Memorandum Definitivo

CCNL delle attività ferroviarie(sottoscritto da CGIL-CISL-UIL & co.)

Memorandum Orario di lavoroDisciplina speciale PdM e PdB

Per…conoscerlo…

Per…incazzarsi…

Per…combatterlo…

Per…scioperarci…

Per…cambiarlo…

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SDL Sindacato dei Lavoratori

PREMESSA

Fare un memorandum sulla disciplina speciale per PdM e PdB dell’orario di lavoro contenuta nel CCNL delle attività ferroviarie e nel contratto aziendale e di confluenza sottoscritto da CGIL & co. è stato un compito particolarmente penoso.

Ma la necessità della categoria di conoscere le fregature contenute nel nuovo orario di lavoro, per poter valutare e incazzarsi, ma anche difendersi dagli spazi di libera interpretazione lasciati all’azienda dai sottoscrittori (sprovveduti?…..forse) del famigerato CCNL, ci ha spinto a superare il disgusto che abbiamo provato nel descrivere un orario di lavoro che non avevamo immaginato neanche nei nostri peggiori incubi.

Un orario di lavoro costruito solo sulle necessità aziendali, senza tener conto della sicurezza, della salute e della qualità di vita di chi dovrebbe praticarlo per un intera vita di lavoro.

Un pessimo contratto che, nonostante questo orario di lavoro, non è riuscito a realizzare nemmeno un recupero economico adeguato ad un blocco salariale che abbiamo subito per cinque anni (dieci per le competenze).

Un pessimo contratto che neppure ha affrontato il fondamentale problema della liberalizzazione, perché impegna solo il Gruppo FS (che rimane libero però di fare le esternalizzazioni) e lascia libera la concorrenza attraverso il ricatto occupazionale di poter realizzare altri contratti con orari di lavoro peggiori e retribuzioni inferiori.

Un pessimo contratto che lascia completamente le mani libere al gruppo FS in materia di Relazioni Industriali, fabbisogni, organizzazione del lavoro, trasferimenti, promozioni, per non parlare poi delle vergognose situazioni che si stanno verificando sull’applicazione (pure retroattiva) del comporto per i periodi di malattia (sprovveduti?) e di tutte le conseguenze in termini di ricatto che quanto sopra produce togliendo comunque qualsiasi garanzia di esercizio dei diritti.

Noi proseguiamo nella vertenza sindacale per combattere e osteggiare l’applicazione di questo pessimo contratto, al fine di poter pervenire a quelle modifiche che ridiano dignità al nostro lavoro.

Nel territorio in questi giorni attivisti e segreterie locali (mentre continua il totale silenzio delle segreterie nazionali) delle O.S. che ci hanno propinato questo pessimo contratto, stanno proponendo al personale forme di protesta da cui prendiamo chiaramente le distanze, non tanto per i contenuti che in alcuni casi potremmo anche condividere, ma quanto per la palese inaffidabilità dei soggetti che le propongono. E’evidente che noi daremo autonomamente indirizzo ai lavoratori a non dare applicazione a tutte le inadempienze contrattuali presenti nei turni o comunque richieste in esercizio (disponibili) dalla Società.

Invitiamo i colleghi che ancora sono associati a queste O.S. a valutare attentamente l’utilizzo che è stato fatto della loro delega di rappresentanza e a trarne le logiche conseguenze.

In allegato la “famigerata” circolare Pennacchi, con cui Trenitalia, grazie alla vacuità delle norme contrattuali, tenta di prendersi un ulteriore pezzo dei nostri diritti e dei nostri salari.

Colleghi è ora di scegliere da che parte stare !

Subire questo contratto o tentare di cambiarlo.

ASSIEME, UNITI, POSSIAMO FARLO!!!


ORARIO DI LAVORODISCIPLINA SPECIALE PER IL PdM e PdB

Lavoro Settimanale L'orario settimanale è fissato a 36 ore

(I compensi per le flessibilità sono attribuibili solo ed esclusivamente se previsti nei TV2 e M131)

Lavoro Giornaliero Servizi di Andata RitornoSe collocati nel periodo 05:00 - 24:00*: 10 ore* Previo accordo il periodo è prolungabile fino alle 01:00 Per PAX e DTR sempre Per Cargo, solo se il servizio prevede il rientro non in attività di

condotta dopo l'8° ora.€ 12,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 70

Servizi di Andata e RitornoSe interessano il periodo 00:00 - 05:00PdM: 7 orePdB 8 ore

Servizi con Riposo Fuori residenzaDurata: 7 ore** Previo accordo elevabile a 8 ore nei seguenti casi: Prestazioni collocate nella fascia 05:00 - 24:00

€ 8,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 71 Per il viaggio di solo andata se termina entro le ore 01:00 e solo per

treni PAX e CARGO€ 10,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 72

1 L’asterisco indica il valore soggetto a flessibilità2 Il segno indica il tipo di flessibilità3 Il riquadro indica il corrispettivo economico della flessibilità ed il codice da

SDL Sindacato dei Lavoratori trascrivere nel M80 o TV80 (solo in caso di servizi concordati nei turni)

Servizi DTR di A/R del PdM ad A.U. e del PdB con un solo agente di scorta(Si considerano tali i servizi che prevedono almeno 2 ore ad A.U.)Periodo di utilizzazione: fascia 05:00* - 24:00*Durata: 7 ore *previo accordo: Estensione della fascia al periodo 04:00 - 05:00 o 24:00 - 01:00

€ 10,00 M80 /TV 80 Cod. Serv. 73Durata: 8 ore se prevede soste cumulative di 40’ (no estensione fascia) previo accordo: Estensione ad 8 ore con termine nella fascia 24:00 - 01:00

€ 10,00 M80 /TV 80 Cod. Serv. 74

Assenza dalla Residenza Durata massima programmata 24 ore

Riposo giornaliero in residenza Riposo giornaliero minimo in residenza è di 16 ore

Riposo giornaliero minimo in residenza servizi DTR.Fra due servizi di andata e ritorno diurni nella fascia 06:00* - 22:00* di due giornate solari è di 11 ore

La riduzione da 16 fino a 11 ore del riposo minimo giornaliero tra due servizi della DTR interamente collocati nella fascia 6-22 è attuabile solo per riposi giornalieri programmati all’interno dei turni.

* Previo accordo: Estensione della fascia al periodo 05:00 - 24:00

€ 12,00 M80 /TV 80 Cod. Serv. 83Personale disponibile: riposo giornaliero previsto dal turno (se si effettua servizio di turno) e 16 ore negli altri casi.


Riposo giornaliero minimo in residenza a seguito di prestazioni che terminano nella fascia notturna. 18 ore: con servizio fino a 60' nella fascia 24:00 - 01:0019 ore: con servizio da 61' a 120' nella fascia 24:00 - 02:0020 ore: con servizio da 121' a 180' nella fascia 24:00 - 03:0021 ore: con servizio da 181' a 240' nella fascia 24:00 - 04:0022 ore: con servizio oltre 241' nella fascia 24:00 - 05:00

Riposo giornaliero minimo in residenza a seguito di servizi iniziati in residenza nella fascia notturnaA seguito di prestazioni che iniziano:nella fascia 24:00 - 01:59 22 orenella fascia 04:01 - 05:00 22 orenella fascia 02:00 - 04:00 23 ore

Riposo giornaliero minimo in residenza a seguito del secondo servizio notturno consecutivoDurata 22 ore.Se il secondo servizio inizia in residenza nella fascia 02:00 - 04:00 è elevato a 23 ore.

Personale disponibile: riposo giornaliero previsto dal turno (se si effettua servizio di turno) e negli altri casi il riposo minimo previsto a seguito servizi notturni.

Riposo giornaliero minimo in residenza precedente una riutilizzazioneDurata 11 ore

Riposo Giornaliero Fuori Residenza La durata del riposo giornaliero fuori residenza è da intendersi al netto del tempo necessario per recarsi o tornare dalle strutture atte alla fruizione del Riposo Fuori Residenza e comprende la eventuale fruizione del pasto.Numero massimo MensileP.d.M.: 5 P.d.B.: 4Tra due riposi settimanali:1* * Previo accordo: 2

SDL Sindacato dei LavoratoriDurata minima:Deve interessare la fascia oraria 24:00 – 05:00 7 oreSe interessa per almeno 4 ore la fascia 24:00 – 05:00 fino a 6 ore

Durata massima:9 oreper 1* RFR al mese: 11 ore* previo accordo: 2

€ 8,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 81

Riposo Giornaliero Fuori Residenza diurnoSolo previo accordo e alle seguenti condizioni: I servizi di andata e di ritorno devono essere entrambi collocati nella

stessa giornata solare e nella fascia 05:00 – 24:00. Il servizio di andata e il servizio di ritorno devono essere non

superiori a 7 ore.Durata minima: 6 ore

€ 8,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 84

Variazione del servizio programmato/comandato Sono confermate le previgenti disposizioni.

Riposo Settimanale (di norma al 6° giorno, spostabile dal 4° al 7°giorno)Durata minima: 48 ore Comprende: il riposo giornaliero in residenza Una intera giornata solare

Ripresa del servizioLa ripresa del servizio quando il turno di lavoro precedente il riposo settimanale termina nella fascia 22:00 – 06:00: non prima delle 06:00

Monte ore annualeIl monte ore annuale, in programmazione per il personale inserito in turno, in gestione per il personale senza turno assegnato o in turni di disponibilità è pari a: 3538 ore(Al Personale disponibile il riposo settimanale che deve essere di 58 ore può essere spostato solo una volta al mese)


Condotta PdM Condotta nei servizi di sola Andata o RitornoLa durata massima al netto delle soste è: 4 ore e 30 minuti** Previo accordo elevabile al netto delle soste a: 5 ore Servizi CARGO nella fascia 05:00 – 24:00

€ 8,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 92 Servizi Pax che interessano la fascia 24:00 – 01:00

€ 10,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 93

Agente Unico DTR al netto delle soste è: 2 ore e 30 minuti** Previo accordo elevabile al netto delle soste a: 3 ore

€ 8,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 96

Condotta nei servizi di Andata/RitornoLa durata massima al netto delle soste è: 7 ore** Previo accordo elevabile al netto delle soste a: 7 ore e 30 minuti Servizi nella fascia 05:00 – 24:00

€ 8,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 94 Servizi PAX e DTR che interessano la fascia 24:00 – 01:00

€ 10,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 95

Agente Unico DTR al netto delle soste è: 3 ore e 30 minuti** Previo accordo elevabile al netto delle soste a: 4 ore

€ 8,00 TV80 / M80 Cod. Serv. 97

Lavoro notturno Si considera servizio notturno quello compreso tra le ore: 00:00 – 05:00(a livello economico si considera notturno il periodo 22:00-06:00)Quantità massima settimanale: 2 serviziQuantità massima mensile: 11 servizi Quantità massima annuale pro capite: 350 oreTale limite è elevabile per i soli impianti della CARGO previsti in uno specifico elenco (impianti che prevedono nei TV2 più di 23:20 di lavoro notturno mensile) : 380 ore.

SDL Sindacato dei Lavoratori Pausa Per i servizi interessanti le fasce orarie 11:00-15:00 e/o 18:00-22:00 nella programmazione dei turni dovrà essere prevista una pausa di almeno 30 minuti continuativi per fruire del pasto (presso mensa, locale convenzionato o tramite erogazione di ticket del valore di € 6,20 - il rimborso a piè di lista è soppresso).In tutti gli altri casi ove la prestazione giornaliera superi le 6 ore, nella programmazione dei turni dovrà essere comunque prevista una pausa di 15 minuti continuativi, considerando utili a tale fine anche le soste programmate.

Termine del servizio

LocalitàLe località atte per l’abbandono treno saranno comunicate da RFI.

Personale che non intende avvalersi dell'abbandono trenoLa prosecuzione del servizio non potrà in ogni caso determinare il superamento per più di 2 ore, in attività di condotta o di scorta dei limiti massimi della prestazione giornaliera (A.R. 10 o 7 ore e RFR 7 o 8 ore), a cui vanno aggiunti i tempi necessari per raggiungere la località di fruizione del riposo giornaliero.

Personale che intende avvalersi dell'abbandono trenoLimitiIl lavoratore ha facoltà di abbandonare il servizio non prima del raggiungimento di uno dei due limiti di seguito riportati: 2 ore dopo il termine del servizio programmato 1 ora dopo limite massimo della prestazione giornaliera.In caso di servizi che contengano flessibilità e terminano tra la fascia 24:00 – 01:00 l’abbandono treno potrà essere esercitato alle ore 01:00.

Richiesta

SDL Sindacato dei LavoratoriLa richiesta dovrà essere effettuata al referente di TRENITALIA:2 ore prima il termine programmato della prestazione giornaliera.La comunicazione dovrà contenere, oltre agli estremi del treno anche: ora di inizio lavoro prescritto ora di termine lavoro programmato località sede del successivo riposo giornaliero

Provvedimenti dell'aziendaL'azienda realizzerà prioritariamente le azioni necessarie per portare a destino ovvero alla prima stazione utile per la fruizione del riposo secondo le seguenti modalità: in caso di prestazione di sola andata seguita da RFR entro l'ora

successiva al termine del servizio programmato + 2 ore e comunque entro il limite massimo della prestazione giornaliera + 1 ora, nella località prevista ovvero in una idonea stazione intermedia purché sia consentita la ripresa del turno

in caso di servizio di Andata e Ritorno entro l'ora successiva al termine del servizio programmato + 2 ore e comunque entro il massimo della prestazione giornaliera + 1 ora, il rientro in residenza

Solo nel caso in cui l’azienda comunichi i provvedimenti per realizzare gli obiettivi di cui sopra può utilizzare l’ulteriore ora per il completamento del servizio (ora di rientro in residenza o località idonea ad usufruire il RFR). Fermo restando, in questo caso, la garanzia di ripresa del turno nel rispetto del riposo giornaliero minimo.

Notti probabiliIl CCNL prevede che i servizi collocati nella fascia 5-24 hanno un orario massimo previsto a 10 ore. Per effetto di ritardi treno tali servizi potrebbero interessare la fascia notturna, considerato che, pur in un ennesimo vuoto normativo del CCNL che lascia spazio a interpretazioni (vedi circ.”Pennacchi”), la riduzione dell’orario massimo di lavoro nella fascia notturna è legata a evidenti ragioni di sicurezza che permangono anche nel caso di interessamento della fascia notturna per ritardo treno.

SDL Sindacato dei LavoratoriAl verificarsi di questa situazione, anche i servizi programmati nella fascia diurna sono da considerarsi servizi notturni e pertanto con limite della prestazione massima ridotta a 7 ore.Invitiamo il personale qualora si trovi ad effettuare servizi con il probabile interessamento della fascia notturna per ritardo treno, ad emettere un M.40 atto partenza, dove si indica l’ora di abbandono del treno in caso di superamento dell’ottava ora dopo le ore 24.Il principio delle notti incidentali per ritardo treno si applica anche al limite settimanale del numero massimo delle notti (2).

Al fine di rendere più chiare le norme abbiamo impostato i seguenti esempi (presupponendo siano stati comunicati i provvedimenti aziendali) nei quali si calcolano i termini dell’abbandono treno e del rientro in sede considerando sia il termine programmato del servizio sia il limite massimo della prestazione giornaliera. I termini che intervengono per primi rappresentano i limiti entro i quali abbandonare il treno e/o raggiungere la località sede del riposo giornaliero.

Esempio n.1 –A/R di notte

A treno 1 B treno 2 A03:50 06:43 07:33 09:48

DETERMINAZIONE ABBANDONO TRENOPrestazione Programmata + 2ore(ora termine servizio + 2 ore)

09:48 + 02:00 11:48

Prestazione Max + 1 ora(ora inizio servizio + prestazione + 1 ora)

03:50 + 07:00 + 01:00 11:50

Abbandono treno 11:48

DETERMINAZIONE ORA RIENTRO IN RESIDENZAPrestazione Programmata + 3 ore(ora termine servizio + 3 ore)

09:48 + 03:00 12:48


03:50 + 07:00 + 01:00 11:50

Rientro in residenza 11:50

ORA ENTRO LA QUALE OCCORRE EMETTERE M.40Prestazione programmata - 2 ore(ora termine servizio - 2 ore)

09:48 - 02:00 07:48

Esempio n.2 – A/R di giorno

A treno 1 B treno 2 A

SDL Sindacato dei Lavoratori05:05 08:42 8:42 12:36


12:36 + 02:00 14:36


05:05 + 10:00 + 01:00 16:05


DETERMINAZIONE ORA RIENTRO IN RESIDENZA Prestazione Programmata + 3 ore(ora termine servizio + 3 ore)

12:36 + 03:00 15:36


05:05 + 10:00 + 01:00 16:05



12:36 - 02:00 10:36

Esempio n.3 – A/R di giorno con notte probabile (vedi nota piè pagina)

A treno 1 B treno 2 A17:15 20:26 21:51 23:27


23.27 + 02:00 01:27


17:15 + 07:00 + 01:00 01:15



23.27 + 03:00 02:27


17:15 + 07:00 + 01:00 01:15



23:27 - 02:00 21:27

Nota: qualsiasi servizio incidente il periodo O-5 in Esercizio è da ritenersi notturno anche ai fini della determinazione dei limiti della prestazione giornaliera.

Esempio n.4 - Servizio con Riposo Fuori ResidenzaA treno 1 B R.F.R. B treno 2 A

SDL Sindacato dei Lavoratori15:18 21:44 04:24 11:03

Treno 1DETERMINAZIONE ABBANDONO TRENO

Prestazione Programmata + 2ore(ora termine servizio + 2 ore)

21:44 + 02:00 23:44


15:18 + 07:00 + 01:00 23:18


ORA ENTRO LA QUALE RAGGIUNGERE LA LOCALITA' "B" O ALTRA LOCALITA' IDONEA PER USUFRUIRE RFR GARANTENDO LA RIPRESA

DEL TURNOPrestazione Programmata + 3 ore(ora termine servizio + 3 ore)

21:44 + 03:00 0:44

Prestazione Max + 1 ora(ora inizio servizi + prestazione + 1 ora)

15:18 + 07:00 + 01:00 23:18

Rientro in residenza 23.18


21:44 – 02:00 19:44

Treno 2DETERMINAZIONE ABBANDONO TRENO

Prestazione Programmata + 2ore(ora termine servizio + 2 ore)

11:03 + 02:00 13:03


04:24 + 07:00 + 01:00 12:24



11:03 + 02:00 13:02


04:24 + 07:00 + 01:00 12:24



11:03 – 02:00 09:03

COMPETENZE ACCESSORIE

SDL Sindacato dei Lavoratori Contratto Collettivo Nazionale

Compenso per lavoro straordinario - Art.69 - Indennità per lavoro notturno - Art.70 - Indennità per lavoro domenicale o festivo - Art.71 -Diaria ed altri trattamenti per attività fuori sede - Art.72 - Indennità di turno - Art.76 - indennità diverse - Art.78 -

Contratto Aziendale di Gruppo FS Indennità di utilizzazione professionale - Art.34 - Indennità per scorta vetture eccedenti - Art.35 -

Compenso per lavoro straordinario Ai lavoratori che effettuano straordinario (giornaliero o mensile) viene corrisposto un compenso determinato come segue:Feriale diurno 06:01 – 22:00 118% della retribuzione orariaFeriale notturno 22:01 – 06:00

135% della retribuzione orariaFestivo diurno 06:01 – 22:00Festivo notturno 22:01 – 06:00 150% della retribuzione orariaLa retribuzione oraria si determina nel seguente modo:

Minimo Contrattuale + Aumenti Periodici + Salario Professionale160

Compenso per lavoro straordinario Giornaliero

É il compenso che retribuisce l’eccedenza nelle prestazioni, rispetto ai limiti massimi normativi.Viene liquidato con l’aliquota relativa al contesto temporale in cui si colloca (diurno/notturno, feriale/festivo) arrotondando: per ciascun evento giornaliero per ogni singola tipologia coinvolta nell'eventoI singoli residui inferiori a 30 minuti si sommano e si accreditano arrotondati, con l'aliquota del residuo prevalente.

Servizio comandato

Servizio in gestione

Esempio 1

10.40

10.40

Limite normativo

22.18

19.00

20.40


Compenso per lavoro straordinario MensileÈ il compenso che retribuisce l’eccedenza nelle prestazioni rispetto ai limiti massimi mensili al netto delle prestazioni liquidate come straordinario giornaliero.

UT CS

SP TP CR D

2 2 1 81 1 TERMINE

0MACCHINA GIORNO CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE ACCESS T.MEDI

2 0 42 INIZIO8 5 1

SERV.

1 LOCALITA'

REGISTRAZIONE TV80 / M80

Valori interi Minuti residui Parametro liquidato

Feriale diurno

Feriale notturno

Valore prevalente

1.20 1.00 0.20

0.18 0.00 0.18

0.38

2.00

2.00

Servizio comandato

Servizio in gestione

Esempio 2

11.59

11.59

Limite normativo

23.33

20.00

21.59

UT CS

SP TP CR D

2 3 3 31 1 TERMINE

9MACCHINA GIORNO CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE ACCESS T.MEDI

2 1 52 INIZIO8 5 1

SERV.

1 LOCALITA'

REGISTRAZIONE TV80 / M80

Valori interi Minuti residui Parametro liquidato

Feriale diurno

Feriale notturno

Valore prevalente

0.01 0.00 0.01

1.33 1.30 0.03

0.04

0.00

2.00

SDL Sindacato dei LavoratoriAi fini del calcolo sopra riportato le eventuali assenze hanno il seguente valore convenzionale:

Personale in Turnopari al lavoro previsto dalla giornata di turno non effettuata a causa dell’assenza

Personale Disponibile 7 ore 12 minuti I limiti massimi della prestazione mensile sono così fissati:

mese di 28 giorni 144 oremese di 29 giorni 149 ore e 02 minuti mese di 30 giorni 154 ore e 26 minutimese di 31 giorni 159 ore e 07 minuti

Definizione dell’aliquota

Tab.1

Sommatoria delle singole prestazioni al netto dello straordinario giornaliero e o del ritardo treno

Meno

Lavoro massimo mensile programmabile

Uguale

L’eccedenza si paga con l’aliquota delloStraordinario Feriale Notturno

Tab.2

Sommatoria in quattro diversi contatori dei ritardi di ogni singolo servizio, al netto dello straordinario giornaliero, in

SDL Sindacato dei Lavoratorirelazione alla fascia oraria (diurno/notturno) e al giorno (feriale/festivo) in cui cade il ritardo stesso

CTR1 CTR2 CTR3 CTR4 ritardi cadenti ritardi cadenti ritardi cadenti ritardi cadenti nel periodo nel periodo nel periodo nel periodo feriale diurno feriale notturno festivo diurno festivo notturno

Liquidazione dello straordinario mensile (detratto quello eventualmente liquidato con tabella 1) tenendo conto dei valori contabilizzati nei singoli contatori ed iniziando da quello economicamente più favorevole (da CTR4 fino al CTR1).

I contatori del ritardo treno servono solo ad individuare le aliquote attribuibili all’eventuale straordinario mensile (superamento del monte ore mensile previsto) maturato per ritardo treno

Indennità per lavoro notturno OrariaAi lavoratori che prestano servizio tra le ore 22:00 e le 06:00 è corrisposta una indennità oraria di € 2,20 (arrotondamento mensile ad ora intera la frazione superiore a 30 minuti).

GiornalieraAi lavoratori che prestano servizio tra le ore 22:00 e le 06:00 ed hanno titolo all’assenza dalla residenza è corrisposta una indennità giornaliera di € 2,80.Non compete in caso di trasferta.

Indennità per lavoro domenicale Ai lavoratori che prestano servizio nelle giornate domenicali ad esclusione di Pasqua è corrisposta una indennità paria a:per più di 2 ore: € 18,00fino a 2 ore: € 9,00


Ai lavoratori che prestano servizio nella giornata di Pasqua è corrisposta una indennità (comprensiva dell’indennità di lavoro domenicale) pari a:per più di 2 ore: € 60,00fino a 2 ore: € 30,00

Festivi Sono da considerarsi giorni festivi:1 Gennaio 1° Maggio 1° Novembre6 Gennaio 2 Giugno 8 DicembreLunedì di Pasqua 29 Giugno 25 Dicembre25 Aprile 15 Agosto 26 Dicembre

Lavoro nei giorni festiviAi lavoratori la cui prestazione giornaliera ricada in un giorno festivo spetta un'indennità oraria pari al 35% del: Minimo contrattuale Aumenti periodici di anzianità ed eventuali assegni ad Personam Salario ProfessionaleInoltre al lavoratore spetta una giornata di riposo da godere entro 30 giorni (è possibile superare tale limite su domanda scritta del lavoratore da presentare entro i suddetti 30 giorni).Qualora, per esigenze produttive e/o organizzative non sia possibile la fruizione del riposo nei termini suddetti al lavoratore verrà corrisposta una giornata di retribuzione.

Riposo Settimanale coincidente con un giorno festivoLa coincidenza deve essere relativa alla giornata solare in cui si effettua il Riposo Settimanale.Al lavoratore spetta una giornata di riposo da godere entro 90 giorni.Qualora, per esigenze produttive e/o organizzative non sia possibile la fruizione dell'ulteriore giornata di riposo entro il termine suddetto al lavoratore verrà corrisposta una giornata di retribuzione.

Lavoro nel giorno di riposo coincidente con la FestivitàAl lavoratore verrà assicurato, oltre l'indennità oraria prevista per il lavoro svolto, il recupero del Riposo entro la settimana stesso o in

SDL Sindacato dei Lavoratoriquella successiva (si rammenta che il riposo può essere differito per una sola volta al mese) ed ulteriore giorno di recupero entro 90 giorni.Qualora, per esigenze produttive e/o organizzative non sia possibile la fruizione dell'ulteriore giornata di recupero entro i 90 giorni verrà corrisposta una giornata di retribuzione.

Riposo Settimanale coincidente parzialmente con un giorno festivoAl lavoratore verrà assicurato, oltre l'indennità oraria prevista per il lavoro svolto, entro 90 giorni il recupero della prestazione resa nella seguente misura: prestazione resa superiore a 3 ore 1 giornata prestazione resa inferiore o uguale a 3 ore 1/2 giornataAl fine del computo della prestazione resa va considerato anche il Riposo Fuori Residenza.Qualora, per esigenze produttive e/o organizzative non sia possibile la fruizione dell'ulteriore giornata di riposo entro il termine suddetto al lavoratore verrà corrisposta una giornata o mezza giornata di retribuzione.

Assenza dalla residenza Per ogni ora di assenza dalla residenza (calcolata dall’ora di partenza prescritto del treno all’ora reale di arrivo nella residenza di lavoro con una assenza non inferiore a 3 ore) verrà corrisposta una indennità pari a :

Nazionale EsteraServizi Andata / Ritorno 1,20 1,90Servizi con Riposo Fuori Residenza 2,10 3,00Servizi Accudenti Cuccette 0,90 1,44

Ai fini della corresponsione mensile si procederà ad arrotondare per ciascuna tipologia all’ora intera le frazioni maggiori di 30 minuti.Ove la somma delle frazioni minori o uguali a 30 minuti superi i 30 minuti si accrediterà 1 ora con aliquota senza Riposo Fuori Residenza.

Indennità di turno Per ogni giornata di presenza è corrisposta una indennità giornaliera di € 1,90.Non compete nelle giornate di malattia, di assenza non retribuita e dei permessi di cui all’art.36 CCNL (decesso di coniuge, parente entro il

SDL Sindacato dei Lavoratori2° grado, convivente, permessi per gravi motivi familiari e permesso matrimoniale).

Indennità diverse

Flessibilità relativa a servizi impostati sulle 10 ore che terminano fra le ore 24:00 e le ore 01:00

€ 12,00

Flessibilità per servizi collocati nella fascia oraria 05:00 – 24:00

€ 8,00

Flessibilità per servizi collocati nella fascia oraria 00:01 – 01:00 o 04:00 – 04:59

€ 10,00

Riduzione del Riposo giornaliero in residenza

€ 12:00

Cumulo delle precedenti flessibilità € 16,00

Nel caso di servizi in regime di flessibilità concordata programmati e non effettuati dall’azienda al lavoratore verrà comunque corrisposta la prevista indennità.

Nel caso in cui il lavoratore venga reimpiegato verrà corrisposta l’indennità di maggior valore tra quella prevista per il servizio originariamente programmato e quella eventualmente spettante per il nuovo servizio.

Nel caso in cui il lavoratore non venga reimpiegato e il servizio originariamente programmato dava titolo all’indennità di cumulo delle flessibilità verrà corrisposta l’indennità di maggior valore tra le singole flessibilità previste.

Le indennità di flessibilità non vengono corrisposte in caso di assenza a qualsiasi titolo.

Il dipendente che venga distolto da turno per effettuare un diverso servizio non compete l’indennità.

L’indennità relativa al 2° Riposo Fuori Residenza maggiore di 9 ore è legato al turno. Pertanto viene corrisposta al lavoratore ancorché non abbia effettuato il servizio che prevedeva il 1° RFR maggiore di 9 ore.

Indennità di utilizzazione professionale PdM

SDL Sindacato dei LavoratoriParte fissa

livello 01/09/2003 01/01/2004 01/09/2004D1 68,69 84,37 100,05D2 68,69 83,69 98,69E 68,69 83,12 97,55

Compenso fisso mensile da cui si detrae 1/26 per ciascuna giornata di assenza non retribuita per i primi 68,69 Euro, sul restante importo si detraggono anche i primi 7 giorni di malattia.

Parte variabile oraria/chilometricaLavoro € 0,54condotta diurna a doppio agente € 4,20condotta notturna a doppio agente € 7,20condotta diurna agente unico € 8,40condotta notturna agente unico € 10,00Chilometri (ogni 10 Km)* € 0,11* le frazioni inferiori a 10 Km si trascuranoLa condotta notturna è cumulabile con l’indennità relativa al lavoro notturno.

giornaliera (riserva, disponibilità,traghettamento, scuola, congedo)

livelloimpianti tab.1 impianti tab.2 impianti tab.3

1/9/03 1/1/04 1/9/04 1/9/03 1/1/04 1/9/04 1/9/03 1/1/04 1/9/04D1 10,00 10,73 11,46 11,20 11,93 12,66 12,80 13,53 14,26D2 10,00 10,70 11,40 11,20 11,90 12,60 12,80 13,50 14,20E 10,00 10,67 11,34 11,20 11,87 12,54 12,80 13,47 14,14

Indennità di utilizzazione professionale PdB Parte fissa

livello 01/09/2003 01/01/2004 01/09/2004D1 58,00 73,68 89,36D2 58,00 73,00 88,00F1 35,00 49,20 63,40F2 35,00 48,52 62,04

Compenso fisso mensile da cui si detrae 1/26 per ciascuna giornata di assenza non retribuita per i primi 58,00 Euro, sul restante importo si detraggono anche i primi 7 giorni di malattia.

SDL Sindacato dei LavoratoriParte variabile orariascorta diurna € 2,24scorta notturna € 4,40scorta cuccette € 1,15

La scorta notturna è cumulabile con l’indennità relativa al lavoro notturno. giornaliera (riserva, disponibilità, scuola, congedo)

livelloimpianti tab.1 impianti tab.2 impianti tab.3

1/9/03 1/1/04 1/9/04 1/9/03 1/1/04 1/9/04 1/9/03 1/1/04 1/9/04D1 2,00 2,73 3,46 3,50 4,23 4,96 4,50 5,23 5,96D2 2,00 2,70 3,40 3,50 4,20 4,90 4,50 5,20 5,90E 2,00 2,67 3,34 3,50 4,17 4,84 4,50 5,17 5,84F2 2,00 2,66 3,32 3,50 4,16 4,82 4,50 5,16 5,82F1 2,00 2,63 3,26 3,50 4,13 4,76 4,50 5,13 5,76

Indennità per scorta vetture eccedenti Al personale di bordo compete una indennità oraria per ogni carrozza eccedente (vedi Tab.1) pari a:Mansioni complete € 1,15Parziale svolgimento delle mansionio servizio svolto su Carrozze Letto o Cuccette nella fascia 22:00-05:00

€ 0,58

Tab.1Div. PASSEGGERI Div. TRASPORTO REGIONALE

EUROSTAR

ICN,EN,

WL+Cuc 6:00-22:00

Solo WL WL+Cuc

22:01-5:59

REGIONALI INTERREGIONALI

TAFportechiusura manuale

porte telechiusur

a

portechiusura manuale

porte telechiusur

a

C.T. 3a vett. ===== 5a vett. 3a vett. 4a vett. 3a vett. 3a vett. 3a vett.C.S.T. 5a vett. 5a vett. 9a vett. 5a vett. 7a vett. 5a vett. 6a vett. 6a vett.


Codici da utilizzare per la compilazione del documentoTABELLA 1

CODICI DEI SERVIZI DELLE ASENZE(Campo "SRV")

e) Altri servizi7 - Intervallo tecnico9 - Servizi in mansioni non del profilo

a) Servizi non di condotta *85 - Straordinario giornaliero15 - Via ordinaria comandata (manovra)

*16 - Via ordinaria comandata (treni) f) Compensi per flessibilità17 - Sosta per consumazione pasto *70 - Prestazione giornaliere nei limiti delle 10 ore, che

*23 - Sosta da considerare lavoro Interessano la fascia 24,00-1,00*24 - Riserva semplice attiva *71 - Servizi con Riposo Fuori Residenza elevati oltre *25 - Disponibile il limite di 7 ore che interessano la fascia 5-24

27 - Manovra *72 - Servizi con Riposo Fuori Residenza delle Div.30 - Completamento turno Passeggeri e Cargo elevati oltre il limite di 7 ore

*41 - Ora comandata presentazione in servizio *73 - Servizi di Andata e Ritorno ad Agente Unico44 - Regolarizzazione Servizio Precedente impostati oltre il limite di 7 ore che interessano

*48 - Riserva presenziata (treni) La fascia 24-1*52 - Riserva presenziata (manovra o rifornitura) *74 - Servizi di Andata e Ritorno ad Agente Unico

53 - Turno di zona impostati oltre il limite di 7 ore che interessano60 - Corso d'istruzione (teorico - viaggio per istruz.) La fascia 24,00-1,0062 - Corso d'Istruzione (aggiornamento professionale) *81 - Secondo Riposo Fuori residenza oltre le 9 ore con64 - Pilotaggio Servizio afferente di andata o di ritorno previsto67 - Viaggio in vettura (manovra) nella fascia 5,00-24,0068 - Viaggio in vettura (treni) *82 - Secondo Riposo Fuori residenza oltre le 9 ore con69 - Turno di spinta Servizio afferente di andata o ritorno previsto76 - Scorta di locomotive spente da un deposito ad un nella fascia 24,00-5,00

altro o da un deposito ad un officina *83 - Servizi di andata e ritorno, della Div. Trasp. Reg. interessanti la fascia 5,00-6,00 o 22,00-24,00,

b) Assenze retribuite afferenti a un riposo giornaliero ridotto fino al8 - Intervallo di riposo limite di 11 ore

10 - Riposo settimanale o integrativo *84 - Riposo fuori residenza di durata inferiore a 7 ore11 - Festività o recupero festività infrasettimanale e fino al limite di 6, afferente a servizi entrambi13 - Ferie compresi nella fascia 5,00-24,00 della stessa14 -Giornata di libertà dal servizio (per utilizzazione giornata solare

in ufficio) *92 - Condotta oltre il limite di ore 4,30, nei servizi con 18 - Assenza per infortunio o malattia professionale Riposo Fuori residenza della Div. Passeggeri e 19 - Assenza per malattia Cargo nella fascia 5,00-24,0031 - Assenza retribuita (con indennità di turno) *93 - Condotta oltre il limite di ore 4,30, nei servizi con32 - Assenza retribuita (senza indennità di turno) Riposo Fuori Residenza della Div. Passeggeri che 33 - Permessi (art.36 CCCNL) interessano la fascia 24,00-1,0042 - Permessi (art.15 Contratto Aziendale di Gruppo) *94 - Condotta oltre il limite di 7 ore, nei servizi43 - Recupero dal CTI (solo fino a nov.2003) andata e ritorno nella fascia 5,00-24,0045 - Recupero festività sopprese *95 - Condotta oltre il limite di 7 ore, nei servizi di 46 - Permessi sindacali o per cariche elettive andata e ritorno delle Div. Passeggeri e Trasp.47 - Recupero straordinario mensile Regionale che interessano la fascia 24,00-1,00

*96 - Condotta elevata oltre il limite di ore 2,30, nei c) Assenze non retribuite servizi con Riposo Fuori Residenza ad A.U.

34 - Assenza o permesso non retribuito *97 - Condotta oltre il limite di ore 3,30, nei servizi di 35 - Assenza ingiustificata andata e ritorno ad Agente Unico36 - Assenza per sospensione *99 - Cumulo flessibilità37 - Sciopero dichiarato per un periodo minore di 24h38 - Sciopero dichiarato per un periodo di almeno 24h39 - Assenza per periodi del mese non retribuiti

I compensi per le flessibilità sono attribuibili solo ed esclusivamente se previsti nei TV2


TABELLA 2 - CODICI DI UTILIZZAZIONE

(Campo "Utiliz.")

TABELLA 5 - CODICI DI RILEVAMENTO E DI RICONSEGNA DEI

MEZZI DI TRAZIONE(Campo "T.P.")

1 - 1° Agente2 - 2° Agente 3 - Consegne dirette fra personale3 - 3° Agente 4 - Rilevamento o riconsegna con visita machina5 - Agente Unico 5 - Rilevamento o ricovero con visita macchina7 - Utilizzazione da Capo Deposito8 - Altre utilizzazioni

TABELLA 6 - LOCALITA' DI RILEVAMENTO E DI RICONSEGNA

DEI MEZZI DI TRAZIONE(Campo "D")

TABELLA 3 - CODICI SPECIALI(Campo "C.S.")

a) Assenze o servizi in ufficio 2 Bologna S.Donato (in rilevamento)1 - Mezza giornata 3 Bologna S.Donato (in riconsegna)

2 Genova Rivarolob) Altre informazioni 2 Milano Smistamento

1 - Associato ai codici di "Flessibilità" per le 3 Mialno S.Rocco flessibilità relative ai servizi programmati e non 2 Napoli Smistamento

effettuati dall'azienda 2 Roma Smistamento2 Venezia Mestre

- Associato al codice assenza 19 per i giorni di malattia nei quali era programmato il riposo NEGLI ALTRI CASI INDICARE: settimanale 1 Rilevamento o riconsegna in deposito o rimessa

0 Rilevamento o riconsegna in stazione7-8 - Servizio in residenza da considerare come

effettuato fuori residenza

TABELLA 4 - TIPO DI PERCORRENZA DEI MEZZI DI TRAZIONE

(campo"T.P.")

0 - Accoppiata a comando multiplo1 - Titolare2 - Aggiunta in testa3 - Trainante se stessa in composizione treno2 - Aggiunta non intesta3 - Trainante se stessa in composizione treno4 - Aggiunta non in testa5 - Sostituzione titolare per richiesta riserva6 - Macchina inattiva7 - Corsa Prova8 - Carro VDIR REC

SDL Sindacato dei LavoratoriPROSPETTO GUIDA PER LA CORRETTA COMPILAZIONE DEL MOD. TV80

Servizi non di

condotta

Cod. Util.

Cod.Spec.

Treno Loc.Giorno Inizio Term.

Staz.Orari

prescr.Orari reali

Access.Tempi Medi

Cod. Rilev.

Ricons.

Cod. D.L.

7 si(9)9 si(1a) ==(6) si si

15 - 16 si si si17 - 23 –

24si si(11) si

25 si(9) si(15)27 si(1b) si(8) si si(11) si == == == ==30 si si(12) si(15)41 si si si(11) si(16)44 si(1b) si si si si(11) si %(22/23) %(22/23) si(23/24) ==(23)48 si(1b) si si si(11) si si(24) ==52 si(1b) si(8) si si(11) si53 si si(13) si

60 - 62 ==(6) si si(11) si64 si si si ==

67 - 68 si si si si ==69 si(1b) si(8) si si(11) si == == si(24) ==76 si si si77 si(1b) si si(11) si ==85 si si

70 71 72 73 74 81 82 83 84 92 93 94 95 96 97

99

==(3) si(17)

AssenzeCod. Util.

Cod.Spec.

Treno Loc.Giorno Inizio Term.

Staz.Orari

prescr.Orari reali

Access.Tempi Medi

Cod. Rilev.

Ricons.

Cod. D.L.

8 si(9)10 ==(2) ==(7) si(9)11 ==(2) ==(6) si(9)

13 - 42 ==(2) ==(4) ==(6) si(9) si(18)14 ==(6) si(9)18 ==(6) si(9)19 ==(2) ==(5) ==(6) si(9)

31 - 32 ==(2) ==(4) ==(6) si(9) si(18)33 ==(2) ==(6) si(9)34 ==(4) ==(6) si(9) si(18)

35 - 36 ==(6) si(9)37 si si(14) si si(21)38 si si si si(21)39 si43 si(9) si(19)45 ==(2) si(6) si(9)46 si(6) si(9)47 si(9) si(20)

LEGENDA: (si) - Pretende la registrazione / (in bianco) - Non ammette la registrazione (==) - Ammette anche la registrazione / (%) - Indispensabile la registrazione di almeno uno dei campi

(1a) - Indicare il codice 7 o 8(1b) - Sono ammessi i codici 1, 2 o 5

SDL Sindacato dei Lavoratori(2) - Indicare il codice 7 o 8 per assenze o riposi non afferenti ad utilizzazioni del profilo di Macchinista(3) - Indicare il codice 1 per flessibilità relative ai servizi programmati e non effettuati dall'azienda(4) - è ammessa la registrazione del codice 1 per le assenze di mezza giornata(5) - Indicare il codice 1 nella giornata di malattia nelle quali era previsto il Riposo Settimanale o l'intervallo di

Riposo(6) - Indicare, in ore e minuti , il tempo di lavoro programmato nel turno ai treni (712 o 336, per il personale non

inserito in turno, rispettivamente per periodi di assenza o diversa utilizzazione di una o mezza giornata)(7) - Indicare, in ore e minuti, solo per i Riposi relativi ai servizi non dell'attività PdM, il lavoro previsto nella

giornata di turno ai "treni"(8) - Non sono ammesse le automotrici termiche (Aln) ed elettriche (Ale)(9) - Ripetere lo stesso giorno sia come inizio che come termine

(10) - Per memoria(11) - Indicare la località, in lettere ed in codice, solo nei campi di partenza. Se la stessa corrisponde all'impianto di

residenza i campi località non devono essere compilati(12) -

-

Se il completamento turno è relativo all'inizio del turno indicare nei campi partenza e arrivo, rispettivamente la località di residenza (impianto) e la località in cui inizia il servizioSe il completamento turno è relativo al termine del turno indicare nei campi partenza e arrivo, rispettivamente la località in cui è terminato il servizio e la località di residenza (impianto)

(13) - Indicare in lettere e in codice, solo nei campi partenza, la località sede del turno di zona(14) - Quando la località di inizio è uguale a quella di termine deve essere indicata sola la prima(15) - Ripetere lo stesso orario in ambedue i campi(16) - Come orario di inizio indicare l'ora comandata di presentazione, come orario di termine l'ora reale di partenza

del treno(17) - Indicare il giorno di inizio del turno o del riposo in regime di flessibilità(18) - Indicare l'orario di inizio quando è registrata la cifra "1" nel campo cod. speciale (mezza giornata), non

indicare mai l'orario di termine(19) - Indicare in ore e minuti il tempo di lavoro previsto dal servizio di turno, anche se articolato su due giornate

solari, con o senza RFR. Per i disponibili indicare il valore "60"(20) - Indicare, in ore e minuti, il tempo di lavoro previsto dal servizio di turno, per i disponibili indicare il valore

"712"(21) - Indicare nel campo "accessori in partenza", le ore e i minuti di effettiva astensione(22) - La somma dei tempi accessori e medi deve corrispondere alla differenza fra orario di arrivo e partenza(23) - Non è ammessa la contemporanea registrazione di tempi e codici di rilevamento e riconsegna(24) - Non è ammesso il codice 3


Codici da utilizzare per la compilazione del documento

UT CS

SP TP CR D

UT CS

SP TP CR D

UT CS

SP TP CR D

UT CS

SP TP CR D

UT CS

SP TP CR D

UT CS

SP TP CR D

UT CS

SP TP CR D

SERVIZI IN REGIME DI FLESSIBILITA' CONCORDATI CON L'AZIENDA

1

2 TERMINE1

ORA REALE ACCESS T.MEDIMACCHINA GIORNO CODICI LOCALITA' ORA PRES.LOCALITA'

2 INIZIO

SERVIZI IN REGIME DI FLESSIBILITA' NON EFFETTUATI DALL'AZIENDA

SERV.

1

TERMINE1 2

MACCHINA GIORNO CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE ACCESS T.MEDI

1 2 INIZIO6 9

UTILIZZAZIONE IN UFFICIO

18 8 2

1 2 TERMINE

ACCESS T.MEDIGIORNO CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE

2 INIZIO9 11

8MACCHINA

6 5 7

UTILIZZAZIONE DA CD DISTRIBUTORE

11 1 2 INIZIO


1 2 TERMINE

SERV.

SERV.

SERV.

SERV.

MALATTIA IN UNA GIORNATA NELLA QUALE IL TURNO PREVEDEVA IL RIPOSO SETTIMANALE

MALATTIA PERSONALE DISPONIBILE

TERMINE1 2


1 2 INIZIO2 1 91

7 1

TERMINE1 2


1 2 INIZIO1 9

TERMINE

INIZIO

SERV.

11

SERV.

GIORNOMACCHINA T.MEDIORA PRES. ORA REALE ACCESS

MALATTIA PERSONALE IN TURNO

CODICI LOCALITA'

1 2

121 9 16 1 3

LOCALITA'

ESEMPI ESPLICATIVI: TV80/o

LOCALITA'

LOCALITA'

LOCALITA'

LOCALITA'

LOCALITA'

70 71 72 73 74 81 82 83 84 92 93 94 95 96 97 99

70 71 72 73 74 81 82 83 84 92 93 94 95 96 97 99

SDL Sindacato dei LavoratoriTABELLA 1

CODICI DEI SERVIZI DELLE ASSENZE(Campo "SCOR")

che interessano la fascia 24,00-1,00*71 - Servizi con Riposo Fuori Residenza elevati oltre

il limite di 7 ore che interessano la fascia 5-24a) Servizi di scorta *72 - Servizi con Riposo Fuori Residenza delle Div.

1 - Servizio di turno Passeggeri elevati oltre il limite di 7 ore che2 - Servizio di turno prestato da agente di riserva o interessano la fascia 24,00-1,00

disponibile *73 - Servizi di Andata e Ritorno della DTR, con un 3 - Servizio di turno prestato da agente di riserva o solo agente di scorta, entro il limite di 7 ore

Disponibile per conto di altro impianto che interessano la fascia 24,00-1,00 o 4,00-5,004 - Servizio straordinario *74 - Servizi di Andata e Ritorno della DTR, con un

27 - Servizio sostitutivo o servizio su altre reti solo agente di scorta, impostati oltre il limite di 7

SDL Sindacato dei Lavoratori ore che interessano la fascia 24,00-1,00

b) Servizi di scorta (Campo “SRV.”) *81 - Secondo Riposo Fuori Residenza oltre le 9 ore *5 - Servizio di riserva o disponibilità in sede o fuori con servizio afferente di andata o di ritorno

Sede previsto nella fascia 5,00-24,006 - Viaggio fuori servizio *82 - Secondo Riposo Fuori Residenza oltre le 9 ore

- Completamento turno con servizio afferente di andata o di ritorno7 - Materiale in consegna o manovra previsto nella fascia 24,00-5,00

- Controllerai a terra *83 - Servizi di andata e ritorno, della DTR, che 8 - Sosta per consumazione pasto interessano la fascia 5,00-6,00 o 22,00-24,00,

30 - Servizio in ufficio afferenti a un riposo giornaliero ridotto fino al38 - Scuola professionale limite di 11 ore

*84 - Riposo Fuori Residenza di durata inferiore a 7 c) Assenze retribuite (Campo “SRV”) ore e fino al limite di 6, afferente a servizi

9 - Intervallo di riposo entrambi compresi nella fascia 5,00-24,00 della10 - Riposo settimanale o integrativo stessa giornata solare11 - Festività o recupero festività infrasettimanale *99 - Cumulo flessibilità13 - Ferie14 - Recupero festività soppresse Nota: i servizi asteriscati(*) devono essere convalidati con 15 - Permessi (art. 15 Contr. Aziendale di Gruppo) timbro e firma del Capo Personale Viaggiante ad eccezione 16 - Permessi sindacali o per cariche elettive della disponibilità17 - Assenza per malattia18 - Assenza per infortunio o malattia professionale TABELLA 2

CODICI DiI UTILIZZAZIONE(Campo "UTILIZ.")

19 - Assenza retribuita (con indennità di turno)20 - Assenza retribuita (senza indennità di turno)21 - Recupero straordinario mensile22 - Permesso (art. 36 CCNL)39 - Recupero dal CTI (solo fino a nov. 2003) a) Utilizzazioni in ufficio

33 - Capo Personale Viaggianted) Assenze non retribuite (Campo “SRV.”) 35 - Utilizzazione generica in ufficio

23 - Assenza o permesso non retribuito 36 - Operatore Comune24 - Assenza ingiustificata 37 - Controllore Viaggiante25 - Assenza per sospensione26 - Sciopero dichiarato per un periodo minore di 24h b) Mansioni a bordo treno29 - Sciopero dichiarato per un periodo di almeno 24h 41 - Capo Treno96 - Assenza per periodi del mese non retribuiti 42 - Operatore Specializzato di Bordo (Conduttore)

45 - Ausiliarioe) Altri servizi (Campo “SRV.”) 46 - Accudente Cuccette

40 - Intervallo tecnico 62 - Capo Treno con vetture in consegna nei limiti *85 - Straordinario giornaliero dell’art. 35 Contr. Aziend. FS – punti 3.1 e 3.2

66 - Capo Servizio Trenof) Compensi per flessibilità (Campo “SRV.”)*70 - Prestazione giornaliera nei limiti delle 10 ore che

I compensi per le flessibilità sono attribuibili solo ed esclusivamente se previsti nei TV2


TABELLA 3 - CODICI SPECIALI(Campo "C.S.")

- Associato al codice di servizio "7" per la controlleria a terra- Associato al codice assenze 17 per i giorni di malattia nei quali era programmato il riposo

a) Assenze o servizi in ufficio settimanale1 - Mezza giornata - associato ai codici da 93 a 97 per la flessibilità

relativa ai servizi programmati e non effettuati b) Altre informazioni dall'azienda

1 - Associato ai codici di servizio "6" per il 7-8 - Servizio in residenza da considerare come completamento turno effettuato fuori residenza

PROSPETTO GUIDA PER LA CORRETTA COMPILAZIONE DEL MOD. M80

Servizi non di condotta

Cod. Util.

Cod.Spec.

Vett. Ecced. Treno

Km serv.

Sostitut.

Giorno Inizio Term.

Stazion.Orari

prescr.Orari reali

Tempi access.

5 si(1) si si(17) si6 si(1) ==(6) ==(12) si(14) si si(20) ==(25) ==(26)7 si(2/3) ==(7) ==(11) si si si(17) si8 si si(18) si27 si(2) == (7) ==(11) si ==si(28) si si si == ==30 si(4) ==(8) ==(13) si si38 si(1) ==(8) ==(13) si si40 si(1) si(15)85 si(1) si si

70 71 72 73 74 81 82 83 84 99

==(9)

AssenzeCod. Util.

Cod.Spec.

Vett. Ecced. Treno

Km serv.

Sostitut.

Giorno Inizio Term.

Stazion.Orari

prescr.Orari reali

Tempi access.

9 si(1) si(15)10 ==(5a) ==(13a) si(15)11 ==(5a) ==(13) si(15)12 ==(13) si(15)

13 - 15 ==(5) ==(8) ==(13) si(15) ==(21)14 - 16 - 22 ==(13) si(15)

17 ==(5) ==(10) ==(13) si(15)18 ==(13) si(15)

19 - 20 ==(5) ==(8) ==(13) si(15) ==(21)21 si(15) si(24)23 ==(8) ==(13) si(15) ==(21

24 - 25 ==(13) si(15)26 si si(18) si si(27)29 si si(19) si(22) si(27)39 si(15) si(23)96 si

LEGENDA: (si) - Pretende la registrazione / (in bianco) - Non ammette la registrazione (==) - Ammette anche la registrazione

SDL Sindacato dei Lavoratori(1) - Indicare soltanto le utilizzazioni 41, 42, 45, 46, 66(2) - Non sono ammesse le utilizzazioni da 33 a 37(3) - Con codice speciale "1" sono ammesse solo le utilizzazioni 42 e 66(4) - Indicare soltanto le utilizzazioni da 33 a 37(5) - Non è ammessa l'utilizzazione 62(5a) Indicare, solo nel caso di riposi o festività conseguenti ad attività in ufficio, le utilizzazioni da 33 a 37(6) -

-

Per i viaggi fuori servizio indicare, se del caso, i codici 7 o 8 (servizi locali da considerare come effettuati fuori residenzaPer il completamento turno indicare il codice 1

(7) - Indicare i ciodici 7 o 8 per i servizi locali da considerare effettuati fuori residenza(8) - Indicare il valore 1 nei casi in cui è ammessa la registrazione della mezza giornata o per attività con orari

"spezzati"(9) - Indicare il codice 1 per le flessibilità relative ai servizi programmati e non effettuati dall'azienda(10) - Indicare il codice 1 nelle giornate di malattia nelle quali era previsto il Riposo Settimanale(11) - Far precedere il numero di vetture eccedenti dal valore "2" nei casi di compenso ridotto(12) - La registrazione è obbligatoria per i viaggi fuori servizio(13) - Indicare, in ore e minuti, il tempo di lavoro programmato nel turno ai treni (712 o 316, per il personale in

posizione di scorta o riserva, rispettivamente per periodi di assenza, o diversa utilizzazione, di una o mezza giornata)

(13a) - Indicare, i ore e minuti, solo per i Riposi relativi ai servizi in ufficio, il lavoro previsto nella giornata di turno ai "treni"

(14) - Per il completamento turno ripetere lo stesso giorno sia come inizio che come termine(15) - Ripetere lo stesso giorno sia come inizio che come termine(16) - Indicare il giorno festivo al quale si riferisce la richiesta di recupero(17) - Indicare la località, in lettere ed in codice, solo nei campi partenza, se diversa da quella di residenza(18) - Indicare la località, in lettere e codice, solo nei campi di partenza(19) - Per gli scioperi previsti per una durata superiore a 24 ore può essere omessa la registrazione della stazione di

partenza se il servizio precedente è "29" o di arrivo se il servizio seguente è "29"(20) - Per il completamento turno ripetere lo stesso orario sia come inizio che come termine(21) - Indicare l'orario di inizio quando è registrata la cifra "1" nel campo cod. speciale (mezza giornata), non

indicare mai l'orario di termine(22) - Per gli scioperi previsti per una durata superiore a 24 ore, nei righi successivi al primo, può essere omessa la

registrazione dell'orario di inizio(23) - Indicare, in ore e minuti, nel solo campo inizio, il lavoro previsto dal servizio di turno (per il personale in

posizione di disponibile registrare nel campo il valore 600)(24) - Indicare, in ore e minuti, il tempo di lavoro previsto dal servizio di turno, per i dipendenti disponibili, di

scorta o riserva indicare il valore "712"(25) - Solo per i viaggi fuori servizio(26) - Indicare, quando sono previsti, i 5 o 10 di tempi accessori "supplementari"(27) - Indicare le ore (campo accessori in partenza) ed i minuti (campo accessori in arrivo) di effettiva astensione(28) - È obbligatoria la registrazione dei Km per i servizi sostitutivi e per i servizi su reti non FS


SCOR C.S.

SCOR C.S.

SCOR C.S.

SCOR C.S.

SCOR C.S.

SCOR C.S.

SCOR C.S.

SCOR C.S.

ACCESS

3 3 1

LOCALITA' CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALEUTILIZ. VETT.ECC. CHILOMETRI

1 7 1

CHILOMETRI

UTILIZ. VETT.ECC. CHILOMETRI

VETT.ECC.

CHILOMETRI


VETT.ECC.


MALATTIA COMPRESA FRA DUE PERIODI DI UTILIZZAZIONE DA CPVSERV.

1

VETT.ECC. CHILOMETRI

3 1 7

MALATTIA SERV.

16 1

UTILIZ.

3 INIZIOLOCALITA' CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE ACCESS

3

MALATTIA NEL GIORNO DI RIPOSO SETTIMANALE

TERMINE

SERV.

11 1 7 1 2 INIZIO

LOCALITA' CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE ACCESS

SERV.

1 2 TERMINE

2 INIZIO

1 UTILIZ. VETT.ECC. CHILOMETRI

7 1 2 INIZIOLOCALITA' CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE ACCESS

1

1 7 1

MALATTIA PERSONALE IN POSIZIONE DI SCORTA O RISERVA

2 TERMINE

2 TERMINE

2

UTILIZZAZIONE DA CPV DISTRIBUTORESERV.

1 UTILIZ.

3 3

6 5 7 3 0 1 2 INIZIOLOCALITA' CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE ACCESS

1 2

UTILIZZAZIONE IN UFFICIOSERV.

TERMINE

1

3 5

3 08 1 6 1 2 INIZIOLOCALITA' CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE ACCESS

1 2

SERVIZI IN REGIME DI FLESSIBILITA' CONCORDATI CON L'AZIENDASERV.

TERMINE

1 UTILIZ.

1 2 INIZIOLOCALITA' CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE ACCESS

1 2

SERVIZI IN REGIME DI FLESSIBILITA' NON EFFETTUATI DALL'AZIENDASERV.

TERMINE

11 2 INIZIO

LOCALITA' CODICI LOCALITA' ORA PRES. ORA REALE ACCESS

ESEMPI ESPLICATIVI: M80/o

TERMINE1 2

70 71 72 73 74 81 82 83 84 99

70 71 72 73 74 81 82 83 84 99


Direzione Personale e Organizzazione Il Direttore

TRENITALIA S.p.A.

Relazioni Industriali

c.a. Dr. Francesco De Deo

DIVISIONE CARGO

c.a. Dr. Giuseppe Titone

DIVISIONE TRASPORTO REGIONALE

c.a. Dr.ssa Nicoletta Camerini

DIVISIONE PASSEGGERI

c.a. Dr. Marco Romani

. F.S. S.p.A.

Direzione Relazioni Industriali

p.c. Dr. Giuseppe Depaoli

FERSERVIZI S.p.A.

Servizi Amministrazione del Personale

Client Management Centro

p.c. Dr. Carmine Scotti

Protocollo: TRNIT.CORP29/08/2003.00111505.U


Allegati 3

Disposizioni Attuative del CCNL 16.04.2003 Ad integrazione ed in coerenza con quanto già espresso nei testi del CCNL delle Attività Ferroviarie, e dell’Accordo di Confluenza per il gruppo FS, relativamente alla disciplina speciale p.d.m./p.d.b. si riportano di seguito le relative disposizioni operative.

Pertanto, premesso che:

per “Programmazione”, deve intendersi quanto riportato nei TV2 e nei M131 rispettivamente per i servizi di condotta e per i servizi di scorta;

per “Gestione”, deve intendersi l’attività del Capo Deposito Distributore e del Capo Personale Viaggiante nel curare l’assegnazione del P.d.M. e del P.d.B. ai treni da effettuare;

per “Esercizio”, deve intendersi lo svolgimento della prestazione preventivamente programmata, eventualmente condizionata da sopravvenuti eventi di circolazione;

sono al momento confermate tutte le disposizioni non modificate dalla presente.

si dispone:

1) Lavoro giornaliero

1.1) I limiti di della prestazione massima giornaliera, ai fini del termine del servizio, deve essere riferita ai limiti della prestazione originariamente comandata indipendentemente dalle variazioni di collocazione nelle diverse fasce orarie determinate dagli eventi di “Esercizio”.

1.2) Ai fini della determinazione dei compensi per lavoro straordinario giornaliero, la prestazione di riferimento è la “massima contrattualmente programmabile” nella fascia originariamente

SDL Sindacato dei Lavoratoricomandata indipendentemente dalla nuova collocazione nelle fasce orarie, della prestazione stessa per effetto degli eventi di “Esercizio”.

1.3) In relazione alle prestazioni programmate in regime promiscuo di attività di condotta e scorta (servizi ad Ag. Unico), i tempi da considerare ai fini del raggiungimento del previsto limite di due ore, e quindi per la determinazione della durata della prestazione massima giornaliera, sono quelli intercorrenti tra la partenza e l’arrivo programmato dei singoli treni, ed i tempi accessori/medi/(supplementari per il p.d.m.) strettamente connessi ai treni effettuati in attività di condotta o scorta. Per l’attività di scorta, sono da escludersi i tempi per attività di U.M.R.R., ed i tempi supplementari.

1.4) I limiti prestazionali previsti per i servizi effettuati con un solo agente di condotta, non si applicano al P.d.B. quando il treno è scortato da più di un agente.

1.5) La prestazione massima per i servizi non di condotta o scorta (Riserva, Traghettamento, Spinta, manovra), è quella prevista ai punti 2.6.1 e 2.6.2 dell’art. 22 del CCNL delle Attività Ferroviarie.

1.6) Ai fini dell’individuazione delle prestazioni notturne, definite dal Punto 1.9 dell’Art. 22 del CCNL delle Attività Ferroviarie (Disciplina Generale) non dovranno essere considerate tali, le prestazioni che terminano alle ore 24.00, nonché quelle che iniziano alle ore 5.00.

2) Riposo giornaliero in residenza

2.1. In attuazione dei punti 2.7.1, 2.7.2 e 2.7.3 dell’art. 22 del CCNL delle Attività Ferroviarie, a seguito di prestazioni notturne collocate dopo un RFR, dovranno essere attribuite almeno 16 ore di riposo giornaliero.

SDL Sindacato dei Lavoratori2.2. Ai fini della corretta determinazione del Riposo giornaliero a

seguito di prestazioni iniziate in residenza in fascia notturna, si precisa che devono essere attribuite:

22 ore di riposo giornaliero per i servizi iniziati tra le ore 24.00 e le ore 1.59;



In analogia con il precedente alinea, per i servizi che interessano completamente la fascia notturna, dovranno essere attribuite almeno 22 ore di riposo giornaliero.

2.3. Qualora per effetto del ritardo dei treni “in Esercizio”, si verifichi una riduzione del riposo giornaliero sotto il minimo programmabile, è facoltà del lavoratore interessato proseguire nello svolgimento del turno fermo restando che il riposo può ritenersi fruito quando mantiene una durata uguale o superiore ad 11 ore.

2.4. Al personale non assegnato ai turni di servizio, a seguito di:

un servizio di turno, dovrà essere attribuito il corrispondente riposo giornaliero; qualora la prestazione di cui sopra sia seguita da Riposo Settimanale, dovrà essere assegnato il riposo minimo contrattualmente previsto rispetto alla prestazione effettuata;

un servizio non turnificato, dovrà essere assegnato il riposo minimo contrattualmente previsto rispetto alla prestazione effettuata.

3) Riposo giornaliero Fuori Residenza

SDL Sindacato dei Lavoratori3.1) Per quanto attiene i limiti numerici su base mensile

dei R.F.R., la relativa contabilizzazione dovrà tenere conto delle frazioni risultanti come di seguito indicato:

- Fino al valore di 0,5 si arrotonda all’unità inferiore;

- Per valori superiori a 0,5 si arrotonda all’unità superiore.

Pertanto i previsti limiti mensili devono intendersi rispettati fino ai valori di:

5.5 RFR mensili per il PdM;

4.5 RFR mensili per il PdB;

1.5 RFR mensili elevati oltre le 9 ore e comunque compresi

entro le 11 ore.

In relazione a quanto sopra, per il personale assegnato ai turni è esigibile in “Gestione”, il quinto R.F.R. per il P.d.B. ed il sesto R.F.R. per il P.d.M. che dovesse verificarsi nel mese, per effetto dello svolgimento della sequenza di turno.

3.2) I R.F.R. programmati con più di 7 ore, che per effetto degli eventi di “Esercizio”, si riducono al di sotto del valore citato, qualora mantengano almeno 4 ore di riposo tra le ore 0.00 e le 5.00, si intendono fruiti quando la loro durata è uguale o superiore a 6 ore.

3.3) I tempi necessari per raggiungere o tornare dalle strutture atte alla fruizione del riposo fuori residenza, ambito stessa località, devono essere considerati come un estensione del riposo stesso che rimane comunque definito al netto dei tempi citati.

4) Riposo Settimanale

4.1) Ai fini della ripresa del turno, a seguito di un periodo di assenza dal servizio a qualsiasi titolo, il riposo settimanale si intende formato dal riposo giornaliero

SDL Sindacato dei Lavoratorifruito a seguito dell’ultima prestazione resa in precedenza al periodo di assenza, convenzionalmente individuato nella misura di 16 ore fissata dalla regola generale, e da almeno ulteriori 32 ore comprendenti un intera giornata solare;

4.2) E’ possibile convenire direttamente con il personale, utilizzazioni parzialmente coincidenti con il R.S. programmato, purché sia garantito un periodo minimo continuativo di libertà dal servizio pari a 48 ore. In tali casi il riposo settimanale è da intendersi fruito.Le utilizzazioni di cui sopra potranno quindi essere collocate sulle giornate di intervallo abbinate al Riposo Settimanale e concorrono al calcolo dei limiti di lavoro settimanale su base mensile.

4.3) Al personale non assegnato ai turni di servizio, a seguito di:

un servizio di turno, dovrà essere attribuito il corrispondente riposo settimanale qualora coincida con la cadenza dei riposi dell’agente interessato; negli altri casi, dovranno sempre essere attribuite almeno 48 ore minime.

Rimane confermato che la durata dei riposi può essere discrezionalmente elevata, al fine di assicurare il monte ore annuo fissato in 3538 ore.

5) Pausa

5.1) Ai fini della determinazione della “Pausa”, sia in Programmazione che in Gestione, si precisa che essa deve intendersi attribuita quando si realizzano 15 minuti continuativi nell’ambito, o attraverso la somma dei tempi corrispondenti a:

SDL Sindacato dei Lavoratori le soste di servizio;

i viaggi fuori servizio;

le vie ordinarie comandate;

i tempi supplementari;

le soste programmate (anche in quei casi in cui la sosta non dia soluzione di continuità all’attività di presenziamento dei mezzi di trazione).

5.2) Ai soli fini di una corretta modalità di attribuzione della pausa di 15 minuti continuativi, nelle stazioni di regresso, ove:

il p.d.m., sosti ed effettui le operazioni di inversione del banco di manovra per predisporsi alla partenza con lo stesso materiale utilizzato in arrivo, deve essere considerato un tempo a decremento della sosta pari a 10 minuti;

il p.d.m. effettui le operazioni di manovra correlate all’inversione di marcia con un treno composto da materiale ordinario, viaggiatori o merci, (giro locomotiva) oltre ai tempi di cui al punto precedente dovranno essere considerati, a decremento della sosta, anche i tempi medi di stazione;

il p.d.b., effettui treni in partenza con lo stesso materiale del treno in arrivo deve essere considerato un tempo a decremento della sosta pari a 15 minuti.

costituiscono eccezione alle situazioni sopraindicate, i casi in cui per esigenze commerciali, il tempo di inversione sia inferiore ai tempi indicati.

5.3) La pausa può essere programmata in qualsiasi momento della prestazione lavorativa.

SDL Sindacato dei Lavoratori5.4) In “Esercizio”, l’erosione della pausa programmata

per effetto delle perturbazioni al traffico, anche quando dedicata alla fruizione dei pasti, non può provocare in alcun modo ulteriori ritardi ai treni.

6) Servizio di condotta

6.1) Ai fini della determinazione della durata massima dei tempi di condotta, per soste programmate devono intendersi tutte le fermate previste in orario.

6.2) I previsti limiti di condotta trovano applicazione unicamente in fase di “Programmazione” e “Gestione” dei servizi; non possono pertanto, costituire riferimento nell’ambito delle variazioni determinatesi in “Esercizio”.

7) Assenza e ripresa del servizio

In relazione alla tipologia di assenza dal servizio, la successiva ripresa dello stesso rimane disciplinata come di seguito indicato.

Assenza per ferie o festivo:

Sono confermate le previgenti modalità di computo delle giornate di ferie concesse al personale, integrate con quanto previsto al punto 4.1 della presente come riepilogato in allegato 3.

Assenza per permesso:

Sono attribuibili per giornate intere, con le stesse modalità delle ferie, sono altresì frazionabili in mezze giornate al fine di poter essere cumulati con analoghe entità di periodi d’assenza per ferie o recuperi.

Assenza per recupero prestazioni rese in coincidenza con giornate festive:

SDL Sindacato dei LavoratoriIl personale ha titolo, entro i 90 giorni successivi alla festività, al recupero di:

un’intera giornata, computata con le modalità indicate alla voce “Ferie” in allegato n° 3, nei casi in cui venga resa una prestazione superiore a 3 ore;

mezza giornata, qualora la prestazione resa sia pari o inferiore a 3 ore; in tal caso il personale che voglia avvalersi della facoltà del recupero, dovrà richiedere un intera giornata di libertà dal servizio, in cui verrà computata anche mezza giornata di ferie o permesso;

Assenza per recupero riposo coincidente con giornate festive:

Qualora la giornata di riposo solare coincida con una giornata festiva di cui al punto 2.1 dell’art. 24 del CCNL delle Attività Ferroviarie, entro 90 giorni dalla data della festività di cui sopra, il personale interessato ha diritto alla fruizione di un'altra giornata di riposo da computare come una giornata di ferie con diritto alla ripresa del turno.

Assenza per malattia, infortunio:

La ripresa del servizio avverrà dopo le ore 8 del giorno successivo a quello in cui termina la malattia. Rimane salva la facoltà del personale di anticipare la ripresa del servizio e dell’eventuale turno spettante, comunque non prima delle ore 0.01 del giorno indicato.

Per effetto di quanto precisato al punto 4.1 sulla composizione del Riposo Settimanale, quando esso sia preceduto da un periodo di malattia, la successiva ripresa del servizio potrà essere disposta a decorrere dalle ore 8 seguenti la giornata solare di Riposo Settimanale.

Assenza Giustificata:

Vedi allegato n° 3.

SDL Sindacato dei Lavoratori Assenza per sciopero:

Sono confermate le attuali disposizioni come previste dalla MT/CND.TR.PG.PDM/NU.10.2 del 15.05.97 per p.d.m. e p.d.b..


8) Spostamenti del personale

Quando il termine della prestazione avvenga in un impianto di una stessa località, diverso rispetto a quello dove ha avuto inizio, al personale deve essere garantito il ritorno alla località dove il servizio ha avuto origine.

Il ritorno di cui sopra deve essere assicurato in tempi, per quanto possibile, immediatamente a ridosso del termine della prestazione.

Al fine di assicurare gli spostamenti, potrà essere previsto anche l’utilizzo dei mezzi pubblici quando ciò realizzi la condizione di cui sopra. Al personale compete il recupero delle spese eventualmente sostenute.

9) Viaggi fuori servizio

Ove non esistano funzionali soluzioni alternative, è ammesso l’utilizzo delle cabine di guida dei mezzi di trazione non utilizzate, anche in servizio non commerciale, per raggiungere la località dove hanno inizio le prestazioni di condotta o scorta, o per far ritorno verso la località sede di riposo giornaliero.

10) Variazione del servizio programmato/comandato

Sono confermate le previgenti disposizioni.

11) Tempi medi

Vengono stabiliti per ciascuna località in misura forfettaria dalla Società d’intesa con il Gestore dell’Infrastuttura Ferroviaria sentiti i rappresentanti delle OO.SS. firmatarie del CCNL.Al personale di macchina che inizia o termina il servizio in stazione ricoverando il mezzo di trazione su di un binario di sosta, devono essere accreditati fino a 20’ a quello in partenza e fino a 10’ a quello in arrivo (Tempi Medi di stazione).

SDL Sindacato dei LavoratoriTempi medi più elevati possono essere stabiliti dalla Società d’intesa con il Gestore dell’Infrastuttura Ferroviaria sentiti i rappresentanti delle OO.SS. firmatarie del CCNL.

12) Tempi accessori

Si riportano in allegato 1 le quantificazioni dei tempi accessori previsti per le Visite Macchina, le Visite Ridotte in partenza ai mezzi di trazione, nonché i relativi tempi di Stazionamento in arrivo per quanto attiene il p.d.m., ed in allegato 2 le quantificazioni dei tempi accessori in arrivo e partenza del p.d.b.. Tempi diversi potranno essere successivamente definiti in relazione ad evoluzioni organizzative/tecnologiche.In sede di pianificazione dei servizi potranno essere previste visite ridotte ai mezzi di trazione in partenza, anche in occasione dei cambi volanti tra il personale.

13) Tempi supplementari

Al personale di macchina che inizia o termina il servizio in stazione fornendo o ricevendo cambio diretto ad/da altro personale, devono essere accreditati 15’ in partenza e 10’ in arrivo. Sono superate le diversificazioni tra tempi normativi e tempi forfetari previsti dai precedenti riferimenti normativo contrattuali.

Qualora i tempi di sosta del treno siano maggiori della somma dei tempi supplementari in arrivo e partenza, in sede di pianificazione dei servizi, i minuti eccedenti saranno opportunamente ripartiti tra il personale in partenza ed in arrivo nel rispetto delle prestazioni massime giornaliere.

I tempi supplementari possono essere assorbiti da altre prestazioni lavorative che consentano lo svolgimento delle operazioni ad essi correlate, quali viaggi fuori servizio, spostamenti etc..


14) Termine del servizio

La comunicazione della volontà di avvalersi della facoltà di abbandonare il treno, dovrà essere comunicata a mezzo M 40 al Referente Divisionale nei tempi indicati dal CCNL cioè almeno con 2 ore di anticipo rispetto il termine programmato della prestazione. Ciò al fine di permettere le azioni conseguenti e le relative informazioni.

La comunicazione dovrà contenere, oltre agli estremi del treno, anche:

Ora di inizio lavoro prescritto;

Ora di termine lavoro programmato;

Località sede del successivo riposo giornaliero.

Il reticolo delle località atte all’abbandono del treno, che costituisce parte integrante delle presenti disposizioni, sarà successivamente reso disponibile.

Ulteriori disposizioni, ove si renda necessario, saranno emanate a seguito delle verifiche gestionali conseguenti all’applicazione del CCNL in parola.

Amedea Pennacchi

SDL Sindacato dei LavoratoriTabella A

Tabella B


Tabella C


Tabella D


Allegato 2 alle Disposizioni Attuative al CCNL 2003

a.1) da stazioni di origine corsa

Treni viaggiatori di media- lunga percorrenza della Divisione Passeggeri 30'

Treni viaggiatori Diretti ed IR composti con materiale ordinario 30'

Treni viaggiatori Regionali composti con materiale ordinario 20'

Treni viaggiatori del Trasporto Regionale composti con materiale leggero 15'

Treni effettuati con lo stesso materiale e scortati dallo stesso personale del treno precedente 10'

Per il personale addetto alla scorta delle vetture cuccette quando queste partono predisposte in posizione notte

30'

Per il personale addetto alla scorta delle vetture cuccette quando queste partono predisposte in posizione giorno

10'

Personale in servizi commerciali, in sussidio od in squadre di controlleria 0'Treni merci 30'

Tutti i treni 10'

Personale in servizi commerciali, in sussidio od in squadre di controlleria 0'

Tutti i treni (esclusi quelli al rigo successivo) 5'

Personale in servizi commerciali, in sussidio od in squadre di controlleria 0'

Treni regionali composti con materiale ordinario quando il Capotreno deve eseguire in origine corsa la prova completa del freno.

10'

Treni del Trasporto Regionale composti con materiale ordinario, per ogni vettura chiusa e/o aperta dal personale di scorta

5'

Tempi supplementari per il PdB

- all'inizio del periodo lavorativo all'impianto di apppartenenza: 5'- al termine del periodo lavorativo all'impianto di apppartenenza: 10'

a.2) da stazioni intermedie

b) In arrivo per i treni in servizio

Tabella dei tempi accessori del Personale di Bordoa) In Partenza per i treni in servizio

Per necessità di circolazione treni, in esercizio, i tempi accessori possono essere ridotti.

Maggiorazioni dei tempi accessori.

Riduzione dei tempi accessori.

Per i treni effettuati con lo stesso materiale e scortati dallo stesso personale del treno precedente, in caso di sovrapposizione i tempi sono riducibili alla sosta di fatto.

In sede di formazione dei turni, quando le condizioni di esercizio lo consentono può essere previsto lo scambio dei treni nelle stazioni intermedie del loro percorso fra squadre di scorta; anche in tale caso i tempi sono riducibili alla sosta di fatto.

Al personale di bordo vengono assegnati dei tempi supplementari per lo svolgimento di operazioni prescritte prima dell'inizio del periodo lavorativo o alla fine dello stesso (ritiro moduli di controlleria, versamento incassi, ecc.) così stabiliti:

Questi tempi vanno attribuiti anche quando trattasi di viaggi fuori servizio; non vanno attribuiti se il periodo lavorativo inizia o termina con un periodo di riserva o disponibilità presenziata.


Personaledi Turno

Personalesenza turno

per ogni evento condizioni S/N Valorizzazione Valorizzazione

≥ 5 gg SI 32 h

se < 5 gg NO 32 h

≥ 5 gg SI

se < 5 gg NO

Infortunio24 hsolari

- SI

RIPOSO+ TURNO

fatta salva la possibilitàdi anticipare la ripresa del

servizio dalle ore 0.00

RIPOSO+ DISP 8.00



Recupero Festività24 h

dal termine del riposo giornaliero o settimanale

- SI 32 h 48 h

Assenze Giustificate (generiche)

24 hdal termine del riposo

giornaliero o settimanale

- SIRIPOSO+ TURNO

48 h

Assenze Giustificate (donazione sangue)

24 hdall'ora di inizio del servizio

da cui si assenta

- SIRIPOSO+ TURNO

48 h

Assenze Giustificate (donazione sangue)

24 h(dall'ora effettiva del prelievo se non in

servizio)

- SIRIPOSO+ TURNO

48 h

Aggiornamentoprofessionale

Un'assenza dal servizio

- SIRIPOSO+ TURNO

48h

48 h

Malattia24 hsolari

RIPOSO+ TURNO



RIPOSO+ DISP 8.00



Ferie (o Festivo)24 h

dal termine del riposo giornaliero o settimanale

Tabella Riepilogativa delle Assenze PdM/PdB

Assenza Durata dell'assenza

Durata del Riposo Settimanale a seguito di assenze

Ripresa Turno (p.d.m.)

Memorandum Definitivo

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