Passi concreti per l’innovazione digitale

23 marzo 2017

Passi concreti per l’innovazione digitale

società leader nello sviluppo di

soluzioni multimediali a catalogo e su misura

per innovare la formazione, la

comunicazione interna

e lo sviluppo delle persone

Cosa intendiamo per competenze digitali?

Competenze digitali

Competenze digitali

Competenze digitali

trasversali

Soft skill legate al digitale

Digital trend legati al business

Conoscenze digitali di

ruolo

Competenze digitali

Competenze digitali

Competenze digitali

Competenze digitali

trasversali

Soft skill legate al digitale

Digital trend legati al business

Conoscenze digitali di

ruolo

Valutazione competenze

digitali

12 pillole formative115 mini tutorial


Digital lab per il management

Contenuti su misura

Campagne di comunicazione

http://www.amicucciformazione.it/Skilla/Cultura_Digitale/PILLOLA_1/

Esempio di progetto

Webinar di lancio

E-mail teaser Infografica Video spot

Assessment

1 pillola 4 mini tutorial Una risorsa dalla rete

Report

Avvio

progettoSelezione Formazione Follow up

COMUNICAZIONE INTERNA

ASSESSMENT

LEARNING

REVERSE MENTORING

Eventi AuleDIGITAL LAB PER IL MANAGEMENT

Contenuti su misura

I tool di valutazione

4 diversi strumenti di valutazione combinabili e integrabili tra loro per valutare conoscenze, abilità e cultura digitale.

Test problem solving digitale - 15 item

Il test ha l'obiettivo di valutare le capacità

delle persone nel risolvere problemi legati

a internet e alle tecnologie digitali.

Autovalutazione competenze digitali

– 20 item

Ha l'obiettivo di aiutare i partecipanti a

prendere consapevolezza della propria

abilità percepita di utilizzare internet e le

tecnologie digitali con dimestichezza.

Test conoscitivo - 36 item

Il test ha l'obiettivo di valutare le

conoscenze di metodi, buone pratiche e

glossario del mondo informatico e

digitale.

Conoscenza dei principali web tool

- 75 item

Il questionario ha l'obiettivo di aiutare a

prendere consapevolezza del grado di

conoscenza e utilizzo dei principali

strumenti.

AU

TOV

ALU

TAZIO

NE

VA

LUTA

ZIO

NE

AU

TOV

ALU

TAZIO

NE

VA

LUTA

ZIO

NE

Domande e report HR

Esempio di report HR

Esempio di domande

Microlearning

12 pillole formative 115 mini tutorial da 40 secondi

Risorse dalla rete


Microlearning

Una newsletter alla settima Percorsi strutturati sulla propria piattaforma o tramite skillacloud



Quali nuovi trend?

Quali nuovi scenari competitivi?Quale nuovo Mindset?

Dalle domande alle risposte

Misurare il proprio mindset

con test validatiPartecipare ad aule o eventi basati su una

Digital Experience diretta e personalizzata


E-leadership in action

Valutazione competenze

digitali

12 pillole formative115 mini tutorial



Contenuti su misura

Campagne di comunicazione


www.skilla.com

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Education

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