REAL LIFE zvutsrqponmlihgfedcbaVSNMLIGFEDCA

Da start up ad aziendadisuccesso.Ecco comesi fa zyvutsrqponmlihgfedcbaPOFD

Ottimi studi e una buonaidea sono la base da cuipartire. Poi servono deisoci e qualcuno dispostoa credere nelprogetto.Dalla moda al green,dalla finanza digitalealla formazione, quattrostorie di giovani under 40dimostrano cosa vuol diretrasformare una microimpresa ad alto tassod'innovazione in unmodello di businesssolido e che dà lavoro VTSRPONLIGFEDBA

DI BENEDETTA SANGIRARDI

FOTO DI SILVIA TENENTI PER | |

Sopra, le zrgearagazzeintervistate.Dasinistra, sedute:

Martina Mattone,Ana Milovic, Naomi

Kohashi. In piedi:Giulia Detomati. H H

anno idee all'avanguardia, creano un progetto, lo t r asformano in un'azienda che

dà lavoro. In Italia, il settore delle start up è fatto dalle donne: il n umero diragazze a capo di una micro impresa innovativa è passato da 17 a 114 in un solo

anno. Noi di F siamo andata a toccare con mano questo mondo trascorrendo

una giornata a Le Village, l'hub di Crédit Agricole, a Milano. Spiega la direttrice,Gabriella Scapicchio: «Le start up possono presentare il loro progetto sul sito

(levillagebyca.com ) o partecipare alle califor start up, che periodicamenteproponiamo nei diversi ambiti: fino al 15 luglio, per esempio, possono candidarsi

quelle che hanno come missione il benessere ambientale. A settembre, invece, ce ne sarà un'altradedicata alla moda. Funziona così: un comitato valuta l'originalità dell'idea e il modello di business.

Le migliori entrano a far parte del nostro h ub per due anni e ricevono programmi di formazione, postazionie uffici, incontri con investitori e aziende, supporto alla raccolta fondi e all'internazionalizzazione».

Abbiamo raccolto quattro storie di ragazze che questa opportunità l'hanno già avuta>

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Tutti i diritti riservati

F Magazine (IT)

PAESE : Italia PAGINE : 55-56,58SUPERFICIE : 263 %PERIODICITÀ : Settimanale

AUTORE : Di Benedetta Sang…

16 luglio 2019

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Facciam o incontrare i laureati c on le aziende in cerca dicandidati. Presto ci esp and er em o in Brasile e Rom ania zvutsrponmljihgfedcaYVTSPNMKJIFEB

MartinaMattone,30anni,hafondatolastartupperstudentieaziendeTutored,attivainItalia,FranciaeSpagnacon20dipendentiftutored.mej.ViveaMilano,è fidanzata.

Ho fat t o mille lavori. Poi si è accesa la lam padina:un servizio online per am ant i della m od a sartoriale

NaomiKohashi,39anni,originariadiSanPaolodelBrasile,hafondatoEligo,unastartupdimodaCeligomilano.comJ.ViveaMilano,èsposata,haduefigli,YujieJun,di4a 7anni.zutsrponmlifedcbaSDC

Di cosa si occupa la tua start up?«È una sorta di Linkedln: mette incontatto, gratuitamente, studentiuniversitari e neolaureati con leaziende. I ragazzi si iscrivono allapiattaforma per scambiarsi appunti,libri, ripetizioni e posso creare unprofilo professionale. Allo stessotempo le aziende che hannobisogno di assumere accedono perselezionare candidati interessanti».Com'è nata l'idea?«Quando mi sono laureata inLegge, a Roma, ho conosciuto imiei attuali soci, Gabriele e Nicolò.Chiacchierando suinostri problemidi neolaureati abbiamo intuito cheserviva un social che mettesse incontatto i giovani con le aziende».È piaciuta subito?«Tutt'altro. A un concorso, nel2014, il progetto è stato bocciato.

Il responsabile disse:funzionerà Non abbiamomollato e l'abbiamo migliorato.Qualche mese dopo ci siamoripresentati alla stessa persona:ci ha fatto i complimenti e dato iprimi soldi. Oggi abbiamo 400milaiscritti e ci stiamo espandendo inBrasile e Romania».Difficoltà?«Gli orari: non stacco mai. Epoi lalontananza dal mio ragazzo: io stoa Milano, lui a Roma. Ci salva iltreno ad alta velocità».Soddisfazioni?«Il premio StartUp Europe Awardsdella Commissione europea: nel2018 siamo arrivati primi nellacategoria eE poi le mail dei ragazzi. Miscrivono che grazie alla nostrastart up trovano lavoro».

Di cosa si occupa la tua start up?«Dimoda. Nel 2016,con mio maritoGiuseppe e il nostro amico Giulioabbiamo creato una piattaforma onlineper connettere gli amanti dello stilesartoriale e del made in Italy con i\sartorialist\,figure professionali deltutto nuove. Inostri clienti, in particolareuomini, attraverso i loro consigli creanoun guardaroba personalizzato: abitiesclusivi, camicie, cravatte, ma anchecostumi. Abbiamo oltre 300 \sartorialist\in tutto il mondo, e in Italiasiamopresenti in 35 città. Poi,attraverso icontatti con le migliori aziende italiane,confezioniamo il capo».Com'è nata l'idea?«Papàgiapponese, mamma giappo-brasiliana sono nata a San Paolo,dove mi sono laureata in Economiaaziendale. All'università ho conosciutoGiuseppe, pugliese, li per uno scambio.Èstato un colpo di fulmine e a 22 anni,appena laureata, mi sono trasferita conlui a Milano e ci siamo sposati. Ho fattomille lavori, sono stata cameriera perotto anni fino a diventare manager di

uno store: gestivo 30 persone,è statauna grande scuola. Un giorno lui dovevaandare a un colloquio e non trovaval'abito giusto. Sièaccesa la lampadina:perché non offrire agli uomini, chegeneralmente odiano fare shopping,un esperto online che si occupi di tutto,dalla scelta del tessuto ai bottoni, alcolore in baseal ruolo, al tipo di lavoro?Così dallldea siamo passatialla pratica.Sono figlia di un imprenditore, questascelta era nel mio Dna».Difficoltà?«Esseremamma e imprenditrice.Svegliarmi tutti i giorni alle 4.30 elavorare tre ore prima di prepararei miei due figli e portarli a scuola.Sopravvivo grazie a una super tata».Soddisfazione?«Tiracconto un aneddoto per farti capirequanto è bello il nostro lavoro. Quandoun diente nigeriano, che ha volutol'abito su misura per il suo matrimonio,ci hainvitato allesue nozze in Puglia.Lamoglie mi è corsa incontro, mi haabbracciato e mi haringraziato per averreso splendido il marito». •

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Co n i nostri proget ti educat ivi siam o entrati a far part edella r ete delle migliori aziende green del m on do zywvutsrponmlkjihgfedcbaWVTSNMLIHGFDBA

GiuliaDetomati,37anni,fondatricedellastartupgreenInVentoinnovationLabvtonmlifecbafinventolab.com/Hauncompagnoeunfiglio,Lawrence,didueanniemezzaViveo Milano.

Ho vissuto in Australia, lavoravo per una gr ande banca.So no t or nata a Milano per occu p ar m i di finanza digit ale

AnoMilovic,30anni,riskmanagerdiSoisy,startupincampofinanziariocon18dipendenti(soisy.it).NataoSarajevo,ècresciutaeviveaMilano.Èsingle.zvutsrqponmlihfedcaSIDC

Di cosa si occupa la tua start up?«Proponiamo progetti di educazione

sulla sostenibilità ambientale esull'imprenditorialità agli studenti dellescuolesuperiori. Dal2014 abbiamoformato oltre 8mila ragazzi. Il nostroobiettivo è renderli consapevoli e farlidiventare futuri imprenditori con acuore il tema della sostenibilità.Siamoun team di 6 donne, 3 uomini e 40formatori. Facciamoparte di B Corp,un rete internazionale che ingloba lemigliori aziende green del mondo».In che modo opera?«I nostri formatori spiegano comecreare un business che possarisolvere i problemi ambientali. Poi igiovani provano a creare una start

up. Imigliori progetti vengonoselezionati e portati avanti dalleaziende. Peresempio, abbiamoappena premiato una ragazza chevuole realizzare uno shampoo concapsule solubili per renderesostenibili i saloni di bellezza».

Come è nata l'idea?«Dopo la laurea in Ingegneriaambientale e un master inImprenditoria socialea Stanford,California,ho capito che per cambiare

le cose dovevo partire daigiovani.Così,mi sono\inventata\imprenditricee ho fondato la start up».Difficoltà?«Fareun bilancio, avererapporti conleaziende. Ma soprattutto conciliarefamiglia e lavoro: aStanford portavoil mio piccolo, che lì haimparato acamminare, in università con me.Non

hoorari, per fortuna possocontare suunostrepìtoso\team\dinonni».Soddisfazioni?«IlBestfor theWorld2018,vintocome una delle migliori aziendesostenibili al mondo. E il TerredeFemmesdi Yves Rocher,che celebrale donne impegnate a salvare ilPianeta.Sogno di portare i mieiprogetti all'estero e di lasciare a mio

figlio davvero un mondo migliore».

DI cosa ti occupi?«Sono la risk manager di unapiattaforma, nata nel 2016,di prestititra privati. In pratica siamo un istituto di

pagamento autorizzato dalla Bancad'Italia. Funziona così: gli investitorifinanziano gli acquisti, anticipando lesomme agli e-commerce. I partner,ovvero gli e- commerce convenzionati,

incassano subito l'importo totaledel prodotto e lo consegnanoall'acquirente. Gli acquirenti scelgonoil pagamento rateale e ripagano, meseper mese,capitale e interessi. Abbiamooltre 700 investitori e 150 e-commerceattivi, e abbiamo finanziato più di 4.500clienti. Ibenefici economici valgonoper tutti: gli investitori guadagnano dipiù, dal 4 dll'8 per cento annui, gliacquirenti spuntano anche rate più

basse,i partner non pagano nulla».Come sei arrivata afare questolavoro?«A 4 anni mi sono trasferita da Sarajevo

con la mia famiglia per fuggire dallaguerra. Nonno docente di chimica,

papà economista, alle elementari

lasciavo la matematica per ultima pergodermela meglio. Mi sono laureatain Statistica a Milano. Poi,ho vissutoin Australia per 5 anni, dove holavorato per Citibank. Un anno fa ho

deciso di tornare per dedicarmi alsettore della tecnologia finanziaria.Ho risposto a un annuncio su Linkedlne iniziato la mia avventura in questastart up. Sono una delle poche donne:

mi occupo di gestione del rischioe antiriciclaggio, ruoli ancoraprettamente maschili».Difficoltà?

«La burocrazia lenta, soprattuttoper chi come noi vuole fare finanzadigitale e innovativa».Soddisfazioni?«Vedere l'impatto diretto del nostrolavoro sulla realtà e toccarlo con mano,cosa che non avviene in una grandebanca. Epoi i rapporti personali sonodiretti, confidenziali, distesi. Menocompetizione e più complicità perraggiungere un obiettivo comune». 0

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