M&D Volley e Management
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M&D – Management & Development srl, Via Andrea del Castagno, 60 – 000142 ROMA TEL. +39 065911461 – FAX +39 065910274 – P. IVA 01774851008 [email protected] – www.md-consulenza.it Il volley è una metafora dell’organizzazione di particolare efficacia. Sport di squadra per eccellenza, ha di recente conosciuto numerose modifiche a livello regolamentare. Da qui la necessità di adeguare competenze, strategie e tattiche di gioco alle nuove regole, per rimanere competitivi in un ambiente in continua e rapida evoluzione. Proprio ciò che è richiesto alle aziende oggi. Il volley è lo sport ideale per un intervento di formazione manageriale e di team- building: può essere giocato da tutti, uomini e donne, senza limiti di età o di preparazione fisica, non richiede l’uso della forza, non prevede il contatto fisico, si impara velocemente ed i risultati sono immediatamente visibili. Nei debrief, effettuati a caldo dopo ogni fase di allenamento e di gioco, vengono affrontati temi quali: La valutazione delle risorse e la scelta dei ruoli L’allenamento individuale e di squadra La posizione in campo: una vera scelta manageriale L’analisi dell’avversario La selezione delle tattiche La consapevolezza degli obiettivi La leadership in campo e fuori Autostima e rispetto: le basi del successo Costruire e mantenere il successo di squadra Anche in inglese Il programma dura 2 giorni e viene condotto dai trainer M&D e Andrea Zorzi, Campione del Mondo. I partecipanti sono guidati attraverso un percorso che parte dall’apprendimento dei gesti tecnici fondamentali sino ad arrivare a disputare un vero torneo a squadre. Il Programma versatile: si adatta a diversi obiettivi aziendali. Temi e contenuti dei debrief personalizzabili sulla base delle esigenze. È possibile prevedere interventi del management dell’azienda. Può essere svolto in qualunque località ed in qualunque stagione. VOLLEY E MANAGEMENT La pallavolo: una metafora dell’organizzazione particolarmente efficace
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Formazione manageriale. La pallavolo è una metafora dell’organizzazione molto efficace. Sport di squadra per eccellenza, ha di recente conosciuto numerose modifiche a livello regolamentare. Da qui la necessità di adeguare competenze, strategie e tattiche di gioco alle nuove regole. Cioè quello che è richiesto alle aziende oggi. Programma condotto da M&D con Andrea Zorzi.
Transcript of M&D Volley e Management
M&D – Management & Development srl, Via Andrea del Castagno, 60 – 000142 ROMA TEL. +39 065911461 – FAX +39 065910274 – P. IVA 01774851008 [email protected] – www.md-consulenza.it
Il volley è una metafora dell’organizzazione di particolare efficacia. Sport di squadra per eccellenza, ha di recente conosciuto numerose modifiche a livello regolamentare. Da qui la necessità di adeguare competenze, strategie e tattiche di gioco alle nuove regole, per rimanere competitivi in un ambiente in continua e rapida evoluzione. Proprio ciò che è richiesto alle aziende oggi. Il volley è lo sport ideale per un intervento di formazione manageriale e di team-building: può essere giocato da tutti, uomini e donne, senza limiti di età o di preparazione fisica, non richiede l’uso della forza, non prevede il contatto fisico, si impara velocemente ed i risultati sono immediatamente visibili.
Nei debrief, effettuati a caldo dopo ogni fase di allenamento e di gioco, vengono affrontati temi quali:
La valutazione delle risorse e la scelta dei ruoli
L’allenamento individuale e di squadra
La posizione in campo: una vera scelta manageriale
L’analisi dell’avversario
La selezione delle tattiche
La consapevolezza degli obiettivi
La leadership in campo e fuori
Autostima e rispetto: le basi del successo
Costruire e mantenere il successo di squadra
Anche in inglese
Il programma dura 2 giorni e viene condotto dai trainer M&D e Andrea Zorzi, Campione del Mondo. I partecipanti sono guidati attraverso un percorso che parte dall’apprendimento dei gesti tecnici fondamentali sino ad arrivare a disputare un vero torneo a squadre.
Il Programma versatile: si adatta a diversi obiettivi aziendali.
Temi e contenuti dei debrief personalizzabili sulla base delle esigenze. È possibile prevedere interventi del management dell’azienda.
Può essere svolto in qualunque località ed in qualunque stagione.
VOLLEY E MANAGEMENT
La pallavolo: una metafora dell’organizzazione particolarmente efficace
M&D – Management & Development srl, Via Andrea del Castagno, 60 – 000142 ROMA TEL. +39 065911461 – FAX +39 065910274 – P. IVA 01774851008 [email protected] – www.md-consulenza.it
Volley-ball is an excellent metaphor of the Organization. The recent changes in the rules of this team sport have made necessary to conform competences, strategies and tactics in order to remain competitive in a rapidly changing environment. Nothing different from what is required to companies nowadays. Turning to volley-ball for management training and teambuilding programmes is a great opportunity: everyone can play this sport, there are not age or gender constraints, special strength is not required, physical contact is not involved. People learn fast and the results of the learning can be seen right away.
Each step of both the training and the game activity is followed by a debriefing session to address topics like:
Evaluating resources and choosing roles
Individual and team training
In field positioning: a true managerial choice
Competitors’ analysis
Tactics selection
Being aware of the objectives
Leading in and outside the field
Self-esteem and respect: the pillars of success
Building and maintaining the success of the team
Delivery also in English
The programme lasts 2 days. It is delivered by M&D trainers together with the World Champion Andrea Zorzi. The participants are guided through a learning journey that starts from practicing the basics of volley-ball and lasts with an actual tournament in teams.
Versatile programme: it suits several company objectives.
Customerizable topics and debriefs. The involvement of the company management can be part of the programme.
No location or time of the year constraints.
VOLLEY-BALL AND MANAGEMENT
Volleyball: a Very Effective Metaphor of the Organization
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