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Working Draft

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Meritocrazia è un sistema di valori che promuove

l’eccellenza indipendentemente dalla provenienza*

di un individuo

* Provenienza può essere un’etnia, un circolo di amici, una cordata aziendale, un partito politico. In Italia è soprattutto la famiglia di origine e i gruppi di appartenenza ad essa collegati.

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4

L’equazione del merito

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5

Numero imprese per paese d’origine

Fortune 500 ranking globale

912. Spain

11. Italy

10. Switzerland

9. South Korea

8. Netherlands

7. Canada

2. Japan

5. Britain

4. Germany

1. USA

6. China

3. France

16

162

67

38

37

34

14

14

13

10

24

2006

7

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6

425

470

510

Punteggio medio Pisa Test in matematicae risultati degli esami*

Nord

Centro

Sud

% studenti 15 anni con voto in matematica superiore a 6

60

60

65

500Media OECD

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7

“La vera democrazia richiede un processo continuo in base al quale potere e ricchezze vengono automaticamente redistribuiti alla fine di ogni generazione, grazie al sistema educativo”

“Dovremmo portare ogni giovane talento da ogni parte del Paese a laurearsi ad Harvard, che si tratti di un figlio di ricchi o che non abbia un Penny, che abiti a Boston o a San Francisco”

James B. Conant

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8

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Valori anti “impegno” largamente diffusi in Italia

Percentuale d’accordo con la frase“Lo Stato deve garantire a chiunque un reddito garantito di base”

Percentuale d’accordo con la frase“Lavorare meglio degli altri non comporta retribuzioni maggiori”

33

58

66

80

USA

Olanda

Germania

Italia

10

10

10

50

Australia

GB

USA

Italia

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141

118

188

147

100

125

150

175

200

La buona educazione premia poco

Fonte: McKinsey

Stipendio medio di un neolaureato

Stipendio medio di un neolaureato in un’università

top

Stipendio top di un neolaureato in un’università top

USA

Italia

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Il Paese più ineguale ed ingiusto

Disuguaglianza sociale*Disuguaglianza sociale*

4,56,2

6,9

9,1

11,6

13,8

15,9

SFItalia DGBUSA J

* Rapporto tra il reddito del 10% più ricco e più povero della popolazione

Mobilità sociale**Mobilità sociale**

13,313,414,015,4

19,420,6

ItaliaFGB DSUSA

** Percentuale di persone nate in una famiglia operaia che raggiunge la più alta classe sociale

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La società più ineguale del mondo

Bassa

Mobilità sociale

Alta

Alt

aIneg

ua

glia

nze B

as

sa

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L’educazione non crea l’opportunità …

Università in top 100

* Fonte: “The Times” Education Supplement, 2006

1 023

57

12

33

Per paese, 2006*

USA UK AustraliaNetherl.

CanadaGermanyHong KongJapan

BelgiumChinaIndiaNew Zeal.Singapore

AustriaDenmarkIrelandMexicoRussiaS. Korea

FranceSwitzerl.

...

ITALIA

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Spesa in rapporto al PIL (%)

RU

Francia

USA

Finlandia

Canada

Spagna

Giappone

Grecia

Germania

Italia

Spesa per istruzione scolastica

Media OCSE 3.9 Media OCSE 4623

USA

Italia

Francia

Giappone

RU

Germania

Finlandia

Canada

Spagna

Grecia

4.6

3.6

3.5

3.5

3.0

3.0

2.8

5710

6580

4.3

4.2

3.9

4856

4787

4773

4184

3378

5288

5038

4964

Fonte: Quaderno bianco della scuola su dati OCSE 2003

Spesa per studente (Euro a PPP)

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17

Grecia

Spagna

Italia

Francia

Finlandia

Giappone

RU

Germania

USA

12

9.1 oppure 11.5 *

8.3

7.6

7.1

6.9

6.6

6.5

9.3

Numero di insegnanti per 100 studenti

Media OSCE 7.5

* Aggiungendo insegnanti di sostegno ed altri

Fonte: OCSE su dati 2004

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Partire dal testing per premiare il merito

“Non funziona nulla, servono ulteriori risorse,

se avremo fortuna funzioneremo meglio”

Da ... a ...

Tutte le riforme di successo nell’education sono partite da

misure oggettive del merito

““Dirottiamo le risorse su chi Dirottiamo le risorse su chi dimostra di poter migliorare”dimostra di poter migliorare”

“Facciamo dei passi avanti chiaramente misurabili,

per dimostrare che converrà investire su di noi”

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Il SAT, l’ “arma segreta della meritocrazia”

Permette di valutare e selezionare

• I migliori studenti

• Le migliori scuole da cui provengono i migliori studenti

• Le migliori università che attirano i migliori studenti

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L’effetto della qualità dell’insegnante

Performance studente

100mo

percentile

Età 8 Età 11

50mo

percentile

0mo

percentile

90mo percentile

37mo

percentile

53 punti percentuali

Studente con insegnante molto bravo *

Studente con insegnante meno bravo **

* Tra i top 20% insegnanti** Tra i bottom 20% insegnanti

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Italiani in crisi, ma convinti della propria superiorità

Percentuale persone in accordo/disaccordo con la frase “la nostra cultura è superiore”

68

5552 50

42

32 31

2123

40

4642

57

6864

74

accordo disaccordo

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Economia italiana superata dalle altre economie “povere” dell’Europa occidentale e mediterranea

Fonte: Analisi su dati “Global Insight”, 2008

PIL pro-capite a parità di potere di acquisto (Italia = 100)

Irlanda

Grecia

Spagna

Italia (Sud)

Italia (Nord+Sud)

60

80

100

120

140

160

1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007

Irlanda

Italia (Nord + Sud) Grecia

Spagna

Italia (Sud)

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23

La struttura dell’occupazione in Italia

4,822,0

18,0

8,05,5

6,716,0

19,0

Agricol-tura

IndustriaServizialle impresee ai con- sumatori*

Servizialleimprese

TurismoCostru-zioni

Commer-cio

PubblicaAmmi-nistraz.

* TLC, utilities, trasporti, finanza

Fonte: “Scelte coraggiose per sviluppare un’economia di servizi”, 2006

Competizione globale

Autoritàdi settore• Energia• TLC• BancheNuova authority

100% =23,8 m.ni

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Donne italiane escluse dalla leadership dell’economia

Quota di donne nei consigli di amministrazione delle maggiori 50 società quotate del Paese

3

8

11

12

24

32Norvegia

Svezia

GB

Germania

Francia

Italia

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Esiste una correlazione tra le ore lavorate e la presenza di donne ai vertici aziendali

* Esclusi outliers (Norvegia: 32%, Lussemburgo: 1%) in termini di proporzione di donne nel top management

Fonte: Commissione Europea 2006, Eurostat 2005-06, McKinsey

2006, Percentuali

25

20

15

10

5

0

25 30 35 40 45 50 55Percentuale sul totale di ore lavorate

Donne all’interno di organi decisionali

SveziaBulgaria Lettonia

LituaniaFinlandia

EstoniaRegno Unito

Malta

ItaliaSpagna Irlanda

OlandaBelgio

Austria Islanda

Francia Cipro Portogallo

Polonia

Ungheria

RomaniaDanimarcaGermania

R2 = 0,60*

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Quattro proposte concrete

DeliveryUnit nella

Amministrazione Pubblica

Testingstandard

per i migliori giovani

Autority per la

liberalizzazione dei servizi

locali

Le migliori donne al top

Eccellenza e MeritocraziaEccellenza e MeritocraziaMigliori giovani maschi e femmine

al top nel pubblico e privato