LE 12 REGOLE PER IL SUCCESSO 

di Bill Marriott Executive Chairman of the Board at Marriott International

Gianluca Ferrara – Marketing & Communication

STIMOLA IL TUO TEAM A FARE MEGLIO, CONTINUAMENTE. 

1

PRENDITI CURA DI CHI LAVORA CON TE, E LORO SI PRENDERANNO CURA

DEI TUOI CLIENTI, CHE RESTERANNO FEDELI.

2

CELEBRA IL SUCCESSO DELLE PERSONE CHE LAVORANO CON TE, NON IL TUO. 

3

SCOPRI IN COSA ECCELLI E SFORZATI DI MIGLIORARLO SEMPRE.

4

FALLO E FALLO ADESSO. «TROPPA ANALISI DA’ PARALISI»

E L’INDECISIONE FA MALE.AGISCI SEGUENDO IL TUO ISTINTO.

5

PARLA DOPO AVER ASCOLTATO IL TUO TEAM, I TUOI CLIENTI,

I TUOI COMPETITORS.

6

VEDI E FATTI VEDERE. ESCI DAL TUO UFFICIO, FA’ QUELLO CHE DICI,

RENDITI VISIBILE ED ACCESSIBILE.

7

IL SUCCESSO E’ SEMPRE NEI DETTAGLI.

8

E’ PIU’ IMPORTANTE ASSUMERE PERSONE

CON LE GIUSTE QUALITA’ CHE CON ESPERIENZE SPECIFICHE.

9

I BISOGNI DEI CLIENTI POSSONO CAMBIARE,

MA LA LORO PROPENSIONE ALLA

QUALITA’NON CAMBIA MAI.

10

ASSUMI SEMPRE PERSONE CHE REPUTI PIU’ BRILLANTI DI TE.

11

GUARDA OGNI PROBLEMA COME UN’OPPORTUNITA’ DI CRESCITA.

12

Bravi leader non si diventa per caso.Gianluca Ferrara – Marketing & Communication

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