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Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia Istituto d’Istruzione Superiore “C. Mondelli” Via Chiatona c.da Amendolecchia 74016 Massafra (TA) Tel. 099 8801269 099 8800755 Fax 099 8805584 C. M. TAIS02700L Cod.Fisc. 02911740732 www.mondelli.gov.it - e.mail: [email protected] - p.e.c. [email protected] Sedi aggregate: ITIS “E.Amaldi” Massafra – C.so Roma, 162 Tel./Fax 099 8851985 C.M. TATF027015 ITIS “E.Amaldi” Statte – C.so V.Emanuele III, 263 Tel. 099 4746969 Fax 099 9945356 C.M. TATF027026 Prot. N. 4739/A22 del 05 maggio 2017 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTA la delibera n. 12 del CdD del 05.09.2016 VISTA la delibera n.10 del CdI del 27.10.2016 VISTO il Piano Triennale dell’Offerta Formativa 2016/19; VISTO il Programma Annuale e.f. 2017 approvato dal CdI con delibera n.10 del 30.01.2017 corredato dal visto di regolarità dei revisori dei conti (verbale n. 1 del 28.03.2017); VISTO il D.I. n. 44 del 01/02/2001 e in particolare gli articoli 32, 33 e 40 che disciplina l'attività negoziale delle Istituzioni Scolastiche; VISTO il D.Lgs. n. 165 del 2001, art. 7; VISTA la Circolare n 2 del 11-03- 2008 della Funzione Pubblica, VISTO lart 14, comma 3, del DPR n. 275 del 08/03/1999; PRESO ATTO che con determina n. 259 del 14.07.2016, l’INAPP (ex ISFOL) ha selezionato e ammesso a finanziamento nell’ambito del programma ERASMUS + - Settore Istruzione e Formazione Professionale (VET) KA102 - il progetto “Earth Core” (2016-1-IT01-KA102-005247) di cui l’Istituto “Mondelli” svolge il ruolo di capofila; CONSIDERATO che mai prima d’ora l’Istituto Mondelli ha rivestito il ruolo di Istituto capofila con tutti gli oneri formali e sostanziali che questo ruolo implica e dunque la disponibilità o il possesso dei requisiti richiesti da parte dei docenti interni non supporta le specifiche professionalità richieste; CONSIDERATO inoltre che si rende necessario formare competenze interne all’Istituzione per la formulazione e gestione di analoghi futuribili progetti; CONSIDERATO che il progetto richiede una consistente attività di assistenza tecnica, sia nella fase di gestione e implementazione del programma di lavoro che in quella di rendicontazione; CONSIDERATO che la remunerazione di tali attività può trovare copertura nel budget di progetto, alla voce “Organization support”; DECRETA di avviare la procedura per il reclutamento di un esperto esterno per la selezione di n. 1 Esperto Senior per l’assistenza tecnica e formativa nell’ambito del Progetto “Earth core” (2016-1-IT01-KA102-005247) - Programma ERASMUS +. Oggetto del contratto, valore economico, forma del contratto, clausole ritenute essenziali e modalità di scelta del contraente sono contenute nel bando di selezione seguente che è parte integrante e sostanziale del presente provvedimento.

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Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia

I s t i t u t o d ’ I s t r u z i o n e S u p e r i o r e “ C . M o n d e l l i ” Via Chiatona – c.da Amendolecchia – 74016 Massafra (TA) Tel. 099 8801269 – 099 8800755 – Fax 099 8805584

C. M. TAIS02700L – Cod.Fisc. 02911740732 www.mondelli.gov.it - e.mail: [email protected] - p.e.c. [email protected]

Sedi aggregate:

ITIS “E.Amaldi” Massafra – C.so Roma, 162 – Tel./Fax 099 8851985 – C.M. TATF027015

ITIS “E.Amaldi” Statte – C.so V.Emanuele III, 263 – Tel. 099 4746969 Fax 099 9945356 – C.M. TATF027026

Prot. N. 4739/A22 del 05 maggio 2017

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTA la delibera n. 12 del CdD del 05.09.2016

VISTA la delibera n.10 del CdI del 27.10.2016

VISTO il Piano Triennale dell’Offerta Formativa 2016/19;

VISTO il Programma Annuale e.f. 2017 approvato dal CdI con delibera n.10 del 30.01.2017 corredato dal visto di regolarità dei revisori dei conti (verbale n. 1 del 28.03.2017);

VISTO il D.I. n. 44 del 01/02/2001 e in particolare gli articoli 32, 33 e 40 che disciplina l'attività negoziale delle Istituzioni Scolastiche;

VISTO il D.Lgs. n. 165 del 2001, art. 7; VISTA la Circolare n 2 del 11-03- 2008 della Funzione Pubblica, VISTO l’art 14, comma 3, del DPR n. 275 del 08/03/1999; PRESO ATTO che con determina n. 259 del 14.07.2016, l’INAPP (ex ISFOL) ha selezionato e ammesso a

finanziamento nell’ambito del programma ERASMUS + - Settore Istruzione e Formazione Professionale

(VET) KA102 - il progetto “Earth Core” (2016-1-IT01-KA102-005247) di cui l’Istituto “Mondelli” svolge il

ruolo di capofila;

CONSIDERATO che mai prima d’ora l’Istituto Mondelli ha rivestito il ruolo di Istituto capofila con tutti gli oneri formali e sostanziali che questo ruolo implica e dunque la disponibilità o il possesso dei requisiti richiesti da parte dei docenti interni non supporta le specifiche professionalità richieste; CONSIDERATO inoltre che si rende necessario formare competenze interne all’Istituzione per la

formulazione e gestione di analoghi futuribili progetti;

CONSIDERATO che il progetto richiede una consistente attività di assistenza tecnica, sia nella fase di

gestione e implementazione del programma di lavoro che in quella di rendicontazione;

CONSIDERATO che la remunerazione di tali attività può trovare copertura nel budget di progetto, alla voce

“Organization support”;

DECRETA

di avviare la procedura per il reclutamento di un esperto esterno per la selezione di n. 1 Esperto Senior

per l’assistenza tecnica e formativa nell’ambito del Progetto “Earth core” (2016-1-IT01-KA102-005247) -

Programma ERASMUS +.

Oggetto del contratto, valore economico, forma del contratto, clausole ritenute essenziali e modalità di

scelta del contraente sono contenute nel bando di selezione seguente che è parte integrante e

sostanziale del presente provvedimento.

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Avviso pubblico

per la selezione di n. 1 Esperto Senior per l’assistenza tecnica e formativa nel Progetto

“Earth core” (2016-1-IT01-KA102-005247) - Programma ERASMUS +

Settore Istruzione e Formazione Professionale (VET) KA102

il Dirigente scolastico

indice un Avviso Pubblico per la selezione di n. 1 Esperto Senior per l’assistenza tecnica e formativa

nell’ambito del Progetto “Earth core” (2016-1-IT01-KA102-005247) - Programma ERASMUS +

Le principali mansioni sono:

fornire supporto all’Autorità di Gestione in tutte le attività riguardanti l’attuazione del programma;

curare le relazioni interne al team di lavoro e collaborare nella gestione delle attività svolte dallo

stesso;

supervisionare tutte le attività per garantire correttezza delle procedure;

coordinare e gestire tutti i processi amministrativi relativi alla gestione economico-finanziaria ed al

monitoraggio, attivati durante l'esecuzione del programma;

collaborare alla gestione della piattaforma “Mobility Tool”;

collaborare alla gestione della piattaforma “OLS”;

gestire la richiesta e la gestione delle certificazioni “Europass mobilità”;

collaborare alla selezione e al reclutamento dei partecipanti;

collaborare alle procedure di acquisto dei voli;

curare le relazioni con gli Enti competenti , con i partner nazionali e con i soggetti europei coinvolti

monitorare e garantire il corretto flusso operativo di tutta la struttura organizzativa;

collaborare, supervisionare e validare tutta le attività di competenza dell’Autorità di Gestione;

istruire, in fase di attività, il gruppo di docenti e personale amministrativo costituenti il team di

lavoro.

Art.1 – Profilo professionale

Il profilo professionale richiesto è: Esperto Senior in sistemi di gestione, monitoraggio e controllo di

progetti/programmi cofinanziati dall’UE.

Art.2 – Requisiti di ammissibilità e criteri di valutazione

Al fine di partecipare alla procedura di selezione, il candidato deve:

- essere in possesso di una laurea magistrale/specialistica in ambito giuridico-politico-economico;

- avere un’esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione, monitoraggio e sistemi di

controllo relativi a progetti/programmi cofinanziati dall’UE;

- possedere competenze di lingua inglese di livello minimo B1 certificato o autocertificato.

Il mancato possesso di uno o più criteri di ammissibilità determinerà l’esclusione del candidato.

Art. 4 - Accertamento del possesso dei titoli dichiarati

In qualsiasi fase del procedimento di selezione, ai candidati potrà essere richiesto di fornire la

documentazione comprovante quanto dichiarato mediante autocertificazione nell’Allegato 2 di questo

Avviso Pubblico e nel proprio CV.

Art. 5 - Tipologia di contratto e trattamento economico

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L’IISS Mondelli sottoscriverà, alla fine della procedura di selezione, un contratto di prestazione d’opera

con il candidato selezionato. Il contratto avrà inizio immediatamente dopo l’individuazione del

destinatario e cesserà il 01.10.2018 con la conclusione di tutti gli adempimenti relativi al progetto, con

una durata complessiva di 17 mesi circa. Il compenso previsto è di € 41,32 per 50 ore di attività formative

e di € 28,00 per 87 ore relative a tutte le restanti attività di tutoraggio per un totale di € 4.502,00,

omnicomprensive di tutti gli oneri di legge. Il compenso sarà corrisposto ad avvenuta approvazione della

rendicontazione ed erogazione del saldo da parte di INAPP ed eventualmente rimodulato in proporzione

al numero reale delle mobilità attivate. Nel caso in cui l’incarico previsto non venga svolto o venga svolto

parzialmente, verrà determinata, ai fini della liquidazione, una quota del compenso proporzionale

all’attività effettivamente svolta.

Il personale reclutato deve essere disponibile a:

- partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività;

- adeguare il calendario delle attività alle esigenze organizzative dell’Istituzione Scolastica;

- redigere un registro da cui si evincano attività svolte e orari;

- predisporre la relazione finale sull’intervento svolto.

Il contratto non dà luogo a trattamento previdenziale ed assistenziale, né al trattamento di fine rapporto.

L’esperto inoltre provvederà in proprio alla copertura assicurativa per infortuni e responsabilità civile la

cui copia deve essere consegnata a questa Istituzione Scolastica prima dell’inizio delle attività;

I docenti di altra scuola o comunque dipendenti pubblici devono essere formalmente autorizzati

dall'Amministrazione di appartenenza. L’ incarico sarà attribuito anche in presenza di una sola

candidatura pervenuta se corrispondente alle esigenze progettuali.

Art. 6 – Luogo della prestazione lavorativa

La prestazione lavorativa si svolgerà c/o l’IISS Mondelli via Chiatona s.n. – Contrada Amendolecchia -

Massafra – Taranto.

Art. 7 – Presentazione del dossier di candidatura

Il dossier di candidatura deve includere:

˗ Modello di candidatura, debitamente datato e firmato in originale (Allegato 1);

˗ Griglia di valutazione titoli ed esperienze (Allegato 2) opportunamente compilata con riferimenti

puntuali (pagina-sezione) al CV e sottoscritta;

˗ Curriculum Vitae in formato europeo, debitamente datato e firmato (includere la dichiarazione di

consapevolezza delle conseguenze legali in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi del D.P.R. 445/2000

e ss.mm.ii., insieme alla clausola sulla privacy – ex D. Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. – e l’autorizzazione al

trattamento dei dati personali).

˗ Copia di un documento d’identità valido (Passaporto/Carta d’identità), debitamente datato e firmato.

Il dossier di candidatura dovrà essere inviato esclusivamente con Posta Elettronica Certificata (PEC) al

seguente indirizzo [email protected]

Nello specifico, i documenti inviati elettronicamente dovranno essere soltanto in formato PDF e dovranno

essere nominati come segue:

1. Cognome e nome – modello di candidatura;

2. Cognome e nome – griglia di valutazione;

3. Cognome e nome – documento di identità;

4. Cognome e nome – CV.

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Nell’oggetto della posta certificata dovrà essere riportato: “Progetto ERASMUS Heart Core - candidatura

Esperto Senior– Cognome e nome del candidato”

Le candidature dovranno pervenire entro le ore 9,00 del 22.05.2017

Le candidature ricevute oltre il termine sopra riportato o attraverso procedure diverse da quella indicata,

anche per ragioni non dipendenti dal candidato, saranno escluse dal processo di valutazione.

Art. 8 – Processo di valutazione

La procedura di selezione sarà strutturata come segue:

- verifica dei requisiti di ammissibilità (Art.2 di questo Avviso).

Solamente i candidati che soddisfino i criteri di ammissibilità saranno ammessi alla fase successiva di

- valutazione di titoli ed esperienze in base al CV (max. 100 punti, secondo l’ Allegato 2).

L’Amministrazione si riserva di convocare i candidati che risultino adeguati per un colloquio finalizzato alla

verifica delle competenze di lingua inglese eventualmente autocertificate e competenze relative alla

normativa in materia di appalti pubblici e procedure di controllo/ monitoraggio di Programmi / Progetti cofinanziati

UE.

Qualora due o più candidati ottengano lo stesso punteggio nella graduatoria finale, si darà priorità al

candidato più giovane. La graduatoria finale sarà pubblicata esclusivamente nella sezione “Pubblicità

legale - Albo pretorio on line”.

Art. 9 – Pubblicità

Questo Avviso è pubblicato sul sito web dell’IISS Mondelli nella sezione “Pubblicità legale - Albo pretorio

on line”

Art. 10– Trattamento dei dati personali

Ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii., i dati, le informazioni e ogni altro elemento acquisito con la

candidatura saranno usati dall’Amministrazione procedente esclusivamente ai fini della presente

selezione, assicurando la sicurezza e la privacy dei dati anche quando trattati con mezzi automatici e/o

manuali.

Art. 11 – Responsabile del procedimento

Il responsabile della procedura (RUP) è il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA), dott.ssa

Pompea Locorotondo.

ll Dirigente Scolastico

Francesco Raguso