto Presidenziale n° 117 del27/07/2020 della Provincia di Macerata, nonchédi quanto prescritto dai soggetti ed enti intervenutinel relativo procedimento amministrativo, comedi seguito elencati:

- A.S.U.R. Marche A.V.3 - Serv. I.S.P.: richiestocon Ns. nota Prot. n. 15702/22 del 09/06/2016ed espresso con nota Prot. n. 76947 del06/07/2016 (parere favorevole);

- REGIONE MARCHE - P.F. PRES. TERR. EXGENIO CIVILE MC FM AP : richiesto con Ns.nota Prot. n. 15702/22 del 09/06/2016 edespresso con nota Prot. n. 114343 del10/02/2017 (parere sismico ex art 89 DPR380/01, favorevole con prescrizioni);

- AATO3: espresso con nota Prot. n. 961/2016 del14/07/2016 (favorevole con prescrizioni);

- SOPRINTENDENZA: espresso (in esito proce-dimento esclusione V.A.S.) con nota Prot. n.11247 del 06/07/2016 (favorevole con prescri-zioni).

Omissis

4) Di disporre che per la stessa procedura si pro-ceda altresì all’inserimento di apposito riferi-mento “V …” all’Art. 19 Varianti (V) delvigente PRG, con il quale si rendano tutti glielaborati progettuali quale norma di piano,come di seguito specificato:omissis - Art. 19 Varianti (V)

Omissis

5) Di stabilire che l’Area LL. PP. - RICOSTRU-ZIONE e URBANISTICA provveda a recepirele prescrizioni espresse dalla Provincia diMacerata, rendendo il PRG coerente conquanto poco sopra approvato.

6) Di disporre che l’Area LL. PP. - RICOSTRU-ZIONE e URBANISTICA provveda alla pub-blicazione sul B.U.R. Marche della presentedeliberazione, quale conclusione del procedi-mento.

7) Di dare atto che la variante urbanistica di cuisi tratta entrerà in vigore, a tutti gli effetti, conla pubblicazione sul B.U.R. Marche dell’avvisodella presente deliberazione.

8) Di stabilire che l’Area LL. PP. - RICOSTRU-ZIONE e URBANISTICA provveda all’esple-tamento di quanto necessario per dare correttaconclusione al relativo procedimento.

Omissis

________________________________________________________


L.R. 34/92 come integrata dalla L.R. n.18/97 - Estratto deliberazione del Consigliocomunale del 29 aprile 2021, n. 36 - DPR327/2001 - art. 19 - Approvazione divariante urbanistica mediante approvazionedel progetto di fattibilità tecnica relativo allarealizzazione di una rotatoria di connessionetra via Garda e via Raccordo di Villa Buona-fede - Approvazione variante PRG.

IL CONSIGLIO COMUNALE

..………..omissis ……………

DELIBERA

…..……..omissis………….


4127

2. di approvare la variante urbanistica, derivante dalprogetto di fattibilità tecnica, per la realizzazionedi una rotatoria di connessione tra via Garda e viaRaccordo di villa Buonafede tenuto conto deirilievi espressi nel Decreto del Presidente dellaProvincia n. 25/2021 e del parere espresso dallaRegione Marche, Servizio Tutela, Gestione eAssetto del Territorio, P.F. Tutela del Territorio diFermo, acquisito con prot. 32124 del 06.08.2020;

………omissis……….

________________________________________________________


L.R. 34/92 come integrata dalla L.R. n.18/97 - Estratto deliberazione della GiuntaComunale del 30 aprile 2021, n. 78 - L.R.34/92 art. 30 - approvazione piano di recu-pero in zona agricola per l’applicazione delpiano casa - Richiedenti Marziali Mattee eRinaldoni Maria Cristina.

LA GIUNTA COMUNALE

..………..omissis ……………

DELIBERA

…..……..omissis………….

1. di approvare il piano di recupero i zona agricolapresentato dai Sigg. Marziali Matteo e RinaldoniMaria Cristina prescindendo dalle osservazioniespresse dalla Provincia di fermo con atto dirigen-ziale reg. gen. n. 162 del 16.03.2021, dando attoche il parere della Regione Marche ex GenioCivile è stato acquisito al prot. 15423 del29.03.2021;


________________________________________________________


L.R. 34/92 come integrata dalla L.R. n.18/97 - Estratto deliberazione della GiuntaComunale del 11 maggio 2021, n. 82 - L.R.34/92 art. 30 - approvazione variante alpiano di recupero del comparto 11/b, immo-

bile 21 - richiedente Romagnoli Vincenzo.

LA GIUNTA COMUNALE

..………..omissis ……………

DELIBERA

…..……..omissis………….

1. di approvare ai sensi dell’articolo 30 della l.r.34/92 e smi , la varante parziale al piano di recu-pero del comparto 11/b, limitatamente all’immo-bile n. 21 come da richiesta del Sig. RomagnoliVincenzo , prescindendo dalle osservazioniespresse dalla Provincia di Fermo con atto dideterminazione dirigenziale 539/gen del16.03.2021, dando atto che in data 11.03.2021,prot. 12758, è stato acquisito il parere favorevolecon prescrizioni della Regione Marche ex GenioCivile;


________________________________________________________

ASUR Marche - Area Vasta n. 2 -Ancona

Determina del Direttore della Area Vasta N.2 del 7 maggio 2021, n. 922/AV2 - Gradua-torie dei Medici interessati agli incarichivacanti in ambito regionale di PLS, rilevatinell’anno 2021 per trasferimento, per gra-duatorie titoli. DGRM 667/2003 e ss.mm.ii.

IL DIRETTOREDELLA AREA VASTA N. 2

Omissis

DETERMINA

1. di prendere atto e approvare le graduatorie deimedici interessati agli incarichi vacanti di Pedia-tria di Libera Scelta, rilevati nell’anno 2021 dalleAree Vaste dell’ASUR per i Distretti di compe-tenza, e pubblicate sul BUR Marche n. 23 del25/03/2021, ai sensi di quanto disposto dall’ACNPLS del 21/6/2018 ed AIR 1399/2009;

2. di escludere dalla graduatoria dei medici interes-


4128

sati al conferimento degli incarichi di PLS, ai sensidell’art.4, c.5, lettere a) e b) ACN PLS/2018, isanitari di cui all’allegato n.1 che costituisce parteintegrante e sostanziale della presente determina,per le motivazioni indicate nell’allegato mede-simo;

3. di approvare la graduatoria per trasferimento deimedici interessati alle zone carenti di PLS, di cuiall’allegato n.2 (graduatoria ai sensi dell’art. 4,comma 5, lettere a) e b), che costituisce parte inte-grante e sostanziale della presente determina;

4. di approvare la graduatoria per titoli dei mediciinteressati alle zone carenti di PLS, di cui all’alle-gato n. 3 (graduatoria ai sensi dell’art.4, c.5, letterac), che costituisce parte integrante e sostanzialedella presente determina;

5. di approvare la graduatoria per titoli dei mediciinteressati alle zone carenti di PLS, di cui all’alle-gato n.4 (graduatoria ai sensi dell’art.4, c.5, letterad), che costituisce parte integrante e sostanzialedella presente determina;

6. di dare atto che le graduatorie sono state trasmessea tutti i medici interessati per la formulazione dieventuali osservazioni o richieste di riesame;

7. di procedere alla pubblicazione delle suddette gra-duatorie sul BUR Marche e sul sito dell’ASURMARCHE (Area Professionisti e Imprese - “AreaMedicina Convenzionata” - Area n.2”);

8. di dare atto che dall’adozione della presente deter-mina non derivano oneri a carico dell’Area Vastan.2;

9. di dare atto che, visto l’attuale periodo di emer-genza pandemica da COVID 19, gli incarichi diPLS verranno conferiti telematicamente attraversol’ordine di priorità previsto dalle suddette gradua-torie;

10.di trasmettere copia del presente atto al CollegioSindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 es.m.;

11.di dichiarare il presente atto non soggetto al con-trollo regionale ed efficace dal giorno della pub-blicazione sul sistema attiweb-salute albo pretorioinformatico, a norma dell’art.28 L.R. 26/96, comesostituito dall’art.1 della L.R. 36/2013.

Il Direttore di Area Vasta N. 2(Dott. Giovanni Guidi)


4129


4130


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________________________________________________________

Regione Marche - Agenzia RegionaleSanitaria - P.F. Prevenzione Veterina-ria e Sicurezza Alimentare

D.Lgs. 19.11.2008, n. 194 “Disciplina dellemodalità di rifinanziamento dei controllisanitari ufficiali in attuazione del regola-mento (CE) n. 882/2004”.


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1

€ 17

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0,00

€

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€ 19

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€

177.

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€ 3.

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€ 6.

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€ 6.

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36

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96

€ 99

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A

rea

Vas

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€

549.

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€ 66

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€

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€ 56

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€

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22.1

44,4

2 €

22.1

44,4

2 €

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6,98

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€

276.

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€

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€ 20

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€

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€

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€

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€

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4

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€

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€

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€

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€

4.41

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€

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5

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€

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€

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62

€ 5.

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62

€ 1.

646,

75

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€

1.32

2.72

6,50

€

1.47

0.69

5,40

€

1.32

2.20

3,65

€

1.20

9.90

2,57

€

26.8

86,7

1 €

47.0

51,7

8 €

47.0

51,7

8 €

13.4

43,3

7 €

5.77

0,58

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BANDI DI CONCORSO

________________________________________________________

ASUR Marche - Area Vasta n. 1 - Fano

Avviso pubblico per conferimento dell’inca-rico quinquennale di direttore medico dellastruttura complessa di pediatria Urbino.

In attuazione della determina n. 527 del 23/4/2021adottata dal Direttore dell’Area Vasta n. 1, esecutivaai sensi di legge, si rende noto che è stato stabilito diprocedere all’attribuzione del seguente incarico:

• Incarico quinquennale di direzione di strutturacomplessa ruolo: sanitario

• Profilo professionale: area medica e delle specia-lità mediche disciplina: pediatria

• Posizione: dirigente direttore medico di strut-tura complessa U.O.C. pediatria Urbino

La procedura per l’attribuzione dell’incarico è disci-plinata dall’art. 15 del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i., dalD.P.R. n. 484/1997 limitatamente alle disposizionicontenute negli artt. 4, 5, 10, 11, 12, 13, 15, dal

D.M. 30/1/1998 e dal D.M. 31/1/1998, modificaticon D.M. Sanità 22/1/1999 e s.m.i., dalla L.R. n.13/2003 e dalla DGRM n. 1503 del 4/11/2013 “Indi-rizzi per gli enti del Servizio Sanitario Regionale peril conferimento degli incarichi di direzione di strutturacomplessa per la dirigenza medica, veterinaria e sani-taria”.

Definizione del fabbisognoSi descrive il fabbisogno richiesto per la copertura

della posizione oggetto dell’avviso sotto il profilooggettivo e soggettivo.

S.O.C. Pediatria: definizione del fabbisognoL’Unità Operativa Complessa “Pediatria”, prevista

conformemente alla DGR Marche 1219/2014 (“Modi-fica della deliberazione n. 1345/2013 concernente ilriordino delle reti cliniche della Regione Marche edella deliberazione n. 551/2013 concernente la defi-nizione parametri per la riduzione delle strutturecomplesse e semplici degli enti del SSR”), fa parte delPresidio Ospedaliero Unico dell’ASUR Marche -Area Vasta 1, si colloca all’interno dello StabilimentoOspedaliero di Urbino nell’ambito del DipartimentoMaterno Infantile e si caratterizza per funzioni ine-renti:

• il governo clinico delle attività di diagnosi e curaafferenti alla disciplina di Pediatria (ed equipollenti)nei confronti delle patologie di interesse specificoche necessitano di trattamenti emergenti/urgenti

• il governo clinico delle attività di diagnosi e curaafferenti alla disciplina di Pediatria (ed equipollenti)nei confronti delle patologie di interesse specificoche possono essere oggetto di programmazione.

Profilo oggettivo della strutturaIl bacino di riferimento che afferisce alla UOC

coincide principalmente con l’ambito TerritorialeSociale n.3 (ente capofila Comunità Montana delCatria e del Nerone), n. 4 (ente capofila Comune diUrbino), n. 5 (ente capofila Comunità Montana delMontefeltro, zona “B” - Carpegna), comprendendoanche i vari Comuni dell’entroterra orograficamentelimitrofi o collegati, appartenenti all’ambito Territo-riale Sociale n. 7 (ente capofila Comunità MontanaMetauro), soprattutto gravitanti sulle zone vicine alComune di Fossombrone, nonché i Comuni di partedell’ambito Territoriale Sociale n. 6 (Pergola e varialtri minori). Quanto sopra rende ragione di un bacinodi popolazione residente e afferente all’Ospedale diUrbino ammontante a circa 103.000 - 113.000 unitàsul totale di residenti della Provincia di Pesaro eUrbino pari a 363.353. La provincia è caratterizzatanel 2019 da un indice di natalità di 6,3 nati x 1000abitanti, con il 12,7% di popolazione residente appar-tenente alla classe di età 0 - 14 anni, nel 2020.

Il Dipartimento Materno Infantile presenta le carat-teristiche riassunte di seguito:

Struttura Ospedaliera n. posti letto UU.OO. Gestione urgenze

URBINO

6*

17

20

Pediatria

Nido

Ostetricia/Ginecologia

Si

No

Si

*) presenza di p.l. indistinti per attività di Day Hospital

4137


Altri elementi di interesse:

• il punto nascita di Urbino rientra negli Standard pre-visti per una U.O. Ostetricia di 1° livello dalla DGRMarche n.1088/2011, applicativa dell’accordo StatoRegioni del 16.12.2010

• l’U.O. Pediatria rientra negli Standard previsti peruna U.O. Pediatrico/Neonatologica di 1° livellodalla DGR Marche n.1088/2011, applicativa del-l’accordo Stato Regioni del 16.12.2010

• blocco operatorio centralizzato pluri-specialistico(5 sale operatorie)

• Servizio di anestesia e Centro di Rianimazione(doppia guardia medica anestesia/rianimazionesulle 24 ore)

• gastroenterologia ed endoscopia digestiva (noneffettua esami in emergenza / urgenza sulle 24 ore)

• diagnostica per immagini con apparecchiature TACe RM e supporto di Medicina Nucleare

• Centro Trasfusionale.

Analisi attività su dimessi anno 2020Vedi schede allegati 1 e 2

Assetto generale degli altri Dipartimenti:

Dip.to Medico

Struttura Ospedaliera n. totale letti di area n. UU.OO. dipartimentali

URBINO

62 3 (medicina/Lpa, nefrologia, oncologia)

PERGOLA 30 1 (medicina/Lpa)

Dip.to Emergenza

Struttura Ospedaliera n. totale letti di area n. UU.OO. dipartimentali

URBINO

23 3 (Rianimazione con servizio di

Anestesia, Cardiologia e UTIC, Pronto

Soccorso e Medicina d’urgenza)

Dip.to Chirurgico

Struttura Ospedaliera n. totale letti UU.OO. area funz.

chirurgica

Gestione urgenze

URBINO

51 Chirurgia generale

Ortopedia/Traumatologia

O.R.L.

Oculistica

Si

Si

No

No

PERGOLA

18 Chirurgia Ciclo Breve No

ATTIVITA’ PUNTO NASCITA

ANNO N. NATI N. PARTI CESAREI

2020 630 215

2019 569 186

4138

Assetto organizzativo generale e attivitàLe attività prevedono: prestazioni ambulatoriali per

esterni (comprese consulenze inviate dai PLS); assi-stenza alla degenza pediatrica (anche in regime di dayhospital, parte dei 6 letti di degenza di cui è dotata laU.O. sono destinati in maniera flessibile); assistenzaai degenti presso il Nido (per neonati non ospitati in“rooming-in”); assistenza ai pazienti ospitati pressoil reparto in regime di Osservazione Breve Intensiva(O.B.I.) su accesso da Pronto Soccorso; assistenza alpunto nascita in caso di necessità in integrazione colpreposto personale specialista (Ostetrici/Ginecologi eAnestesisti/Rianimatori).

La U.O. è integrata col sistema regionale per il tra-sporto neonatale di emergenza (S.T.E.N.) e il sistemaregionale di Trasporto Assistito Materno (S.T.A.M.).

Il personale medico della U.O. è tenuto ad assicu-rare le specifiche consulenze interne alla StrutturaOspedaliera; è presente la guardia pediatrica sulle 24ore; è presente una pronta disponibilità dei DirigentiMedici della U.O. per le esigenze urgenti connessesoprattutto all’eventuale trasporto urgente di pazientiad altri nosocomi (fascia oraria notturna e festivadiurna).

La dotazione organica complessiva della U.O.Pediatria e del Nido risulta essere:

• n. 8 unità Dirigenti Medici

• n. 18 unità Infermieri

• n. 2 unità OSS

• n. 1 unità Coordinatore assistenza

Sviluppo organizzativoL’Unità Operativa collabora alla revisione organiz-

zativa con lo sviluppo di nuovi modelli organizzativi,secondo criteri di massima integrazione operativaall’interno del Dipartimento di appartenenza, per larealizzazione della programmazione aziendale.

Profilo soggettivo - competenze specifiche per rico-prire la funzione:

Il soggetto cui verrà attribuito l’incarico dovrà pos-sedere:

Competenze professionali:

• documentata competenza professionale nell’assi-stenza al paziente pediatrico, dall’età neonataleall’adolescenza, con adeguate conoscenze e com-petenze per la diagnosi e il trattamento delle prin-cipali patologie pediatriche;

• consolidata e specifica esperienza nella gestioneorganizzativa di tutte le attività e problematiche dipediatria e neonatologia: epidemiologia e promo-

zione della salute, prevenzione e controllo dellemalattie infettive, patologie pediatriche di interesseinternistico;

• competenze neonatologiche per la diagnosi e la curadei neonati pretermine, di basso peso per l’etàgestazionale, in caso di emergenze pediatriche eneonatali armonicamente alle caratteristiche ed alruolo del Presidio Ospedaliero di Urbino connesseanche alle attività di intervento del relativo DEA diI livello, nel più generale contesto di “rete clinicapediatrico-neonatologica” regionale;

• competenza nelle procedure diagnostiche e terapeu-tiche complesse, sia in ambito pediatrico che neo-natale.

• conoscenza delle linee guida nazionali ed interna-zionali nell’ambito della disciplina e aggiornamentocostante sulle principali tematiche e tecniche ine-renti gli aspetti propri della disciplina, documenta-bile dalla partecipazione a specifici Corsi formativie dalla produzione scientifica attinente;

• competenza nell’uso degli strumenti della ClinicalGovernance e nella implementazione delle piùmoderne metodiche nel rispetto delle linee guida edei principi di Evidence Based Medicine.

Competenze manageriali:

• conoscenza del budgeting, della analisi dei risultatie delle modalità di azioni di miglioramento riferibilianche al settore pediatrico neonatologico, program-mando i fabbisogni di materiali e attrezzature inaderenza agli obiettivi di budget;

• capacità di gestire le risorse finalizzate al raggiun-gimento di obiettivi e risultati dell’attività propriae dei collaboratori;

• esperienza professionale nella gestione di letti didegenza ordinaria e di gestione di attività ambula-toriale e di day hospital, ivi inclusi gli aspetti dicoordinamento di personale medico/infermieristicoe le interrelazioni con le altre articolazioni organiz-zative del Presidio e del Dipartimento;

• capacità nello sviluppare efficaci relazioni di inte-grazione fra la propria équipe e altre équipes in unalogica interdisciplinare, nonché nella gestione dirapporti con i professionisti del territorio (PLS).

Aspetti gestionali e direzionaliProgrammare, inserire, coordinare e valutare il per-

sonale della struttura relativamente a competenze pro-fessionali e comportamenti organizzativi.

Creare e mantenere rapporti costruttivi con la Dire-zione di Presidio / Dipartimentale/ di Area Vasta. Pro-muovere la cura al diritto all’informazione dell’utentee della sua famiglia nei percorsi di cura, sensibilità


4139

alle metodiche di promozione dell’allattamento alseno.

Promuovere nei collaboratori comportamenti digestione dell’autonomia tecnico professionale coe-rente con gli indirizzi e le linee guida accreditate.

Attività formativaDefinire di concerto con i settori preposti i piani for-

mativi annuali.

Collaborare con la direzione del Dipartimento alladefinizione della formazione del personale afferentel’Unità Operativa.

Gestione del rischio clinico e della sicurezzaPromuovere, in collaborazione con il settore prepo-

sto, all’identificazione e alla mappatura dei rischi pre-vedibili e gestibili, collegati all’attività professionale.

Assicurare e promuovere comportamenti professio-nali nel rispetto delle normative generali e specifichesulla sicurezza.

Porre attenzione a tutti gli aspetti legati allaGestione del Rischio, sicurezza dei pazienti, mappa-tura dei rischi, prevenzione degli eventi avversi,misure di controllo delle infezioni ospedaliere, pre-venzione del rischio per gli operatori.

1. Requisiti generali e specifici di ammissione

a. Cittadinanza italiana. Salvo le equiparazioni sta-bilite dalle leggi vigenti, ovvero la cittadinanza diuno dei paesi dell’Unione Europea ai sensi del-l’art. 38 del D.Lgs. 165/01. Si applica quanto pre-visto dall’art. 7 della L. 97/2013;

b. Godimento dei diritti civili e politici. Non pos-sono accedere agli impieghi coloro che siano statiesclusi dall’elettorato attivo nonché coloro chesiano stati destituiti o dispensati dall’impiegopresso una Pubblica Amministrazione, per averconseguito l’impiego stesso mediante la produ-zione di documenti falsi o viziati da invalidità nonsanabile;

c. Incondizionata idoneità fisica alle mansionidella posizione funzionale a selezione. L’accer-tamento di tale idoneità sarà effettuata prima del-l’immissione in servizio a cura del Medico Com-petente dell’Area Vasta.

d. Limiti di età. La partecipazione all’avviso non èsoggetta a limiti di età, fatti salvi i limiti di anzia-nità e vecchiaia contemplati dalle norme vigentiin materia previdenziale. Si applica la vigenteclausola contrattuale in virtù della quale l’assegna-zione dell’incarico non modifica le modalità dicessazione del rapporto di lavoro per il compi-mento del limite massimo di età, per cui in tali casi

la durata dell’incarico viene correlata al raggiun-gimento del predetto limite.

e. Diploma di laurea in medicina e chirurgia.f. Diploma di abilitazione alla professione di

medico chirurgo.g. Iscrizione all’albo professionale dell’ordine dei

medici. È consentita la partecipazione a coloroche risultino iscritti al corrispondente albo profes-sionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea,fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’alboin Italia prima dell’assunzione in servizio.

h. Anzianità di servizio: di sette anni, di cui cinquenella disciplina oggetto dell’incarico o disciplinaequipollente E SPECIALIZZAZIONE nelladisciplina oggetto dell’incarico o in disciplinaequipollente, ovvero anzianità di servizio di diecianni nella disciplina oggetto dell’incarico. L’an-zianità di servizio utile per l’accesso deve esserematurata secondo le disposizioni contenute nel-l’art. 10 del D.P.R. 10/12/1997 n. 484, nell’art. 1del D.M. Sanità 184/00, nell’art. 1 del DPCM8/3/01. Le tabelle delle discipline e delle specia-lizzazioni equipollenti sono contenute nel D.M.Sanità del 30.01.1998 e s.m.i..

i. Curriculum professionale in cui sia documentatauna specifica attività professionale ed una ade-guata esperienza.

j. Attestato di formazione manageriale. Finoall’espletamento del primo corso utile di forma-zione manageriale, l’incarico sarà attribuito pre-scindendo dal possesso di tale attestato, fermorestando l’obbligo di partecipare al corso di for-mazione manageriale che verrà organizzato dallaRegione Marche e/o dalle Aziende Sanitarie.

Tutti i suddetti requisiti devono essere possedutialla data di scadenza del termine stabilito per la pre-sentazione delle domande di ammissione. Non pos-sono accedere agli impieghi coloro che siano statiesclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che sianostati destituiti o dispensati dall’impiego presso unaPubblica Amministrazione, per aver conseguito l’im-piego stesso mediante la produzione di documentifalsi o viziati da invalidità non sanabile. In applica-zione della legge 10.4.1991 n. 125, è garantita paritàe pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso edil trattamento sul lavoro.

2. Modalità e termini di presentazione delledomande di ammissione

Le domande di ammissione redatte secondo loschema allegato al presente avviso e corredate dellaprescritta documentazione nonché dagli altri eventualititoli, vanno indirizzate al Direttore dell’Area Vasta


4140


n. 1 dell’ASUR Marche - Via Ceccarini n. 38 - CAP61032 - Fano (PU).

Le domande debbono essere presentate entro il 30°giorno successivo alla data di pubblicazione del-l’estratto dell’Avviso nella Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica.

Qualora detto giorno sia festivo, il termine è proro-gato al primo giorno successivo non festivo. Ledomande possono essere presentate:

a. a mezzo del servizio postale; in tal caso la data dispedizione è comprovata dal timbro a data del-l’Ufficio Postale accettante.

Non saranno comunque ammessi alla procedura icandidati le cui domande, ancorché presentate neitermini all’Ufficio Postale accettante, perverrannoall’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n. 1 con unritardo superiore a 5 giorni;

b. direttamente all’Ufficio Protocollo dell’AreaVasta n. 1 - sede di Fano. Si precisa che gli ope-ratori dell’Azienda non sono abilitati al con-trollo circa la regolarità della domanda e deirelativi allegati;

c. trasmesse tramite posta elettronica certificataesclusivamente all’indirizzo di posta [email protected]. In tal caso il can-didato dovrà essere titolare della casella di postaelettronica certificata utilizzata per l’invio delladomanda. Fatte salve tutte le altre prescrizioni pre-viste dal presente avviso, è consentito l’invio tra-mite PEC, a pena esclusione, con le seguentimodalità:

• trasmissione tramite PEC e sottoscrizione confirma digitale del candidato;

• inoltro tramite posta elettronica certificata di cuiall’art. 16-bis del D.L. n. 185/2008, cioè utiliz-zando la posta personale del cittadino rilasciatasecondo le modalità e le regole individuate dalDPCM del 6/5/2009 (CEC-PAC del candidatoo PostaCertificat@). Ciò poiché l’art. 65 delD.Lgs. n. 82/2005 specifica che le istanze e ledichiarazioni presentate alle P.A. per via tele-matica sono valide se trasmesse dall’autoremediante la propria casella di PEC purché lerelative credenziali siano state rilasciate previaidentificazione del titolare e ciò sia attestato dalgestore del sistema nel messaggio o in un suoallegato.

All’esterno della busta deve essere indicato il MIT-TENTE e deve essere riportata la seguente dicitura:“contiene domanda avviso per incarico quinquen-nale Direttore Medico S.C. di _______________”.

La stessa dicitura dovrà essere indicata nell’oggettoin caso di invio tramite PEC.

Non è ammessa qualsiasi forma di integrazionedelle domande dopo la scadenza del termine utile perla presentazione delle stesse; l’eventuale riserva diinvio o l’invio successivo di documenti e/o integra-zione sono privi di effetto.

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In caso di invio della domanda di partecipazione all’Avviso e degli ulteriori documenti tramite PEC

questi ultimi dovranno:

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Testo txt text/plain

Firmato p7m application/pkcs7-mime

Tif tif image/tiff

Outlook msg application/msg

Jpg jpg image/jpeg

Htm htm text/html

- essere inviati nei seguenti formati:

4141


- essere necessariamente autocertificati, in quantocopie, secondo il modello previsto dalla domandadi partecipazione. Tali documenti dovranno esseretrasmessi unitamente alla fotocopia di un docu-mento di riconoscimento in corso di validità.

L’Area Vasta declina ogni responsabilità per even-tuale smarrimento della domanda o dei documentispediti a mezzo servizio postale con modalità ordina-ria nonché per il caso di dispersione di comunicazionidipendenti dalla inesatta indicazione del recapito daparte del candidato o da mancata, oppure tardiva,comunicazione del cambiamento di indirizzo indicatonella domanda o per eventuali disguidi postali o tele-grafici non imputabili a colpe dell’Amministrazionestessa.

La domanda ed i relativi allegati non sono soggettiall’imposta di bollo né all’atto della relativa presen-tazione né successivamente (Legge 23/8/1988 n. 370;Legge 18/2/1999 n. 28).

3. Motivi di esclusione dalla procedura selettiva

Costituiscono motivi di esclusione dalla proce-dura prevista dal presente avviso:

a) • Per le domande consegnate direttamente all’uf-ficio protocollo o inviate tramite serviziopostale, la mancata sottoscrizione delladomanda da parte dell’aspirante o il mancatorispetto dei termini e modalità di consegna/spe-dizione o comunque l’acquisizione delladomanda da parte dell’Area Vasta oltre il 5°giorno dalla scadenza dei termini;

• per le domande inoltrate tramite PEC:

- la mancata sottoscrizione nei termini;

- la mancanza della titolarità della casella diposta elettronica certificata

b) La mancanza dei requisiti generali e specificisalvo quanto previsto dall’art. 15 comma 3 delD.P.R. 484/1997, nonché la mancata autocertifi-cazione o certificazione degli stessi secondo lanormativa vigente.

4. Contenuto e caratteristiche delle domande

Nella domanda gli aspiranti dovranno dichia-rare sotto la propria responsabilità, in modo chia-ramente leggibile:

a. cognome e nome, data e luogo di nascita, resi-denza, recapito telefonico, codice fiscale;

b. il possesso della cittadinanza italiana, ovvero irequisiti sostitutivi;

c. il godimento dei diritti civili e politici;

d. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,ovvero i motivi della non iscrizione, o della can-cellazione dalle liste medesime;

e. le eventuali condanne penali riportate, ovvero dinon aver riportato condanne penali, nonché even-tuali procedimenti penali pendenti;

f. il possesso dei requisiti generali e specifici diammissione richiesti dal bando;

g. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h. i servizi prestati presso Pubbliche Amministra-zioni e le cause di risoluzione di precedenti rap-porti di pubblico impiego;

i. l’indirizzo di posta elettronica certificata ove ilcandidato intenda ricevere la convocazione alcolloquio ed ogni altra comunicazione relativaalla prova colloquio stessa. Pertanto, il candidatodovrà dotarsi di un indirizzo di posta elettronicacertificata; l’Area Vasta declina ogni responsa-bilità per mancata notifica della convocazionealla prova in caso di omessa o errata indica-zione della P.E.C. da parte dell’interessato;

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4142

l. il domicilio (ed eventualmente recapito telefonico,e-mail e P.E.C.) presso il quale deve essere fattaall’aspirante, ad ogni effetto, ogni altra necessa-ria comunicazione. A tale scopo, l’aspirantedovrà comunicare ogni eventuale successivavariazione del domicilio indicato nella domanda.In caso di mancata indicazione vale, ad ognieffetto, la residenza di cui alla precedente letteraa);

m. il consenso al trattamento dei dati personali(D.Lgs. 196/03);

n. l’indirizzo di posta elettronica certificata qualorail candidato chieda tale canale per ogni comuni-cazione;

o. autocertificazione relativa alla titolarità dellacasella di posta elettronica certificata nonché auto-certificazioni relative ai documenti che vengonoallegati, in caso di invio tramite PEC.

5. Documentazione da allegare alla domandaAlla domanda di partecipazione gli aspiranti

devono allegare la seguente documentazione

a. documentazione comprovante il possesso deirequisiti di ammissione;

b. fotocopia del documento di identità personale delcandidato;

c. elenco datato e firmato dei titoli e documenti pre-sentati;

d. un curriculum professionale, datato e firmato, rela-tivo alle attività professionali, di studio, direzio-nali - organizzative svolte, i cui contenutidovranno fare riferimento:

• alla tipologia delle istituzioni in cui sono allo-cate le strutture presso le quali il candidato hasvolto la sua attività ed alla tipologia delle pre-stazioni erogate dalle strutture medesime;

• alla posizione funzionale del candidato nellestrutture ed alle sue competenze con indicazionedi eventuali specifici ambiti di autonomia pro-fessionale con funzioni di direzione, ruoli diresponsabilità rivestiti, lo scenario organizzativoin cui ha operato il dirigente e i particolari risul-tati ottenuti nelle esperienze professionali pre-cedenti;

• alla tipologia qualitativa e quantitativa delle pre-stazioni effettuate dal candidato, negli ultimidieci anni, anche con riguardo all’attività/casi-stica trattata nei precedenti incarichi, misurabilein termini di volume e complessità;

• ai soggiorni di studio o di addestramento pro-fessionale per attività attinenti alla disciplina inrilevanti strutture italiane o estere di durata noninferiore ai tre mesi con esclusione dei tirociniobbligatori;

• alla attività didattica presso corsi di studio per ilconseguimento del diploma universitario, di lau-rea o di specializzazione ovvero presso scuoleper la formazione di personale sanitario;

• alla partecipazione a corsi, congressi, convegnie seminari, anche effettuati all’estero, in qualitàdi docente o relatore;

• alla produzione scientifica degli ultimi diecianni valutata in relazione all’attinenza alla disci-plina e in relazione alla pubblicazione su rivistenazionali o internazionali, caratterizzate ancheda filtri nell’accettazione dei lavori, nonché alsuo impatto sulla comunità scientifica;

• alla continuità e alla rilevanza dell’attività pub-blicistica e di ricerca svolta nel corso dei prece-denti incarichi.

Le informazioni contenute nel curriculum profes-sionale non potranno essere oggetto di valutazione selo stesso non è redatto in forma di autocertificazionesecondo quanto previsto dal D.P.R. n. 445/2000 e tra-smesso unitamente a fotocopia di documento di iden-tità. Si precisa inoltre che le dichiarazioni effettuatenel curriculum non supportate da documentazione oda dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà nonsaranno oggetto di valutazione.

I documenti allegati alla domanda di partecipazioneal concorso, se rilasciati da privati, possono essereprodotti in originale.

Ai sensi dell’art. 15, comma 1 della L. n. 183/2011,le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Ammini-strazioni non possono essere accettate, pertanto lestesse devono essere sostituite dalle dichiarazioni dicui agli art. n. 46 e n. 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445,redatte secondo lo schema allegato.

Le autocertificazioni relative ai servizi prestatidevono, pena la non valutazione, contenere in modopreciso e completo tutti gli elementi del certificatoche si intende sostituire (Ente, durata, qualifica, causadi cessazione del rapporto di lavoro, ecc). La dichia-razione sostitutiva, ai sensi dell’articolo 39 del D.P.R.n. 445/2000, può anche concernere la conformità diuna copia all’originale in possesso dell’interessato.

Non saranno prese in considerazione dichiarazionigeneriche, che rendano impossibile o dubbio l’abbi-namento con il relativo documento prodotto in copiasemplice. Eventuali dichiarazioni di conformità irri-tuali, incomplete o generiche, non produrranno effetti.

Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa eobbligatoriamente allegate. Possono essere presentatein originale o in fotocopia ed autenticate dal candi-dato, ai sensi dell’art. 19 del D.P.R. n. 445/00, purchéil medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutivadell’atto di notorietà, resa con le modalità sopraindi-


4143

cate, che le copie dei lavori specificamente richiamatinella dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietàsono conformi agli originali.

L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sullaveridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutivericevute. In caso di accertate difformità tra quantodichiarato e quanto accertato dall’Amministrazione.

L’Amministrazione procederà comunque allasegnalazione all’Autorità Giudiziaria per le sanzionipenali previste ai sensi dell’art. 76 D.P.R. 445/00.

In caso di sopravvenuta assunzione l’Amministra-zione applicherà l’art. 55-quater del D.Lgs. 165/01.

L’interessato decadrà comunque, ai sensi dell’art.75 D.P.R. 445/00, da tutti i benefici conseguiti sullabase della dichiarazione non veritiera.

6. Valutazione dei requisiti di ammissione deicandidati

Le operazioni di verifica relative alla sussistenzadei requisiti di ammissione dei candidati è effettuataa cura dell’ufficio del personale e disposta con attoformale del Direttore dell’Area Vasta, nel rigorosorispetto della normativa vigente (D.P.R. n. 484/97,provvedimenti di classificazione delle discipline equi-pollenti ed affini, accordi Stato-Regioni che indivi-duano le discipline nelle quali possono essere confe-riti incarichi di struttura complessa)

7. Commissione di valutazioneLa Commissione di Valutazione è composta dal

Direttore Sanitario dell’ASUR Marche e da tre Diret-tori di Struttura Complessa nella disciplina della pre-sente selezione, sorteggiati da un elenco unico nazio-nale tenuto dal Ministero della Salute. Qualora venis-sero sorteggiati tre Direttori di Strutture Complessedella Regione Marche, non si procederà alla nominadel terzo sorteggiato e si proseguirà nel sorteggio finoad individuare almeno un componente Direttore diStruttura Complessa presso una Regione diversa. Perogni componente titolare deve essere sorteggiato uncomponente supplente, fatta eccezione per il DirettoreSanitario.

Nel caso in cui risultasse impossibile individuarenell’ambito dell’elenco della disciplina propria dellastruttura complessa di riferimento il numero di nomi-nativi indispensabile per effettuare il sorteggio,almeno pari a sei, l’Area Vasta provvede ad acquisireulteriori nominativi nell’ambito degli elenchi nomi-nativi. Il ricorso alle discipline equipollenti è effet-tuato in via prioritaria per le supplenze.

Le operazioni di sorteggio saranno effettuatepresso l’Area Dipartimentale Politiche del Perso-nale della Direzione Generale dell’ASUR, sita inVia Oberdan n. 2 - 60122 Ancona, alle ore 12.00 del

2° mercoledì successivo alla data di scadenza delbando di avviso pubblico.

Qualora per cause eccezionali non fosse possibileeffettuare il sorteggio alla data ed ora riportata nelpresente bando, la comunicazione di rinvio e di fissa-zione di una nuova data viene pubblicata sul sito inter-net dell’ASUR - nell’apposita sezione prevista per laprocedura - con almeno sette giorni di anticiporispetto alla nuova data fissata.

Le sedute della commissione di sorteggio sono pub-bliche; delle operazioni di sorteggio è redatto verbale.I presenti che assistono alle operazioni di sorteggiovengono messi in condizione di verificare tutte le ope-razioni effettuate.

Nel caso in cui si rilevino rinunce o indisponibilitàda parte dei sorteggiati in numero tale da non consen-tire la formazione della commissione, si intendonocome sorteggiati i componenti che seguono, nell’or-dine numerico dell’elenco di sorteggio, il componentetitolare rinunciatario estratto dalla commissione. Aseguito delle operazioni di sorteggio, l’ufficio del per-sonale provvede all’accertamento dei requisiti neiconfronti dei componenti della commissione e veri-fica la sussistenza di cause di incompatibilità o di altresituazioni nelle quali potrebbe essere compromessal’imparzialità del giudizio, a tutela del buon anda-mento e della trasparenza della procedura selettiva,con particolare riferimento agli articoli 51 e 52 delc.p.c..

Si applica, in ogni caso, quanto previsto dall’arti-colo 35-bis, comma 1 lettera a), del decreto legislativon. 165/2001 (così come introdotto dall’articolo 1,comma 46, della legge n. 190/2012).

All’atto dell’accettazione della nomina, sulla basedi apposita modulistica predisposta dall’aziendaredatta in conformità alle disposizioni sopra richia-mate, l’interessato dovrà dichiarare di non trovarsinelle condizioni di cui sopra o di non trovarsi in situa-zioni, attuali o anche solo potenziali, di conflitto diinteressi rispetto allo svolgimento del proprio operato.

Nella composizione della commissione di valuta-zione si applicano altresì, per quanto compatibili, ledisposizioni di cui all’articolo 57, comma 1, punto a)del D.Lgs. n. 165/2001 (così come novellato dall’ar-ticolo 5 della legge 23 novembre 2012, n. 215), al finedi garantire pari opportunità tra uomini e donne.

La Commissione nella composizione risultante dalsorteggio sarà nominata con determina del Direttoredell’Area Vasta. La composizione della Commissionedi Valutazione sarà pubblicata nel sito internet Azien-dale.

La commissione elegge un presidente tra i tre com-ponenti sorteggiati; in caso di parità di voti è eletto ilcomponente più anziano.


4144

8. Criteri e modalità di valutazioneAi sensi dell’art. 15, comma 7-bis, punto b) del

D.Lgs. 502/92 e s.m.i. la Commissione di cui all’art.7 del presente bando effettua la valutazione con l’at-tribuzione di punteggi mediante l’analisi comparativadei curricula, dei titoli professionali posseduti, avutoanche riguardo alle necessarie competenze organiz-zative e gestionali, dei volumi dell’attività svolta, del-l’aderenza al profilo ricercato e degli esiti del collo-quio.

La Commissione valuta i contenuti del curriculume gli esiti del colloquio secondo i criteri ed i principidi cui al presente paragrafo.

Ambiti di valutazioneGli ambiti di valutazione sono articolati nelle

seguenti macro aree:

a) curriculum;

b) colloquio.

Così come disposto dalla DGR 1503/13 ai fini dellavalutazione delle macro aree si fanno propri i criterigià previsti dal disapplicato art. 8 del D.P.R. 484/97.

La Commissione dispone per la valutazione com-plessivamente di 100 punti così ripartiti:

• MAX. 30 punti per il curriculum

• MAX. 70 punti per il colloquio

A) Curriculum (max punti 30)In relazione al fabbisogno, verranno prese in con-

siderazione le attività professionali, di formazione, distudio, di ricerca nonché della produzione scientificadel candidato, con prevalente considerazione di quellematurate negli ultimi 10 anni, così suddivise:

a.1) Esperienza professionale: max punti 10• tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le

strutture presso le quali il candidato ha svolto la suaattività e la tipologia delle prestazioni erogate dallestrutture medesime;

• posizione funzionale del candidato nelle strutture edelle sue competenze con indicazione di eventualispecifici ambiti di autonomia professionale con fun-zioni di direzione, dei ruoli di responsabilità rive-stiti, dello scenario organizzativo in cui ha operatoil dirigente e dei particolari risultati ottenuti nelleesperienze professionali precedenti;

a.2) Prestazioni quali-quantitative: max punti 10• tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni

effettuate dal candidato anche con riguardo all’at-tività/casistica trattata nei precedenti incarichi,misurabile in termini di volume e complessità;

Il relativo punteggio verrà attribuito in relazione a:

• attinenza e rilevanza rispetto al fabbisogno definito;

• caratteristiche dell’azienda e della struttura in cui ilcandidato ha maturato le proprie esperienze, in rela-zione al fabbisogno oggettivo;

• durata, continuità e rilevanza dell’impegno profes-sionale del candidato.

a.3) Attività di formazione, studio, ricerca e pub-blicazioni: max. punti 10

• i soggiorni di studio o di addestramento professio-nale per attività attinenti alla disciplina in rilevantistrutture italiane o estere di durata non inferiore atre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;

• l’attività didattica presso corsi di studio per il con-seguimento di diploma universitario, di laurea o dispecializzazione ovvero presso scuole per la forma-zione di personale sanitario;

• la partecipazione a corsi, congressi, convegni eseminari, anche effettuati all’estero, in qualità didocente o di relatore;

• la produzione scientifica degli ultimi 10 anni, valu-tata in relazione all’attinenza alla disciplina ed inrelazione alla pubblicazione su riviste nazionali edinternazionali,

• la continuità e la rilevanza dell’attività pubblicisticae di ricerca svolta nel corso dei precedenti incari-chi.

La Commissione formula un giudizio complessivoadeguatamente e dettagliatamente motivato, scatu-rente da una valutazione generale del curriculum diciascun candidato, correlato al grado di attinenza conle esigenze aziendali.

B) ColloquioIl punteggio per la valutazione del colloquio (Max.

70 punti) verrà assegnato valutando:

• capacità professionali nella specifica disciplina conriferimento anche alle esperienze professionalidocumentate, rispondenti al fabbisogno determinatodall’Area Vasta descritto nel presente bando;

• capacità gestionali, organizzative e di direzione conriferimento alle caratteristiche dell’incarico da svol-gere, rispondenti al fabbisogno determinato dal-l’Area Vasta descritto nel presente bando.


4145

La Commissione, nell’attribuzione dei punteggiterrà conto della chiarezza espositiva, della corret-tezza delle risposte, dell’uso di linguaggio scientificoappropriato, della capacità di collegamento con altrepatologie o discipline o specialità per la miglior riso-luzione dei quesiti anche dal punto di vista dell’effi-cacia e dell’economicità degli interventi, nonché l’at-titudine all’innovazione ai fini del miglioramento del-l’organizzazione.

Prima dell’espletamento del colloquio, la Commis-sione, con il supporto specifico del Direttore Sanita-rio, illustrerà nel dettaglio il contenuto, oggettivo esoggettivo, della posizione da conferire, affinché icandidati possano esporre interventi mirati ed inno-vativi volti al miglioramento della struttura, sia dalpunto di vista clinico che organizzativo.

Ai sensi del D.L. n. 76 del 16/7/2020 “Misureurgenti per la semplificazione e l’innovazione digi-tale” convertito con modificazioni dalla Legge n. 120del 11/9/2020, considerate le disposizioni per favorirel’utilizzo della posta elettronica certificata nei rapportitra Amministrazione e professionisti, che prevedonotra l’altro l’obbligo in capo ai professionisti iscrittiagli Albi di possedere una casella P.E.C., si individuail seguente iter di convocazione alla prova colloquio.

I candidati, in possesso dei requisiti richiesti,saranno convocati per l’ammissione al colloquio amezzo P.E.C. indicata nella domanda di parteci-pazione con almeno 15 giorni di preavviso rispettoalla data del colloquio. La convocazione sarà altresìpubblicata, con lo stesso preavviso, sul sito webdell’Azienda.

La mancata presentazione al colloquio equivale arinuncia.

Il colloquio si svolgerà in un’aula aperta al pub-blico, ferma restando la possibilità di non far assisterealle operazioni relative gli altri candidati qualora laCommissione intenda gestire il colloquio con moda-lità uniformi, somministrando ai candidati le mede-sime domande.

Al termine della procedura di valutazione la Com-missione redigerà verbale delle operazioni condotte euna relazione sintetica che, unitamente alla terna deicandidati idonei con i migliori punteggi, sarà tra-smessa al Direttore dell’Area Vasta.

I candidati sono idonei quando raggiungono unpunteggio almeno pari al 51% del punteggio massimoattribuibile.

9. Scelta da parte del direttore di area vasta, con-ferimento dell’incarico e pubblicazioni sul sitointernet

L’Area Vasta pubblicherà sul proprio sito internet,prima della nomina del candidato:

• il profilo professionale predelineato (fabbisognosoggettivo), del dirigente da

• incaricare sulla struttura organizzativa oggetto dellaselezione, così come trasmesso dal Presidente dellaCommissione di valutazione

• i curricula dei candidati presentatisi al colloquio

• la relazione della Commissione di Valutazione,comprensiva dell’elenco di coloro che non si sonopresentati al colloquio.

L’atto di attribuzione dell’incarico di direzione,adeguatamente motivato, sarà formalmente adottatodecorsi almeno 15 giorni dalla predetta pubblicazionee pubblicato sul sito internet aziendale.

Il termine massimo di conclusione della proceduraè di mesi sei a decorrere dalla data di adozione delladetermina di nomina della commissione. Tale terminepotrà essere elevato di ulteriori quattro mesi in pre-senza di ragioni oggettive. In tale caso se ne daràcomunicazione agli interessati mediante pubblica-zione sul sito internet dell’Azienda.

L’incarico verrà conferito dal Direttore dell’AreaVasta ad un candidato individuato nell’ambito dellaterna degli idonei, composta, sulla base dei miglioripunteggi attribuiti ai candidati a seguito della valuta-zione del curriculum e all’espletamento del colloquio.

Nell’ambito della terna, il Direttore dell’Area Vastapotrà nominare uno dei due candidati che non hannoconseguito il miglior punteggio, motivando analitica-mente la scelta, motivazione che deve essere pubbli-cata unitamente all’atto di nomina nel sito internetaziendale.

La Direzione di Area Vasta si riserva la possibilitàdi reiterazione della procedura selettiva nel caso incui i candidati che si sono presentati al colloquio risul-tino in numero inferiore a tre.

10. Modalità di svolgimento dell’incaricoIl concorrente cui verrà conferito l’incarico sarà

invitato a stipulare il relativo contratto individuale, aseguito dell’accertamento del possesso dei requisitiprescritti.

Ai sensi dell’art. 15 comma 7 ter del D.Lgs 502/92e s.m.i. “L’incarico di direttore di struttura complessaè soggetto a conferma al termine di un periodo diprova di sei mesi, prorogabile di altri sei, a decorreredalla data di nomina a detto incarico, sulla base dellavalutazione di cui al comma 5 del medesimo articolo15”.

L’incarico avrà durata di cinque anni, con facoltàdi rinnovo per lo stesso periodo, previa verifica posi-tiva al termine dell’incarico da effettuarsi da parte delun collegio tecnico ai sensi delle vigenti disposizioninormative.


4146

L’incarico è revocato, secondo le procedure previ-ste dalle disposizioni vigenti e dal CCNL, in caso diinosservanza delle direttive impartite dalla Direzionedell’Area Vasta o dalla Direzione di Dipartimento;mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;responsabilità grave e reiterata; in tutti gli altri casiprevisti dai contratti di lavoro. Nei casi di maggioregravità il Direttore dell’Area Vasta può recedere dalrapporto di lavoro secondo le disposizioni del CodiceCivile.

Il trattamento giuridico ed economico è regolato estabilito dalle norme legislative e contrattuali vigentiper l’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria/Sani-taria e dai vigenti accordi aziendali.

La Direzione di Area Vasta si riserva la possibilitàdi utilizzare gli esiti della procedura selettiva, nelcorso dei due anni successivi alla data del conferi-mento dell’incarico, nel caso in cui il dirigente a cuiverrà attribuito l’incarico dovesse dimettersi o deca-dere, conferendo l’incarico stesso ad uno dei due pro-fessionisti facenti parte della terna iniziale.

11. Trattamento dei dati personaliTutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia

venuta in possesso in occasione dell’espletamento deiprocedimenti concorsuali verranno trattati nel rispettodel Decreto Legislativo n. 196/03. La presentazionedella domanda da parte del candidato implica il con-senso al trattamento dei propri dati personali, com-presi i dati sensibili, a cura dell’Azienda e all’utilizzodegli stessi per lo svolgimento della procedura con-corsuale, nonché per gli adempimenti previsti dalD.Lgs. 33/13. I dati potranno essere messi a disposi-zione di coloro che, dimostrando un concreto inte-resse nei confronti della suddetta procedura, ne fac-ciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 dellaLegge n. 241/90.

12. Disposizioni varieL’Amministrazione si riserva la facoltà, ove ricor-

rano motivi di pubblico interesse, di prorogare,sospendere o riaprire i termini, modificare, revocareo annullare il presente bando.

Per tutto quanto non previsto dal presente bando, siintendono qui richiamate le norme di legge vigenti inmateria nonché i contenuti della DGRM n.1503/2013.

L’ufficio competente del procedimento amministra-tivo è la U.O. Gestione risorse umane cui gli interes-sati potranno rivolgersi per eventuali chiarimenti einformazioni dalle ore 11.30 alle ore 13.00, dal lunedìal venerdì (0721 1932535 - 0721 1932506 - 07211932517 - 0721 1932556).

Direttore dell’Area Vasta N. 1


4147


Allegato A SCHEMA DI DOMANDA

Al Direttore Area Vasta n. 1 dell’Asur Marche

Via Ceccarini n. 38 61032 Fano (PU)

Il/la sottoscritto/a _____________, nato/a a _____________ il _____________ e residente a _____________

in via _____________ tel. n. _____________

CHIEDE

di essere ammesso/a a partecipare all’Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico quinquennale di direttore medico di struttura complessa U.O.C. Pediatria Urbino, ruolo sanitario profilo professionale medico – area medica e delle specialità mediche disciplina PEDIATRIA in attuazione della determina n. _______ del _________. A tal fine, sotto la propria responsabilità (artt. 46 e 47 D.P.R. 445/00 e s.m.i.) consapevole, in caso di dichiarazione mendace delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000 e s.m.i., nonché della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere (art. 75 D.P.R. 445/2000)

DICHIARA

- di essere in possesso della cittadinanza italiana (o equivalente) ________________________;

- di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ___________________________________

(indicare in alternativa i motivi della non iscrizione o cancellazione);

- di godere dei diritti civili e politici;

- di non aver riportato condanne penali (ovvero________________________________);

- di aver assolto agli obblighi militari (ovvero________________________________);

- di essere in possesso del diploma di laurea ________________, conseguito il __________________

presso ________________________ con la seguente votazione ____________________;

- di essere in possesso del diploma di abilitazione alla professione di ____________________

conseguita presso l’Università degli studi di __________________________ in data

_____________;

- di essere in possesso della specializzazione nella disciplina di _______________________________

conseguita il _______________________ presso ________________________________________

della durata di anni ________________ con voto _____________;

4148


- di essere iscritto all’Albo dell’Ordine dei ____________ della Provincia di

_____________________ con numero di posizione ________dalla data del ____________ ;

- di non aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni;

oppure

- di aver prestato (e di prestare) i sotto indicati servizi presso Pubbliche Amministrazioni (indicare

eventuali cause di risoluzione ):

Ente Periodo

Dal al Qualifica

Tipo di

rapporto

(*)

Cause di

risoluzione

(*) indicare se di ruolo, supplente, incaricato, straordinario e se a tempo pieno, tempo definito, part-time con indicazione dell’orario effettuato.

- Dichiara di prestare consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03);

Chiede che la CONVOCAZIONE AL COLLOQUIO ed ogni altra comunicazione relativa alla prova

colloquio stessa, venga inviata al seguente indirizzo P.E.C.: _____________________________________

Chiede che ogni altra necessaria comunicazione venga inviata al seguente indirizzo:

- _________________________________________________________________________________

____________ recapito telefonico _____________________________________

oppure

- Al seguente indirizzo P.E.C. ___________________________________

4149


Per quanto riguarda l’indirizzo P.E.C. fornito per ricevere la convocazione al colloquio ed in caso di invio della domanda tramite P.E.C., il candidato dovrà, inoltre, dichiarare:

1) Di essere titolare della seguente casella di posta elettronica certificata ____________ fornita per ricevere la convocazione al colloquio

2) Di essere titolare della seguente casella di posta elettronica certificata ____________ dalla quale verrà trasmessa la presente domanda di concorso debitamente sottoscritta

3) Che le fotocopie dei seguenti documenti (elenco dei documenti prodotti in copia) sono conformi agli originali in mio possesso

oppure

Che le fotocopie dei seguenti documenti (elenco dei documenti prodotti in copia) sono conformi agli originali depositati presso______________

Allega elenco di tutti i documenti e titoli presentati.

L’istanza vale come autocertificazione in via definitiva per quanto attinente alle dichiarazioni contenute, in luogo delle relative certificazioni ai sensi e per gli effetti delle nuove disposizioni di cui all’art.15 della Legge n.183 del 21/11/2011, fatto salvo il potere di controllo e verifica sulla veridicità delle dichiarazioni stesse da parte dell’Amministrazione procedente.

Allega, inoltre, fotocopia del documento di identità personale in corso di validità.

(data) _____________ (firma)______________________________

4150


CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE

del Dott. _______________________________ allegato alla domanda di partecipazione

AVVISO PER CONFERIMENTO DI INCARICO QUINQUENNALE PER DIRIGENTE MEDICO - DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA

UOC PEDIATRIA Urbino

disciplina: PEDIATRIA

Ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000 il sottoscritto dichiara quanto segue:

DATI PERSONALI

Cognome e Nome Luogo e Data di nascita

Indirizzo (residenza) Indirizzo (domicilio)

Telefono E-mail e PEC

Nazionalità Titoli accademici e di studio Elencare separatamente ciascun titolo accademico conseguito evidenziando per ognuno l’Ente e l’anno di conseguimento. - lauree - specializzazioni - dottorati - master - corsi di perfezionamento

Tipologia delle istituzioni e tipologia delle prestazioni erogate Elencare: - la tipologia delle istituzioni in cui il

candidato ha svolto la sua attività - la tipologia delle prestazioni erogate

dalle strutture medesime Il candidato in alternativa all’autodichiarazione può allegare attestazione rilasciata

4151


dall’Azienda presso la quale la suddetta attività è stata svolta. Esperienze lavorative Elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto evidenziando per ognuno: - nome e indirizzo dell’Azienda / Ente

(specificare se pubblica o privata o accreditata con SSN)

- periodo lavorativo (da gg.mm.aa. – a gg.mm.aa.)

- qualifica ricoperta e tipologia del rapporto di lavoro (lavoro subordinato, incarico libero prof.le ecc.)

- principali mansioni e responsabilità (specificare l’attribuzione di eventuali incarichi manageriali: direzione di moduli organizzativi, strutture semplici, strutture complesse e la normativa di riferimento), lo scenario organizzativo ed i particolari risultati ottenuti nelle esperienze professionali precedenti.

Tipologia quantitativa e qualitativa delle prestazioni effettuate Concerne l’attività/casistica misurabile in termine di volume e complessità riferita al decennio precedente alla data di pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale.

Soggiorni di studio o di addestramento prof.le Elencare le singole attività attinenti la disciplina effettuate in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocinii obbligatori precisando struttura, attività svolta, periodo (da gg.mm.aa. – a gg.mm.aa.).

Attività didattica Elencare le singole attività didattiche presso corsi di studio per il conseguimento del diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la

4152


formazione di personale sanitario con indicazione dell’anno accademico, della materia e delle ore annue di insegnamento. Corsi, congressi, convegni e seminari Elencare le singole partecipazioni a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, purché abbiano in tutto o in parte, finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di avanzamento di ricerca scientifica, nonché alla pregresse idoneità nazionali. Indicare per ogni evento l’ente Organizzatore, il titolo, la durata, con /senza esame finale. Evidenziare la partecipazione in qualità di docente o relatore.

Produzione scientifica Elencare le singole pubblicazioni edite a stampa indicando per ognuna titolo, autori, rivista scientifica. Ai sensi dell’art. 8, co.5 del DPR n.484/97– i singoli lavori devono essere allegati alla domanda in originale o in fotocopia con dichiarazione di conformità all’originale (allegare elenco numerato progressivamente in relazione alla corrispondente pubblicazione).

Attività di ricerca Elencare le singole attività di ricerca pertinenti svolte.

Capacità e competenze personali, capacità e competenze organizzative, relazionali, tecniche, manageriali Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite.

4153


Ulteriori informazioni Data __________________________ Firma____________________________________ Il sottoscritto è consapevole che in caso di dichiarazione mendace sarà punito ai sensi del Codice Penale secondo quanto prescritto dall'art. 76 del succitato D.P.R. 445/2000 e che , inoltre, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto di taluna delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera ( art. 75 D.P.R. 445/2000). E' informato ed autorizza la raccolta dei dati per l’emanazione del provvedimento amministrativo ai sensi dell' art. 13 del D.L.vo 196/03 e s.m.i.. In particolare dichiara di essere a conoscenza che, prima della nomina del candidato prescelto, i curricula inviati dai concorrenti presentatisi al colloquio verranno pubblicati sul sito internet aziendale. Data __________________________ Firma ____________________________________ Allegato alla presente, fotocopia documento di identità n. _______________________________________________ Rilasciato il _______________________________da __________________________________________________

4154


DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA (Art. 46 e 47 D.P.R. 28/12/ 2000 n. 445) Il/la sottoscritto/a ___________________________________ nato a _______________________________ il ____________ residente a _______________________ in Via _____________________________ n. ____ consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000. Consapevole, altresì, di incorrere nella decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato dall’Amministrazione, qualora in sede di controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, sotto la propria responsabilità ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Dichiara, altresì, di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui al D.Lgs. n. 196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. (luogo data) ________________

Il Dichiarante _____________________________

Ai sensi dell’art. 38, D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, la dichiarazione è sottoscritta dall’interessato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta o inviata insieme alla fotocopia, non autenticata di undocumento di identità del dichiarante, all’ufficio competente via fax, tramite un incaricato, oppure a mezzo posta. Firma del dipendente addetto ____________________________________________________________

4155


ISTRUZIONI OPERATIVE PER LA COMPILAZIONE Perché i titoli oggetto della dichiarazione sostitutiva siano valutati, è necessario che il candidato fornisca con chiarezza e completezza tutti i dati che contraddistinguono i titoli di cui trattasi. A titolo esemplificativo:

- per quanto attiene ai servizi prestati è indispensabile che il candidato indichi l’Ente presso cui gli stessi sono stati presentati e le cause della eventuale risoluzione, nonché la qualifica, la tipologia del rapporto ove per tipologia va inteso: ruolo/non ruolo/part-time con indicazione dell’orario reso nonché la durata del rapporto, specificando data di inizio o di eventuale cessazione ed i periodi di sospensione dal servizio, la posizione in ordine al disposto di cui all’art. 46 del D.P.R. 761/79 per i servizi prestati presso le aziende sanitarie ed ospedaliere, che prevede la riduzione dei titoli di carriera per la mancata partecipazione alla formazione obbligatoria;

- per quanto attiene la conformità della copia comprovante il possesso dei titoli quali ad esempio i corsi di

aggiornamento, convegni, seminari e simili, o di una pubblicazione, oltre all’allegazione di copia fotostatica della pubblicazione o di altro titolo, il candidato dovrà identificare con esattezza le copie allegate (data e luogo di conseguimento del titolo) e fare menzione dell’autorità e comunque della sede ove attualmente si trova depositato l’originale. Es. … copia dell’attestato relativo al corso “___________” è conforme all’originale depositato presso_____________oppure in mio possesso.

4156

________________________________________________________

ASUR Marche - Area Vasta n. 1 - Fano

Bando di concorso pubblico unificato deglienti del SSR, per titoli ed esami, per la coper-tura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1posto di dirigente medico di medicina trasfu-sionale.

La DGRM 1289/2017 prevede che gli Enti del Ser-vizio Sanitario della Regione Marche procedano alreclutamento di personale mediante procedure con-corsuali unificate.

Ferma restando l’unicità della procedura, sono indi-viduati i seguenti nr. 8 ambiti di reclutamento:

• A.O.U. Ospedali Riuniti di Ancona

• A.O. Ospedali Riuniti Marche Nord

• I.N.R.C.A strutture Regione Marche

• ASUR MARCHE - Area Vasta n. 1





Le modalità di gestione delle graduatorie sulla basedegli ambiti di reclutamento sono riportate in detta-glio all’interno del presente bando.

Art. 1(Indizione procedura)

In esecuzione della determina n. 117 del 03/03/2021del Direttore Generale dell’ASUR, quale Ente capo-fila ai sensi della DGRM 1289/2017

È INDETTO

Concorso Pubblico Unificato, per titoli ed esami,per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n.1 posto di Dirigente Medico di medicina trasfusionaleper A.S.U.R. Marche.

La copertura del posto a concorso è condizionataagli adempimenti previsti dall’articolo 34-bis delD.Lgs. n.165/2001 e s.m.i.

La procedura per l’espletamento del concorso èdisciplinata dalle norme di cui al D.P.R. n. 483/1997,al D.Lgs. 502/92, al D.P.R. 445/2000, al D.P.R.487/1994, alla L. n. 145/2018 e ss.mm.ii.

Il trattamento giuridico ed economico è quello pre-visto dal vigente C.C.N.L. area sanità.

Art. 2(Requisiti di ammissione)

Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei sottoelencati requisiti generali e specifici di ammissione:

Requisiti generali:a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabi-

lite dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza di unodei paesi dell’Unione Europea, ovvero il possessodi una delle condizioni previste dall’art. 38 delD.Lgs n. 165/2001 come modificato ed integratodalla legge 6 agosto 2013, n. 97, per i cittadini deipaesi terzi (indispensabile specificare di qualecondizione si tratta).

b) Idoneità alla mansione specifica del profilo a con-corso. L’accertamento dell’idoneità alla mansionespecifica è effettuato dall’Ente prima dell’immis-sione in servizio con visita medica preventiva infase preassuntiva ai sensi dell’art. 41, lett. e-bisD.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Requisiti specifici:a) Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia;

b) Diploma di specializzazione nella disciplinaoggetto del concorso o in disciplina equipollenteo affine, ai sensi del DM 30.01.1998 e successivemodificazioni ed integrazioni.

Ai sensi dell’art. 1 comma 547 della Legge 30dicembre 2018 n. 145 e s.m.i., sono altresìammessi i medici regolarmente iscritti a partire dalterzo anno del corso di formazione specialisticanella disciplina oggetto del concorso o in disci-plina equipollente o affine ai sensi del DM30.01.1998 e successive modificazioni ed integra-zioni.

Ai sensi dell’art. 56 comma 2 del DPR 483/97 ilpersonale del Ruolo Sanitario in servizio di ruoloalla data di entrata in vigore di detto decreto(01.02.1998) è esentato dal requisito della specia-lizzazione nella disciplina relativa al posto di ruologià ricoperto alla predetta data, per la partecipa-zione ai concorsi presso le UU.SS.LL. e AziendaOspedaliere diverse da quelle di appartenenza.

c) Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici-Chirur-ghi. L’iscrizione al corrispondente albo professio-nale di uno dei Paesi dell’Unione Europea con-sente la partecipazione al concorso, fermorestando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italiaprima dell’assunzione in servizio.

I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti,a pena di esclusione, alla data di scadenza del terminestabilito dal bando stesso per la presentazione delledomande di ammissione e dovranno essere documen-


4157

tati con le modalità di cui agli artt. 19, 46 e 47 delDPR n.445/2000, come modificati e sostituitidall’art.15 della Legge n.183/2011.

Non è prescritto alcun limite massimo di età, aisensi della Legge n. 127/1997, art. 3 comma 6, fattosalvo quanto stabilito dall’art. 53 del D.P.R. n.761/1979 in tema di collocamento a riposo.

Non possono accedere agli impieghi coloro chesiano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro chesiano stati destituiti o dispensati dall’impiego pressopubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decor-rere dalla data di entrata in vigore del primo contrattocollettivo.

Art. 3(Domanda di partecipazione)

Nella domanda di ammissione al concorso (Alle-gato A), esente da bollo, i candidati dovranno dichia-rare sotto la propria personale responsabilità:

1) cognome, nome, luogo e data di nascita, codicefiscale;

2) l’indirizzo di posta elettronica certificata perso-nale;

3) la residenza ed il recapito telefonico;

4) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero irequisiti sostitutivi;

5) il comune di iscrizione nelle liste elettorali,ovvero i motivi della non iscrizione o della can-cellazione dalle liste medesime;

6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

7) le eventuali condanne penali riportate e/o glieventuali procedimenti penali pendenti ovvero dinon aver riportato condanne penali né di essere aconoscenza di procedimenti penali a carico;

8) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici aseguito di sentenza passata in giudicato;

9) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;

10) gli ausili eventualmente necessari per l’espleta-mento delle prove di esame in relazione al propriohandicap nonché l’eventuale necessità di tempiaggiuntivi per i beneficiari della L. 104/1992;

11) i servizi prestati presso pubbliche amministra-zioni e le eventuali cause di risoluzione di prece-denti rapporti di pubblico impiego;

12) la dispensa o la destituzione dall’impiego pressoPubbliche Amministrazioni ovvero di non esserestato destituito o dispensato dall’impiego pressoPubbliche Amministrazioni per persistente insuf-ficiente rendimento ovvero non essere stato licen-ziato;

13) gli eventuali titoli che danno diritto a precedenzao preferenza;

14) l’autorizzazione al trattamento dei dati personaliai sensi del nuovo Regolamento Europeo in mate-ria di privacy (n. 2016/679) e del d. lgs. n.196/2003 e s.m.i.;

15) l’ordine delle preferenze relative agli ambiti direclutamento individuati nella premessa. Le pre-ferenze espresse saranno utilizzate secondoquanto riportato in dettaglio al successivo art. 12.Le preferenze possono essere espresse per qual-siasi ambito di reclutamento, a prescindere dalposto a concorso. Qualora il candidato nonesprima alcuna preferenza, si intenderà che lostesso non ha preferenze ed è disponibile adessere assunto in uno qualsiasi degli ambiti direclutamento.

La firma in calce alla domanda, ai sensi dell’art. 39del DPR 445/00, non deve essere autenticata madovrà essere accompagnata dalla fotocopia di docu-mento di riconoscimento in corso di validità.

La mancata sottoscrizione della domanda, ancorchéspedita tramite PEC, costituisce motivo di esclusione.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificarela veridicità delle dichiarazioni prodotte nonché dirichiedere la documentazione relativa prima di emet-tere il provvedimento finale favorevole, compresequelle relative alla titolarità della casella di posta cer-tificata. Viene sottolineato che, ferme restando le san-zioni penali previste, ai sensi e per gli effetti degli artt.48 e 76, del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, per le ipotesidi falsità in atti e dichiarazioni mendaci, qualora dalcontrollo effettuato dalla Amministrazione emerga lanon veridicità del contenuto della dichiarazione, ildichiarante decade dai benefici eventualmente conse-guenti al provvedimento emanato sulla base delladichiarazione non veritiera.

Costituiscono motivi di esclusione dalla presenteprocedura concorsuale:

1. la mancata sottoscrizione della domanda;

2. la mancanza anche di un solo dei requisiti diammissione previsti dal presente bando;

3. la mancanza della titolarità della casella di postaelettronica certificata;

4. l’inoltro della domanda con modalità diverse daquelle indicate nel presente bando;

5. l’inoltro della domanda oltre i termini di scadenza,a nulla rilevando le ragioni del ritardo;

6. la ricezione della domanda, se spedita tramite ser-vizio postale, oltre il 5° giorno successivo alla datadi scadenza, sebbene la domanda stessa sia stataspedita entro il termine di scadenza.


4158

Art. 4(Documentazione da allegare alla domanda)

I candidati devono allegare alla domanda di parte-cipazione al concorso:

• un curriculum formativo e professionale datato efirmato redatto sotto forma di autocertificazionesecondo il modello allegato (ALLEGATO B);

• un elenco datato e firmato dei titoli e documentipresentati;

• dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’attodi notorietà redatta sull’accluso modello (ALLE-GATO C);

• copia fotostatica di un documento di riconosci-mento in corso di validità;

• tutti quegli ulteriori documenti che ritengano oppor-tuno presentare nel proprio interesse agli effettidella valutazione di merito e della formazione dellagraduatoria.

I candidati potranno attestare il possesso di tutti ititoli che riterranno utili agli effetti della valutazionedi merito per la formulazione della graduatoria, nelrispetto delle prescrizioni contenute nell’art. 15 dellaLegge n. 183/2011 che di seguito si riportano: “le cer-tificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazionein ordine a stati, qualità personali e fatti sono validee utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapportiinvece con la P.A. i certificati sono sempre sostituitidalle dichiarazioni sostitutive di certificazione odall’atto di notorietà”.

Pertanto, considerato che l’Ente ai sensi delle sopracitata normativa nonché della Direttiva del Ministerodella Pubblica Amministrazione e della Semplifica-zione n. 61547 del 22.12.2011, non può né richiederené accettare i certificati, i candidati, per attestare stati,fatti e qualità personali, dovranno produrre esclusiva-mente le dichiarazioni sostitutive di certificazione e/ole dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, di cuirispettivamente agli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/2000 e s.m.i. redatte secondo lo schema allegatoal presente bando (ALLEGATO C).

Si precisa che le dichiarazioni rese nel curriculumnon supportate da documentazione o da dichiarazionesostitutiva dell’atto di notorietà non saranno oggettodi valutazione.

È altresì possibile per il candidato autocertificare laconformità all’originale delle copie di qualsiasi altrotipo di documento che possa costituire titolo e cheritenga utile allegare alla domanda ai fini della valu-tazione di merito.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; pos-sono essere prodotte in originale o in fotocopia auten-ticata. In quest’ultimo caso è necessario che il candi-

dato attesti, mediante dichiarazione sostitutiva del-l’atto di notorietà, resa mediante lo schema allegato(ALLEGATO C), che le copie dei lavori specificata-mente richiamati nell’autocertificazione sono con-formi agli originali.

Qualora il candidato presenti fotocopie semplici dipiù documenti, l’autocertificazione di conformità aglioriginali può essere unica, ma deve contenere la spe-cifica elencazione di ogni documento al quale si rife-risce. In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato- in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della documen-tazione - deve contenere tutti gli elementi necessarialla valutazione del titolo che il candidato intende pro-durre e tutti i riferimenti necessari alle successiveverifiche d’ufficio in caso di emissione di provvedi-menti favorevoli; l’omissione anche di un solo ele-mento comporta la non valutazione del titolo autocer-tificato.

In particolare, con riferimento al servizio prestato,la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegatao contestuale alla domanda, resa con le modalitàsopraindicate, deve contenere l’esatta denominazionedell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, laqualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno /tempo definito / part-time), le date di inizio e di con-clusione del servizio prestato, comprensive di giorno,mese, anno, nonché le eventuali interruzioni (aspet-tativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) equant’altro necessario per valutare il servizio stesso.Anche nel caso di autocertificazione di periodi di atti-vità svolta in qualità di borsista, di docente, di incari-chi libero-professionali, ecc., occorre indicare conprecisione tutti gli elementi indispensabili alla valu-tazione (tipologia dell’attività, periodo e sede di svol-gimento della stessa).

Per quanto riguarda eventuali servizi di dipendenzaprestati presso Strutture private convenzionate, che ilcandidato intenda fare valere, i certificati presentatidevono espressamente contenere l’indicazione dellaconvenzione o accreditamento con il S.S.N.; inassenza di tale indicazione il servizio non sarà consi-derato nei titoli di carriera ma, eventualmente, nel cur-riculum formativo e professionale, intendendo lastruttura non convenzionata.

Si precisa infine che, per espressa disposizione nor-mativa, i certificati medici e sanitari non possonoessere sostituiti da autocertificazione.

I candidati potranno, a richiesta e a loro spese, riti-rare i documenti e le pubblicazioni allegati alledomande, non prima che siano trascorsi, senza ricorsida parte degli aventi interesse, 120 giorni dalla datadi pubblicazione della determina di approvazionedella graduatoria all’Albo Pretorio dell’Azienda.


4159

Art. 5(Modalità di presentazione della domanda)

Le domande di ammissione al concorso vanno indi-rizzate al Direttore Generale dell’ASUR Marchepresso la Direzione dell’Area Vasta n. 1; sono redattein carta semplice secondo lo schema allegato (ALLE-GATO A) e devono essere presentate tassativamentemediante una delle seguenti modalità:

• inoltro tramite servizio postale, esclusivamente amezzo raccomandata con avviso di ricevimento, alseguente indirizzo: Direttore Generale dell’ASURpresso la Direzione dell’Area Vasta n. 1, via Cec-carini n. 38 - 61032 Fano (PU). In tal caso la datadi spedizione è comprovata dal timbro e data del-l’Ufficio Postale accettante;

• consegna in busta chiusa, dalle analoghe caratteri-stiche di cui sopra, direttamente all’Ufficio Proto-collo dell’Area Vasta n. 1, via Ceccarini n. 38 -61032 Fano (PU), orario di apertura al pubblicodal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00. Glioperatori dell’Azienda non sono abilitati né tenutial controllo circa la regolarità della domanda e deirelativi allegati. Per l’eventuale rilascio della rice-vuta di avvenuta consegna il candidato dovrà pre-sentarsi munito della fotocopia della propriadomanda di partecipazione sulla quale verrà appo-sto un timbro di pervenuto;

• inoltro tramite posta elettronica certificata personaledel candidato, entro il termine di scadenza delbando, esclusivamente all’indirizzo di posta elettro-nica certificata [email protected]. Intal caso il candidato dovrà essere titolare dellacasella di posta elettronica certificata utilizzata perl’invio della domanda. La domanda e gli ulterioridocumenti trasmessi via PEC devono essere in for-mato PDF. La dimensione della mail comprensivadi allegato non dovrà superare i 30 MB. Al fine dinon eccedere nella dimensione dell’allegato si con-siglia di non inserire nel PDF fotografie o scansionidi altissima qualità. Le domande inviate da unacasella di posta elettronica non certificata o che nonsoddisfino i requisiti sopra indicati di formato,saranno considerate irricevibili, con conseguenteesclusione dei candidati dalla procedura concor-suale. La validità della trasmissione e ricezione delmessaggio di posta elettronica certificata è attestatadalla ricevuta di avvenuta consegna. Nella PEC ditrasmissione della domanda, l’oggetto dovrà chia-ramente indicare il bando al quale si chiede di par-tecipare nonché nome e cognome del candidato. Ladomanda dovrà essere sottoscritta con firma digitaledel candidato con certificato rilasciato da certifica-tore accreditato, oppure sottoscritta con firma auto-grafa del candidato e successivamente trasformatain PDF. L’invio tramite PEC, sostituisce a tutti glieffetti l’invio cartaceo tradizionale. L’Amministra-

zione non assume responsabilità in caso di impos-sibilità di apertura di file di formato diverso daquello indicato, ovvero rilevati come difettosi dalsistema.

All’esterno della busta deve essere indicato il MIT-TENTE e deve essere riportata la seguente dicitura:“Contiene domanda di partecipazione al concorsopubblico per n. 1 posto di Dirigente Medico di medi-cina trasfusionale”.

Art. 6(Termini di scadenza)

Il termine per la presentazione delle istanze scadeil trentesimo giorno successivo a quello della pubbli-cazione dell’estratto del presente bando sulla GazzettaUfficiale della Repubblica Italiana, previa pubblica-zione integrale sul Bollettino Ufficiale della RegioneMarche. (SCADENZA PER LA PRESENTA-ZIONE DELLE DOMANDE ________________).

Qualora detto giorno sia festivo, il termine è proro-gato al primo giorno successivo non festivo. Il ter-mine di presentazione delle domande è perentorio.

Le domande si considerano prodotte in tempo utileanche qualora spedite a mezzo raccomandata conavviso di ricevimento, entro il termine perentorioindicato.

Non saranno prese in considerazione, in nessuncaso, le domande e relativa documentazione, perve-nute o spedite oltre il termine perentorio prescritto nelpresente bando o che, benché spedite entro il termineperentorio, pervengano a questa Amministrazioneoltre il 5° giorno successivo alla data di scadenza.

L’eventuale riserva di invio successivo di docu-menti è priva di effetti.

L’Amministrazione declina sin d’ora ogni respon-sabilità per la dispersione di comunicazioni o pereventuali disguidi postali non imputabili a colpadell’Amministrazione stessa, nonché per le domandeinviate tramite PEC e non leggibili dal Sistema di Pro-tocollo Informatico in quanto trasmesse in formatidiversi da quelli sopra indicati.

Art. 7(Ammissione ed esclusione)

Saranno ammessi al concorso i candidati in pos-sesso dei requisiti richiesti e che abbiano prodotto ladomanda e la documentazione in conformità delleprescrizioni del presente bando.

L’esclusione dal concorso sarà deliberata con prov-vedimento motivato, da notificarsi agli interessatientro trenta giorni dalla data di esecutività dellostesso.


4160

Art. 8(Commissione esaminatrice)

La Commissione Esaminatrice è nominata, nelrispetto delle disposizioni del D.P.R. n. 483 del10/12/1997 e della vigente normativa, dal Direttoredell’Area Vasta n. 1 ed è composta dal Presidente, dadue componenti e dal segretario.

Il Presidente è individuato nell’ambito del perso-nale dell’Ente capofila.

Dei due componenti, dirigenti del secondo livellodirigenziale appartenenti al profilo ed alla disciplinaoggetto del concorso, uno viene sorteggiato tra il per-sonale indicato nell’art. 6 comma 2 del DPR 483/97ed uno designato dalla Regione.

La Commissione per i sorteggi dei componenti peri concorsi di cui al capoverso precedente è nominatadal Direttore dell’Ente capofila ed è composta da trefunzionari amministrativi della stessa Azienda, di cuiuno con funzioni di Presidente e uno con funzioni diSegretario.

Il sorteggio relativo alla Commissione Esamina-trice, previsto dall’art. 6 del DPR 483/97, avrà luogopresso la sede dell’ASUR (via Oberdan n. 2 -Ancona) alle ore 12 del secondo mercoledì successivoalla data di scadenza del termine di presentazionedella domanda di ammissione. Qualora detto giornosia festivo, la data è spostata al primo giorno succes-sivo non festivo. Qualora, per motivi contingenti, sirenda necessario posticipare ad altra data l’estrazione,ne verrà pubblicata apposita comunicazione sul sitoistituzionale dell’ASUR.

Nel caso che per qualsiasi ragione si renda neces-sario ripetere l’estrazione, la stessa avverrà nellostesso giorno di ogni settimana successiva, fino allaindividuazione del componente. Nel caso in cui taligiorni siano festivi, le operazioni di sorteggio sarannoeffettuate il primo giorno successivo non festivo.

Art. 9(Prove d’esame)

Le prove di esame sono le seguenti:

Prova scritta:

Relazione su caso clinico simulato o su argomentiinerenti alla disciplina messa a concorso o soluzionedi una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alladisciplina stessa;

Prova pratica:

Su tecniche e manualità peculiari della disciplinamessa a concorso.

La prova pratica deve comunque essere anche illu-strata schematicamente per iscritto.

Prova orale

Sulle materie inerenti alla disciplina a concorsononché sui compiti connessi alla funzione da confe-rire. Nell’ambito di tale prova si procederà, ai sensidell’art. 37 del D.Lgs. n.165/2001 e s.m.i., alla veri-fica della conoscenza della lingua inglese, nonché deipiù diffusi applicativi informatici.

Il superamento di ciascuna delle previste provescritta e pratica è subordinato al raggiungimento diuna valutazione di sufficienza espressa in termininumerici di almeno 21/30. Il superamento della provaorale è subordinato al raggiungimento di una valuta-zione di sufficienza espressa in termini numerici dialmeno 14/20.

L’avviso recante la data, l’ora ed il luogo dellaprova scritta sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficialedella Repubblica Italiana - 4° Serie speciale “Con-corsi ed esami” e contestualmente nel sito internetaziendale www.asur.marche.it, sezione Amministra-zione Trasparente - Bandi di Concorso, non meno di15 giorni prima dell’inizio della prova. In caso dinumero esiguo di candidati, il diario della prova saràcomunicato agli stessi a mezzo P.E.C., semprealmeno 15 giorni prima dall’inizio della prova.

Ai candidati che conseguiranno l’ammissione alleprove pratica ed orale sarà data comunicazione delladata, dell’ora e del luogo delle prove di esame conP.E.C. almeno 20 giorni prima della data di svolgi-mento delle stesse.

L’ammissione dei candidati, la valutazione dei titolie la formulazione della graduatoria saranno effettuatinel rispetto delle norme del DPR 483 del 10/12/97.

I concorrenti sono tenuti a presentarsi a sostenerele prove munite di un valido documento di identitàpersonale.

Art. 10(Punteggi per titoli e prove di esame)

Ai sensi dell’art. 27 del DPR 483/1997 la Commis-sione dispone complessivamente di 100 punti, cosìripartiti:

a) 20 punti per i titoli

b) 80 punti per le prove d’esame

I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:

a) 30 punti per la prova scritta

b) 30 punti per la prova pratica

c) 20 punti per la prova orale.


4161

I punti per la valutazione dei titoli sono così ripar-titi:

a) titoli di carriera: 10

b) titoli accademici e di studio: 3

c) pubblicazioni e titoli scientifici: 3

d) curriculum formativo e professionale: 4.

Art. 11(Graduatorie)

La Commissione formula due graduatorie di meritodei concorrenti che hanno superato tutte le prove: unarelativa ai candidati in possesso del diploma di spe-cializzazione richiesto alla data di scadenza del bando(denominata da qui in avanti graduatoria dei medicispecializzati) ed una, ai sensi dell’art. 1 comma 547Legge 30 dicembre 2018 n. 145 e s.m.i., relativa aicandidati in formazione specialistica (denominata daqui in avanti graduatoria dei medici specializzandi).

Ai sensi dell’art. 1 comma 548 Legge 30 dicembre2018 n. 145 e s.m.i., l’eventuale assunzione a tempoindeterminato dei medici in formazione specialistica,è subordinata al conseguimento del titolo di specia-lizzazione e all’esaurimento della graduatoria deimedici specializzati.

Sarà cura dei medici in formazione specialistica,una volta acquisito il titolo, comunicare, medianteapposita dichiarazione sostitutiva di certificazione, ilconseguimento della specializzazione richiesta dalbando, specificando la data e il luogo, all’indirizzopec dell’Ente capofila ([email protected]).

Le graduatorie di cui al precedente paragrafo sonoformate tenuto conto della sommatoria di tutti i pun-teggi conseguiti nelle prove e per i titoli da ciascuncandidato, con l’osservanza, a parità di punti, dellepreferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 09.05.1994n. 487 e successive modificazioni, che prevedono lapreferenza per il candidato più giovane a parità di altrielementi di preferenza.

Le graduatorie sono integrate con l’annotazionedell’ordine delle preferenze espresse circa la disponi-bilità all’assunzione negli ambiti di reclutamento indi-viduati nella premessa.

Le graduatorie generali di merito sono approvatecon deliberazione del Direttore dell’Area Vasta n. 1.

Le graduatorie generali di merito sono pubblicatenel Bollettino Ufficiale della Regione Marche e neisiti istituzionali delle Aziende ed Enti aderenti allaprocedura.

Le graduatorie di merito sono efficaci per la durataprevista dalla normativa vigente.

È dichiarato vincitore il candidato utilmente collo-cato nella graduatoria dei medici specializzati.

Art. 12(Modalità di utilizzo delle graduatorie

per le assunzioni)

L’utilizzo delle graduatorie è caratterizzata da duefasi temporali.

Fase di primo utilizzoLa graduatoria dei medici specializzati sarà escussa

tenendo conto dell’ordine delle preferenze espressedai candidati nella domanda di ammissione al con-corso e della posizione in graduatoria.

L’Ente capofila assegnerà alle Aree Vaste/Enti, ovehanno i sede i posti da ricoprire, solo i candidati chevi abbiano espresso la preferenza.

Nel caso in cui la graduatoria dei medici specializ-zati non consenta di coprire le necessità assunzionalianche di uno solo degli ambiti di reclutamento, ai can-didati utilmente collocati in tale graduatoria sarà pro-posta l’integrazione delle preferenze indicate perl’eventuale assegnazione in altri ambiti.

Qualora permangano ulteriori esigenze di recluta-mento, sarà utilizzata, nel rispetto dell’ordine dellepreferenze indicate, la graduatoria dei medici specia-lizzandi, purché al momento dello scorrimentoabbiano acquisito e comunicato il conseguimentodella specializzazione secondo le modalità previstenel precedente articolo.

Fase di secondo utilizzoNel momento in cui le graduatorie dei medici spe-

cializzati e dei medici specializzandi non permettano,sulla base delle preferenze, di soddisfare il fabbiso-gno, anche di uno solo degli ambiti di reclutamento,i candidati, utilmente collocati nelle graduatorie,saranno assegnati senza tener conto delle preferenze.

I CANDIDATI SONO DICHIARATI DECADUTIDALLE GRADUATORIE DI CUI SOPRA ALREALIZZARSI DI UNO DEI SEGUENTI CASI:

1) la mancata accettazione della proposta di assun-zione presso un qualsiasi ambito di reclutamento,nel caso in cui il candidato non abbia espresso pre-ferenze;

2) la mancata accettazione della proposta di assun-zione presso un ambito di reclutamento ove il can-didato ha espresso preferenza;

3) la mancata accettazione della proposta di assun-zione, qualora sia stata dichiarata la cessazionedella operatività delle preferenze (fase di secondoutilizzo);

4) l’accettazione di una proposta di assunzione, cuinon è seguita la sottoscrizione del contratto dilavoro e l’entrata in servizio.


4162

Le graduatorie potranno essere utilizzate per even-tuali assunzioni a tempo determinato.

Qualora non sia possibile l’utilizzo della graduato-ria dei medici specializzandi, per mancata acquisi-zione o comunicazione del titolo di specializzazione,l’Azienda procederà all’indizione di un nuovo con-corso per completare il fabbisogno assunzionale. Lagraduatoria dei medici specializzandi potrà essere uti-lizzata fino all’approvazione della graduatoria dellanuova procedura concorsuale, per esigenze ulterioririspetto al posto a concorso.

Art. 13(Modalità per la comunicazione

fra ente e candidati e per definizionidelle proposte di assunzione)

L’Ente Capofila comunica con i candidati mediantela P.E.C. indicata nella domanda di ammissione alconcorso.

Il candidato dovrà comunicare la disponibilitàall’assunzione, unitamente alla preferenza in caso diinterpello, entro 5 giorni dal ricevimento della comu-nicazione.

Art. 14(Contratto individuale di lavoro)

L’Area Vasta/Ente di assegnazione procederàall’adozione dell’atto di assunzione ed a tutti i suc-cessivi adempimenti necessari per la stipula del con-tratto di lavoro e per l’immissione in servizio.

Il candidato, nel termine di 30 giorni dalla nomina(salvo termini diversi stabiliti dall’Ente titolare delposto), dovrà produrre tutta la documentazione richie-sta dall’Area Vasta/Ente titolare del posto e quindisottoscrivere il contratto individuale di lavoro.

Scaduto inutilmente il termine assegnato per la pre-sentazione della documentazione, non si darà corsoalla stipula del contratto individuale di lavoro.

Il rapporto di lavoro si costituirà con la stipula delcontratto individuale di lavoro, nel quale sarà indicatala data di immissione in servizio, dalla quale decor-reranno gli effetti giuridici ed economici.

La stipula del contratto individuale di lavoro conl’Area Vasta/Ente sarà subordinata all’effettuazionedella visita preassuntiva di idoneità alla mansione spe-cifica e all’espressione del giudizio di idoneità senzalimitazioni e/o prescrizioni da parte del medico com-petente.

Nei contratti di lavoro stipulati sarà inserita laclausola di permanenza nella sede di prima desti-nazione per un periodo non inferiore a 5 anni, aisensi di quanto disposto dall’art. 35 comma 5 bisdel D.Lgs. 165 del 30.3.2001. In tale periodo il

dipendente non potrà ottenere la mobilità volon-taria verso altre pubbliche amministrazioni, né laconcessione di aspettative per assunzione con con-tratto a tempo determinato ex art. 10 comma 8 let-tera b) del CCNL 10/02/2004 presso altre pubbli-che amministrazioni, nel medesimo profilo e qua-lifica.

Il candidato che abbia conseguito la nominamediante la presentazione di documenti falsi o viziatidi invalidità non sanabile, decade dall’impiego.

Con l’assunzione in servizio è implicita l’accetta-zione, senza riserve, di tutte le disposizioni che disci-plinano e disciplineranno lo stato giuridico ed econo-mico dei dipendenti del S.S.R.

Art. 15(Norme finali)

L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare o ria-prire i termini, modificare, sospendere, revocare oannullare il presente bando, ovvero di non procederealla stipula del contratto individuale a tempo indeter-minato a suo insindacabile giudizio, qualora se ne rav-visi l’opportunità e necessità, senza che i concorrentipossano avanzare pretese o diritti di sorta.

La nomina potrà essere temporaneamente sospesao ritardata in relazione ad eventuali norme che stabi-lissero il blocco delle assunzioni, ancorché con la pos-sibilità di deroga.

È condizione risolutiva del contratto individuale atempo indeterminato, senza l’obbligo di preavviso,l’annullamento della presente procedura, facendosalvi gli effetti economici derivanti dal rapporto dilavoro prestato fino al momento della risoluzione.

Con la partecipazione al concorso è implicita, daparte dei concorrenti, l’accettazione senza riserve ditutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando.

Per quanto non espressamente previsto nel presentebando, valgono le norme di cui alla vigente normativalegislativa e contrattuale, per quanto compatibile. Inparticolare, si richiama la Legge 10.04.1991 n. 125che garantisce pari opportunità tra uomini e donne perl’accesso al lavoro come anche previsto dall’art. 57del D.Lgs. n. 165/2001.

Ai sensi del Nuovo Regolamento Europeo in mate-ria di privacy (n. 2016/679) e del D.Lgs. n. 196/2003e s.m.i., si informano i partecipanti alla presente pro-cedura che i dati personali e sensibili ad essi relativisaranno oggetto di trattamento da parte dell’Aziendacon modalità sia manuale sia informatizzata, al finedi poter assolvere tutti gli adempimenti collegati allapresente procedura.

Il Direttore Generale(Dr.ssa Nadia Storti)


4163


ALLEGATO A – DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO DI MEDICINA TRASFUSIONALE

Al Direttore Generale dell’ASUR Marche

c/o Direzione dell’Area Vasta n. 1 via Ceccarini n. 38

61032 Fano (PU) Il/La sottoscritto/a_______________________________________________________ Codice Fiscale_________________________________________________________

CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di Dirigente Medico di medicina trasfusionale. A tale fine, consapevole delle conseguenze penali previste per le ipotesi di falsità in atti o di dichiarazioni mendaci (art. 76 comma 1 –DPR 445/2000) e consapevole, inoltre, che la non veridicità del contenuto della dichiarazione comporta la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 DPR 445/2000), ai sensi e per gli effetti degli art. 46 e 47 del DPR 445/2000 sotto la propria responsabilità,

DICHIARA 1. di essere nato/a a _____________________________________________ (Prov. __ ) il________________________; 2. di essere titolare della seguente casella di posta elettronica certificata ________________________________________________, a cui verranno inviate tutte le comunicazioni relative alla presente procedura; 3. di essere residente a _____________________________________ (Prov.______ ) CAP__________ in Via _____________________________n. _______ recapiti telefonici: _________________________________; 4. di possedere (barrare con una X la casella corrispondente all’ipotesi che ricorre ed inserire i dati richiesti):

� la cittadinanza italiana;

� la cittadinanza ___________________________________________ (per i candidati appartenenti ad uno Stato dell'Unione Europea);

� la cittadinanza _____________________________________ (per i soli cittadini dei Paesi terzi) e titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;

4164


� la cittadinanza __________________________(per i soli cittadini di Paesi terzi) e di essere titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente in quanto familiare di cittadino comunitario;

� lo status di rifugiato____________________________________ (specificare provvedimento) / lo status di protezione sussidiaria___________________________________ (specificare provvedimento). 5. di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di _______________________ ;

ovvero di non essere iscritto/a nelle liste elettorali (indicare i motivi) _______________________________________________________________________;

ovvero di essere cancellato/a dalle liste elettorali (indicare i motivi) _______________________________________________________________________; 6. di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente posizione___________________; 7. di non aver riportato condanne penali e di non essere a conoscenza di procedimenti penali pendenti a carico;

ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali____________________________________;

ovvero di essere a conoscenza dei seguenti procedimenti penali pendenti a carico __________________________________________________________________; 8. di non essere stato interdetto dai pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; 9. di essere in possesso dei seguenti titoli (barrare con una X la casella corrispondente alle ipotesi che ricorrono ed inserire i dati richiesti):

� Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia conseguito il ___________________ presso ________________________________________________________con la seguente votazione ______________;

� Abilitazione all’esercizio della professione di _________________________________ conseguita presso _______________________________________ anno/sessione_____________;

� Diploma di Specializzazione in ___________________________________________ Conseguita presso _______________________________________________________ anno accademico (data) _____________________ con la seguente votazione_____________ ;

ai sensi del D.Lgs. 257/91 � o D.Lgs. 368/99 � (barrare l’ipotesi che ricorre) - durata legale anni ___________ - ;

ovvero � di essere iscritto al ___________ anno del corso di specializzazione in ___________________________________________________presso_________________________________

4165


______ (durata legale anni_____________ - data presunta di conseguimento della specializzazione____________) e, conseguentemente, si impegna a comunicare, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, il conseguimento della specializzazione richiesta dal bando, specificando la data e il luogo, al seguente indirizzo di P.E.C.: [email protected] � (altre specializzazioni) ________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________;

� di essere iscritto/a all’Albo/Ordine _________________________________________ della Provincia/Regione __________________________________ al n. __________ dal _________________; 10. di richiedere ai sensi della L. 104/1992, in quanto portatore di handicap, il seguente ausilio necessario per l’espletamento delle prove ______________________________ e/o la necessità di tempi aggiuntivi; 11. (barrare con una X la casella corrispondente all’ipotesi che ricorre e inserire i dati richiesti)

� di non aver mai prestato servizi presso Pubbliche Amministrazioni;

� di aver prestato i seguenti servizi presso Pubbliche Amministrazioni:

ENTE (denominazione

e sede)

DATA DI ASSUNZIONE (gg/mm/aa)

DATA DI CESSAZIONE (gg/mm/aa,

causa di risoluzione)

TIPO DI RAPPORTO: Dipendente a tempo determinato/indeter

minato;

QUALIFICA E DISCIPLINA

IMPEGNO ORARIO

SETTIMANALE (indicare

n. ore settimanali)

12. di non essere mai stato dispensato/a o destituito/a dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni ovvero di non essere stato/a licenziato/a;

ovvero di essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni ovvero di essere stato/a licenziato/a (indicare i motivi) _____________________________________________________________ 13. di avere diritto, in caso di parità di punteggio, a precedenza o preferenza in quanto: ________________________________________________________________________;

4166


14. di autorizzare il trattamento di tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in relazione alle procedure selettive ai sensi del nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 679/2016) e del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196 e s.m.i. 15. Il/La candidato/a indica, attraverso la compilazione della tabella sottostante, l’ordine delle preferenze riguardo agli ambiti di reclutamento indicati nella premessa del bando:

Ambiti di reclutamento

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Il/La sottoscritto/a, inoltre, allega alla presente domanda: - curriculum formativo/professionale; - elenco dei documenti e titoli presentati; - fotocopia documento di identità in corso di validità; - _________________________________________ - _________________________________________ Il/La sottoscritto/a dichiara che i documenti allegati alla presente istanza, dettagliatamente descritti nell’allegato elenco, sono conformi agli originali in proprio possesso ai sensi dell’art. 19 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. Il/La candidato/a dichiara di avere preso visione dei contenuti del bando e di tutte le clausole in esso contenute. Data ______________________ FIRMA AUTOGRAFA leggibile e per esteso o FIRMA DIGITALE certificata _________________________ ALLEGARE FOTOCOPIA DI DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO IN CORSO DI VALIDITA’

4167


ALLEGATO B - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO DI MEDICINA TRASFUSIONALE

C U R R I C U L U M V I T A E

D E L D R . _________________________

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

• Principali materie / abilità professionali

oggetto dello studio

• Qualifica conseguita

• Livello nella classificazione nazionale

(se pertinente)

4168


CAPACITÀ E COMPETENZE

PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma

non necessariamente riconosciute da certificati

e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ]

ALTRE LINGUA

[ Indicare la lingua ]

• Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

• Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

• Capacità di espressione orale

[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]


RELAZIONALI

Vivere e lavorare con altre persone, in

ambiente multiculturale, occupando posti in cui la

comunicazione è importante e in situazioni

in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]


ORGANIZZATIVE

Ad es. coordinamento e amministrazione di

persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in

attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a

casa, ecc.


4169



TECNICHE

Con computer, attrezzature specifiche,

macchinari, ecc.



ARTISTICHE

Musica, scrittura, disegno ecc.


ALTRE CAPACITÀ E

COMPETENZE

Competenze non precedentemente

indicate.


PATENTE O PATENTI

ULTERIORI INFORMAZIONI

[ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ]

Il/La sottoscritto/a, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, concernenti le dichiarazioni sostitutive di certificazione e dell’atto di notorietà, e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara che quanto riportato nel presente documento corrisponde a stati o fatti risultanti da documenti in proprio possesso ovvero presso le pubbliche amministrazioni ivi indicate. Data ____________ Firma autografa leggibile o firma digitale certificata ______________________________

4170


ALLEGATO C - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO DI MEDICINA TRASFUSIONALE

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 DPR 28 dicembre 2000, n. 445)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ

(art. 47 DPR 28 dicembre 2000, n. 445) Il/la sottoscritto/a ______________________________________________________ nato a ______________________ (prov._____) il _______________ residente a ____________________________ (prov.______) in via__________________________ n._______ consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000. Consapevole, altresì, di incorrere nella decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato dall’Amministrazione, qualora in sede di controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, sotto la propria responsabilità ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA

______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________

Dichiara, altresì, di essere informato/a, ai sensi del Nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 2016/679) e del D. Lgs. N. 196/2003 e s.m.i., che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa _______________________________

(luogo e data) Il Dichiarante

_________________________

Ai sensi dell’art. 38, D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, la dichiarazione è sottoscritta dall’interessato/a in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta o inviata insieme alla fotocopia, non autenticata di un documento di identità del dichiarante, all’ufficio competente via fax, tramite un incaricato, oppure a mezzo posta.

Firma del dipendente addetto____________________________��

4171

________________________________________________________

ASUR Marche - Area Vasta n. 3 - Mace-rata

Avviso pubblico per il conferimento di unincarico quinquennale di direttore di strut-tura complessa disciplina ortopedia e trau-matologia - Per la U.O.C. “Ortopedia e Trau-matologia” Stabilimento Ospedaliero diCamerino.

Si rende noto che, in esecuzione della determinaDirettore di Area Vasta 3 n. 714 del 06/05/2021, ese-cutiva ai sensi di legge, è stato stabilito di procedereall’attribuzione del seguente incarico quinquennale:

• DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA• RUOLO: SANITARIO

• PROFILO PROFESSIONALE: MEDICO

• DISCIPLINA: ORTOPEDIA E TRAUMATOLO-GIA.

La procedura per l’attribuzione dell’incarico è disci-plinata dall’art. 15 del D.lgs. n.502/1992 e s.m.i., dalD.P.R. n. 484/1997 limitatamente alle disposizionicontenute negli artt. 4, 5, 10, 11, 12, 13 e 15, dal D.M.30.01.1998 e dal D.M. 31.01.1998, modificati conD.M. Sanità 22.01.1999 e s.m.i., dalla L.R. n.13/2013e dalla DGRM n.1503 del 04.11.2013 “Indirizzi pergli enti del Servizio Sanitario Regionale per il confe-rimento degli incarichi di direzione di struttura com-plessa per la Dirigenza Medica, Veterinaria e Sani-taria”.

Definizione del fabbisogno:Profilo oggettivo(vedi allegato 1)

Profilo soggettivo(vedi allegato 2)

1. Requisiti di ammissione: Requisiti generali:a) Cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabi-

lite dalle leggi vigenti , ovvero di uno dei paesidell’Unione Europea ai sensi dell’art.38 D.Lgs.165/01. Si applica quanto previsto dall’art.7 L.97/2013.

b) Godimento dei diritti civili e politici. Non possonoaccedere agli impieghi coloro che siano statiesclusi dall’elettorato attivo nonché coloro chesiano stati destituiti o dispensati dall’impiegopresso una Pubblica Amministrazione, per averconseguito l’impiego stesso mediante la produ-

zione di documenti falsi o viziati da invalidità nonsanabile.

c) Incondizionata idoneità fisica alle mansioni dellaposizione funzionale a selezione. Il relativo accer-tamento sarà effettuato prima dell’immissione inservizio in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs. 81/2008 E S.M.I.. L’assunzione è subordi-nata alla sussistenza dell’idoneità incondizionataalle mansioni espressa dal Medico Competentedell’Area Vasta.

d) Limiti di età. La partecipazione all’avviso non èsoggetta a limiti di età, fatti salvi i limiti di anzia-nità e vecchiaia contemplati dalle norme vigentiin materia previdenziale. L’assegnazione dell’in-carico non modifica le modalità di cessazione delrapporto di lavoro per il compimento del limitemassimo di età, per cui in tali casi la durata del-l’incarico viene correlata al raggiungimento delpredetto limite.

Requisiti specifici:e) Diploma di laurea in medicina e chirurgia

f) Abilitazione alla professione di medico chirurgo

g) Iscrizione all’Albo professionale dell’ordine deimedici. È consentita la partecipazione a coloro cherisultino iscritti al corrispondente albo professio-nale di uno dei Paesi dell’Unione Europea, fermorestando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italiaprima dell’assunzione in servizio.

h) Anzianità di servizio:

sette anni, di cui cinque nella disciplina oggettodell’incarico o in disciplina equipollente e specia-lizzazione nella disciplina oggetto dell’incarico oin disciplina equipollente,

ovvero

dieci anni nella disciplina oggetto dell’incarico.

L’anzianità di servizio utile per l’accesso deveessere maturata secondo le disposizioni contenutenell’art. 10 del D.P.R. 10.12.1997 n. 484, nell’art.1 del D.M. Sanità 184/2000, nell’art. 1 del DPCM08.03.2001. Le tabelle delle discipline e delle spe-cializzazioni equipollenti sono contenute nel D.M.Sanità del 30.01.1998 e s.m.i..

i) Curriculum professionale in cui sia documentatauna specifica attività professionale ed una ade-guata esperienza.

j) Attestato di formazione manageriale. L’incaricopotrà essere attribuito prescindendo dal possessodi tale attestato, fermo restando l’obbligo del can-didato cui verrà attribuito l’incarico di partecipare,entro un anno dal conferimento dell’incaricostesso, al primo corso di formazione managerialeutile, organizzato dalla Regione Marche, dalle


4172


Università degli Studi o da Aziende Sanitarieanche di altre Regioni. La mancata iscrizione entroun anno dal conferimento, ovvero il mancatosuperamento del corso, determinano la decadenzadall’incarico.

Tutti i suddetti requisiti devono essere possedutialla data di scadenza del termine stabilito per la pre-sentazione delle domande di ammissione.

Non possono accedere agli impieghi coloro chesiano stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloroche siano stati destituiti o dispensati dall’impiegopresso una Pubblica Amministrazione, per aver con-seguito l’impiego stesso mediante la produzione didocumenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

In applicazione della Legge 10.04.1991 n. 125, ègarantita parità e pari opportunità tra uomini e donneper l’accesso ed il trattamento sul lavoro.

2. Modalità e termini di presentazione delledomande di ammissione

Le domande di ammissione redatte secondo loschema allegato al presente Avviso e corredate dellaprescritta documentazione nonché dagli altri eventualititoli, vanno indirizzate al Direttore dell’Area Vastan. 3 dell’ASUR Marche - Via Annibali, 31/L - fraz.Piediripa - 62100 Macerata (MC).

Le domande devono essere presentate entro il 30°giorno successivo alla data di pubblicazione del-l’estratto dell’Avviso nella Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica. Qualora detto giorno sia festivo, il ter-mine è prorogato al primo giorno successivo nonfestivo. Le domande possono essere presentate:

a) a mezzo del servizio postale; in tal caso la data dispedizione è comprovata dal timbro a data del-l’Ufficio Postale accettante. Non saranno comun-que ammessi alla procedura i candidati le cuidomande, ancorché presentate nei termini all’Uf-ficio Postale accettante, perverranno all’UfficioProtocollo dell’Area Vasta n. 3 con un ritardosuperiore a 15 giorni;

b) direttamente all’Ufficio Protocollo dell’AreaVasta n. 3 - sede di Macerata, dal lunedì al venerdìdi tutti i giorni feriali (dalle ore 10,00 alle ore

13,00). Si precisa che gli operatori dell’Aziendanon sono abilitati al controllo circa la regolaritàdella domanda e dei relativi allegati.

c) trasmesse tramite posta elettronica certificataesclusivamente all’indirizzo di posta [email protected]. In tal caso il can-didato dovrà essere titolare della casella di postaelettronica certificata utilizzata per l’invio delladomanda. Fatte salve tutte le altre prescrizioni pre-viste dal presente avviso, è consentito l’invio tra-mite PEC, a pena esclusione, con le seguentimodalità:1. trasmissione tramite PEC e sottoscrizione con

firma digitale del candidato;

2. inoltro tramite posta elettronica certificata dicui all’art.16 bis del D.L. n. 185/2008, cioè uti-lizzando la posta personale del cittadino rila-sciata secondo le modalità e le regole indivi-duate dal DPCM del 06.05.2009 (CEC- PACdel candidato o Posta Certificata). Ciò poichél’art. 65 del D.lgs. n. 82/2005 specifica che leistanze e le dichiarazioni presentate alle P.A.per via telematica sono valide se trasmesse dal-l’autore mediante la propria casella di PECpurché le relative credenziali siano state rila-sciate previa identificazione del titolare e ciòsia attestato dal gestore del sistema nel mes-saggio o in un suo allegato.

All’esterno della busta deve essere indicato il MIT-TENTE e deve essere riportata la seguente dicitura:“Contiene domanda avviso per incarico quinquen-nale Direttore Struttura Complessa “Ortopedia eTraumatologia” SO Camerino. La stessa dicituradovrà essere indicata nell’oggetto in caso di invio tra-mite PEC.

Non è ammessa alcuna forma di integrazione delledomande dopo la scadenza del termine utile per lapresentazione delle stesse; l’eventuale riserva di invioo l’invio successivo di documenti e/o integrazionesono prive di effetto.

In caso di invio della domanda di partecipazione alpresente avviso e degli ulteriori documenti tramitePEC questi ultimi dovranno:

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1. essere inviati nei seguenti formati:

2. essere necessariamente autocertificati, in quantocopie, secondo il modello previsto dalla domandadi partecipazione. Tali documenti dovranno esseretrasmessi unitamente alla fotocopia di un docu-mento di riconoscimento in corso di validità.

L’Area Vasta declina ogni responsabilità per even-tuale smarrimento della domanda o dei documentispediti a mezzo servizio postale con modalità ordina-rie, nonché per il caso di dispersione di comunicazionidipendenti dalla inesatta indicazione del recapito daparte del candidato o da mancata, oppure tardiva,comunicazione del cambiamento di indirizzo indicatonella domanda o per eventuali disguidi postali o tele-grafici non imputabili a colpe dell’Amministrazionestessa.

La domanda ed i relativi allegati non sono soggettiall’imposto di bollo né all’atto della relativa presen-tazione né successivamente (Legge 23/8/1988 n. 370;Legge 18/2/1999 n. 28).

3. Motivi di esclusione dalla procedura selettiva Costituiscono motivi di esclusione:

A) La mancanza anche di uno solo tra i requisitigenerali e specifici, salvo quanto previsto dall’art.15 comma 3 del D.P.R. 484/1997, nonché la man-cata o non corretta autocertificazione o certifica-zione degli stessi secondo la normativa vigente.

B) La tardiva o irrituale presentazione delladomanda di partecipazione. In particolare:

• per le domande consegnate direttamente all’uf-ficio protocollo o inviate tramite serviziopostale, la mancata sottoscrizione delladomanda da parte dell’aspirante o il mancatorispetto dei termini e modalità di consegna/spe-dizione o comunque l’acquisizione delladomanda da parte dell’Area Vasta oltre il 15°giorno dalla scadenza dei termini;

• per le domande inoltrate tramite PEC la man-cata sottoscrizione nei termini di cui al prece-dente art. 2,la mancanza della titolarità dellacasella di posta elettronica certificata utilizzataper l’invio della domanda.

4. Contenuto e caratteristiche della domanda

(LEGGERE CON ATTENZIONE: la completaed esatta compilazione della domanda e del curri-culum secondo i fac- simili allegati, consente allaCommissione di acquisire tutte le informazioni egli elementi utili per la corretta valutazione deititoli presentati. Pertanto i candidati dovranno uti-lizzare i modelli di domanda e di curriculum alle-gati al presente bando, che sono disponibili e sca-ricabili in formato word editabile sul sito ASURMarche alla sezione “Bandi di concorso”.)

Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiararesotto la propria responsabilità, in modo chiaramenteleggibile:

Descrizione Estensione MimeType Pdf pdf application/pdf Word doc application/msword Excel xls application/vnd.ms-excel Rtp rtf application/rtf Testo txt text/plain Firmato p7m application/pkcs7-mime Tif tif image/tiff Outlook msg application/msg Jpg jpg image/jpeg Htm htm text/html Gif gif image/gif/xml Postscript ai application/postscript Xml xml application/xml Bmp bmp image/bmp Eml eml message/rfc822 Open Document Testo odt application/vnd.oasis.opendocument.text Open Document Foglio Calcolo ods application/vnd.oasis.opendocument.spreadsheet Zip Compression zip application/zip

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a) cognome e nome, data e luogo di nascita, resi-denza, codice fiscale;

b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero irequisiti sostitutivi della stessa;

c) il godimento dei diritti civili e politici;

d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,ovvero i motivi della non iscrizione, o della can-cellazione dalle liste medesime;

e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero dinon aver riportato condanne penali, nonché glieventuali procedimenti penali pendenti;

f) il possesso dei requisiti generali e specifici diammissione richiesti dal bando;

g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h) i servizi prestati presso Pubbliche Amministra-zioni e le cause di risoluzione di precedenti rap-porti di pubblico impiego;

i) il domicilio (ed eventualmente recapito telefonico,e-mail e PEC) presso il quale deve essere indiriz-zata, ad ogni effetto, ogni necessaria comunica-zione. A tale scopo, il candidato dovrà comunicareogni eventuale successiva variazione del domicilioindicato nella domanda. In caso di mancata indi-cazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicataalla precedente lettera a);

j) il consenso al trattamento dei dati personali(Regolamento n. 679/2016 e D.lgs. 196/2003);

k) l’indirizzo di posta elettronica certificata qualorail candidato chieda tale canale per le comunica-zioni;

l) autocertificazione relativa alla titolarità dellacasella di posta elettronica certificata nonché auto-certificazioni relative ai documenti che vengonoallegati, in caso di invio tramite PEC;

5. Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione gli aspirantidevono allegare la seguente documentazione:

a) documentazione comprovante il possesso deirequisiti di ammissione;

b) fotocopia del documento di identità personale delcandidato;

c) elenco datato e firmato dei titoli e documenti pre-sentati;

d) un curriculum professionale, datato e firmato,redatto sul modello allegato al presente bando,già predisposto e formulato come dichiarazionesostitutiva di certificazione e di atto di noto-rietà, relativo alle attività professionali, di studio,direzionali e organizzative svolte, i cui contenutidovranno fare riferimento:

• alla tipologia delle istituzioni in cui sono allo-cate le strutture presso le quali il candidato hasvolto la sua attività ed alla tipologia delle pre-stazioni erogate dalle strutture medesime;

• alla posizione funzionale del candidato nellestrutture ed alle sue competenze con indicazionedi eventuali specifici ambiti di autonomia pro-fessionale con funzioni di direzione, ruoli diresponsabilità rivestiti, lo scenario organizzativoin cui ha operato il dirigente e i particolari risul-tati ottenuti nelle esperienze professionali pre-cedenti;

• alla tipologia qualitativa e quantitativa delle pre-stazioni effettuate dal candidato, negli ultimidieci anni, anche con riguardo all’attività/casi-stica trattata nei precedenti incarichi, misurabilein termini di volume e complessità;

• ai soggiorni di studio o di addestramento pro-fessionale per attività attinenti alla disciplina inrilevanti strutture italiane o estere di durata noninferiore ai tre mesi con esclusione dei tirociniobbligatori;

• alla attività didattica presso corsi di studio per ilconseguimento del diploma universitario, di lau-rea o di specializzazione ovvero presso scuoleper la formazione di personale sanitario;

• alla partecipazione negli ultimi dieci anni, acorsi, congressi, convegni e seminari, ancheeffettuati all’estero, in qualità di docente orelatore;

• alla produzione scientifica degli ultimi diecianni, valutata in relazione all’attinenza alladisciplina e in relazione alla pubblicazione suriviste nazionali o internazionali, caratterizzateanche da filtri nell’accettazione dei lavori, non-ché al suo impatto sulla comunità scientifica.

• alla continuità e alla rilevanza dell’attività pub-blicistica e di ricerca svolta nel corso dei prece-denti incarichi.

Le informazioni contenute nel curriculum pro-fessionale non potranno essere oggetto di valuta-zione se lo stesso non è redatto in forma di auto-certificazione secondo quanto previsto dal D.P.R.n. 445/2000 e trasmesso unitamente a fotocopia didocumento di identità. Si precisa inoltre che ledichiarazioni effettuate nel curriculum non sup-portate da documentazione o da dichiarazionesostitutiva dell’atto di notorietà non sarannooggetto di valutazione.

I documenti allegati alla domanda di partecipazioneal concorso, se rilasciati da privati, possono essereprodotti in originale. Ai sensi dell’art. 15, comma 1,Legge n. 183/2011, le certificazioni rilasciate dalle


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Pubbliche Amministrazioni non possono essere accet-tate, pertanto le stesse devono essere sostituite dalledichiarazioni di cui agli art. n. 46 e 47 del D.P.R.28.12.2000 n. 445, redatte secondo lo schema alle-gato.

Le autocertificazioni relative ai servizi prestatidevono contenere in modo preciso e completo, penala non valutazione, tutti gli elementi del certificatoche si intende sostituire (Ente, durata, qualifica, causadi cessazione del rapporto di lavoro, ecc). La dichia-razione sostitutiva, ai sensi dell’articolo 39 del D.P.R.n. 445/2000, può anche concernere la conformità diuna copia all’originale in possesso dell’interessato.

Non saranno prese in considerazione dichiarazionigeneriche, che rendano impossibile o dubbio l’abbi-namento con il relativo documento prodotto in copiasemplice. Eventuali dichiarazioni di conformità irri-tuali, incomplete o generiche, non produrranno effetti.

Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa eobbligatoriamente allegate. Possono essere presentatein originale o in fotocopia ed autenticate dal candidatoai sensi dell’art. 19 del D.P.R. n. 445/2000, purché ilmedesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutivadell’atto di notorietà, resa con le modalità sopraindi-cate, che le copie dei lavori specificamente richiamatinella dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietàsono conformi agli originali in suo possesso.

L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sullaveridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutivericevute.

In caso di accertate difformità tra quanto dichiaratoe quanto accertato:

- l’Amministrazione procederà comunque alla segna-lazione all’Autorità Giudiziaria per le sanzionipenali previste ai sensi dell’art. 76 D.P.R. 445/2000;

- in caso di sopravvenuta assunzione l’Amministra-zione applicherà l’art. 55-quater del D.Lgs.165/2001;

- l’interessato decadrà comunque, ai sensi dell’art. 75D.P.R. 445/2000, da tutti i benefici conseguiti sullabase della dichiarazione non veritiera.

6. Valutazione dei requisiti di ammissione deicandidati

Le operazioni di verifica relative alla sussistenzadei requisiti di ammissione dei candidati è effettuataa cura dell’Ufficio Gestione Risorse Umane e dispo-sta con atto formale del Direttore dell’Area Vasta 3,nel rigoroso rispetto della normativa vigente (D.P.R.n. 484/1997, provvedimenti di classificazione dellediscipline equipollenti ed affini, accordi Stato-Regioni che individuano le discipline nelle quali pos-sono essere conferiti incarichi di struttura complessa).

7. Commissione di valutazioneLa Commissione di Valutazione è composta dal

Direttore Sanitario dell’Asur Marche e da tre Direttoridi Struttura Complessa nella disciplina della presenteselezione, sorteggiati da un elenco unico nazionaletenuto dal Ministero della Salute. Qualora venganosorteggiati tre Direttori di Struttura Complessa dellaRegione Marche, non si procederà alla nomina delterzo sorteggiato e si proseguirà nel sorteggio fino adindividuare almeno un componente presso unaRegione diversa. Per ogni componente titolare deveessere sorteggiato un componente supplente, fattaeccezione per il Direttore Sanitario.

Nel caso in cui risulti impossibile individuare nel-l’ambito dell’elenco della disciplina propria dellastruttura complessa di riferimento il numero di nomi-nativi indispensabile per effettuare il sorteggio,almeno pari a sei, l’Area Vasta provvede ad acquisireulteriori nominativi nell’ambito degli elenchi nomi-nativi. Il ricorso alle discipline equipollenti è effet-tuato in via prioritaria per le supplenze.

Le operazioni di sorteggio saranno effettuatepresso l’Area Dipartimentale del Personale del-l’ASUR, sita in Via Oberdan n. 2 - Ancona, alleore 12.00 del 2° Mercoledì successivo alla data discadenza del bando di avviso pubblico. In caso dioggettive e sopravvenute impossibilità a sorteg-giare nella data convenuta, la comunicazione dirinvio con la nuova data sarà pubblicata, con anti-cipo di almeno sette giorni sul sito Internet del-l’ASUR nell’apposita sezione dedicata ai concorsi.

Qualora sia necessario ripetere il sorteggio persostituire uno o più componenti della Commissionene verrà dato avviso mediante pubblicazione sul sitoaziendale www.asur.marche.it; almeno 7 gg. primadella data fissata per il sorteggio medesimo.

A seguito delle operazioni di sorteggio, l’UfficioGestione Risorse Umane provvede all’accertamentodei requisiti nei confronti dei componenti della com-missione e verifica la sussistenza di cause di incom-patibilità o di altre situazioni nelle quali potrebbeessere compromessa l’imparzialità del giudizio, atutela del buon andamento e della trasparenza dellaprocedura selettiva, con particolare riferimento agliarticoli 51 e 52 del c.p.c.

Si applica, in ogni caso, quanto previsto dall’arti-colo 35 bis, comma 1, lettera a), del D.lgs. 165/2001(così come introdotto dall’articolo1, comma 46, dellaLegge n.190/2012).

Nella composizione della Commissione di valuta-zione si applicano altresì, per quanto compatibili, ledisposizioni di cui all’articolo 57, comma 1, punto a),del D.lgs. n. 165/2001 (così come novellato dall’arti-colo 5 della Legge 23 novembre 2012, n. 215), al finedi garantire pari opportunità tra uomini e donne.


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La Commissione, nella composizione risultante dalsorteggio, sarà nominata con determina del Direttoredell’Area Vasta. La composizione della Commissionedi Valutazione sarà pubblicata sul sito internet Azien-dale.

La Commissione, alla prima riunione, elegge unpresidente tra i tre componenti sorteggiati; in caso diparità di voti è eletto il componente più anziano.

8. Criteri e modalita’ di valutazioneAi sensi dell’art. 15, comma 7 bis, punto b), del

D.lgs. 502/92 e s.m.i., la Commissione di cui all’art.6 del presente bando effettua la valutazione con l’at-tribuzione di punteggi mediante l’analisi compartivadei curricula, dei titoli professionali posseduti, avutoanche riguardo alle necessarie competenze organiz-zative e gestionali, ai volumi dell’attività svolta,all’aderenza al profilo ricercato e agli esiti del collo-quio.

La Commissione valuta i contenuti del curriculume gli esiti del colloquio secondo i criteri ed i principidi cui al presente paragrafo.

Gli ambiti di valutazione sono articolati nelle dueseguenti macro aree per la cui valutazione si fannopropri i criteri già previsti dall’art. 8 del D.P.R.484/97, così come disposto dalla DGRM n.1503/2013:

a) curriculum;b) colloquio.

La Commissione dispone per la valutazione com-plessivamente di 100 punti così ripartiti:

- max 30 punti per il curriculum- max 70 punti per il colloquio

A) Curriculum (max punti 30)In relazione al fabbisogno definito, verranno prese

in considerazione le attività professionali, di forma-zione, di studio, di ricerca nonché la produzionescientifica del candidato, con prevalente considera-zione di quelle maturate negli ultimi 10 anni, così sud-divise:

a.1) Esperienza professionale: max punti 10- tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le

strutture presso le quali il candidato ha svolto la suaattività e la tipologia delle prestazioni erogate dallestrutture medesime;

- posizione funzionale del candidato nelle strutture edelle sue competenze con indicazione di eventualispecifici ambiti di autonomia professionale con fun-zioni di direzione, dei ruoli di responsabilità rive-

stiti, dello scenario organizzativo in cui ha operatoil dirigente e dei particolari risultati ottenuti nelleesperienze professionali precedenti;

a.2) Prestazioni quali-quantitative: max punti 10- tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni

effettuate dal candidato anche con riguardo all’at-tività/casistica trattata nei precedenti incarichi,misurabile in termini di volume e complessità;

Il punteggio verrà attribuito in relazione a:

- attinenza e rilevanza rispetto al fabbisogno definito;

- caratteristiche dell’azienda e della struttura in cui ilcandidato ha maturato le proprie esperienze, in rela-zione al fabbisogno oggettivo;

- durata, continuità e rilevanza dell’impegno profes-sionale del candidato.

a.3) Attività di formazione, studio, ricerca e pub-blicazioni: max. punti 10

- specializzazioni ulteriori rispetto a quella che costi-tuisce titolo di ammissione, master universitari, sog-giorni di studio o di addestramento professionaleper attività attinenti alla disciplina in rilevanti strut-ture italiane o estere di durata non inferiore a tremesi con esclusione dei tirocini obbligatori;

- attività didattica presso corsi di studio per il conse-guimento di diploma universitario, di laurea o dispecializzazione ovvero presso scuole per la forma-zione di personale sanitario;

- partecipazione, negli ultimi 10 anni, a corsi, con-gressi, convegni e seminari, anche effettuatiall’estero, in qualità di docente o di relatore;

- produzione scientifica degli ultimi 10 anni, valutatain relazione all’attinenza alla disciplina ed in rela-zione alla pubblicazione su riviste nazionali edinternazionali,

- la continuità e la rilevanza dell’attività pubblicisticae di ricerca svolta nel corso dei precedenti incari-chi.

La Commissione formulerà, in relazione ai pun-teggi attribuiti al curriculum, un giudizio comples-sivo, scaturente da una valutazione generale del cur-riculum di ciascun candidato, correlato al grado diattinenza con le esigenze aziendali.

B) ColloquioIl punteggio per la valutazione del colloquio (max

70 punti) verrà assegnato valutando:

- le competenze cliniche e professionali nella speci-fica disciplina con riferimento anche alla rispon-


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deza al fabbisogno oggettivo e soggettivo determi-nato dall’Area Vasta;

- le competenze gestionali, organizzative e di dire-zione con riferimento alle caratteristiche dell’inca-rico da svolgere, rispondenti al medesimo fabbiso-gno.

La Commissione, nell’attribuzione del punteggioper il colloquio terrà conto della chiarezza espositiva,della correttezza delle risposte, dell’uso di linguaggioscientifico appropriato, della capacità di effettuareeventuali collegamenti con altre patologie o disciplineo specialità per la miglior risoluzione dei quesiti,dell’orientamento all’efficacia e all’economicità degliinterventi e delle soluzioni proposte, dell’attitudinealla formazione e all’innovazione ai fini del miglio-ramento dell’organizzazione.

I candidati ammessi alla selezione saranno convo-cati per effettuare il colloquio con lettera raccoman-data con avviso di ricevimento, con almeno 15 giornidi preavviso. La convocazione sarà altresì pubblicata,con lo stesso preavviso, sul sito web dell’Azienda. Lamancata presentazione al colloquio, anche se percausa non dipendente dalla volontà del candidato,comporta la rinuncia, a tutti gli effetti, alla sele-zione.

Il colloquio si svolgerà in un’aula aperta al pub-blico, ferma restando la possibilità di non far assisterealle operazioni relative gli altri candidati qualora laCommissione intenda gestire il colloquio con moda-lità uniformi, somministrando ai candidati le mede-sime domande.

Al termine della procedura di valutazione la Com-missione redigerà il verbale delle operazioni condottee una relazione sintetica che, unitamente alla terna deicandidati idonei con i migliori punteggi, sarà tra-smessa al Direttore dell’Area Vasta.

I candidati sono considerati idonei quando raggiun-gono un punteggio almeno pari al 51% del punteggiomassimo attribuibile.

9. Scelta da parte del direttore di area vasta, con-ferimento dell’incarico e pubblicazioni sul sitointernet

L’Area Vasta prima della nomina del candidato pre-scelto, pubblicherà sul proprio sito internet:

- il profilo professionale predelineato (fabbisognosoggettivo), del dirigente da incaricare sulla strut-tura organizzativa oggetto della selezione, cosìcome trasmesso dal Presidente della Commissionedi valutazione;

- i curricula dei candidati presentatisi al colloquio;

- la relazione della Commissione di Valutazione,comprensiva dell’elenco di coloro che non si sonopresentati al colloquio.

Tali pubblicazioni equivalgono a notifica, a tuttigli effetti, nei confronti dei candidati e di ogni altrosoggetto interessato.

L’atto di attribuzione dell’incarico di direzione,adeguatamente motivato, sarà formalmente adottatodecorsi almeno 15 giorni dalla predetta pubblicazionee pubblicato sul sito internet aziendale.

Il termine massimo di conclusione della proceduraè di mesi sei a decorrere dalla data di adozione delladetermina di nomina della Commissione Tale terminepotrà essere elevato di ulteriori quattro mesi in pre-senza di ragioni oggettive. In tale caso se ne daràcomunicazione agli interessati mediante pubblica-zione sul sito internet dell’Azienda.

L’incarico verrà conferito dal Direttore dell’AreaVasta ad un candidato individuato nell’ambito dellaterna degli idonei, composta, sulla base dei miglioripunteggi attribuiti ai candidati a seguito della valuta-zione del curriculum e all’espletamento del colloquio.

Nell’ambito della terna, il Direttore dell’Area Vastapotrà nominare uno dei due candidati che non hannoconseguito il miglior punteggio, motivando analitica-mente la scelta, motivazione che deve essere pubbli-cata unitamente all’atto di nomina nel sito internetaziendale.

La Direzione di Area Vasta si riserva la possibilitàdi reiterazione della procedura selettiva nel caso incui i candidati che si sono presentati al colloquio risul-tino in numero inferiore a tre.

10. Modalita’ di svolgimento dell’incaricoIl concorrente cui verrà conferito l’incarico sarà

invitato a stipulare il relativo contratto individuale, aseguito dell’accertamento del possesso dei requisitiprescritti.

Ai sensi dell’art. 15, comma 7 ter, del D.lgs 502/92e s.m.i., “L’incarico di direttore di struttura com-plessa è soggetto a conferma al termine di un periododi prova di sei mesi, prorogabile di altri sei, a decor-rere dalla data di nomina a detto incarico, sulla basedella valutazione di cui al comma 5 del medesimoarticolo 15”.

L’incarico avrà durata di cinque anni, con facoltàdi rinnovo per lo stesso periodo, previa verifica posi-tiva al termine del quinquennio, da effettuarsi da partedel un Collegio Tecnico ai sensi delle vigenti dispo-sizioni normative.

L’incarico è revocato, secondo le procedure previ-ste dalle vigenti disposizioni e dal C.C.N.L. dell’Areadella Dirigenza Medica e Veterinaria, in caso di:


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- inosservanza delle direttive impartite dalla Dire-zione dell’Area Vasta o dalla Direzione di Diparti-mento;

- mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;

- responsabilità grave e reiterata;

- in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.

Nei casi di maggiore gravità il Direttore dell’AreaVasta può recedere dal rapporto di lavoro secondo ledisposizioni del Codice Civile.

Il trattamento giuridico ed economico è regolato estabilito dalle norme legislative e contrattuali vigentiper l’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria e daivigenti accordi aziendali.

La Direzione di Area Vasta si riserva la possibilitàdi utilizzare gli esiti della procedura selettiva, nelcorso dei due anni successivi alla data del conferi-mento dell’incarico, nel caso in cui il dirigente a cuiverrà attribuito l’incarico dovesse dimettersi o deca-dere, conferendo l’incarico stesso ad uno dei due pro-fessionisti facenti parte della terna iniziale.

11.Trattamento dei dati personaliTutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia

venuta in possesso in occasione dell’espletamento deiprocedimenti concorsuali verranno trattati nel rispettodel nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy(n. 679/2016) e del D.Lgs. n. 196 del 30/6/2003 perla parte non abrogata. La presentazione delladomanda da parte del candidato implica il consensoal trattamento dei propri dati personali, compresi i datisensibili, a cura dell’Azienda ed all’utilizzo deglistessi per lo svolgimento della procedura concorsuale,nonché per gli adempimenti previsti dal D.lgs. n.33/2013. I dati potranno essere messi a disposizionedi coloro che, dimostrando un concreto interesse neiconfronti della suddetta procedura, ne faccianoespressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge n.241/1990.

12.Disposizioni varieLa presentazione della domanda comporta l’accet-

tazione incondizionata delle norme contenute nel pre-sente avviso.

L’Amministrazione si riserva la facoltà, ove ricor-rano motivi di pubblico interesse, di prorogare,sospendere o riaprire i termini, modificare, revocareo annullare il presente bando ovvero, successivamenteall’espletamento della procedura, di non dar corsoall’attribuzione del relativo incarico, per ragioni dipubblico interesse o a seguito di sopravvenuti vincolilegislativi e/o finanziari, di processi di riordino o diridefinizione degli assetti organizzativi aziendali.

La documentazione allegata alla domanda di parte-cipazione al presente avviso potrà essere ritirata per-sonalmente o da un incaricato munito di delega, pre-vio riconoscimento tramite documento valido di iden-tità personale, trascorsi 120 giorni dall’avvenuto con-ferimento dell’incarico da parte del Direttore di AreaVasta. La restituzione dei documenti ai candidati nonpresenti al colloquio potrà avvenire anche prima delsuddetto termine.

Per tutto quanto non previsto dal presente bando, siintendono qui richiamate le norme di legge vigenti inmateria nonché i contenuti della DGRM n.1503/2013.

L’ufficio competente del procedimento amministra-tivo è la U.O.C. Gestione Risorse Umane cui gli inte-ressati potranno rivolgersi per eventuali chiari-menti e informazioni, dal lunedì al venerdì dalle ore9,00 alle ore 12,00 (tel. 0733/2572684).

f.to Il Direttore dell’Area Vasta 3(Dott.ssa Daniela Corsi)

NOTENota n. 1Attestato managerialePer aziende sanitarie deve intendersi anche quellefuori regione.

Nota n. 2Profilo oggettivoVedi relazione allegata (allegato 1)

Nota n. 3Profilo soggettivoVedi relazione allegata (allegato 2)


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20 MAGGIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 3920 MAGGIO 2021

ALLEGATO 1)

PROFILO OGGETTIVO DELLA STRUTTURA COMPLESSA U.O.C. “ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA” S.O. CAMERINO

STRUTTURAZIONE DELL’AREA VASTA 3

Vista la legge regionale n. 13 del 20/06/2003 relativa alla

“Riorganizzazione del Servizio Sanitario Regionale” e s.m.i.;

L’Area Vasta n. 3, quale articolazione dell’ASUR, ha un bacino di utenza complessivo di 299.833 abitanti (dati ISTAT provvisori al 1° gennaio 2019).

Distretti Sanitari:

- Distretto di Civitanova Marche il cui ambito territoriale comprende i Comuni di Civitanova Marche, Montecosaro, Montefano, Montelupone, Monte San Giusto, Morrovalle, Porto Recanati, Potenza Picena e Recanati, con un bacino di utenza di 124.150 abitanti;

- Distretto di Macerata il cui ambito comprende i Comuni di Macerata, Appignano, Belforte del Chienti, Caldarola, Camporotondo, Cessapalombo, Colmurano, Corridonia, Gualdo, Loro Piceno, Mogliano, Montecassiano, Monte San Martino, Penna San Giovanni, Petriolo, Pollenza, Ripe San Ginesio, San Ginesio, Sant’Angelo in Pontano, Sarnano, Serrapetrona, Tolentino, Treia ed Urbisaglia, con un bacino di utenza di 130.031 abitanti;

- Distretto di Camerino il cui ambito territoriale comprende i Comuni di Camerino, Acquacanina. Bolognola, Castelraimondo, Castelsantangelo sul Nera, Esanatoglia, Fiastra, Fiuminata, Gagliole; Matelica; Monte Cavallo, Muccia, Pieve Torina, Pioraco, San Severino Marche, Sefro, Serravalle di Chienti, Ussita, Valfornace e Visso, con un bacino di utenza di 45.652 abitanti;

Presidio Ospedaliero Unico di Area Vasta articolato in:

� n. 4 Stabilimenti Ospedalieri (Civitanova Marche, Macerata, Camerino, San Severino Marche). � n. 4 Ospedali di Comunità, afferenti alla Macroarea Territoriale (Matelica, Recanati, Tolentino, Treia).

PRESIDIO OSPEDALIERO UNICO AV3 – Anno 2019

Attività di ricovero PL Ordinari (HSP12) 615 PL DH (HSP12) 68 Tot Ricoveri Ordinari 22.836 Tot Ricoveri DH 6.789 Tot Giornate Degenza Ordinari 175.183 Tot Accessi DH 34.565 T.O. PL Ordinari 78,04%

Attività Ambulatoriale Complessiva Numero Prestazioni 4.270.622

- di cui Lab. Analisi 3.102.609

Pronto Soccorso Accessi PPI 11.862 PS 88.634 Totale Accessi 100.496

Dipartimento di Prevenzione.

4180


L’organizzazione dipartimentale dell’Area Vasta n.3, è strutturata come segue:

DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE AV3

U.O.C. Ambienti aperti e confinati U.O.S. Valutazione impatto salute e siti inquinati U.O.S. Igiene edilizia

U.O.C. ISP Prevenzione malattie infettive e cronico degenerative U.O.S. Coordinamento ambulatorio vaccinale

U.O.C. PSAL Prevenzione sicurezza negli ambienti lavoro U.O.S. Igiene industriale e dei luoghi di lavoro

U.O.C. PSAL Epidemiologia occupazionale

U.O.C. IAN Igiene alimenti e nutrizione U.O.S. Igiene della nutrizione e sicurezza alimentare

U.O.C. SA Sanità Animale U.O.S. Anagrafe degli animali U.O.S. Igiene urbana veterinaria U.O.S. Malattie infettive, monitoraggio e sorveglianza sanitaria

U.O.C. IAOA Igiene alimenti di origine animale U.O.S. Coord. Controlli ufficiali attività registrate U.O.S. Attività di vigilanza mattatoi e flussi informativi U.O.S. Vigilanza stabilimenti comunitari (non ittici) U.O.S. Vigilanza selvaggina cacciata ed allevata

U.O.C. IAPZ Igiene allevamenti e produzioni zootecniche U.O.S. Sottoprodotti di origine animale U.O.S. Alimentazione animale e benessere U.O.S. Farmaco veterinario e residui

U.O.S.D. Epidemiologia veterinaria, comunicazione del rischio e flussi informativi U.O.S.D. Epidemiologia, promozione della salute e comunicazione del rischio U.O.S.D. Screening oncologici

AREA TERRITORIALE AV3

U.O.C. Organizzazione dei servizi sanitari di base – Distretto Civitanova Marche

U.O.C. Organizzazione dei servizi sanitari di base Cure Anziani e Hospice Macerata U.O.S. Cure adulti U.O.S. Residenzialità e semiresidenzialità U.O.S. UMEA

U.O.C. Organizzazione dei servizi sanitari di base – Distretto Macerata

U.O.C. Organizzazione dei servizi sanitari di base – Distretto Camerino

U.O.C. Neuropsichiatria Infantile U.O.S. UMEE U.O.S. Consultorio

U.O.C. Medicina Legale

U.O.S.D. Diabetologia Civitanova U.O.S.D. Diabetologia Macerata e SDNC AV3 U.O.S.D. Diabetologia Camerino U.O.S.D. Cardiologia territoriale U.O.S.D. Hospice San Severino STAFF AV3

U.O.C. Governo clinico / Rischio clinico

4181


U.O.C. Integrazione Ospedale - Territorio

U.O.C. Dirigente Area Infermieristica Ostetrica

U.O.S.D. Medico Competente U.O.S.D. Servizio Prevenzione e Protezione di AV

MACROAREA OSPEDALIERA AV3

U.O.C. Direzione Medica di presidio Ospedaliero Unico U.O.S. Funzioni igienico organizzative Stabilimento Macerata U.O.S. Funzioni igienico organizzative Stabilimento Civitanova U.O.S. Funzioni igienico organizzative Stabilimento Camerino / San Severino U.O.S. Gestione Blocco Operatorio

DIPARTIMENTO AREA MEDICA AV3

U.O.C. Medicina interna – San Severino

U.O.C. Medicina interna - Camerino U.O.S. Patologie cronico degenerative

U.O.C. Medicina interna - Civitanova U.O.S. Complessità internistica e D.H. medico

U.O.C. Medicina interna – Macerata U.O.S. Attività ambulatoriale D.H. U.O.S. Complessità diagnostica in degenza - Macerata

U.O.C. Medicina fisica e riabilitazione U.O.S. Medicina riabilitativa - Macerata U.O.S. Attività ambulatoriale extramurali – Civitanova

U.O.S.D. Geriatria U.O.S.D. Ematologia U.O.S.D. TAO

DIPARTIMENTO SPECIALITÀ MEDICHE AV3

U.O.C. Allergologia

U.O.C. Malattie dell’apparato respiratorio U.O.S. Diagnostica bronco-pneumologica - Civitanova

U.O.C. Nefrodialisi - Civitanova U.O.S. Ambulatorio insufficienza renale cronica

U.O.C. Oncologia U.O.S. Oncologia sperimentale e terapia loco-regionale

U.O.C. Neurologia U.O.S. Neurofisiopatologia U.O.S. Stroke Unit

U.O.C. Nefrologia - Macerata U.O.S. Emodialisi U.O.S. Dialisi peritoneale

U.O.C. Servizio di endoscopia digestiva

U.O.S.D. Oncologia Amb. e D.H. Camerino / San Severino U.O.S.D. Oncologia Amb. e D.H. Civitanova U.O.S.D. Malattie infettive DIPARTIMENTO AREA CHIRURGICA AV3

U.O.C. Chirurgia generale ad indirizzo oncologico – Macerata U.O.S. Chirurgia oncologica addominale

4182


U.O.S. Chirurgia generale U.O.S. Chirurgia vascolare

U.O.C. Chirurgia generale ad indirizzo d’urgenza - Civitanova U.O.S. Chirurgia laparoscopica

U.O.C. Chirurgia generale – Camerino U.O.S. Chirurgia ambulatoriale

U.O.C. Urologia – Macerata

U.O.C. Urologia – Civitanova

U.O.S.D. Chirurgia Week Surgery e ambulatoriale – San Severino U.O.S.D. Chirurgia d’urgenza U.O.S.D. Chirurgia Senologica – Breast Unit DIPARTIMENTO SPECIALITÀ CHIRURGICA AV3

U.O.C. O.R.L. – Civitanova U.O.S. Laringologia U.O.S. ORL Ambulatoriale U.O.S. ORL Ambulatoriale - Macerata

U.O.C. Oftalmologia U.O.S. Chirurgia orbitaria e degli annessi

U.O.C. Ortopedia e traumatologia – Macerata U.O.S. Traumatologia U.O.S. Chirurgia ginocchio

U.O.C. Ortopedia e traumatologia – Civitanova

U.O.C. Ortopedia e traumatologia – Camerino

U.O.C. Dermatologia U.O.S. Ferite difficili

DIPARTIMENTO MATERNO INFANTILE AV3

U.O.C. Ginecologia e Ostetricia – Macerata U.O.S. Uroginecologia U.O.S. Ostetricia e patologia ostetrica

U.O.C. Ginecologia e Ostetricia – Civitanova Marche U.O.S. Endocrinologia ginecologica

U.O.C. Pediatria neonatologia – Macerata U.O.S. Neonatologia e follow-up neonatale U.O.S. Patologie ed urgenze-emergenze pediatriche U.O.S. Pediatria ambulatoriale e integrazione ospedale-territorio

U.O.S.D. Ostetricia Ginecologia – San Severino U.O.S.D. Chirurgia laparoscopica ginecologica U.O.S.D. Pediatria Civitanova DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE AV3

U.O.C. Psichiatria ospedaliero territoriale – Macerata U.O.S. SPDC

U.O.C. Psichiatria ospedaliero territoriale – Civitanova Marche U.O.S. Strutture riabilitative semi e residenziali Civitanova / Recanati e supporto attività territoriale U.O.S. CSM area territoriale Civitanova / Recanati

U.O.C. Psichiatria territoriale – Camerino

U.O.S.D. CSM Area territoriale Macerata / Tolentino e coordinamento strutture riabilitative

4183


U.O.S.D. Disturbi comportamentali alimentari (DCA) DIPARTIMENTO DIPENDENZE PATOLOGICHE AV3

U.O.C. Dipendenze patologiche – Macerata U.O.S. Gestione dipendenza acuta e subacuta e diagnosi correlate

U.O.C. Dipendenze patologiche – Civitanova Marche

U.O.S.D. Struttura ambulatoriale territoriale

DIPARTIMENTO EMERGENZE AV3

U.O.C. Terapia del dolore e cure palliative U.O.S. Terapia antalgica U.O.C. Sistema Emergenza territoriale 118 U.O.S. Centrale coordinamento trasporti

U.O.C. Anestesia e rianimazione - Macerata U.O.S. Anestesia U.O.S. Rianimazione U.O.S. Coordinamento prelievi d’organi

U.O.C. Cardiologia - Macerata U.O.S. UTIC

U.O.C. Medicina e chir. di accettazione e urgenza - Macerata U.O.S. Murge e OBI U.O.S. Accettazione coordinamento attività ambulatoriale U.O.C. Anestesia e rianimazione - Camerino U.O.S. Anestesia U.O.S. Rianimazione

U.O.C. Medicina e chir. di accettazione e urgenza - Camerino U.O.S. Murge e OBI

U.O.C. Cardiologia indirizzo riabilitativo - Camerino U.O.S. Scompenso cardiaco

U.O.C. Anestesia e rianimazione - Civitanova U.O.S. Anestesia U.O.S. Rianimazione

U.O.C. Cardiologia - Civitanova U.O.S. UTIC

U.O.C. Medicina e chir. di accettazione e urgenza - Civitanova U.O.S. Murge e OBI U.O.S. Accettazione coordinamento attività ambulatoriale

U.O.S.D. Cardiologia interventistica (Emodinamica) U.O.S.D. Aritmologia

DIPARTIMENTO DEI SERVIZI AV3

U.O.C. Anatomia Patologia

U.O.C. Medicina Nucleare U.O.S. Terapia radio metabolica

U.O.C. Radiodiagnostica U.O.S. Radiologia d’urgenza U.O.S. Diagnostica ecografica U.O.S. Radiologia senologica U.O.S. Diagnostica TAC e RM

U.O.C. Radioterapia

4184


U.O.S. Radioterapia intraoperatoria

U.O.C. Medicina trasfusionale U.O.S. Coagulazione

U.O.C. Farmacia ospedaliera U.O.S. Funzione di Farmacia ospedaliera Civitanova U.O.S. Farmacia ospedaliera - Camerino

U.O.C. Farmacia clinica

U.O.C. Farmacia territoriale U.O.S. Controllo monitoraggio spese farmaceutiche

U.O.C. Farmacia territoriale ASUR

U.O.C. Patologia clinica U.O.S. Gestione controllo ambulatori del Lab. Analisi U.O.S. Automazione - Macerata U.O.S. Gestione Lab. Camerino / San Severino U.O.S. Gestione unificata informatica del Laboratorio

U.O.C. Radiologia Interventistica

U.O.S.D. Diagnostica - Civitanova U.O.S.D. Diagnostica - Camerino / San Severino U.O.S.D. Fisica medica DIPARTIMENTO FUNZIONALE ATTIVITA’ GASTROENTEROLOGICHE INTER AA.VV. 3, 4, 5

U.O.C. Servizio di endoscopia digestiva AV3

U.O.C. Gatroenterologia AV4 U.O.S. Malattie infiammatorie croniche intestinali

U.O.S.D. Gastroenterologia AV5

DIPARTIMENTO FUNZIONALE RIABILITAZIONE AA.VV. 3, 4, 5

U.O.C. Medicina fisica e riabilitazione AV3 U.O.S. Medicina riabilitativa - Traia U.O.S. Attività ambulatoriale extramurali Distretto Civitanova

U.O.C. Medicina fisica e riabilitazione AV4 U.O.S. Cure residenziali riabilitative U.O.S. Continuità assistenziale riabilitativa

U.O.C. Medicina fisica e riabilitazione AV5 U.O.S. Commitenza verso le strutture residenziali DIPARTIMENTO FUNZIONALE RADIOLOGIA INTERVENTISTICA E CHIRURGIA VASCOLARE MINORE AA.VV. 3, 4, 5

U.O.C. Chirurgia Generale ad indirizzo oncologico – Macerata AV3 U.O.C. Radiologia Interventistica AV3 U.O.C. Chirurgia Generale AV4 U.O.C. Chirurgia Generale Ascoli AV5 U.O.S.D. Radiologia Interventistica AV5

DIPARTIMENTO FUNZIONALE CARDIOLOGICO OSPEDALE / TERRITORIO AA.VV. 3, 4, 5

U.O.C. Cardiologia Macerata AV3 U.O.S. UTIC

U.O.C. Cardiologia Civitanova AV3 U.O.S. UTIC

4185


U.O.C. Cardiologia ad indirizzo riabilitativo Camerino AV3 U.O.S. Scompenso cardiaco

U.O.C. Cardiologia AV4 U.O.S. UTIC U.O.S. Aritmologia clinica e cardiostimolazione

U.O.C. Cardiologia AV5 U.O.S. UTIC U.O.S. Elettrofisiologia

U.O.C. Cardiologia ad indirizzo riabilitativo AV5 U.O.S. Scompenso cardiaco cronico

U.O.S.D. Cardiologia Territoriale AV3

DIPARTIMENTO FUNZIONALE DI DIABETOLOGIA ASUR

U.O.C. Malattie metaboliche e diabetologia AV5 U.O.S.D. Diabetologia AV1 U.O.S.D. Diabetologia AV2 Senigallia U.O.S.D. Diabetologia AV2 Jesi U.O.S.D. Diabetologia AV2 Fabriano U.O.S.D. Diabetologia AV3 Civitanova U.O.S.D. Diabetologia AV3 Macerata e SDNC AV3 U.O.S.D. Diabetologia AV3 Camerino U.O.S.D. Diabetologia AV4 DIPARTIMENTO FUNZIONALE DEL FARMACO ASUR

U.O.C. Farmacia ospedaliera AV1 U.O.S. Farmacia clinica di reparto U.O.S. Gestione Registri AIFA e distribuzione diretta

U.O.C. Farmacia Territoriale AV1 U.O.S. Attività ispettive Farmacie, parafarmacie e grossisti U.O.S. Farmacovigilanza Ospedaliera e Territoriale

U.O.C. Farmacia territoriale di Jesi AV2 U.O.S. Farmacia convenzionale esterna Fabriano

U.O.C. Farmacia ospedaliera Fabriano AV2

U.O.C. Farmacia ospedaliera AV3 U.O.S. Funzione Farmacia ospedaliera Camerino U.O.S. Funzione Farmacia ospedaliera Civitanova

U.O.C. Farmacia clinica AV3

U.O.C. Farmacia territoriale AV3 U.O.S. Controllo monitoraggio spesa farmaceutiche

U.O.C. Farmacia AV4 U.O.S. Farmacia territoriale

U.O.C. Farmacia ospedaliera AV5 U.O.S. Farmaceutica ospedaliera U.O.S. Farmacia oncologica U.O.S. Farmacovigilanza

U.O.C. Farmacia Territoriale AV5

U.O.C. Farmacia Territoriale ASUR

U.O.S.D. Farmacovigilanza Senigallia

4186


In particolare, presso la U.O.C. Ortopedia e Traumatologia di Camerino si è avuta la seguente attività:

Ortopedia Camerino Ricoveri ordinari 2019 2020

Posti Letto 18 18

Posti Letto Medi (Mesi PL 12) 18,0 (Mesi PL 0) 18,0

Dimessi 830 493 Ortopedia Camerino DH 2019 2020Pazienti 797 484 Posti Letto 3 3Decessi 5 2 Posti Letto Medi 3,0 3,0GG Degenza 5.322 3.535 Dimessi 231 149Degenza Media 6,41 7,17 Pazienti 227 145Degenza Media ASUR 7,60 7,42 Dimessi Residenti ex Zt 103 59Degenza Media Regionale 6,33 6,04 GG Degenza 231 149Indice Compar. di Performance 1,0567 1,2216 Degenza Media 1,00 1,00DM Riprop alla Comples. 7,24 7,24 Presenza Media 0,9 0,7Degenza Media Trimmata 10,13 10,95 Tasso Occupaz Posti Letto 29,50% 22,68%

Presenza Media 14,6 11,6 Tasso Occupaz Posti Letto Medi

29,50% 22,68%

Tasso Occupaz Posti Letto 81,00% 64,39% Indice Rotazione Posti Letto Medi

77,0 49,7

Tasso Occupaz Posti Letto Medi 81,00% 64,39% Indice Turn Over Posti Letto Medi

2,4 3,4

Transiti GG Degenza Riproporz. 5.271 3.449 Numero Interventi Principali 231 149Tasso Occupaz Con Transiti 80,23% 62,82% Indice di Operatività 100% 100%Indice Rotazione Posti Letto Medi 46,1 27,4 Numero DH Chirurgici 215 138Indice TurnOver Posti Letto Medi 1,5 4,0 Numero DH Medici 16 11Residenti 735 434 Indice di Day Surgery 90,3% 92,0%% Di Residenti 41,3% 39,4% DH Tipo Diagnostico 1 0Degenza Media Pre-Operatoria 1,25 1,34 Peso Medio DH Chir 0,8445 0,8567Numero Interv enti Principali 773 470 Peso Medio DRG 0,8208 0,8275Indice di Operatività 93% 95% Punti DRG 190 123DRG Alta Complessità 190 173 Valore DRG 317.167,00 195.827,00DRG Specif. Alta Complessità 0 0 Valore DRG Medio 1.373,02 1.314,28% DRG Specif. Alta Complessità 0,0% 0,0% Valorizzazione giornata DH 1.373,02 1.314,28% DRG Peso > 2 28,3% 40,9%

DRG Ordinari Chirurgici 734 452

DRG Ordinari Chirurgici di 1 GG 305 174

% DRG Chirurgici 88,4% 91,7%

Numero DRG Medici 96 41

DRG Medici Outliers >= 65 anni 0 0

DRG Ordinari Medici di 1 GG 40 16

% DRG Medici 11,6% 8,3%

Punti DRG 1.105 709

Peso Medio DRG Chir 1,4262 1,5184

Peso Medio DRG 1,3309 1,4391

Peso Medio DRG ASUR 1,4378 1,5075

Peso Medio DRG Regionale 1,4858 1,5800

Case Mix 0,9220 0,9308

Valore per GG Degenza 663,34 687,04

Valore DRG 3.530.278,30 2.428.681,70

Valore DRG Medio 4.253,35 4.926,33

% Ricov eri Inappropriati 4,5% 2,3%

4187


. 2020 2020

Accesso alle Prestazioni S.S.N. S.S.N.

Prestazione Num. Prestaz. Valore

Total 13.019 638.993

89.7 - VISITA GENERALE. Visita specialistica, prima visita. Escluso: le prime visite specificamente codificate 1.268 27.896

04.43 - LIBERAZIONE DEL TUNNEL CARPALE 740 432.900

96.59 - ALTRA IRRIGAZIONE DI FERITA. Pulizia di ferita NAS. Escluso: Sbrigliamento (86. 22, 86. 27 - 86. 28) 490 1.911

97.88 - RIMOZIONE DI DISPOSITIVO ESTERNO DI IMMOBILIZZAZIONE. Rimozione di supporto, gesso, stecca 531 5.151

81.92 - INIEZIONE DI SOSTANZE TERAPEUTICHE NELL'ARTICOLAZIONE O NEL LEGAMENTO 385 10.742

89.01 - VISITA DI CONTROLLO (di routine o di follow up). Escluso: le visite di controllo specificamente codificate, Esame neuropsicologico clinico neurocomportamentale per disturbi del linguaggio, per deterioramento intellettivo,

5.042 81.680

93.03 - VALUTAZIONE PROTESICA. Finalizzata al collaudo 35 273

89.7B.7 - PRIMA VISITA ORTOPEDICA. Incluso: eventuale podoscopia per prescrizione di plantare 877 19.294

89.01.G - VISITA ORTOPEDICA DI CONTROLLO 3.651 59.146

4188


ALLEGATO 2)

PROFILO SOGGETTIVO DELLA STRUTTURA COMPLESSA U.O.C. “Ortopedia e Traumatologia”SO Camerino

(Competenze professionali e manageriali, conoscenze scientifiche e attitudini ritenute necessarie all’assolvimento dell’incarico)

Il Direttore dovrà possedere competenze e conoscenze delle principali patologie osteoarticolari e competenze chirurgiche sia traumatologiche, sia ortopediche; in particolare dovrà garantire l’appropriatezza delle attività al fine di ridurre i consumi, ovvero di allocarli solo quando clinicamente necessari.

E’ altresì indispensabile la dimostrazione di un costante percorso formativo e di aggiornamento nell’ambito della specifica disciplina.

E’ ritenuta indispensabile una competenza specifica maturata dal professionista nei seguenti ambiti:

� capacità ed esperienza consolidata nel trattamento chirurgico e conservativo in regime di urgenza e di emergenza in ambito ortopedico e traumatologico;

� esperienza nella organizzazione e nella erogazione delle prestazioni in Week-Surgery e Oneday-Surgery. � competenze in ambito della farmaco-economia; � competenze nella definizione e gestione del budget; � esperienza nella gestione delle riunioni e lavori di gruppo; � capacità negoziale; � conoscenza e utilizzo delle tecniche informatiche ai fini dell’interrogazione dei data base aziendali e

regionali;

Aspetti gestionali e direzionali:

Programmare e gestire le risorse materiali e professionali nell’ambito del budget di competenza. Programmare i fabbisogni di materiali e attrezzature delle strutture di competenza in aderenza ai budget. Gestire le risorse finalizzate al raggiungimento di obiettivi e risultati dell’attività propria e dei collaboratori. Programmare, inserire, coordinare e valutare il personale della struttura, relativamente a competenze professionali e comportamenti organizzativi. Controllare e gestire puntualmente le cartelle cliniche (SDO) ai fioni della relativa appropriatezza. Relazioni e comunicazione:

Avere buone capacità o attitudini relazionali per favorire la positiva soluzione dei conflitti e costruire un buon clima in ambito organizzativo. Favorire l’integrazione fra la struttura di appartenenza e le altre strutture aziendali. Creare e mantenere rapporti costruttivi con la direzione dipartimentale. Promuovere la partecipazione dei collaboratori alle riunioni di coordinamenti con altri Enti/Servizi/Associazioni. Promuovere la cura al diritto all’informazione dell’utente e della sua famiglia nei percorsi di cura e assistenza. Promuovere e gestire le riunioni di carattere organizzativo con i collaboratori. Attività formativa:

Promuovere lo sviluppo di modelli innovativi di analisi e rendicontazione dell’attività dell’Unità Operativa di appartenenza. Applicazione delle conoscenze tecniche:

Promuovere l’introduzione e l’implementazione di nuovi modelli organizzativi e professionali. Assicurare la corretta applicazione delle procedure operative/assistenziali e delle innovazioni.

4189


Gestione della sicurezza, del rischio e della privacy:

Promuovere l’identificazione e la mappatura dei rischi prevedibili e gestibili, collegati all’attività professionale. Assicurare e promuovere comportamenti professionali nel rispetto delle normative generali e specifiche sulla sicurezza. Promuovere le capacità di garantire la massima tutela della qualità delle prestazioni erogate. Garantire l’attuazione delle norme per gestire la fornitura dei prodotti, delle attività e delle prestazioni nel rispetto della privacy dell’utenza.

4190


ALLEGATO 3)

SCHEMA DI DOMANDA

Al Direttore Area Vasta n. 3 dell’Asur Marche

Via Annibali, 31/L Fraz. Piediripa - 62100 Macerata

Il /la sottoscritto/a……………………….......................…….., nato/a a ………………………..il……………….e

residente a………………………......………….in via…….............…………………..............…..tel. n.

…………………. C.F. .................................................

CHIEDE

Di essere ammesso/a a partecipare all’Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico quinquennale di Direttore di struttura complessa – disciplina: Ortopedia e Traumatologia, per la U.O.C. “Ortopedia e Traumatologia” Stabilimento Ospedaliero di Camerino, in attuazione della determina n. ______ del ____________

A tal fine, sotto la propria responsabilità ( artt. 46 e 47 D.P.R. 445/00 e s.m.i.) consapevole, in caso di dichiarazione mendace delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000 e s.m.i., nonché della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere (art. 75 D.P.R. 445/2000)

DICHIARA

- di essere in possesso della cittadinanza italiana (o equivalente)_____________________________________;

- di essere iscritto /a nelle liste elettorali del Comune di___________________________________________; (indicare in alternativa i motivi della non iscrizione o cancellazione);

- di godere dei diritti civili e politici;

- di non aver riportato condanne penali (ovvero________________________________.);

- di aver assolto agli obblighi militari (ovvero________________________________.);

- di essere in possesso del Diploma di Laurea in

____________________________________________________, conseguito il________________, presso

l’Università degli Studi di ___________________________________, con la seguente votazione

____________________;

- di essere in possesso del diploma di abilitazione alla professione di __________________________________

conseguita il ____________, presso l’Università degli Studi di

______________________________________;

- di essere in possesso della Specializzazione nella disciplina di ____________________________________

conseguita il ___________, presso l’Università degli Studi di _______________________________________,

della durata di anni________, con la seguente votazione _____________;

- di essere in possesso della Specializzazione nella disciplina di ____________________________________

conseguita il ___________, presso l’Università degli Studi di _______________________________________,

della durata di anni________, con la seguente votazione _____________;

4191


- di essere iscritto all’Albo dell’Ordine dei ___________________________ della Provincia di

___________________________, con numero di posizione _____________________, dalla data del

______________________________;

- di non aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni;

oppure

- di aver prestato (e di prestare) i sotto indicati servizi presso Pubbliche Amministrazioni (indicare eventuali cause

di risoluzione):

Ente Periodo

Dal al

Qualifica Tipo di

rapporto

(*)

Cause di

risoluzione

(*) indicare se di ruolo, supplente, incaricato, straordinario e se a tempo pieno, tempo definito, part-time con indicazione dell’orario effettuato.

- Di autorizzare il trattamento di tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in relazione alle procedure selettive ai sensi del nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 679/2016) e del D. Lgs. 30/6/2003 n. 196 e s.m.i.;

Chiede che ogni necessaria comunicazione venga inviata al seguente indirizzo:

- _________________________________________________________________________________________

_recapito telefonico _____________________________________

oppure - Al seguente indirizzo PEC;

___________________________________

In caso di invio della domanda tramite pec il candidato dovrà inoltre dichiarare:

1) Di essere titolare della seguente casella di posta elettronica certificata ______________________________________ dalla quale verrà trasmessa la presente domanda di concorso debitamente sottoscritta,

2) Che le fotocopie dei seguenti documenti (elenco dei documenti prodotti in copia) sono conformi agli originali in mio possesso,

4192


oppure

Che le fotocopie dei seguenti documenti (elenco dei documenti prodotti in copia) sono conformi agli originali depositati presso _________________________________________________________________________________________

Allega elenco di tutti i documenti e titoli presentati.

L’istanza vale come autocertificazione in via definitiva per quanto attinente alle dichiarazioni contenute, in luogo delle relative certificazioni ai sensi e per gli effetti delle nuove disposizioni di cui all’art.15 della Legge n.183 del 21/11/2011, fatto salvo il potere di controllo e verifica sulla veridicità delle dichiarazioni stesse da parte dell’Amministrazione procedente.

Allega, inoltre, fotocopia del documento di identità personale in corso di validità.

(data) (firma)

__________________ ____________________________________________

4193


ALLEGATO 4)

AVVISO PER CONFERIMENTO INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA U.O.C. _____________________________________ -

DISCIPLINA ___________________________________________________

CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE del Dott. _______________________________

Ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000, sotto la propria responsabilità e consapevole, in caso di dichiarazioni mendaci delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000 e s.m.i., il sottoscritto

DICHIARA DATI PERSONALI

Cognome e Nome Luogo e Data di nascita

Indirizzo (residenza) Indirizzo (domicilio)

Telefono E-mail e PEC

Nazionalità Titoli accademici e di studio: Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia conseguito presso l’Università degli Studi di : _______________________________________________ anno accademico _______________. Specializzazioni: 1) __________________________________________________ 2) __________________________________________________ Attestati di formazione manageriale: 1) __________________________________________________ 2) __________________________________________________ Dottorati di ricerca: 1) _____________________________________________________ 2) _____________________________________________________

Master universitari: 1) _____________________________________________________ 2) _____________________________________________________ Corsi universitari di perfezionamento di durata non inferiore a mesi tre:

4194


1) _____________________________________________________ 2) _____________________________________________________ Esperienze lavorative

Ente Periodo

dal al Profilo Professionale

Tipologia di rapporto (*)

(*) lavoro subordinato, incarico libero prof.le, tempo determinato o indeterminato, ecc. Incarichi professionali

Ente Periodo

dal al Incarico (**)

(**) indicare gli eventuali incarichi di tipo gestionale, Struttura Semplice, Semplice Dipartimentale, Struttura Complessa ovvero gli eventuali periodi di attività quale Direttore di UOC facente funzioni.

4195


Tipologia delle istituzioni e delle prestazioni ivi erogate Specificare: - la tipologia delle istituzioni in cui il

candidato ha svolto la sua attività; - la tipologia delle prestazioni

erogate dalle strutture medesime.

In alternativa all’autocertificazione, il candidato può produrre certificazione rilasciata dall’Azienda o Ente presso cui l’attività è stata svolta.

Tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato nell’ultimo decennio Indicare la quantità e la tipologia delle attività/prestazioni rese dal candidato (es. la casistica operatoria, il volume delle prestazioni ecc….). In alternativa all’autocertificazione, il candidato può produrre certificazione rilasciata dall’Azienda o Ente presso cui l’attività è stata svolta.

Soggiorni di studio o di addestramento prof.le risalenti all’ultimo decennio Elencare le sole attività attinenti la disciplina oggetto di selezione, effettuate in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, esclusi i tirocinii obbligatori, precisando luogo, struttura, attività svolta e periodo (da gg.mm.aa. – a gg.mm.aa.). Evidenziare l’eventuale esame finale.

Attività didattica Elencare solo le attività di docenza effettuate nell’ambito di: - corsi di laurea - diploma universitario - scuole di specializzazione - scuole per la formazione di

personale sanitario con indicazione dell’anno accademico, della materia e delle ore annue di insegnamento.

Partecipazione ad eventi formativi in qualità di docente o relatore relative all’ultimo decennio

4196


Elencare le sole partecipazioni, in qualità di docente, relatore o moderatore, a corsi, congressi, convegni e seminari, effettuati in Italia o all’estero. Indicare per ogni evento l’Ente Organizzatore, il titolo, la durata. Produzione scientifica risalente all’ultimo decennio. Elenco numerato progressivamente delle singole pubblicazioni, edite a stampa, indicando per ognuna titolo, autori, rivista scientifica. Ai sensi dell’art. 8, co.5 del DPR n.484/97– i lavori devono essere allegati alla domanda, in originale o in fotocopia con dichiarazione di conformità all’originale (allegare elenco numerato progressivamente in relazione alla corrispondente pubblicazione).

Attività di ricerca Elencare solo le attività di ricerca pertinenti all’incarico e alla disciplina oggetto dell’avviso.

Ulteriori informazioni Capacità, competenze personali, relazionali, tecniche, ecc... Altri elementi che il candidato intenda evidenziare.

Data __________________________ Firma____________________________________ Il sottoscritto è consapevole che in caso di dichiarazione mendace sarà punito ai sensi del Codice Penale secondo quanto prescritto dall'art. 76 del succitato D.P.R. 445/2000 e che , inoltre, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto di taluna delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 D.P.R. 445/2000). E' informato ed autorizza la raccolta dei dati per l’emanazione del provvedimento amministrativo ai sensi del Nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 2016/679) e del D. Lgs. N. 196/2003 per la parte non abrogata. In particolare dichiara di essere a conoscenza che, prima della nomina del candidato prescelto, i curricula inviati dai concorrenti presentatisi al colloquio verranno pubblicati sul sito internet aziendale. Data __________________________ Firma ____________________________________ Allegato alla presente, fotocopia documento di identità n. _______________________________________________ Rilasciato il _______________________________da __________________________________________________

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ALLEGATO 5)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 DPR 28 dicembre 2000, n. 445)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ

(art. 47 DPR 28 dicembre 2000, n. 445)

Il/la sottoscritto/a _________________________________________________________________________

nato a _______________________________________________ (_______) il _______________________, (prov.)

residente a ___________________________ (_____) in Via_________________________________ n.____ consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000. Consapevole, altresì, di incorrere nella decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato dall’Amministrazione, qualora in sede di controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, sotto la propria responsabilità ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA …………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………...

Dichiara, altresì, di essere informato, ai sensi e per gli effetti del Nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 2016/679) e del D. Lgs. N. 196/2003 per la parte non abrogata, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. ………………………………………. (luogo data)

Il Dichiarante ……………………………………………..

Ai sensi dell’art. 38, D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, la dichiarazione è sottoscritta dall’interessato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta o inviata insieme alla fotocopia, non autenticata di un documento di identità del dichiarante, all’ufficio competente via fax, tramite un incaricato, oppure a mezzo posta. Firma del dipendente addetto____________________________________________________________ ISTRUZIONI OPERATIVE PER LA COMPILAZIONE Perché i titoli oggetto della dichiarazione sostitutiva siano valutati, è necessario che il candidato fornisca con chiarezza e completezza tutti i dati che contraddistinguono i titoli di cui trattasi. A titolo esemplificativo: - per quanto attiene ai servizi prestati è indispensabile che il candidato indichi l’Ente presso cui gli stessi sono stati presentati e le cause della

eventuale risoluzione, nonché la qualifica, la tipologia del rapporto ove per tipologia va inteso: ruolo/non ruolo/part-time con indicazione dell’orario reso nonché la durata del rapporto, specificando data di inizio o di eventuale cessazione ed i periodi di sospensione dal servizio, la posizione in ordine al disposto di cui all’art. 46 del D.P.R. 761/79 per i servizi prestati presso le aziende sanitarie ed ospedaliere, che prevede la riduzione dei titoli di carriera per la mancata partecipazione alla formazione obbligatoria;

- per quanto attiene la conformità della copia comprovante il possesso dei titoli quali ad esempio i corsi di aggiornamento, convegni, seminari e simili, o di una pubblicazione, oltre all’allegazione di copia fotostatica della pubblicazione o di altro titolo, il candidato dovrà identificare con esattezza le copie allegate (data e luogo di conseguimento del titolo) e fare menzione dell’autorità e comunque della sede ove attualmente si trova depositato l’originale. Es. … copia dell’attestato relativo al corso “___________” è conforme all’originale depositato presso_____________oppure in mio possesso.

Gli annunci da pubblicare devono pervenire entro le ore 16,00 del giovedì precedente la data dipubblicazione.

Dovranno essere inviati:

- per posta ordinaria al seguente indirizzoDirezione del Bollettino - Regione Marche - Giunta RegionaleVia Gentile da Fabriano, 9 - 60125 Ancona

- a mezzo fax071 8062411

- per e-mail ai seguenti [email protected]@[email protected]

I COMUNI DEVONO INSERIRE I PROPRI ANNUNCI NEL SITO:

http://bur.regione.marche.it

Il Bollettino è consultabile su Internet al seguente indirizzo:http://www.regione.marche.it/bur

Editore:REGIONE MARCHEAUT. TRIBUNALE ANCONAN. 23/1971Direttore responsabile:Dott. FRANCESCO MARIANOCELLI.

Stampa: STES srlPOTENZA

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