OLA - Organizzazione Lean nell'Assistenza Sanitaria
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“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Il Programma OLA
Maria Teresa MechiFabrizio Gemmi
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Gestire la crescente complessità
Fattori esterni
Cambia-mento delle aspettative del Cliente
Aumento della
domanda di assistenza
ospedaliera
Fattori di interfaccia
Consolidamento professionale e
della qualità
Esplicitazione del concetto di “rete
ospedaliera”
Fattori interniRidefinizione del
ruolo della dirigenza sanitaria
senior
Allineare tutte le componenti
dell’organizza-zione a obiettivi
comuni
Liberare risorse per il riassetto organizzativo e
tecnologico
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Programmi MCQ
2000 2001 2002 2003 2004 2005
Sito intranet performance ospedaliera
Appropriatezza dei ricoveri
Day surgery multidisciplinareModernizzazione percorso ospedaliero
Progetto accredita-mento
Gestione della documentazione
ACRO Clinical pathways HTA
Qualità della morte in ospedale
Clima internoProgetto Umanizzazione e Accoglienza
Hospice
Appropriatezza riabilitazione
Percorsi riabilitativi
Marketing sociale
Analisicase-mix riabilitazione
Percorsi continuità assistenziale
Assistenza primaria
Eventi sentinella
Gestione del rischio clinico
Fonte dati: Relazione Sanitaria Aziendale
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Fonte dati: Relazione Sanitaria Aziendale
I servizi ospedalieri offrivano una soddisfacente risposta alla domanda, con performances allineate ai migliori standards regionali e nazionali.
Tuttavia era evidente la necessità di un utilizzo più efficiente delle risorse di degenza.
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Fonte dati: Relazione Sanitaria Aziendale
Nonostante le numerose azioni di contenimento attuate, la spesa sanitaria totale ed in particolare la spesa ospedaliera mostravano una continua crescita.
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Attese non gestiteper ricoveri programmati
Osp
edal
e Sa
n G
iova
nn
i di D
io •Chirurgia vascolare
•Chirurgia generale
•Urologia
•Ginecologia
•Ortopedia
•Medicina
•Nefrologia
•Cardiologia
•Reumato-logia O
sped
ale
San
ta M
aria
Nu
ova •Chirurgia
generale
•Medicina
•Cardiologia
•Neurologia
Osp
edal
e P
alag
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•Oculistica
•Chirurgia della mano
•Chirurigiegenerali
•Ginecologie
•Ortopedie
•Urologie
•Chirurgie ambulato-riali
•Geriatria
Osp
edal
e Sa
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a •Chirurgia generale
•Ginecologia
•Urologia
•Chirurgia plastica
•Ortopedia
•Chirurgia ambulato-riale
•Nefrologia
•Cardiologia
•Medicina
Osp
edal
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tori •Chirurgia
generale
•Ortopedia
•Medicina
Osp
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llo •Chirurgia generale
•Ginecologia
•Ortopedia
•Medicina
In ogni ospedale le liste d’attesa erano gestite dalle diverse Unità Operative con criteri di priorità non dichiarati.
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
“Quality chasm”
Gli operatori stessi riconoscono l’esistenza di un gap marcato fra la qualità erogata e quella che potremmo effettivamente erogare.
0
10
20
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40
50
60
70
molto scarso scarso buono molto buono
utenti operatori
Fonte dati: Indagine di qualità percepita 2005 (cortesia Dr B. Abbate)
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
“Sebbene i sistemi sanitari abbiano
fatto progressi significativi negli ultimi
anni molti problemi rimangono da
risolvere:
• deficit economici
• eventi avversi evitabili
• limiti di offerta
• liste d’attesa”
D Jones e A Mitchell “Lean thinking for the NHS” 2006
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
DOVE?
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Compartimentazioni rigide
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
risorse frammentate
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
procedure organizzative separate
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
“ritmi” non armonizzati
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
aggregazione per famiglie omogenee
COME
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Identificazione dei percorsi orizzontali
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
migliorare i livelli di performance degli ospedali, fornendo risposte appropriate e tempestive, con le risorse disponibili
rendere continuo il flusso operativo risolvendo le interferenze fra percorsi di ricovero
sviluppare percorsi assistenziali centrati sul paziente
Una strategia di riorganizzazione complessiva per ottenere la disposizione più efficiente delle risorse umane e tecniche, al fine di generare maggior valore
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Emergenza Chirurgico Medico Materno
Infantile
Terapie
Intensive
Oncologico Diagnostica
Immagini
Laboratori
Dipartimenti ospedalieri
Man
age
r d
i lin
ea
(sh
usa
)
Linea chirurgica
Linea Outpatients
Percorso Nascita
Linea Low Care
Disegno dei processi dell’ospedale
Linea medicaLinea
Linea Chirurgia programmata Chirurgia in urgenza
Medica in urgenzaMedica programmata
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Ricerca degli sprechi all’interno del processo
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Am
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Chirurgia programmata
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
PREOSP- SALA LABORATORIORADIOLOGIADEGENZA PUASALA OP.
Operation management
RIABILITAZIONEDEGENZA
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Gestione unitaria delleliste di programmazione
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
PREOSP- SALA LABORATORIORADIOLOGIADEGENZA PUASALA OP.
Operation management
Cell nursing
Standardizzazione
Kanban
5S
Visual management
RIABILITAZIONEDEGENZA
PREOSPEDALIZ.
Kanban
Radiologia
Operation management
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
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Medicina
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
DEA LaboratorioRadiologiaDegenza PUA
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
20%
N. metri percorsi
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
30%
N. prestazioni standardizzate
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
45%
N. depositi
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
N. documenti cartacei
50%
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40%
N. duplicazioni di informazioni
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
La frammentazione organizzativa (esempio delle specialità chirurgiche)
Chirurgia
Chirugia
Plastica
Urologia
Ortopedia
Ginecologia
Chirurgia
Generale
DEGENZE CHIRURGICHE
SPECIALITÀ DISTINTE
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009Chirurgia
Chirugia
Plastica
Urologia
Ortopedia
Ginecologia
Chirurgia
Generale
DEGENZE CHIRURGICHE
SPECIALITÀ UNIFICATE
SPECIFICITÀ CHE AGGIUNGONO VALORE:
• BUONE PRATICHE GENERALI
• BUONE PRATICHE DI SPECIALITÀ
Superare la frammentazione organizzativa: “dipartimentalizzazione”
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009Medicina
Oncologia
Malattie
Infettive
GeriatriaCardiologia
Medicina
Interna
Le specialità mediche: multidisciplinarità e multipotenzialità
Nefrologia
SPECIFICITÀ CHE AGGIUNGONO VALORE:
• BUONE PRATICHE GENERALI
• BUONE PRATICHE DI SPECIALITÀ
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Le cure graduate
Area critica
Dayhospital
Degenza High Care
Out-patients
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(I)
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(II)
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2005
(IV )
2006
(I)
2006
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2006
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(IV )
2007
(I)
2007
(II)
2007
(III)
2007
(IV )
2008
(I)
2008
(II)
2008
(III)
2008
(IV )
H casi ordinari D. Medico casi ordinari
D. Chirurgico casi ordinari D. Mat.Inf. casi ordinari
DEA casi ordinari
Diminuzione della variabilità del volume di ricoveri durante l’anno
-26%-53%
trimestre
Riduzione della variabilità
Ospedale Santa Maria Annunziata
case study: Dr Giuseppina Perillo
Dr Andrea Bassetti
Differenza interquartile
ricoveri ordinari
Dipartimento Chirurgico
531519
398
211
0
100
200
300
400
500
600
2 0 0 5 2 0 0 6 2 0 0 7 2 0 0 8
Differenza interquartile
ricoveri ordinari
398
211
519531
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
N° pz/anno per p.l. di area chirurgica (SMA+SGDD)
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Prima Dopo
Ricoveri chirurgici (Ospedali Santa Maria Annunziata e San Giovanni di Dio)
Nota: N° ricoveri area chirurgica aggiustati per n° posti letto + 47%
Aumento N° pz/anno per posto letto di area chirurgica
Aumento della
produttività (ricoveri
aggiustati per posti letto)
Ricoveri in area chirurgica aggiustati per n° di p.l. (SMA+SGDD)
0
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2000
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2007
(I)
2007
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(III)
2007
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2008
(I)
2008
(II)
2008
(III)
2008
(IV)
2009
(I)
2009
(II)
Cortesia Dr G. Perillo
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
degenza mediana in chirurgia, per trimestre
0
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- 1
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- 3
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- 1
2008
- 2
2008
- 3
2008
- 4
2009
- 1
2009
- 2
urgenza programmata
Degenza mediana in area chirurgica, per trimestre
Riduzione delle giornate di degenza e
della degenza preoperatoria in Chirurgia
Programmata
chirurgia programmata - pazienti per n° gg degenza
preoperatoria (I semestre)
0
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400
600
800
1000
1200
1400
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2007 2008 2009
Chirurgia programmata, pazienti per n° gg di degenza
preoperatoria (I semestre)
Pz operati in giornata zero:
16% nel 2007
30% nel 2008
53% nel 2009
Effetti differenziati
Osp. Santa Maria Annunziata, case study Dr G. Perillo
chirurgia d'urgenza - pazienti per n° gg degenza
preoperatoria (I semestre)
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2007 2008 2009
Chirurgia d’urgenza, pazienti per n° gg di degenza
preoperatoria (I semestre)
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
pazienti e gg di degenza out-of-ward
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2007 - 2 2007 - 3 2007 - 4 2008 - 1 2008 - 2 2008 - 3 2008 - 4 2009 - 1 2009 - 2
0
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300
400
500
600
700
800
900
casi gg out-of-ward
chirurgia programmata - pazienti e gg di degenza out-of-ward
0
20
40
60
80
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140
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2007 - 2 2007 - 3 2007 - 4 2008 - 1 2008 - 2 2008 - 3 2008 - 4 2009 - 1 2009 - 2
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400
500
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700
800
900
casi out-of-ward gg out-of-ward
chirurgia d'urgenza e traum. - paz. e gg di degenza out-of-ward
0
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700
800
900
casi out-of-ward gg out-of-ward
Riduzione del n° di casi del 53%
Riduzione del n° delle gg del 65%
Chirurgia Programmata
Riduzione del n° di casi del 65%
Riduzione del n° delle gg del 85%
Chirurgia d’Urgenza
Riduzione del n° di casi del 48%
Riduzione del n° delle gg del 58%
Pazienti e giornate di degenza fuori linea (outliers)
Osp. Santa Maria Annunziata, case study Dr G. Perillo
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
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7
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-07
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-07
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8
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08
giu
-08
ago-0
8
ott
-08
dic
-08
feb-0
9
apr-
09
giu
-09
Steering group
Project leaders
Project manager
Gruppo di progetto
Direttori Dipartimenti
Direttori di Presidio
Infermieri
Medici
Area Tecnica
Tecnici Sanitari
Evento “exemplar”
Evento kaizen
Kick off
Coinvolgimento del personale
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009
Il modo di “pensare precedente” non è ancora del
tutto modificato
“Lean Thinking in Ospedale” Firenze 14-15/12/2009