Making Industria Romagna - giugno 2015

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I pRIMI SEI MESI DI CONFINDUSTRIA ROMAGNAL’Unione Federativa Confindustria Romagna compie ufficialmente sei mesi, anche se il progetto ha in realtà preso avvio già nel corso del 2014. Centottanta giorni di lavoro e di risultati concreti, di cui in fondo questa rivista comune è l’esempio più facilmente visibile.

La nostra è stata una scelta dettata non da situazioni contingenti, ma dalla convinzione che l’orizzonte geografico entro il quale portare avanti la politica di Confindustria non poteva più essere quello delle tre singole province (Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini). L’Unione punta infatti ad accrescere la forza del sistema di rappresentanza delle imprese industriali della Romagna, che potranno portare avanti le loro istanze con un’unica voce.Il 28 ottobre dello scorso anno gli imprenditori riuniti a Castrocaro nelle rispettive Assemblee hanno condiviso la consapevolezza che l’associazione dovesse abbracciare un territorio che storicamente era già “il nostro”, ma che non aveva ancora trovato una sintesi istituzionale di questo nostro ‘sentirci romagnoli’. Confindustria Romagna ha dato una risposta a questo sentimento diffuso e il consenso unanime ottenuto dalla proposta di percorso per la fusione ne è la prova migliore.

Alla scelta politica va però data concretezza con un razionale assetto organizzativo per permettere alle nostre imprese di affrontare con più forza questo difficile momento e i profondi cambiamenti in atto, per ottimizzare le risorse e per offrire agli associati servizi sempre più innovativi e a costi contenuti: in sintesi, per aumentare l’efficienza complessiva del Sistema in Romagna. Che è quello che gli Associati si attendono.

Ho avuto l’onore di essere il primo Presidente dell’Unione: il cammino che ci attende per giungere all’unico soggetto associativo romagnolo è ancora lungo e restano complessità da risolvere, ma il lavoro svolto in questi mesi ha posto ottime basi per dare risposte convincenti alle molte questioni che devono essere affrontate: dalla struttura organizzativa al sistema contributivo, dalla governance della nuova Associazione alle sue articolazioni interne, solo per fare alcuni esempi, non c’è stato tema tra quelli individuati in Assemblea il 28 ottobre scorso su cui non si sia cominciato a lavorare con buoni risultati. Gli amici Paolo Maggioli e Vincenzo Colonna, i Direttori e tutti coloro che a vario titolo sono stati coinvolti in questo complesso lavoro, lo hanno svolto con spirito sinceramente costruttivo.

Uno spirito che ci rassicura sulla possibilità di concludere positivamente il lavoro di convergenza sul piano organizzativo, e anche sulla capacità di sviluppare una visione unitaria sui grandi temi che riguardano la Romagna, come la sanità, l’università, le infrastrutture, per citarne alcuni. Anche su questo versante siamo partiti con il piede giusto: mi riferisco alla forte presa di posizione assunta da Confindustria Romagna verso gli sciagurati ritardi con cui viene affrontato un tema di rilievo per il nostro territorio, e cioè gli escavi del porto di Ravenna. La capacità di convergere su una posizione ed esprimerla con chiarezza sui media locali e nazionali è un buon precedente per i molti altri temi infrastrutturali che ci coinvolgono.

Per completare il lavoro di unificazione e delineare un futuro degno del nostro passato ci occorre ancora molto impegno e l’entusiasmo di tutti voi, e non ho dubbi che con questo spirito faremo un bel lavoro!

Guido OttolenghiPresidente di Confindustria Ravenna

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Direttore responsabile

Carlo Serafini

Comitato di Redazione

Carlo Serafini, Massimo Balzani,

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Ufficio stampa

Forlì-Cesena: Matteo Grandi

Ravenna: M. Vittoria Venturelli

Rimini: Roberta Silverio

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della Stampa del Tribunale di Ravenna

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Confindustria Romagna

Unindustria Forlì-Cesena: Via Punta di Ferro, 2/9 - Forlì

Confindustria Ravenna: Via Barbiani, 8/10 - Ravenna

Unindustria Rimini: Piazza Cavour, 4 - Rimini


I T A L I A

CONFINDUSTRIAROMAGNA

7 CONFINDUSTRIA ROMAGNA, PRIMO BILANCIO

15 LA ROMAGNA ENTRA NEL CONSIGLIO GENERALE

17 L’IMPORTANZA DELLA RAPPRESENTANZA

21 UNA STORIA QUASI SECOLARE

29 IMPRESA E GIUSTIZIA AL CENTRO

DELL’ASSEMBLEA

32 70 ANNI DI SVILUPPO

37 CELEBRARE IL VALORE IMPRENDITORIALE CON

SPIRITO INNOVATIVO E INTERNAZIONALE

41 70 ANNI DI SUCCESSI PER

L’IMPRESA E IL TERRITORIO

46 CONFINDUSTRIA PER L’EXPO

7MAKING Confindustria Romagna

A sei mesi dall’avvio del processo che porterà fra due anni

a completare la fusione tra Confindustria Ravenna, Unindu-

stria Forlì – Cesena e Unindustria Rimini è interessante fare un

primo bilancio della scelta operata sentendo i tre presidenti

territoriali.

“Ai direttori delle tre territoriali - commenta Vincenzo Co-

lonna, presidente Unindustria Forlì-Cesena - va senza dub-

bio riconosciuto il merito di stare collaborando, con ottimi ri-

sultati, per facilitare e velocizzare tutte le procedure. Si tratta

di garantire la sostenibilità dei conti e la continuità per tutti

gli elementi locali che, in genere, si sintetizzano col termine

“valori di prossimità”.

Valori che non si vogliono perdere neppure dopo la fusione e

che concretizzano contatti e rapporti di rappresentanza non

rinunciabili. Il fermento testimonia l’interesse attivo di tutte

le Imprese Associate romagnole e la loro sincera volontà di

CONFINDUSTRIA ROMAGNA pRIMO BILANCIO

IL pROCESSO DI FUSIONE è MOLTO DELICATO, MA UNA VOLTA COMpLETATO LE AzIENDE AppARTENENTI AL SISTEMA CONFINDUSTRIA AVRANNO IMpORTANTI VANTAGGI NEL CONTENIMENTO DEI COSTI E NELLA qUALITà DEI SERVIzI.IL LAVORO SVOLTO DAI pRESIDENTI OTTOLENGhI, MAGGIOLI E COLONNA

I pRESIDENTI DI CONFINDUSTRIA RAVENNA,UNINDUSTRIA FORLì-CESENA E UNINDUSTRIA RIMINIFANNO IL pUNTO SUL pROCESSO DI AGGREGAzIONE.

“IL FERMENTO TESTIMONIA L’INTERESSE ATTIVO DI TUTTELE IMpRESE ASSOCIATE ROMAGNOLE”

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collaborare per il raggiungimento dell’obiettivo finale.

Confindustria Romagna porterà senza ombra di dubbio gran-

di vantaggi e aprirà le porte a una vasta gamma di possibilità.

Il processo di fusione è però, per sua stessa natura, molto

delicato.

Unindustria Forlì-Cesena ha recentemente avuto esperienza

di una fusione il cui esito finale non è stato positivo e per

questa ragione intende procedere assicurandosi che non si

verifichino situazioni rischiose per l’integrità del sistema. Il

Consiglio Direttivo di Forlì-Cesena ha quindi richiesto la for-

mazione di una commissione interna, che aiuti il Comitato

di Presidenza nell’analisi delle proposte e nell’orientamento

sulle scelte.

La Commissione è stata nominata ed è già entrata nel pieno

delle sue funzioni.

Resta confermato che queste operazioni non devono essere

viste come un tentativo di rallentare i lavori, ma vanno invece

intese come la volontà di procedere nella giusta direzione,

creando solide fondamenta per costruire una struttura com-

patta, sia internamente che esternamente, e pienamente ef-

ficiente; rispettando quello che riteniamo essere l’interesse di

I COSIDDETTI “VALORI DI pROSSIMITà”NON ANDRANNO pERSI NEppURE DOpO LA FUSIONE,SONO IRRINUNCIABILI E pER qUESTO NE SARàGARANTITA LA CONTINUITà

Vincenzo Colonna

10 Confindustria Romagna MAKING

tutti gli associati in tutte le territoriali”.

“Noi imprenditori lo sappiamo bene: dalle crisi nascono an-

che nuove opportunità. Gli ultimi anni sono stati difficili, ab-

biamo dovuto pensare a nuove strategie, abbiamo dovuto

ristrutturare e riorganizzare le nostre aziende per un cambia-

mento indirizzato al rilancio”, dice Paolo Maggioli presiden-

te di Unindustria Rimini.

“Oggi, per tornare a crescere – aggiunge – occorre essere in

grado di superare i campanili e gli steccati personali e colla-

borare. Confindustria Romagna rientra in questa logica, in

un percorso che insieme ai Presidenti Colonna e Ottolenghi

e ai gruppi dirigenti, stiamo portando avanti con convinzione

e orgoglio.

Sin dalle prime battute, abbiamo avuto la sensazione di muo-

verci verso un obiettivo corretto e lungimirante, che vada ol-

tre le logiche di interessi particolari.

Una scelta fatta non per necessità contingenti, ma per una

precisa visione strategica. Insieme, infatti, saremo più forti

senza ovviamente dimenticare anche il vantaggio di raziona-

lizzare i costi.

LA STRETTA SINERGIA NASCE DALLACONSApEVOLEzzA ChE ESISTEUNA STRATEGIA COMUNE pER pORTARE AVANTI LE ISTANzE DI UN TERRITORIO MOLTO OMOGENEO

Paolo Maggioli


Ognuno con le proprie peculiarità e i propri punti di forza,

che per il territorio di Rimini sono rappresentati da due pila-

stri: il settore manifatturiero, che garantisce la maggiore per-

centuale di posti di lavoro a tempo indeterminato, e il settore

del turismo.

La strada da percorrere in questi due anni che ci serviranno

per arrivare all’Unione, strutturati nel modo migliore, è lunga,

ma siamo fiduciosi.

I presupposti, infatti, sembrano esserci tutti, come dimostra

il ritmo vivace intrapreso in questi primi mesi in cui abbiamo

avuto modo di condividere vari momenti di confronto e di

verifica fra i nostri rispettivi organismi dirigenti.

Insieme, facendo sistema, incrociando le nostre esperienze,

condividendo i nostri punti di forza e risolvendo le difficol-

tà, possiamo essere più competitivi ed essere un esempio di

come il fattore comune sia un valore aggiunto per tutti”.

“L’Unione romagnola – spiega Guido ottolenghi, presi-

dente di Confindustria Romagna e di Confindustria Ravenna

- punta ad accrescere la rappresentanza delle imprese indu-

striali della Romagna, che potranno così portare avanti le loro

istanze con un’unica voce.

Per aiutare le imprese ad uscire dalla lunga crisi, è necessa-

rio avere una forte rappresentanza istituzionale. Oggi siamo

un’Unione federativa: dall’1 gennaio 2015 Confindustria

Romagna affianca le tre associazioni territoriali ed è entrata

nel vivo l’attività di coordinamento e confronto sia a livello di

servizi, tra le strutture, sia tra gli imprenditori con incarichi di

rappresentanza.

Abbiamo due anni di tempo per rodare questa convivenza

e arrivare a un soggetto unico nel 2017, con la possibilità di

fare anche prima, come ci suggeriscono vari associati roma-

gnoli.

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Se riusciremo a imprimere l’accelerazione data nel 2014 al

progetto, potremo farcela: ognuno ha propri metodi e pecu-

liarità, ma c’è grande sintonia e i motivi che ci uniscono sono

molti di più di quelli che ci dividono.

Uno su tutti, l’unione delle competenze e delle professiona-

lità di 1.500 imprese che potranno parlare con una voce sola

su temi di interesse comune, come ad esempio la sanità o le

infrastrutture.

Dopotutto oggi il mondo è più piccolo: se 50 anni fa ci pote-

va apparire grande la dimensione provinciale, oggi crediamo

che la Romagna sia la dimensione adatta per restare vicino

alle imprese e allo stesso tempo allargare i nostri orizzonti”.

UNA FORTE RAppRESENTANzAASSOCIATIVA è STRATEGICApER AIUTARE LE IMpRESE A USCIRE DEFINITIVAMENTE DA qUESTI LUNGhI ANNIDI CRISI ECONOMICA

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Mercoledì 6 maggio, in occasione dell’Assemblea Generale Privata di Confindustria che si è tenuta a Roma, con l’elezione dei 20 rappresentanti generali e dei componenti degli organi di garanzia si è completata la composizione dei nuovi orga-nismi confederali, così come disegnati dalla profonda riforma del Sistema avviata dalla Commissione Pesenti. Il nuovo Con-siglio Generale, che accorpa Giunta e Consiglio Direttivo, si è insediato il 28 Maggio in occasione dell’Assemblea Generale Pubblica in programma all’Expo di Milano.

A Confindustria Romagna è stato riconosciuto un seggio consiliare, a riprova della bontà del percorso approvato dalle Assemblee delle territoriali di Forlì-Cesena, Ravenna e Rimini il 28 ottobre 2014 a Castrocaro. In Consiglio Generale sarà rappresentata, su designazione unanime, da Guido ottolen-ghi, Presidente di Confindustria Romagna e Confindustria Ravenna,

In Consiglio Generale di Confindustria siederà anche Maria Teresa Colombo, Presidente del Gruppo Giovani Impren-ditori di Unindustria Rimini che, In occasione del Consiglio

Centrale di Confindustria Giovani Imprenditori che si è svolto a L’Aquila il 17 aprile scorso, è stata eletta fra i cinque rappre-sentanti di Confindustria Giovani Imprenditori

Confindustria Romagna sarà rappresentata anche nei Pro-biviri nazionali, carica cui l’Assemblea Generale del 6 mag-gio scorso ha eletto Antonio Serena Monghini, membro del Consiglio Direttivo e Presidente della Sezione Petrolio ed Energia di Confindustria Ravenna.

Si tratta di un ulteriore importante riconoscimento della vali-dità del percorso dell’azione di sistema avviata da Unindustria Forlì-Cesena, Confindustria Ravenna e Unindustria Rimini, impegnate nel percorso di fusione che le porterà alla nascita di un unico soggetto associativo.

LA ROMAGNA ENTRANEL CONSIGLIO GENERALE

IL NUOVO ORGANISMO NAzIONALEDI CONFINDUSTRIA VEDE LA pRESENzA DI OTTOLENGhI E COLOMBO.SERENA MONGhINI NEI pROBIVIRI.

Antonio Serena Monghini

Guido Ottolenghi

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Venerdì 5 giugno 2015 si terrà, al Teatro Verdi di Cesena,

l’Assemblea Pubblica di Unindustria Forlì - Cesena. Ospite

d’onore e relatore sarà il Professor Nadio Delai, sociologo e

imprenditore.

L’Assemblea generale è un importante momento aggregativo

per tutti gli associati. L’occasione per ritrovarsi e presentare

alla società i risultati di un anno di lavoro. Un evento che,

alla luce della riorganizzazione che Unindustria Forlì – Cese-

na sta affrontando, assume questa volta un valore simbolico

molto forte. Com’è noto, l’Associazione è alle prese con una

spending review che ha toccato tutte le voci di bilancio, in-

cluso il personale. Ciò nonostante, l’Assemblea Generale è

un appuntamento irrinunciabile. Oggi come non mai, L’as-

sociazione è sempre più spesso portatrice di un valore per la

società misurabile in termini non solo economici. L’Assemblea

Generale rappresenta quindi il punto di incontro tra imprese

e società, per confrontarsi e raccogliere spunti reciproci.

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IL 5 GIUGNO SI SVOLGERà L’ASSEMBLEA GENERALE DI UNINDUSTRIA FORLì – CESENA: UN’OCCASIONE pER RIBADIRE L’UTILITà DELLA RAppRESENTANzA

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La crisi degli ultimi anni, oltre ad avere stremato le imprese,

ha acceso un dibattito sull’utilità degli enti rappresentativi di

secondo livello, come le associazioni di categoria e i sindacati.

Si è diffusa sempre di più l’idea che le rappresentanze siano,

in qualche modo, complici della crisi, perché orientate ai soli

interessi della categoria di appartenenza e non a quelli della

collettività. Di conseguenza, la soluzione proposta dai soste-

nitori di questa tesi è l’eliminazione di tutte le rappresentanze

di secondo livello, immaginando così di poter garantire alla

società civile un rapporto più stretto con quelle di primo livel-

lo e un accesso più diretto alla pratica democratica.

L’Assemblea del 5 giugno sarà l’occasione per smentire que-

sta tesi. Il Professor Nadio Delai traccerà un quadro del con-

testo sociale contemporaneo e illustrerà come si inserisce

al suo interno il sistema confindustriale. È innegabile che la

rappresentanza stia affrontando un periodo di crisi. La stessa

Confindustria è stata criticata, in determinate occasioni, ri-

guardo la capacità di capire e rappresentare le necessità dei

propri associati. È fondamentale quindi che il Sistema Confin-

dustriale ritrovi quanto prima il suo ruolo di “lobby buona”,

in grado di rappresentare concretamente le istanze di chi pro-

duce reddito e influenzare le politiche nazionali e locali, nella

convinzione che ne beneficerebbe tutta la società.

L’Assemblea sarà, infine, l’occasione per presentare lo stato di

avanzamento dei lavori riguardo la fusione di Forlì – Cesena,

Ravenna e Rimini nell’unica entità Confindustria Romagna.

L’obiettivo è ambizioso. La recente storia di Unindustria Forlì

– Cesena evidenzia le conseguenze di una fusione fatta male.

Le tre consorelle si stanno quindi adoperando per evitare di

esporre il sistema a rischi inutili che intacchino la solidità della

struttura. La fusione nasce dalla volontà comune di essere un

soggetto politico di maggiore forza, capace di esercitare una

concreta e fattiva pressione sugli organi di governo.

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21MAKING Unindustria Forlì - Cesena

L’unione degli industriali della provincia di Forlì – Ce-

sena si costituisce il 19 gennaio 1926 a Forlì, con l’inten-

to di favorire la collaborazione tra gli imprenditori aderenti,

difenderne gli interessi e rappresentarli in sede istituzionale.

Per questo motivo, l’Unione aderisce subito alla Confe-

derazione Generale dell’Industria Italiana costituitasi a

Roma nel 1910. Il primo presidente eletto è Giovanni Ro-

manini.

I processi di industrializzazione dei comprensori di Forlì e Ce-

sena iniziano tra la fine dell’800 e l’inizio del ‘900, quando

le attività estrattive delle miniere di zolfo dell’appennino ce-

senate raggiungono il massimo della produttività e le prime

attività commerciali basate sulla lavorazione di generi alimen-

tari e di prodotti di consumo iniziano ad ingrandirsi e strut-

turarsi. In questo periodo nascono alcune delle imprese che

sono, ancora oggi, un punto di riferimento del territorio. Un

esempio è la Becchi, fondata nel 1858 da Pietro Becchi e di-

ventata poi Zanussi/Electrolux.

In questa prima fase le imprese dell’Unione arrivano a cir-

ca un migliaio. Molte di queste, però, non sopravvivono alla

grande crisi economica del 1929; mentre quelle rimaste sono

ulteriormente martoriate dalla 2° Guerra Mondiale.

Nell’immediato dopo guerra, forte della spinta di ricostruzio-

ne, l’11 aprile 1945, l’Ing. Pietro Ferrari, con un comitato

di 12 imprenditori e 33 imprese coinvolte, rifonda l’or-

ganizzazione col nome di Associazione degli Industriali

della Provincia di Forlì. L’Associazione riattiva subito le rela-

zioni con la sede centrale di Roma e svolge un ruolo di primo

piano nella ricostruzione post bellica.

Scarseggiano però le documentazioni relative all’attività asso-

ciativa di quel periodo; anche perché, con le rivolte scoppiate

in seguito all’attentato a Togliatti del 14 luglio 1948, la sede

dell’Associazione viene completamente rasa al suolo. Infatti,

leggendo il verbale della riunione del Comitato di Presidenza

di Confindustria del 29 luglio 1948, si trova un passaggio

circa la discussione riguardante l’invio di aiuti alla territoriale

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23MAKING Unindustria Forlì - Cesena

di Forlì, per farle riprendere le attività il prima possibile. Non

solo soldi ma anche mobili e complementi d’ufficio, visto che

i rivoltosi avevano defenestrato quelli forlivesi.

L’industria forlivese cresce, sulla scia del boom economico,

fino alla fine degli anni ’60, quando le proteste del maggio

francese impongono un brusco freno al trend positivo. Molte

imprese, anche di grandi dimensioni, entrano in crisi e chiu-

dono. La conseguenza è la fuoruscita dalle fabbriche di una

serie di artigiani che proprio in fabbrica si sono specializzati

e che ora sono pronti a mettersi in proprio. Il tessuto im-

prenditoriale provinciale si anima così di imprese di piccole

dimensioni, spesso caratterizzate da una forte propensione

all’attività imprenditoriale dei loro fondatori e da una ricerca

costante. Tra gli anni ’70 e gli anni ’80 queste aziende cre-

scono e si strutturano secondo un nuovo assetto industriale

ampliando i settori produttivi del territorio.

Confindustria Forlì - Cesena si adegua e amplia progressiva-

mente il suo bacino di associati. Gli ’80 sono anni di gran-

de crescita anche per l’Associazione: aumenta il numero di

servizi offerti, si potenziano quelli già forniti e si apre una

nuova base operativa a Cesena. L’attività di rappresentanza

continua a rivestire un ruolo di primo piano e, in quest’ottica,

si costituiscono nel 1983 il Gruppo Giovani e nel 1987 il

Comitato della Piccola Industria.

Proprio la necessità di seguire le imprese associate nei

bisogni quotidiani porta alla creazione, nel 1987, di As-

soservizi, la società che si occupa di gestire i libri paga delle

aziende associate e elaborare i cedolini mensili.

Gli anni ’90 confermano il trend di crescita dell’Associazio-

ne: le associate raggiungono quota 200 nel 1990, Assoservizi

elabora 2000 cedolini al mese per circa 80 aziende e nel 1997

viene aperta una nuova sede a Forlì all’interno del “Pa-

lazzo di Vetro”, luogo in cui l’Associazione risiede tuttora.

Il nuovo millennio si inaugura all’insegna dell’impegno cultu-

rale e sociale. Nel 2001, Confindustria Forlì – Cesena parteci-

pa alla celebrazione per i 550 anni della Biblioteca Malatestia-

na e finanzia il restauro e il ricollocamento del basso rilievo

di San Giorgio che lotta contro il drago, mentre nel 2004

sponsorizza il restauro dell’autoritratto di Marco Palmezza-

no all’interno di un progetto della Fondazione Cassa dei Ri-

sparmi di Forlì per riscoprire il pittore forlivese e celebrare il

Rinascimento romagnolo. Nel 2002, inoltre, esce il primo

numero di Dimensione Industria, l’house organ semestra-

le di Confindustria Forlì – Cesena appena confluito in questo

Ing. Pietro Ferrari

24

primo numero di MAKING che state leggendo.

Il 2005 segna la fusione di Confindustria Forlì – Cesena

con l’Associazione delle Imprese Edili di Forlì (AnCE), le

imprese associate diventano circa 500 per un totale di più o

meno 20.000 addetti. Il 2005 è anche l’anno dell’accordo

con Confindustria Ravenna per aumentare il raggio di

azione di Assoservizi che diventa così Assoservizi Ro-

magna, società che attualmente elabora circa 12.000 cedo-

lini al mese.

Nel 2007 anche le aziende di Forlì – Cesena sono travolte dal-

la crisi economica globale. Nella speranza di riuscire a fornire

maggiore aiuto alle proprie imprese, nel 2011 Confindustria

Forlì - Cesena si fonde con Confapi dando vita a Unin-

dustria Forlì - Cesena. Nonostante gli sforzi, l’esito della

fusione è negativo. Nel giro di un paio d’anni, l’emorragia fi-

nanziaria che proprio la fusione ha contribuito da accentuare

emerge in tutta la sua gravità.

Nel 2013 viene eletto come nuovo Presidente dell’Asso-

ciazione Vincenzo Colonna che fissa come obiettivo di pro-

gramma il pareggio di bilancio. Inizia una rigida procedura di

spending review che porta a tagliare il più possibile le spese

e che, dopo avere toccato ogni altra voce di costo, costringe

il Comitato di Presidenza a intervenire sul costo del personale

che influisce sull’80% del bilancio, riducendo il numero dei

dipendenti. A gennaio 2015 inizia una trattativa sindacale

che si conclude due mesi dopo con il licenziamento di parte

del personale, in un clima di grande rammarico.

Nonostante questa ultima triste fase, Unindustria Forlì – Ce-

sena rimane comunque un punto di riferimento importan-

te per le imprese della provincia, sia per la rappresentanza

che per la fornitura di servizi qualificati. L’Associazione sta

ora affrontando una significativa riorganizzazione interna per

essere maggiormente presente a fianco delle imprese e in pri-

ma linea nella procedura di fusione che condurrà alla realiz-

zazione effettiva dell’unico soggetto Confindustria Romagna

entro l’1 gennaio 2017.

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Mettere in evidenza l’attualità vivificante dei capolavori danteschi, in primis la Com-media, “inesauribile ‘opera mondo’ in cui è forse depositato anche il segreto della no-stra modernità”: è questo l’obiettivo che si è dato il “Ravenna Festival” per la sua XXVI edizione, cominciata il 25 aprile con un’an-teprima-omaggio alla Liberazione a Teatro Alighieri, e che terminerà il 27 luglio.

In occasione dei 750 anni dalla nascita del Sommo Poeta, partirà infatti un percorso della durata di sette anni, con una scansione biennale, che si concluderà nel 2021 (VII Centenario della morte del poeta avvenuta a Ravenna, che ne custodisce gelosamente le spoglie mortali e ne coltiva amorevolmente l’immortale memoria): tappe di questo percorso saranno altrettanti lavori e progetti commissionati dal festival ad artisti che opera-no nei diversi linguaggi della creazione contemporanea, assecondando la natura multidisciplinare della manifestazione.

L’approccio che i curatori del festival hanno voluto adottare vede Dante come “poeta del futuro e che nello stesso tempo diventa davvero ‘uno di noi’, che molto si avvicina al Dante ‘everyman’ ipotizzato da Ezra Pound:

è in questa prospettiva dunque che si sono volute proporre fin dal primo anno del ‘viaggio’ dantesco nuove creazioni e progetti artistici innovativi che proiettano e declinano la Commedia nella contem-poraneità, come nel caso della Video-Opera “L’a-mor che move il sole e l’altre stelle”, commissio-nata dal Ravenna Festival al compositore Adriano Guarnieri che si è cimentato con il Paradiso, o della “Vita Nuova”, una creazione musicale che Nicola Piovani (protagonista anche l’11 luglio con “La mu-sica è pericolosa - Concertato”) ha scritto sempre espressamente per il festival.

Sempre in questa direzione la scelta, per illustrare il pro-gramma ufficiale del Festival, di tre artisti come Lorenzo Mattotti, Milton Glaser e Jean Giraud (in arte Moebius): “Sono artisti del nostro tempo – spiegano gli organizza-tori - che ci rendono Dante più vicino, in un certo senso quasi quotidiano e sicuramente meno inaccessibile, e li-bero dalle stratificazioni di una retorica patriottica spesso insostenibile e deleteria. E poi è bello scoprire che le sce-nografie di un film cult come Blade Runner, che molto de-vono a Moebius, condividono qualcosa con il Paradiso”.

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L’edizione 2015 segna ancora un ‘ampliamento’ dei confini geografici del Festival: lo spettacolo “Arpa di Luce: mirabil Uso”, un’imponente installa-zione di luce e suoni, ha visto come protagonista i Trepponti di Comacchio a fine maggio, mentre sono stati riannodati i fili della preziosa collabo-razione con la città di Forlì portando al PalaCredito l’attesissimo musical “The Rocky Horror Show”, debuttato a Londra nel giugno del 1973. E il 14 giugno, poi, il concerto di Roberto Vecchioni.

Torna l’apprezzatissimo “Concerto Trekking” con “Il Canto nell’antro”, protagonisti il 21 giugno il Duo Alarc’h e l’Orchestra d’archi della Scuola Sarti di Faenza. Dalla stazione di Brisighella, raggiunta col “treno di Dan-te”, si attraversa uno dei borghi più belli d’Italia per inerpicarsi fino al cen-tro visite Rifugio Ca’ Carnè, passando prima dal Museo geologico ex-cava del Monticino, dove ascoltare suoni e storie di minatori, poi dagli scavi di Rontana. Un viaggio musicale attraverso gli archetipi del femminile, dove l’acqua, madre e matrigna, si unisce alla grotta in un “regressus ad uterum”, simbolica discesa agli inferi, per giungere infine ad una nuova nascita.

Continua la felice col-laborazione tra il festival e il grande coreografo inglese Matthew Bourne, che dal 2 al 5 luglio pro-pone in prima italiana il suo “The Car Man”, li-beramente ispirato sia al capolavoro di Bizet che – assecondando la di-mensione cinefila del co-reografo-regista – al film “Il postino suona sempre due volte”.

Rimanendo nell’ambito della danza, da New York proviene invece il Dance Thea-tre of Harlem, oramai storica compagnia Americana fondata nel 1969 – l’anno dopo l’uccisione di Martin Luther King – dal pri-mo ballerino afro-americano del New York City Ballet Arthur Mitchell, assieme a Karel Shook. Nel programma ravennate lavori di Ulysses Dove, Donald Byrd e Robert Gar-land su musiche di Arvo Pärt, Amon Tobin, Aretha Franklin e James Brown.

Il 23, 25 e 26 luglio l’ulti-ma straordinaria opera di Giuseppe Verdi, il Falstaff: la regia e l’ideazione sceni-ca sono di Cristina Mazza-villani Muti, mentre l’Or-chestra Giovanile Luigi Cherubini sarà diretta dal Maestro Riccardo Muti.

Redazione Ravenna24ore.it

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29MAKING Confindustria Ravenna

‘Impresa e Giustizia’. E’ questo il tema a cui è dedicata l’as-

semblea di Confindustria Ravenna, in programma alle Artifi-

cerie Almagià di Ravenna il 12 giugno alle ore 11.

Dopo i saluti di Fabrizio Matteucci (sindaco di Ravenna) e

Claudio Casadio (presidente della Provincia), interverranno

Guido Ottolenghi (presidente di Confindustria Romagna) e

Michele Vietti (già vice presidente del Csm).

Le conclusioni sono affidate a Giorgio Squinzi (presidente di

Confindustria).

All’Assemblea è stato invitato il Ministro della Giustizia, An-

drea Orlando.

La scelta del tema della legalità come filo conduttore dell’as-

semblea, che si tiene in occasione del 70° di Confindustria

Ravenna, è in continuità con il lavoro di approfondimento

dell’associazione negli ultimi anni. Lo testimonia la presenza,

a diverse edizioni del Premio Guidarello, di protagonisti della

vita italiana come, tra gli altri, il presidente della Corte dei

Conti, Luigi Giampaolino, del ministro della Giustizia, Paola

Severino, del giudice costituzionale e riformatore della pub-

blica amministrazione Sabino Cassese. Da ricordare anche

l’incontro con l’allora presidente del tribunale di Ravenna,

Bruno Gilotta, sul tema della riorganizzazione degli uffici giu-diziari alla presenza del Magistrato di collegamento francese Amélie Duranton. E l’altrettanto affollato convegno alla pre-senza del “padre” dello Statuto dei contribuenti, il professor Gianni Marongiu.La diffusione della cultura della legalità ha portato Confin-dustria Ravenna a promuovere anche ‘lezioni di diritto’ nelle scuole, avvalendosi della preziosa presenza del giudice Ro-berto Mescolini per otto anni alla guida della Procura della Repubblica presso il Tribunale di Ravenna e, presso la nostra sede, del procuratore Capo della Repubblica, Alessandro Mancini.“Sul tema della legalità – ha ricordato in più occasioni il presi-dente Ottolenghi - è stata istituita in Confindustria una Com-missione paritetica per la legalità, che ha il compito proprio di monitorarne l’attuazione e di elaborare proposte e soluzioni per consentire una piena ed efficace realizzazione di questi obiettivi”.

IMpRESA E GIUSTIzIA AL CENTRO DELL’ASSEMBLEA

CONFINDUSTRIA RAVENNA RIUNIRàGLI ASSOCIATI IL pROSSIMO 12 GIUGNO ALLE ARTIFICERIE ALMAGIà CON pRESTIGIOSI OSpITI.DOpO I SALUTI DELLE AUTORITà, LA RELAzIONE DEL pRESIDENTE OTTOLENGhI E GLI INTERVENTIDI VIETTI E SqUINzI. INVITATO ANChE IL MINISTRO ANDREA ORLANDO

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LA SCELTA DI qUESTO TEMA SI INSERISCE IN UN LUNGO LAVORO AVVIATO DALL’ASSOCIAzIONE DEGLI INDUSTRIALI GIà DA ALCUNI ANNI, CON pRESTIGIOSI OSpITI AI pROpRI EVENTI

A livello locale Confindustria Ravenna ha adottato il model-

lo organizzativo 231, in coerenza con quanto proposto alle

aziende e nel solco dell’attenzione al principio di legalità su

cui l’Associazione si impegna da tempo a livello istituzionale.

“Perché questa attenzione? – dice ancora Ottolenghi - Per-

ché, come ricordato in più occasioni, la legalità ci dà la fiducia

di poter dare il meglio, consapevoli che i frutti di questo sfor-

zo – sia esso intellettuale o materiale – non saranno espro-

priati. Ci assicura che le regole entro cui ci muoviamo sono

uguali per tutti: è un valore essenziale per la nostra società,

e lo è ancora di più in momenti di crisi, in cui la tentazione

di prendere scorciatoie può diventare per alcuni più forte”.

Michele Vietti, ospite dell’assemblea, è stato sottosegretario

di Stato al ministero della Giustizia e al ministero dell’Econo-

mia e delle Finanze. Per quattro anni, dal 2010 al 2014, è

stato vice presidente del Consiglio superiore della magistra-

tura. In più occasioni ha dichiarato: “Il Paese deve recuperare

il rispetto delle regole, del senso dell’etica e della legalità in

ogni suo ambito”.

L’assemblea di Confindustria quest’anno coincide con il pre-

stigioso traguardo del 70° di fondazione di Confindustria Ra-

venna. Per l’occasione è stato promosso il 1° Festival dell’In-

dustria e dei Valori d’Impresa, in programma tra giugno e

luglio, per favorire la diffusione della cultura d’impresa, al cui

interno si svolgeranno numerose iniziative sia organizzate di-

rettamente dall’Associazione che dalle imprese associate.

32

70 ANNI DI SVILUppOAL VIA pER UN MESE LE INIzIATIVE pER CELEBRARE LA NASCITA DELL’ASSOCIAzIONE.INTERESSATI I TERRITORI DI RAVENNA, LUGO E FAENzA

Confindustria Ravenna MAKING

“L’industria provinciale, che è fondamentalmente trasforma-

trice di prodotti agricoli, deve osservare attentamente questo

settore. Ora ci sono inclinazioni dannose: la bietola dà un buon

reddito ai coltivatori e ai lavoratori dell’industria…”. “La lavo-

razione delle uve e dei vini è fonte di notevole attività locale.

Eppure sono stati tentati e applicati i balzelli sulla produzione,

con l’effetto di spostare verso altri luoghi tale attività”.

Era il 22 marzo 1947: Antonio Magnani, eletto il 9 giugno

1945 primo presidente della nascente Confindustria Ravenna, pronunciava queste parole all’assemblea del 22 marzo 1947 poco prima del passaggio del testimone a Giuseppe Benelli. Da quella prima presidenza sono passati settant’anni. Il sistema economico, anche provinciale, è notevolmente mutato. Salvo la costante dei balzelli sulle imprese, che si sono moltiplicati con il passare del tempo, come diceva Magnani. Settant’anni sono una vita intera, fatta di cambiamenti, inno-vazioni, benessere, crisi e accelerazioni straordinarie.Di tutto ciò è testimone Confindustria Ravenna. In occasione del 70° anniversario della fondazione, l’associazione ha pro-mosso numerose iniziative che hanno lo scopo di valorizzare l’industria e il suo contributo alla crescita del territorio. Dal 1 giugno al 7 luglio si svolgerà il 1° Festival dell’Industria e dei Valori d’Impresa. Il Festival si articolerà in eventi realizzati dall’Associazione (mostre fotografiche sulla storia delle impre-se associate e serate a tema sulla cultura d’impresa) e in inizia-tive promosse direttamente dalle imprese associate (open day, ecc.). La storia di Confindustria è, infatti, la storia di decine di aziende, create con sacrificio, condotte con dedizione e pas-sione.Tre le iniziative promosse, che interesseranno i tre ambiti terri-toriali: il 16 giugno alle 17.30 a Palazzo Rasponi di Ravenna; il 17 giugno alle 17.30 al Teatro Masini di Faenza; il 22 giugno al Salone Estense di Lugo. Contemporaneamente, saranno alle-stite tre mostre, che sintetizzeranno lo sviluppo imprenditoriale dei tre ambiti territoriali.Attualmente, sono sette le imprese ancora attive dal 1945. At-traverso la loro storia, si ripercorrono le vicende economiche della provincia di Ravenna.

Cortesi Luigi Srl. I cent’anni di vita dell’impresa Edile Corte-si Luigi Srl di Bagnacavallo sono stati celebrati il 13 dicembre 2012 in Municipio: erano presenti il presidente Antonio Corte-si, accompagnato dal figlio Claudio.Sono numerosissime le opere pubbliche e private che, dalla fondazione nel 1912 da parte di Luigi Cortesi, l’impresa che ancora oggi porta il suo nome, realizza per Bagnacavallo: si va dalla ricostruzione di molti ponti, uno per tutti quello sul Lamone, distrutti durante gli eventi bellici alla ristrutturazione di diversi edifici pubblici e di culto, tra i quali la chiesa di San

Ravenna, Palazzo Rasponi dalle Teste


Francesco, colpita dai bombardamenti. Arrivano poi la copertura di un lungo tratto cittadino del Ca-nale Naviglio zanelli, la posa in opera della rete dell’acquedot-to, la costruzione delle scuole medie di via Cavour e la ristrut-turazione e l’ampliamento di Palazzo Vecchio, in piazza della Libertà, l’attuale Palazzetto dello Sport di Bagnacavallo. Inoltre, per tornare ai giorni nostri, il complesso restauro dell’agrituri-smo Palazzo Baldini di Boncellino di Bagnacavallo. L’auspicio del presidente Antonio, che è succeduto al nonno Luigi e al padre Francesco, è quello di poter vedere all’opera la quinta generazione di Cortesi.

Diemme enologia. Alfredo Melandri e Luigi Deggiovanni, già produttori conto terzi di parti di macchine agricole, iniziano nel 1923 a sviluppare e produrre le prime presse in fusione, torchi continui a due eliche e presse idrauliche verticali per la spremitura dell’uva. Viene fondata la Deggiovanni & Melandri. La ditta espande la produzione delle macchine per il settore enologico. Si sviluppano il primo gruppo di pressatura uve in continuo Florsvin-Enotork, le Velocipresse e le presse per le di-stillerie. La produzione viene venduta in tutte le principali can-tine in Italia e all’estero nei principali paesi produttori di vino.Dalla Deggiovanni & Melandri nasce la Diemme SpA Costru-zioni Enolmeccaniche, che si trasferisce in Via Bedazzo a Lugo. La famiglia Melandri continua con la DIEMME Enologia il suo percorso di sviluppo nel settore enologico e fonda la DIEM-ME Soil Washing Srl, una nuova società indipendente per lo sviluppo di tecnologie e impianti per la bonifica dei terreni e sedimenti contaminati.Nel 2013 DIEMME Enologia festeggia i 90 anni di attività.

Impresa Zavaglia. L’impresa edile Zavaglia prende avvio a Ravenna nel 1861 per iniziativa di Agostino Zavaglia, garibal-dino decorato, stabilitosi a Ravenna dopo l’unità d’Italia. Dal fondatore l’azienda passa al figlio Martino e, nell’immediato secondo dopoguerra, al nipote Ing Dario. Negli anni seguenti la Ditta Ing Dario Zavaglia diventa artefice della ricostruzione con molteplici iniziative tra le quali piace ricordare la Chiesa di San Pier Damiano e di Mezzano nonché la ristrutturazione dello stabilimenti Pansac. Importante la collaborazione con il Gruppo Ferruzzi nell’esecuzione di diverse opere. In particolare sono da ricordare la realizzazione degli uffici della Italiana Olii & Risi a Ravenna e dello stabilimento di Porto Corsini, l’edifi-cazione del cementificio della Cementi Ravenna, nonché del grande allevamento suinicolo nella tenuta Raspona a Porto Fuori di Ravenna. Accanto all’attività di edilizia sacra e indu-striale, viene svolta edilizia residenziale con molteplici iniziative

in proprio e conto terzi. Verso la fine degli anni ‘70 l’Impresa Ing Dario Zavaglia venne affiancata nella sua attività dall’Impresa Zavaglia Srl, che ne as-sorbe parte della struttura organizzativa, con l’inserimento dei figli di Dario, Ing Angelo e Ing Pietro. Nel novembre del 1983 assume l’attuale denominazione e prosegue la sua attività la-vorando sempre nel settore pubblico con opere tra le quali il contratto quadriennale di manutenzione AUSL, il restauro del-la Chiesa del Suffragio e della chiesa di Sant’ Eufemia ecc e in quello privato, con la costruzione della nuova ala della Banca Popolare di Ravenna, il restauro dell’ Albergo Cappello e del Palazzo Rasponi Murat e l’ampliamento dello stabilimento del Consorzio Agrario in San Vitale, ecc. Avendo le varie leggi degli anni ’90 sugli appalti reso diffici-lissimo l’accesso al lavori pubblici e stante la contemporanea riduzione degli investimenti privati, negli anni 2000 la Impresa Zavaglia srl ha svolto quasi esclusivamente attività immobiliare.

La Petrolifera Italo-Rumena. La Petrolifera Italo Rumena (PIR), capogruppo del Gruppo PIR, è fondata nel 1920 da un gruppo di soci italiani e rumeni (a quell’epoca la Romania era uno dei maggiori paesi produttori di petrolio). I rumeni pochi anni dopo lasciano la Società che rimane totalmente in mani italiane, ma mantiene il nome con il quale ancora oggi si pre-senta sul mercato.La PIR inizia la propria attività a Porto Corsini. Durante la secon-da guerra mondiale gli impianti sono devastati dai bombarda-menti, ma grazie ad una celere opera di ricostruzione condotta con passione ed entusiasmo pur tra mille difficoltà da Guido Ottolenghi, agli inizi degli anni Cinquanta l’attività del terminal ha già nettamente superato quella del periodo prebellico. Negli anni settanta e ottanta il Gruppo amplia l’attività nei prodotti liquidi dai prodotti chimici agli alimentari e acquisisce altri de-positi a Ravenna e a Genova. Negli anni novanta il Gruppo PIR razionalizza e potenzia l’attività di movimentazione dei prodot-ti petroliferi sulla base di Ravenna con la costituzione di Petra, in società con ENI, acquisisce una significativa partecipazione in Docks Cereali, il più grande terminal per la movimentazione di cereali e merci secche del Mediterraneo ed investe in attività di logistica integrata.Dopo il duemila il Gruppo PIR costantemente potenzia e con-solida le attività dei terminal PIR di Porto Corsini - Ravenna ed

Antonio Magnani, primo Presidente dell’Associazione (1945-1947)


IL FESTIVAL DELL’INDUSTRIA pER pROMUOVERE LA CULTURA DI IMpRESA, MOSTRE FOTOGRAFIChE E OpEN DAy

espande le proprie attività nell’area del Mediterraneo. Oggi Il Gruppo PIR continua a seguire progetti di espansione nel cam-po della logistica e della distribuzione in tutta l’area del Me-diterraneo e opera con un’ottica di medio-lungo termine nel settore immobiliare e finanziario.

Marini SpA. Fondata ad Alfonsine nel 1899, è un’azienda lea-der nella produzione di impianti per conglomerati bituminosi e lo testimoniano: oltre 3000 impianti venduti nel mondo, filiali produttive in Cina, India e Turchia; filiali commerciali in Russia, Dubai e Polonia. Una rete commerciale e di assistenza in tutto il mondo. L’attività iniziò con la produzione di biciclette, motocicli e mo-tori a scoppio. Successivamente, in un momento favorevole allo sviluppo del settore, fu avviata la produzione di impianti per conglomerati bituminosi e di macchine per la costruzione e la manutenzione delle strade. Nel 1988 la maggioranza as-soluta del pacchetto azionario della Marini SpA passò sotto la proprietà dalla holding Fayat.La Marini si estende su oltre 140.000 metri quadrati di cui 37.000 coperti, circa 400 dipendenti. L’azienda è in grado di effettuare al suo interno tutte le attività di Ricerca & Sviluppo ed Engineering (sia meccaniche che elettriche) e le fasi princi-pali del processo produttivo : dal taglio e piegatura lamiere, alla costruzione dei componenti, assemblaggio, trattamenti superficiali di sabbiatura e verniciatura, costruzione e montag-gio delle apparecchiature elettriche ed elettroniche, sviluppo del software, ecc.

Minguzzi srl costruzioni meccaniche. L’azienda di Bagnaca-vallo è specializzata nella produzione di macchine ed impianti per l’enologia, l’industria alimentare, la distillazione, il tratta-mento dei rifiuti e fanghi di depurazione e nella realizzazione di linee di movimentazione interna dei prodotti. Realizza linee di ricevimento prodotti; linee di trasporto mec-canico, convogliatori ed elevatori a coclea, nastri trasportatori, redler, elevatori a tazze e a palette; vasche di conferimento

e stoccaggio; sistemi di pressatura continua e ciclica; pompe,

serbatoi, mescolatori. Domenico Minguzzi è Amministratore

Unico e Legale Rappresentante.

Molino Spadoni Srl. Dal 1445 il Molino di Coccolia – fat-

to costruire fra Ravenna e Forlì dalla storica famiglia di Pier

Capponi – macina il grano. Ed è dal 1921 che questo storico

mulino è di proprietà della famiglia Spadoni. Oggi l’azienda è

rappresentata dal Dr. Leonardo, che ha scelto di investire nelle

più moderne tecnologie nel campo molitorio con l’obiettivo

di garantire il massimo livello di qualità a tutta la sua clientela.

Oggi Molino Spadoni è leader nazionale nel mercato delle fari-

ne e miscele speciali. All’ampliamento della gamma delle fari-

ne speciali, ha fatto seguito negli anni ‘90 il debutto della linea

dei mix (farina che lievita, preparato per pane, ecc.): prodotti

già pronti per essere utilizzati senza l’aggiunta di altri ingre-

dienti, quindi adatti ai consumatori moderni che hanno poco

tempo da dedicare alla cucina.

Oggi Molino Spadoni non limita le proprie vendite al solo mer-

cato italiano, ma esporta una percentuale significativa della

propria produzione anche all’estero, principalmente in Gran

Bretagna, Spagna, Francia, Germania, Olanda e Belgio, Paesi

dell’Est fino a Giappone e Stati Uniti.

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37MAKING Unindustria Rimini

SOLIDE RADICI, CAMBIAMENTO E SVILUppO: UNINDUSTRIA RIMINI FESTEGGIA I 70 ANNI.

Un sistema imprenditoriale vivace che si fonda su due pilastri:

il comparto manifatturiero che garantisce il maggior numero

di posti di lavoro a tempo indeterminato e quello turistico.

Imprese solide, che hanno resistito ai colpi della crisi e che

oggi sono vive più che mai.

E’ in questo clima in cui, venerdì 12 giugno, nella suggestiva

e storica cornice del Grand Hotel di Rimini si svolge l’Assem-

blea per le celebrazioni del settantesimo anno di Unindustria

Rimini.

Una giornata scandita da importanti appuntamenti. Dall’As-

semblea privata dei Soci con l’elezione del Presidente e dei Vi-

ce-presidenti per il biennio 2015-2017, alla Pubblica caratte-

rizzata dall’intervento del Presidente di Confindustria Giorgio

Squinzi e da un momento di confronto sui temi dell’econo-

CELEBRARE IL VALOREIMpRENDITORIALE CON SpIRITO INNOVATIVO ED INTERNAzIONALE

Paolo Maggioli e Giorgio Squinzi

39

mia dell’Emilia Romagna nell’ambito di un dibattito modera-

to dal Direttore del Quotidiano Nazionale Andrea Cangini e a

cui sono stati invitati a partecipare: il Presidente della Regione

Emilia-Romagna Stefano Bonaccini, il Presidente di Confidu-

stria Emilia-Romagna Maurizio Marchiesini, il Presidente di

Confindustria Romagna Guido Ottolenghi. L’Assemblea pub-

blica è aperta dalla proiezione dei video dedicati a Confindu-

stria Romagna e ai 70 anni di Unindustria Rimini e dalla Re-

lazione del Presidente di Unindustria Rimini Paolo Maggioli.

A conclusione dei festeggiamenti, l’appuntamento conviviale

per brindare a questo importante traguardo con l’ottimismo

delle nostre piccole e grandi imprese, forti delle tante eccel-

lenze che continuano a raccogliere successi senza piegarsi

alle difficoltà che ogni giorno devono affrontare.

In questi anni L’Associazione ha affiancato le imprese nella

loro crescita, agendo su più fronti come il diventare partner

di importanti azioni di sistema. Su tutte la partecipazione a

Confindustria Romagna e l’unione con Api che ha permesso

di creare un’unica associazione, denominata Unindustria Ri-

mini, rappresentativa per le aziende riminesi.

Celebriamo quindi i settant’anni ben radicati nel nostro pas-

sato e consapevoli del presente, ma allo stesso tempo proiet-

tati al futuro, orientati al cambiamento, allo sviluppo, all’in-

novazione e all’internazionalizzazione.

MAKING Unindustria Rimini

In occasione dell’Assemblea Pubblica del 70° di Unin-dustria Rimini, come da consuetudine nella storia dell’Associazione, vengono consegnati importanti ri-conoscimenti.

Nel 70° anniversario i riconoscimenti vanno ai soci fon-datori, ai soci iscritti da 50 e 60 anni e ai Past President di Unindustria Rimini.

C. SGUBBI ITALIAnA SRL (SOCIO FONDATORE)

CoSTRUZIonI MUSSonI SRL (SOCIO FONDATORE)

FoCCHI SPA (SOCIO FONDATORE)

GoRInI CoSTRUZIonI SRL (SOCIO FONDATORE)

GSR SPA (SOCIO FONDATORE)

SCM GRoUP SPA (SOCIO FONDATORE)

UnICAL SPA (SOCIO FONDATORE)

VE-VA SPA (SOCIO FONDATORE)

BERARDI CoSTRUZIonE EDILI 10/5/1965 (50 ANNI)

F.LLI ZAnGHERI E FIGLI SnC 03/6/1965 (50 ANNI)

CMR SRL 26/2/1975 (40 ANNI)

MAnLIo MAGGIoLI PAST PRESIDENT (1980-1983) – (1992-1997)

SERAFIno SUCCI PAST-PRESIDENT (1987-1992)

RoBERTo VALDUCCI PAST-PRESIDENT (1997-1999)

ADRIAno AURELI PAST-PRESIDENT (1999-2007)

MAURIZIo FoCCHI PAST-PRESIDENT (2007-2013)

I RICONOSCIMENTI DEL 70°

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Giovedì 14 giugno 1945: nasceva quel giorno l’Unione degli

industriali di Rimini, 47 aziende con l’Ingegner Antonio Val-

maggi come primo dei tredici Presidenti che si sono succeduti

fino ad oggi.

La guerra era appena finita e in città restavano macerie e

polvere, ma tanta volontà di non piangersi addosso, di rim-

boccarsi le maniche e di ricominciare a ricostruire e creare.

Ed è da lì che sono nati un nuovo modello turistico che ha fat-

to scuola e contemporaneamente un tessuto imprenditoriale

fatto di aziende che hanno conquistato i mercati mondiali.

Dal 1945 al 2015, la storia dell’Associazione, strettamente

legata a quelle delle imprese, delle istituzioni, delle rappre-

sentanze sindacali e della società civile, è lo specchio di una

realtà industriale che nel tempo ha saputo crescere e differen-

ziarsi nei settori e che oggi garantisce al territorio un rilevan-

tissimo valore aggiunto e impiega la più alta percentuale di

forza lavoro annuale ed a tempo indeterminato.

Le sfide e i momenti difficili, in particolare quelli determinati

dalla lunga crisi, sono stati affrontati con coraggio e deter-

minazione trasformandoli in opportunità e segnando impor-

tanti successi.

In 70 anni Unindustria Rimini è sempre stata al fianco delle

aziende creando varie tipologie di proposte come Assoservizi

(1993), l’organizzazione che presta servizi innovativi alle im-

prese e Assoform (1996), l’ente per la formazione delle risor-

se umane che quest’anno in un’ottica di Sistema è diventata

70 ANNI DI SUCCESSI pER L’IMpRESA E IL TERRITORIO


1945-2015: SEMpRE A FIANCO DELLE AzIENDE pRONTI AD AFFRONTARE E VINCERE INSIEME LE SFIDE DEL FUTURO.

Paolo Maggioli

Sede Unindustria Rimini

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Senza dimenticare il grande lavoro svolto per rivendicare il

ruolo centrale delle aziende ed in particolare la promozio-

ne dell’idea di un’impresa Socialmente Responsabile con la

convinzione che l’Impresa eticamente condotta sia una delle

basi su cui costruire lo sviluppo armonioso della società e per

questo il bene dell’azienda stessa. Nel 2007 viene realizzato

il primo Bilancio Sociale di Unindustria Rimini e nel 2008 il

Primo Bilancio Sociale Aggregato delle Aziende di Unindu-

stria Rimini. Si tratta di due importanti documenti che testi-

moniano il forte impegno dell’Associazione e delle imprese

del territorio e la loro sensibilità verso i bisogni della realtà in

cui operano.

Inoltre, ha rafforzato le relazioni intercorrenti con tutti gli sta-

keholders, in particolare con le Pubbliche Amministrazioni, le

altre rappresentanze di categoria, le organizzazioni sindacali

e il mondo del credito, fino all’unione nel 2014 fra Confin-

dustria Rimini ed Api da cui è nata Unindustria Rimini. E sono

degni di nota anche il suo centro studi per monitorare costan-

temente la situazione economica locale e l’informatizzazione

del sistema per essere sempre più competitivi: il portale www.

unindustria.rimini.it consente alle imprese di accedere ai ser-

vizi con immediatezza e velocità. E ancora, le tante iniziative

realizzate per avvicinare il mondo della formazione a quello

delle imprese. Ad iniziare dal sostegno a UniRimini di cui l’As-

sociazione è socio fondatore, fino a tutti i progetti messi in

campo per le scuole medie e superiori del territorio in colla-

borazione con Assoform e il Gruppo Giovani Imprenditori di

Unindustria Rimini.

Il tutto mantenendo sempre viva l’attenzione al territorio in

cui le aziende operano e alle grandi infrastrutture che lo ca-

ratterizzano. Da non dimenticare anche l’attenzione posta,

inseme ad Ance Rimini, al settore delle Costruzioni, il più col-

pito dalla crisi economica.

E se da un lato, questi ultimi anni saranno segnati dagli effetti

negativi della crisi, nella storia dell’Associazione spiccano im-

portanti traguardi. In primis, il raggiungimento delle 4 sfide

lanciate in occasione del sessantesimo anniversario dell’As-

sociazione: accompagnare le aziende in un viaggio verso

l’Innovazione e la Formazione per guardare sempre avanti,

aggiornati e competenti. Verso l’Internazionalizzazione,

nuova frontiera dell’Export; verso la Responsabilità Socia-

le d’Impresa, un nuovo obiettivo che non contrasta con il

profitto, ma lo rende duraturo nel tempo; verso la Business

Community ovvero verso un sistema in cui imprenditori ed

amministrazione pubblica definiscono insieme le strategie

per il successo del territorio.


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- Registrazione Tribunale di Ravenna n.650 del 14/2/1978. Direttore responsabile: Gian Piero Zinzani. Stampa CSQ (BS). La Pulce offre esclusivamente un servizio, non riceve provvigioni sulle contrattazioni, non effettua commerci, non è responsabile per la qualità, provenienza, veridicità e puntualità di uscita delle inserzioni e neppure per le conseguenze dirette e

indirette che possono derivare dalla non corrispondenza di tali dati alla realtà. La direzione si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di cestinare annunci. Edit Italia S.r.l. a Socio Unico precisa che tutte le inserzioni recanti dati personali e/o sensibili ai sensi del D.L. 196/2003, sono state pubblicate previa informativa all’interessato e espresso, diretto e specifico

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pubblicazione, anche in via telematica, di quanto inviato alla Redazione di questo periodico, è a totale discrezione della Redazione medesima. In ogni caso l’eventuale pubblicazione non determina la costituzione di alcun rapporto di collaborazione dei lettori con la stessa Redazione e/o con l’Editore, né obbligo di pagamento di alcun importo da parte

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iservati a Edit Italia S.r.l. a Socio Unico.




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Sfide che hanno sicuramente contribuito ad aiutare le impre-

se ad operare con uno spirito giusto, quello del non arrender-

si affrontando il presente con determinazione per essere già

proiettati al domani, al nuovo cammino nell’area vasta del

sistema Confindustria Romagna.

Ed è da qui che prosegue la storia, pienamente convinti che

ancora una volta Unindustria Rimini e gli imprenditori rimine-

si sapranno portare il loro importante contributo al di là dei

cancelli delle aziende e ben oltre i confini del nostro territorio.


IL SISTEMA UNINDUSTRIA RIMINI

Ance Rimini è la se-zione autonoma dei costruttori edili ed af-fini. Ha lo scopo di

promuovere lo sviluppo ed il progresso dell’industria edi-lizia e di tutelare i diritti e gli interessi professionali degli imprenditori edili associati per sostenerli nel migliora-mento della qualità, della sicurezza, della tecnologia, del-la produttività, agevolando aggregazioni e raggruppa-menti di scopo.

Assoform Rimini For-lì-Cesena Società con-sortile a r.l., è accredi-tata dalla Regione

Emilia-Romagna per la formazione professionale (forma-zione continua, superiore, apprendistato, FAD). È inoltre Test Center AICA per il rilascio della Patente Europea del Computer (ECDL) e aderisce a SFC - Sistemi Formativi Confindustria.Offre sostegno alle Imprese attraverso la valorizzazione e lo sviluppo delle risorse umane tramite l’organizzazione e la gestione di iniziative di formazione, analisi, ricerca e consulenza rivolte sia a occupati e imprenditori, sia a disoccupati.Dal mese di dicembre 2011 è certificata secondo le nor-me UNI EN ISO 9001 nell’ambito della «Progettazione ed erogazione di attività di formazione per imprese, scuole, privati».In data 22 marzo 2013 il Consiglio di Amministrazione ha approvato l’adozione del Codice Etico e del Modello Organizzativo in base al D. Lgs. 231/2001.

Assoenergia Rimini è il Consorzio di Unindustria Rimini per l’acquisto di energia

elettrica e gas. Coordina l’attività d’impresa dei consor-ziati, relativa a produzione, acquisto o approvvigiona-mento e a distribuzione, erogazione, vendita e ripartizio-ne di ogni forma di energia, anche da fonti rinnovabili o assimilate, di risorse, materie prime o prodotti energetici

in genere.

E’ la scoietà di servizi di Unindustria Rimini, creata appo-sitamente dall’Associazione per affiancare le Imprese della provincia, e non solo le associate, in tutte le loro esigenze di «servizi reali» di supporto gestionale a fronte di problematiche che spaziano da variabilità del contesto di mercato, globalizzazione, internazionalizza-zione, a nuove dinamiche della concorrenza, qualità e innovazione.Dal mese di dicembre 2011 è certificata secondo le nor-me UNI EN ISO 9001 nei seguenti ambiti:• progettazione ed erogazione del servizio di sicurezza

nei luoghi di lavoro• EROGAZIONE di servizi paghe e finanziamenti alle

imprese• PROGETTAZIONE ed erogazione di attività di forma-

zione per imprese, scuole e privati.In data 4 aprile 2012 il Consiglio di Amministrazione ha approvato l’adozione del Codice Etico e ha adottato del Modello Organizzativo in base al D. lgs. 231/2001.

Costituita in collabora-zione fra Unindustria Rimini ed Assoform Rimini, si offre come agenzia di selezione di personale ad ogni li-

vello e si rivolge a tutti i candidati che intendano proporsi sul mercato del lavoro, per qualunque tipologia di occu-pazione e grado professionale. Alle aziende Unimpiego offre anche servizi di bilancio di competenze, valutazione psico-attitudinale e outplacement.

Unindustria Rimini opera e collabora con altre Società ed Enti, da essa stessa partecipati, originando quello che può essere definito il «Sistema Unindustria Rimini».

-SEDE DI RIMInI-

Rimini Fiera

46

CONFINDUSTRIApER L’EXpO

Expo 2015 MAKING

“Da questa manifestazione mi attendo un aiuto forte ad usci-

re dalla crisi che ci ha colpiti da ormai sette anni”: così il pre-

sidente di Confindustria Giorgio Squinzi commenta le prime

settimane di avvio di Expo 2015.

“E sono anche convinto – aggiunge – che sarà un grande

successo. La congiuntura internazionale ci sta aiutando. Ab-

biamo bisogno di una spintarella per andare ancora più forte.

Per attirare investimenti occorre però semplificare il Paese e

soprattutto la pubblica amministrazione”.

L’Italia ha scelto con Expo 2015 un tema fortemente carat-

terizzante, che ha le radici nelle tradizioni più profonde del

Giorgio Squinzi

47 Expo 2015 MAKING

nostro Paese, che da sempre esprime un’eccellenza nella cul-

tura dell’alimentazione, dagli antichi Romani alle Corti rina-

scimentali, fino al creativo intreccio di oggi tra cucina locale

e cucina nazionale.

“Nutrire il pianeta, energia per la vita” è un tema che è anche

parte viva della nostra storia industriale e della vita quotidiana

delle imprese del settore, attraverso mondi produttivi che ci

fanno conoscere, apprezzare e crescere nel mondo, giorno

per giorno.

Con questa consapevolezza Confindustria promuove in Expo

2015, nel Padiglione Italia, la mostra “Fab Food. La fabbrica

del gusto italiano”.

La rinomata eccellenza della cultura alimentare italiana è al

servizio della grande sfida di Expo, per sfamare 9 miliardi di

persone al 2050. La proposta della filiera industriale alimen-

tare è di nutrire in modo sano, sicuro, con qualità, in quantità

sufficiente e a un prezzo accessibile.

Soltanto l’Italia può coniugare sapientemente sostenibilità,

tradizione, qualità, innovazione e tecnologia. Una sfida che

comporta l’impegno di operare tutti insieme: l’intera filiera

agroalimentare, con istituzioni, industria, università, scuola,

consumatori e la distribuzione moderna, con la consapevo-

lezza che l’obiettivo non può essere raggiunto senza il deter-

minante contributo di scienza e tecnologia.

Il ruolo di ricerca e innovazione è fondamentale, insieme a

un’industria capace di rendere accessibili a tutti le innovazioni

generate dal mondo scientifico. Proprio per questo è necessa-

rio il pieno coinvolgimento dell’intera filiera dell’agroalimen-

tare: da chi opera in agricoltura e nell’industria alimentare, a

chi rende disponibili le tecnologie sotto forma di macchine,

impianti e prodotti per la produzione, conservazione, trasfor-

mazione, packaging e distribuzione.

Per questo, insieme a Confindustria, il progetto vede il coin-

volgimento del Ministero della Salute e di dieci Federazioni

e Associazioni partner: Federchimica (Federazione Nazionale

dell’Industria Chimica), Federalimentare (Federazione Italiana

dell’Industria Alimentare), ANIMA - Federazione delle Asso-

ciazioni Nazionali dell’Industria Meccanica Varia ed Affine,

Assolombarda (Associazione Industriale Lombarda), ACIMIT -

Associazione Costruttori Italiani di Macchinario per l’Industria

Tessile, ANIE - Federazione Nazionale Impre se Elettrotecniche

ed Elettroniche, ASSICA - Associazione Industriali delle Carni

“CONFINDUSTRIA pER I GIOVANI”:L’ASSOCIAzIONE, IN qUALITà DI pARTNER ISTITUzIONALE DEL pADIGLIONE ITALIA, hA DECISO DI INVESTIRE SUI GIOVANI E REALIzzARE UN pERCORSO FORMATIVO RIVOLTO A 50 NEOLAUREATI, DECLINANDO L’EDIzIONE 2015 DEL pROGETTO IN ChIAVE EXpO

48C.F.O. si rivolge in particolare a società ed aziende che, operandonel settore marittimo, portuale, off-shore, petrolifero e minerario

sentono la necessità di formare il proprio personale non solo in ottemperanza alle più recenti normative relative alla sicurezza sul lavoro ma anche in funzione della migliore produttività aziendale offrendo quindi la

possibilità di gestire ed organizzare corsi anche in base a specifiche esigenze delle aziende.

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Sede di Mezzano Simulazione ammaraggio e fuga da elicottero Scialuppa

Il Centro Formazione Offshore è accreditato presso:

• OPITO - Offshore Petroleum Industry Training Organization

• IMCA - International Marine Contractors Association

• Ministero delle Infrastrutture e Trasporti• RINA - Certificazione Sistema Gestione Qualità

IncollaborazioneconOrganismidiCertificazioneAccreditati,CFO organizza anche corsi ed esami per “Addetti ai Controlli non Distruttivi”

49MAKING Expo 2015

e dei Salumi, Assocomaplast - Associazione Nazionale Co-

struttori di Macchine e Stampi per Materie Plastiche e Gom-

ma, Federunacoma - Federazione Nazionale Costruttori Mac-

chine per l’Agricoltura e UCIMU - SISTEMI PER PRODURRE

- Associazione Costruttori Italiani Macchine Utensili, Robot e

Automazione.

Confindustria con la mostra “Fab Food. La fabbrica del gusto

italiano” offre una proposta per aiutare le giovani generazio-

ni e le famiglie ad accogliere in modo più consapevole una

cultura non ideologica sull’alimentazione sostenibile, dove

ognuno faccia la sua parte, senza soluzioni facili, ma con la

piena fiducia nella scienza e nelle istituzioni.

La mostra è di forte impatto emotivo ed esperienziale: è stata

progettata per attirare in modo creativo, ma rigorosamente

puntuale, i visitatori di tutto il mondo attraverso un percorso

tecnologico altamente emozionale con attrazioni interattive,

curato dal Museo Nazionale della Scienza e Tecnologia di Mi-

lano.

La mostra – che vede l’Istituto Piepoli quale Partner Research

– si avvale della supervisione di un Comitato Scientifico, com-

posto da: Chiara Tonelli, Vice-Rector for Research Università

degli Studi di Milano e Professor of Genetics Department of

BioSciences, Dario Bressanini, docente di chimica e tecnolo-

gia degli alimenti presso l’Università degli Studi dell’Insubria-

Dipartimento di Scienza e Alta Tecnologia, Andrea Ghiselli,

dirigente di Ricerca presso il CRA-NUT - Centro di Ricerca per

gli Alimenti e la Nutrizione.

Confindustria ha, quindi, puntato sui giovani attraverso due

iniziative: Adotta una scuola e Progetto Confindustria per i

giovani.

“FAB FOOD. LA FABBRICA DEL GUSTO ITALIANO”: LA MOSTRA DI CONFINDUSTRIA SI COMpONE DI DIVERSE E MULTISFACCETTATE SALE SU DUE pIANI, ChE COINVOLGONOIL VISITATORE STIMOLANDO I SENSIE L’AppETITO!

50

Attraverso un Protocollo sottoscritto con il ministro dell’Istru-

zione, Stefania Giannini, è stata lanciata l’iniziativa ‘Adotta

una scuola per l’Expo 2015’, con l’obiettivo di mobilitare il

sistema associativo e le imprese per aiutare economicamente

le scuole nell’organizzazione della visita a Expo 2015.

Il Progetto Giovani è nato nell’ottica di concorrere allo svi-

luppo del Vivaio Italia, concept guida del Padiglione Italia.

Confindustria ha promosso un percorso formativo di sei mesi

rivolto a 50 giovani laureati.

Il percorso, denominato ‘Confindustria per i giovani 2014-

2015 - Focus Expo 2015’, è iniziato in aprile con un primo

periodo di formazione in aula per poi avviare lo stage di sei

mesi con esperienza diretta ‘on site’.

Obiettivo del progetto è sviluppare un percorso formativo

orientato ai profili professionali legati all’esposizione e alle

sue dinamiche organizzative, allo sviluppo delle relazioni in-

ternazionali e alle tematiche dettate dal tema ‘Nutrire il pia-

neta, energia per la vita’.

Lo stage intende contribuire a sviluppare know how su obiet-

tivi di sviluppo e leve del Sistema Confindustria, entrando nel

vivo dell’Expo e dei progetti che vedono impegnati Confindu-

stria e le Associazioni per cogliere il volano dell’Esposizione

universale, straordinaria vetrina per promuovere produzioni e

tecnologie dell’industria italiana.

GIORGIO SqUINzI E IL MINISTRO STEFANIA GIANNINI FIRMANO, NEL CORSO DELLA TRASMISSIONE “pORTA A pORTA”, IL pROTOCOLLO “ADOTTA UNA SCUOLApER EXpO”

“pALAzzO ITALIA”è ISpIRATO A UNA‘FORESTA URBANA’

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Making Industria Romagna - giugno 2015

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Transcript of Making Industria Romagna - giugno 2015