PROGETTO GOVERNANCE DEI SISTEMI SANITARI REGIONALI

 

RAFFORZAMENTO DEI SISTEMI DI GOVERNANCE DEL SISTEMA SANITARIO REGIONALE

ATTRAVERSO LA DIFFUSIONE DI STRUMENTI, METODOLOGIE, MODELLI ATTI A SUPPORTARE

TECNICAMENTE LE SCELTE REGIONALI/AZIENDALI IN TEMA DI

PROGRAMMAZIONE/VALUTAZIONE DELLE POLITICHE E DEGLI INTERVENTI SANITARI

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ATTIVITA’ Ricerca sui diversi modelli di governo dei Sistemi Sanitari Regionali

Ricerca sulla Formazione Continua in Sanità nelle Regioni e nelle Aziende Sanitarie

Ricerca sulle Best Practice in materia di Prevenzione/Sicurezza

Qualità/Ambiente

Osservatorio Buone Pratiche nella Sanità italianasboni@formez..it

OBIETTIVI RICERCA

VERIFICA DELL’EFFETTIVA CAPACITA’ DI GOVERNO DEL SISTEMA DELLA FORMAZIONE CONTINUA IN SANITA’ APPROFONDENDO I DIVERSI MODELLI ADOTTATI

ANALISI DELLE ESPERIENZE MATURATE IN QUESTI ANNI DA PARTE DELLE AZIENDE SANITARIE

SILVIA BONIsboni@formez.it

LA RICERCA E’ MATURATA NELL’AMBITO DELLA

COMUNITA’ PROFESSIONALE DEI

RESPONSABILI DELLA FORMAZIONE DELLE AZIENDE SANITARIE

attiva dal 2002 sul sito del Formezche conta oggi più di 100 aderenti

SILVIA BONIsboni@formez.it

RICERCA SULLO STATO DELL’ARTE DELLA FORMAZIONE CONTI NUA I N SANI TA’

Questionario regionale : rivolto ai Responsabili regionali della f ormazione c/ o Assessorato Sanità

I nviato a tutte le Regioni (e P.A.) : 21 risposte

Questionario Aziendale: rivolto ai Responsabili delle U.O. f ormazione delle Aziende Sanitarie

I nviato a tutte le 294 Aziende Sanitarie:

94 risposte (86 ASL e 8 A.O.)

LIVELLO REGIONALE 1.

AMBITI INDAGATI:

A.SCENARIO REGIONALE

ANALISI PSR (R.U.) / NORMATIVE

DISEGNO DEL SISTEMA ECM (ORGANISMI, COMPITI)

B.GESTIONE DEL SISTEMA

OBIETTIVI (PROCESSO INDIVIDUAZIONE)

GESTIONE (I PROTAGONISTI)

RETE (GLI ATTORI COINVOLTI)SILVIA BONI

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LIVELLO REGIONALE 2.

C. ACCREDITAMENTO ISTITUZIONALE

I REALI MECCANISMI IN ATTO

LE TIPOLOGIE FORMATIVE ACCREDITATE

D. QUALITA’ DELLA FORMAZIONE

PREVISIONE E DIFFUSIONE DI MONITORAGGIO E VALUTAZIONE

INDIVIDUAZIONE ULTERIORI CRITERI DI ACCREDITAMENTO

COERENZA GENERALE DEL SISTEMA

SILVIA BONI

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Analisi PSR vigenti:

Quasi tutti riconoscono il ruolo delle R.U.

Alcuni impostano il sistema di sviluppo della FCS in interconnessione con altri sistemi (scolastico, universitario, professionale) E.R, Lomb.,Marche, P.A.Trento, Bz, Umbria, Tosc.)

Ruolo Università (Piemonte, Lazio, Liguria, Camp.,Cal., Sic.)

Benchmarking politiche del personale (Friuli)

Salute psico- fisica operatori, senso di appartenenza (Puglia), di identità (Friuli, P.A.Bz)

SILVIA BONI

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Rete

Interazione tra i diversi livelli istituzionali (Reg./ASL/Servizi), Organismi (Consulta ECM, e attori (Ordini Professionali, ecc) Lomb.,Tosc.,P.A. BZ., Marche, Valle D’A., E.R.,Veneto)

Tra i Referenti della Formazione sul territorio (animatori in Toscana),tra i responsabili della formazione delle A.S. (Puglia, Campania, Veneto, Marche Sardegna)

Organizzazione di appositi percorsi formativi (Veneto)Osservatorio Naz. Qualità ECM: percorso di formazione per Osservatori SILVIA BONI

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Tipologie di accreditamento per Regione

La Regione accredita i Provider Pubblici e Privati

La Regione accredita Eventi/Attività di Provider Pubblici e Privati

La Regione accredita Eventi/Attività solo di Provider Pubblici

La Regione invia tutte le richieste di accreditamento Eventi al Ministero della Salute

SILVIA BONI

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Residenziale Sul campo Fad Integrata

Abruzzo

Basilicata

Calabria

Campania

Emilia Romagna

Friuli Venezia Giulia

Lazio

Liguria

Lombardia

Marche

Molise

P.A. Bolzano

P.A. Trento

Piemonte

Puglia

Sardegna

Sicilia

Toscana

Umbria

Valle D'Aosta

Veneto

Tipologie Formazione Accreditata

A Livello Regionale A livello Aziendale

AbruzzoBasilicataCalabriaCampaniaEmilia Romagna

Friuli Venezia GiuliaLazioLiguria

Lombardia

Marche

MoliseP.A. Bolzano

P.A. Trento

Piemonte

Puglia

Sardegna

Sicilia

Toscana

Umbria

Valle D'Aosta

Veneto

Regioni che adottano Strumenti di Verifica della Formazione

INTEGRAZIONE SOCIO SANITARIA (ABRUZZO, FRIULI V.G.,P.A. TRENTO, P.A.BZ.,PIEMONTE, UMBRIA, TOSCANA)

PREVENZIONE (EPIDEMIOLOGIA) (CAMPANIA, LAZIO, E.R.,PUGLIA,UMBRIA,SARDEGNA) E SVILUPPO S.I. COLLEGATO (SICILIA, P.A.BZ.)

QUALITA’ TOTALE (SICILIA,LAZIO) TECNICA E RELAZIONALE (E.R.,TOSC.), DEI SERVIZI (UMBRIA, SICIL.), DELLA FORMAZIONE (E.R.,TOSCANA)

ATTENZIONE ALLE PROFESSIONI INFERMIERISTICHE:ASSISTENZA SUL TERRITORIO(FRIULI, LOMB.,TOSC.,SICILIA)

TEMI RICORRENTI

SILVIA BONI

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CRITICITA’

FASE DI INCERTEZZA (PROROGA) IN ATTESA DI UN SISTEMA DEFINITIVO DI ACCREDITAMENTO NAZIONALE E CONDIVISO

GAP E DIFFERENZIAZIONI TRA LIVELLI DI MATURITA’ DEI SISTEMI REGIONALI

MONITORAGGIO E VALUTAZIONE PIU’ “FORMALI” CHE SOSTANZIALI

CONFLITTO DI INTERESSI SILVIA BONI

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ASPETTI POSITIVI

LA MAGGIOR PARTE DELLE REGIONI RICONOSCE IL RUOLO CHE LA F.C. ASSUME NELLO SVILUPPO DEL SISTEMA REGIONALE

MOLTI SISTEMI DI F.C. REGIONALI SONO MATURI E RIESCONO A COINVOLGERE TUTTI GLI STAKEHOLDER: CAPACITA’ DI GOVERNANCE REGIONALE E LOCALE

COINVOLGIMENTO PIENO ANCHE DEGLI ORDINI PROFESSIONALI (REGISTRAZIONE CREDITI) e UNIVERSITA’ CHE HANNO ASSUNTO UN RUOLO PIU’ PROPOSITIVO

MOLTE REGIONI COINVOLGONO NEI PROGRAMMI FORMATIVI TUTTI I PROFESSIONISTI DELLA SALUTE MMG,PLS

SILVIA BONI

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INDICAZIONI EMERGENTI

COINVOLGERE TUTTE LE PROFESSIONI E NON SOLO QUELLE SANITARIE

LEGANDOLA SEMPRE PIU’ ALLE SCELTE STRATEGICHE TESE A PROMUOVERE L’INNOVAZIONE E IL CAMBIAMENTO A LIVELLO REGIONALE E AZIENDALE

CREARE RETI DI REFERENTI SUL TERRITORIO

UTILIZZAZIONE MIRATA ICT (E-LEARNING)SILVIA BONI

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