PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

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P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011 28 COMUNE DI SCHIO P.E.G. con valenza di Piano della Performance Variazione n. 1 2011 SERVIZIO FINANZIARIO COMUNE DI SCHIO P.E.G. con valenza di Piano della Performance Variazione n. 1 2011 Attività di staff di settore

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P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO FINANZIARIO

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Attività di staff di settore

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1032

Obiettivo Strategico Codice PGS * 1.2.3.1

Macroattività MA020 Attività di staff della direzione --- RESPONSABILE: Ruaro Mario

Obiettivo SOCIETA' PARTECIPATE: CONTROLLO ANALOGO. Nuovo modello di esercizio del controllo analogo sulle società controllate e partecipate, anche sovracomunale.

Descrizione Variazione

introdotto indicatore realizzo programmivariata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 costituzione di un tavolo di lavoro tecnico 2 stesura di una bozza di atto regolatore 3 approvazione Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n. società controllate e partecipate N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Lobbia Antonio

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0833

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0833

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo BILANCIO DI PREVISIONE 2011.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Redazione dei documenti del Bilancio 2011 in tempi tali da limitare il ricorso all'esercizio provvisorio

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.mesi di esercizio provvisorio/12 N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dalle Nogare Michela Binotto Maria Stella Ballardin Gabriella

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0834

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0834

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo DETERMINAZIONI DIRIGENZIALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Registrazione tempestiva dell'impegno di spesa o dell'accertamento di entrata (entro 12 giorni dalla data della firma del parere tecnico)

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % determine verificate oltre 12 gg, rispetto al totale delle determine verificate N. 20

n° accertamenti di entrata registrati N. 0 n°determinazioni bocciate N. 0 n°determinazioni verificate N. 0 n° impegni di spesa registrati N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Binotto Maria Stella Dalle Nogare Michela Cavaliere Federica Ballardin Gabriella

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0835

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0835

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo PROPOSTE DI DELIBERAZIONE DI GIUNTA E DI CONSIGLIO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Verifica degli aspetti contabili delle proposte di deliberazione richiedenti il parere di regolarità contabile, al fine di consentirne la discussione nella prima seduta utile.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % di proposte non esaminate per la prima seduta utile N. 3 n°proposte di deliberazioni esaminate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Binotto Maria Stella

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0838

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0838

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo SALVAGUARDIA EQUILIBRI DI BILANCIO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Proiezione del risultato dell'esercizio 2011, analizzando sia la competenza che i residui Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % giorni di ritardo oltre il 30 settembre % 0 % entrata accertata, rispetto alle previsioni % 0 % spesa impegnata, rispetto alle previsioni % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dalle Nogare Michela

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0839

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0839

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo RENDICONTO GESTIONE 2010.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Predisposizione del Rendiconto della gestione 2010 e dei relativi allegati, in tempi tali da consentire l'utilizzo dell'avanzo di amministrazione dal 30.04.2011

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso giorni avanzo disponibile nell'esercizio 2011 GG 265 giorni avanzo disponibile/365 GG 0,67 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Binotto Maria Stella Ballardin Gabriella Dalle Nogare Michela Cazzola Debora Carretta Eugenia

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0840

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0840

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo CERTIFICAZIONI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Predisposizione e invio alla Prefettura della Certificazione al Bilancio di previsione 2011 e della Certificazione al Conto di bilancio 2010 entro i termini previsti dall'apposito Decreto ministeriale

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % di ritardo rispetto al termine fissato dal Decreto ministeriale % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Bianca

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0844

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0844

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo IVA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Verifica della convenienza della gestione dell'IVA con contabilità unica rispetto alla gestione dell'IVA con contabilità separate, al fine di ottimizzare l'ammontare di IVA detraibile

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso Ammontare in euro della maggiore IVA detraibile sugli acquisti 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Binotto Maria Stella Dal Santo Antonella

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0845

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0845

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo IRAP.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Verifica della convenienza della gestione dell'IRAP istituzionale e dell'IRAP commerciale, al fine ottimizzare l'ammontare del risparmio IRAP

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso Ammontare in euro IRAP risparmiata 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Santo Antonella

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0852

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0852

Macroattività MA035 Gestione delle entrate --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo RENDICONTI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Predisposizione e invio all'Ente competente del rendiconto delle spese sostenute, al fine di ottenerne il rimborso

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % delle somme accertate rispetto alle previsioni d'entrata % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0853

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0853

Macroattività MA035 Gestione delle entrate --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo RISCOSSIONE COATTIVA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Formazione e trasmissione via web della minuta dei ruoli coattivi, mediante l'utilizzo del nuovo software LAMPO/Equitalia. L'attività sarà svolta in collaborazione con il Servizio tributi

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % ruoli trasmessi via web, rispetto al totale dei ruoli emessi nell'anno % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora Ballardin Gabriella

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0857

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0857

Macroattività MA036 Gestione delle spese --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo TRACCIABILITA' DEI FLUSSI FINANZIARI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione dei pagamenti ai fornitori mediante conti correnti dedicati. Indicazione del CUP o del CIG nello strumento di pagamento

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Bianca

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0859

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0859

Macroattività MA036 Gestione delle spese --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo AVVISI DI PAGAMENTO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Invio degli avvisi di pagamento mediante e-mail ai fornitori che forniscono un indirizzo di posta elettronica. Vantaggi: comunicazione più tempestiva, risparmio nelle spese postali, riduzione uso carta

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % di avvisi di pagamento inviati nell'anno mediante e-mail % 10 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dalle Nogare Michela Cazzola Debora Stefani Annarita

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0865

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0865

Macroattività MA037 Gestione dell'indebitamento --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo AMMORTAMENTO INDEBITAMENTO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione dello scadenzario e del pagamento tempestivo delle rate di ammortamento dei mutui e dei BOC

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % di rate non onorate alla scadenza % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dalle Nogare Michela Stefani Annarita

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0868

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0868

Macroattività MA037 Gestione dell'indebitamento --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo GESTIONE ATTIVA DELL'INDEBITAMENTO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Diminuire l'ammontare della liquidità, derivante da operazioni di indebitamento, giacente in conto di tesoreria (al netto di operazioni di copertura a breve) ed acquisire maggiori entrate mediante un impiego più redditizio della stessa

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.rilevatori N. 0 Importo complessivo liquidità 0 Importo conto di tesoreria 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Bianca

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0869

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0869

Macroattività MA037 Gestione dell'indebitamento --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ESTINZIONE ANTICIPATA MUTUI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Verificare la convenienza economica e gestionale dell'eventuale estinzione anticipata di mutui

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % mutui verificati su mutui contratti % 70 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Bianca

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0872

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0872

Macroattività MA038 Rapporti Corte dei Conti, RGS, Revisori, Tesoreria --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo CODIFICA SIOPE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Consolidamento della codifica SIOPE prevista dal Decreto del Ministro dell'economia e delle finanze n.135553 del 14.11.2006, al fine della corretta emissione dei mandati e delle reversali

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % di reversali e mandati scartati dal Tesoriere per SIOPE errato, rispetto al totale delle reversali e dei mandati emessi

% 1

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Carretta Eugenia Cazzola Debora Dalle Nogare Michela Stefani Annarita

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0875

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0875

Macroattività MA039 Economato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo CONTABILITA' ANALITICA E CONTROLLO DI GESTIONE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Implementazione progressiva. Vedere descrizione obiettivo nel file obiettivi strategici trasversali.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°buoni di pagamento emessi N. 0 Importo somme anticipate 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scapin Ariella Rizzato Giovanna Cavaliere Federica Di Lembo Tiziana

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0878

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0878

Macroattività MA039 Economato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo OGGETTI E VALORI RINVENUTI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Garantire trasparenza alla gestione degli oggetti e dei valori rinvenuti Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % n°verbali di deposito/n°oggetti rinvenuti % 100 n°verbali di deposito degli oggetti rinvenuti nell'esercizio N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scapin Ariella

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0879

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0879

Macroattività MA039 Economato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo DEPOSITI PER SPESE CONTRATTUALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione contabile delle somme, depositate anche da terzi, per le spese derivanti dalla stipulazione di contratti

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°depositi gestiti nell'esercizio N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scapin Ariella

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0881

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0881

Macroattività MA039 Economato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo MANEGGIO DENARO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Verifica delle modalità di gestione del denaro da parte degli Uffici comunali incaricati al maneggio del denaro

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % n°verbali/n° verifiche % 100 n°verbali N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Sella Antonio Giuseppe

danielar
Rettangolo
Page 23: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

58

Tipo Obiettivo Codice PEG 0882

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0882

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ALBO FORNITORI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Predisposizione dell'elenco delle ditte da invitare alle procedure selettive per la fornitura di beni e servizi nell'anno 2011; espletamento delle procedure selettive

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°contratti in scadenza N. 0 n° fornitori iscritti all'Albo N. 0 n° gare N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Rizzato Giovanna Di Lembo Tiziana

danielar
Rettangolo
Page 24: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

59

Tipo Obiettivo Codice PEG 0883

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0883

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo TRACCIABILITA' DEI FLUSSI FINANZIARI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Integrazione dei contratti d'appalto di servizi e forniture in corso alle nuove disposizioni normative antimafia anche mediante comunicazione di avvenuta integrazione automatica ex art. 1374 c.c.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Rizzato Giovanna

danielar
Rettangolo
Page 25: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

60

Tipo Obiettivo Codice PEG 0884

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0884

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo TRACCIABILITA' DEI FLUSSI FINANZIARI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Adeguamento nuovi bandi di gara e nuovi contratti d'appalto di servizi e forniture a nuove disposizioni normative antimafia

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Rizzato Giovanna

danielar
Rettangolo
Page 26: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

61

Tipo Obiettivo Codice PEG 0885

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0885

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo AUTORITA' VIGILANZA CONTRATTI PUBBLICI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Adeguamento alle nuove disposizioni sull'estensione della rilevazione dei dati su contratti d'appalto di servizi e forniture.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Di Lembo Tiziana Cavaliere Federica Rizzato Giovanna

danielar
Rettangolo
Page 27: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

62

Tipo Obiettivo Codice PEG 0886

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0886

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ACQUISTI VERDI.

Descrizione Variazione

Obiettivo ambientale. Integrate azioni con 'sostituzione dei bicchieri di plastica, ...' e relativi indicatori, previsti nella Dichiarazione Ambientale 2011-2013 convalidata da SGS

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Inserimento nelle gare di criteri e punteggi che privilegino i fornitori con prodotti e servizi "verdi" al fine aumentare il numero di prodotti acquistati con tali caratteristiche

2 Sosituire i bicchieri di plastica, utilizzati dai dipendenti comunali per il consumo di bevande calde, con bicchieri lavabili e riutilizzabili

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % gare in cui ci sono stati iseriti criteri 'verdi' sul totale delle gare (circa 40) % 0

% bicchieri riutilizzabili acquistati sul n. dei dipendenti % 0 n. bicchieri riutilizzabili acquistati N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Rizzato Giovanna Di Lembo Tiziana

danielar
Rettangolo
Page 28: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

63

Tipo Obiettivo Codice PEG 0887

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0887

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo BENI E SERVIZI PER UFFICI COMUNALI, ASILI NIDO, SCUOLE MATERNE, ELEMENTARI E MEDIE, UFFICI GIUDIZIARI, IMPIANTI SPORTIVI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Utilizzo delle risorse assegnate al fine di assicurare tempestivamente la fornitura di beni e le prestazioni di servizi

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % n.buoni d'ordine/n°richieste pervenute e finanziate % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Di Lembo Tiziana Cavaliere Federica Rizzato Giovanna

danielar
Rettangolo
Page 29: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

64

Tipo Obiettivo Codice PEG 0888

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0888

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo PUBBLICAZIONI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione della fornitura di libri, abbonamenti, riviste e pubblicazioni per tutti gli Uffici comunali

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Di Lembo Tiziana

danielar
Rettangolo
Page 30: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

65

Tipo Obiettivo Codice PEG 0889

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0889

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo BIBLIOTECA CIVICA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione della fornitura di libri, abbonamenti, riviste e pubblicazioni per la Biblioteca Civica

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Di Lembo Tiziana Cavaliere Federica Rizzato Giovanna

danielar
Rettangolo
Page 31: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

66

Tipo Obiettivo Codice PEG 0892

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0892

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo FORNITURE DI ARREDI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione delle forniture di arredi, mobili, elettrodomestici ed attrezzature varie per i locali comunali: uffici, asili, scuole, alloggi, sale, ...

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % delle forniture realizzate rispetto alle forniture richieste e finanziate % 80

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Di Lembo Tiziana Cavaliere Federica Rizzato Giovanna

danielar
Rettangolo
Page 32: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

67

Tipo Obiettivo Codice PEG 0893

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0893

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo TELEFONIA MOBILE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione della telefonia mobile e verifica delle condizioni contrattuali che permettono di ottenere eventuali risparmi

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°apparecchi N. 0 n°utenze N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavaliere Federica

danielar
Rettangolo
Page 33: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

69

Tipo Obiettivo Codice PEG 0901

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0901

Macroattività MA041 Gestione parcheggi a pagamento --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ABBONAMENTI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Rilascio degli abbonamenti e delle schede gratuite spettanti agli abitanti di via Pasubio e dintorni

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°abbonamenti rilasciati N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scapin Ariella

danielar
Rettangolo
Page 34: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

70

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO TRIBUTI, CONTENZIOSO TRIBUTARIO E FEDERAL

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Gestione ICI

danielar
Rettangolo
danielar
Rettangolo
Page 35: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

72

Tipo Obiettivo Codice PEG 0794

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0794

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo AREE EDIFICABILI.

Descrizione Variazione

Modificati i tempi di informatizzazione della procedura

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 analisi dei valori delle aree dichiarati negli atti di trasferimento della proprietà e definizione di valori medi ad uso dei contribuenti

2 informatizzazione della procedura entro il 31.12.2011 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano

danielar
Rettangolo
Page 36: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

73

Tipo Obiettivo Codice PEG 0936

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0936

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo RISCOSSIONE ORDINARIA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Conseguire il gettito ordinario iscritto nel Bilancio di previsione Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % gettito accertato/Gettito previsto % 100 gettito previsto nel Bilancio 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano Cerbaro Marta Buzzacchera Marilena

danielar
Rettangolo
Page 37: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

74

Tipo Obiettivo Codice PEG 0937

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0937

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo ATTIVITA' DI ACCERTAMENTO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Controllo aree edificabili; recupero imposta anni precedenti a seguito dell'attribuzione di rendita agli immobili ex rurali

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % gettito accertato/Gettito previsto % 100 gettito da recupero previsto nel Bilancio 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano Cerbaro Marta Buzzacchera Marilena

danielar
Rettangolo
Page 38: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

75

Tipo Obiettivo Codice PEG 0938

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0938

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo ATTIVITA' DI RIMBORSO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Liquidare il rimborso nel termine di 180 giorni dalla presentazione dell'istanza come previsto dal comma 164 dell'art.1 della Legge finanziaria 2007

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % rimborsi liquidati nei termini/Istanze di rimborso presentate % 100 n.provvedimenti di rimborso liquidati nei termini N. 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Buzzacchera Marilena

danielar
Rettangolo
Page 39: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

76

Tipo Obiettivo Codice PEG 0940

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0940

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo POLO CATASTALE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Riclassamento immobili cat. A/1 e A/8, verifica finale, in collaborazione con il Servizio Urbanistica, delle proposte elaborate da parte del Polo Catastale, per l'inoltro delle istanze all'Agenzia del Territorio

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % proposte verificate/n. proposte presentate per la verifica proposte verificate

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano Cavion Renato

danielar
Rettangolo
Page 40: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

77

Tipo Obiettivo Codice PEG 0941

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0941

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo CATASTO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Costituzione del Polo catastale: seguire gli sviluppi organizzativi e gestionali a rilevanza fiscale, in collaborazione con la Direzione Urbanistica

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % avvisi di accertamento ICI/n. procedimento avviati dal POLO per richieste di accatastamento % 100

n.avvisi di accertamento ICi emessi 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Strazzabosco Chiara

danielar
Rettangolo
Page 41: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

78

Tipo Obiettivo Codice PEG 0942

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0942

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo BOLLETTAZIONE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Mantenere la percentuale di contribuenti dell'anno 2010 destinatari del bollettino di pagamento ICI precompilato e della sola scheda immobiliare per coloro che non sono più soggetti all'imposta

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % programmata/% raggiunta anno 2010 % 100 bollettini precompilati inviati N. 0 schede immobliliari inviate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano Cerbaro Marta Buzzacchera Marilena

danielar
Rettangolo
Page 42: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

79

Tipo Obiettivo Codice PEG 0943

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0943

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo AGGIORNAMENTO NORME REGOLAMENTARI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Proposta di revisione dei Regolamenti COSAP, TARSU, imposta sulla pubblicità

2 Accertamento con adesione e Statuto del contribuente, alla luce delle recenti novità legislative

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso variaizoni regolamentari adottate dal C.C entro il termine, stabilito per legge, di approvazione del bilancio di previsione 2011 N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ruaro Ornella De Rosso Stefano

danielar
Rettangolo
Page 43: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

80

Tipo Obiettivo Codice PEG 0944

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0944

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo IMMOBILI EX RURALI.

Descrizione Variazione

Portato valore atteso indicatore da '50%' a '20%'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Ricerca del titolare del diritto di proprietà, invio dell'informativa dell'obbligo di accatastamento, apertura dello sportello dedicato, invio report periodico al catasto, aggiornamento del data base ICI

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % posizioni analizzate/ n.immobili presunti ex rurali % 20 n.Immobili presunti ex rurali (n. 760) verificati N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano Buzzacchera Marilena Cerbaro Marta

danielar
Rettangolo
Page 44: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

81

Tipo Obiettivo Codice PEG 0945

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0945

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo PARTECIPAZIONE DEL COMUNE ALL'ATTIVITA' DI ACCERTAMENTO DELLO STATO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Partecipazione all'attività di formazione prevista per l'anno 2011 e organizzata da ANCI VENETO e Agenzia delle Entrate del Veneto

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.incontri di formazione N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano Ruaro Ornella

danielar
Rettangolo
Page 45: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

82

Tipo Obiettivo Codice PEG 0946

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0946

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo CONTENZIOSO TRIBUTARIO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Costituzione in giudizio dinanzi alle Commissioni tributarie Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % costituzioni in giudizio/n. ricorsi presentati dal contribuente % 100 n.delle insinuazioni al passivo fallimentare effettuate nei tempi di legge

N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Strazzabosco Chiara

danielar
Rettangolo
Page 46: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

83

Tipo Obiettivo Codice PEG 0947

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0947

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo PROCEDURE CONCORSUALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Insinuazione nello stato passivo Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % insinuazioni al passivo fallimenatre neitempi stabiliti dalla legge/n. fallimenti notificati al Comune

% 0

n.delle insinuazioni al passivo fallimentare effettuate nei tempi di legge N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano Ruaro Ornella

danielar
Rettangolo
Page 47: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

84

Tipo Obiettivo Codice PEG 0963

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0963

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo PARTECIPAZIONE DEL COMUNE ALL'ATTIVITA' DI ACCERTAMENTO DELLO STATO.

Descrizione Variazione

Nuovo obiettivo. Attività agganciata alla macroattività 'gestione ICI' ma in realtà afferente a tutte le macroattività del servizio tributi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 ricognizione delle banche dati a disposizione dell'Ente, loro organizzazione e implementazione: relazione e soluzioni da proporre,da presentare entro il 30 settembre 2011

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Sella Nicoletta

danielar
Rettangolo
Page 48: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

86

Tipo Obiettivo Codice PEG 0950

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0950

Macroattività MA045 Gestione TARSU --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo RISCOSSIONE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Conseguire il gettito ordinario iscritto nel bilancio di previsione Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % gettito accertato/gettito previsto % 100 n°mandati di pagamento emessi N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ruaro Ornella Cavion Renato Bernardi Renzo Zarantonello Laura

danielar
Rettangolo
Page 49: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

87

Tipo Obiettivo Codice PEG 0951

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0951

Macroattività MA045 Gestione TARSU --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo ACCERTAMENTO E RECUPERO DELLA TASSA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Analisi puntuale delle incongruenze emerse dall'incrocio dei dati TARSU con i dati ICI, anagrafe e catasto, ricerca degli evasori, emissione avvisi di accertamento

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % gettito accertato/gettito previsto % 0 importo gettito da recuperare 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ruaro Ornella Cavion Renato Bernardi Renzo Zarantonello Laura

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Rettangolo
Page 50: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

88

Tipo Obiettivo Codice PEG 0952

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0952

Macroattività MA045 Gestione TARSU --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo COMUNICAZIONE IN VIA TELEMATICA, ALL'AGENZIA DELLE ENTRATE, DEI DATI TARSU ANNI 2007 E 2008 CORREDATI DAI DATI CATASTALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Analisi dei dati 2 Invio 3 Inserimento manuale dati mancanti Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % inserimento dati mancanti (n. 3000 circa)/ dati mancanti (n.6000) % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ruaro Ornella Cavion Renato Bernardi Renzo Zarantonello Laura

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Rettangolo
Page 51: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

89

Tipo Obiettivo Codice PEG 0953

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0953

Macroattività MA045 Gestione TARSU --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo INIZIO ATTIVITA' ESERCIZI COMMERCIALI: VERIFICA ISCRIZIONE A RUOLO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Esame delle dichiarazioni di inizio attività rilasciate dal Servizio Economico 2 incrocio con i dati TARSU 3 emissione avvisi di accertamento per recupero tassa evasa Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso idoneità alloggi: m. I.A. storiche N. 0 gettito recupero anni precedenti previsto in bilancio 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Sella Nicoletta Bernardi Renzo

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Rettangolo
Page 52: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

90

Tipo Obiettivo Codice PEG 0948

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.3.2.1

Macroattività MA045 Gestione TARSU --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo PASSAGGIO DA TASSA A TARIFFA. Miglioram. racc. differ. e prog. di comun. per la riduz. dei rifiuti; Miglioram. serv. di pulizia di piazze e strade; Mod. dell'att. TARSU (mq) in tassa con elem. tariff. e premianti il comp. virtuoso di citt. e imprese

Descrizione Variazione

Variata tempificazione 'aggiornamento codici fiscali' da 30.06.2011 a 31.12.2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Bonifica della banca dati mediante la revisione delle pratiche intestate a persone defunti ( circa 800 ) e aggiornamento dei codici fiscali ( circa 600 ) entro il 31.12.2011

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % dati bonificati/dati da bonificare dati bonificati % 80 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ruaro Ornella Cavion Renato Zarantonello Laura

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Rettangolo
Page 53: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

92

Tipo Obiettivo Codice PEG 0954

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0954

Macroattività MA046 Gestione COSAP e Imposta pubblicità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo PIANO IMPIANTI PUBBLICITARI.

Descrizione Variazione

Variata tempificazione azione da giugno 2011 a dicembre 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Adozione, da parte del Consiglio Comunale, degli strumenti tecnici e regolamentari entro il mese di dicembre 2011

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Strazzabosco Chiara

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Page 54: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

93

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO DEMOGRAFICO E PROTOCOLLO

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Protocollo

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Rettangolo
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Page 55: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

95

Tipo Obiettivo Codice PEG 0657

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0657

Macroattività MA006 Protocollo --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo PROTOCOLLAZIONE DOCUMENTI IN ENTRATA/USCITA. Scansionare almeno il 90% dei documenti in entrata e il 30% dei documenti in uscita, garantendo l'immediata trasmissione degli atti e documenti presentati al DG e al Sindaco.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011eliminato parametro: n. reclami DG e Sindaco per ritardo invio documenti

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % protocolli in entrata scansionati sul totale dei protocolli staccati % 90 % protocolli in uscita scansionati sul totale dei protocolli staccati % 30 n.di protocolli totali, divisi in entrata, uscita e interni N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Secondin Sergio Toniolo Lucia Dall'Osto Giampaolo Sella Arrigo Antoniazzi Elena

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Rettangolo
Page 56: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0659

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0659

Macroattività MA006 Protocollo --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo MONITORAGGIO DELLE SPESE POSTALI. Implementare un sistema di monitoraggio delle spese postali e dell'incidenza dell'utilizzo della PEC sulle spese postali.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso spese postali: ordinaria, raccomandate, atti giudiziari 0 % spesa per raccomandate sul totale spese postali % 35 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Sella Arrigo Antoniazzi Elena Sella Roberto Secondin Sergio

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Rettangolo
Page 57: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

98

Tipo Obiettivo Codice PEG 0661

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0661

Macroattività MA007 Notifica e pubblicaz.atti-assistenza organi istitituzionali --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo NOTIFICHE/AUTENTICHE DI FIRME/CONSEGNE. Almeno il 50% degli atti oggetto di notifica, senza termine di scadenza, è notificato entro una settimana dalla presa in carico.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % atti privi di scadenza notificati entro 1 settimana sul totale degli atti privi di scadenza

% 50

n.autentiche di firma N. 0 n.consegne N. 0 n.notifiche N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavaliere Lorenzo

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Page 58: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

100

Tipo Obiettivo Codice PEG 0797

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0797

Macroattività MA030 Elettorale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo LISTE DI LEVA.

Descrizione Variazione

Eliminato indicatore.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Formazione e gestione delle liste di leva e dei ruoli matricolari. Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.richieste di iscrizione nelle liste di leva e nei ruoli matricolari N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Maculan Carla Dal Bianco Giovanna

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Rettangolo
Page 59: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

101

Tipo Obiettivo Codice PEG 0802

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0802

Macroattività MA030 Elettorale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo LISTE ELETTORALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione e controllo liste elettorali Comuni circondario e coordinamento lavori V e IX S.E.C.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso liquidazione spese per funzionamento Commissioni N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Valente Ivonne Briozzi Francesca

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Page 60: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

103

Tipo Obiettivo Codice PEG 0803

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0803

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo CARTA D'IDENTITA'.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Gestione della Carta d'identità elettronica Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso CIE rilasciate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bardati Barbara Dalle Molle Cristina Buccheri Silvana

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Page 61: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

104

Tipo Obiettivo Codice PEG 0806

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0806

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo INA-SAIA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Gestione del sistema dell'indice nazionale delle anagrafi, popolamento ed aggiornamento Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.variazioni anagrafiche inserite in INA-SAIA N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Stefania Nardon Laura

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Page 62: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0807

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0807

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo STRADARIO COMUNALE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Revisione della denominazione e dell'ordinamento delle vie secondo le istruzioni ISTAT Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % vie reviosnate/n. vie da revisionare (816) n. vie revisionate % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Nardon Laura Dalla Vecchia Ginesio

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Page 63: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0808

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0808

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Adempimenti di legge e supporto all'Ufficio Statistica per l'organizzazione dell'evento Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Nardon Laura Dalla Vecchia Ginesio Buccheri Silvana Facci Stefania Borgo Daria

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Page 64: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0809

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0809

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo POPOLAZIONE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione dei registri della popolazione residente, del registro dei senza fissa dimora e statistiche anagrafiche

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.statistiche elaborate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Nardon Laura Dalla Vecchia Ginesio Buccheri Silvana Facci Stefania Borgo Daria

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Page 65: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0810

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0810

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo CAMBIO INDIRIZZO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Esecuzione in tempo reale del cambiamento di via all'interno del Comune Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso N. variazioni eseguite N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Nardon Laura Dalla Vecchia Ginesio Buccheri Silvana Facci Stefania Borgo Daria

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Page 66: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

109

Tipo Obiettivo Codice PEG 0811

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0811

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo PASSAPORTI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Adesione al progetto del Ministero dell'Interno, denominato ¿ Agenda elettronica di passaporti ¿, in collaborazione con la Questura di Vicenza.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso Richieste passaporto N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bardati Barbara Dalle Molle Cristina Buccheri Silvana Saccardo Bruno Speciale Giuseppina

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Rettangolo
Page 67: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

110

Tipo Obiettivo Codice PEG 0814

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0814

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo GESTIONE STRANIERI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Verifica dei permessi di soggiorno e variazioni anagrafiche Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.posizioni verificate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Nardon Laura Dalla Vecchia Ginesio Buccheri Silvana Facci Stefania Borgo Daria

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Rettangolo
Page 68: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

111

Tipo Obiettivo Codice PEG 0815

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0815

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo CARTA D'IDENTITA'.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Comunicazione ai neo quindicenni della possibilità di rilascio della carta d'identità, valida anche per l'espatrio

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.comunicazioni inviate/n. Cittadini che hanno compiuto il 15°anno di età N. 0

n.comunicazioni inviate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bardati Barbara Dalle Molle Cristina Buccheri Silvana Facci Stefania Borgo Daria

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Rettangolo
Page 69: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

112

Tipo Obiettivo Codice PEG 0816

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0816

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo ARCHIVIO DATI ANAGRAFICI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Studio di un metodo scientifico per la corretta ed efficace archiviazione e conservazione dei dati attuali e storici 1° fase: affidamento incarico per studio di fattibilità entro il 30.06.2011

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Nardon Laura Facci Stefania

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Rettangolo
Page 70: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

114

Tipo Obiettivo Codice PEG 0822

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0822

Macroattività MA032 Stato civile --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo ALBO ON LINE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Utilizzo del nuovo software per la pubblicazione degli atti di stato civile dal 01.01.2011 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pellegrini Graziella Filippi Farmar Emanuela Natoli Rivas Maria Francesca

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Rettangolo
Page 71: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

115

Tipo Obiettivo Codice PEG 0824

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0824

Macroattività MA032 Stato civile --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo MATRIMONIO CIVILE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Redazione e approvazione del regolamento sull'esecuzione dei matrimoni nella casa comunale entro il 30.06.2011

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pellegrini Graziella

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Rettangolo
Page 72: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

116

Tipo Obiettivo Codice PEG 0825

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0825

Macroattività MA032 Stato civile --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo GESTIONE DELLE CODE AGLI SPORTELLI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Scelta dellla migliore soluzione informatica, con la collaborazione di Pasubio Tecnologia e installazione entro il 31.03.2011 e sperimentazione

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bardati Barbara Saccardo Bruno Maculan Carla Strazzabosco Chiara Dalle Molle Cristina Borgo Daria Filippi Farmar Emanuela Toldo Eugenio Briozzi Francesca Dalla Vecchia Ginesio Dal Bianco Giovanna Speciale Giuseppina Pellegrini Graziella Valente Ivonne Nardon Laura Natoli Rivas Maria Francesca Cazzola Paola Buccheri Silvana Facci Stefania

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Rettangolo
Page 73: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

118

Tipo Obiettivo Codice PEG 0830

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0830

Macroattività MA033 Cimiteriale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo NORME REGOLAMENTARI IN MATERIA DI DISPERSIONE DELLE CENERI, AI SENSI DELL'ART. 50 DELLA LEGGE REGIONE VENETO 18/2010 ENTRO IL 31.12.2011.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Valente Ivonne

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Rettangolo
Page 74: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

119

Tipo Obiettivo Codice PEG 0831

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0831

Macroattività MA033 Cimiteriale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo NUOVO REGOLAMENTO DI POLIZIA MORTUARIA A SEGUITO DELL'ENTRATA IN VIGORE DELLA LEGGE REGIONE VENETO 18/2010 ENTRO IL 31.12.2011.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Valente Ivonne

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Rettangolo
Page 75: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

120

Tipo Obiettivo Codice PEG 0832

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0832

Macroattività MA033 Cimiteriale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo GESTIONE ALBO DELLE IMPRESE ESECUTRICI DI LAVORI ALL'INTERNO DEL CIMITERO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Aggiornamento dell'Albo alle scadenze di giugno e dicembre di ogni anno Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.aggiornamenti albo all'anno N. 2 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Valente Ivonne

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Rettangolo
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Page 76: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

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variazione 01

Page 77: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

03 SETTORE AMM.VO-FINANZIARIO, TRIBUTI E CONTROLLI

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO CONTRATTI E DELIBERAZIONI

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Casella di testo
SERVIZIO CONTRATTI E DELIBERAZIONI
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Casella di testo
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Rettangolo
Page 78: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

3

Tipo Obiettivo Codice PEG 0902

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0902

Macroattività MA042 Gestione contratti --- RESPONSABILE: Patrizia Pellizzari

Obiettivo GESTIONE REPERTORIO ATTI PUBBLICI AMMINISTRATIVI E SCRITTURE PRIVATE AUTENTICATE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mulinari Marzia Broccardo Enrichetta

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Rettangolo
Page 79: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

4

Tipo Obiettivo Codice PEG 0912

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0912

Macroattività MA042 Gestione contratti --- RESPONSABILE: Patrizia Pellizzari

Obiettivo CONTRATTI AGGIUNTIVI E ACCESSIVI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Predisposizione contratti che modificano o integrano il contratto principale Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mulinari Marzia Broccardo Enrichetta

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Rettangolo
Page 80: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

5

Tipo Obiettivo Codice PEG 0915

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0915

Macroattività MA042 Gestione contratti --- RESPONSABILE: Patrizia Pellizzari

Obiettivo SCADENZARIO CONTRATTI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Comunicazione scadenze contrattuali agli uffici 2 Assolvimento imposta di registro 3 Riscossione entrate 4 Aggiornamento ISTAT su canoni di concessione, locazione, ecc. Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Broccardo Enrichetta

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Rettangolo
Page 81: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

6

Tipo Obiettivo Codice PEG 0923

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0923

Macroattività MA042 Gestione contratti --- RESPONSABILE: Patrizia Pellizzari

Obiettivo DECRETI DI SDEMANIALIZZAZIONE DI AREE DEMANIALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Predisposizione e pubblicazione di decreti di sdemanializzazione di aree demaniali di proprietà comunale finalizzate all'alienazione

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pellizzari Patrizia

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Gestione atti di Giunta e di Consiglio

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Rettangolo
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Rettangolo
Page 82: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

8

Tipo Obiettivo Codice PEG 0928

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0928

Macroattività MA043 Gestione atti di Giunta e di Consiglio --- RESPONSABILE: Patrizia Pellizzari

Obiettivo SURROGAZIONE DI CONSIGLIERE COMUNALE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Predisposizione documentazione conseguente alle dimissioni di un consigliere comunale Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Dosso Giulia Fortuna Monica

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Rettangolo
Page 83: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

9

Tipo Obiettivo Codice PEG 0931

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0931

Macroattività MA043 Gestione atti di Giunta e di Consiglio --- RESPONSABILE: Patrizia Pellizzari

Obiettivo GIUNTA COMUNALE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Gestione decisioni della Giunta comunale Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso decisioni di Giunta comunale N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Dosso Giulia Fortuna Monica

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Page 84: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

10

Tipo Obiettivo Codice PEG 0932

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0932

Macroattività MA043 Gestione atti di Giunta e di Consiglio --- RESPONSABILE: Patrizia Pellizzari

Obiettivo INTERROGAZIONI CONSILIARI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Gestione delle interrogazioni consiliari a risposta scritta Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Dosso Giulia Fortuna Monica

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Rettangolo
Page 85: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

11

Tipo Obiettivo Codice PEG 0933

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0933

Macroattività MA043 Gestione atti di Giunta e di Consiglio --- RESPONSABILE: Patrizia Pellizzari

Obiettivo COMMISSIONE CONSILIARE PERMANENTE PRIMA AFFARI GENERALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Gestione procedure di convocazione e registro presenze Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Dosso Giulia Fortuna Monica

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Page 86: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

12

Tipo Obiettivo Codice PEG 0934

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0934

Macroattività MA043 Gestione atti di Giunta e di Consiglio --- RESPONSABILE: Patrizia Pellizzari

Obiettivo CONSORZI E SOCIETA' PARTECIPATE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Raccolta e gestione delle informazioni relative ai consorzi e alle società a totale o parziale partecipazione del Comune, in applicazione della Legge n. 296/2006

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Dosso Giulia Fortuna Monica

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Page 87: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0935

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0935

Macroattività MA043 Gestione atti di Giunta e di Consiglio --- RESPONSABILE: Patrizia Pellizzari

Obiettivo ATTIVITA' AMMINISTRATIVA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Supporto ai consiglieri comunali e rilascio cd relativi agli interventi dei consiglieri; riascio copie di provvedimenti di Giunta e di Consiglio, consulenza agli uffici

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Dosso Giulia Fortuna Monica

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Page 88: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

14

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO FINANZIARIO

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Attività di staff di settore

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Page 89: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0960

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0960

Macroattività MA020 Attività di staff della direzione --- RESPONSABILE: Ruaro Mario

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI. FARMACIA.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare e attuare i controlli previsti nel piano dei controlli 2 Pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % controlli effettuati rispetto a quelli previsti nel piano dei controlli % 0 % controlli effettuati rispetto a quelli previsti nel piano dei controlli (2012 e 2013 = 100)

% 0

% esiti controlli pubblicizzati sulsito rispetto ai controlli effettuati % 0 % esiti controlli pubblicizzati sulsito rispetto ai controlli effettuati (2012 = 50 e 2013 = 100) % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ruaro Mario

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Page 90: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

17

Tipo Obiettivo Codice PEG 0961

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0961

Macroattività MA020 Attività di staff della direzione --- RESPONSABILE: Ruaro Mario

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: CONTRATTI DI SERVIZIO ACQUA E GAS.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare e attuare i controlli previsti nei contratti di servizio 2 Pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % controlli effettuati rispetto a quelli previsti nel piano dei controlli % 0 % controlli effettuati rispetto a quelli previsti nel piano dei controlli ( 2012 = 50 e 2013 = 100)

% 0

% esiit controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati % 0 % esiit controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati (2012 = 50 e 2013 = 100) % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ruaro Mario

danielar
Rettangolo
Page 91: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

19

Tipo Obiettivo Codice PEG 0836

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0836

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo VARIAZIONI DI BILANCIO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Predisposizione delle variazioni di bilancio richieste dagli uffici, al fine di migliorare l'utilizzo delle risorse finanziarie disponibili.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°deliberazioni di prelievo dal fondo di riserva N. 0 n°deliberazioni di variazioni di bilancio N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Binotto Maria Stella Ballardin Gabriella

danielar
Rettangolo
Page 92: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

20

Tipo Obiettivo Codice PEG 0837

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0837

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo VARIAZIONI CONTABILI AL PEG.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Aggiornamento del PEG contabile a seguito delle variazioni di bilancio. Variazioni di PEG per migliorare l'allocazione delle risorse finanziarie disponibili.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°deliberazioni di variazione di PEG N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Binotto Maria Stella Ballardin Gabriella Dalle Nogare Michela Cavaliere Federica Di Lembo Tiziana Rizzato Giovanna

danielar
Rettangolo
Page 93: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

21

Tipo Obiettivo Codice PEG 0841

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0841

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo OBBLIGHI FISCALI IN MATERIA DI IVA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Tenuta dei registri IVA e corrette liquidazioni entro il 16 di ogni mese; presentazione della dichiarazione IVA entro i termini di legge

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Binotto Maria Stella Dal Santo Antonella

danielar
Rettangolo
Page 94: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

22

Tipo Obiettivo Codice PEG 0842

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0842

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo IRAP.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Adempimenti degli obblighi fiscali entro i termini di legge (versamento mensile; presentazione della dichiarazione)

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora Stefani Annarita

danielar
Rettangolo
Page 95: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

23

Tipo Obiettivo Codice PEG 0843

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0843

Macroattività MA034 Gestione del bilancio --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo OBBLIGHI FISCALI IN MATERIA DI RITENUTE SUI REDDITI E DI OBBLIGHI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Rispetto dei tempi per i versamenti di ritenute e contributi (16 di ogni mese); invio certificazioni. Predisposizione Mod.770 per la parte di competenza

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora Binotto Maria Stella Stefani Annarita

danielar
Rettangolo
Page 96: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

25

Tipo Obiettivo Codice PEG 0846

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0846

Macroattività MA035 Gestione delle entrate --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo DOCUMENTI IN ENTRATA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Controllo degli atti e dei documenti di accertamento e riscossione dell'entrata. Verifica dei titoli giustificativi delle entrate al fine di predisporre eventuali avvisi o solleciti di pagamento

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°avvisi di scadenza inviati N. 0 n°eventuali solleciti inviati N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Carretta Eugenia Cazzola Debora Binotto Maria Stella

danielar
Rettangolo
Page 97: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

26

Tipo Obiettivo Codice PEG 0847

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0847

Macroattività MA035 Gestione delle entrate --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ANAGRAFICA UTENTI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Aggiornamento Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Carretta Eugenia

danielar
Rettangolo
Page 98: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

27

Tipo Obiettivo Codice PEG 0848

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0848

Macroattività MA035 Gestione delle entrate --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ORDINATIVI DI INCASSO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Emissione degli ordinativi di incasso mediante documenti elettronici, sottoscritti con firma digitale

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°ordinativi di incasso emessi N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Carretta Eugenia

danielar
Rettangolo
Page 99: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

28

Tipo Obiettivo Codice PEG 0849

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0849

Macroattività MA035 Gestione delle entrate --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ENTRATA DI COMPETENZA E RESIDUI ATTIVI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Monitoraggio dell'andamento nel corso dell'anno Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Carretta Eugenia

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Rettangolo
Page 100: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

29

Tipo Obiettivo Codice PEG 0850

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0850

Macroattività MA035 Gestione delle entrate --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo MODALITA' DI INCASSO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Collaborazione con uffici per introduzione e gestione modalità facilitative di pagamento per il cittadino

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora

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Rettangolo
Page 101: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

30

Tipo Obiettivo Codice PEG 0851

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0851

Macroattività MA035 Gestione delle entrate --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo VERIFICA DEI CONTI CORRENTI POSTALI E RELATIVI PRELIEVI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora Dalle Nogare Michela

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Gestione delle spese

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Rettangolo
danielar
Rettangolo
Page 102: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

32

Tipo Obiettivo Codice PEG 0854

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0854

Macroattività MA036 Gestione delle spese --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo DOCUMENTI DI SPESA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Controllo degli atti e dei documenti di liquidazione/pagamento della spesa, presentati dai vari uffici, mediante confronto con le determinazioni; controllo della disponibilità dell'impegno richiamato; verifica modalità di pagamento

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora Dalle Nogare Michela Ballardin Gabriella Stefani Annarita

danielar
Rettangolo
Page 103: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

33

Tipo Obiettivo Codice PEG 0855

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0855

Macroattività MA036 Gestione delle spese --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ANAGRAFICA FORNITORI - AGGIORNAMENTO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora Binotto Maria Stella Stefani Annarita

danielar
Rettangolo
Page 104: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

34

Tipo Obiettivo Codice PEG 0856

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0856

Macroattività MA036 Gestione delle spese --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo MANDATI DI PAGAMENTO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Emissione dei mandati di pagamento mediante documenti elettronici, sottoscritti con firma digitale. Gestione dei pagamenti con Modello F24 e F24 EP tramite flusso informatico

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°mandati di pagamento emessi N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora Dalle Nogare Michela Ballardin Gabriella Stefani Annarita

danielar
Rettangolo
Page 105: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

35

Tipo Obiettivo Codice PEG 0858

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0858

Macroattività MA036 Gestione delle spese --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo SPESA DI COMPETENZA E RESIDUI PASSIVI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Monitoraggio dell'andamento nel corso dell'anno. Verifica periodica della spesa impegnata nell'esercizio per investimenti

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Bianca

danielar
Rettangolo
Page 106: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

36

Tipo Obiettivo Codice PEG 0860

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0860

Macroattività MA036 Gestione delle spese --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ALBO BENEFICIARI DI PROVVIDENZE DI NATURA ECONOMICA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora

danielar
Rettangolo
Page 107: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

37

Tipo Obiettivo Codice PEG 0861

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0861

Macroattività MA036 Gestione delle spese --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo GESTIONE CONTABILE QUOTE CONSORTILI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dalle Nogare Michela Stefani Annarita

danielar
Rettangolo
Page 108: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

38

Tipo Obiettivo Codice PEG 0862

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0862

Macroattività MA036 Gestione delle spese --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % Residui provenienti dalla competenza 2011 del Titolo I, interventi 02 e 03/impegni competenza 2011 del Titolo I, interventi 02 e 03

% 33

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cazzola Debora Dalle Nogare Michela Ballardin Gabriella Stefani Annarita

danielar
Rettangolo
Page 109: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

40

Tipo Obiettivo Codice PEG 0863

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0863

Macroattività MA037 Gestione dell'indebitamento --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ASSUNZIONE DI NUOVI PRESTITI OBBLIGAZIONARI (BOC).

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Scelta delle caratteristiche del prestito obbligazionario in relazione alla tipologia dell'investimento e alle condizioni di mercato

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°emissioni di prestiti obbligazionari N. 0 n°nuove opere finanziate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Bianca

danielar
Rettangolo
Page 110: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

41

Tipo Obiettivo Codice PEG 0864

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0864

Macroattività MA037 Gestione dell'indebitamento --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ASSUNZIONE DI NUOVI MUTUI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Scelta delle caratteristiche del mutuo in relazione alla tipologia dell'investimento e alle condizioni di mercato

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°nuove opere finanziate N. 0 n°nuovi mutui assunti N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Bianca

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Rettangolo
Page 111: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

42

Tipo Obiettivo Codice PEG 0866

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0866

Macroattività MA037 Gestione dell'indebitamento --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo SOMMINISTRAZIONI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Attivare tempestivamente le domande di somministrazione di quote di mutui e BOC, necessarie per il pagamento dei fornitori

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°domande di somministrazione N. 0 Importo complessivo delle somministrazioni 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ballardin Gabriella

danielar
Rettangolo
Page 112: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

43

Tipo Obiettivo Codice PEG 0867

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0867

Macroattività MA037 Gestione dell'indebitamento --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo DEVOLUZIONI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Utilizzare le eventuali economie di opere concluse, finanziate con mutui o BOC in ammortamento, al fine di evitare il ricorso a nuovo indebitamento. L'attività è svolta in collaborazione con la Direzione lavori pubblici

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso Importo economie oggetto di devoluzione 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Binotto Maria Stella

danielar
Rettangolo
Page 113: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

45

Tipo Obiettivo Codice PEG 0870

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0870

Macroattività MA038 Rapporti Corte dei Conti, RGS, Revisori, Tesoreria --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo CORTE DEI CONTI - PREDISPOSIZIONE DOCUMENTAZIONE RICHIESTA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Bianca

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Page 114: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

46

Tipo Obiettivo Codice PEG 0871

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0871

Macroattività MA038 Rapporti Corte dei Conti, RGS, Revisori, Tesoreria --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo GESTIONE RAPPORTI CON IL COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI E CON LA TESORERIA COMUNALE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°determinazioni di approvazione del rendiconto periodico N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Carretta Eugenia Cazzola Debora Dalle Nogare Michela Sella Antonio Giuseppe Scapin Ariella Stefani Annarita

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Page 115: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

47

Tipo Obiettivo Codice PEG 0873

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0873

Macroattività MA038 Rapporti Corte dei Conti, RGS, Revisori, Tesoreria --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo VERIFICHE DI CASSA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Verifica della corrispondenza tra la contabilità comunale, la contabilità di tesoreria e la contabilità economale, mediante i controlli periodici effettuati dal Collegio dei revisori

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°incongruenze rilevate dal Collegio dei revisori N. 0 n°verifiche di cassa effettuate nell'anno N. 4 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Carretta Eugenia Stefani Annarita Sella Antonio Giuseppe Scapin Ariella

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Page 116: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

48

Tipo Obiettivo Codice PEG 0874

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0874

Macroattività MA038 Rapporti Corte dei Conti, RGS, Revisori, Tesoreria --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo PATTO DI STABILITA' INTERNO . MONITORAGGIO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Bianca

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Economato

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Page 117: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

50

Tipo Obiettivo Codice PEG 0876

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0876

Macroattività MA039 Economato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ENTRATE DA PROVENTI DIVERSI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Attività quotidiana, anche di sportello, per la gestione di entrate varie (rimborsi per fotocopie, diritti di segreteria, vendita cd, dvd e pubblicazioni, ...)

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°buoni di incasso emessi N. 0 Importo somme riscosse 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scapin Ariella Rizzato Giovanna Cavaliere Federica Di Lembo Tiziana

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Page 118: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

51

Tipo Obiettivo Codice PEG 0877

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0877

Macroattività MA039 Economato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo RENDICONTO PERIODICO E CONTO DELL'AGENTE CONTABILE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Garantire la trasparenza e la pubblicità della contabilità dell'attività economale. Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°determinazioni di approvazione del rendiconto periodico N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scapin Ariella

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Page 119: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

52

Tipo Obiettivo Codice PEG 0880

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0880

Macroattività MA039 Economato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo FIDEIUSSIONI E DEPOSITI CAUZIONALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Gestione contabile delle fideiussioni e delle cauzioni depositate da terzi Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°depositi gestiti nell'esercizio N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scapin Ariella

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Page 120: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

54

Tipo Obiettivo Codice PEG 0890

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0890

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo PERSONALE DIPENDENTE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione del servizio mensa dipendenti; gestione delle forniture di vestiario ad alta visibilità, calzature, mercerie e divise per i dipendenti comunali

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Di Lembo Tiziana Cavaliere Federica Rizzato Giovanna

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Page 121: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

55

Tipo Obiettivo Codice PEG 0891

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0891

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo SERVIZIO DI PULIZIA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione del servizio di pulizia degli edifici comunali; gestione dei punti di raccolta differenziata dei rifiuti all'interno della sede municipale, in collaborazione con il Servizio ambiente

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Di Lembo Tiziana Cavaliere Federica Rizzato Giovanna

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Page 122: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

56

Tipo Obiettivo Codice PEG 0894

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0894

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo BENI MOBILI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Aggiornamento dell'inventario dei beni mobili Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°beni inventariati N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Rizzato Giovanna

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Page 123: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

57

Tipo Obiettivo Codice PEG 0895

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0895

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo ALIENAZIONI E DISMISSIONI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Alienazioni e dismissioni di beni mobili non più in uso. Acquisizione di risorse finanziarie aggiuntive, derivanti dalla vendita

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°beni dismessi N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Rizzato Giovanna

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Page 124: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

58

Tipo Obiettivo Codice PEG 0896

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0896

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo SERVIZI VARI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Ritiro settimanale (mercoledì) dei passaporti presso la Prefettura di Vicenza; servizio di autista per gli amministratori comunali

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Santagiuliana Elia

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Page 125: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

59

Tipo Obiettivo Codice PEG 0897

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0897

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo PROVVEDITORATO SOVRACOMUNALE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione degli acquisti in forma associata, mediante l'espletamento di gare con altri Comuni limitrofi

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°comuni associati N. 0 n° gare con il Comune di Schio quale ente capofila N. 0 n° gare in forma associata N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Rizzato Giovanna Di Lembo Tiziana

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Page 126: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

60

Tipo Obiettivo Codice PEG 0898

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0898

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo VIGILANZA EDIFICI COMUNALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°luoghi sorvegliati N. 0 Costo annuo del servizio 0

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Page 127: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0899

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0899

Macroattività MA040 Provveditorato --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: PULIZIA EDIFICI COMUNALI E GIUDIZIARI E TESORERIA.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare e attuare i controlli previsti nel piano dei controlli 2 Pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Sella Antonio Giuseppe Rizzato Giovanna Di Lembo Tiziana

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Page 128: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

63

Tipo Obiettivo Codice PEG 0900

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0900

Macroattività MA041 Gestione parcheggi a pagamento --- RESPONSABILE: Bianca Facci

Obiettivo RISCOSSIONI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Raccolta delle entrate dai parcheggi in superficie e dal parcheggio interrato Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n°raccolte settimanali N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Santagiuliana Elia Rigoni Alessandro

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Page 129: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

64

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO TRIBUTI, CONTENZIOSO TRIBUTARIO E FEDERAL

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Gestione ICI

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Page 130: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0796

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0796

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo RENDICONTAZIONE DELLA RISCOSSIONE ICI ORDINARIA E DA RECUPERO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano

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Page 131: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0939

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0939

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo RISCOSSIONE COATTIVA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano Cerbaro Marta

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Page 132: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0958

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0958

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo RISCOSSIONE DEI TRIBUTI. Studio delle possibili soluzioni per la riscossione ordinaria e coattiva della tassa rifiuti , dell'ICI e delle entrate patrimoniali

Descrizione Variazione

Attività agganciata alla macroattività 'gestione ICI 'ma in realtà afferente a tutte le macroattività collegate al servizio tributi Variato obiettivo 'Indizione gara d'appalto per scelta del concessionario della riscossione a seguito scadenza del contratto in corso con Equitalia Spa in collaborazione con il Servizio Contratti'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Studio soluzioni di riscossione entro il 31.12.2011 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Strazzabosco Chiara

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Page 133: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

69

Tipo Obiettivo Codice PEG 0959

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0959

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: ACCERTAMENTO E RISCOSSIONE IMPOSTA PUBBLICITA' E RISCOSSIONE ENTRATE TRIBUTARIE. Procedurare e attuare i controlli sulle partecipate; Pubblicizzazione dell'esito dei controlli sul sito.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare e attuare i controlli previsti nel piano dei controlli 2 Pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % controlli effettuati rispetto a quelli previsti nel piano dei controlli % 100 % controlli effettuati rispetto a quelli previsti nel piano dei controlli (2012 e 2013 = 100%) % 100

esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati N. 0 esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati (2012 = 50 e 2013 = 100)

N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Rosso Stefano Ruaro Ornella

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Page 134: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0962

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0962

Macroattività MA044 Gestione ICI --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo PARTECIPAZIONE DEL COMUNE ALL'ATTIVITA' DI ACCERTAMENTO DELLO STATO.

Descrizione Variazione

Nuova attivitàAttività agganciata alla macroattività 'gestione ICI' ma in realtà afferente a tutte le macroattività del servizio tributi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 stipula della convenzione con l'Agenzia delle Entrate del Veneto entro il 31 dicembre 2011

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ruaro Ornella Sella Nicoletta

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Page 135: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0949

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0949

Macroattività MA045 Gestione TARSU --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo FORMAZIONE DEL RUOLO, SGRAVI, RIMBORSI E RENDICONTAZIONE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ruaro Ornella Cavion Renato Bernardi Renzo Zarantonello Laura

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Gestione COSAP e Imposta pubblicità

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Page 136: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0955

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0955

Macroattività MA046 Gestione COSAP e Imposta pubblicità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo CONCESSIONE DEL SERVIZIO DI GESTIONE DELLA PUBBLICITA' E DELLE AFFISSIONI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Scelta del concessionario mediante indizione di gara d'appalto in collaborazione con il Servizio Contratti

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Strazzabosco Chiara

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Page 137: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

75

Tipo Obiettivo Codice PEG 0956

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0956

Macroattività MA046 Gestione COSAP e Imposta pubblicità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo GESTIONE DEL CANONE OCCUPAZIONE SUOLO PUBBLICO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Strazzabosco Chiara

Page 138: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

76

Tipo Obiettivo Codice PEG 1318

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1318

Macroattività MA046 Gestione COSAP e Imposta pubblicità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo RISCOSSIONE COSAP e imposta sulla pubblicità

Descrizione Variazione

Modificato tipo obiettivo da 'mantenimento' a funzionamento e descrizione microattività

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ruaro Ornella Sella Nicoletta Bernardi Renzo

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO DEMOGRAFICO E PROTOCOLLO

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P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0798

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0798

Macroattività MA030 Elettorale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo COMMISSIONE COMUNALE PER LE PARI OPPORTUNITA'.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Supporto all'attività della Commissione e verbalizzazione delle sedute Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Valente Ivonne

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Page 140: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0800

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0800

Macroattività MA030 Elettorale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo AIRE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Gestione AIRE finalizzata all'esercizio del diritto di voto da parte degli italiani all'estero. Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.variazioni apportate all'anagrafe AIRE N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Facci Stefania Nardon Laura

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Page 141: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0801

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0801

Macroattività MA030 Elettorale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo ALBO SCRUTATORI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Gestione e aggiornamento dell'Albo scrutatori Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.aggiornamenti Albo N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Valente Ivonne Briozzi Francesca

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Page 142: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

82

Tipo Obiettivo Codice PEG 0804

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0804

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo CODICI FISCALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Allineamento dei codici fiscali anche a seguito del riconoscimento di nuovi Stati (es. Macedonia, Kosovo,...)

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.allineamento codici N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dalla Vecchia Ginesio Nardon Laura Facci Stefania Buccheri Silvana

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Page 143: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0805

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0805

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo AUTENTICAZIONI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Autenticazione di copie e firme, con particolare riguardo alla cessione di beni mobili registrati

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.autenticazioni N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Saccardo Bruno Bardati Barbara Dalle Molle Cristina Buccheri Silvana Speciale Giuseppina

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Page 144: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

84

Tipo Obiettivo Codice PEG 0812

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0812

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo RILASCIO CARTA D'IDENTITA', ISTRUTTORIA PASSAPORTI E LASCIAPASSARE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bardati Barbara Dalle Molle Cristina Buccheri Silvana Saccardo Bruno Speciale Giuseppina

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Page 145: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0813

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0813

Macroattività MA031 Anagrafe e carte d'identità --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo RILASCIO CERTIFICATI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bardati Barbara Dalle Molle Cristina Buccheri Silvana Saccardo Bruno Speciale Giuseppina

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Stato civile

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Page 146: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0817

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0817

Macroattività MA032 Stato civile --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo ADEMPIMENTI CONNESSI ALLA SCELTA/RETTIFICA DEL NOME.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pellegrini Graziella Filippi Farmar Emanuela Natoli Rivas Maria Francesca

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Page 147: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0818

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0818

Macroattività MA032 Stato civile --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo ATTI DI NASCITA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Registrazione degli atti di nascita Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pellegrini Graziella Filippi Farmar Emanuela Natoli Rivas Maria Francesca

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Page 148: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0819

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0819

Macroattività MA032 Stato civile --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo ATTI DI MATRIMONIO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Assistenza al Sindaco/Assessore per la cerimonia e registrazione degli atti di matrimonio Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pellegrini Graziella Filippi Farmar Emanuela Natoli Rivas Maria Francesca

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Page 149: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

90

Tipo Obiettivo Codice PEG 0820

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0820

Macroattività MA032 Stato civile --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo ANNOTAZIONE SENTENZE DI DIVORZIO NEI REGISTRI DI STATO CIVILE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pellegrini Graziella Filippi Farmar Emanuela Natoli Rivas Maria Francesca

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Page 150: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

91

Tipo Obiettivo Codice PEG 0821

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0821

Macroattività MA032 Stato civile --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo RICERCHE STORICHE NEI REGISTRI DI STATO CIVILE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pellegrini Graziella Filippi Farmar Emanuela Natoli Rivas Maria Francesca

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Page 151: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

92

Tipo Obiettivo Codice PEG 0823

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0823

Macroattività MA032 Stato civile --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo RICEVIMENTO GIURAMENTO ACQUISTO DELLA CITTADINANZA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pellegrini Graziella Filippi Farmar Emanuela Natoli Rivas Maria Francesca

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Cimiteriale

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Page 152: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0826

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0826

Macroattività MA033 Cimiteriale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo CREMAZIONI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Rilascio dell'autorizzazione alla cremazione di salme Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n. autorizzazioni alla cremazione N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Valente Ivonne Dal Bianco Giovanna Cazzola Paola Toldo Eugenio

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Page 153: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0827

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0827

Macroattività MA033 Cimiteriale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo GESTIONE RECUPERO E TRASPORTO SALME SU DISPOSIZIONE DELLA PUBBLICA AUTORITA'.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.recuperi salme N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Valente Ivonne Dal Bianco Giovanna Cazzola Paola Toldo Eugenio

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Page 154: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0828

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0828

Macroattività MA033 Cimiteriale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo PRENOTAZIONI FUNERALI E TRASPORTI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Valente Ivonne Dal Bianco Giovanna Cazzola Paola Toldo Eugenio

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Page 155: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0829

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0829

Macroattività MA033 Cimiteriale --- RESPONSABILE: Chiara Strazzabosco

Obiettivo GESTIONE RAPPORTI CON DITTA NICOLINI GESTIONI S.R.L., CONCESSIONARIA DEI SERVIZI CIMITERIALI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Controllo della qualità del servizio Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.reclami N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Valente Ivonne

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Page 156: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

Settore 05 – FAMIGLIA SOCIALE EDUCATIVI CULTURALE

STRUTTURE DI STAFF DEL SETTORE

Macro-attività MA 016 Editoria e stampa comunale

SERVIZIO CULTURA E PROMOZIONE TERRITORIO Macro-attività MA 010 Attività culturali e ricreative Macro-attività MA 012 Promozione del territorio

SERVIZIO BIBLIOTECA ARCHIVI E FONDI STORICI SPAZIAMENTE

Macro-attività MA 019 Gestione Biblioteca civica

SERVIZIO URP Macro-attività MA 008 Istituti di partecipazione: CdQ e associazioni Macro-attività MA 009 URP

SERVIZIO SOCIALE

Macro-attività MA 047 Area famiglia

Macro-attività MA 048 Area anziani, marginalità, disabilità

SERVIZIO PROGETTI PER LA FAMIGLIA E IL SOCIALE

Macro-attività MA 049 Progetti per la famiglia e il sociale

SERVIZIO SCUOLA FORMAZIONE E ORIENTAMENTO SCOLASTICO Macro-attività MA 062 Iniziative per le scuole Macro-attività MA 063 Gestione e controllo servizi Macro-attività MA 064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza Macro-attività MA 065 Gestione asili nido “Peter Pan” e “Bambi” P

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variazione 01

Page 157: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

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variazione 01

Page 158: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

05 SETTORE FAMIGLIA,SOCIALE,EDUCATIVI,CULTURALE

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

STRUTTURE DI STAFF DIR. CULTURALE

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Casella di testo
STRUTTURE DI STAFF DIR. CULTURALE
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Page 159: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0721

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0721

Macroattività MA016 Editoria e stampa comunale --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo PROGETTAZIONE/GESTIONE INIZIATIVE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Progettare e gestire almeno 1 iniziativa editoriale di coinvolgimento dei cittadini/lettori Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % iniziative attuate/iniziative programmate % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Addondi Valeria

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Page 160: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0722

Obiettivo Strategico Codice PGS * 1.3.2.1

Macroattività MA016 Editoria e stampa comunale --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo STAMPA ISTITUZIONALE. Proseguire nella trasformazione degli strumenti attuali della comunicazione dell'Ente in organi di informazione.

Descrizione Variazione

modificati azioni/tempimodificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 entro 31.11.2011 definizione modalità e scelta del fornitore per la distribuzione ¿porta a porta¿ con e senza cellophanatura del periodico bimestrale 'comune.schio'

2 entro 15.12.2011 stipula contratto per prosecuzione fino al 31.12.2012 dell'appalto 2010/2011 per editing, stampa e postalizzazione di 'comune.schio' a norma dell'art. 57, comma 5, lettera b) del d.lgs. 163/2006 e s.m.i.;

3 anni 2012/2013/2014 realizzazione della pubblicazione con nuovo format e rispetto dei tempi e obiettivi di PGS 1.3.2.2. e 1.3.2.3.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Addondi Valeria

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Page 161: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO CULTURA E PROMOZIONE

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Attività culturali e ricreative

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Page 162: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0675

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0675

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo PROGETTAZIONE E GESTIONE ATTIVITA' CULTURALI E RICREATIVE

Descrizione Variazione

Modificato titolo della microattività originario: Progettazione e gesitone delle seguenti attività culturali e ricreative.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Mostra Ortelli Grafico 2 Notte dei Musei 3 Mostra Mercato Giardino Jacquard 4 Notti d'estate 5 100° Nino Piccoli 6 150° Unità d'Italia 7 100° Fogazzaro 8 Mostra permanente Palazzo Fogazzar 9 Mostra d'arte contemporanea 10 Schio la magia del Natale 11 Festa europea della musica 12 Mostra Guzzonato 13 Schio Design Festival 14 Iniziative culturali diverse 15 Cerimonie culturali 16 Rassegna letteraria Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso attività culturali: % realizzate su previste % 70 Attività culturali: n. previste nel calendario manifestazioni N. 0 attività culturali: % realizzate su previste (2012: 80% - 2013: 92%) % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia Cappellari Annelise Cadaldini Tiziana Nardello Paola Torresan Stefania Dalle Nogare Maria Magro Marina

danielar
Rettangolo
Page 163: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

3

Tipo Obiettivo Codice PEG 0680

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0680

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo COLLABORAZIONE CON ASSOCIAZIONI PER ATTIVITA' CULTURALI E RICREATIVE

Descrizione Variazione

aggiunto parametro: 'attività culturali: n.previste nel calendario manifestazioni'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Stagione teatrale 2 Carnevale 2011 3 Schio sapori dop 4 Festival biblico 5 Vaca Mora 6 Concerti Area Campagnola 7 Stagione Orgnanistica 8 Festa della sostenibilità 9 Festa della mobilità sostenibile 10 Festa del Patrono 11 Concerti di coralità scledense 12 Partecipazione all'iniziativa M'Illumino di meno 13 Concerti di musica classica (concerto dedicato a Scarmolin) e pop/rock 14 Iniziative storico/culturali diverse Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso attività culturali: % realizzate su previste % 70 Attività culturali: n. previste nel calendario manifestazioni N. 0 attività culturali: % realizzate su previste (2012:70% - 2013:80%) % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia Cadaldini Tiziana Cappillati Caterina Magro Marina Dalle Nogare Elisa Nardello Paola Torresan Stefania Ferretti Liana

danielar
Rettangolo
Page 164: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

9

Tipo Obiettivo Codice PEG 0681

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0681

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo ARCHEOLOGIA INDUSTRIALE: visite guidate, promozione del Giardino Jacquard. Garantire almeno tre aperture al pubblico del giardino.

Descrizione Variazione

aggiunto indicatore

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso giardino jacquard: n. aperture al pubblico all'anno N. 3 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Torresan Stefania

danielar
Rettangolo
Page 165: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

10

Tipo Obiettivo Codice PEG 0682

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0682

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo GESTIONE PALAZZI DELLA CULTURA. Toaldi Capra, Palazzo Fogazzaro, Ex Lanificio Conte, attraverso calendari condivisi.

Descrizione Variazione

proposto indicatore per obiettivo di mantenimento . Valore atteso?

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso palazzi della cultura: % giorni di apertura su 365 (per palazzo) % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Magro Marina Ferretti Liana Torresan Stefania

danielar
Rettangolo
Page 166: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

11

Tipo Obiettivo Codice PEG 0683

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0683

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo MUSEI DELLA CITTA'. Riorganizzazione delle forme di collaborazione relative alla Rete Museale Alto Vicentino per la promozione di tutte le realtà museali della città. Predisposizione di progetto da presentare alla Giunta Comunale entro il 30.09.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 90 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia

danielar
Rettangolo
Page 167: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

12

Tipo Obiettivo Codice PEG 0670

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.3.2.1

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo PROGETTAZIONE E GESTIONE FESTIVAL CITTA' IMPRESA. Prosecuzione e rafforzamento dell'iniziativa "Schio città impresa" nell'ambito del progetto Innovation Valley.

Descrizione Variazione

Creata nuova microattività ad hoc.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia Magro Marina Cappellari Annelise Dalle Nogare Maria Nardello Paola Cappellari Annelise Torresan Stefania

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Rettangolo
Page 168: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

13

Tipo Obiettivo Codice PEG 0671

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.3.2.3

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo SCHIO PER IL NORD EST CAPITALE EUROPEA DELLA CULTURA. Sviluppo del progetto: "Schio per il nord est capitale europea della cultura".

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 2011 Realizzazione tavolo di lavoro per lo sviluppo del progetto entro il 30/11/2011 2 2012 fase di inizio dell'avvio di progetto con risultati da proporre entro il 30/09 alla Giunta 3 2013 avanzamento progetto. Candidatura prevista per il 2013 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 90 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cadaldini Tiziana

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Rettangolo
Page 169: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

14

Tipo Obiettivo Codice PEG 0672

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.3.3.2

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo ARCHIVI STORICI D'IMPRESA Raccolta degli archivi storici d'impresa di Schio.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Per il 2011 analisi e raccolta del materiale entro il 31.10

2 Per il 2012 analisi e verifica degli archivi raccolti, modalità di cessione, prestito o comodato d'uso entro il 30.10.2012

3 Per il 2013 verifica di modalità di gestione: progetto e adozione eventuali strumenti informatici: da presentare alla giunta entro il 30.06

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 90 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Torresan Stefania Magro Marina Cadaldini Tiziana

danielar
Rettangolo
Page 170: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

15

Tipo Obiettivo Codice PEG 0677

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.4.2.2

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo COLLABORAZIONE CON ASSOCIAZIONI PER ATTIVITA' CULTURALI E RICREATIVE. Mantenere il rapporto con l'Associazione Cineforum Altovicentino per la programmazione estiva.

Descrizione Variazione

Scorporato obiettivo strategico codice 2422

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia Dalle Nogare Maria Cadaldini Tiziana Cappellari Annelise Magro Marina Torresan Stefania Ferretti Liana Nardello Paola

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Rettangolo
Page 171: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

16

Tipo Obiettivo Codice PEG 0632

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 4.1.1.1

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo LUOGHI DELLA CULTURA: PALAZZO FOGAZZARO e GIARDINO JACQUARD. Progettazione e realizzazione della Mostra permanente in Palazzo Fogazzaro; Concorso di progettazione-riuso del "Giardino Jacquard"

Descrizione Variazione

proposti nuovi indicatori

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Cultura:realizzazione mostra permanente entro il 2011 e piano di valorizzazione culturale per il Giardino Jacquard; realizzazione di attività di promozione per l'anno 2012/2013

2 Ambiente: supporto 3 Urbanistica: messa a disposizione della documentazione relativa alle aree in oggetto Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso mostra permanente: n. opere censite N. 0 mostra permanente: n. opere catalogate N. 0 mostra permanente: % opere esposte sul totale delle opere censaite % 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia Cavedon Maria Farida Manza Paolo Bernardi Franco Cappellari Annelise

danielar
Rettangolo
Page 172: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

17

Tipo Obiettivo Codice PEG 0676

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.1.1.2

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo LUOGHI DELLA CULTURA: CASA DELLA MUSICA ED ARENA CAMPAGNOLA Casa della musica (Ex Asilo Rossi) studio per l'uso; Valorizzazione Arena Campagnola.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi Eliminata dal titolo attività PGS 4.1.1.3 di: "Gestione animazione sala prove musica". Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 4.1.1.2. anzichè 4.1.1.3

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 studio per l'uso: inizio stesura progetto per il 2011, da presentare entro il 30.11 2 verifica del progetto con le associazioni musicali del territorio entro il 30.09 3 stesura di bozza di convenzione per utilizzo asilo rossi entro il 30.09 4 Valorizzazione Arena Campagnola: realizzazione di una iniziativa all'anno Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 70 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti (2012>=80% - 2013>=90%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia Magro Marina Cadaldini Tiziana Cappellari Annelise Dalle Nogare Maria Nardello Paola Ferretti Liana

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Rettangolo
Page 173: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

18

Tipo Obiettivo Codice PEG 0686

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.1.3.1

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo CULTURA E TRADIZIONE A SCHIO. Iniziative ed eventi attorno al tema culturale dell'anno; Individuzione delle iniziative culturali della tradizione locale e il loro sostegno. Calendario delle iniziative culturali e di marketing territoriale.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 niziative ed eventi attorno al tema culturale dell'anno 2 Individuazione delle iniziative culturali della tradizione locale e il loro sostegno 3 Calendario delle iniziative culturali e di marketing territoriale 4 Predisposizione calendario entro febbraio di ciascun anno

5 Predisposizione di bando pubblico per partecipazione al tema culturale dell'anno entro il 30.05 di ciascun anno

6 Sostegno ad almeno una iniziativa di tradizione culturale per anno. Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso iniziative culturali: % ritardo di realizzazione calendario e bando % 10 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia Cappellari Annelise Cadaldini Tiziana Nardello Paola Ferretti Liana Magro Marina Dalle Nogare Maria Torresan Stefania

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Rettangolo
Page 174: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

19

Tipo Obiettivo Codice PEG 0687

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.1.3.2

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo TEATRO E CINEMA A SCHIO. Grande Teatro a Schio; il Cineforum; Il Teatro per i giovani e la famiglia.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Stesura di convenzione per le attività di collaborazione con la Fondazione Teatro Civico entro il 30.09.2011

2 Stesura atti di concessione contributo entro 30 giorni dal ricevimento della richiesta da parte di Fondazione Teatro Civico e Cineforum Alto Vicentino

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Magro Marina Cadaldini Tiziana

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Page 175: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

20

Tipo Obiettivo Codice PEG 0688

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.1.3.3

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo SCHIO PER L'INNOVAZIONE. Schio Città Impresa; Biennale e workshop di Provincia Italiana; I grandi eventi culturali in collaborazione con istituzioni di livello nazionale ed internazionale.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Attivare sinergie tra le città impresa del NE italiano, utilizzando contenitori culturali ed econ. per creare proc. partec.vi della cittad.za per la creazione di prog. strateg. che favoriscano lo svil. econ. della città, in part. con Demotech di Schio

2 Realizzazione dei seguenti eventi: Festival delle Città Impresa; Provincia Italiana; attività del Club degli Innovatori

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso schio per l'innovazione: n.iniziative realizzate sul totale delle previste (n.3)

% 33

schio per l'innovazione: n.iniziative realizzate sul totale delle previste (n.3) (2012:66% - 2013:66%) % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cappellari Annelise Torresan Stefania Dalle Nogare Maria Cadaldini Tiziana

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Rettangolo
Page 176: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

21

Tipo Obiettivo Codice PEG 0689

Obiettivo Strategico Codice PGS * 5.1.3.1

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo TRADIZIONI CULTURALI. Censire curare e sviluppare le tradizioni locali attraverso le associazione i comitati locali anche valendosi di ricercatori e studiosi della materia.

Descrizione Variazione

modificati indicatori rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Per il 2011 predisposizione attivazione del gruppo di lavoro entro il 30.09.2011

2 Il gruppo, entro il 30.09.2012 predisporrà il censimento delle tradizioni locali e un progetto di iniziative di valorizzazione, che dovranno effettuarsi entro il 30.09.2013

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti (anche 2012) % 100 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti(2013>=50%) % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Magro Marina Dalle Nogare Maria

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Rettangolo
Page 177: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

22

Tipo Obiettivo Codice PEG 0643

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 5.3.1.1

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo TURISMO STORICO CdQ Tretto e Monte Magrè: valorizzazione dei sentieri, del sistema della Grande guerra, del complesso di Forte Rivon e trincee e delle malghe con segnaletica e pubblicazioni.

Descrizione Variazione

proposti nuovi indicatori

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Eventi: Collaborazione con le associazioni locali per iniziative storico, culturali e promozionali. Sostegno alle pubblicazioni e concessione di forme di collaborazione

2 Eventi: 2011 - raccolta materiale informativo anche in collaborazione con l'ufficio iat: predisposizione elenco entro il 31/12/2011

3 Eventi: 2012 - predisposizione di un progetto per la comunicazione e diffusione anche via web del materiale pubblicitario raccolto, sempre in collaborazione con l'ufficio IAT da presentare alla Giunta entro il 30/09

4 Eventi: 2013 - analisi della fattibiltà di realizzazione di nuovo materiale a stampa per la promozione del turismo storico da presentare alla Giunta entro il 30/09

5 Ambiente e Negoziazioni e stime: supporto Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso turismo: % contributi erogati alle associazioni per segnaletica e pubblicazioni sul totale degli erogati % 70

turismo: n. pubblicazioni relative al turismo storico finanziate nell'anno

N. 0

turismo: importo contributi erogati alle associazioni che collaborano per il comune sul tema N. 3.000

turismo: n. sentieri del Tretto e M.Magrè tabellati e segnalati nell'anno

N. 0

grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 80 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manza Paolo Bergamin Paolo

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Rettangolo
Page 178: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

24

Tipo Obiettivo Codice PEG 0703

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0703

Macroattività MA012 Promozione del territorio --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo COMUNICAZIONE ESTERNA E CARTELLONISTICA STRADALE. Predisposizione dei testi e dell'apparato grafico relativo a 5 cartelli turistici per il centro storico.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % testi realizzati su 5 previsti % 40 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia

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Rettangolo
Page 179: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

25

Tipo Obiettivo Codice PEG 0621

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 3.1.2.1

Macroattività MA012 Promozione del territorio --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo PROMOZIONE DEL TURISMO. Sviluppare una strategia per incrementare le presenze e gli arrivi attraverso la valorizzazione delle risorse ambientali, culturali, religiose e storiche del territorio

Descrizione Variazione

modificato indicatore e valore atteso modificato personale coinvolto

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Cultura e promozione territorio/Sv.economico.2011: stesura del progetto da presentare alla Giunta Comunale entro il 30 settembre

2 Cultura e promozione territorio/Sv.economico. 2012 predisporre fase di start up del progetto da presentare entro il 30 settembre

3 Cultura e promozione territorio/Sv.economico. 2013 attuazione e sviluppo del progetto Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso turismo: n. incontri di programmazione nell'anno N. 3 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia Ruaro Elena Lucia Manza Paolo

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Page 180: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

26

Tipo Obiettivo Codice PEG 0622

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 3.1.2.2

Macroattività MA012 Promozione del territorio --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo PROMOZIONE DEL TURISMO. Migliorare i servizi di informazione e di accoglienza tramite un ufficio IAT sovracomunale dedicato.

Descrizione Variazione

modificato indicatore

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Cultura e prom. territorio. 2011: Inaugurazione ufficio IAT

2 Cultura e prom. territorio. 2011: attuazione forme di collaborazione attraverso monitoraggio del materiale e redazione di un inventario da completare entro il 30.09.2011

3 Cultura e prom. territorio. 2011: proposta di realizzazione di altro materiale alla giunta entro il 31.12.2011

4 Cultura e prom. territorio. 2012: stampa e produzione del nuovo materiale, studio per l'analisi di forme di comunicazione via web, da presentare per fattibilità alla Giunta entro il 30.06

5 Cultura e prom. territorio. 2013: predisposizione progetto di comunicazione digitale 6 Sviluppo economico: coordinamento e realizzazione incontri 7 URP/editoria: supporto alla comunicazione Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso turismo: n. contatti annui IAT (sportello, fax, mail, telefono,..) N. 400 turismo: n. visite alle pagine del turismo presenti nel sito del comune N. 10 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia Ruaro Elena Lucia Rossetto Lucia Savio Elena Santagiuliana Marta Malfatti Marco Torresan Stefania Collareta Claudia Gecchelin Lisa Mendo Loredana Addondi Valeria

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Page 181: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

27

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO BIBLIOTECA, ARCHIVIO, FONDI STORICI

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Gestione Biblioteca civica

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Page 182: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

29

Tipo Obiettivo Codice PEG 1004

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1004

Macroattività MA019 Gestione Biblioteca civica --- RESPONSABILE: Tiziana Cadaldini

Obiettivo GESTIONE POSTAZIONI INTERNET E MULTIMEDIALI.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Mantenere o aumentare il livello di uso di internet da parte degli utenti potenziali a postazioni invariate

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso biblioteca: Indice accessibilità a Internet: n.postazioni internet accessibili al pubblico sulla popolazione totale *2000 N. 0,4

biblioteca:Indice accesso a Internet: accessi annuali alle postazioni/popolazione *10

N. 3,3

biblioteca:accessi annuali alle postazioni N. 13.600 biblioteca:n.postazioni al pubblico con accesso ad internet N. 9 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Santo Roberta Tosin Barbara

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Page 183: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

30

Tipo Obiettivo Codice PEG 1005

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1005

Macroattività MA019 Gestione Biblioteca civica --- RESPONSABILE: Tiziana Cadaldini

Obiettivo ACQUISTO MATERIALI DOCUMENTARI, GESTIONE DONAZIONI E SUGGERIMENTI D'ACQUISTO.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Garantire l'attuale dotazione patrimoniale rispetto all'utenza potenziale - popolazione residente totale

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso biblioteca:Indice dotazione periodici: periodici correnti/popolazione *1000 N. 9,55

biblioteca:Indice incremento dotazione documentaria: Acquisti/popolazione *1000

N. 113

biblioteca:materiale documentario acquistato N. 4.872 biblioteca:Periodici correnti acquistati (n.tot.testate) N. 378 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cerato Paola De Tomasi Virna Dalle Molle Maria Lucia

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Page 184: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1006

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1006

Macroattività MA019 Gestione Biblioteca civica --- RESPONSABILE: Tiziana Cadaldini

Obiettivo GESTIONE PRESTITI SEMIAUTOMATIZZATA.

Descrizione Variazione

variato indicatore

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Implementazioni materiali per stazioni si autoprestito Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso biblioteca:% libri e documenti che si programma di dotare di microchip nell'anno (11.000)

% 100

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scortegagna Barbara Tosin Barbara Gramola Carla Motterle Enrica Bernardi Franco Marangon Luigina Bortoli Manuela Dalle Molle Maria Lucia Frigo Mario Cerato Paola Nardello Paola Fabris Paolo Dal Santo Roberta Bellotto Sonia Cadaldini Tiziana De Tomasi Virna Sessi Elena Pinamonti Elisabetta

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Page 185: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1007

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1007

Macroattività MA019 Gestione Biblioteca civica --- RESPONSABILE: Tiziana Cadaldini

Obiettivo GESTIONE PRESTITI.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Garantire il radicamento del servizio nel territorio Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso biblioteca:Indice di fidelizzazione: prestiti/iscritti al prestito N. 14,53 biblioteca:Indice di frequentazione: visite/popolazione N. 4,43 biblioteca:Indice di impatto: iscritti al prestito / popolazione *100 N. 18,08 biblioteca:Indice di prestito: prestiti / popolazione N. 2,63 biblioteca:iscritti al prestito N. 7.167 biblioteca:prestiti totali - inclusi ILL e PIB, esclusi rinnovi N. 104.162 biblioteca:visite - n.presenze N. 175.794 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scortegagna Barbara Tosin Barbara Gramola Carla Motterle Enrica Bernardi Franco Marangon Luigina Bortoli Manuela Dalle Molle Maria Lucia Frigo Mario Cerato Paola Nardello Paola Fabris Paolo Dal Santo Roberta Bellotto Sonia Cadaldini Tiziana De Tomasi Virna

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Page 186: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1008

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1008

Macroattività MA019 Gestione Biblioteca civica --- RESPONSABILE: Tiziana Cadaldini

Obiettivo PROMOZIONE E ANIMAZIONE DELLA LETTURA.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Sviluppare esperimenti di prestito esterno e/o di lettura ad alta voce con gradimento degli utenti e degli operatori almeno del 75%

2 Attuare attività di lettura animata per bambini in sede Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso biblioteca:%.utenti e operatori esterni soddisfatti/N.totale contattati (1120) % 98

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Motterle Enrica Scortegagna Barbara Dalle Molle Maria Lucia

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Page 187: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1009

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1009

Macroattività MA019 Gestione Biblioteca civica --- RESPONSABILE: Tiziana Cadaldini

Obiettivo GESTIONE CATALOGAZIONE E INVENTARIAZIONE MATERIALE DOCUMENTARIO.

Descrizione Variazione

variata attività catalogazione CD in 'recupero guide...'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 atalogazione ordinaria in economia ed in outsourcing (Centro servizi) 2 Recupero di parte del catalogo cartaceo 3 Revisione e aggiornamento settore guide turistiche Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso biblioteca:n. documenti settore guide turistiche lavorati N. 200 biblioteca: n.schede libri informatizzate nell'anno N. 5.000 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Santo Roberta Dalle Molle Maria Lucia Motterle Enrica

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Page 188: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1010

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1010

Macroattività MA019 Gestione Biblioteca civica --- RESPONSABILE: Tiziana Cadaldini

Obiettivo ATTIVITA' CULTURALI.

Descrizione Variazione

modificato indicatore e aggiunto parametro

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 predisposizioni materiale bibliografico/divulgativo di eventi organizzati da altri servizi comunali, in particolare dell'assessorato alla cultura

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso biblioteca: % libri esposti/proposti sul totale dei prestati % 70 biblioteca: n libri esposti/proposti N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cadaldini Tiziana

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Page 189: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1011

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.1.2.1

Macroattività MA019 Gestione Biblioteca civica --- RESPONSABILE: Tiziana Cadaldini

Obiettivo iPAD. La rivoluzione dell'iPAD e le possibili inizative di innovazione della Biblioteca nel prossimo futuro.

Descrizione Variazione

inserita nuova azione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 ocumentazione ed esplorazione di possibile adesione al progetto MLOL (MediaLibraryOnLine) con partecipazione al netw in una delle tre tipologie di licenza

2 acquisizione dati e prestito a utenti in modalità streaming (o download, se il sistema si evolverà in tal senso)

3 Presentazione analisi di fattibilità del progetto entro il 31/12/2011 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Santo Roberta Tosin Barbara De Tomasi Virna

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Page 190: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1012

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.1.2.2

Macroattività MA019 Gestione Biblioteca civica --- RESPONSABILE: Tiziana Cadaldini

Obiettivo SERVIZI EROGATI DALLA BIBLIOTECA. Miglioramento in progress degli standards di qualità e nuovi servizi; Nuovi servizi agli utenti e riorganizzazione.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

3 Adozione del nuovo programma di catalogazione e gestione informatica scelto dalla Provincia per le biblioteche aderenti al Sistema bibliotecario provinciale vicentino o riadattamento dell'esistente con relativa formazione del personale

4 Erogazione dei conseguenti servizi all'utenza, con possibilità di prenotazione dei libri on line

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cadaldini Tiziana

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Page 191: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1013

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.1.2.3

Macroattività MA019 Gestione Biblioteca civica --- RESPONSABILE: Tiziana Cadaldini

Obiettivo BIBLIOTECA. Biblioteca e Scuola: nuovi rapporti; Biblioteca diffusa: CdQ, luoghi dello sport, pubblici esercizi ecc.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Offerta di didattica della ricerca nelle visite guidate 2 Mappatura degli ev.li bisogni c/o i C.d.Q.

3 Predisposizione luoghi di scambio libri all'aperto con ev.le adesione a progetti di tipo Bookcrossing

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso biblioteca: n.luoghi di scambio libri predisposti N. 1 biblioteca: n.luoghi di scambio libri predisposti (2012=2) N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Tomasi Virna

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Page 192: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO URP

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Istituti di partecipazione: CdQ e associazioni

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Page 193: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0970

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0970

Macroattività MA008 Istituti di partecipazione: CdQ e associazioni --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo ALBO COMUNALE DELLE ASSOCIAZIONI.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Regolare tenuta e rispetto dei tempi previsti dal regolamento 2 Archiviazione digitale delle comunicazioni pervenute

3 Entro 31.12.2011 studio e proposta per una semplificazione delle operazioni di tenuta dell'albo (modifica regolamento istituti di partecipazione e adozione nuovo software per aggiornamenti on-line)

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 % comunicazioni archiviate digitalmente % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mendo Loredana Gecchelin Lisa

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Page 194: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0607

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 1.1.1.1

Macroattività MA008 Istituti di partecipazione: CdQ e associazioni --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo CONSIGLI DI QUARTIERE. Rivisitazione del modello di CdQ: benchmarking a supporto del gruppo consiliare, aggiornamento lavori verso attuali Cdq Segreteria organi istituzionali: supporto attività di segreteria

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito rioriganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n. modelli partecipativi individuati e comunicati N. 3 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Collareta Claudia Campagnolo Olimpia Mendo Loredana

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Page 195: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0969

Obiettivo Strategico Codice PGS * 5.1.1.1

Macroattività MA008 Istituti di partecipazione: CdQ e associazioni --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo CONSIGLI DI QUARTIERE E PERCORSI PARTECIPATI. Mantenimento dell'autonomia gestionale degli spazi comunali loro affidati, con revisione delle convenzioni in atto se necessario

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno Eliminato indicatore per l'anno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Organizzare e gestire incontri di formazione\informazione. Progetto 'Schio:Parliamone insieme! Sindaco e assessori in quartiere per ascoltare i cittadini' - secondo la programmazione concordata

2 Erogazione dei contributi istituzionali entro l'anno

3 Supporto e collaborazione per azioni di informazione e coinvolgimento di Cdq e territorio di riferimento (isole ambientali, piani urbanistici attuativi...)

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso CdQ: % convenzioni rinnovate/convenzioni da rinnovare(2012 e 2013=100%)

% 0

n.incontri realizzati N. 0 presenze incontri N. 0 n.convenzioni rinnovate N. 0 n.convenzioni da rinnovare N. 0 importo contributi istituzionali impegnati N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mendo Loredana Gecchelin Lisa

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Page 196: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0664

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0664

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo GESTIONE SITO INTERNET. Mantenere costante il numero di accessi al sito e delle pagine web visualizzate.

Descrizione Variazione

rivisti indicatori e allineati con quelli previsti per la gestione del sito informagiovani - codice obiettivo 0710 -

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso sito internet: n.accessi N. 262.471 sito internet: n.iscritti alla newsletter elettronica N. 0 sito internet: n.pagine visualizzate N. 2.621.794 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mendo Loredana Gecchelin Lisa

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Page 197: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0666

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0666

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo INIZIATIVE/EVENTI. Dare supporto nella realizzazione di almeno 2 iniziative/eventi

Descrizione Variazione

eliminato indicatore: % iniziative attuate/iniziative programmate

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.iniziative all'anno N. 2 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mendo Loredana Gecchelin Lisa

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Page 198: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0668

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0668

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo ATTIVITA' DI CO-PROGETTAZIONE E GESTIONE DI CAMPAGNE DI COMUNICAZIONE ISTITUZIONALI.

Descrizione Variazione

Corretto tipo di obiettivo da 'strategico' a 'mantenimento' in quanto non presente nel PGS ma collegato ad obiettivi del PGS stesso

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.campagne seguite N. 0 % campagne di comunicazione cogestite sul totale richieste % 80 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mendo Loredana Gecchelin Lisa

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Page 199: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

48

Tipo Obiettivo Codice PEG 0658

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 1.2.1.2

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo PROMOZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PEC. Ricognizione software e omogeneizzazione;Virtualizzazione dei PC;Informatizzazione Sportello Edilizia Imprese; Dematerializzazione e attuazione Codice delle Amministrazioni Digitali

Descrizione Variazione

modificato indicatore: % postazioni implementate/postazioni programmate eliminato indicatore % ritardo nell'implementazionevariata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011 (da protocollo a URP) Modificata attività 'dematerializzazione del cartaceo a partire dal servizio Demografico' in ' Dematerializzazione e attuazione Codice delle Amministrazioni Digitali'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Al fine di aumentare le comunicazioni via Posta Elettronica Certificata, implementare le postazioni di protocollo in uscita decentrate per la spedizione delle PEC tramite protocollo entro il 30.06.2011.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso PEC: % postazioni implementate sul totale delle postazioni % 0 PEC: n.comunicazioni via PEC in arrivo e partenza N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Barbares Susi Rossi Daniela Savio Elena Ruaro Elena Lucia Santagiuliana Marta Malfatti Marco Agostini Elena Ruaro Marco Dalle Molle Monica Rossetto Lucia Cazzola Luisella Scolaro Giuliana Nicoli Alessandra Cavedon Maria Farida Vezzali Marco Martini Ivan Scaramuzza Francesco Piana Edda Zoppello Roberto

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Page 200: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

49

Cognome Nome Persone coinvolte Cavedon Luca De Muri Lara Manza Paolo Casarotto Giovanna Comparin Federica Corrà Raffaella Facci Stefania Bardati Barbara Natoli Rivas Maria Francesca Poscoliero Umberto Collareta Claudia Bonotto Barbara Basso Martina

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Page 201: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

50

Tipo Obiettivo Codice PEG 0613

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 1.3.1.1

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo SITO INTERNET. Riprogettazione del sito istituzionale secondo le regole dettate dalla Funzione Pubblica e manutenzione in tempo reale

Descrizione Variazione

proposti nuovi indicatori Programmare attività PGS, prevista per gli anni 2010 e 2011, anche per il 2012

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 URP: Nuovo sito su piattaforma regionale My Portal fornita da Pasubio Tecnologia s.r.l.. Analisi contenuti sito istituzionale sulla base del CAD e delle linee guida per i siti web della Funzione Pubblica edizione luglio 2011 e altre normative specifiche

2 Innovazione: supporto nell'analisi e trasferimento dei dati

3 URP: 2012 - Trasferimento contenuti. Manutenzione e aggiornamento in tempo reale. Analisi di eventuale implementazione di postazioni decentrate

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso sito internet: n. sezioni obbligatorie N. 0 2012 - sito internet: % sezioni obbligatorie implementate nel nuovo sito sul totale delle sezioni obbligatorie (100%)

% 100

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Collareta Claudia Mendo Loredana Barbares Susi Gecchelin Lisa Fabrello Tania

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Page 202: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

51

Tipo Obiettivo Codice PEG 0660

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 1.3.1.3

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo IMPLEMENTAZIONE DELL'ALBO PRETORIO ON-LINE DIFFUSO. Strumento interattivo cittadino-impresa-professionista/Comune; Albo pretorio on-line

Descrizione Variazione

modifica indicatore % postazioni decentrate/postazioni programmate Proposta inserimento albero performance 1.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Attivare le postazioni decentrate concordate con i dirigenti ed i resposnabili dei servizi entro fine 2011

2 coordinare l'albo on-line con la sostituzione della piattaforma lotus notes per l'area affari generali

3 Riesame e eventuale ampliamento delle postazioni decentrate Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso Albo on-line: % postazioni decentrate sul totale delle postazioni % 0 investimenti informatici: n. pc N. 292 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavaliere Lorenzo Chioccarello Francesca Zenari Paola Fortuna Monica Dal Dosso Giulia Pellegrini Graziella Natoli Rivas Maria Francesca Filippi Farmar Emanuela Valente Ivonne Toldo Eugenio Collareta Claudia Pellizzari Patrizia

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Page 203: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

52

Tipo Obiettivo Codice PEG 0615

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 1.3.3.1

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE . Ripensare il modello di comunicazione attuale per farlo evolvere tenuto conto delle nuove tecnologie-socialnetwork (sn).

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi Accorpata attività PGS codice 2.1.2.2. ' utilizzare i sn per le informazioni e la comunicazione con i giovani sui temi del tampo libero, dei viaggi, della formazione e delle opportunità di lavoro'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 URP: definizione di linee guida condivise sul modello di comunicazione istituzionale entro 31.12.2011 (stemma comunale, immagine coordinata, forma delle comunicazioni scritte, uso strumenti di comunicazione:target di riferimento, linguaggio....)

2 URP:evoluzione dell'attuale sistema di comunicazione mediante la promozione, all'interno della struttura, dell'utilizzo dei social network per la promozione di servizi, progetti, eventi realizzati dall'Ente

3 URP: monitoraggio delle presenze istituzionali in rete

4 Informagiovani: implementazione utilizzo s.n. per la promozione di servizi, progetti ed eventi specifici del servizio informagiovani/piazza telematica. acquisire competenze specialistiche relative all'utilizzo di alcuni social network anche al fine

6 Innovazione: supporto supporto nell'uso dei s.n. 7 cultura:utilizzare la comunicazione 2.00 per gli eventi estivi Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 social network: 2013 - % eventi promossi su s.n. sul totale degli eventi organizzati dall'informagiovani (50)

% 0

social network: % eventi promossi su s.n. sul totale degli eventi organizzati dall'informagiovani % 30

social network: 2012 - % eventi promossi su s.n. sul totale degli eventi organizzati dall'informagiovani (40%)

% 0

social network: n. eventi organizzati dall'informagiovani N. 0 social network: n. contatti N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Collareta Claudia Mendo Loredana Gecchelin Lisa Sartore Mauro Poletti Alessandra

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Page 204: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

53

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Maria Grazia Barbares Susi Cappellari Annelise Fabrello Tania

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Page 205: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

54

Tipo Obiettivo Codice PEG 0616

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 1.3.3.2

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE. Nuovi strumenti di comunicazione con il cittadino: sms - schiochannel - wikischio - monitor distribuiti, ecc.

Descrizione Variazione

modificati tempi e azioni previste

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 URP: 2011 - avvio del servizio schiochannel sui 3 monitor dei servizi demografici e biblioteca entro 31.10.2011

2 URP:2012 - sviluppo della rete dei monitor per arrivare a +2 in città 3 URP: 2012 - analisi ed eventuale avvio dei servizi di sms in uscita con iscrizione da web 4 URP: 2012-2013 analisi dell'opportunità di implementare 'wikischio'; aggiornamento

5 Informagiovani: analisi sistematica sugli strumenti di comunicazione di maggior impatto specifici per giovani. Eventuale implementazione di quelli sostenibili in base alla loro efficacia

6 Innovazione: supporto investimento informatico e nell'avvio dei progetti Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso URP: 2011. Rispetto tempi previsti % 100 Informagiovani: 2011-2012-2013. Monitoraggi all'anno N. 2 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Collareta Claudia Barbares Susi Sartore Mauro Poletti Alessandra Dal Prà Maria Grazia Fabrello Tania Gecchelin Lisa Mendo Loredana

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Page 206: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

55

Tipo Obiettivo Codice PEG 0617

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 1.3.3.3

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo FORMAZIONE TRAMITE FAV. Programmare con FAV S.c.a.r.l. società partecipata, per la formazione tramite la sezione DISKOS.

Descrizione Variazione

Riviste azioni Nell'indicatore, sosituito 'corsi in sede realizzati' con 'corsi in sede progettati Aggiunti 'community manager' nelle risorse umane

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Qualità e formazione. Realizzazione attività formativa (corsi in sede / formazione on the job) rivolta a dipendenti comunali

2 URP: collaborazione nella ricognizione annuale del fabbisogno formativo e contributo alla progettazione

3 Qualità e formazione: programmazione attività 2012 da sottoporre alla giunta Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso FAV: n.corsi in sede progettati N. 1 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Roso Daniela Collareta Claudia Broccardo Valentina Fabrello Tania Dal Prà Maria Grazia

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Page 207: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

56

Tipo Obiettivo Codice PEG 0662

Obiettivo Strategico Codice PGS * 6.1.3.3

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo EMERGENZE. Comunicazione emergenze su internet.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Garantire la divulgazione delle informazioni entro 24 h dal loro ricevimento Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso emergenze: % informazioni comunicate su Internet entro le 24 ore dal ricevimento

% 0

emergenze: n.informazioni ricevute relative ad emergenze N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mendo Loredana Gecchelin Lisa

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Page 208: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

57

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO SOCIALE

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Area famiglia

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Page 209: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

59

Tipo Obiettivo Codice PEG 0738

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0738

Macroattività MA047 Area famiglia --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo SPORTELLO SERVIZIO SOCIALE.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Implementazione attività di monitoraggio accessi allo sportello entro il 30.06.2011 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:n.accessi/utenti N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dovigo Lorenza Simonato Lucio Righele Francesca Schiavo Chiara

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Page 210: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

60

Tipo Obiettivo Codice PEG 0734

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA047 Area famiglia --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo ASSEGNO DI MATERNITA'. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazone rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centri servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inservimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Inserimento domanda nel programma INPS e comunicazione formale all'utente entro 30 giorni (dopo che l'INPS ha comunicato i nuovi parametri:limite ISEE e importo assegno)

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali: % domande assegno maternità inserite entro 30 giorni sul totale

% 80

servizi sociali: % domande assegno maternità inserite entro 30 giorni sul totale(2012 e 2013>=80%) % 0

servizi sociali:n.domande assegno maternità ricevute N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dovigo Lorenza Righele Francesca

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Page 211: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

61

Tipo Obiettivo Codice PEG 0735

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA047 Area famiglia --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazone rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centri servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inservimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Inserimento domanda nel programma INPS e comunicazione formale all'utente entro 30 giorni (dopo che l'INPS ha comunicato i nuovi parametri:limite ISEE e importo assegno)

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali: % domande inserite entro 30 giorni sul totale % 90 servizi sociali: % domande inserite entro 30 giorni sul totale (2012 e 2013>=90%)

% 0

servizi sociali:n.domande assegno nucleo fam.ricevute N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dovigo Lorenza Righele Francesca

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Page 212: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

62

Tipo Obiettivo Codice PEG 0740

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA047 Area famiglia --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo SEGRETARIATO SOCIALE. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazione rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centri servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inserimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

modificati indicatori di rispetto tempi. Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:n.segnalazioni fondate N. 0 servizi sociali:n.accessi/utenti/questionari erogati N. 0 servizi sociali:: % totale segnalazioni fondate gestite su totale segnalazioni per servizio segretariato sociale

% 100

servizi sociali:: % totale segnalazioni fondate gestite su totale segnalazioni per servizio segretariato sociale (2012 e 2013=100%) % 0

grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Di Lembo Cinzia Ferretto Caterina Ballardin Jonathan Dovigo Lorenza Danieli Loretta Stefani Rosanna Zanella Sandra Schiavo Chiara Toniolo Silvia

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Page 213: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

63

Tipo Obiettivo Codice PEG 0744

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.4.1.2

Macroattività MA047 Area famiglia --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo PATTO SOCIALE PER IL LAVORO. Percorsi individuali per il riscatto della nuova povertà e per il reinserimento nella vita sociale e lavorativa.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 attivazione di almeno 10 stage lavorativi per persone prive di ammortizzatori sociali Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:% di stage realizzati su totale di stage previsti nell'ambito del patto sociale per il lavoro

% 100

servizi sociali:% di stage realizzati su totale di stage previsti nell'ambito del patto sociale per il lavoro(2012 e 2013=100%) % 0

servizi sociali:n.stage N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Danieli Loretta Ballardin Gabriella Stefani Rosanna Zanella Sandra Toniolo Silvia

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Page 214: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

65

Tipo Obiettivo Codice PEG 0749

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0749

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo SOGGIORNI CLIMATICI. Espletare le procedure organizzative per la raccolta delle domande e relativo inoltro all'ULSS, nei tempi prestabiliti dall'ULSS.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali: % ritardo nel completamento delle procedure dei soggiorni climatici

% 0

servizi sociali:n.utenti N. 0 servizi sociali:n.turni N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dovigo Lorenza Righele Francesca

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Page 215: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

66

Tipo Obiettivo Codice PEG 0751

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0751

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo AGEVOLAZIONI PER TRASPORTO. Rispetto dei tempi di rilascio.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:% tessere rilasciate entro 30 giorni dalla richiesta sul totale

% 90

servizi sociali:n.tessere rilasciate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Simonato Lucio

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Page 216: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0763

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.1

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo TI TRASPORTO. Nuovo sportello famiglia con estenzione all'ascolto; Politiche per le famiglie numerose; Family Card; Ti trasporto; Carta Argento.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Monitorare le note di compartecipazione al servizio e consegna carta dei servizi agli utenti entro 31.12.2011

2 Rinnovo convenzione con Associazione entro il 30.4.2011 3 Monitoraggio segnalazioni e reclami Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:% note con partecipazione corrette sul totale % 100 servizi sociali:% note con partecipazione corrette sul totale(2012 e 2013=100%) % 0

servizi sociali:% di ritardo nella consegna dellacarta dei servizi % 0 servizi sociali:% totale segnalzioni fondate gestite su totale segnalazioni

% 100

servizi sociali:% totale segnalzioni fondate gestite su totale segnalazioni(2012 e 2013=100%) % 0

servizi sociali:n.note di compartecipazione N. 0 servizi sociali:n.trasporti N. 0 servizi sociali:n.convenzione N. 1 servizi sociali:n.segnalazioni fondate N. 0 servizi sociali:n.utenti N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Righele Francesca Ferretto Caterina Stefani Rosanna Zanella Sandra Toniolo Silvia Ballardin Jonathan

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Page 217: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0747

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo ASSISTENZA DOMICILIARE ANZIANI. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazione rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centro servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inserimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:: % operatori medi per mese per il servizio di assistenza domiciliare anziani sul numero di accessi per utente

% 90

servizi sociali:: % operatori medi per mese per il servizio di assistenza domiciliare anziani sul numero di accessi per utente(2012 e 2013>=90%)

% 0

servizi sociali: % risposte ai reclami ass domiciliare anziani entro 30 giorni sul totale % 98

servizi sociali: % risposte ai reclami ass domiciliare anziani entro 30 giorni sul totale(2012 e 2013>=98%)

% 0

servizi sociali:: % risposte in 7 giorni solari sul totale % 90 servizi sociali:: % risposte in 7 giorni solari sul totale(2012 e 2013>=90%) % 0

servizi sociali:: % totale reclami sul totale delle note spese % 20 servizi sociali:: % totale reclami sul totale delle note spese(2012 e 2013<20%)

% 0

servizi sociali:% utenti intervistati sul totale degli utenti % 50 servizi sociali:% utenti intervistati sul totale degli utenti(2012 e 2013>=50%) % 0

servizi sociali:n.nuove domande accolte N. 0 servizi sociali:n.medio mensile operatori per utente, n.accessi per utente

N. 0

servizi sociali:n.reclami fondati N. 0 servizi sociali:n.risposte ai reclami date entro 30 giorni N. 0 servizi sociali:n.risposte date in 7 giorni solari anzichè lavorativi N. 0 servizi sociali:n.utenti intervistati con indagine di soddisfazione N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ferretto Caterina Dovigo Lorenza Ballardin Jonathan Zanella Sandra Stefani Rosanna

danielar
Rettangolo
Page 218: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

69

Cognome Nome Persone coinvolte Schiavo Chiara Toniolo Silvia

danielar
Rettangolo
Page 219: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

70

Tipo Obiettivo Codice PEG 0750

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo ASSEGNO DI CURA. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazione rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centro servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inserimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

proposta eliminazione descrizione obiettivo della microattività: Risposta adeguata a dom. territorio. Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Liquidazione entro 60 giorni dalla comunicazione dell'accredito regionale

2 Comunicazione al richiedente di avvio procedura regionale, controllo dati e richiesta eventuali integrazioni, predisposizione tabulati liquidazione ed erogazione contributo

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:% domande liquidate entro 60 giorni sul totale domande

% 100

servizi sociali:% domande liquidate entro 60 giorni sul totale domande(2012 e 2013=100%) % 0

servizi sociali:% erogazione contributo su domande valide pervenute % 100 servizi sociali:% erogazione contributo su domande valide pervenute(2012 e2013=100%)

% 0

servizi sociali:n.domande ricevute e n.comunicazioni N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Danieli Loretta

danielar
Rettangolo
Page 220: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

71

Tipo Obiettivo Codice PEG 0752

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo ASSEGNO DI SOLLIEVO. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazione rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centro servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inserimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Attivazione bando entro 60 giorni comunicazione disponibilità soldi e pubblicizzazione a tutti i medici di base

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:%medici coinvolti % 100 servizi sociali:%medici coinvolti(2012 e 2013=100%) % 0 servizi sociali:n.medici coinvolti N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Danieli Loretta Ballardin Jonathan Toniolo Silvia Stefani Rosanna Zanella Sandra

danielar
Rettangolo
Page 221: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

72

Tipo Obiettivo Codice PEG 0753

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo GESTIONE INTEGRATA SERVIZI PER ANZIANI. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazione rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centro servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inserimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 predisposizione della convenzione per la gestione dei Centri servizi per anziani entro il 31.12.2011

2 trattamento di segnalazioni Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:% totale segnalazioni fondate gestite su totale segnalazioni % 100

servizi sociali:% totale segnalazioni fondate gestite su totale segnalazioni(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi sociali:n.segnalazioni fondate N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Toniolo Silvia Zanella Sandra Ferretto Caterina

danielar
Rettangolo
Page 222: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

73

Tipo Obiettivo Codice PEG 0755

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo CONSEGNA PASTI. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazione rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centro servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inserimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Customer annuale: almeno il 75% degli utenti è soddisfatto del servizio 2 Trattamento di segnalazioni Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:% persone che hanno espresso un giudizio buono/ottimo sul totale % 75

servizi sociali:% persone che hanno espresso un giudizio buono/ottimo sul totale(2012 e 2013>=75%)

% 0

servizi sociali:n.interviste N. 0 servizi sociali:% totale segnalazioni fondate gestite su totale segnalazioni pervenute % 100

servizi sociali:% totale segnalazioni fondate gestite su totale segnalazioni pervenute(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi sociali:n.segnalazioni fondate N. 0 servizi sociali:n.persone chehanno espresso un giudizio buono/ottimo sul servizio N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ferretto Caterina Schiavo Chiara Ballardin Jonathan Toniolo Silvia Stefani Rosanna Zanella Sandra

danielar
Rettangolo
Page 223: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

74

Tipo Obiettivo Codice PEG 0757

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo CENTRO DIURNO PER ANZIANI. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazione rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centro servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inserimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Customer annuale: almeno il 75% degli utenti è soddisfatto del servizio 2 Trattamento di segnalazioni Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:% persone che hanno espresso un giudizio buono/ottimo sul totale % 75

servizi sociali:% persone che hanno espresso un giudizio buono/ottimo sul totale(2012 e 2013>=75%)

% 0

servizi sociali:n.interviste N. 0 servizi sociali:% totale segnalazioni fondate gestite su totale segnalazioni pervenute % 100

servizi sociali:% totale segnalazioni fondate gestite su totale segnalazioni pervenute(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi sociali:n.segnalazioni fondate N. 0 servizi sociali:n.persone che hanno espresso un giudizio buono/ottimo sul servizio N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Schiavo Chiara Toniolo Silvia Zanella Sandra Ferretto Caterina

danielar
Rettangolo
Page 224: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

75

Tipo Obiettivo Codice PEG 0759

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo INTEGRAZIONI RETTE. Rispetto dei tempi di istruttoria. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazione rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centro servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inserimenti Lavorativi; Segr. Soci

Descrizione Variazione

Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:% pratiche istruite entro 90 giorni dalla richiesta sul totale

% 85

servizi sociali:% pratiche istruite entro 90 giorni dalla richiesta sul totale(2012 e 2013>=85%) % 0

servizi sociali:n.pratiche istruite N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Danieli Loretta Dovigo Lorenza

danielar
Rettangolo
Page 225: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

76

Tipo Obiettivo Codice PEG 0764

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo ASSISTENZA ECONOMICA. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazione rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centro servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Inserimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Comunicazione esito intervento economico all'utente entro 60 giorni 2 Predisposizione linee guida e criteri per la concessione dei contributi e applicazione ISEE

3 Riorganizzazione procedura attività per implementazione nuovo programma informatico di gestione entro il 31.12.2011

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:% comunicazione esiti entro 60 giorni sul totale % 100 servizi sociali:% comunicazione esiti entro 60 giorni sul totale(2012 e 2013=100%) % 0

servizi sociali:% interventi attivati su totale programmati e richiesti % 100 servizi sociali:% interventi attivati su totale programmati e richiesti(2012 e 2013=100%)

% 0

% ritardo nella riorganizzazione procedura attività per implementazione nuovo programma informatico % 0

servizi sociali:n.comunicazioni esito N. 0 servizi sociali:n.domande presentate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Danieli Loretta Toniolo Silvia Ballardin Jonathan Zanella Sandra Stefani Rosanna

danielar
Rettangolo
Page 226: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

77

Tipo Obiettivo Codice PEG 0765

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.3

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo ASSISTENZA ECONOMICA. Indicatore ISEE esteso, progressivamente a tutte le potesi di assistenza.

Descrizione Variazione

Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.3 invece che 3.2.3.4.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Predisposizione linee guida e criteri per la concessione dei contributi e applicazione ISEE

2 Riorganizzazione procedura ttività per implementazione nuovo progrmma informatico di gestione entro il 31.12.2011

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % ritardo nella predisposizione delle linee guida % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Danieli Loretta Zanella Sandra Ballardin Jonathan Stefani Rosanna Toniolo Silvia

danielar
Rettangolo
Page 227: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

78

Tipo Obiettivo Codice PEG 0768

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.4.1.1

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo CASA BAKHITA. Prosecuzione dell'iniziativa "Casa Bakhita" con ridefinizione dei servizi resi in caso di carenza di risorse di bilancio.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Presentazione richiesta alla Cariverona di contributo finalizzato alle spese di gestione per anno 2011

2 Gara di appalto per affidamento del servizio entro 30.06.2011 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Danieli Loretta Ferretto Caterina Toniolo Silvia Stefani Rosanna Zanella Sandra Ballardin Jonathan

danielar
Rettangolo
Page 228: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

79

Tipo Obiettivo Codice PEG 0766

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.4.1.3

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo SOSTEGNO INIZIATIVA PER LA FORNITURA DI GENERI ALIMENTARI TRAMITE LA CRI. Sostegno dell'iniziativa per la fornitura di generi allimentari tramite Croce Rossa di Schio; Promozione dei mercatini dell'usato.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Effettuare almeno una volta all'anno un incontro sulle modalità di collaborazione segnalazione.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % sehìgnalazioni accolte/segnalazioni trasmesse % 50 % sehìgnalazioni accolte/segnalazioni trasmesse(2012 e 2013>=50%) % 0 progetti famiglia e sociale: n.incontri per coordinare gli interventi N. 1 progetti famiglia e sociale: n.segnalazioni trasmesse dagli ass.soc. N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Danieli Loretta Stefani Rosanna Ballardin Jonathan Zanella Sandra Toniolo Silvia

danielar
Rettangolo
Page 229: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

80

Tipo Obiettivo Codice PEG 0772

Obiettivo Strategico Codice PGS * 5.1.1.1

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo TRETTO E MONTE MAGRE'. Mantenimento dell'autonomia gestionale degli spazi comunali loro affidati, con revisione delle convenzioni in atto se necessario.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Organizzazione ogni anno di un incontro per valutare insieme esigenze delle associazioni entro 31.12.2011

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso progetti famiglia e sociale: n.incontri N. 0 progetti famiglia e sociale: n.associazioni N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Di Lembo Cinzia

danielar
Rettangolo
Page 230: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

81

Tipo Obiettivo Codice PEG 0773

Obiettivo Strategico Codice PGS * 5.1.2.1

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo SOLIDARIETA' TRETTO E MONTE MAGRE'. Iniziative per la formazione di un sistema di associazioni di solidarietà sociale di interesse culturale di Tretto e Monte Magrè, riconoscendo quelle ivi operanti.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.incontri N. 0 n.associazioni N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Simonato Lucio Toniolo Silvia Zanella Sandra Ballardin Jonathan Stefani Rosanna

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Page 231: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

82

Tipo Obiettivo Codice PEG 0774

Obiettivo Strategico Codice PGS * 5.2.2.1

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo SAT. Mantenimento del S.A.T. e miglioramento delle funzioni svolte; Mantenimento servizio di ambulatorio medico; Sviluppo Assistenza domiciliare.

Descrizione Variazione

eliminato indicatore rispetto tempi e modificato indicatore '% trasporti effettuati dal SAT sui richiesti'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

10 sviluppo assistenza domiciliare:organizzazione almeno un incontro all'anno per la valutazione ed il miglioramento del servizio

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso progetti famiglia e sociale: n.trasporti con SAT N. 0 progetti famiglia e sociale: n.trasporti con SAT N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Simonato Lucio Stefani Rosanna Zanella Sandra Ballardin Jonathan Toniolo Silvia

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Rettangolo
Page 232: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

83

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO PROGETTI PER LA FAMIGLIA E IL SOCIALE

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Progetti per la famiglia e il sociale

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Rettangolo
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Rettangolo
Page 233: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

85

Tipo Obiettivo Codice PEG 0736

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0736

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo SOSTEGNO AD ASSOCIAZIONI. Controllo documentazione giustificativa per contributi di importo maggiore a Euro 5.000,00.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito rioriganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali: % controlli effettuati ai fini dell'erogazione di contributi ad associazioni

% 50

servizi sociali: % controlli effettuati ai fini dell'erogazione di contributi ad associazioni (2012 e 2013>=50%) % 0

servizi sociali: n.contributi liquidati di importo >5.000,00 N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Simonato Lucio Ferretto Caterina

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Page 234: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

86

Tipo Obiettivo Codice PEG 0737

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0737

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo SPORTELLO DONNA.

Descrizione Variazione

modificati indicatori relativi al rispetto dei tempi e al realizzo delle attività programmate variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Attivazione gruppi Auto Mutuo Aiuto (AMA)

2 Iniziative a contrasto della violenza domestica (Progetto DUG e tavolo di coordinamento tra servizi)

3 Partecipazione a bandi per finanziamento sp. donna/centri risorse

4 Realizzazione di un corso sull'autostima - e progettazione della rassegna di incontri "serate al femminile" entro il 31.12.2011

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso progetti famiglia e sociale: n.gruppi AMA attivati N. 0 progetti famiglia e sociale: n.richieste di finanziamento N. 0 progetti famiglia e sociale: n.corsi attivati (autostima) N. 0 progetti famiglia e sociale: n.partecipanti corso autostima N. 0 progetti famiglia e sociale: n.partecipanti (serate femminile) N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Scarpari Lina Zamengo Cristina

danielar
Rettangolo
Page 235: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

87

Tipo Obiettivo Codice PEG 0761

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0761

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo SOSTEGNO AD ASSOCIAZIONI. Controllo documentazione giustificativa per contributi di importo maggiore a Euro 5.000,00.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi sociali:% controlli effettuati % 50 progetti famiglia e sociale: n.contributi liquidati di importo >5.000,00 N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Simonato Lucio Ferretto Caterina

danielar
Rettangolo
Page 236: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

88

Tipo Obiettivo Codice PEG 0762

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0762

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo SPAZIOTEMPOLIBERO. Riprogettazione delle attività dello Sportello e presentazione relazione al Dirigente entro il 31.12.2011.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso progetti famiglia e sociale: relazione N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta

danielar
Rettangolo
Page 237: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

89

Tipo Obiettivo Codice PEG 0775

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0775

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo GRANDI ANZIANI. Indagine conoscitiva sulla situazione degli anziani soli con più di 85 anni residenti nei quartieri Centro/Santa Croce da effettuare entro il 31.12.2011 - Valorizzazione della memoria storica degli anziani (raccolta di testimonianze, esper

Descrizione Variazione

modificata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso progetti famiglia e sociale: n.interviste N. 0 progetti famiglia e sociale: n.anziani N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta

danielar
Rettangolo
Page 238: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

90

Tipo Obiettivo Codice PEG 0776

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0776

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo COOPERATIVE SOCIALI. Realizzazione di almeno un evento/incontro entro il 31.12.2011.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso progetti famiglia e sociale: n.eventi organizzati nell'anno N. 1 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Simonato Lucio Dovigo Lorenza Schiavo Chiara

danielar
Rettangolo
Page 239: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

91

Tipo Obiettivo Codice PEG 0771

Obiettivo Strategico Codice PGS * 1.1.1.2

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo ASSOCIAZIONISMO. Stati generali dell'associazionismo.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Realizzazione del Forum con cadenza biennale con adesione complessivamente di 50 associazioni.Incontri di preparazione, formazione e informazione suddivisi per aree tematiche e con la partecipazione complessiva di almeno 40 associazioni

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % associazioni partecipanti su 50 associazioni % 80 % associazioni partecipanti su 50 associazioni(2012 e 2013>=80%) % 0 % incontri organizzati/incontri programmati % 100 % incontri organizzati/incontri programmati(2012 e 2013=100%) % 0 progetti famiglia e sociale: n.associazioni-partecipanti al forum N. 0 progetti famiglia e sociale: n.associazioni-partecipanti agli incontri di preparazione,formazione e informazione

N. 0

progetti famiglia e sociale: n.incontri organizzati N. 5 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Simonato Lucio Dovigo Lorenza Schiavo Chiara

danielar
Rettangolo
Page 240: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

92

Tipo Obiettivo Codice PEG 0608

Obiettivo Strategico Codice PGS * 1.1.2.1

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITA'. Rivisitazione modelli Comitato e Commissione

Descrizione Variazione

Variato responsabile obiettivo in base alla DG n.74 del 12/04/2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Nomina del comitato e sua costituzione entro il 24.03.2011 2 Adozione del regolamento entro il 31.12.2011 previo passaggio in RSU Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Lobbia Antonio Giordani Giancarlo Ruaro Mario Dellai Valerio Poscoliero Umberto Sella Antonio Giuseppe Vezzali Marco Dalle Nogare Maria Dal Santo Roberta Basso Martina Dal Pozzolo Paola Pavan Stefania Arbori Anna

danielar
Rettangolo
Page 241: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

93

Tipo Obiettivo Codice PEG 0725

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.1.1

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo NOVE PASSI UNICEF. Proseguire nell'attuazione nel miglioramento dei "nove Passi UNICEF".

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Proseguire nell'attuazione e nel miglioramento dei ¿nove passi UNICEF¿ per la costruzione di una Città amica dei bambini e delle bambine tramite il Progetto ¿Il diritto ad avere diritti¿

2 attività di promozione del diritto alla partecipazione dei bambini e ragazzi (dal 2012) Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso città bambini: n.istanze dei bambini raccolte nelle scuole N. 0 città bambini: % di risposta su tot. Istanze raccolte % 60 città bambini: % di risposta su tot. Istanze raccolte(2012>=65% - 2013>=70%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bonotto Barbara

danielar
Rettangolo
Page 242: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

94

Tipo Obiettivo Codice PEG 0728

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.1.2

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo MILLEPIEDIBUS. Tante piazze per giocare; Spazio Gioco Città dei Bambini; Millepiedibus, mantenimento e ampliamento.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Mantenere attivo il Piedibus attivato 2 Avviare il Piedibus in un'altra scuola della Città Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso città bambini: % bambini iscritti al piedibus attivato sul totale degli iscritti alla scuola

% 15

città bambini: % bambini iscritti al piedibus attivato sul totale degli iscritti alla scuola(2012>=18% - 2013>=20%) % 0

città bambini: % bambini iscritti al nuovo piedibus sul totale degli iscritti alla scuola

% 15

città bambini: % bambini iscritti al nuovo piedibus sul totale degli iscritti alla scuola(2012>=18% - 2013>=20%) % 0

città bambini: n.bambini iscritti alla scuola dove il piedibus è attivo N. 0 città bambini: n.volontari coinvolti nel piedibus N. 0 città bambini: n.bambini iscritti alla scuola in cui è stato attivato il nuovo piedibus

N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bonotto Barbara

danielar
Rettangolo
Page 243: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

95

Tipo Obiettivo Codice PEG 0729

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.1.2

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo SPAZIO CITTA' DEI BAMBINI'. Tante Piazze per giocare; Spazio gioco Città dei Bambini; Millepiedibus, mantenimento e ampliamento.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Coordinare e promuovere attività dello Spazio gioco ¿ laboratori ¿ incontri per genitori Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso città bambini: n.bambini partecipanti allo spazio gioco nell'anno N. 0 città bambini: n.bambini part.ai laboratori N. 0 città bambini: n.genitori partecipanti agli incontri realizzati presso lo spazio città dei bambini

N. 0

città bambini: n.tipologie volantini/depliant realizzati e distribuiti nell'anno su attività realizzate dallo spazio città dei bambini N. 0

città bambini: % copertura promozione spazio città dei bambini rispetto al tot bambini interessati nella scuole di Schio

% 80

città bambini: % copertura promozione spazio città dei bambini rispetto al tot bambini interessati nella scuole di Schio(2012>=85% - 2013>=90%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bonotto Barbara

danielar
Rettangolo
Page 244: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

96

Tipo Obiettivo Codice PEG 0741

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.1

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo SPORTELLO FAMIGLIA. Nuovo sportello famiglia con estenzione all'ascolto; Politiche per le famiglie numerose; Family Card; Ti trasporto; Carta Argento.

Descrizione Variazione

modificati indicatori rispetto tempi variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 nuovo sportello famiglia con estensione all'ascolto: attivazione ¿sportello ascolto¿ entro 31.12.2011

2 politiche per le famiglie numerose: approfondimento e studio di nuovi strumenti di agevolazione tariffaria (quoziente Parma)

3 family Card:monitoraggio carta famiglia e realizzazione di due iniziative di pubblicizzazione/informazione sulla carta famiglia

4 carta d'argento: riprogettazione modalità rilascio e presentezione al Dirigente entro il 31.12.2011

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso progetti famiglia e sociale: n.iniziative di pubblicizzazione/informazione

N. 2

progetti famiglia e sociale: n.carta famiglia richieste N. 0 progetti famiglia e sociale: n.utenti sportello famiglia N. 0 progetti famiglia e sociale: n. famiglie annue che accedono allo sportello ascolto N. 0

progetti famiglia e sociale: n.carte d'argento rilasciate N. 0 progetti famiglia e sociale: % variazione giorni apertura sportello famiglia (2012 e 2013>=0)

% 0

progetti famiglia e sociale: % carta famiglia rilasciate sulle domande presentate allo spotello famiglia % 100

progetti famiglia e sociale: % carta famiglia rilasciate sulle domande presentate allo spotello famiglia (2012 e 2013= 100%)

% 0

progetti famiglia e sociale: % di iniziative di pubblicizzazione/informazione sportello famiglia su quelle programmate

% 50

progetti famiglia e sociale: % di iniziative di pubblicizzazione/informazione sportello famiglia su quelle programmate(2012 e 2013>=50%)

% 0

progetti famiglia e sociale: % carte rilasciate allo spotello famiglia sul numero dei sessantacinquenni residenti % 0

grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 0

danielar
Rettangolo
Page 245: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

97

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Dovigo Lorenza Simonato Lucio Righele Francesca Ballardin Gabriella Stefani Rosanna Zamengo Cristina

danielar
Rettangolo
Page 246: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

98

Tipo Obiettivo Codice PEG 0746

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.2.3.2

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo PROGETTO FARI. Assistenza domiciliare; Assistenza economica e integrazione rette; Interventi socio-educativi; Centro diurno; Centro servizi per anziani; Conciliazione casa-lavoro; Insrimenti Lavorativi; Segr. Sociale.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011modificati indicatori rispetto tempi Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 3.2.3.2 invece che 3.2.3.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Realizzazione di almeno 3 incontri del gruppo di lavoro sulla famiglia con la partecipazione del 70% dei componenti

2 Indagine sui bisogni delle famiglie

3 Azione di reclutamento delle famiglie disponibili ai focus group con il coinvolgimento di almeno 50 famiglie entro il 31.12.2011

4 Conciliazione casa-lavoro: individuazione possibili interventi di promozione della conciliazione nel territorio con relazione al Dirigente entro il 31.12.2011

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso progetti famiglia e sociale: n.incontri gruppo di lavoro sulla famiglia N. 3 progetti famiglia e sociale: n.famiglie coinvolte N. 0 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta

danielar
Rettangolo
Page 247: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

99

Tipo Obiettivo Codice PEG 0767

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.4.1.3

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo PROMOZIONE DEI MERCATINI DELL'USATO. Sostegno dell'iniziativa per la fornitura di generi allimentari tramite Croce Rossa di Schio; Promozione dei mercatini dell'usato.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Pubblicizzare le attività con le associazioni di volontariato e con le scuole attraverso l'ufficio campus

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % di iniziative pubblicizzate/iniziative previste % 50 % di iniziative pubblicizzate/iniziative previste(2012 e 2013>=50%) % 0 progetti famiglia e sociale: n.di mercatini N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta

danielar
Rettangolo
Page 248: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

100

Tipo Obiettivo Codice PEG 0739

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.4.2.1

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo INTEGRAZIONE SOCIALE E SCOLASTICA PER CITTADINI EXTRAEUROPEI. Promozione del sistema di mediazione e facilitazione culturale rivolta a soggetti del territorio che ne hanno necessità.

Descrizione Variazione

Eliminati 2 indicatori '% ritardo presentazione progetto' e '% ritardo predisposizione bando'variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 presentazione alla conferenza dei sindaci del progetto di richiesta contributo entro data di scadenza del bando regionale (settembre 2011) per annualità 2011/2012

2 realizzazione e monitoraggio entro 30 giugno 2011 e rendicontazione entro 30.7.2011 progetto annualità 2010/2011

3 incontri del tavolo di lavoro con partecipazione di almeno il 70% delle associazioni coinvolte nel progetto

4 promozione del sist. di mediazione e facilitazione cult. rivolta ai soggetti del territorio che ne hanno necessità attraverso la predisposiz. del Bando per mediatori intercult. e implementaz. nuove modalità del serv. di mediaz. intercult. entro il 31.12

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso progetti famiglia e sociale: % ritardo per realizzazione e monitoraggio azioni anno 2010/2011 dopo 30.6.2011

% 0

progetti famiglia e sociale: % ritardo per rendicontazione azioni anno 2010/2011 dopo 30.7.2011 % 0

progetti famiglia e sociale: % di partecipazione delle associazioni agli incontri del tavolo sul totale delle associazioni coinvolte nel progetto

% 70

progetti famiglia e sociale: % di partecipazione delle associazioni agli incontri del tavolo sul totale delle associazioni coinvolte nel progetto(2012 e 2013>= 70%)

% 0

progetti famiglia e sociale: % di interventi di mediazioni sul totale delle richieste (2012 e 2013>=50%) % 0

grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 progetti famiglia e sociale: n.associazioni coinvolte nel progetto N. 0 progetti famiglia e sociale: n.incontri tavolo lavoro N. 0 progetti famiglia e sociale: n.interventi di mediazione N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Stefani Rosanna

danielar
Rettangolo
Page 249: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

101

Cognome Nome Persone coinvolte Scarpari Lina Zamengo Cristina

danielar
Rettangolo
Page 250: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

102

Tipo Obiettivo Codice PEG 1266

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.4.2.2

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo MEDIAZIONE INTERCULTURALE E FONDO EUROPEO PER L'INTEGRAZIONE. Inserimento della funzione di mediazione e facilitazione culturale nello sportello famiglia

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Partecipazione di almeno un operatore dello sportello famiglia al corso di formazione sulla mediazione culturale

2 Realizzazione di interventi di mediazione culturale rivolta alle famiglie Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n. operatori sportello famiglia partecipanti al corso di formazione N. 1 n. di interventi di mediazione culturale rivolta alle famiglie N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Bonotto Barbara

danielar
Rettangolo
Page 251: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

103

Tipo Obiettivo Codice PEG 0742

Obiettivo Strategico Codice PGS * 3.4.3.1

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo INTERCULTURALITA' E COOPERAZIONE INTERNAZIONALE. Costituzione di un comitato interetnico per sviluppare il dialogo; Promozione della conoscenza iniziative di cooperazione internazionale sostenute da Schio.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito rioriganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Costituzione di un comitato interetnico (consulta delle comunità di immigrati) per sviluppare il dialogo con attivazione di 2 incontri con partecipazione di almeno il 50% delle associazioni invitate.

2 Promozione della conoscenza iniziative di cooperazione internazionale sostenute da Schio:iniziative di promozione "Progetto Schio Sudan-Azione Bakhita"

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso progetti famiglia e sociale: n.incontri N. 2 progetti famiglia e sociale: % di incontri realizzati con il comitato interetnico sui programmati

% 100

progetti famiglia e sociale: % di incontri realizzati con il comitato interetnico sui programmati(2012 e 2013=100%) % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta

danielar
Rettangolo
Page 252: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

104

Tipo Obiettivo Codice PEG 0723

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.1.3.2

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo INIZIATIVE IN AMBITO TEATRALE. Grande Teatro a Schio; il Cineforum, il Teatro per i Giovani e le Famiglie.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Teatro per giovani e famiglie. Progetto ¿Volare Alto¿: realizzazione delle singole azioni - Teatro per giovani e famiglie. Progetto ¿Volare Alto¿: realizzazione delle singole azioni

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso iniziative in ambito teatrale: n.distribuzioni volantini/depliant per teatro giovani e famiglie nell'anno N. 0

iniziative in ambito teatrale: n.partecipanti alla rassegna teatro per giovani e famiglie /anno

N. 0

iniziative in ambito teatrale: % copertura promozione teatro giovani e fam. rispetto al tot. bambini interessati nelle scuole di Schio % 90

iniziative in ambito teatrale: % copertura promozione teatro giovani e fam. rispetto al tot. bambini interessati nelle scuole di Schio (2012 e 2013>=90%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bonotto Barbara

danielar
Rettangolo
Page 253: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

105

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO SCUOLA, FORMAZIONE, ORIENTAMENTO

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Iniziative per le scuole

danielar
Rettangolo
danielar
Rettangolo
Page 254: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

107

Tipo Obiettivo Codice PEG 0783

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0783

Macroattività MA062 Iniziative per le scuole --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo GESTIONE DEL SERVIZIO DI REFEZIONE NEI DUE ASILI NIDO COMUNALI E NELLE QUATTRO SCUOLE DELL'INFANZIA STATALI.

Descrizione Variazione

Aggiunto parametro Fra le risorse umane considerare anche il personale di cucina asili nido comunali e scuole dell'infanzia statali

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Organizzazione e regolare esecuzione del servizio

2 Effettuare tramite ditta specializzata almeno due controlli annui presso ogni struttura per verificare implementazione procedure Haccp

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso scuole: % controlli annui presso le cucine asili nido comunali e scuole dell'infanzia statali/controlli programmati a.s.

% 100

scuole: % controlli annui presso le cucine asili nido comunali e scuole dell'infanzia statali/controlli programmati a.s.(2012 e 2013=100%) % 0

scuole:% seganalzioni gestite sul totale delle segnalazioni pervenute nell'anno scolastico

% 100

scuole: n. segnalazioni gestite a.s. N. 0 asili nido comunali: n.pasti erogati asili nido comunali a.s. N. 0 asili nido comunali: n.diete speciali per intolleranze ed allergie gestite a.s. N. 0

asili nido comunali: n.diete alternative per motivi religiosi gestite a.s. N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Trevisan Monica Peruzzo Sonia De Pretto Mara

danielar
Rettangolo
Page 255: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

108

Tipo Obiettivo Codice PEG 0778

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.3.1

Macroattività MA062 Iniziative per le scuole --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo ASSISTENZA SCOLASTICA - DIRITTO ALLO STUDIO - POTENZIAMENTO OFFERTA FORMATIVA SCOLASTICA. Iniziative d'istituto.

Descrizione Variazione

aggiunti parametri

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Sostenere la iniziative d'istituto. Aumentare il numero di bambini stranieri iscritti alle scuole dell'infanzia: progetto ' a scuola tutti insieme!'

2 Corso di formazione per insegnanti scuole dell'infanzia statali e paritarie.

3 Uniformare il periodo di iscrizione di tutte le scuole dell'infanzia cittadine (statali e paitarie) a.s. 2011/2012

4 Uniformare i criteri di iscrizione alle scuole dell'infanzia statali 2011/2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso scuole: variazione % in aumento bambini iscritti all'ultimo anno della scuola d'infanzia nell'anno scolastico % 0

scuole: variazione % in aumento bambini iscritti all'ultimo anno della scuola d'infanzia nell'anno scolastico(2012 e 2013>0)

% 0

scuole: variazione % in aumento bambini stranieri iscritti all'ultimo anno delle scuole d'infanzia cittadine anno scolastico % 0

scuole: variazione % in aumento bambini stranieri iscritti all'ultimo anno delle scuole d'infanzia cittadine anno scolastico(2012 e 2013>0)

% 0

scuole: % scuole partecipanti al corso di formazione sul totale delle scuole d'infanzia % 90

scuole: % scuole partecipanti al corso di formazione sul totale delle scuole d'infanzia(2012 e 2013>=90%)

% 0

scuole:% scuole infanzai statli che hanno uniformato i criteri di iscrizione sul totale delle scuole % 100

scuole: n. bambini in età frequenza ultimo anno scuole infanzia N. 0 scuole: n. scuole infanzia N. 0 scuole: n. scuole infanzia statali N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Trevisan Monica Peruzzo Sonia De Pretto Mara

danielar
Rettangolo
Page 256: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

109

Tipo Obiettivo Codice PEG 0777

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.3.3

Macroattività MA062 Iniziative per le scuole --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo RAPPORTI CON LE SCUOLE DELL'INFANZIA PARITARIE. Sostegno al POF e a progetti didattici finalizzati alla conoscenza anche dell'educazione civica; Sostegno alle scuole dell'infanzia paritarie.

Descrizione Variazione

aggiunti parametri modificato indicatore rispetto tempi modificato indicatore '%erogazione contributi ...'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Sostegno alle scuole dell'infanzia paritarie: stipula della convenzione annuale e contributo pagamento retta frequenza famiglie con un numero di figli superiore a quattro.

2 Al 30/06 di ogni anno: predisposizione convenzione annuale ed erogazione parziale contributi 4° figlio. Al 30.09.2013 predisposizione nuovo accordo triennale

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso scuole: % bambini che hanno usufruito del beneficio per famiglie con n.figli > di 4 sul totale dei bambini iscritti alle scuole d'infanzia a.s. % 0

scuole: % bambini iscritti scuole infanzia cittadine su totale bambini in età

% 70

scuole: n. domande per contributo pagamento retta famiglie con più di 4 figli a.s. N. 0

scuole: n. bambini in età frequenza scuole infanzia N. 0 scuole: % bambini iscritti scuole infanzia cittadine su totale bambini in età(2012 e 2013>=70%)

% 0

grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Trevisan Monica Peruzzo Sonia De Pretto Mara

danielar
Rettangolo
Page 257: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

110

Tipo Obiettivo Codice PEG 0791

Obiettivo Strategico Codice PGS * 5.2.3.1

Macroattività MA062 Iniziative per le scuole --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo SCUOLE IN LOCALITA' TRETTO. Mantenimento dei presidi scolastici esistenti; Sostegno al trasporto privato di studenti alle scuole del Campus e alle iniziative rivolte agli studenti che si tengono in Schio.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Mantenimento dei presidi scolastici esistenti al Tretto

2 Organizzare un servizio di trasporto alunni per mantenere un n. di alunni sufficiente al mantenimento delle due scuole funzionanti al Tretto

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso scuole: % alunni trasportati/n. Alunni frequentanti non residenti al Tretto % 98

scuole: % alunni trasportati/n. Alunni frequentanti non residenti al Tretto(2012 e 2013 >=98%)

% 0

scuole tretto: n.alunni frequentanti non residenti al Tretto N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Trevisan Monica

danielar
Rettangolo
Page 258: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

111

Tipo Obiettivo Codice PEG 0779

Obiettivo Strategico Codice PGS * 5.3.1.2

Macroattività MA062 Iniziative per le scuole --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo INIZIATIVE DIDATTICO-RICREATIVE A TRETTO E MONTE MAGRE'. Nuova convenzione per LDA e collegamenti con il sistema economico turistico locale. Mantenimento del servizio comunale CERF al Tretto.

Descrizione Variazione

aggiunto parametro modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Stipulare convenzione con Laboratorio Didattico Ambientale

2 Monitorare la convenzione per la gestione del Laboratorio Didattico Ambientale al fine di garantire la corretta esecuzione dell'attività

3 entro il 31.05.2012 espletamento nuova gara per l'affidamento della gestione dei CERF 4 monitorare la convenzione per la gestione dei CERF Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso scuole:% seganalzioni gestite sul totale delle segnalazioni pervenute nell'anno scolastico

% 100

scuole:% seganalzioni gestite sul totale delle segnalazioni pervenute nell'anno scolastico(2012 e 2013=100%) % 0

scuole:% seganalzioni CERF gestite su pervenute % 100 scuole:% seganalzioni CERF gestite su pervenute (2012 e 2013=100%)

% 0

scuole: n.studenti anno scolastico N. 0 scuole: n.visite località Tretto e Monte Magrè anno scolastico N. 0 scuole: n. turni CERF attivati N. 4 scuole: LDA visite effettuate località Tretto e Monte Magrè a.s. N. 1 grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti (2012=100%) % 0 scuole: n. segnalazioni gestite a.s. N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pegoraro Fabiola

danielar
Rettangolo
Page 259: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

112

Tipo Obiettivo Codice PEG 0792

Obiettivo Strategico Codice PGS * 5.4.2.3

Macroattività MA062 Iniziative per le scuole --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo SERVIZIO DI TRASPORTO SCOLASTICO PER IL TRETTO E MONTE MAGRE'. Mantenere il Servizio di trasporto scolastico. Ove non possibile, sostenere i genitori per il trasporto multiplo.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Mantenere il servizio di trasporto scolastico

2 Ove non possibile, sostenere i genitori per il trasporto multiplo, secondo le disponibilità di bilancio

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso scuole: % domande di trasporto evase su totale domande pervenute % 80 scuole: % domande di trasporto evase su totale domande pervenute(2012 e 2013>=80%) % 0

trasporto scolastico: n.domande pervenute N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Trevisan Monica

danielar
Rettangolo
Page 260: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

114

Tipo Obiettivo Codice PEG 0733

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0733

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo PROGETTAZIONE/GESTIONE INIZIATIVE CON LE SCUOLE E/O STUDENTI. Progettare e gestire Premio di Laurea 2011 (in collaboraz con altri servizi) ¿ Sostegno all'organizzazione Mostra Design Industriale di FAV ¿ ISAI (in collab con altri servizi).

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % iniziative attuate e/o sostenute/iniziative programmate % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pavan Stefania Bonotto Barbara

danielar
Rettangolo
Page 261: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

115

Tipo Obiettivo Codice PEG 0784

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0784

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo GESTIONE IMMOBILI SCOLASTICI AL DI FUORI DELL'ORARIO SCOLASTICO.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Utilizzo di locali scolastici in orario extra-scolastico estivo da parte di associazioni 2 Al 31/5/11 assegnazione degli immobili Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pegoraro Fabiola

danielar
Rettangolo
Page 262: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

116

Tipo Obiettivo Codice PEG 0785

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0785

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo SCUOLA PER AMICA.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Definizione entro il 30.11.2010 della procedura e dei criteri (es. applicazione ISEE ecc.) per ottenere il beneficio comunale volto a ridurre l'importo orario a carico delle famiglie

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 scuola per amica: n.scuole a.s. N. 0 scuola per amica: n.utenti a.s. N. 0 scuola per amica: n.ore a.s. N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pegoraro Fabiola Bonotto Barbara

danielar
Rettangolo
Page 263: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

117

Tipo Obiettivo Codice PEG 0786

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0786

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo BORSE DI STUDIO.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Espletamento della procedura e svolgimento della cerimonia di consegna delle borse di studio derivanti da lasciti il 1° dicembre

2 Liquidazione dei contributi ai beneficiari entro 60 giorni dall'incasso dei contributi statali e regionali

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 scuole: % ritardo nella liquidazione dei contributi ai beneficiari % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pegoraro Fabiola

danielar
Rettangolo
Page 264: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

118

Tipo Obiettivo Codice PEG 0787

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0787

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo UNIVERSITA' ADULTI E ANZIANI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Regolare svolgimento dell'iniziativa Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso università adulti e anziani: n.corsi attivati a.a 2010/2011 N. 0 università adulti e anziani: n.uteni a.a 2010/2011 N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pegoraro Fabiola

danielar
Rettangolo
Page 265: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

119

Tipo Obiettivo Codice PEG 0726

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.3.2

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo PROGETTO DI ORIENTAMENTO UNIVERSITARIO E ALLE PROFESSIONI. Orientamento scolastico: Facilitatori linguistici; Laboratorio Psico-pedagogico e C.I.C.; Camups company; Giornata Memoria e dei valori sociali e civili.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Collaborare e coordinare attività di orientamento delle scuole superiori di Schio

2 Collaborazione e sostegno ai Comuni di Thiene e Valdagno per organizzazione Forum Orientamento per studenti della 3° media

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso orientamento scolastico: % di copertura depliant Forum/totale studenti di terza media di Schio % 90

orientamento scolastico: % di copertura depliant Forum/totale studenti di terza media di Schio(2012 e 2013>=90%)

% 0

orientamento scolastico: n.depliant distribuiti alle scuole medie dei Comuni limitrofi N. 0

orientamento scolastico: n.depliant Forum 2011 distribuiti agli studenti scuole medie Schio

N. 0

orientamento scolastico: n.incontri realizzati con i docenti ref. Per l' Orientamento nell'anno scolastico N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pavan Stefania Zambon Alessandra

danielar
Rettangolo
Page 266: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

120

Tipo Obiettivo Codice PEG 0730

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.3.2

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo CELEBRAZIONI VALORI SOCIALI E CIVILI. Orientamento scolastico; Facilitatori linguistici; Laboratorio Psico-pedagogico e C.I.C.; Campus company; Giornata Memoria e dei valori sociali e civili.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso sostegno alle scuole: % incontri dedicati al tema su totale annuo incontri con scuole

% 10

sostegno alle scuole: % incontri dedicati al tema su totale annuo incontri con scuole(2012 e 2013>=10%) % 0

sostegno alle scuole: n.incontri coordinamento con scuole per org. Giornata memoria e o giornata valori sociali e civili

N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pavan Stefania

danielar
Rettangolo
Page 267: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

121

Tipo Obiettivo Codice PEG 0788

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.3.2

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo LABORATORIO PSICOPEDAGOGICO E CIC. Orientamento scolastico; Facilitatori linguistici; laboratorio Psico-pedagogico e C.I.C.; Campus company; Giornata Memoria e dei valori sociali e civili

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi aggiunto parametro

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Definizione dell'intervento comunale entro il 30.05 di ogni anno e comunque entro 30 giorni dalla comunicazione dell'Ulss e del C.T.S.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 scuole: % n.casi seguiti a.s. su totale studenti % 0 scuole: n.potenziali utenti laboratorio psicopedagogico N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pegoraro Fabiola

danielar
Rettangolo
Page 268: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

122

Tipo Obiettivo Codice PEG 0727

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.3.3

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo PROGETTI EDUCATIVI A SOSTEGNO ATTIVITA' SCOLASTICHE. Sostegno ai POF e ai progetti didattici finalizzati alla conoscenza anche dell'educazione civica; Sostegno alle scuole dell'infanzia paritarie.

Descrizione Variazione

Variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Realizzazione del ¿Progetto Città come scuola- visite in Municipio" per le scuole dell'infanzia, primaria e secondaria di primo grado

2 Organizzazione e/o supporto iniziative scuole in occasione 150° Unità d'Italia Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso sostegno attività scolastiche: % visite effettuate nell'ambito del progetto 'città come scuola - visite in municipio'/tot. Scuole richiedenti % 50

sostegno attività scolastiche: % visite effettuate nell'ambito del progetto 'città come scuola - visite in municipio'/tot. Scuole richiedenti(2012 e 2013>= 50%)

% 0

sostegno attività scolastiche: n.visite effettuate nell'ambito del progetto 'città come scuola - visite in municipio'

N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bonotto Barbara Pavan Stefania Zambon Alessandra

danielar
Rettangolo
Page 269: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

123

Tipo Obiettivo Codice PEG 1269

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.4.3.2

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo NUOVE FIGURE PROFESSIONALI. Consolidare il rapporto con il centro di produttività della CCIAA e con il centro formazione dei Salesiani per il lavoro e con enti ed istituzioni per co-progettare percorsi atti alla creazione di nuove figure professionali.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Risposta a regolare richiesta di partenariato entro i termini previsti dal bando Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zambon Alessandra

danielar
Rettangolo
Page 270: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

124

Tipo Obiettivo Codice PEG 0732

Obiettivo Strategico Codice PGS * 5.2.3.1

Macroattività MA064 Iniziative educative/formative per la cittadinanza --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo INIZIATIVE PER CdQ TRETTO E MONTE MAGRE'. Mantenimento dei presidi scolastici esistenti. Sostegno al trasporto privato di studenti alle scuole del Campus e alle iniziative rivolte agli studenti che si tengono in Schio.

Descrizione Variazione

Variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Analisi fattibilità e risorse

2 Presentazione relazione al dirigente entro il termine fissato per la presentazione della proposta di bilancio 2012

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % ritardo presentazione relazione % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pavan Stefania Zambon Alessandra

danielar
Rettangolo
Page 271: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

126

Tipo Obiettivo Codice PEG 0789

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0789

Macroattività MA065 Gestione asili nido "Peter Pan" e "Bambi" --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo GESTIONE ASILI NIDO. - ORGANIZZAZIONE E REGOLARE EROGAZIONE DEL SERVIZIO.

Descrizione Variazione

modificato indicatore rispetto tempi

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Revisione Carta del Servizio Asili Nido Comunali entro il 31.12.2011 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 0 asili nido comunali: n.iscritti asili nido a.s. N. 0 asili nido comunali: n.posti disponibili a.s. N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte De Pretto Mara Peruzzo Sonia

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Rettangolo
danielar
Rettangolo
Page 272: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

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2011

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variazione 01

Page 273: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

2

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Editoria e stampa comunale

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Claudia Collareta

danielar
Casella di testo
STRUTTURE DI STAFF DIR. CULTURALE
danielar
Rettangolo
danielar
Rettangolo
Page 274: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

3

Tipo Obiettivo Codice PEG 0717

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0717

Macroattività MA016 Editoria e stampa comunale --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: COMUNE.SCHIO.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare e attuare i controlli previsti nel piano dei controlli 2 Pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012. Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti (2012 e 2013=100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati (2012>=50% - 2013>=100%) % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Addondi Valeria

danielar
Rettangolo
Page 275: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

4

Tipo Obiettivo Codice PEG 0718

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0718

Macroattività MA016 Editoria e stampa comunale --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo GESTIONE PROGETTI EDITORIALI VARI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n. progetti editoriali gestiti N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Addondi Valeria

danielar
Rettangolo
Page 276: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

5

Tipo Obiettivo Codice PEG 0719

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0719

Macroattività MA016 Editoria e stampa comunale --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo RASSEGNA STAMPA CITTADINA E ARCHIVIAZIONE COMUNICATI STAMPA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso operazioni di inserimento effettuate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Addondi Valeria

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO CULTURA E PROMOZIONE

danielar
Rettangolo
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Page 277: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

6

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Attività culturali e ricreative

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Lidia Zocche

danielar
Casella di testo
SERVIZIO CULTURA E PROMOZIONE
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Rettangolo
danielar
Rettangolo
Page 278: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

7

Tipo Obiettivo Codice PEG 0685

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0685

Macroattività MA010 Attività culturali e ricreative --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo GESTIONE CONVENZIONI. Circolo Fotografico, IV Novembre, Schio Teatro Ottanta, Fondazione Teatro Civico, Accademia Musicale, Associazione Trama, Fermodellisti Alto vicentino.

Descrizione Variazione

ricodificato come obiettivo di funzionamento in quanto attività non misurata con indicatore

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cadaldini Tiziana

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Promozione del territorio

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Rettangolo
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Page 279: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

9

Tipo Obiettivo Codice PEG 0700

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0700

Macroattività MA012 Promozione del territorio --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo PROMOZIONE TURISTICA. Sostenere attraverso anche la collaborazione del Consorzio Vicenzaé e Piccole Città Storiche, Iniziativa Fabbriche Aperte, attività di diffusione e promozione del territorio.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Torresan Stefania

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Rettangolo
Page 280: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

10

Tipo Obiettivo Codice PEG 0701

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0701

Macroattività MA012 Promozione del territorio --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo GEMELLAGGI. 30° anniversario gemellaggio con Landshut.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Torresan Stefania Cappellari Annelise

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Rettangolo
Page 281: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

11

Tipo Obiettivo Codice PEG 0702

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0702

Macroattività MA012 Promozione del territorio --- RESPONSABILE: Lidia Zocche

Obiettivo FUND RAISING. Acquisire almeno il 25% delle entrate previste ai capitoli 027000-034000-087000-088500.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Zocche Lidia

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO URP

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Page 282: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

12

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

URP

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Claudia Collareta

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Casella di testo
SERVIZIO URP
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Page 283: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

13

Tipo Obiettivo Codice PEG 0667

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0667

Macroattività MA009 URP --- RESPONSABILE: Claudia Collareta

Obiettivo PUBBLICAZIONE INCARICHI SU SITO INTERNET ISTITUZIONALE. Pubblicazione tempestiva nel sito e implementazione banca dati condivisa con il Servizio Gestione delle Risorse Umane e il Servizio Contratti e deliberazioni per comunicazione di legge.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.registrazioni effettuate N. 0 % registrazioni effettuate entro 1 giorno dall'invio della richiesta/totale registrazioni richieste

% 100

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mendo Loredana Gecchelin Lisa

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Page 284: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

14

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO SOCIALE

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Area anziani, marginalità, disabilità

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Page 285: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

16

Tipo Obiettivo Codice PEG 0748

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0748

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: ASSISTENZA DOMICILIARE ANZIANI.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 procedurare e attuare i controlli previsti nel piano dei controlli 2 pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati % 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati(2012>=50% - 2013>=100%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Ferretto Caterina Dovigo Lorenza Ballardin Jonathan Stefani Rosanna Schiavo Chiara Toniolo Silvia

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Page 286: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

17

Tipo Obiettivo Codice PEG 0754

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0754

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: GESTIONE INTEGRATA SERVIZI PER ANZIANI.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare i controlli previsti dalla convenzione 2 Pubblicizzare gli esiti sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati(2012>=50% - 2013>=100%) % 0

servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti (2012 e 2013=100%)

% 0

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Page 287: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

18

Tipo Obiettivo Codice PEG 0756

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0756

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: CONSEGNA PASTI.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 procedurare i controlli previsti dalla convenzione 2 pubblicizzare gli esiti sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati % 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati(2012>=50% - 2013=100%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Schiavo Chiara Ferretto Caterina Ballardin Jonathan Stefani Rosanna Toniolo Silvia Zanella Sandra

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Page 288: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

19

Tipo Obiettivo Codice PEG 0758

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0758

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: CENTRO DIURNO PER ANZIANI.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare i controlli previsti dalla convenzione 2 Pubblicizzare gli esiti sull sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati % 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati(2012>=50% - 2013=100%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Toniolo Silvia Zanella Sandra Ferretto Caterina Schiavo Chiara

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Page 289: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

20

Tipo Obiettivo Codice PEG 0760

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0760

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: INTERVENTI SOCIO-EDUCATIVI

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 procedurare e attuare i controlli previsti nel piano dei controlli 2 pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati % 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati(2012>=50% - 2013=100%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Battocchio Roberta Dovigo Lorenza Ferretto Caterina Stefani Rosanna Ballardin Jonathan Toniolo Silvia Zanella Sandra

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Page 290: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

21

Tipo Obiettivo Codice PEG 0769

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0769

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: CASA BAKHITA.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati % 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati(2012>=50% - 2013=100%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Danieli Loretta Ferretto Caterina Zanella Sandra Stefani Rosanna Ballardin Jonathan Toniolo Silvia

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Page 291: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

22

Tipo Obiettivo Codice PEG 0770

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0770

Macroattività MA048 Area anziani, marginalità, disabilità --- RESPONSABILE: Cinzia Di Lembo

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: SECONDA ACCOGLIENZA.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare e attuare i controlli previsti nel piano dei controlli 2 Pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati % 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati(2012>=50% - 2013=100%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Danieli Loretta Dovigo Lorenza Ferretto Caterina Toniolo Silvia Ballardin Jonathan Stefani Rosanna Zanella Sandra

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Page 292: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

23

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO PROGETTI PER LA FAMIGLIA E IL SOCIALE

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Progetti per la famiglia e il sociale

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Page 293: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

25

Tipo Obiettivo Codice PEG 0724

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0724

Macroattività MA049 Progetti per la famiglia e il sociale --- RESPONSABILE: Roberta Battocchio

Obiettivo ATTIVITA' ESTIVE PER BAMBINI. "Grest": supporto ai Salesiani per organizzazione e "Estate nei parchi": coordinamento, promozione e sostegno ai consigli di quartiere per l'organizzazione.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.incontri coordinamento per grest N. 0 n.incontri per estate nei parchi con organizzatori N. 0 n.partecipanti attività nei parchi N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Bonotto Barbara

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Page 294: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

26

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO SCUOLA, FORMAZIONE, ORIENTAMENTO

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Iniziative per le scuole

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Page 295: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

28

Tipo Obiettivo Codice PEG 0781

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0781

Macroattività MA062 Iniziative per le scuole --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: SERVIZIO DI TRASPORTO SCOLASTICO.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Monitorare il contratto di appalto al fine di garantire la corretta esecuzione del servizio 2 Effettuare almeno due controlli all'anno Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso scuole:% seganalzioni gestite sul totale delle segnalazioni pervenute nell'anno scolastico

% 100

servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti(2012 e 2013=100%) % 0

trasporto scolastico: n. segnalazioni che hanno dato corso a penalità a.s.

N. 100

trasporto scolastico: n.tratte settimanali a.s. N. 0 trasporto scolastico: n.uteni a.s. N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Trevisan Monica

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Page 296: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

29

Tipo Obiettivo Codice PEG 0782

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0782

Macroattività MA062 Iniziative per le scuole --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: SERVIZIO DI RISTORAZIONE COLLETTIVA SCUOLE PRIMARIE AFFIDATO IN CONCESSIONE A DITTA ESTERNA. Procedurare e attuare i controlli sulle partecipate; Pubblicizzazione dell'esito dei controlli sui siti.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Monitorare l'attuale contratto di concessione con scadenza a.s. 2010/2011

2 Effettuare nel corso del 2011 almeno 3 controlli presso i refettori delle scuole primarie e 1 controllo presso il centro di cottura mensa delle scuole primarie

3 Mantenere l'utilizzo di materiali ecocompatibili 4 Impiego per la consegna dei pasti di mezzi di trasporto a basso impatto ambientale

5 Esperire entro il 30.09.2011 la nuova gara per la concessione del servizio a decorrere dall'a.s. 2011/2012

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso scuole:% seganalzioni gestite sul totale delle segnalazioni pervenute nell'anno scolastico % 100

scuole: % controlli annui presso i refettori scuole primarie/controlli programmati a.s.

% 100

scuole: % controlli annui presso i refettori scuole primarie/controlli programmati a.s.(2012 e 2013=100%) % 0

scuole: % controlli annui presso il centro di cottura mensa scuole primarie/controlli programmati a.s.

% 100

scuole: % controlli annui presso il centro di cottura mensa scuole primarie/controlli programmati a.s.(2012 e 2013=100%) % 0

scuole: % scuole primarie che utilizzano materiali ecocompatibili sul totale delle scuole che usufruiscono del servizio a.s. 2010/2011

% 85

scuole: % mezzi di trasporto consegna pasti a basso impatto ambientale impiegati sui mezzi complessivamente utilizzati a.s. 2010/2011

% 100

grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 0 scuole: n. segnalazioni gestite a.s. N. 0 scuole: scuole primarie che usufruiscono del servizio di ristorazione collettiva N. 0

scuole: n.mezzi trasporto consegna pasti utilizzati a.s. N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte

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Page 297: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

30

Cognome Nome Persone coinvolte Trevisan Monica

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Gestione e controllo servizi

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Caterina Cappillati

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Page 298: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

32

Tipo Obiettivo Codice PEG 0790

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0790

Macroattività MA063 Gestione e controllo servizi --- RESPONSABILE: Caterina Cappillati

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: RISTORAZIONE COLLETTIVA SCOLASTICA, TRASPORTO SCOLASTICO CENTRI ESTIVI RICREATIVI, LABORAT. DID. AMBIENTALE. Procedurare e attuare i controlli sulle partecipate; Pubblicizzazione dell'esito dei controlli sui siti.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare e attuare i controlli previsti nel piano dei controlli 2 Pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati(2012>=50% - 2013>=100%) % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Pegoraro Fabiola Trevisan Monica

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Page 299: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

Settore 06 – TERRITORIO AMBIENTE INFORMAGIOVANI E SPORT

SERVIZIO URBANISTICA

Macro-attività MA 021 Urbanistica sovracomunale formazione gestione PRG

Macro-attività MA 022 Piani urbanistici attuativi

SERVIZIO AMBIENTE

Macro-attività MA 053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo Macro-attività MA 054 Gestione rifiuti

SERVIZIO INFORMAGIOVANI E PIAZZA TELEMATICA

Macro-attività MA 013 Informagiovani

SERVIZIO POLITICHE PER LO SPORT Macro-attività MA 011 Sport tempo libero –gestione strutture, iniziative

UFFICIO ECOGRAFICO POLO CATASTALE GIS SIT CT

Macro-attività MA 067 Sistema Informativo Territoriale

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2011

variazione 01

Page 300: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

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2011

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variazione 01

Page 301: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

06 SETTORE TERRITORIO,AMBIENTE,INFORMAGIOVAN,SPORT

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO URBANISTICA

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Casella di testo
SERVIZIO URBANISTICA
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Page 302: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

3

Tipo Obiettivo Codice PEG 1042

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1042

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo PARTECIPAZIONE A PIANIFICAZIONE ENTI SOVRAORDINATI.

Descrizione Variazione

Nuovo personale coinvolto: Francesco Scaramuzza.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Seguire l'iter di approvazione del PTRC, dove è stato riconosciuto l'ambito Alto Vicentino

2 Valutare i contenuti del PTCP, produrre le eventuali osservazioni, collaborare con gli uffici della Provincia e con gli altri enti locali

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n. incontri fra Comuni N. 1 n.osservazioni condivise prodotte all'anno N. 1 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scaramuzza Francesco Vezzali Marco

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Page 303: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

4

Tipo Obiettivo Codice PEG 1043

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1043

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo PATI - REDAZIONE DOCUMENTO PRELIMINARE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Entro il primo semestre del 2011 predisporre schema di Documento Preliminare, per la parte di competenza, che verrà succ. sottoposto alla Giunta com., in base agli accordi stabiliti con il comune di Valdagno, secondo il doc. sottoscr. dai Sindaci nel 2008

2 Organizzare riunione cosiglieri comunali per illustrazione Documento Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scaramuzza Francesco Martini Ivan Vezzali Marco

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Page 304: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

5

Tipo Obiettivo Codice PEG 1044

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1044

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo GESTIONE PRG.

Descrizione Variazione

Accorpato obiettivo 'pubblicazione internet PRG'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Curare l'aggiornamento del PRG (grafico e normativo) per adeguarlo a sopravvenuta legislazione di enti superiori, alle esigenze pianificatorie e alle necessità di realizzazione delle opere pubbliche

2 Pubblicazione internet PRG. PRG con browser interattivo accessibile sul sito del comune Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n. aggiornamenti compiuti sul sito Internet del Comune N. 0 n. varianti progettate internamente N. 0 n. varianti adottate N. 0 %verifica compatibilità programmi con Pasubio Tecnologia. Predisposizione file necessari alla pubblicazione interattiva

% 100

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scaramuzza Francesco Martini Ivan Vezzali Marco

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Page 305: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

6

Tipo Obiettivo Codice PEG 1045

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1045

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo CONFORMITA' URBANISTICHE.

Descrizione Variazione

aggiunto parametro

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Rilasciare il documento nel rispetto del termine di 30 giorni Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % conformità rilasciate nei termini/n. richieste pervenute % 100 Conformità urbanistiche: n.richieste N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scaramuzza Francesco Martini Ivan Vezzali Marco

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Page 306: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

7

Tipo Obiettivo Codice PEG 1046

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1046

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo CERTIFICATI DI DESTINAZIONE URBANISTICA.

Descrizione Variazione

aggiunto parametro

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Rilasciare il documento nel rispetto del termine di 30 giorni Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % certificati rilasciati entro 20 giorni dall'inoltro/n. domande pervenute

% 80

certificati destinazione urbanistica: n. domande pervenute N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scaramuzza Francesco Martini Ivan

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Page 307: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

8

Tipo Obiettivo Codice PEG 1047

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1047

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo VIDIMAZIONE/DEPOSITO FRAZIONAMENTI.

Descrizione Variazione

aggiunto parametro

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Rilasciare il documento in 20 giorni Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % frazionamenti vidimati rilasciati entro 20 giorni dall'inoltro/n. domande pervenute

% 100

frazionamenti: n.domande pervenute N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Martini Ivan Vezzali Marco Scaramuzza Francesco

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Page 308: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

9

Tipo Obiettivo Codice PEG 1048

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1048

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo GESTIONE DELLE RICHIESTE "VARIE" IN MATERIA URBANISTICA.

Descrizione Variazione

aggiunto parametro

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Fornire risposte scritte entro 30 giorni dal ricevimento Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso richieste varie: n. pervenute N. 0 % richieste evase nei termini/n. richieste pervenute % 90 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Vezzali Marco Mabilia Fabio Cavedon Maria Farida Scaramuzza Francesco Martini Ivan Cavedon Luca De Muri Lara

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Page 309: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

10

Tipo Obiettivo Codice PEG 1051

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1051

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo POLO CATASTALE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Gestione diretta delle funzioni catastali da parte dei Comuni in collaborazione con la Direzione Amministrativa Finanziaria

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Vezzali Marco

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Page 310: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

11

Tipo Obiettivo Codice PEG 1054

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1054

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo BANCHE DATI PRC (PATI + PI.).

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Informatizzazione secondo le specifiche della L.R. 11/2004 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scaramuzza Francesco Martini Ivan Vezzali Marco

danielar
Rettangolo
Page 311: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

12

Tipo Obiettivo Codice PEG 1260

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1260

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo SITI RETE NATURA 2000 Diffondere l'attenzione alla biodiversità dei siti rete natura 2000

Descrizione Variazione

Obiettivo ambientale. Aggiunto obiettivo PEG in base alle previsioni della Dichiarazione Ambientale 2011 - 2013 convalidata da SGS

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Pubblicare sul sito istituzionale le misure di salvaguardia della ZPS IT 3610040

2 2012: recepire, nellostrumento di pianificazione territoriale, le misure di salvaguardia della ZPS IT 3610040

3 2013: aggiornare normativa in materia e pubblicarla sul sito istituzionale Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso grado di realizzazione dei piani/programmi/progetti % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavedon Maria Farida

danielar
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Page 312: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0637

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 4.3.2.3

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo PATI e PI Piano di Assetto del Territorio Intercomunale e Piano Interventi improntati alla tutela e valorizzazione delle risorse naturali del paesaggio

Descrizione Variazione

tolto indicatore '% rispetto tempi pianificazione'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Urbanistica: sviluppo dei principi stabiliti dalla pianificazione di ordine superiore (PTRC, PTCP, ...) relativamente ai seguenti ambiti: siti di interesse comunitario e zone di protezione speciale (SIC e ZPS), rete ecologica, coni visuali.....

2 Urbanistica: 2011-Predisporre il documento preliminare per l'approvazione in Giunta riportando gli ambiti previsti dagli obiettivi

3 Urbanistica: 2012-Predisporre il PATI per l'approvazione in Consilio Comunale, rafforzando gli ambiti

4 Urbanistica: 2013-Sviluppare gli ambiti attraverso il Piano degli Interventi 5 servizi vari: restituzione informazioni e/o dati richiesti dal servizio urbanistica 6 URP/Editoria: collaborazione nella comunicazione in fase di concertazione Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavedon Maria Farida Vezzali Marco Scaramuzza Francesco Martini Ivan Manza Paolo Basilisco Alessio Bergamin Paolo Strazzabosco Chiara Arzenton Stefano Zocche Lidia Collareta Claudia

danielar
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Page 313: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1055

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1055

Macroattività MA022 Piani urbanistici attuativi --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo PLANIVOLUMETRICI PRELIMINARI.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Facilitare professionisti aggiornando e implementando la modulistica Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % risposte ai planivolumetrici entro i termini % 80 planivolumetrici: n. richieste N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavedon Luca De Muri Lara

danielar
Rettangolo
Page 314: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1056

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1056

Macroattività MA022 Piani urbanistici attuativi --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo PUA INIZIATIVA PRIVATA.

Descrizione Variazione

Alessandra Nicoli non è più indicata come personale coinvolto.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Consulenza per aspetti privati 2 Attuazione pianificazione urbanistica 3 Adozione piani/pubblicazione/predisposizione schemi risposte osservazioni/approvazione 4 Collaborazione a stipula convenzioni 5 Controlli 6 Eventuale aggiornamento elaborati 7 Gestione subentri a ditta attuatrice 8 Collaudi 9 Collaborazione a stipula atti di acquisizione aree ed opere al patrimonio comunale Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % n. istanze rilasciate nei termini/n. pratiche presentate % 80 attuazione media annua delle zone di espansione del PRG: % mc di volumi approvati nell'anno / volume complessivo zone di espansione PRG in mc

% 5

n. pratiche presentate N. 0 n. incontri con Consigli di Quartiere N. 0 volume complessivo di espansione PRG in mc espresso nel "Dimensionamento"

N. 0

volumi approvati in mc N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavedon Luca De Muri Lara

danielar
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Page 315: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1261

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1261

Macroattività MA022 Piani urbanistici attuativi --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo ABACO ISOLE AMBIENTALI Ampliare le parti di città realizzate secondo i principi delle isole ambientali

Descrizione Variazione

Obiettivo ambientale. Aggiunto obiettivo PEG in base alle previsioni della Dichiarazione Ambientale 2011 - 2013 convalidata da SGS

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Predisporre ed approvare l'Abaco delle Isole Ambientali

2 2012-2013: aggiornare lo schema tipo delle convenzioni urbanistiche prevedendo che il collaudo delle opere di urbanizzazione dei PUA dia evidenza dell'attuazione dell'isola ambientale secondo quanto approvato dallo specifico piano

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % PUA approvati con criteri dell'isola ambientale sul totali degli approvati % 80

n. PUA approvati N. 0 % convenzioni approvate contenenti criteri di collaudo con verifica applicazione isola ambientale

% 80

n. convenzioni urbanistiche approvate N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavedon Luca

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Rettangolo
Page 316: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1262

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1262

Macroattività MA022 Piani urbanistici attuativi --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo PRONTUARIO DI MITIGAZIONE AMBIENTALE Sviluppare la pianificazione urbanistica attuativa nel rispetto della valutazione ambientale degli impatti generati, introducendo elementi di mitigazione ambientale

Descrizione Variazione

Obiettivo ambientale. Aggiunto obiettivo PEG in base alle previsioni della Dichiarazione Ambientale 2011 - 2013 convalidata da SGS

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Prontuario di mitigazione ambientale: approvare nel sistema di gestione ambientale e pubblicare sul tito istituzionale la modulistica

2 2012-2013: pubblicare, condividere e consolidare l'uso del prontuario di mitigazione ambientale

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % PUA con prontuario su modello pubblicato % 80 n. PUA approvati N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavedon Luca

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Rettangolo
Page 317: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0625

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 3.2.1.1

Macroattività MA022 Piani urbanistici attuativi --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo PEEP ED EDILIZIA CONVENZIONATA ENTRO LE PEREQUAZIONI. Completare i PEEP e bandire le assegnazioni di edilizia agevolata nelle perequazioni (in alternativa alla realizzazione delle zone PEEP)

Descrizione Variazione

modificati indicatori

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Urbanistica: prevedere che ogni convenzione urbanistica degli specifici PUA contenga anche le modalità di realizzazione di tale edilizia

2 Negoziazioni stime: acquisizione delle aree /gestione delle aree 3 Contratti: stipula degli atti 4 Edilizia privata: esame degli specifici progetti edilizi

5 ERP prima casa locazioni: predisposizione/pubblicazione del bando, redazione della graduatoria, verifica della corretta compravendita degli alloggi; Selezionare il 100% degli aventi diritto

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso edilizia convenzionata: mc realizzabili rispetto ai mq complessivi stimati dal PRG a seguito perequazioni approvate nell'anno % 0

edilizia convenzionata: mc stimati dal PRG N. 0 edilizia convenzionata: mc realizzabili a seguito convenzioni approvate fino al 31/12 dell'anno precedente

N. 0

edilizia convenzionata: mc realizzabili a seguito perequazioni stipulate nell'anno N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavedon Maria Farida Orsato Michela Bergamin Paolo Pellizzari Patrizia Nicoli Alessandra

danielar
Rettangolo
Page 318: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0634

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 4.2.3.1

Macroattività MA022 Piani urbanistici attuativi --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo PEEP BIOECOLOGICO MAGRE'. Attuazione

Descrizione Variazione

Modificate competenze a seguito riorganizzazione giugno 2011. ATTIVITA' PGS: estensione all'anno 2014.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Urbanistica: collaborazione con i diversi servizi

2 Viabilità e amministrativo lp - 2011: Realizzazione primo stralcio lavori entro 2011 e progettazione esecutiva primo stralcio entro 2011. Valutazione opportunità/fattibilità della progettazione esecutiva del secondo stralcio (urbanistica)

3 Viabilità e amministrativo lp - 2012: eventuale progettazione esecutiva secondo stralcio 4 Contratti: stipula degli atti di cessione dei lotti e controllo notarile

5 Edilizia:controllo del rispetto degli obblighi assunti dalle cooperative in previsione dell'atto di cessione

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Cavedon Maria Farida Cavedon Luca Piana Edda Nicoli Alessandra Basilisco Alessio Pellizzari Patrizia Veronese Iuna

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Page 319: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1052

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 1052

Macroattività MA066 Sistema Informativo Territoriale --- RESPONSABILE: Marco Vezzali

Obiettivo BASI CARTOGRAFICHE.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Aggiornamento cartografie

2 Controllo geometrico degli assi stradali funzionale alle specifiche L.R. 11/2004 per le finalità del PATI

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Scaramuzza Francesco Martini Ivan Vezzali Marco

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Page 320: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0673

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 6.3.3.1

Macroattività MA066 Sistema Informativo Territoriale --- RESPONSABILE: Marco Vezzali

Obiettivo STRADARIO INFORMATIZZATO Completare lo stradario comunale informatizzato che sostituirà quello cartaceo anche a fini ecografici

Descrizione Variazione

Variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011 Estesa programmazione al 2012

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Urbanistica: traduzione geografica, informatizzata e georeferenziata, della consistenza dello stradario definito con deliberazioni di consiglio comunale

2 Demografici: partecipazione al gruppo di lavoro per l'aggiornamento dello stradario, anche in vista della rilevazione della numerazione civica e del censimento della popolazione

3 Demografici: Revisione della denominazione e dell'ordinamento delle vie secondo le istruzioni ISTAT

4 Statistica:raccolta e trasmissione ai servizi demografici delle incongruenze eventualmente riscontrate dai rilevatori censuari

5 Viabilità/Patrimonio:supporto Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Vezzali Marco Strazzabosco Chiara Arzenton Stefano Bergamin Paolo Nardon Laura Turri Gian Carlo

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Page 321: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0674

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 6.3.3.2

Macroattività MA066 Sistema Informativo Territoriale --- RESPONSABILE: Marco Vezzali

Obiettivo NUMERAZIONE CIVICA Avviare la revisione generale della numerazione civica completa di sub per ciascuna unità immobiliare

Descrizione Variazione

Variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011 Estesa programmazione al 2014

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Direttore Generale: predisporre la determina di nomina del gruppo di lavoro

2 Gruppo di lavoro: Predisporre il bando per la revisione della numerazione civica e collaborare con il fornitore

3 Demografici:revisione della denominazione e dell'ordinamento delle vie secondo le istruzioni ISTAT

4 Urbanistica: verifica della congruenza della georeferenziazione della "banca dati della numerazione civica" rispetto alla carta tecnica regionale

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso anagrafe: n. civici assegnati N. 0 polo catastale: % civici riesaminati sul totale % 10 polo catastale: % civici riesaminati sul totale (2012>=80% - 2013=100%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Lobbia Antonio Mabilia Fabio Strazzabosco Chiara Cavedon Maria Farida Vezzali Marco Nardon Laura Pellizzari Patrizia Bergamin Paolo Arzenton Stefano

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Page 322: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0678

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 6.3.3.3

Macroattività MA066 Sistema Informativo Territoriale --- RESPONSABILE: Marco Vezzali

Obiettivo GEOREFERENZIAZIONE Implementare le banche dati del Comune utilizzando la piattaforma C.T. in modo da georeferenziare i dati con riferimento alle singole unità immobiliari.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011aggiunto personale coinvolto

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Avvio del progetto 2 2011: Individuazione banche dati da condividere 3 2012: condivisione banche dati 4 2013: PRG con browser interattivo accessibile sul sito del comune Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso Piattaforma C&T: n. banche dati da condividere individuate N. 3 Piattaforma C&T: n. banche dati condivise (2012>=2) N. 0 Piattaforma C&T: n. banche dati condivise (2013>=3) N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Strazzabosco Chiara Cavedon Maria Farida Vezzali Marco Dellai Valerio Barbares Susi Fabrello Tania

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Rettangolo
Page 323: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO AMBIENTE

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Azioni per la sostenibilità dello sviluppo

danielar
Rettangolo
danielar
Rettangolo
Page 324: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

28

Tipo Obiettivo Codice PEG 1251

Obiettivo Strategico Codice PGS * 1.2.1.1

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE E DICHIARAZIONE AMBIENTALE Mantenere le certificazioni ISO 9001,14001, 18001 e la registrazione EMAS. Formare esperti ed advisors. Pubblicare sul sito l'esito degli audit.

Descrizione Variazione

modificata descrizione microattività inserito fra gli obiettivi dell'attività 1221 del PGS

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Aggiornamento annuale 2 coordinamento piano dei miglioramenti ambientali 3 raccolta ed elaborazione indicatori ambientali 4 pubblicizzazione miglioramenti ambientali Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso Dichiarazione ambientale: % obiettivi miglioramento ambientale conclusi sul totale

% 0

Dichiarazione ambientale: n. obiettivi di miglioramento previsti N. 0 Dichiarazione ambientale: n. obiettivi di miglioramento ripianificati nell'anno N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Gasparini Valeria

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Rettangolo
Page 325: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

29

Tipo Obiettivo Codice PEG 1225

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1225

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo LABORATORIO DIDATTICO AMBIENTALE PROVINCIALE. NODO INFEA.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Inaugurare la nuova sede 2 Rinnovare convenzione 3 Aumentare le risorse introitate per progetti specifici 4 Aumentare classi coinvolte nelle attività di educazione ambientale Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.classi coinvolte nell'anno N. 60 n.classi di utenza potenziale N. 0 % classi coinvolte nell'anno sul totale % 0 % classi coinvolte nell'anno sul totale % 80 % classi coinvolte nell'anno sul totale(2012>=90% - 2013=100%) % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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Page 326: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

30

Tipo Obiettivo Codice PEG 1263

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 1263

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo ELETTROSMOG Esercitare un ruolo attivo nella definizione dei siti di installazione delle stazioni radio base e monitorarne l'impatto

Descrizione Variazione

Obiettivo ambientale. Aggiunto obiettivo PEG in base alle previsioni della Dichiarazione Ambientale 2011 - 2013 convalidata da SGS

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Aggiornare il programma delle installazioni sulla base dei piani di sviluppo dei gestori 2 Avviare i monitoraggi 3 2012: completare i monitoraggi

4 2013: aggiornare il programma delle installazioni e avviare una nuova campagna di monitoraggi

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso valri medi rilevati dalle centrali N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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Page 327: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 0633

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 4.2.1.1

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo BICICLETTA. Prosecuzione programma realizzazione ed estensione della rete ciclopedonale e del Bike Sharing (b.s.); Campagna di promozione dell'uso della bicicletta

Descrizione Variazione

Ridefinite competenze in base a riorganizzazione giugno 2011 Integrate azioni URP ed editoria

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Energia sicurezza verde pubblico:aumentare il numero di utenti che aderiscono al b.s. e il numero di utilizzi giornalieri delle bici del b.s.. Creare un tavolo di confronto sulla ciclabilità

2 Ambiente: organizzare un evento ¿importante¿ che promuova l'uso della bicicletta, coinvolgendo nell'organizzazione più portatori di interesse possibili

3 Viabilità: Realizzare nuovi tratti piste ciclabili 4 URP: supporto alla compagna di comunicazione 5 Editoria: supporto alla campagna di comunicazione Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso biciclette: % aumento prelievi bike sharing rispetto all'anno precedente % 0

biciclette: % realizzazione piste ciclabili previste dal biciplan -km piste ciclabili realizzate sulle previste

N. 0

biciclette: utilizzatori bike sharing al 31.12 N. 0 biciclette: lunghezza rete piste ciclabili in km N. 38 biciclette: lunghezza rete piste ciclabili in km (2012=40 km ; 2013=42 km) N. 0

biciclette: n. partecipanti bimbinbici N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manza Paolo Dellai Valerio Gasparini Valeria Zocche Lidia Collareta Claudia Veronese Iuna Basilisco Alessio Addondi Valeria Gecchelin Lisa Mendo Loredana

danielar
Rettangolo
Page 328: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

33

Tipo Obiettivo Codice PEG 0636

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 4.3.2.1

Macroattività MA054 Gestione rifiuti --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo GESTIONE RIFIUTI Migliorare racc. differenziata e servizio pulizia piazze e strade;progetti di comunicazione per ridurre i rifiuti; Modifica TARSU(mq) in tassa con elementi tariffari e premiantI il comportamento virtuoso di cittadini e imprese

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Ambiente: fornire all'amministrazione le simulazioni sull'applicazione della tassa con criteri tariffari

2 Ambiente: ipotizzare varie soluzioni di modifica al sistema di raccolta che permetta di premiare i virtuosi e di migliorare il decoro

3 Ambiente: elaborare progetto, in collaborazione con Laboratorio Provinciale di Educazione Ambientale e AVA, per la riduzione dei rifiuti

4 Tributi: messa a disposizione delle banche dati e partecipazione agli incontri del gruppo di lavoro. Eventuale ridefinizione di provvedimenti in conseguenza di scelte emerse dai lavori del gruppo

5 URP/Editoria: supporto alla comunicazione Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso rifiuti: kg raccolti al 31.12 N. 16.344.720 rifiuti: % raccolta differenziata % 62 rifiuti: % raccolta differenziata (2012 e 2013 >=65%) % 0 rifiuti: produzione di rifiuti solidi urbani pro capite all'anno - kg N. 450 rifiuti: produzione di rifiuti solidi urbani pro capite all'anno - kg (2012<=445 - 2013<=440) N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manza Paolo Strazzabosco Chiara Collareta Claudia Mabilia Fabio

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Rettangolo
Page 329: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

34

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO INFORMAGIOVANI, PIAZZA TELEMATICA

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Informagiovani

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Rettangolo
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Rettangolo
Page 330: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

36

Tipo Obiettivo Codice PEG 0709

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0709

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo PIAZZA TELEMATICA. Mantenere costante il numero di accessi al sito e delle pagine web visualizzate.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso piazza telematica: n.pagine web relative al sito di p.t. visualizzate N. 14.000 piazza telematica: n.accessi al sito N. 5.800 piazza telematica: n.iscritti alla newsletter elettronica N. 250 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Fabrello Tania

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Rettangolo
Page 331: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

37

Tipo Obiettivo Codice PEG 0710

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0710

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo GESTIONE SITO WEB INFORMAGIOVANI. Mantenere costante il numero degli accessi al sito e delle pagine visualizzate.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso informagiovani: n.pagine web relative al sito i. visualizzate N. 23.000 informagiovani: n.accessi al sito N. 9.000 informagiovani: n.iscritti alla newsletter elettronica N. 2.400 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Maria Grazia Poletti Alessandra

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Rettangolo
Page 332: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

38

Tipo Obiettivo Codice PEG 0713

Obiettivo di Mantenimento Codice PGS * 0713

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo INIZIATIVE PER I GIOVANI. Mantenere il livello di partecipazione dei giovani al concorso di idee ¿In movimento¿. Promuovere la raccolta differenziata durante le manifestazioni organizzate per i giovani.

Descrizione Variazione

modificato parametro

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso informagiovani: % manifestazione con raccolata differenziata % 90 informagiovani. n. manifestazioni per giovani realizzate nell'anno N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Poletti Alessandra

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Rettangolo
Page 333: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

39

Tipo Obiettivo Codice PEG 0609

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 1.1.1.3

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo PARTECIPAZIONE. Elenco azioni, progetti e iniziative da sottoporre a consultazione.

Descrizione Variazione

variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 2011: elenco azioni, progetti e iniziative oggetto di consultazione (analisi dell'esistente: quali servizi fanno partecipazione, con che strumenti e per raggiungere quali obiettivi, con che risultati )

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso partecipazione: % obiettivi raggiunti rispetto a quelli fissati nel GdM % 50 n. progetti in cui si sono sperimentati strumenti di partecipazione innovativi

N. 1

partecipazione: % obiettivi raggiunti rispetto a quelli fissati nel GdM (2012>=70% - 2013=100%) % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Barbares Susi Basilisco Alessio Manza Paolo Cavedon Maria Farida Zocche Lidia Tomasi Terry Cappillati Caterina Di Lembo Cinzia Zambon Alessandra Collareta Claudia Fabrello Tania Scarpari Lina Battocchio Roberta

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Rettangolo
Page 334: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

40

Tipo Obiettivo Codice PEG 0711

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.1.2

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo INIZIATIVE PER GIOVANI E BAMBINI. Tante Piazze per giocare. Spazio Gioco Città dei Bambini; Millepiedibus, mantenimento e ampliamento.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Tante piazze per giocare: mantenere un livello soddisfacente di partecipazione di scuole e associazioni all'iniziativa

2 Programmare nella giornata l'installazione di fontane per sensibilizzare al consumo dell'acqua della rete idrica

3 Mantenere la raccolta differenziata Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso informagiovani: n.bidoni raccollta differenziata collocati per la manifestazione tante piazze N. 10

informagiovani: n.associazioni/scuole aderenti a tante piazze anno precedente

N. 4

informagiovani: n.associazioni/scuole aderenti a tante piazze anno precedente N. 0

informagiovani: n.bidoni raccollta differenziata collocati per la manifestazione tante piazze (2012-2013:>=10)

N. 0

informagiovani: n.fontane installate per tante piazze (2012-2013: >=4) N. 0

informagiovani: n.associazioni/scuole aderenti a tante piazze anno precedente (2012-2013:>=30)

N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Poletti Alessandra

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Rettangolo
Page 335: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

41

Tipo Obiettivo Codice PEG 0708

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.2.1

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo GRUPPI INFORMALI. Sviluppare i gruppi informali.

Descrizione Variazione

modificato indicatore.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Nella realizzazione di iniziative aumentare il coinvolgimento di gruppi informali. Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso gruppi informali: n. nuovi gruppi coinvolti nell'anno N. 0 gruppi informali: n. nuovi gruppi coinvolti nell'anno (2012: - 2013: ) N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Poletti Alessandra Dal Prà Maria Grazia

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Rettangolo
Page 336: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

42

Tipo Obiettivo Codice PEG 0712

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.2.2

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo SPORTELLO INFORMAGIOVANI. Mercatino del libro usato.

Descrizione Variazione

Eliminata parte descrizione obiettivo relativa allo Sportello Università ("e mantenere il numero degli utenti dello 'Sportello Università'). Scorporato "Mercatino del libro usato" dall'attività PGS 2.1.2.3 e assegnato nuovo codice attività PGS 2.1.2.2 che in origine era intitolata: "Utilizzare i social network per le informazioni e la comunicazione con i giovani sui temi del tempo libero, dei viaggi, della formazione e delle opportunità di lavoro" (attività riassorbita nell'obiettivo trasversale sui social network codice 1.3.3.1.)

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Rivisitare il "Mercatino del libro usato" Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso informagiovani: n.mercatini all'anno N. 3 informagiovani: n.mercatini all'anno (2012-2013: n.3) N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Maria Grazia

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Rettangolo
Page 337: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

43

Tipo Obiettivo Codice PEG 0705

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.1.2.3

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo SALA PROVE MUSICALI. Gestione sala prove musicali.

Descrizione Variazione

Modificati tempi di attivazione: "entro 31 dicembre 2011" invece che"entro 31 ottobre 2011". Eliminata attività PGS 4.1.1.3 "Gestione animazione Sala Prove Musica" perché ridondante.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Predisporre procedura per individuazione forma di gestione della sala prove e modalità di utilizzo entro 31 luglio 2011

2 Attivazione utilizzo della sala da parte di gruppi musicali entro 31 dicembre 2011 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso sala prove musicali: % ritardo rispetto ai tempi previsti per la predisposizione della procedura

% 0

sala prove musicali: % utilizzo (giorni utilizzo/giorni anno) 2012-2013: 30% % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Poletti Alessandra Dal Prà Maria Grazia

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Rettangolo
Page 338: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

44

Tipo Obiettivo Codice PEG 0715

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.4.2.1

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo FORMAZIONE CONTINUA. Sviluppare l'iniziativa della Formazione Continua (Toaldi Capra) anche eventualemnte con l'inserimento nella struttura di parti dell'organizzazione comunale.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Sviluppare l'iniziativa della formazione continua anche eventualmente con l'inserimento nella struttura di parti dell'organizzazione comunale

2 Garantire la corrispondenza delle iniziative ai requisiti fissati con deliberazione 201/2010 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % corrispondenza iniziative ai requisiti della deliberazione 201/2010 % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Maria Grazia

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Rettangolo
Page 339: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

45

Tipo Obiettivo Codice PEG 0707

Obiettivo Strategico Codice PGS * 2.4.2.3

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo AULA STUDIO. Attivare e mantenere l'Aula Studio per tutti gli studenti e azioni di pubblicizzazione del servizio.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso aula studio: n.utenti all'anno N. 0 aula studio: n.azioni di pubblicizzazione N. 3 aula studio: % giorni di apertura su 365 % 40 aula studio: n.azioni di pubblicizzazione (2012-2013= 3) N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Poletti Alessandra Dal Prà Maria Grazia

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Rettangolo
Page 340: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

46

Tipo Obiettivo Codice PEG 0656

Obiettivo strategico trasversale Codice PGS * 6.3.2.1

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo CAMPUS SCHIO.NET Revisione del progetto per renderlo maggiormente aderente alle necessità del mondo scolastico

Descrizione Variazione

modificati indicatori

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Informagiovani e prog. educativi : analisi situazione esistente e studio nuova presentazione web del Campus Schio

2 Viabilità. 2011- tavolo tecnico con P.T. per definire le nuove esigenze della rete e reperimento fondi in funzione degli interventi da attuare

3 Viabilità: 2012- 1° intervento di adeguamento rete 4 Viabilità: 2013: 2° intervento di adeguamento rete 5 Innovazione: supporto Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso campus net: % caselle di zimbra utilizzate nell'anno sul totale delle caselle create % 0

campus.net: n.account e relative caselle zimbra create N. 4.247 campus net: n. utenti campus N. 0 campus net: % utenti unici nell'anno sul totale degli account % 15 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Sartore Mauro Basilisco Alessio Zambon Alessandra Barbares Susi Fabrello Tania

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Rettangolo
Page 341: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

47

Tipo Obiettivo Codice PEG 0714

Obiettivo Strategico Codice PGS * 6.4.1.1

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo PIAZZA TELEMATICA. Mantenimento dello Sportello consulenza e informazione individualizzata; Incontri di approfondimento sui tempi dell'I.C.T. in generale e sul social network; Gestione dell'aula informatica del comune.

Descrizione Variazione

Aggiunta parte attività 'gestione aula informatica del comune' in precedenza codificata con codice PGS 6.4.1.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Mantenimento dello Sportello consulenza e informazione individualizzata 2 Incontri di approfondimento suI temi dell'I.C.T. in generale e sui social network 3 Realizzazione aula informatica presso Palazzo Toaldi Capra 4 Gestione dell'aula informatica del Comune presso Palazzo Toaldi Capra Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso piazza telematica: n.consulenze annue N. 50 piazza telematica. n. incontri realizzati N. 5 piazza telematica: n.consulenze annue (2012: 60 - 2013: 70) N. 0 piazza telematica. n. incontri realizzati (2012-2013 =n.6) N. 0 piazza telematica: n.corsi attivati nell'anno utilizzando l'aula informatica (2012=1 - 2013=2)

N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Fabrello Tania

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Rettangolo
Page 342: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

48

Tipo Obiettivo Codice PEG 0716

Obiettivo Strategico Codice PGS * 6.4.1.2

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo PIAZZA TELEMATICA. Rivisitazione delle iniziative per l'incontro tra giovani e anziani sull'uso del PC e della rete.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Rivisitazione delle iniziative per l'incontro fra giovani e anziani sull'uso del PC e della rete 2 Realizzazione corsi di informatica condotti da ragazzi e rivolti ad anziani Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso piazza telematica: n.corsi realizzati nell'anno condotti da ragazzi e rivolti ad anziani N. 4

piazza telematica: n.corsi realizzati nell'anno condotti da ragazzi e rivolti ad anziani (2012>=4 - 2013>=4)

N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Fabrello Tania

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Rettangolo
Page 343: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

49

Tipo Obiettivo Codice PEG 1152

Obiettivo Strategico Codice PGS * 6.4.1.3

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo PIAZZA TELEMATICA. Servizio gratuito assistito ai cittadini, indoor tramite la rete e autdoor in piazzatta tramite wi-fi. Gestione della sicurezza e delle registrazioni ove dovute per legge.

Descrizione Variazione

attività PGS codice 6.4.1.3. riformulata: - attività 'programmazione con FAV...' eliminata perchè già presente nel PGS codice 1.3.3.3. - attività di gestione aula informatica accorpata all'attività codice 6.4.1.1. - attribuito codice 6.4.1.3. alle attività in codificate con codici 6.4.3.1 e 6.4.3.2 attinenti al servizio di consulenza svolto da piazza telematica Rinominare azione 6.4.1. da 'Consulenza informazione formazione' a 'Accesso consulenza informazione formazione'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso piazza telematica: n. accessi alla rete campuschio.net per sportelli e centro città

N. 10.000

piazza telematica: % aumento annuale accessi alla rete % 0 piazza telematica: % aumento annuale accessi alla rete (2012 e 2013>=0%) % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Fabrello Tania

Page 344: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

50

Tipo Obiettivo Codice PEG 1153

Obiettivo Strategico Codice PGS * 6.4.2.1

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo PIAZZA TELEMATICA. Convenzione con realtà del territorio per gestione spotello di orientamento al software libero (sl).Consulenza operativa sull'approccio al sl attraverso piazza telematica. Supporto a realtà del territorio per attività legate al sl.

Descrizione Variazione

inserito nuovo parametro 'n.consulenze sul sofware libero' Unificate attività codice 6.4.2.1. e 6.4.2.2. Sosituito i termini 'associazioni' con 'realtà del territorio' e 'incontri di approfondimento sul sofware libero' (attività codice 6.4.2.2.) con 'Supporto a realtà del territorio per attività legate al sl'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 convenzione per gestione sportello di orientamento al sl entro 3 mesi dall'iscrizione all'albo delle associazioni

2 attuazione convenzione e incremento servizio di consulenza 3 incontri di approfondimento sul tema del sofware libero Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso piazza telematica: % ritardo nella predisposizione della convenzione sportello di orientamento al sl

% 0

piazza telematica: % aumento numero consulenze sul sl % 10 piazza telematica: % aumento numero consulenze sul sl (2012 e 2013>=10%) % 0

piazza telematica: n.cittadini che partecipano agli incontri sul sl N. 150 piazza telematica: n. consulenze sul software libero N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Fabrello Tania

danielar
Rettangolo
Page 345: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

51

Tipo Obiettivo Codice PEG 1154

Obiettivo Strategico Codice PGS * 6.4.2.2

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo PIAZZA TELEMATICA. Evento annuale: evento di più giorni per promuovere il software libero

Descrizione Variazione

Sostituito 'la settimana del software libero' con ' evento di più giorni per promuovere il software libero' Riattribuita all'attività codice 6.4.2.2. anzichè 6.4.2.3.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso piazza telematica: n.eventi di più giorni di promozione del software libero organizzati nell'anno N. 1

piazza telematica: n.eventi di più giorni di promozione del software libero organizzati nell'anno (2012 e 2013>=1)

N. 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Fabrello Tania

danielar
Rettangolo
Page 346: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

52

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO POLITICHE PER LO SPORT

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative

danielar
Rettangolo
danielar
Rettangolo
Page 347: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

54

Tipo Obiettivo Codice PEG 0684

Obiettivo di Miglioramento Codice PGS * 0684

Macroattività MA011 Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative --- RESPONSABILE: Terry Tomasi

Obiettivo PALESTRE APERTE.

Descrizione Variazione

modificato indicatore

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Sostenere almeno n. 1 iniziativa proposta nell'anno 2011. Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % iniziative sostenute su iniziative proposte % 100 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manfron Silvia

danielar
Rettangolo
Page 348: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

55

Tipo Obiettivo Codice PEG 0690

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.4.1.1

Macroattività MA011 Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative --- RESPONSABILE: Terry Tomasi

Obiettivo AFFIDAMENTO SPAZI PER LO SPORT. Affidamento della gestione degli spazi per lo sport (calcio, tennis, piastre, palestre, area campagnola, rugby, ecc.) con priorità per i settori giovanili.

Descrizione Variazione

aggiunto paramentro

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 2011: entro 31.12, approvazione convenzione/capitolato per gestione impianti calcio

2 2012: entro 31.12, approvazione convenzione/capitolato per gestione impianto tennis; e impianto softball

3 2013: entro 31.12, analisi e presentazione proposta al Dirigente per affidamento gestione impianto rugby, se realizzato

4 assegnazione palestre con priorità per i settori giovanili: almeno il 40% delle ore assegnate presso le palestre scolastiche è destinato all'attività giovanile

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso sport: % ore assegnate a settore giovanile su totale ore assegnate % 40 sport: n. ore assegnazione palestre N. 0 sport: % ore assegnate a settore giovanile su totale ore assegnate (2012 e 2013: >=40%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manfron Silvia

danielar
Rettangolo
Page 349: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

56

Tipo Obiettivo Codice PEG 0692

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.4.1.2

Macroattività MA011 Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative --- RESPONSABILE: Terry Tomasi

Obiettivo GESTIONE SPAZI PER LO SPORT. Piano di monitoraggio dei disciplinari e delle convenzioni; Calendario di utilizzo degli spazi sportivi e delle palestre. scolastiche.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 monitoraggio delle convenzioni: attuare almeno n. 1 controllo/anno di ogni convenzione di gestione impianti comunali di calcio

2 redazione del calendario di utilizzo delle palestre scolastiche entro 31.10 di ogni anno Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso sport: % controlli sulle convenzioni effettuati sui controlli previsti (n.1 all'anno) % 100

sport: % ritardo redazione calendario utilizzo palestre % 0 sport: % controlli sulle convenzioni effettuati sui controlli previsti (n.1 all'anno) (2012 e 2013: 100%)

% 0

sport: % ritardo redazione calendario utilizzo palestre (2012 e 2013: 0%) % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manfron Silvia

danielar
Rettangolo
Page 350: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

57

Tipo Obiettivo Codice PEG 0693

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.4.2.1

Macroattività MA011 Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative --- RESPONSABILE: Terry Tomasi

Obiettivo EVENTI SPORTIVI. Eventi rilevanti negli sport: pallacanestro, volley, ciclismo, mountain bike, orientiering. Sostenere almeno n. 1 iniziativa/anno proposta.

Descrizione Variazione

Sostituito "eventi nazionali" con "eventi rilevanti" nel titolo dell'attività PGS 4.4.2.1

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Sostenere almeno n. 1 iniziativa / anno proposta Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso sport: n.iniziative sostenute nell'anno N. 1 sport: n.iniziative sostenute nell'anno (2012 e 2013:>=1) N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manfron Silvia

danielar
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Page 351: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

58

Tipo Obiettivo Codice PEG 0694

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.4.3.1

Macroattività MA011 Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative --- RESPONSABILE: Terry Tomasi

Obiettivo INIZIATIVE PER LE SCUOLE. Giornate sportive; incontri fra giovani e atleti nazionali e locali per la promozione dello sport e fra giovani e gli arbitri di calicio (A.I.A.).

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 realizzare le "Giornate Sportive" coinvolgendo tutti (n. 10) i plessi delle scuole primarie cittadine

2 promozione dello sport con coinvolgimento Arbitri Calcio: comunicare al GIEFS (Gr.Insegn.Ed.Fisica Schio) la possibilità di coinvolgere la Sez.Arbitri di Schio nell'organizzazione dei Campionati Studenteschi e monitorare interventi AIA entro 31.12

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso sport: % plessi coinvolti nelle 'giornate sportive' sul totale dei plessi cittadini

% 100

sport: % ritardo monitoraggio interventi A/A % 0 sport: % plessi coinvolti nelle 'giornate sportive' sul totale dei plessi cittadini (2012 e 2013. 100%) % 0

sport: % ritardo monitoraggio interventi A/A (2012 e 2013: 0%) % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manfron Silvia

danielar
Rettangolo
Page 352: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

59

Tipo Obiettivo Codice PEG 0697

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.4.3.2

Macroattività MA011 Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative --- RESPONSABILE: Terry Tomasi

Obiettivo SOSTEGNO ATTIVITA' SPORTIVA GIOVANILE. Sostegno economico alle società sportive per il contenimento delle quote di iscrizione ai settori giovanili.

Descrizione Variazione

Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 4.4.3.2 anzichè 4.4.3.3

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Adozione - entro 30.06 di ogni anno - del provvedimento per sostegno attività sportiva giovanile riferita alla stagione sportiva trascorsa

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % ritardo adozione provvedimento (2011-2012-2013) % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manfron Silvia

danielar
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Page 353: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

60

Tipo Obiettivo Codice PEG 0698

Obiettivo Strategico Codice PGS * 4.4.3.3

Macroattività MA011 Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative --- RESPONSABILE: Terry Tomasi

Obiettivo SOSTEGNO ATTIVITA' SPORTIVA GIOVANILE. Agevolazioni tariffarie per l'accesso dei giovani alle strutture sportive comunali.

Descrizione Variazione

Corretto codice attività PGS secondo successione numerica: 4.4.3.3 anzichè 4.4.3.4

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Entro 31.12 di ogni anno: predisposizione e presentazione proposta al Dirigente (al fine dell'adozione del provvedimento di approvazione tariffe) di tabelle tariffarie di utilizzo palestre che prevedano tariffe agevolate per il settore giovanile

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso % ritardo presentazione proposta tabelle tariffe al Dirigente % 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manfron Silvia

danielar
Rettangolo
Page 354: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

61

Tipo Obiettivo Codice PEG 0699

Obiettivo Strategico Codice PGS * 5.3.2.3

Macroattività MA011 Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative --- RESPONSABILE: Terry Tomasi

Obiettivo PROMOZIONE INIZIATIVE SPORTIVE PROGRAMMATE MONTE MAGRE' - TRETTO. Informazione tramite l'Ufficio IAT.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Informazione all'Ufficio IAT di tutte le iniziative programmate nel territorio M.Magrè/Tretto

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso sport: n.iniziative sportive programmate a Monte Magrè e Tretto N. 0 sport: % informazioni veicolate tramite IAT sul totale delle iniziative sportive programmate al Tretto e Monte Magrè % 100

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manfron Silvia

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Rettangolo
danielar
Rettangolo
Page 355: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

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2011

a t t i v i t à d i f u n z i o n a m e n t o

variazione 01

Page 356: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

2

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Maria Farida Cavedon

danielar
Casella di testo
SERVIZIO URBANISTICA
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Page 357: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

3

Tipo Obiettivo Codice PEG 1049

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1049

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo ATTIVITÀ DI CONSULENZA TECNICA.

Descrizione Variazione

Trasformazione in obiettivo di funzionamento

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Fornire informazioni ai cittadini in modalità front office, tramite telefono o via posta elettronica

2 Gestire non conformità Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mabilia Fabio Cavedon Maria Farida Scaramuzza Francesco Martini Ivan Vezzali Marco Cavedon Luca De Muri Lara

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Rettangolo
Page 358: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

4

Tipo Obiettivo Codice PEG 1050

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1050

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo CONTENZIOSO IN MATERIA URBANISTICA: COLLABORAZIONE CON UFFICIO LEGALE.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Predisposizione di quanto di competenza per gli atti amministrativi necessari Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n. contenziosi legali aperti nell'anno N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Mabilia Fabio Cavedon Maria Farida Scaramuzza Francesco Martini Ivan Vezzali Marco Cavedon Luca De Muri Lara

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Rettangolo
Page 359: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

5

Tipo Obiettivo Codice PEG 1053

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1053

Macroattività MA021 Urbanistica sovracomunale-formazione gestione PRG --- RESPONSABILE: Maria Farida Cavedon

Obiettivo ATTIVITA' AMMINISTRATIVA.

Descrizione Variazione

tolto indicatore

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo

1 Convocazione Commissione Consiliare III nei casi previsti e cura degli adempimenti di carattere tecnico e amministrativo necessari per il funzionamento coordinandosi con la Direzione Lavori Pubblici

2 Predisposizione provvedimenti vari 3 Gestione informatica delle richieste di materia varia diverse da PUA e planivolumetrici.

4 Incarichi professionali (analisi urbanistiche, redazione piani, aggiornamenti/elaborazioni cartografiche ecc.)

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Rossi Daniela

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Page 360: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

6

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO AMBIENTE

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Azioni per la sostenibilità dello sviluppo

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Rettangolo
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Page 361: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

8

Tipo Obiettivo Codice PEG 1065

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1065

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo AUTORIZZAZIONI AMBIENTALI.

Descrizione Variazione

Modificato da abiettivo di mantenimento ad attività di funzionamento

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Definizione dell'istanza mediante rilascio del provvedimento Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.autorizzazioni rilasciate N. 0

danielar
Rettangolo
Page 362: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

9

Tipo Obiettivo Codice PEG 1221

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1221

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo UTILIZZO CITYWEB.

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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Page 363: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

10

Tipo Obiettivo Codice PEG 1224

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1224

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo GESTIONE CANI RANDAGI E COLONIE FELINE.

Descrizione Variazione

Nuovo personale coinvolto: Elisa Dal Prà.Tolto nominativo: Valeria Gasparin.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso costi/anno 36.000 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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Page 364: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

11

Tipo Obiettivo Codice PEG 1226

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1226

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo REPORT SU ASPETTI AMBIENTALI. Rendere accessibili ai portatori di interesse i dati relativi alle prestazioni ambientali.

Descrizione Variazione

Nuovo personale coinvolto: Elisa Dal Prà.Tolto nominativo di: Valeria Gasparin.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.report prodotti N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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Page 365: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

12

Tipo Obiettivo Codice PEG 1227

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1227

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo MONITORAGGI QUALITA' DELL'ARIA. Migliorare le conoscenze sulla qualità dell'aria.

Descrizione Variazione

Tolto nominativo di: Valeria Gasparin.Modificata descrizione obiettivo: "MONITORAGGI QUALITA' DELL'ARIA Migliorare le conoscenze sulla qualità dell'aria. Presentazione pubblica indagini di biomonitoraggio".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n.indagini fatte N. 0 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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Page 366: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

13

Tipo Obiettivo Codice PEG 1230

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1230

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo EMISSIONI IN ATMOSFERA ED ELENCO INDUSTRIE INSALUBRI.

Descrizione Variazione

Tolto nominativo di: Andrea Gasparella.Variata competenza a seguito riorganizzazione giugno 2011.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1231

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1231

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo PROCEDIMENTI PER BONIFICHE SITI INQUINATI.

Descrizione Variazione

Nuovo personale coinvolto: Elisa Dal Prà,

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1223

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 3.1.1.2

Macroattività MA053 Azioni per la sostenibilità dello sviluppo --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo ATTIVITA' DI PROMOZIONE ED EDUCAZIONE AMBIENTALE. Sostenere le convenzioni in atto con le banche per la capitalizzazione, per il il credito e per le anticipazioni; Sviluppare iniziative di promozione ed educazione ambientale

Descrizione Variazione

Rinominata attività 'Sviluppare iniziative per la registrazione EMAS delle imprese' con 'Sviluppare iniziative di promozione ed educazione ambientale'

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Completare l'erogazione dei contributi finalizzati alla implementazione di SGA nelle scuole 2 Valutare le modalità per la progettazione di un 'SGA unico' del CAMPUS

3 Sperimentare il progetto ECOINNOVA, promosso dal laboratorio Provinciale di educazione ambientale, in alcune imprese della provincia

4 Sensibilizzare e coinvolgere i portatori di interesse nello sviluppo sostenibile. 5 Aderire o organizzare eventi su tematiche ambientali. 6 Interventi di sensibilizzaizone alla riduzione del rifiuto e alla raccolta differenziata 7 Sviluppare iniziative per la registrazione EMAS delle imprese Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso n° organizzazioni certificate ISO 14001 (2011/2010) - n°imprese coinvolte nel progetto ECOINNOVA

N. 0

n.nuove organizzazioni certificate ISO 14001 nell'anno N. 1 n° organizzazioni certificate ISO 14001 N. 12 Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Gasparini Valeria

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P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1233

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1233

Macroattività MA054 Gestione rifiuti --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo CONTROLLO SERVIZI GESTITI DA TERZI: RIFIUTI.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti(2012 e 2013=100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati(2012>=50% - 2013>=100%) % 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1234

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1234

Macroattività MA054 Gestione rifiuti --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo GESTIONE RIFIUTI SPECIALI.

Descrizione Variazione

Proposta di tenere questa microattività sotto la competenza del servizio Ambiente. Da condividere tra i dirigenti.

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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Page 371: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1235

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1235

Macroattività MA054 Gestione rifiuti --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo AGGIORNAMENTO DATI RIFIUTI: MODELLO UNICO DI DICHIARAZIONE AMBIENTALE (MUD).

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

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Page 372: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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Tipo Obiettivo Codice PEG 1323

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 1323

Macroattività MA054 Gestione rifiuti --- RESPONSABILE: Paolo Manza

Obiettivo GESTIONE RIFIUTI SPECIALI

Descrizione Variazione

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Dal Prà Elisa

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO INFORMAGIOVANI, PIAZZA TELEMATICA

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Page 373: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

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COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Informagiovani

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Mauro Sartore

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Casella di testo
SERVIZIO INFORMAGIOVANI, PIAZZA TELEMATICA
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Page 374: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

22

Tipo Obiettivo Codice PEG 0704

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0704

Macroattività MA013 Informagiovani --- RESPONSABILE: Mauro Sartore

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: INTERVENTI DI ANIMAZIONE DI COMUNITA'.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare e attuare i controlli previsti nel piano dei controlli 2 Pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti (2012-2013: 100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati % 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati (2012:50% - 2013:100%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Poletti Alessandra

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Page 375: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

23

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

SERVIZIO POLITICHE PER LO SPORT

COMUNE DI SCHIO

P.E.G. con valenza di Piano della Performance

Variazione n. 1

2011

Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative

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Page 376: PEG 2011 - Prima variazione - Seconda parte

P.E.G. con valenza di Piano della Performance – variazione 01 – anno 2011

25

Tipo Obiettivo Codice PEG 0696

Obiettivo di Funzionamento Codice PGS * 0696

Macroattività MA011 Sport tempo libero-gestione strutture, iniziative --- RESPONSABILE: Terry Tomasi

Obiettivo CONTROLLI SUI SERVIZI GESTITI DA TERZI: IMPIANTO NATATORIO.

Descrizione Variazione

Variato tipo obiettivo da "strategico" a "di funzionamento".

* LEGENDA: Il Codice PGS serve a rintracciare l’Obiettivo nell’Albero della performance contenuto nel Piano

Generale di Sviluppo Comunale (PGSC) 2010-2014, con valenza di Piano per la valutazione della performance dell’Ente (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 119 del 20/12/2010). Se il tipo di obiettivo non è strategico, Codice PEG e Codice PGS coincidono.

Azioni Previste

N. Sequenza di azioni da svolgere per ottenere l’obiettivo 1 Procedurare e attuare almeno n. 1 controllo previsto nel piano dei controlli; 2 Pubblicizzare l'esito dei controlli sul sito a partire dal 2012 Indicatori / Parametri

Descrizione Unità misura Valore atteso servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti % 100 servizi gestiti da terzi: % controlli effettuati rispetto a quelli previsti (2012 e 2013: 100%)

% 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati % 0

servizi gestiti da terzi: % esiti controlli pubblicizzati sul sito rispetto ai controlli effettuati (2012:50% - 2013:100%)

% 0

Risorse Umane

Cognome Nome Persone coinvolte Manfron Silvia

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