RAPPORTO 2013 LABOUR - toplegal.it · servizi legali. Accade che studi affermati in ambiti...

Scenari IIClassifiche VIIRapporto XIII

RAPPORTO 2013

LABOUR

II Dicembre/Gennaio 2014

Nati a titolo sperimentale gli am-mortizzatori in deroga sono stati introdotti per garantire una tutela agli esclusi delle tradizionali tute-le sociali e soprattutto agevolare

le numerose ristrutturazioni aziendali. Per effetto della crisi, i giuslavoristi si sono concentrati sulle consulenze nelle riorganizzazioni aziendali, nei licenziamenti collettivi e soprattutto nella gestio-ne della cassa integrazione in deroga. Tra le tante riorganizzazioni vale la pena citare quelle a Intesa Sanpaolo, Bridgestone, Thule, Sirti e Nh Hoteles.

Tuttavia, date le difficoltà del governo Letta di garantirne la copertura anche per i prossimi anni, molti giuslavoristi vedono una modifica nelle ri-chieste da parte dei propri clienti, orientate più ai licenziamenti collettivi rispetto ai contratti di solidarietà o di prossimità. Tale modifica da par-te del mercato è fonte di numerosi contenzio-si, d’altronde i trattamenti in deroga, iniziati nel 2009 e in molti casi non ancora terminati, hanno prodotto un congelamento dei beneficiari i quali avendo maggiori difficoltà nel ricollocarsi rispet-to al passato tendono a ricorrere al contenzioso per ottenere il massimo risarcimento possibile. Analoghe considerazioni si possono fare per i mancati rinnovo dei contratti a progetto, sommi-nistrazione e agenti commerciali.

La riorganizzazione aziendale rappresenta il tema fondamentale anche nelle più rilevanti ope-razioni di M&a realizzate in Italia; addirittura al-cune società ammettono che tra le principali dif-ficoltà nell’acquisire una società vi sono i profili giuslavoristici dei dipendenti.

L’ambito previdenziale sta negli anni diven-tando un tema marginale e poco richiesto dal mercato, per effetto dell’espansione dei con-tratti «atipici» (nel 2012 sono stati più dell’80% delle opportunità create) e per la riforma For-nero che ha spostato in avanti l’età minima per accedere alla pensione. Mentre l’attenzione istituzionale e del mercato verso lo stipendio dei top manager rappresenta nei prossimi anni un campo in cui non mancheranno consulenze stragiudiziale e giudiziali.

Il mercato legaleRispetto allo scorso anno, il lavoro rimane un settore in costante crescita. Si possono indivi-duare due dinamiche principali del mercato dei servizi legali.

Accade che studi affermati in ambiti piuttosto transactional stanno tentando di rinforzare (e talvolta ricostituire) il proprio team interno. La costante domanda di consulenze esterne in ope-razioni di M&a ha prodotto un mercato sempre più competitivo in cui trovano spazio non solo le tradizionali boutique ma anche gli studi inter-nazionali e le realtà nazionali full-service. Nelle operazioni da parte di acquirenti stranieri in cui viene richiesta una consulenza giuslavoristica, la scelta della casa madre è spesso legata alla di-sponibilità di una squadra italiana riconosciuta anche sul lato corporate. Il fatto di poter crea-re sinergie tra i vari dipartimenti rappresenta il valore aggiunto di insegne come Allen & Overy, Baker & McKenzie, Clifford Chance e Linklaters.

Rapporto Labour \\ Lo scenario

L’EL DORADO DEL MERCATO LEGALEIl labour è tra i settori più attivi del mercato legale. Nel 2013 gli studi hanno visto incrementare le richieste di riorganizzazioni aziendali per effetto della crisi, ma la fine della cassa integrazione in deroga apre nuovi scenari

Ricerca di Francesco Giubileo

© La riproduzione dell’intera ricerca o parte di essa è vietata su qualsiasi supporto cartaceo o digitale. Qualora gli Studi citati avessero la necessità di ricevere il commento che li riguarda, dovranno farne richiesta a Elisa Rossi: [email protected]

IIIDicembre/Gennaio 2014

Labour

I passaggi di soci più importanti dell’ultimo anno, quelli di Valentina Pomares (da Carnelut-ti a Eversheds Bianchini) e di Paola Tradati con altri cinque professionisti (da Toffoletto De Luca Tamajo a Gianni Origoni Grippo Cappelli & part-ners) illustrano questa dinamica e rappresentano il tentativo degli studi più rilevanti a livello na-zionale e internazionale di poter competere per i mandati giuslavoristici.

Oltre la consulenza straordinaria, l’altro am-bito rilevante nel mercato del lavoro, ovvero le riorganizzazioni aziendali e le conseguenti re-lazioni industriali volte spesso ai licenziamenti collettivi, è terreno di caccia soprattutto da par-te delle boutique e pochi grandi studi full-servi-

ce come Bonelli Erede Pappalardo. Le ristruttu-razioni, i rapporti istituzionali e la consolidata esperienza spesso rappresentano il punto di for-za delle boutique più affermate in grado di ge-stire situazioni problematiche che difficilmente i dipartimenti formati da tre o quattro profes-sionisti degli studi full-service sono in grado di gestire da soli. Il ruolo degli studi specializzati è consolidato anche nel contenzioso, ambito in cui conta la capacità di mettere in campo specializzazioni strutturate. Mentre nelle con-troversie che riguardano lavoratori ex-sommini-strati, si stanno creando il loro spazio altri attori come Pavia & Ansaldo, Chiello & Pozzoli, Ls Lexjus Sinacta e Dla Piper.

I soci di Labour in movimento 2012-2013PASSAGGI LATERALI

Studio Nome Provenienza

Carnelutti Giuseppe Bulgarini d'Elci Cocuzza & associati

Eversheds Bianchini Valentina Pomares Carnelutti

Ferrario Provenzali & partners Paolo Provenzali Toffoletto De Luca Tamajo e soci

Gianni Origoni Grippo Cappelli & partners Paola Tradati Toffoletto De Luca Tamajo e soci

Grimaldi Federico Strada La Scala

Lablaw Sharon Reilly Help Persiani

Lablaw Stefano Torchio Torchio Saviotti

Lexellent Carlo Majer Lablaw

Lmca Nicolò Schittone Lablaw

Ughi e Nunziante Cristina Baglioni Lablaw

SPIN OFF

Studio Nome Provenienza

Morpurgo e associati Claudio Morpurgo Cbm & partners

VDicembre/Gennaio 2014

Labour

Ristrutturazioni: le maggiori operazioni degli ultimi 12 mesi

Clienti Descrizione Studio Professionisti

Aastra Italia Procedura di licenziamento collettivo per riduzione del personale a seguito di riorganizzazione aziendale Osborne Clarke Marco Lanzani

Cesare Fiorucci Ristrutturazione del personale riguardante 250 lavoratori Clifford Chance Simonetta Candela

Daikin Air Conditioning Italy

Chiusura degli uffici situati a Savignano sul Rubicone e riorganizzazione della forza lavoro all’interno delle altre sedi (Milano, Roma e Genova)

Gianni Origoni Grippo Cappelli & partners Alessandra Ferroni

La Perla Lunga vertenza sindacale per la gestione dei rapporti di lavoro nell’ambito del trasferimento di un ramo di azienda Grimaldi Angelo Zambelli

Nh Hotels Italia Apertura di tre procedure di licenziamento collettivo per un totale di circa 500 lavoratori di Nh Hotels Italia Lablaw Francesco Rotondi

Contenzioso: le cause di rilievo degli ultimi 12 mesi

Descrizione Studio Professionisti

31 Sgr Assistenza alla liquidazione ed in contenziosi con dirigenti.

Chiomenti Annalisa Reale

Lablaw (per i dirigenti) Luca Failla

ATM Azienda Trasporti Milano

Controversia riguardante 30 dipendenti che hanno rivendicato il diritto alla reintegrazione in azienda dopo il trasferimento al nuovo datore di lavoro, NET-Nord Est Trasport

Grimaldi Angelo Zambelli

Federmeccanica

Assistenza per il rigetto del ricorso presentato da Fiom Cgil Nazionale innanzi al Tribunale di Roma per la presunta violazione dell’accordo interconfederale

Toffoletto De Luca Tamajo Raffaele De Luca Tamajo

Trifirò & partners Giacinto Favalli

Maresca Morrico Boccia & associati Arturo Maresca

Intesa San PaoloDisputa scaturita in seguito all’operazione di riduzione del personale effettuata dalla Banca che ha coinvolto 2.500 lavoratori

Chiello & Pozzoli Angelo Chiello

Openjobmetis Pluralità di contenziosi, su tutto il territorio nazionale, in materia di pretesa somministrazione irregolare

Ls LexJus Sinacta Patrizio Bernardo

Consulenza straordinaria: i mandati di rilievo degli ultimi 12 mesi

Descrizione Clienti Studio Professionisti

Cessione stabilimento di Melfi a Magneti Marelli, negoziazione sindacale con gestione della cassa integrazionee delle trattative individuali e collettive

Benteler Automotive Quorum Francesco d’Amora

Acquisizione da parte di Cairo Communication da Telecom Italia Media dell’intero capitale di La7 Cairo Communication Bonelli Erede Pappalardo Marcello Giustiniani

Cessione da parte di Deutsche Telekom di T-Systems Italia alla quotata Engineering

Deutsche Telekom Bonelli Erede Pappalardo Marcello Giustiniani

Engineering Maresca Morrico Boccia Gaetano Giannì

Acquisizione e successiva integrazione da parte di Discovery Italia, della società Switchover Media e di 5 nuovi canali televisivi

Discovery Italia Baker & McKenzie Massimiliano Biolchini

Vendita del ramo d’azienda specializzato nei servizi alle imprese, a Nasdaq OMX Thomson Reuters Allen & Overy Livio Bossotto

Acquisizione di una società italiana operante nel settore dei servizi home video con la successiva riorganizzazione della stessa

Warner Bros Dla Piper Giampiero Falasca

Lo Studio Gerardo Vesci & Partners da oltre quarant’an-ni garantisce tutti i giorni dell’anno servizi di consulenza legale ed assistenza giudiziaria, di alto livello qualitativo.L’attività svolta si esplica principalmente in materia civilistica, curando in particolare il diritto del lavoro, quello delle assicurazioni ed il contenzioso afferente le procedure fallimentari ed esecutive di Gruppi.Quanto all’attività giuslavoristica, lo Studio assiste Gruppi Industriali privati di importanza nazionale ed internazionale, grandi, medie e piccole Imprese, non-ché Onlus, Enti, Fondazioni. Oltre all’assistenza giudiziale, lo Studio si occupa di as-sistere le Aziende in procedure di cessioni di rami d’a-zienda, di mobilità, transazioni individuali e collettive, individuazione e redazione della contrattualistica più idonea alle singole esigenze.Nella sede storica di Roma (Via di Ripetta 22) la squa-dra a disposizione della clientela supera le venti unità tra professionisti dedicati – tra cui il Fondatore Gerar-do Vesci e Leonardo Vesci, entrambi soci AGI – e staff. Su Milano, per permettere la gestione del notevole con-

in essere una convenzione con lo Studio Legale Simone - sito alla Via G. Serbelloni n. 4 per l’utilizzo costante delle strutture e la domiciliazione delle controversie.

Avv. Gerardo VESCI([email protected])Avv. Leonardo VESCI([email protected])

Avv. Tommaso GUIDUCCI([email protected])Avv. Marco GIARDETTI([email protected])Avv. Massimo CITERNI di SIENA([email protected])Avv. Maria Cristina TARAVELLA([email protected])Avv. Antonio Gerardo GISO([email protected])Avv. Lidia PORZIO([email protected])Avv. Francesca CIAVARELLA([email protected])Avv. Sara QUINTILIANI([email protected])Dott. Francesca CIPRIANI([email protected])Dott. Francesco RUCO([email protected])Dott. Eleonora RUSCELLO([email protected])Dott. Luca BAGNASCO([email protected])

ROMA Via di Ripetta 22 - 00186 - Telefono 063203491 10 linee r.a.

Fax 063202284 - Fax [email protected] – [email protected]

www.vesci.it

MILANO Via G. Serbelloni n. 4 - 20122 -Telefono 0276011023 - 0276017922 – Fax 0276390721

P.IVA e C.F. 08287891009

VIIDicembre/Gennaio 2014

Labour

1. Labour: consulenza straordinaria / M&a

STUDIFascia 1 - Leader del mercato Bonelli Erede PappalardoLablawMaresca Morrico BocciaToffoletto De Luca TamajoTrifirò & partners Fascia 2 - Protagonist con riconoscimento diffuso Baker & McKenzie Dla PiperGianni Origoni Grippo Cappelli & partnersGrimaldiHelp Persiani Ichino BrugnatelliLexellentQuorum

Fascia 3 - Protagonista con riconoscimento focalizzatoAlbè e associati Allen & Overy Bird & Bird Camozzi Candiani Nespoli Castaldi Mourre & partners Cba Chiello & Pozzoli Chiomenti Clifford Chance De Berti Jacchia Franchini Forlani Eversheds Bianchini Fava Freshfields Bruckhaus Deringer Legance Limatola Linklaters Ls LexJus Sinacta Macchi di Cellere Gangemi Nctm Osborne Clarke Pavia e Ansaldo Pessi e associati Proia & partners Salonia e associati Scorcelli Rosa & partners Simmons & Simmons Tonucci & partners Tosi e associati

* La selezione degli studi e dei professionisti presenti nelle diverse tabelle del rapporto riflette i risultati emersi nella ricerca condotta dal Centro Studi TopLegal, basata su interviste con clienti e avvocati. L’inserimento avviene in funzione delle segnalazioni del mercato e non dalle risposte ai questionari dei diretti interessati. La ricerca rimane una visione soggettiva e non implica alcuna valutazione nei confronto di altri studi o professionisti non citati i quali sono comunque attivi nel settore. Gli studi e i professionisti sono ordinati alfabeticamente all’interno delle sezioni.

CHIAVE DI LETTURA

Fascia 1 \\ Leader del mercatocon riconoscimento diffuso e consolidato

In termini quantitativi, registra il maggior numero di se-gnalazioni da soggetti al vertice del mercato di riferimen-to. In termini qualitativi, le segnalazioni arrivano, oltre che da propri clienti, anche da concorrenti e controparti. Indice di un riconoscimento diffuso e consolidato.

Fascia 2 \\ Protagonista del mercatocon riconoscimento diffuso

In termini quantitativi, registra un numero di segnalazio-ni che si inquadra nel range superiore alla soglia critica. In termini qualitativi, le segnalazioni provengono in per-centuale variabile da clienti, concorrenti e controparti, e sono di natura prevalentemente spontanea. Indice di un riconoscimento diffuso, anche se non consolidato.

Fascia 3 \\ Protagonista del mercato con riconoscimento focalizzato

In termini quantitativi, registra un numero di segnalazio-ni che raggiunge la soglia critica della ricerca. In termi-ni qualitativi, le segnalazioni provengono in percentuale variabile da clienti, concorrenti e controparti, e sono ge-neralmente di natura sollecitata. Indice comunque di un riconoscimento, seppure non diffuso né consolidato.

I criteri di valutazione qualitativi sono gli stessi a cui fan-no riferimento i clienti: 1° le capacità e le conoscenze tecnico-giuridiche e pro-fessionali del team; 2° la reattività (ovvero tempestività ed efficienza nella ge-stione dei processi durante il mandato);3° la conoscenza del business e la capacità di comunica-re / interagire con il cliente, (capacità di comprendere gli obiettivi e le aspettative del cliente, nonché le complessi-tà, l’articolazione e le peculiarità del suo business).

Labour

Studi e Professionisti segnalati dal mercato*

VIII Dicembre/Gennaio 2014

Labour: consulenza straordinaria / M&A

PROFESSIONISTIDecano Roberto Pessi Pessi e associati Fascia 1 - Leader del mercato Raffaele De Luca Tamajo Toffoletto De Luca Tamajo e sociLuca Failla LablawMarcello Giustiniani Bonelli Erede PappalardoFranco Toffoletto Toffoletto De Luca Tamajo e sociAngelo Zambelli Grimaldi Fascia 2 - Protagonista con riconoscimento diffusoSergio Barozzi LexellentAldo Calza Help PersianiGiampiero Falasca Dla PiperGiacinto Favalli Trifirò & partnersCarlo Fossati Ichino Brugnatelli Pietro Ichino Ichino BrugnatelliArturo Maresca Maresca Morrico BocciaAntonella Negri Bonelli Erede PappalardoEmanuela Nespoli Toffoletto De Luca Tamajo e sociNicola Petracca LablawValentina Pomares Eversheds BianchiniAnnalisa Reale ChiomentiFrancesco Rotondi LablawPaola Tradati Gianni Origoni Grippo Cappelli & partners Fascia 3 - Protagonista con riconoscimento focalizzatoGiorgio Albè AlbèFederica Barbero LinklatersPatrizio Bernardo Ls LexJus SinactaMichele Bignami NctmMassimiliano Biolchini Baker & McKenzieLivio Bossotto Allen & OveryGiuseppe Bulgarini d’Elci CarneluttiGuido Callegari De Berti Jacchia Franchini ForlaniSimonetta Candela Clifford ChanceLuca Capone Freshfields Bruckhaus DeringerElisabetta Cassaneti LablawAngelo Chiello Chiello PozzoliAlessia Ciranna Orrick Herrington & SutcliffeFabio Massimo Cozzolino Salonia e associatiFrancesco D'Amora QuorumEnrico Del Guerra Pavia e AnsaldoGabriele Fava Fava e associatiMarcello Floris Eversheds BianchiniMarco Lanzani Osborne ClarkeAlessandro Limatola LimatolaAlberto Maggi LeganceMarco Maniscalco Bonelli Erede PappalardoCristina Mazzamauro Tonucci & partnersVittorio Moresco Hogan Lovells

Andrea Nicodemi CbaAttilio Pavone Toffoletto De Luca Tamajo e sociUberto Percivalle Baker & McKenzieGianpiero Proia Proia & partnersPaola Pucci Toffoletto De Luca Tamajo e sociAmedeo Rampolla Bird & BirdNicola Romano Castaldi Mourre & partnersRoberto Romei Maresca Morrico BocciaCaterina Rucci Bird & BirdRosario Salonia Salonia e associatiRenato Scorcelli Scorcelli Rosa & partnersDavide Sportelli Simmons & SimmonsAndrea Stanchi StanchiRoberto Testa R&p LegalFranco Tofacchi Ichino BrugnatelliFederico Torzo Macchi di Cellere GangemiPaolo Tosi Tosi & associatiSilvia Tozzoli LeganceTiziano Treu Crowe HorwathAndrea Uberti Tosi & associatiMila Vasile Baker & McKenzie

2. Labour: contenziosoSTUDIFascia 1 - Leader del mercato Maresca Morrico Boccia Toffoletto De Luca Tamajo Trifirò & partners Fascia 2 - Protagonista con riconoscimento diffuso Bonelli Erede Pappalardo Chiello & Pozzoli Daverio & Florio Grimaldi Lablaw Lexellent Marco De Bellis & partners Pessi e associati Salonia e associati

Fascia 3 - Protagonista con riconoscimento focalizzatoAlbè e associati Baker & McKenzie Bird & Bird Camozzi Candiani Nespoli Castaldi Mourre & partners Cba Chiomenti De Berti Jacchia Franchini Forlani Dla Piper Eversheds Bianchini Fava e associati

IXDicembre/Gennaio 2014

Labour

Labour: contenzioso

Gerardo Vesci & partners Gianni Origoni Grippo Cappelli & partners Help Persiani Hogan Lovells Ichino Brugnatelli Limatola Ls LexJus Sinacta Menichino e associati Osborne Clarke Pietro Zambrano e associati Pulsoni R&p Legal Racchi e De Benedetti Scorcelli Rosa & partners Stanchi e associati Tonucci & partners Tosi e associati

PROFESSIONISTIDecani Mattia Persiani Help PersianiRoberto Pessi Pessi e associatiSalvatore Trifirò Trifirò & PartnersPietro Zambrano Zambrano e associati

Fascia 1 - Leader del mercato Raffaele De Luca Tamajo Toffoletto De Luca Tamajo e sociLuca Failla LablawGiacinto Favalli Trifirò & PartnersArturo Maresca Maresca Morrico BocciaFranco Toffoletto Toffoletto De Luca Tamajo e soci Fascia 2 - Protagonista con riconoscimento diffuso Sergio Barozzi Lexellent Guglielmo Burrogato Ichino BrugnatelliAngelo Chiello Chiello & PozzoliFabrizio Daverio Daverio & FlorioMarco De Bellis Marco De Bellis & partnersDiego Dirutigliano De DominicisGiampiero Falasca Dla PiperMarcello Giustiniani Bonelli Erede PappalardoFilippo Menichino Menichino e associatiEnzo Morrico Maresca Morrico BocciaAntonella Negri Bonelli Erede PappalardoValentina Pomares Eversheds BianchiniLuciano Racchi Racchi e De Benedetti Rosario Salonia Salonia e associatiOlimpio Stucchi Lablaw Paola Tradati Gianni Origoni Grippo Cappelli & partnersGerardo Vesci Gerardo Vesci & associatiAngelo Zambelli Grimaldi

Fascia 3 - Protagonista con riconoscimento focalizzato Giorgio Albè AlbèAnnarita Ammiranti Delfino Willkie Farr & GallagherEmanuele Barberis ChiomentiPatrizio Bernardo LS LexJus SinactaMassimiliano Biolchini Baker & McKenzieLivio Bossotto Allen & OveryAldo Bottini Toffoletto De Luca Tamajo e sociGiuseppe Bulgarini d’Elci CarneluttiGuido Callegari De Berti Jacchia FranchiniFederico Camozzi Camozzi Candiani NespoliElisabetta Cassaneti LablawAlessia Ciranna Orrick Herrington & SutcliffeAnna Maria Corna Trifirò & PartnersFabio Massimo Cozzolino SaloniaSilvia D'Amario Pavesio e associatiBarbara De Benedetti Racchi e De Benedetti Filippo Disertori Grande Stevens Germano Dondi DondiSimonePietro Emiliani Proia & partnersGabriele Fava Fava e associatiCarlo Fossati Ichino BrugnatelliLuigi Granato F. De LucaMarco Lanzani Osborne ClarkeAlessandro Limatola LimatolaMarco Maniscalco Bonelli Erede PappalardoCristina Mazzamauro Tonucci & PartnersVittorio Moresco Hogan LovellsAndrea Nicodemi CbaAndrea Patrizi QuorumAttilio Pavone Toffoletto De Luca Tamajo e sociUberto Percivalle Baker & McKenzieClaudio Ponari Trifirò & Partners Cesare Pozzoli Chiello & PozzoliPaola Pucci Toffoletto De Luca Tamajo e sociFabio Pulsoni PulsoniAmedeo Rampolla Bird & BirdAnnalisa Reale ChiomentiNicola Romano Castaldi Mourre & PartnersRoberto Romei Maresca Morrico BocciaCaterina Rucci Bird & BirdRoberto Russo Nctm Maurizio Santori Pessi & associatiSaverio Schiavone Gianni Origoni Grippo Cappelli & partnersRenato Scorcelli Scorcelli Rosa e associatiAndrea Stanchi Stanchi e associatiFederico Strada GrimaldiOlimpio Stucchi LablawRoberto Testa R&p LegalFranco Tofacchi Ichino BrugnatelliFederico Torzo Macchi di Cellere GangemiPaolo Tosi Tosi & associatiRiccardo Troiano Orrick Herrington & Sutcliffe Andrea Uberti Tosi & associatiLeonardo Vesci Gerardo Vesci & partners

X Dicembre/Gennaio 2014

3. Labour: contratti dirigenti e responsabilità amministratori

STUDIFascia 1 - Leader del mercato Lablaw Trifirò & Partners Fascia 2 - Protagonista con riconoscimento diffuso Bonelli Erede Pappalardo Daverio & Florio Marco De Bellis & partners Toffoletto De Luca Tamajo Fascia 3 - Protagonista con riconoscimento focalizzato Fava e associati Help Persiani Linklaters Maresca Morrico Boccia Menichino & associati Scorcelli Rosa & partners

PROFESSIONISTIDecani Salvatore Trifirò Trifirò & Partners Fascia 1 - Leader del mercato Marco De Bellis Marco De Bellis & PartnersLuca Failla LablawMarcello Giustiniani Bonelli Erede PappalardoFranco Toffoletto Toffoletto De Luca Tamajo e soci

Fascia 2 - Protagonista con riconoscimento diffuso Aldo Bottini Toffoletto De Luca Tamajo e sociFabrizio Daverio Daverio & FlorioGabriele Fava Fava e associatiAdelio Riva Jones DayFrancesco Rotondi LablawRenato Scorcelli Scorcelli Rosa & Partners Fascia 3 - Protagonista con riconoscimento focalizzato Federica Barbero LinklatersAldo Calza Help PersianiSimonetta Candela Clifford ChanceEnrico Del Guerra Pavia & AnsaldoAndrea Nicodemi CbaAnnalisa Reale Chiomenti Caterina Rucci Bird & Bird

4. Labour: diritto sindacale e relazioni industriali

STUDIFascia 1 - Leader del mercato Bonelli Erede PappalardoLablawMaresca Morrico BocciaToffoletto De Luca TamajoTrifirò & partners

Fascia 2 - Protagonista con riconoscimento diffusoGrimaldiHelp PersianiLeganceLexellentQuorum

Fascia 3 - Protagonista con riconoscimento focalizzatoAlbè e associatiAllen & OveryBaker & McKenzieCamozzi Candiani NespoliCastaldi Mourre & partnersChiello PozzoliChiomentiClifford ChanceDelfino Willkie Farr & GallagherDla PiperFava e associatiGianni Origoni Grippo Cappelli & partnersHogan LovellsIchino BrugnatelliJones Day Macchi di Cellere GangemiNctmRacchi e De Benedetti Salonia e associati

PROFESSIONISTIDecani Mattia Persiani Help PersianiRoberto Pessi Pessi e associati

Fascia 1 - Leader del mercato Raffaele De Luca Tamajo Toffoletto De Luca Tamajo e sociGiacinto Favalli Trifirò & partnersArturo Maresca Maresca Morrico BocciaFrancesco Rotondi LablawFranco Toffoletto Toffoletto De Luca Tamajo e sociAngelo Zambelli Grimaldi

XIDicembre/Gennaio 2014

Labour

Fascia 2 - Protagonista con riconoscimento diffuso Aldo Calza Help PersianiLuca Failla LabLawMarcello Giustiniani Bonelli Erede PappalardoPietro Ichino Ichino BrugnatelliAlberto Maggi LeganceEnzo Morrico Maresca Morrico BocciaAntonella Negri Bonelli Erede PappalardoAdelio Riva Jones Day Fascia 3 - Protagonista con riconoscimento focalizzato Giorgio Albè Albè e associatiMichele Bignami NctmMassimiliano Biolchini Baker & McKenzieLivio Bossotto Allen & OverySimonetta Candela Clifford ChanceElisabetta Cassaneti LablawAngelo Chiello Chiello PozzoliFabio Massimo Cozzolino Salonia e associatiFrancesco D’Amora QuorumEnrico Del Guerra Pavia & AnsaldoFilippo Disertori Grande Stevens Gaspare Dori Castaldi Mourre & PartnersMassimo Dramis Delfino Willkie Farr & GallagherSimone Pietro Emiliani Proia & partnersGianpiero Falasca Dla PiperGabriele Fava Fava e associatiAlessandra Ferroni Gianni Origoni Grippo Cappelli & partnersCarlo Majer LexellentMarco Maniscalco Bonelli Erede PappalardoFabrizio Morelli Dla PiperVittorio Moresco Hogan LovellsAndrea Patrizi QuorumFabio Pulsoni PulsoniNicola Romano Castaldi Mourre & partnersCaterina Rucci Bird & BirdRosario Salonia Salonia e associatiSaverio Schiavone Gianni Origoni Grippo Cappelli & partnersAlberto Testi GrimaldiFederico Torzo Macchi di Cellere GangemiMila Vasile Baker & McKenzie

5. Labour: previdenza socialeSTUDIFascia 1 - Leader del mercato Help Persiani

Fascia 2 - Protagonista con riconoscimento diffusoPessi e associatiProia & associati

Fascia 3 - Protagonista con riconoscimento focalizzatoBonelli Erede PappalardoMaresca Morrico BocciaTosi e associati

PROFESSIONISTIDecani Mattia Persiani Help PersianiRoberto Pessi Pessi e Associati

Fascia 2 - Protagonista con riconoscimento diffuso Arturo Maresca Maresca Morrico BocciaAntonella Negri Bonelli Erede PappalardoGiampiero Proia Proia & partners Fascia 3 - Protagonista con riconoscimento focalizzato Valentina Pomares Eversheds BianchiniLuciano Racchi Racchi e De Benedetti Maurizio Santori Pessi & associatiPaolo Tosi Tosi & associati

Studio LegalePROIA & PARTNERS

ROMA MILANO

www.proiaepartners.it

XIIIDicembre/Gennaio 2014

Labour

Albè & associati

LO STUDIO: «in grado di presentare pareri adeguati all’orientamento imprenditoriale» afferma un cliente le-ader mondiale nella produzione di sistemi di sicurezza. Ha assistito il curatore fallimentare di Aluminium Europa, società che aveva alle proprie dipendenze oltre 160 lavo-ratori, nella gestione dei contratti di lavoro subordinato.

I PROFESSIONISTI: i clienti apprezzano di Giorgio Albè l’esperienza e la conoscenza specifica prestata alle strut-ture sanitarie. Ha assistito Rsa Valle Intelvi in un’opera-zione di affitto di ramo d’azienda che ha consentito di mantenere i livelli occupazionali sostanzialmente inalte-rati, garantendo anche gli aspetti retributivi.

RANKINGStudio

Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)Contenzioso (fascia 3)

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Giorgio Albè


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)

Allen & Overy

LO STUDIO: il forte network internazionale attira mul-tinazionali a cui viene prestata consulenza in tema di sicurezza del lavoro e sulle recenti riforme. Secondo un cliente leader mondiale nel settore media il team offre anche prestazioni di livello sia dal punto di vista dei pareri che degli interventi in problematiche ineren-ti a ristrutturazioni aziendali. Ha assistito Tokai Rub-ber Industries nelle problematiche di diritto del lavoro transnazionale connesse all’acquisizione del 100% del capitale del gruppo industriale italiano Dytech.

I PROFESSIONISTI: «Prestazioni sopra la media dei competitor, risposte tempestive e puntuali», afferma un noto istituto finanziario di Livio Bossotto, riferimento dello studio per la consulenza giuslavoristica in prevalenza per opera-zioni di M&a. Ha assistito Thomson Reuters nelle proble-matiche di diritto del lavoro connesse alla vendita del ramo d’azienda specializzato nei servizi alle imprese, a Nasdaq OMX per un valore complessivo di 290 milioni di euro.

RANKINGStudio

Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Livio Bossotto



Baker & McKenzie

LO STUDIO: apprezzato per la capacità di trattare gli aspetti legali «sempre con un occhio di riguardo alla si-tuazione e stabilità dell’azienda», secondo una multina-zionale operante nel settore automobilistico. Il team viene segnalato anche per apprezzate capacità di mediazione nell’evitare contenziosi dopo licenziamenti individuali.

I PROFESSIONISTI: di Uberto Percivalle i clienti elo-giano la preparazione. «Non potrei trovare di meglio», afferma un cliente leader mondiale nel settore chimico. Massimiliano Biolchini, specializzato in trasferimento ed armonizzazione dei rapporti di lavoro, ha assistito per gli aspetti lavoristici Discovery Italia nell’acquisizione della società Switchover Media. In ambito corporate si segnala per la parte operativa Mila Vasile.

RANKINGStudio


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Massimiliano Biolchini


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Uberto Percivalle


Mila VasileConsulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Bird & Bird

LO STUDIO: squadra «flessibile» che conta un team di 6 professionisti e guarda soprattutto al campo internazio-nale. L’assistenza si concentra in attività di riorganizza-zione aziendale, apprezzato da un cliente per il livello di professionalità offerto. Ha assistito una multinazio-nale americana operante nel settore farmaceutico nella gestione dei contenziosi con agenti commerciali e nella procedura di licenziamento collettivo.

I PROFESSIONISTI: di Caterina Rucci, i clienti stima-no le capacità multi-tasking nei vari ambiti giuslavori-sti. Amedeo Rampolla è stimato dai propri competitor

Labour

Analisi studio per studio

XIV Dicembre/Gennaio 2014

Bird & Bird

per l’assistenza in consulenza e contenzioso verso clienti internazionali.

RANKINGStudio


Amedeo RampollaConsulenza straordinaria / M&a (fascia 3)

Contenzioso (fascia 3)Caterina Rucci


Contratti dirigenti e responsabilità amministratori (fascia 3)Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)

Bonelli Erede Pappalardo

LO STUDIO: nel settore delle riorganizzazioni azien-dali «accompagna l’azienda alla sperimentazione di formule nuove ed sempre interessanti». Un noto isti-tuto bancario internazionale apprezza la buona tenu-ta dei pareri «sempre azzeccati» e l’elevato livello di professionalità lato corporate. Significativa è stata l’as-sistenza per gli aspetti giuslavoristici nella complessa operazione con cui il gruppo Cairo Communication ha acquistato l’intero capitale di La7.

I PROFESSIONISTI: «una vera autorità» secondo un competitor, Marcello Giustiniani raccoglie segnalazio-ni da noti clienti nazionali e internazionali in particolar modo per la consulenza ai top manager. Ha assistito Pie-tro Montani alla nomina di amministratore delegato della Banca Carige. Antonella Negri ottiene un diffuso consen-so da clienti e controparti per le competenza in materia di agenti commerciali e per le tematiche previdenziali. Ha coordinato il team per gli aspetti giuslavoristici nell’ac-quisto da parte del gruppo editoriale italiano Lswr del ramo d’azienda specializzato nell’editoria medico-scien-tifica di Elsevier. Marco Maniscalco ha «una marcia in più perché ti aiuta a gestire il problema e a prevenirlo». Si è distinto per la capacità di «fare comparazioni con situazioni analoghe, in grado di poter fornire valutazioni sempre accurate». Ha assistito per i profili giuslavorstici Halder, holding tedesca in investimenti nelle pmi, nell’ac-quisizione di Bottega Manifatturiera Borse.

RANKINGStudio



Previdenza sociale (fascia 3)

Marcello GiustinianiConsulenza straordinaria / M&a (fascia 1)

Contenzioso (fascia 2)Contratti dirigenti e responsabilità amministratori (fascia 1)

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 1)Marco Maniscalco


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Antonella Negri


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 2)Previdenza sociale (fascia 2)

Camozzi Candiani Nespoli

LO STUDIO: il team si contraddistingue per le consulen-ze in materia contrattualistica, nel contenzioso e nelle relazioni industriali.

I PROFESSIONISTI: Federico Camozzi è segnalato per l’assistenza nel contenzioso giuslavoristico.

RANKINGStudio


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Federico Camozzi

Contenzioso (fascia 3)

Castaldi Mourre & partners

LO STUDIO: «lavorano nel solo interesse del cliente». Se-gnalato sulla piazza milanese per la particolare «attenzione ai problemi sostanziali» in ambito stragiudiziale. Ha assistito nel contesto giuslavoristico il Gruppo Tessenderlo nella ces-sione di due società del gruppo a un fondo di investimento.

I PROFESSIONISTI: Nicola Romano «entra nei dettagli senza perdere il filo» e raccoglie consenso in merito alle «qualità strategiche» mostrate nella contrattualistica, nei contenziosi e nelle riorganizzazioni aziendali. In ambito del diritto sindacale si segnala per la consolidata espe-rienza anche Gaspare Dori.

RANKINGStudio


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Gaspare Dori


XVDicembre/Gennaio 2014

Labour

Castaldi Mourre & partners

Nicola Romano Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)

Contenzioso (fascia 3)Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)

Cba

LO STUDIO: conta 6 professionisti e secondo un noto istituto bancario è in grado di fornire uno «sguardo pro-fondo» sull’organizzazione aziendale e nel contesto di realtà multinazionali. Il team viene apprezzato nella consulenze e controversie in ambito della gestione di dismissione di agenti commerciali.

I PROFESSIONISTI: «fantastico nel dare suggerimenti», Andrea Nicodemi viene riconosciuto come il valore ag-giunto dello studio. Ottiene inoltre apprezzamenti per le capacità di evitare contenziosi in ambito di licenzia-menti o agenzie commerciali. Ha assistito per gli aspetti

giuslavoristici il Fondo italiano d’investimento nell’ac-quisizione di parte del capitale sociale di Mape società, bolognese di componentistica meccanica.

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Andrea Nicodemi Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Chiello & Pozzoli

LO STUDIO: prevalentemente impegnato nelle contro-versie in termini di licenziamenti individuali e collettivi. Secondo una multinazionale operante nel settore ener-gia, il team presenta «elevate capacità di adattabilità alla realtà aziendale». Ha assistito Intesa Sanpaolo per il con-tenzioso scaturito in seguito all’operazione di riduzione

XVI Dicembre/Gennaio 2014

Chiello & Pozzoli

del personale effettuata dalla banca che ha coinvolto 2.500 lavoratori per un valore di 425 milioni di euro.

I PROFESSIONISTI: Angelo Chiello riceve riconoscimenti soprattutto per il contenzioso, mentre un dirigente di una nota società di somministrazione ne apprezza il livello di preparazione. Cesare Pozzoli «ha lavorato bene con risulta-ti importanti», dichiara un competitor. Ha assistito il trasfe-rimento di ramo di azienda da Consorzio Agrario di Milano al Consorzio Agrario di Piacenza per un valore di circa 10 milioni di euro che ha coinvolto oltre cento lavoratori.

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Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Angelo Chiello


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Cesare Pozzoli


Chiomenti

LO STUDIO: i nove professionisti prestano consulenza giuslavoristica in prevalenza ad operazioni di corpora-te. Nelle controversie, un cliente afferma «alla prova dei fatti sono quelli che hanno sempre ragione». Ha assistito Synergo in tutte le questioni giuslavoristi che riguardano la società.

I PROFESSIONISTI: Annalisa Reale, secondo una multi-nazionale alimentare, è in grado di offrire un «supporto esemplare». Ha assistito Ralph Lauren in tutte le que-stioni lavoristiche, giudiziali e stragiudiziali. A detta dei clienti, Emanuele Barberis ha un approccio commerciale in grado di «adattarsi con facilità» alle esigenze di busi-ness. Ha assistito per gli aspetti giuslavoristici Pomellato nella cessione della quota di maggioranza a Kering.

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Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Emanuele Barberis

Contenzioso (fascia 3)Annalisa Reale

Consulenza straordinaria / M&a (fascia 2) Contenzioso (fascia 3)

Contratti dirigenti e responsabilità amministratori (fascia 3)

Clifford Chance

LO STUDIO: il team di undici professionisti presta con-sulenza giuslavorista legata in prevalenza a operazioni di M&a, riorganizzazioni aziendali e cessione di rami d’azienda. Ha assistito Cesare Fiorucci nella complessa ristrutturazione del personale riguardante 250 lavoratori.

I PROFESSIONISTI: nota per la sua «assoluta sicurezza nel gestire notevoli difficoltà», Simonetta Candela ha assistito Shell Italia per aspetti giuslavoristici e alle consultazioni sin-dacali nella cessione di alcuni rami d’azienda italiani.

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Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)

Simonetta Candela Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Daverio & Florio

LO STUDIO: conta 21 professionisti e si colloca tra le boutique specializzate in contenziosi e nell’assistenza ai manager. Secondo una società italiana, abbina «attenzio-ne al cliente, pragmatismo, competenza e disponibilità».

I PROFESSIONISTI: «quando abbiamo delle grosse gra-ne ci rivolgiamo a lui» dice un cliente di Fabrizio Dave-rio che gode di una consolidata reputazione nelle con-troversie legate ai licenziamenti individuali o collettivi e nell’assistenza ai manager.

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Fabrizio Daverio Contenzioso (fascia 2)


De Berti Jacchia Franchini Forlani

LO STUDIO: offre «spiegazioni sempre esaurienti e corrette». Lo studio è stato coinvolto nella gestione de-gli aspetti giuslavoristici di operazioni societarie e nelle risoluzioni dei rapporti di lavoro. Ha assistito Chamber-lain, multinazionale in beni per il controllo degli ac-cessi, in tutti gli aspetti di diritto del lavoro relativi alla trasformazione della controllata italiana in una filiale della società tedesca del gruppo.

Labour

De Berti Jacchia Franchini Forlani

I PROFESSIONISTI: i clienti elogiano l’approccio «innovativo alle tematiche più critiche» di Guido Callegari nonché la completezza nella presentazione di memorie e il rispetto delle scadenze processuali. Annovera Dow Corning, Ipsoa e Rexam Beverage Can Italia tra i suoi clienti.

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Consulenza straordinaria / m&a (fascia 3)Contenzioso (fascia 3)

Guido Callegari Consulenza straordinaria / m&a (fascia 3)


Delfino Willkie Farr & Gallagher

LO STUDIO: assiste prevalentemente aziende inter-nazionali per problematiche relative alla risoluzione contratti e per licenziamenti collettivi. Secondo i propri clienti, il team presenta un «ottimo dinamismo» e offre «sempre pareri corretti e facilmente comprensibili».

I PROFESSIONISTI: secondo una multinazionale operante nel settore medico, Massimo Dramis è il valore aggiunto del-lo studio, in grado di «anticipare le mosse» nel campo delle ristrutturazioni aziendali. Mentre Annarita Ammirati è prota-gonista di contenziosi in materia di licenziamenti collettivi.

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Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Annarita Ammirati

Contenzioso (fascia 3)Massimo Dramis


XVIII Dicembre/Gennaio 2014

Dla Piper

LO STUDIO: il team di sette professionisti assiste i clienti in questione lavoristiche legate a fusioni e acquisizioni. Emer-ge in particolare per la consulenza in relazione a contratti di assunzione e relative controversie nel campo del lavoro somministrato, campo in cui è considerato «tra i più orga-nizzati e strutturati». In tema di riorganizzazione aziendale ha assistito Warner Bros nell’acquisizione di una società italiana operante nel settore dei servizi home video.

I PROFESSIONISTI: di Giampiero Falasca non passa inos-servata la conoscenza e l’assistenza fornita alle società di somministrazione. Riceve riconoscimenti di mercato so-prattutto per consulenze e contenzioso. Ha assistito per gli aspetti giuslavoristivi Acqua Pia Antica Marcia in relazione alla procedura di concordato ed il relativo accordo con i creditori. Fabrizio Morelli viene apprezzato dai clienti nel campo delle riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali.

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Giampiero Falasca Consulenza straordinaria / M&a (fascia 2)


Fabrizio MorelliDiritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)

Eversheds Bianchini

LO STUDIO: «presenta grandi potenzialità» grazie all’ampliamento della squadra nel 2013. Il team ora gode di una forte reputazione nelle controversie con agenti commerciali e lavoratori parasubordinati.

I PROFESSIONISTI: «brillante, pragmatica e decisa» ammettono i competitor a proposito di Valentina Poma-res. Un noto cliente operante nel settore della moda rico-nosce alla professionista altissime percentuali di vittoria nelle controversie. A detta dei clienti, il punto di forza di

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Ci interessano i fatti. Siamo per l’esperienza diretta. È per questo che nel nostro campo conosciamo bene il terreno e le sue asperità. Detto con semplicità: per noi avere esperienza signifi ca risolvere i problemi nelle aziende, sapendo esattamente come fare. Certo, conoscere il Diritto del Lavoro in profondità non è da tutti. Non per niente ci chiamiamo Lexellent.

XIXDicembre/Gennaio 2014

Labour

Eversheds Bianchini

Marcello Floris è nelle consulenze stragiudiziali in tema di agenti commerciali.

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Marcello Floris Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)

Valentina PomaresConsulenza straordinaria / M&a (fascia 2)

Contenzioso (fascia 2)Previdenza sociale (fascia 3)

Fava e associati

LO STUDIO: boutique specializzata in diritto del lavoro che conta undici professionisti. Copre gli aspetti ordinari e straordinari per conto di importanti aziende e manager nazionali. Ha assistito il general manager Andrea Rossi nella complessa trattativa relativa alla gestione della sua uscita dal Gruppo Nike Italia.

I PROFESSIONISTI: «di grande flessibilità con idee sempre innovative», Gabriele Fava è il riferimento dello studio e par-ticolarmente apprezzato per le consulenze ai manager. Ha curato gli aspetti legali e contrattuali relativi all’ insediamento del nuovo direttore generale di Assolombardia Michele Verna.

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Gabriele Fava Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)



Freshfields Bruckhaus Deringer

LO STUDIO: riconosciuto dal mercato per l’attività nell’ambito delle consulenze straordinarie.

I PROFESSIONISTI: Luca Capone è noto al mercato per le con-sulenze in tema di risoluzioni consensuali e contrattualistica.

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Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)Luca Capone


Gerardo Vesci & Partners

LO STUDIO: nota realtà romana, le segnalazioni raccol-te mostrano apprezzamenti da parte dei competitor per l’abilità nel contenzioso.

I PROFESSIONISTI: Gerardo Vesci («lo precede la fama») riceve riconoscimenti da parte dei competitor per l’espe-rienza nelle controversie. Mentre Leonardo Vesci è in grado di trovare «le giuste strettoie» per vincere le cause.

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Contenzioso (fascia 3)Gerardo Vesci

Contenzioso (fascia 2)Leonardo Vesci


Gianni Origoni Grippo Cappelli & partners

LO STUDIO: composto da 26 professionisti «di alto livello», si occupa particolarmente di aspetti giuslavori-stici connessi a ristrutturazioni aziendali, licenziamenti e contenziosi. Ha assistito Daikin Italia nella riorganizza-zione interna a livello nazionale.

I PROFESSIONISTI: Paola Tradati, secondo una nota multinazionale leader mondiale nel settore moda, è tra i «numero uno» nei contenziosi. Ha assistito Janssen Cilag in relazione alla necessità di gestire consistenti esuberi di personale. Mentre Alessandra Ferroni è segnalata dalle fonti per l’attività incentrata sulle operazioni di M&a e soprattutto nelle relazioni industriali. Ha assistito Bridge-stone alla riorganizzazione aziendale dopo la chiusura dell’impianto produttivo di Bari che ha coinvolto 950 dipendenti. «Professionista esperto», Saverio Schiavone viene segnalato per le capacità mostrate nelle controver-sie e nelle ristrutturazioni aziendali.

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Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Alessandra Ferroni

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Saverio Schiavone


Paola Tradati Consulenza straordinaria / M&a (fascia 2)


XX Dicembre/Gennaio 2014

Grimaldi

LO STUDIO: «molto affermato nel campo delle relazioni industriali e del contenzioso», può contare su un team di otto professionisti «fra i più preparati» sul mercato. Assiste i clienti in consulenze lavoristiche legate a trasferimenti rami d’azienda, contenziosi relativi a licenziamenti disciplinari e in ristrutturazioni aziendali. Ha assistito La Perla in una lun-ga vertenza sindacale per la gestione dei rapporti di lavoro nell’ambito del trasferimento di un ramo di azienda.

I PROFESSIONISTI: Angelo Zambelli, secondo un concorrente, è «il migliore in circolazione nelle ri-strutturazioni e nelle consulenze straordinarie – quelle dei casi disperati, difficili da portare a termine». Ha assistito UBS nella ristrutturazione della forza lavoro in Italia. Nel contenzioso si segnala Federico Strada, mentre Alberto Testi raccoglie consensi per le capacità operative nelle relazioni industriali. Tra i clienti, Enel rete gas, Credit Suisse e Banca Profilo.

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Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 2)Federico Strada

Contenzioso (fascia 3)Alberto Testi

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Angelo Zambelli



Help Persiani

LO STUDIO: «una vera autorità», secondo un concorrente, per la specializzazione nell’ambito previdenziale, questa nota realtà si guadagna da parte del mercato «tanto di considerazione per trattare un settore così difficile».

I PROFESSIONISTI: Mattia Persiani è il riferimento del studio, segnalato per la consolidata esperienza nelle riorganizzazioni aziendali e ampiamente riconosciu-to come il «decano» del diritto previdenziale. Aldo Calza è particolarmente apprezzato per le consulenze contrattuali, ai manager e nelle trattative sindacali.

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Previdenza sociale (fascia 1)Aldo Calza

Consulenza straordinaria / M&a (fascia 2)Contratti dirigenti e responsabilità amministratori (fascia 3)

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Mattia Persiani

Contenzioso (decano)Diritto sindacale e relazioni industriali (decano)

Previdenza sociale (decano)

Hogan Lovells

LO STUDIO: i quattro professionisti del dipartimento di diritto del lavoro si occupano prevalentemente di rela-zioni industriali. Le segnalazioni raccolte inoltre mostra-no apprezzamenti per l’abilità nel contenzioso.

I PROFESSIONISTI: Vittorio Moresco («prestazione sempre eccellente») è quotato per contratti di assunzione, licenziamenti, cassa integrazione e in generale sulla contrattualistica.

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Vittorio Moresco Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Ichino Brugnatelli

LO STUDIO: «squadra legata a grandi nomi» ma che annovera più eccellenze al suo interno. L’assistenza giu-diziale copre tutte le controversie riguardanti la gestio-ne del rapporto di lavoro dove lo studio riceve ampio consenso dal mercato. I clienti di rilievo provengono del settore del credito, dalla grande distribuzione e multina-zionali nel settore informatico.

I PROFESSIONISTI: il merito di Pietro Ichino, a detta dei competitor, risiede nel trattare il tema delle conseguenze delle ristrutturazioni aziendali e delle consulenze in ambi-ti istituzionali. Le voci di mercato premiano Carlo Fossati come «professionista di altissimo rango» nel contenzioso. Anche Guglielmo Burrogato viene definito un «eccellente litigator». Nelle consulenze riceve apprezzamenti Franco Tofacchi segnalato per la gestione e cessazione dei rap-porti di lavoro, pareri e risoluzione consensuali.

XXIDicembre/Gennaio 2014

Labour

Ichino Brugnatelli

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Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Guglielmo BurrogatoContenzioso (fascia 2)

Carlo FossatiConsulenza straordinaria / M&a (fascia2)

Contenzioso (fascia 3)Pietro Ichino


Franco TofacchiConsulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Jones Day

LO STUDIO: la consulenza è legata prevalentemente ad operazioni di corporate per problematiche relative alla riorganizzazione aziendale. I clienti includono società operanti dell’editoria, della moda e del commercio.

I PROFESSIONISTI: Adelio Riva («capacità rare») è ritenuto un vero esperto nella gestioni dei rapporti di lavoro con i manager e nelle relazioni con i sindacati.

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Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Adelio Riva

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 2)Contratti dirigenti e responsabilità amministratori (fascia 2)

Lablaw

LO STUDIO: «moderna boutique tra le più strutturate e apprezzate» composta da 51 professionisti con varie sede sul territorio nazionale. Secondo una nota mul-tinazionale, lo studio è in grado di fornire «risposte in sintonia con i valori della nostra cultura aziendale». Ha seguito la gestione sindacale nella procedura di acquisto del Gruppo La Perla da parte della Sms Finance.

I PROFESSIONISTI: Francesco Rotondi, conside-rato «il valore aggiunto dello studio», riceve un dif-fuso e ampio riconoscimento per le relazioni sinda-cali. Ha assistiti Nh Hotels Italia nelle procedure di

Scorcelli, Rosa & Partners presta assi-stenza ad imprese italiane e straniereed a persone fisiche (prevalentementeamministratori e personale direttivo)nel settore del diritto del lavoro, dellerelazioni industriali, della previdenzasociale e dei contratti di agenzia,seguendo ogni problematica individua-le e collettiva relativa alla gestione erisoluzione dei rapporti di lavoro e diagenzia commerciale.

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XXII Dicembre/Gennaio 2014

Lablaw

licenziamento collettivo che hanno coinvolto 500 lavorato-ri. Secondo i clienti, Luca Failla può vantare «straordinaria capacità» nel campo delle relazioni industriali». Ha assi-stito Psp Italy nella procedura di consultazione sindacale connessa all’affitto di azienda che ha consentito il passag-gio di 27 lavoratori da Pemco Emails allo stabilimento Psp Italy di Filago. Non mancano apprezzamenti anche per Elisabetta Cassaneti in diversi ambiti del diritto del lavoro. Segnalato per la consulenza straordinaria anche Nicola Pe-tracca. Tra i conteziosisti, emerge anche Olimpio Stucchi.

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Elisabetta CassanetiConsulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Luca FaillaConsulenza straordinaria / M&a (fascia 1)


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 2)Nicola Petracca

Consulenza straordinaria / M&a (fascia 2)Francesco Rotondi


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 1)Olimpio Stucchi


Legance

LO STUDIO: in crescita nel campo delle relazioni indu-striali secondo gli osservatori. I 14 professionisti offrono assistenza giudiziale e stragiudiziale con forte vocazione internazionale. Inoltre, sono segnalati anche per un rap-porto qualità costo in linea con il mercato. Tra le opera-zioni più importanti, l’assistenza a Gabetti in un proces-so di ristrutturazione che ha previsto l’avvio di diverse procedure di licenziamento collettivo.

I PROFESSIONISTI: Alberto Maggi è apprezzato nelle relazioni sindacali per la «concretezza e capacità di ar-rivare al risultato». Mentre Silvia Tozzoli colpisce per la «capacità di sintesi e di relazionarsi» nelle consulenze legate alle gestione e cessazione dei rapporti di lavoro. Ha assistito Ikea Italia Retail sulla valutazione per l’im-plementazione in Italia di uno schema di incentivazione basato sulla partecipazione agli utili.

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Alberto Maggi Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 2)Silvia Tozzoli


Lexellent

LO STUDIO: premiato l’approccio «gestionale»; «il loro taglio è superare il problema». I 13 professionisti assistono le società per tematiche quotidiane in materia di diritto del lavoro, nel contenzioso e nelle riorganizzazioni aziendali. Secondo un cliente leader mondiale nel settore elettronica ed energia, il team «garantisce delle vere alternative». Ha assistito Leuci, azienda operante nel settore delle lampadi-ne, in processo di mobilità di 120 dipendenti.

I PROFESSIONISTI: Tra gli avvocati più apprezzati, Ser-gio Barozzi è definito «brillante» nelle consulenze e con-tenziosi relativi ai rapporti di lavoro. La ricerca fa inoltre emergere Carlo Majer, apprezzato per la competenza e la conoscenza delle dinamiche aziendali in ambito rela-zioni industriali. In tema di riorganizzazione aziendale ha assistito Emit nel trasferimento dell’azienda in concor-dato preventivo a Euro Mec.

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Consulenza straordinaria / M&a (fascia2)Contenzioso (fascia 2)

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 2)Sergio Barozzi


Carlo MajerDiritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)

Limatola

LO STUDIO: ritenuta la più importante realtà per il labour al Sud, la squadra è ritenuta capace di rappresentare an-che a livello nazionale un certo peso. Il team di 25 pro-fessionisti viene premiato dal mercato per la consolidata conoscenza in ambito di tutela degli agenti commerciali. Viene segnalato inoltre da un cliente operante nel settore comunicazione per «l’ottimo» rapporto qualità-costo.

I PROFESSIONISTI: «sa cosa vuole il cliente» Alessan-dro Limatola, riconosciuto dal mercato per l’abilità nelle consulenze e controversie in tema di agenzie. Si distingue

Labour

XXIV Dicembre/Gennaio 2014

Limatola

inoltre nelle relazioni con i sindacati e nelle riorganizza-zioni del lavoro.

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Alessandro Limatola Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Linklaters

LO STUDIO: caratterizzato dall’approccio «solution-oriented», il piccolo team di due professionisti presta consulenza giuslavoristica legata in prevalenza a opera-zione di M&a, riorganizzazioni aziendali e cessioni di rami d’azienda. Da sottolineare la competenza per l’as-sistenza a dirigenti e amministratori. Ha assistito Mega Brands nella chiusura del proprio ufficio italiano e nella riorganizzazione della forza vendita in Italia.

I PROFESSIONISTI: Federica Barbero dispone di «ottime capacità di interagire con i vari attori» ed è tra i più segnalati da clienti e colleghi per la gestione dei contratti dei dirigenti. Ha assistito Pietro Davide Margo-rani nell’impugnazione del licenziamento dalla carica di amministratore delegato di Terminal Rinfuse Italia.

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Federica Barbero Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Ls LexJus Sinacta

LO STUDIO: dedica «la massima attenzione ai partico-lari». Il team si distingue nelle consulenze riguardanti problematiche contrattualistiche e nel contenzioso. Ha assistito Openjobmetis in una pluralità di controversie nei confronti di ex-lavoratori somministrati.

I PROFESSIONISTI: Alla guida del dipartimento c’è Patrizio Bernardo, apprezzato da un cliente operante nel settore abbigliamento per la competenza trasversa-le all’intero settore labour. Ha assistito in diverse con-troversie Acegas-Aps in materia di risarcimento danni ai dipendenti per malattie professionali correlate ad esposizione ad amianto.

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Patrizio BernardoConsulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Macchi di Cellere Gangemi

LO STUDIO: i sette professionisti offrono assistenza e consulenza alle imprese in diversi settori del diritto del lavoro. A detta di un cliente, la squadra spicca per «l’e-lasticità nel formulare soluzioni volte a ridurre il con-tenzioso». Ha assistito Fondazione Fiera Milano in una complessa riorganizzazione aziendale.

I PROFESSIONISTI: Federico Torzo è noto al mercato per la specializzazione nella consulenza stragiudi-ziale legata ai licenziamenti individuali. Ha seguito per Eugene Perma Italia società in liquidazione la ri-soluzione dei contratti in essere con tutti i lavoratori e gli agenti della società.

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Federico Torzo Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Marco De Bellis & partners

LO STUDIO: boutique di otto professionisti nota al mer-cato per le controversie in materia di diritti sindacali. At-tivo in particolare nella risoluzione dei rapporto di lavoro con dirigenti e amministratori.

I PROFESSIONISTI: i colleghi riconoscono a Marco De Bellis la collocazione al primo posto fra gli specialisti nell’ambito della consulenza ai manager.

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Marco De Bellis Contenzioso (fascia 2)


XXVDicembre/Gennaio 2014

Labour

Maresca Morrico Boccia & associati

LO STUDIO: boutique romana «strutturata e ben or-ganizzata, tra le più affermate in Italia», si occupa sia dell’assistenza stragiudiziale sia giudiziale. Ha assistito per gli aspetti giuslavoristici Engineering nell’acquisizio-ne di T-Systems Italia da parte di Deutsche Telekom.

I PROFESSIONISTI: «una vera autorità» Arturo Mare-sca è secondo i competitori una «lucida intelligenza» che primeggia nel contenzioso, nelle relazioni sindaca-li e nelle consulenze dove fa valere la sua comprovata esperienza nel diritto del lavoro. Ha assistito con suc-cesso Federmeccanica in un ricorso presentato da Fiom Cgil Nazionale per presunte violazione dell’accordo interconfederale. «Un vero osso duro», Enzo Morrico è ritenuto «straordinario» nelle ristrutturazioni aziendali e riceve riconoscimenti nei contenziosi più delicati. A det-ta dei colleghi, il punto di forza di Roberto Romei risiede nell’assistenza in materia di lavoro somministrato.

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Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 1)Previdenza sociale (fascia 3)

Arturo Maresca Consulenza straordinaria / M&a (fascia 2)


Previdenza sociale (fascia 2)Enzo Morrico


Roberto Romei Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Menichino e associati

LO STUDIO: boutique con una lunga tradizione, si oc-cupa di contenzioso e assistenza ai manager. Il team di dieci professionisti ha clienti sia nel settore pubblico che nel settore privato.

Milano Largo Donegani, 2

20121 MilanoTel.: + 39 (02) 632 88 41

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Padova Via Francesco Rismondo, 2/E

35131 Padova Tel.: + 39 (049) 804 69 11

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RomaPiazza S. Anastasia, 7

00186 Roma Tel.: + 39 (06) 96 70 12 70

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BolzanoPiazza Walther-von-der-

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XXVI Dicembre/Gennaio 2014

Menichino e associati

I PROFESSIONISTI: «controparte di notevole competen-za», Filippo Menichino è il riferimento dello studio. Ha as-sistito realtà industriali e finanziarie a livello internazionale.

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Filippo MenichinoContenzioso (fascia 2)

Nctm

LO STUDIO: «pratici e assolutamente chiari nell’istruire il pro-prio cliente», una nota società operante nel settore industriale. Copre gli aspetti ordinari e straordinari nelle operazioni di M&a, ristrutturazioni aziendali e procedure di mobilità. Tra i clienti, Ferrari, Ktm Group, British Telecom, Sogefi e Fiera Milano.

I PROFESSIONISTI: «chiaro e preciso nel definire il problemi e le varie opzioni», Michele Bignami riceve riconoscimenti soprattutto per la competenza in tema di dismissioni di ramo d’azienda. Ha assistito Credem-Euromobiliare in relazione alla loro rete di promotori fi-nanziari. Quotata nel contenzioso anche Roberta Russo in grado di offrire un servizio «a misura del cliente».

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Michele Bignami Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Roberta Russo


Osborne Clarke

LO STUDIO: a proposito della squadra di quattro profes-sionisti, i clienti segnalano la «preparazione dal punto di vista tecnico-giuridico» nel contenzioso. I clienti di rilievo includono Editoriale Secondamano, Allegis e Sony Europe.

I PROFESSIONISTI: con «ottime capacità di relazione», Marco Lanzani è il riferimento dello studio e gode di una consolidata reputazione nelle consulenze a importanti gruppi societari nazionali e internazionali. Ha assistito Ideal nelle procedure di attivazione della cassa integrazione guadagni straordinaria.

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Marco Lanzani Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Pavia & Ansaldo

LO STUDIO: composto da sei professionisti, concentra le sue attività prevalentemente nelle consulenza in mate-ria di definizione dei rapporti di lavoro. Si distingue nelle relazioni industriali dove, a detta di un cliente, il team può vantare «notevole competenza e disponibilità». Ha assistito Lectra Italia nella gestione del piano di riorga-nizzazione che ha comportato negoziazioni sindacali nell’ambito della procedura di mobilità.

I PROFESSIONISTI: secondo un direttore generale di una nota società italiana di somministrazione, Enrico Del Guerra «assicura trasparenza e chiarezza nell’assi-stenza». Riceve riconoscimento soprattutto nelle risolu-zioni dei rapporti con i top manager e in generale nelle consulenze giuslavoristiche a clienti internazionali.

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Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)Enrico Del Guerra



Pessi e associati

LO STUDIO: consolidata tradizione nel diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale. Il team composto da 50 professionisti è tra i più quotati nel contesto romano.

I PROFESSIONISTI: Roberto Pessi è il punto di riferimen-to dello studio, i colleghi lo considerano un decano tra i giuslavoristi italiani. Maurizio Santori, co-fondatore del-lo studio, è particolarmente apprezzato nel contenzioso e nella previdenza sociale. Tra i clienti, si segnalano Ali-talia e la società sportiva Lazio.

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Previdenza sociale (fascia 2)Roberto Pessi

Consulenza straordinaria / M&a (decano)Contenzioso (decano)

Diritto sindacale e relazioni industriali (decano)Previdenza sociale (decano)

Maurizio SantoriContenzioso (fascia 3)


XXVIIDicembre/Gennaio 2014

Labour

Pietro Zambrano & associati

LO STUDIO: affermata boutique a gestione familiare che concentra la sua attività nel diritto del lavoro. Si distin-gue per l’assistenza nei contenziosi fra aziende e istituti pubblici (Inps, Inail). Ha come clienti abituali imprese di medio-grandi dimensioni italiane e straniere.

I PROFESSIONISTI: Pietro Zambrano è apprezzato dalle controparti per «la rinomata competenza ed esperienza».

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Contenzioso (fascia 3)Pietro Zambrano

Contenzioso (decano)

Proia & partners

LO STUDIO: dotato di «grande capacità di approfondimento», il team composto da 16 professioni-sti assiste imprese e istituzioni pubbliche per gli aspetti ordinari e straordinari di diritto del lavoro. Attivo in parti-colare in tematiche di natura previdenziale.

I PROFESSIONISTI: Giampiero Proia si distingue per la consolidata competenza nel diritto previdenziale e per le consulenze a vari organi istituzionali nel campo delle politiche del lavoro. Simone Pietro Emiliano è ricono-sciuto per il suo ruolo operativo all’interno della squadra.

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Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)Previdenza sociale (fascia 2)

Simone Pietro EmilianoContenzioso (fascia 3)

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Giampiero Proia

Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)Previdenza sociale (fascia 2)

Pulsoni

LO STUDIO: boutique di 10 professionisti segnalata nel con-tenzioso nei confronti dei lavoratori parasubordinati e nella contrattazione sindacale a livello aziendale e nazionale.

I PROFESSIONISTI: il riferimento dello studio Fabio Pul-soni riceve riconoscimenti per il contenzioso.

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Fabio PulsoniContenzioso (fascia 3)


Quorum

LO STUDIO: «ottima professionalità in uno studio di spe-cialisti». La squadra di 14 professionisti si occupa di con-tratti di assunzioni, assistenza normativa sulla contrattuali-stica e procedure di mobilità. Ha assistito Avery Dennison nel trasferimento della sede e nell’outsourcing delle fun-zioni non core, con conseguente riduzione di personale.

I PROFESSIONISTI: «formula scenari sempre precisi e corretti» Andrea Patrizi che raccoglie consensi nel con-tenzioso e nella gestione degli ammortizzatori sociali. Ha assistito Daiichi Sankyo nella ristrutturazione e ridimen-sionamento aziendale. Francesco D’Amora, secondo un cliente terzo, è «sempre in prima linea, aggiornato, dispo-nibile, con grande capacità di sintesi e di relazionarsi». Ha assistito per gli aspetti giuslavoristici Benteler Automotive nella cessione dello stabilimento di Melfi a Magneti.

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Francesco D’AmoraConsulenza straordinaria / M&a (fascia 3)

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Andrea Patrizi


R&p Legal

LO STUDIO: «serietà e professionalità» contraddistin-guono il team di 5 professionisti è segnalato dai clienti in relazione al contenzioso. Ha assistito Rai nella gestione del contenzioso attivato dagli ex dipendenti della conso-ciata Rai Corporation Italia Radio Tv System.

I PROFESSIONISTI: un cliente caratterizza Roberto Testa come «serio, competente ed estremamente efficace».

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Contenzioso (fascia 3)Roberto Testa


XXVIII Dicembre/Gennaio 2014

Racchi e De Benedetti

LO STUDIO: «ottima capacità di trovare la migliore soluzio-ne guardando soprattutto il costo». Lo studio formato da quat-tro professionisti guadagna apprezzamenti nel contenzioso per la costante disponibilità e reperibilità offerta ai clienti.

I PROFESSIONISTI: Barbara De Benedetti riceve ricono-scimenti per la capacità di comprendere l’esigenza del cliente nelle consulenze aziendali. Luciano Racchi («ot-tima capacità di farsi ascoltare e capire dal cliente») è se-gnalato per le controversie e nelle consulenze di caratte-re previdenziale. Ha assistito per gli aspetti giuslavoristici Visiant nell’acquisizione del ramo d’azienda dedicato al customer operations di Fastweb.

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Barbara De Benedetti Contenzioso (fascia 3)

Luciano RacchiContenzioso (fascia 2)


Salonia e associati

LO STUDIO: «alto livello di competenze polivalenti». Il team di 18 professionisti è tra i più quotati a Roma e si occupa di contenzioso, consulenze e relazione industriali. Particolarmente apprezzato per la velocità di risposta alle richieste dei clienti e per il livello di competenze riguardo la redazione dei contratti di apprendistato. Tra i clienti si segnalano Impregilo, Eni, Almaviva e Valtur.

I PROFESSIONISTI: con una «impeccabile gestione del team», Rosario Salonia si è costruito una solida reputazione tra gli assistiti. Ha seguito la riorganizzazione aziendale di Tecnimont nonché Salini e Impregilo nel gestire gli aspetti correlati alla fusione delle due società. Nel team, emerge inoltre Fabio Massimo Cozzolino per gli aspetti più operativi nelle consulenze e per la «rapidità di analisi» nei contenziosi.

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Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Fabio Massimo Cozzolino



Rosario Salonia Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)


Scorcelli Rosa & partners

LO STUDIO: i clienti identificano nella «prontezza di risposta» e nella «bontà delle soluzioni suggerite» i punti di forza dello studio. Emerge in particolare per l’assisten-za nel diritto tradizionale, nel contenzioso e nella risolu-zione contrattuali dei dirigenti.

I PROFESSIONISTI: Renato Scorcelli si conquista la stima dei clienti per la «grande capacità di comprensio-ne» delle problematiche dal punto di vista aziendale. I clienti apprezzano la preparazione nelle consulenze e controversie straordinarie nei casi in cui i legali interni non sanno trovare la soluzione. Ha assistito una società attiva nel settore della produzione e commercializza-zione di cavi di rame, nella gestione di una procedura di licenziamento collettivo.

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Contratti dirigenti e responsabilità amministratori (fascia 3)Renato Scorcelli



Simmons & Simmons

LO STUDIO: il profilo giuslavoristico è incentrato preva-lentemente sui clienti stranieri per cui la squadra ha for-nito consulenza e assistenza legate a operazioni societa-rie. Tra i clienti si segnalano Barclays Plc, Credit Suisse, Decathlon, Giorgio Armani e Goldman Sachs.

I PROFESSIONISTI: di Davide Sportelli i clienti ap-prezzano la disponibilità e capacità di capire il busi-ness. Dal mercato è riconosciuto per consulenze spe-cifiche nel corporate.

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Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)Davide Sportelli


Labour

Responsabilità degli EntiResponsabilità civile

Como - Via Vitani, 13Tel. 031 2759143

Busto Arsizio - Via Benvenuto Cellini, 22Tel. 0331 639176

Milano - Via Durini, 5Tel. 02 58430276

Diritto societario e commercialeDiritto fallimentareDiritto immobiliare

Proprietà intellettuale e diritto d’autoreContenziosoArbitrati

Diritto tributarioDiritto amministrativoPrivacyDiritto di famiglia e successorio

[email protected] - www.albeeassociati.it

Studio membro

Albè e Associati – trent’anni di diritto del lavoro

Un affiatato team di esperti caratterizzato dall’altissimo livello delle competenze affianca il cliente in ogni momento: dalle acquisizioni alle ristrutturazioni,

dai contratti al contenzioso avanti ogni giurisdizione.

Albè e Associati – Studio Legale si occupa, inoltre di:

XXX Dicembre/Gennaio 2014

Stanchi e associati

LO STUDIO: boutique a conduzione familiare attiva da generazioni. Apprezzata l’esperienza nel contenzioso.

I PROFESSIONISTI: Andrea Stanchi gode di una stima con-solidata nel contenzioso da parte dei propri competitor.

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Contenzioso (fascia 3)Andrea Stanchi


Toffoletto De Luca Tamajo e soci

LO STUDIO: «ottimamente organizzato con procedure interne a garanzia del rispetto della trasparenza e ga-ranzia di qualità del servizio», secondo i clienti i quali apprezzano inoltre «l’innovazione sotto il profilo della informatizzazione interna». Il team conta 59 professio-nisti («molto rapidi nella presentazione dei loro pareri, sono sempre sulla realtà aziendale») e tra i clienti vi sono numerose multinazionali. Ha assistito nelle rela-zioni sindacali Fiat per la riorganizzazione aziendale dello stabilimento di Pomigliano.

I PROTAGONISTI: «in grado di trovare soluzioni geniali», Franco Toffoletto primeggia nel giudiziale, stra-giudiziale e nel campo dei licenziamenti collettivi e delle ristrutturazioni aziendali. Clienti e controparti premiano Raffaele De Luca Tamajo, per il «dominio della strategia» in tutti i campi del diritto del lavoro. Ha assistito Poste Italiane per una causa dinanzi alla corte di Giustizia Eu-ropea in materia di somministrazione. Emanuela Nespoli offre una consulenza completa su tematiche lavoriste e sul business. Nell’assistenza ai manager emerge anche Aldo Bottini, che colpisce gli assistiti per la capacità di affrontare le problematiche più complesse nel conten-zioso. Ambito dove si segnalano inoltre Attilio Pavone e Paola Pucci, apprezzata per preparazione e tenacia.

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Aldo BottiniContenzioso (fascia 3)

Contratti dirigenti e responsabilità amministratori (fascia 2)Raffaele De Luca Tamajo


Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 1)Emanuela Nespoli

Consulenza straordinaria / M&a (fascia 2)Attilio Pavone


Paola PucciConsulenza straordinaria / M&a (fascia 3)

Contenzioso (fascia 3)Franco Toffoletto



Tonucci & partners

LO STUDIO: quotato a Roma, offre consulenza alle imprese in tema di redazione e applicazione dei con-tratti e nei controversie. Tra i clienti si segnalano Edita-lia, Gruppo Novelli e Coni.

I PROTAGONISTI: «si muove bene nel contesto istitu-zionale» Cristina Mazzamauro, presente in complesse operazioni straordinarie. I competitor ne apprezzano anche la competenza nel contenzioso.

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Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)Contenzioso (fascia 3)Cristina Mazzamauro


Tosi & associati

LO STUDIO: «approccio fortemente analitico con ap-profondimenti giuridici di particolare rilievo». La prac-tice è presidiata da 17 professionisti e segue gli aspetti giuslavoristici relativi a operazioni straordinarie, contro-versie giudiziarie in materia di licenziamenti individuali e consulenze in ambito previdenziale. Ha offerto con-sulenza a Banca Intesa su diversi tematiche riguardanti i trattamenti di fine rapporto dei propri dipendenti.

I PROTAGONISTI: Paolo Tosi è un autorevole nome tra i giuslavoristi e riceve apprezzamenti dai propri clienti per la capacità di «sommare all’analisi giuridica la ca-pacità di interpretare le esigenze dell’azienda». Ha assi-stito Ceva logistics Italia in contenziosi giuslavoristici di vario tipo e livello. Lo affianca, per le stesse problema-tiche Andrea Uberti, altro nome segnalato.

XXXIDicembre/Gennaio 2014

Labour

Tosi & associati

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Previdenza sociale (fascia 3)Paolo Tosi


Previdenza sociale (fascia 3)Andrea Uberti


Trifirò & partners

LO STUDIO: un plotone di professionisti che formano un team tra i più rispettati nel campo giuslavoristico da parte dei propri colleghi. Forte di una storica tradi-zione, si colloca la primo posto in quasi tutti i campi del diritto del lavoro. Ha seguito Subaru nella trattativa giuslavoristica relativa al trasferimento della sede ita-liana della casa automobilistica giapponese da Ala in Trentino in Lombardia.

I PROTAGONISTI: decano del diritto del lavoro, Sal-vatore Trifirò è considerato «uno dei migliori» per la consolidata esperienza nell’assistenza stragiudiziale e giudiziale ai grandi manager. Giacinto Favalli («pochi hanno l’esperienza paragonabile alla sua») viene rico-nosciuto come «un’autorità» nel campo delle ristrut-turazioni e relazioni sindacali. Storico consulente di Fiat, ha assistito la casa automobilistica con successo in un ricorso riguardante 19 lavoratori dello stabili-mento di Pomigliano. Apprezzati nel contenzioso an-che Anna Mari Corna e Claudio Ponari.

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Anna Mari CornaContenzioso (fascia 3)

Giacinto FavalliConsulenza straordinaria / M&a (fascia 2)


Claudio PonariContenzioso (fascia 3)

Salvatore TrifiròContenzioso (decano)

Contratti dirigenti e responsabilità amministratori (decano

LabourAltri professionisti di rilievo

«Non lascia mai nulla al caso» Giuseppe Bulgarini d’El-ci di Carnelutti. Viene segnalato da propri clienti per le competenze e capacità mostrate nell’ottica di prevenire le cause. Alessia Ciranna («assoluta competenza e per-fetta conoscenza dell’azienda»), di Orrick Herrington & Sutcliffe, è segnalata dai competitor per le consulenze in materia contrattualistica. Silvia D’Amario, di Pavesio e associati, ottiene consensi per la consolidata compe-tenza nel campo giudiziale del diritto del lavoro. Di Diego Dirutigliano, dello studio torinese De Dominicis, non passa inosservata la competenza mostrata nel con-tenzioso. Filippo Disertori, di Grande Stevens, viene descritto da un proprio cliente come uno «straordinario professionista» nel contenzioso e in generale nelle re-lazioni industriali. Ha assistito sotto il profilo contrat-tualistico Unicredit nell’esternalizzare l’intero ramo dei servizi alle risorse umane, per creare una joint venture con Hewlett Packard. Germano Dondi, dell’omonimo studio, è uno stimato professionista per il contenzioso sulla piazza di Bologna. Luigi Granato, di F. De Luca, è ritenuto un «ottimo litigator». Si segnala per le contro-versie con i dipendenti e le risoluzioni dei rapporti di lavoro. L’ex-ministro del lavoro Tiziano Treu, di Crowe Horwath, viene segnalato per la consolidata esperienza in termini di lato a termine e nei programmi di ricollo-cazione dei cassaintegrati. Riccardo Troiano, di Orrick Herrington & Sutcliffe, secondo un cliente operante nel settore dei trasporti, è in grado di offrire una «alto livello di preparazione e di disponibilità al problem solving del cliente» per il contenzioso.

Giuseppe Bulgarini d’Elci Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)

Contenzioso (fascia 3)Alessia Ciranna


Silvia D’Amario Contenzioso (fascia 3)

Diego DirutiglianoContenzioso (fascia 2)

Filippo Disertori Contenzioso (fascia 3)

Diritto sindacale e relazioni industriali (fascia 3)Germano Dondi

Contenzioso (fascia 3)Luigi Granato

Contenzioso (fascia 3)Tiziano Treu

Consulenza straordinaria / M&a (fascia 3)Riccardo Troiano


Penale (febbraio)Restructuring (febbraio)Amministrativo (marzo)

Competition (marzo)

PROSSIME RICERCHE©

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IL CENTRO STUDI TOPLEGAL Dal 2006 svolge ricerche qualitative sul mercato italiano dei servizi legali e tributa-ri con l’obiettivo di individuare e far emer-gere le eccellenze associative e individuali del panorama professionale nazionale. Una occasione, senza uguali, per promuo-vere trasparenza, merito e crescita.

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