PROGRAMMAIl potere disciplinare: il suo esercizio e gli obblighi del lavoratore

Presupposti e limiti del potere disciplinare • La proporzionalità: cosa è, come opera e come si valuta anche in prospettiva di un

eventuale contenzioso• L’art. 7 dello Statuto dei lavoratori:

- affissione del codice disciplinare: conoscenza/conoscibilità- contestazione dell’addebito: specificità, immutabilità e tempestività della contestazione- tipicità delle sanzioni

• La sospensione cautelativa: quando è possibile e quali rischi presenta• La recidiva: quando e come deve essere contestata• Il termine a difesa• L’assistenza all’audizione• Il termine per l’adozione del provvedimento finale

Aspetti controversi in giurisprudenza e relativo contenzioso• La parità di trattamento disciplinare tra dipendenti• La possibilità di esercitare il potere disciplinare per comportamenti in precedenza tollerati• I fatti estranei all’attività lavorativa

Licenziamenti disciplinari: il mutato volto del ruolo dell’avvocato• L’art. 18 St. lav. dopo la legge n. 92/2012 (legge Fornero): l’insussistenza del fatto

contestato e il fatto rientrante tra le condotte punibili con una sanzione conservativa sulla base delle previsioni dei contratti collettivi ovvero dei codici disciplinari applicabili

• L’art. 3 del d.lgs n. 23/2015 (il contratto a tutele crescenti): il licenziamento disciplinare in relazione al quale sia direttamente dimostrata in giudizio l’insussistenza del fatto materiale contestato al lavoratore, rispetto alla quale resta estranea ogni valutazione circa la sproporzione del licenziamento

• Fatto materiale e fatto giuridico• Come cambia la contestazione disciplinare dopo la riforma del 2012 e dopo quella

del 2015• Accorgimenti e regole pratico-operative per l’elaborazione della contestazione dell’addebito

e del provvedimento disciplinare: il diverso ruolo dell’avvocato e del consulente• Casistica pratica e orientamenti della giurisprudenza

PROCEDIMENTO DISCIPLINAREIl nuovo volto del contenzioso sui licenziamenti disciplinari e ruolo dell’avvocato

Durata: mezza giornataSEDI e DATE | Orario: 14.00 - 18.00La invitiamo a consultare il calendario aggiornato sul sito www.euroconference.it/centro_studi_forense/procedimento_disciplinare

CORPO DOCENTEGiuseppina Mortillaro Avvocato giuslavorista del Foro di Pisa – Professore a contratto di diritto del lavoro nell’Università di Pisa (Dipartimento di Economia e Management) – Socio AGI, Associazione Giuslavoristi Italiani

Seminariodi specializzazione

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MATERIALE DIDATTICOAttraverso l’utilizzo delle credenziali riservate, il partecipante potrà accedere all’Area Clienti sul sito di Euroconference per:• visionare preventivamente e stampare il materiale didattico utilizzato in aula (il materiale didattico viene fornito esclusivamente in formato PDF)• consultare e stampare l’eventuale documentazione di approfondimentoTre giorni prima di ogni incontro formativo i partecipanti ricevono, nella propria casella di posta elettronica, un promemoria contenente l’indicazione delprogramma dell’incontro, dei docenti e il link diretto all’Area Clienti dove è possibile visionare in anticipo il materiale.