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T E R C E R A E D I C I Ó D E S A B A D E L L U N I V E R S I T A TD E L 5 A L 9 D E J U L I O L D E 2 0 0 4
L’experiència de Piazzola sul Brenta (Itàlia)
S6. Immigració , de la teoria a l’accióEdgar Serrano, assessor del municipi i membre del
fòrum nacional per a la immigració a ItàliaSabadell, 7 de juliol de 2004
ITALIA: Realidad Local y Fenómeno Migratorio
Politicas e iniciativas para la promoción de la inserción
laboral y socio-cultural de los migrantes extranjeros
en los Municipios del Veneto
Región del Veneto
Tendencia demográfica de la Región del Veneto
4.664.2454.833.938
5.013.0555.198.843
5.586.503
6.219.436
4.364.265 4.422.290 4.511.7144.656.110
4.799.0114.923.496
5.070.279319.617
5.721.774
4.542.417 4.515.384 4.447.357 4.350.1904.131.618
3.559.092
3.000.000
3.500.000
4.000.000
4.500.000
5.000.000
5.500.000
6.000.000
6.500.000
1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2030 2050
En caso de evolución según la actual tendenciaEn caso de saldo migratorio constanteEn caso de ausencia del fenómeno migratorio
Municipios activos en materia de inserción
InactivosActivos
No responde
Municipios de la Región activos en materia de INSERCIONextranjera
Intercultura, integración y cooperación
distribución territorialInactivo Attivo en cooperación (descentralizada)Activo en int. intercultural y cooperaciónActivo en la sola integración interculturalNo responde
Municipios de la Región activos en materia de
INTEGRACION extranjera
Areas cubiertas por los municipios del Venetoque promueven iniciativas interculturales
Locales
Servicios directos
Servicios indirectos
Servicios informativos a familias y empresarios = 2,4%
Iniciativas de información y de sensibilización a lapoblación local (seminarios, reuniones, fiestas) = 8,4%
Areas cubiertas por los municipios del Veneto que promueven politicas de relaciones interculturales
Migrantes
Servicios directos
Servicios indirectos
Cursos de alfabetización al idioma italiano = 12,7%Servicios de mediación de documentos = 9,5%Centros de alojamiento temporal = 4,9%Servicios informativos en idioma extranjero = 4,5%Servicios de alojamiento permanente = 4,1%Servicios sociales dirijidos a migrantes = 2,7%
Servicios contra la dispersión escolar = 8,6%Servicios de salud y prevención = 2,9%Consultas y/o Consejos de participación = 2,0%Alfabetización al idioma madre = 1,8%Predisposición de espacios para el culto = 1,2%
AmbosServicios directos
Servicios indirectos
Servicios di mediación cultural (escolar) = 16,1%
Attividades culturales y recreativas = 12,7%Estudios e investigaciones = 3,7%
La experiencia municipal de Mogliano Veneto (TV)
Consejo de las Comunidades
extranjeras
Ventanilla “Arcoiris”
Proyecto Globo
Reagrupamiento familiar
Intervenciones comunitarias
Melting Pot Europa
Biblioteca Intercultural
La Ciudad Multietnica
Mediación intercultural
Municipio
La experiencia municipal de Piazzola sul Brenta (PD)
Asesorado para la Participación
Centro de
acogida temporal
Cursos de
idioma italiano
Inserción escolar
de menores extranjeros
Festivales
Interculturales,
debates, ecc.
Consejo de lasComunidades Extranjeras
Mediación
intercultural
ProvinciaMunicipios cercanosAssociaciones de volontariosAssociaciones sindicalesAssociaciones de empresarios
ENTES INVOLUCRADOS
MIGRANTES
Politicas de promoción intercultural:
exigencias primarias
Jefatura de policiaPrefecturaAsociaciones sindicalesAsociaciones de empresariosAgencias de empleoAgencias de empleo interinal
ENTES INVOLUCRADOS
Información(general y particular)
Alojamiento(temporal y/o permanente)
EscuelasProvinciaMunicipios cercanos
ENTES INVOLUCRADOS
Sindicatos
Idioma(adultos y menores)
LOCALES
InformaciónVentanillas informativas
ProvinciaMunicipios cercanosDistrito escolarEntes socio-sanitariosPrefecturaJefatura de policiaPolicia municipal
ENTES A INVOLUCRAR
FormaciónCursos de formación
para operadores del sector
politicas de promoción intercultural: exigencias secundarias
ProvinciaDistrito residencialEscuelaFamilias extranjerasFamilias autóctonasAsoc. de voluntarios
ENTES A INVOLUCRAR
MIGRANTES
ProvinciaEntes de formación prof.EscuelasAsociación de empresariosAgencias de empleoEmpresas interesadasMinisterio de Educación
ENTES A INVOLUCRAR
Formación profesionalCursos para laparificación de
títulos de estudios
Mediación cultural
Iniziativas de integración
AlojamientoMediación al inquilinato
temporal y permanente
Ambito SanitarioCampañas de
prevención(servicios varios)
ProvinciaAgencias de arriendoPropietarios de casasAsoc. de voluntarios
ENTES A INVOLUCRAR
Municipios Distrito sanitarioEscuelas
ENTES A INVOLUCRAR
Acciones a cumplir para gobernar el fenomeno en la
Región del Veneto
Favorecer las formas de job-sharing
Politica de ingreso Politica de empleo
Distinguir el contrato de trabajode los actuales contratos nacionalesconsiderando las modalidadesespecificas del tipo de trabajo(Asistente familiar y domiciliar,baby sitter, etc.)
Promover y favorecer la creación de
cooperativas de Asistentes Familiaresy Domiciliares que presten serviciosbajo solicitud parcial y/o permanente
Semplificar los procedimientos de control reconociendo la autocertificación como
persona con necesidad de asistencia social pública (welfare locale)
Formalizar conexiones con los
asistentes sociales y los operadores
territoriales reunidos en OrdenesProfesionales
Formacióny gestión del
proceso migratorio
Reforzar acuerdos bilaterales con
los paises de proveniencia
para controlar los flujos de entrada(cooperación descentralizada)
Predisponer para los neo-ingresadoscursos de formación que contengan:
elementos básicos de idioma y cultura
normas básicas enfermeria y dehigiene, con la entrega de un
certificado de Asistente Familiar