Mercatodel lavoro: a chepunto siamocon idati · 435 €397.662,24 987 €1.682.503,18 2.019...

Mercato del lavoro: a che puntosiamo con i datisiamo con i dati

Giampaolo Montaletti

Direttore Generale Vicario

ARIFL – Regione Lombardia

I DATI ISTAT SUL MERCATO DEL LAVORO

Monitoraggio sintetico

Dote Unica LavoroDote Unica Lavoro

10/06/2015

Stato dell’arte delle prese in carico

Al 10 giugno 2015 sono state assegnate 63.777 doti.

AVANZAMENTO PER FASCEAVANZAMENTO PER FASCE DISTRIBUZIONE DOTIDISTRIBUZIONE DOTI

N. DOTI ASSEGNATE

IMPORTO DOTI*

INTENSITÀ BASSA

8.557 € 8.011.071,90

13%

27%51%

9%

1

Fascia 1

Fascia 2Fascia 3

Fascia 4

DISTRIBUZIONE DOTI PER TIPO OPERATOREDISTRIBUZIONE DOTI PER TIPO OPERATORE

INTENSITÀ MEDIA

17.308 € 28.948.514,20

INTENSITÀ ALTA

32.458 € 82.530.549,13

ALTRO AIUTO

5.454 € 2.395.886,06

27%51%

2

3

4

63.777 € 121.886.021,29

31.957

9.504

22.316APL

CPI

Operatori accreditati lavoro

4

* Si intende l’importo calcolato al momento dell’assegnazione che viene scalato dal budget.

Risorse disponibili

86%86% 14%14%

È ancora disponibile il 14% delle risorse per le fasce 1, 2 e 3 e il 57% per la fascia 4.

BUDGET COMPLESSIVO

FASCE 1, 2 e 3

BUDGET ORDINARIO€ 126.908.500,00

43%43%

87%87%

57%57%

13%13%

Risorse assegnate Risorse disponibili

FASCE 1, 2 e 3

BUDGET DI SOSTITUZIONE

FASCIA 4

BUDGET

5

€ 12.031.243,18

€ 5.600.000,00

Top Ten operatori per prese in carico

APL

APL

APL

OPERATOREOPERATORE

1

2

3

4

2.497 € 2.036.364,52 3.194 € 4.555.648,66 3.827 € 8.281.582,16 18 € 6.923,46 9.536 € 14.880.518,80

1.254 € 1.108.708,20 2.325 € 3.685.051,92 3.456 € 7.794.826,70 7.035 € 12.588.586,82

971 € 918.877,44 1.313 € 2.337.670,26 1.593 € 4.307.064,42 124 € 77.345,32 4.001 € 7.640.957,44

INTENSITÀ BASSA

INTENSITÀ MEDIA

INTENSITÀ ALTA ALTRO AIUTO TOTALETOTALE

N. € N. € N. € N. € N. €

Op. lavoro

Op. lavoro

APL4

5 APL

CPI

CPI

APL

Op. lavoro

Op. lavoro

6

7

8

9

10

435 € 397.662,24 987 € 1.682.503,18 2.019 € 5.564.018,42 113 € 23.718,32 3.554 € 7.667.902,16

383 € 327.069,00 802 € 1.191.665,40 1.135 € 2.293.705,24 2.320 € 3.812.439,64

46 € 44.383,00 456 € 758.819,70 1.306 € 3.596.803,18 139 € 45.622,80 1.947 € 4.445.628,68

132 € 130.638,82 484 € 829.146,10 847 € 1.969.429,54 427 € 127.793,76 1.890 € 3.057.008,22

59 € 74.650,72 319 € 647.294,71 857 € 2.603.599,83 647 € 209.492,40 1.882 € 3.535.037,66

254 € 260.826,58 466 € 816.408,18 890 € 2.262.016,79 5 € 1.783,36 1.615 € 3.341.034,91

122 € 127.181,00 446 € 827.212,84 825 € 2.109.984,11 72 € 33.981,60 1.465 € 3.098.359,55

6

Prese in carico per provincia

BERGAMO

N. DOTI ASSEGNATE

N. DOTI ASSEGNATE

IMPORTO DOTI

IMPORTO DOTI

N. SEDI ATTIVEN. SEDI ATTIVE

BRESCIA

MILANO

MONZA BR.

VARESE

187 22.136 € 43.651.989,86

104 7.589 € 13.771.267,52

84 7.154 € 13.054.215,08

61 6.287 € 12.450.473,01

61 5.410 € 10.737.798,86

LECCO

CREMONA

LODI

COMO

MONZA BR.

PAVIA

SONDRIO

MANTOVA

61 5.410 € 10.737.798,86

41 3.266 € 5.770.459,41

35 2.968 € 6.129.439,36

23 2.335 € 4.030.409,54

24 2.112 € 4.130.573,13

36 2.101 € 3.879.240,69

19 1.810 € 3.270.996,18

13 609 € 1.009.158,65

7

Distribuzione dei destinatariDESTINATARI PER GENEREDESTINATARI PER GENERE DESTINATARI PER ETÀDESTINATARI PER ETÀ

20,35%

24,93%27,57%

22,03%

5,13%15 - 24

25 - 34

> 55

35 - 44

45 - 54

53,85%46,15%

Femmina Maschio

DESTINATARI PER TITOLO DI STUDIODESTINATARI PER TITOLO DI STUDIO DESTINATARI PER CONDIZIONE OCCUPAZIONALEDESTINATARI PER CONDIZIONE OCCUPAZIONALE

11,46%

74,94%

13,60%

InoccupatiOccupati

Disoccupati

8

13,31% 0,07%

5,36%

1,46%

1,18%27,05%

51,58%

LaureaLaurea

Nessun titolo

Secondaria

inferiore

Secondaria

inferiore

Post LaureaPost Laurea

Secondaria

superiore

Secondaria

superiore

Titolo non

attestabile

Titolo non

attestabile

ElementareElementare

Numero di persone avviate al lavoro

39,1%

5,0%

40%

50%

60%

70%

74,37%

DISTRIBUZIONE PER TIPOLOGIA CONTRATTUALEDISTRIBUZIONE PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE

2.890

22.507

DESTINATARI AVVIATI

% RISPETTO ALLE PRESE IN CARICO

Con DUL sono già stati avviati al

lavoro 42.840 destinatari.

30,3%

0%

10%

20%

30%

Risultato raggiunto (> 180 gg)

Risultato parziale (< 180 gg)

Tirocini

17.443

9

17,7%

64,9%

17,3%

Tempo

determinato

Tempo

indeterminato

Apprendistato

Top Ten operatori per numero di persone avviate

al lavoro

APL

APL

APL

OPERATOREOPERATORE

1

2

3

RISULTATO RAGGIUNTO

RISULTATO PARZIALE

TIROCINIDOTI ASSEGNATE

(FASCIA 1-2-3)DOTI ASSEGNATE

(FASCIA 1-2-3)

DOTI CON AVVIO AL LAVORODOTI CON AVVIO AL LAVORO

TOTALETOTALE %%

9.517 3.268 4.627 127

7.032 2.140 3.267 128

3.875 1.492 1.689 87

8.022 84,3%

5.535 78,7%

3.268 84,3%

APL

APL4

5

APL

Op. Lavoro

Op. Lavoro

CPI

APL

CPI

6

7

8

9

10

3.438 772 1.454 154

2.320 780 1.062 67

1.576 495 705 65

1.462 474 540 214

1.785 315 600 76

1.084 498 458 12

1.343 340 503 67

2.380 69,2%

1.909 82,3%

1.265 80,3%

1.228 84,0%

991 55,5%

968 89,3%

910 67,8%

10

Fascia di aiutoBERGAMO

BRESCIA

COMO

CREMONA

LECCO LODI

MANTOVA

MILANO

MONZA E BRIANZA

PAVIA

SONDRIO

VARESE

Totale

1 - Bassa intensità di aiuto 962 1101 315 327 430 341 519 2836 663 254 90 719 85572 - Media intensità di 17302 - Media intensità di aiuto 1973 1811 740 576 849 481 1009 5981 1521 499 195 1673

17308

3 - Alta intensità di aiuto 3708 3766 1707 1029 957 858 1546

11263 2903 1129 281 3311

32458

4 - Altro aiuto 511 911 206 169 99 130 192 2056 323 230 43 584 5454

Totale 7154 7589 2968 2101 2335 1810 32662213

6 5410 2112 609 62876377

7

% sul totale 11,22 11,9 4,7 3,3 3,7 2,8 5,1 34,7 8,5 3,3 1,0 9,9 100,0

Avviso

Azioni di Rete per il LavoroDDG 6415 del 03/07/2014DDG 6415 del 03/07/2014

DDUO 151 del 02/03/2015

11 giugno 2015

Finalità

A. Accompagnare la governance territoriale per supportare ilmantenimento dei livelli occupazionali e la riduzionedell’impatto delle crisi sui territori interessati.

B. Attivare uno strumento di politiche per il lavoro a progetto,complementare alla Dote Unica Lavoro, per gruppi dilavoratori coinvolti in processi di crisi o in cerca dilavoratori coinvolti in processi di crisi o in cerca dioccupazione.

Tipologie di intervento:1. Contrasto alla crisi: ricollocazione di lavoratori in uscita da crisi aziendali, settoriali o di

filiera;

2. Attrattività e sviluppo: accompagnamento all’inserimento occupazionale in aziende increscita o di nuovo insediamento.

3. Nell’ambito dell’Attrattività e Sviluppo, è stata attivata la Linea EXPO per rispondere alfabbisogno occupazionale legato all’evento.

13

Alcuni dati di sintesi (09/06/2015)

Tipologia di interventoNumero

Progetti

Numero

Destinatari

Finanziamento

richiesto

A - Contrasto alla crisi 21 1.245 € 3.008.353,00

B - Attrattività e sviluppo 22 760 € 3.238.283,60

B2 - Attrattività e sviluppo

Linea Expo36 1.492 € 3.390.858,30

Totale 79 3.497 € 9.637.494,90

14

Progetti per tipologia di intervento

N. progetti avviati al 09.06.15*

N. progetti ammessi a finanziamento

A - Contrasto alla crisi 21

B - Attrattività e sviluppo 22

B2 - Attrattività e sviluppo LINEA EXPO

36

15

N. progetti avviati al 09.06.15*

A - Contrasto alla crisi 21



31

Totale 74

LINEA EXPO

Totale 79

*I dati che seguono sono rilevati dai progetti avviati ed aggiornati al09.06.2015

DestinatariN. di destinatari attivi per tipologia di

intervento

A - Contrasto alla crisi 1.483



1.647

Totale 3.913

16

I destinatari hanno caratteristiche diverse legate alla tipologia di intervento.

Nei progetti di contrasto alla crisi, i destinatari sono prevalentemente persone in CIGS o in mobilità provenienti dal contesto aziendale o persone in cerca di lavoro individuati tra le liste di mobilità e disoccupazione del territorio di riferimento.

Nei progetti attrattività e sviluppo (inclusa la Linea Expo), i destinatari sono principalmente inoccupati o disoccupati. I bacini di reclutamento sono percorsi scolastici/IFTS (se presenti nel partenariato istituti scolastici) o liste di mobilità/disoccupazione (se aderisce alla rete la Provincia).

Totale 3.913

Focus sui destinatari - Genere

60,00%

80,00%

50,57%

60,15%

49,43% 51,79%

Genere

Tipologia di intervento

A - Contrasto alla crisi

B - Attrattività e sviluppo

Linea EXPO

Femmina 591 396 794

Maschio 892 387 853

Totale 1483 783 1647

17

Femmina

Maschio0,00%

20,00%

40,00%

60,00%



B2 - Attrattività e sviluppo LINEA

EXPO


39,85%50,57%

48,21%

Femmina Maschio

Focus sui destinatari – Stato occupazionale

Condizione occupazionale all'avvio del progetto



B -Attrattività e

sviluppo

B2 - Linea EXPO

Disoccupato 401 602 1354

Inoccupato 29 143 274

18

Inoccupato 29 143 274

Mobilità (ex l. 223/91, ex l.

226/93, in deroga)578 31 14

Cassa Integrazione (CIGD, CIGS,

CIGO)391 7 5

Lavoratore con contratto/accordo di solidarietà

84 0 0

Totale 1483 783 1647

27,04%

1,96%38,98%

26,37%

5,66%


Disoccupato

Inoccupato

Mobilità

76,88%

18,26%

3,96% 0,89%


Disoccupato

Inoccupato

Mobilità

Cassa Integrazione

Focus sui destinatari – Stato occupazionale

19

1,96%38,98%Cassa Integrazione

Lavoratore con contratto/accordo solidarietà

82,21%

16,64%

0,85%

0,30% B2 - Linea EXPO

Disoccupato

Inoccupato

Mobilità

Cassa Integrazione

Focus sui destinatari – Titolo di studio

Titolo di studio*




B2 - Linea EXPO

ISCED 0 49 6 36ISCED 1 33 2 31ISCED 2 847 187 483

20

ISCED 2 847 187 483ISCED 3 488 402 742ISCED 5 60 175 301ISCED 6 6 11 54

Totale 1483 783 1647

*Titoli di studio – Classificazione coincidente con le FasceDULISCED 0 – Istruzione pre elementare (nessun titolo)ISCED 1 –Istruzione elementareISCED 2 –Istruzione secondaria inferioreISCED 3 – Istruzione secondaria superiore (ricomprende anche

ISCED 4)

ISCED 5 – Istruzione terziariaISCED 6 – Istruzione terziaria (post laurea/dottorati/master,etc.)

Focus sui destinatari – Titolo di studio

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

ISCED0 ISCED1 ISCED2 ISCED3 ISCED5 ISCED6

3,30% 2,23%

57,11%

32,91%

4,05% 0,40%


0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%


0,77% 0,26%

23,88%

51,34%

22,35%

1,40%


21

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%


2,19% 1,88%

29,33%

45,05%

18,28%

3,28%

B2 - Linea EXPO

Focus sui destinatari – Età

Età




B2 - Linea EXPO

15-24 67 239 541

25-34 176 282 534

22

25-34 176 282 534

35-44 445 141 293

45-54 640 103 218

>55 155 18 61

Totale 1.483 783 1.647

Focus sui destinatari – Età

4,52% 11,87%

30,01%43,16%

10,45%A - Contrasto alla crisi

15-2425-3435-44

30,52%

36,02%

18,01%

13,15%

2,30% B - Attrattività e sviluppo

15-2425-3435-44

23

32,85%

32,42%

17,79%

13,24%

3,70%

B2 - Linea EXPO

15-24

25-34

35-44

Provincia di domicilio




B2 - Linea EXPO

BERGAMO 34,79% 5,75% 4,31%BRESCIA 7,42% 0,38% 1,34%

COMO 4,05% 11,24% 7,65%CREMONA 0,07% 0,77% 1,15%LECCO 17,80% 1,66% 3,70%

Focus sui destinatari – Provenienza geografica(domicilio dei destinatari)

24

LECCO 17,80% 1,66% 3,70%LODI 0,07% 4,60% 1,64%

MANTOVA 2,49% 5,24% 0,18%MILANO 13,42% 46,49% 59,93%MONZA E BRIANZA 13,22% 10,34% 9,41%PAVIA 0,27% 4,85% 3,10%

SONDRIO 2,02% 0,13% 0,30%VARESE 4,32% 8,56% 6,68%Domicilio fuori Lombardia 0,07% 0,00% 0,61%

Totale 100,00% 100,00% 100,00%

Focus sui destinatari – Provenienza geografica (domicilio dei destinatari)

600

800

1000

1200

1400

1600

632

1550

432

25

0

200

400

135

274

26

338

64 81

432

9336

241

11

Nota: I destinatari con domicilio «Fuori Lombardia», hanno la residenza in Regione Lombardia

Ambito territoriale dei progetti(riferito all’ambito di azione del progetto)

25

30

35

40

45

5049

26

0

5

10

15

20

BG BS CO LC LO MB MI MN PV SO VA

57

31 2

42 1 1

4

Occupati in Italia

22600

22800

23000

23200

23400

21400

21600

21800

22000

22200

22400

Gen

-20

04

Ap

r-2

00

4

Lug-

20

04

Ott

-20

04

Gen

-20

05

Ap

r-2

00

5

Lug-

20

05

Ott

-20

05

Gen

-20

06

Ap

r-2

00

6

Lug-

20

06

Ott

-20

06

Gen

-20

07

Ap

r-2

00

7

Lug-

20

07

Ott

-20

07

Gen

-20

08

Ap

r-2

00

8

Lug-

20

08

Ott

-20

08

Gen

-20

09

Ap

r-2

00

9

Lug-

20

09

Ott

-20

09

Gen

-20

10

Ap

r-2

01

0

Lug-

20

10

Ott

-20

10

Gen

-20

11

Ap

r-2

01

1

Lug-

20

11

Ott

-20

11

Gen

-20

12

Ap

r-2

01

2

Lug-

20

12

Ott

-20

12

Gen

-20

13

Ap

r-2

01

3

Lug-

20

13

Ott

-20

13

Gen

-20

14

Ap

r-2

01

4

Lug-

20

14

Ott

-20

14

Gen

-20

15

Ap

r-2

01

5

occupati

4150

4200

4250

4300

4350

22600

22800

23000

23200

23400

3950

4000

4050

4100

21600

21800

22000

22200

22400

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Italia

Lombardia

Disoccupati in Lombardia

250

300

350

400

450

0

50

100

150

200

I Tri

mes

tre

II T

rim

estr

e

III T

rim

estr

e

IV T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

II T

rim

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e

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e

I Tri

mes

tre

II T

rim

estr

e

III T

rim

estr

e

IV T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Tasso di disoccupazione

8,0

10,0

12,0

14,0

16,0

0,0

2,0

4,0

6,0

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

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e

I Tri

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e

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rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

III T

rim

estr

e

I Tri

mes

tre

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Italia

Lombardia

LA SITUAZIONE DELLE DIFFERENTICLASSI DI ETÀ

Tasso di disoccupazione15 anni

e più15-24 anni

25-34 anni

35-44 anni

45-54 anni

55-64 anni

2004 4,1 12,7 4,4 2,7 2,6 3,22005 4,1 13,2 4,3 3,3 2,5 2,72006 3,7 12,4 4,3 2,7 2,3 2,22007 3,4 12,9 3,9 2,5 2,1 1,62007 3,4 12,9 3,9 2,5 2,1 1,62008 3,7 12,3 4,1 2,5 2,9 2,62009 5,3 18,5 6,4 4,1 3,5 2,72010 5,5 20,0 6,5 4,4 3,8 3,12011 5,7 20,8 6,6 4,5 4,0 3,62012 7,4 26,5 8,9 6,1 5,2 3,82013 8,0 30,8 10,0 6,3 5,8 3,82014 8,2 31,2 10,0 6,3 6,5 4,3

Incidenza dei disoccupati sulla loroclasse di età

15 anni e più

15-24 anni

25-34 anni

35-44 anni

45-54 anni

55-64 anni

2004 2,2% 5,5% 3,9% 2,4% 2,0% 0,9%2005 2,2% 5,4% 3,8% 2,9% 2,0% 0,8%2006 2,0% 4,8% 3,8% 2,4% 1,8% 0,7%2006 2,0% 4,8% 3,8% 2,4% 1,8% 0,7%2007 1,8% 4,9% 3,4% 2,2% 1,7% 0,5%2008 2,0% 4,6% 3,6% 2,2% 2,4% 0,9%2009 2,9% 6,5% 5,5% 3,6% 2,9% 1,0%2010 3,0% 6,4% 5,6% 3,9% 3,2% 1,1%2011 3,0% 6,4% 5,6% 3,9% 3,3% 1,4%2012 4,0% 8,4% 7,6% 5,3% 4,4% 1,6%2013 4,4% 9,6% 8,4% 5,6% 4,9% 1,8%2014 4,4% 9,4% 8,4% 5,6% 5,5% 2,1%

Composizione % dei disoccupati

2010

2011

2012

2013

2014

15-24 anni

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010 15-24 anni

25-34 anni

35-44 anni

45-54 anni

55-64 anni

Composizione % dei disoccupati15-24 anni

25-34 anni

35-44 anni

45-54 anni

55-64 anni

2004 27% 31% 21% 14% 6%2005 26% 30% 26% 14% 5%2006 25% 32% 23% 14% 5%2007 28% 30% 24% 15% 4%2007 28% 30% 24% 15% 4%2008 24% 28% 22% 20% 6%2009 24% 29% 25% 17% 5%2010 23% 27% 26% 18% 5%2011 23% 26% 26% 19% 7%2012 22% 26% 26% 20% 6%2013 24% 26% 24% 21% 6%2014 23% 24% 23% 23% 7%

I DATI DI FLUSSO DELLECOMUNICAZIONI OBBLIGATORIE

Il sistema informativo

• Lavori avviati nel 2008 per analizzare le Comunicazioni Obbligatorie (COB) telematiche

• 50 milioni di eventi (avviamenti, cessazioni proroghe e trasformazioni contrattuali) che riguardano più di 5 milioni di persone e circa un milione di datori di lavoro in Lombardia;Lombardia;

• I dati amministrativi sono sottoposti a controllo di qualità con una metodologia statistica replicabile e aperta (licenza Creative Commons - CC BY - NC-SA 3.0 - Attribuzione - Non commerciale- Condividi allo stesso modo);

• Attualmente sviluppato in collaborazione fra ARIFL, DG IFL, Eupolis e CRISP Università Bicocca.

Eventi e rapporti di lavoro

La carriera come successione di eventi

Gli eventi che mancano possono essere ricostruiti

Caso d’uso numero 1

QUANTO DURA UN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO?


La durata dei contratti

Prima domanda:

Contratti a TI avviati nel 2012 445.295 100,0%

di cui chiusi nel periodo successivo:

a) Da 1 giorno a 1 mese 30.080 6,8%

b) Da 1 mese a 6 mesi 82.052 18,4%

Contratti a TI avviati nel 2012 per durata

b) Da 1 mese a 6 mesi 82.052 18,4%

c) Da 6 mesi a 1 anno 53.824 12,1%

d) Da 1 anno a 2 anni 62.103 13,9%

e) Piu' di 2 anni 33.299 7,5%

Totale chiusi a fine marzo 2015 261.358 58,7%

Ancora aperti 183.937 41,3%

Contratti a tempo indeterminato avviati nel 2012 e chiusi entro marzo 2015

V.A. %

Dimissioni 121967 46,7%

Risoluzione consensuale 5282 2,0%

Licenziamento per crisi aziendale 46268 17,7%

Motivi di chiusura dei TI aperti nel 2012

Licenziamento per crisi aziendale 46268 17,7%

Licenziamento per giusta causa 5392 2,1%

Mancato Superamento del Periodo di Prova 6524 2,5%

Altro (fra cui pensionamenti) 23166 8,9%

Non dichiarato 52759 20,2%

22%20%

conflittuali

Cause di chiusura dei contratti a TI

49%

9%non conflittuali

altre cause

ND

500000

600000

700000

800000

900000

Lavoro a progetto

Curve di sopravvivenza dei contratti 2012

0

100000

200000

300000

400000

500000

avviati a) Da 1 giorno a 1 mese

b) Da 1 mese a 6

mesi

c) Da 6 mesi a 1

anno

d) Da 1 anno a 2

anni

e) Piu' di 2 anni

Lavoro a progetto

Somministrazione

Tempo Determinato

Tempo Indeterminato

20000

25000

30000

35000

Sopravvivenza di tirocinio e apprendistato

0

5000

10000

15000

avviati a) Da 1 giorno a 1

mese

b) Da 1 mese a 6

mesi

c) Da 6 mesi a 1

anno

d) Da 1 anno a 2

anni

e) Piu' di 2 anni

Tirocinio

Apprendistato

Caso d’uso numero 1-bis

QUANTI CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO SI FANNO?

Caso d’uso numero 1-bis

Come vanno i nuovi contratti

Prima domanda bis:

Avviati gennaio-aprile 2015

Tipologie Avviati Cessati Saldo

Altre forme 5.734 4.938 796

Tirocinio 16.692 13.618 3.074

Apprendistato 13.173 10.068 3.105

Lavoro a progetto 34.684 28.621 6.063Lavoro a progetto 34.684 28.621 6.063

Somministrazione 82.221 70.082 12.139

Tempo Determinato 232.777 198.701 34.076

Tempo Indeterminato 161.812 125.713 36.099

Totale 547.093 451.741 95.352

Variazione gennaio-aprile 2015 sugennaio-aprile 2014


Altre forme 17% 21% -5%

Tirocinio 21% 15% 51%

Apprendistato -14% 2% -43%Apprendistato -14% 2% -43%

Lavoro a progetto -29% -18% -56%

Somministrazione 17% 20% 4%

Tempo Determinato 2% 10% -30%

Tempo Indeterminato 28% 4% 587%

Totale 8% 7% 9%

Settembre-dicembre 2014


Altre forme 5.539 5.008 531

Tirocinio 16.012 14.241 1.771

Apprendistato 14.305 11.061 3.244

Lavoro a progetto 44.434 49.291 -4.857Lavoro a progetto 44.434 49.291 -4.857

Somministrazione 67.125 76.847 -9.722

Tempo Determinato 257.979 274.805 -16.826

Tempo Indeterminato 104.691 137.752 -33.061

Totale 510.085 569.005 -58.920

Gli ultimi 8 mesi

Tipologie

Saldo settembre-dicembre 2014

Saldo gennaio-aprile 2015 Totale

Altre forme 531 796 1.327Altre forme 531 796 1.327

Tirocinio 1.771 3.074 4.845

Apprendistato 3.244 3.105 6.349

Lavoro a progetto -4.857 6.063 1.206

Somministrazione -9.722 12.139 2.417

Tempo Determinato -16.826 34.076 17.250

Tempo Indeterminato -33.061 36.099 3.038

Totale -58.920 95.352 36.432


COSA VANNO A FARE QUELLI CHE FINISCONO IL TIROCINIO?


Transizioni fra contratti

Seconda domanda:

Tirocini conclusi nel 2014 40.030

contratti successivi 20.943 52,3%

di cui: Apprendistato 6.197 15,5%

di cui: Lavoro a progetto 2.320 5,8%

Avviamenti successivi al tirocinio

di cui: Somministrazione 2.230 5,6%

di cui: Tempo Determinato 8.252 20,6%

di cui: Tempo Indeterminato 1.944 4,9%

nuovo tirocinio 6.909 17,3%

altro 195 0,5%

non riavviati/non rilevati 11.983 29,9%

Tipologie Precedentitransizioni

totali

Transizioni verso la stessa

tipologia

% verso la stessa

tipologia

Tirocinio 133.292 33.638 25,2%

Transizioni 2010-2014

Tirocinio 133.292 33.638 25,2%

Apprendistato 214.815 64.856 30,2%

Lavoro a progetto 919.409 656.875 71,4%

Somministrazione 1.217.997 896.527 73,6%

Tempo Determinato 3.885.306 2.939.686 75,7%

Tempo Indeterminato 1.725.021 1.035.127 60,0%

totale 8.095.840 5.626.709 69,5%

Verso quali contratti si va (in %)

15.000

20.000

25.000

Curva di reingresso dopo il tirocinio

30 gg 90 gg 180 gg 360 gg Oltre 360 gg

contratti 14.318 17.474 19.509 20.779 20.943

0

5.000

10.000


Come mai c’è tanta richiesta di professioni semplici?


Dinamica delle professioni

Terza domanda:

Professione nel 2012 (V.A. di fonte ISTAT) v.a.nr avviamenti

nr lavoratori

Avviati/V.A.

Avviamenti per persona

Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali 221.722 73.732 64.794 29,2% 1,1

Addetti alle vendite 177.283 121.743 78.396 44,2% 1,6

Tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive 159.592 14.864 12.591 7,9% 1,2

Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione 156.167 207.654 102.028 65,3% 2,0

Tecnici della salute 117.721 15.442 13.110 11,1% 1,2

Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica 108.666 25.127 20.431 18,8% 1,2

Tecnici in campo ingegneristico 105.180 12.321 11.016 10,5% 1,1

Conduttori di veicoli a motore e a trazione animale 103.684 977 840 0,8% 1,2Artigiani ed operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento di strutture edili 101.616 27.409 22.541 22,2% 1,2Personale non qualificato nei servizi di pulizia di uffici, alberghi, navi, ristoranti, aree pubbliche e veicoli 101.600 91.924 67.366 66,3% 1,4

Tecnici dei rapporti con i mercati 95.983 47.521 22.418 23,4% 2,1Tecnici dei rapporti con i mercati 95.983 47.521 22.418 23,4% 2,1

Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci 95.575 1.271 1.085 1,1% 1,2

Personale non qualificato addetto ai servizi domestici 95.387 2.911 1.869 2,0% 1,6

Artigiani ed operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni 94.520 18.205 15.455 16,4% 1,2

Tecnici della distribuzione commerciale e professioni assimilate 92.166 8.920 8.241 8,9% 1,1

Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie 89.128 25.306 22.463 25,2% 1,1Meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili (esclusi gli addetti alle linee di montaggio industriale) 85.049 12.985 11.364 13,4% 1,1

Tecnici delle attività finanziarie ed assicurative 84.304 8.978 8.329 9,9% 1,1

Esercenti delle vendite 83.396 2.458 1.450 1,7% 1,7

Professori di scuola primaria, pre–primaria e professioni assimilate 80.665 59.901 21.032 26,1% 2,8

Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni 80.006 13.573 11.442 14,3% 1,2

Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e finanziaria 67.338 16.951 10.915 16,2% 1,6Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica e professioni assimilate 65.632 21.213 15.953 24,3% 1,3

Fabbri ferrai costruttori di utensili ed assimilati 65.014 9.799 8.077 12,4% 1,2

Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati 64.246 40.086 34.559 53,8% 1,2

Valutazione delle politiche

Ma quelli che trovano lavoro con la dul, non è che poi tanto lo trovavano lo stesso?

Valutazione delle politiche

Esempio di valutazione con un gruppo di controllo

Quarta domanda:

Analisi controfattuale• Sono stati selezionati i casi che hanno partecipato a dote

unica lavoro nelle fasce 1,2 e 3 e verificato se hanno un lavoro dopo 6 e dopo 12 mesi.

• Per ognuno dei casi sottoposti a valutazione si identificano due altri casi di controllo che:

– hanno stesse caratteristiche di genere, età, titolo di studio, – hanno stesse caratteristiche di genere, età, titolo di studio, nazionalità;

– hanno perso lavoro nello stesso arco di tempo;

– vivono nella stessa provincia.

• Si fa ricorso al database delle COB o ad altri (ad esempio beneficiari di cassa integrazione)

Selezione del gruppo di controllo

• i gruppi di candidati vengono suddivisi in tre gruppi (disoccupati, inoccupati e occupati) il cui accoppiamento viene valutato separatamente.

• Il controllo per essere tale deve possedere il • Il controllo per essere tale deve possedere il medesimo stato occupazionale del caso nello stesso mese in cui viene avviata la DUL del caso e la stessa fascia di durata dello stato (in particolare per la disoccupazione): perciò i candidati vengono individuati per ciascun mese.

Composizione del gruppo

• in base alle caratteristiche dei casi vengono estratti dalla banca dati delle comunicazioni obbligatorie (eventualmente opportunamente integrata con altre sorgenti) tutti i soggetti candidati a diventare casi di controllo, eventualmente stratificandoli per tipologie se l’accoppiamento viene svolto per gruppi omogenei

• unendo casi e potenziali controlli viene valutato il propensity• unendo casi e potenziali controlli viene valutato il propensityscore di ciascun elemento, cioè la propensione di un soggetto di entrare a far parte della coorte oggetto di analisi

• una volta associata a ciascun soggetto la propria propensione, vengono selezionati per ciascun caso un numero arbitrario di controlli (di solito 2) aventi la stessa propensione.

Analisi indipendente dal case mix

per disporre di una misura che astragga dal case mix (cioè dal peso relativo degli strati di diverse coorti) è possibile esprimere le misure come media dei diversi strati; tale forma di misura è particolamente indicata nel caso in cui si vogliano effettuare confronti tra coorti diverso o ad vogliano effettuare confronti tra coorti diverso o ad esempio tra i risultati di diversi operatori all’interno di una stessa coorte

É possibile inoltre valutare in forma comparata politiche attive diverse in maniera indipendente dalle variabili di stratificazione dei gruppi.

I casi utilizzati

• 15.700 persone in fascia 1, 2 e 3 di dote unica lavoro (80% disoccupati, 15% inoccupati, 5% occupati in CIG) presi in carico fra ottobre 2013 e febbraio 2014 per le quali sono disponibili 12 mesi di esiti occupazionalimesi di esiti occupazionali

• Sono stati esaminati con il gruppo di controllo diversi parametri: numero di persone con un lavoro a fine mese, numero di giornate lavorate in un mese, peso dei diversi contratti;

• Vediamo ora le curve dei due gruppi.

Dote unica lavoro: % di avviamento

Gruppo Dote Unica Lavoro Gruppo di controllo

50%

60%

70%

50%

60%

70%

0%

10%

20%

30%

40%

t1 t2 t3 t4 t5 t6 t7 t8 t9

t10

t11

t12

0%

10%

20%

30%

40%

t1 t2 t3 t4 t5 t6 t7 t8 t9

t10

t11

t12

Dote unica lavoro: % di avviamento per condizione lavorativa


40%

50%

60%

70%

40%

50%

60%

70%

0%

10%

20%

30%

40%

t1 t2 t3 t4 t5 t6 t7 t8 t9 t10

t11

t12

Disoccupato Inoccupato Occupato

0%

10%

20%

30%

40%

t1 t2 t3 t4 t5 t6 t7 t8 t9 t10

t11

t12

Disoccupato Inoccupato Occupato

Dote unica lavoro: % di avviamento per classe di età


40%

50%

60%

70%

40%

50%

60%

70%

0%

10%

20%

30%

t1 t2 t3 t4 t5 t6 t7 t8 t9

t10

t11

t12

Da 15 a 24 anni Da 25 a 34 anni


Oltre55 anni

0%

10%

20%

30%

t1 t2 t3 t4 t5 t6 t7 t8 t9

t10

t11

t12



Oltre55 anni

Dote unica lavoro: % di avviamento per livello di studio


40%

50%

60%

70%

40%

50%

60%

70%

0%

10%

20%

30%

40%

t1 t2 t3 t4 t5 t6 t7 t8 t9 t10

t11

t12

ISCED 0-2 ISCED 3 ISCED 5-6

0%

10%

20%

30%

40%

t1 t2 t3 t4 t5 t6 t7 t8 t9 t10

t11

t12

ISCED 0-2 ISCED 3 ISCED 5-6

% di avviamento di 15 operatori

50%

60%

70%

80%

0%

10%

20%

30%

40%

t1 t2 t3 t4 t5 t6 t7 t8 t9 t10 t11 t12

Dove seguire gli sviluppi

• Dinamiche del lavoro comparate con dati su offerta di lavoro, imprese ed export con commenti sintetici;commenti sintetici;

• Affondi tematici (giovani, il lavoro e le donne, il lavoro ed EXPO, crisi aziendali, il lavoro nella Macroregione Alpina…)

• Tutto in open data.

Mercatodel lavoro: a chepunto siamocon idati · 435 €397.662,24 987 €1.682.503,18 2.019...

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