La Mediazione ai sensi del d.lgs. 28/2010 – DD. MM . 180/2010 e 145/2011
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Organismo di Mediazione iscritto al nr. 52 registro Ministero di Giustizia Ente di Formazione iscritto al nr. 41 elenco Ministero di Giustizia La Mediazione ai sensi del d.lgs. 28/2010 – DD. MM. 180/2010 e 145/2011
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Organismo di Mediazione iscritto al nr. 52 registro Ministero di Giustizia Ente di Formazione iscritto al nr. 41 elenco Ministero di Giustizia. La Mediazione ai sensi del d.lgs. 28/2010 – DD. MM . 180/2010 e 145/2011. La Mediazione. Convegno SQE Summit Milano 2011 - PowerPoint PPT Presentation
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Organismo di Mediazioneiscritto al nr. 52 registro Ministero di Giustizia
Ente di Formazione iscritto al nr. 41 elenco Ministero di Giustizia
La Mediazioneai sensi del d.lgs. 28/2010 – DD. MM. 180/2010 e
145/2011
La Mediazione
Convegno
SQE Summit Milano 2011Safety, Quality and Environment Summit
MILANO 2011
Milano, 11 novembre 2011Centro Congressi LEONARDO DA VINCI
Organismo di Mediazionenr. 52 Registro del Ministero di Giustizia
Ente di Formazionenr. 41 Elenco del Ministero di Giustizia
La Mediazione Civile e Commerciale Milano, 11 novembre 2011
La Mediazione
La Mediazione
Attività Tipo A chi è rivoltaSicurezza sul lavoro
obbligatoria Soggetti giuridici
Tutela Ambientale obbligatoria Soggetti giuridici
SGQ facoltativa Soggetti giuridici
MEDIAZIONE obbligatoria Soggetti giuridici
Cittadini
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La Mediazione 1
La Mediazione
La mediazione è l’attività professionale svolta da un terzo imparziale e finalizzata ad assistere due o più soggetti sia nella ricerca di un accordo amichevole per la composizione di una controversia, sia nella formulazione di una proposta per la risoluzione della stessa.
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La MediazioneLa mediazione può svolgersi presso enti pubblici o privati, purché iscritti nel registro tenuto presso il Ministero della Giustizia e che erogano il servizio di mediazione nel rispetto della legge, del regolamento ministeriale e del regolamento interno di cui sono dotati, approvato dal Ministero della Giustizia
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La mediazione può essere:- facoltativa, e cioè scelta dalle parti- demandata, quando il giudice, cui le parti si siano già rivolte, invita le stesse a tentare la mediazione- obbligatoria, quando per poter procedere davanti al giudice, le parti debbono aver tentato, senza successo, la mediazione
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La mediazione è obbligatoria, dal 21 marzo 2011 nei casi di una controversia in materia di: •diritti reali (distanze nelle costruzioni, usufrutto e servitù di passaggio ecc.) •divisione •successioni ereditarie•patti di famiglia•Locazione•comodato •affitto di aziende •risarcimento danni da responsabilità medica e da diffamazione con il mezzo della stampa o con altro mezzo di pubblicità,•contratti assicurativi, bancari e finanziari•Condominio (20/3/2012) •RC Auto e Natanti (20/3/2012)
Anche nei casi di mediazione obbligatoria è sempre possibile richiedere al giudice i provvedimenti che, secondo la legge, sono urgenti o comunque indilazionabili.
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Riservatezza delle Informazioni
Le dichiarazioni e le informazioni fornite nel procedimento non possono essere utilizzate in un eventuale processo.Nessuna notizia resa da una parte al mediatore può essere rivelata alla controparte.Il verbale finale è l’unico documento da esibire in un successivo processo.
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Efficacia
Il verbale se omologato dal Presidente del Tribunale diventa titolo esecutivo.Il verbale può non essere omologato per pretestuosità territoriale (rilevabile anche in fase di eventuale giudizio) o per violazione di norme imperative.
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DurataLa durata non può superare i 4 mesi.Tuttavia è possibile iscrivere una causa e, nelle more dei tempi di citazioni e dei rinvii, si espleta il tentativo di mediazione senza aggravio dei tempi della giustizia ordinaria.
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CostiLe indennità dovute agli organismi, pubblici e privati, per le materie obbligatorie, sono fissate dal Ministero di Giustizia. Esse sono riportate nel DM 180/2010 e devono essere ridotte di 1/3.È previsto il gratuito patrocinio.È credito di imposta, fino a € 500 in caso di conciliazione (fino a € 250 in caso di mancato accordo), l’importo versato per il ricorso alla mediazione.L’omologazione del verbale è gratuita fino a € 50.000.
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Il Mediatore 1
Il Mediatore
Il mediatore è la persona che svolge la mediazione rimanendo priva, in ogni caso, del potere di rendere giudizi o decisioni vincolanti per i destinatari del servizio medesimo.Egli deve essere terzo e imparziale. Può operare in organismi vigilati dal Ministero di Giustizia.
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Il Mediatore 2
Come si diventa Mediatore
Destinatari: Laureati (anche triennali) o appartenenti ad un ordine o collegio professionale.Formazione: corso di formazione di almeno 50 ore presso un ente di formazione iscritto nell’elenco del Ministero di GiustiziaIscrizione: è possibile iscriversi fino ad un massimo di 5 organismi di mediazione nei quali si potrà operare
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Opportunità Professionale 1
Perché investire nella Mediazione
Le cause civili iscritte nei Tribunali:
L’Italia è 4° in Europa per tasso di litigiosità, dietro a Russia, Belgio e Lituania.
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2007 2008 2009 2010
iscrizioni 4,6 mln
4,8 mln
5,7 mln
6 mln
Opportunità Professionale 2
Perché investire nella Mediazione
Ogni anno il numero dei procedimenti iscritti a ruolo è all’incirca pari al 10%÷13% della popolazione
interessata.
L’economia derivante dalla mediazione è stimata tra
3 mld ÷ 5 mld di €urosolo per le indennità versate
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Opportunità Professionale 3
Alcuni dati sulla mediazione
Presenza c/parte 27,8% conciliazione 58,44%Assistenza legale parte istante 82,5% Liti per diritti reali 16%
locazioni 11%contr. assic. 8%contr. banc. 7%resp. medica 8%
Valore medio delle controversie € 80.781 che implica un’indennità base media per ogni parte pari a € 666,67 di indennità. Dati 4/8/2011
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Aprile Maggio Giugno
Istanze presentate 5.070 5.735 (+13%)
7.333 (+28%)
Opportunità Professionale 3
Responsabilità Medica - Medical Malpractice
Alcuni dati per comprendere la delicata situazione:
• nel corso degli ultimi 10 anni sono aumentate del 184% le denunce per errori medici, attestandosi a 150mila all’anno.
• nell’oltre il 70% dei casi segnalati è stata riconosciuta la responsabilità del professionista;quasi il 50% delle azioni giudiziarie risarcitorie viene trattato in sede penale, il 36% in sede civile e il 14% in via stragiudiziale.
• i premi per la responsabilità civile delle strutture sanitarie hanno subito un incremento del 121%.
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Opportunità Professionale 3
Quali sono le parti nella mediazione per Responsabilità Medica?
Paziente Medico struttura SanitariaCompagnie Assicurative
I Vantaggi offerti dalla mediazione civile alla soluzione di controversie inerenti alla responsabilità medica sono• la diminuzione delle spese legali per la gestione giudiziale di tali controversie, normalmente lunghe e complesse; • l’aumento della c.d. velocità di liquidazione di questa tipologia di danni.
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Opportunità Professionale 3
Responsabilità Medica - Medical Malpractice
In sostanza la mediazione civile di controversie di Medical Malpractice costituisce l’opportunità di far confluire interessi convergenti verso una pronta soluzione, di mettere intorno ad un tavolo conciliativo strutture complesse (quali quelle sanitarie e quelle assicurative), fornendo lo strumento per razionalizzare ed organizzare la gestione di tali controversie, quasi per costringere questi enti ad un’attività effettivamente più strutturata e quindi più efficace.
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Opportunità Professionale 5
COLLABORAZIONI
riscuote la fiducia di
Safety, Quality and Environment
Know How Certification
FIRAS-SPP
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Opportunità Professionale 6
Dove “mediare”ISCO adr mette a disposizione la propria organizzazione per la formazione dei mediatori professionisti che, successivamente, potranno operare nelle sedi territoriali istituite presso le organizzazioni di riferimento.
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Opportunità Professionale 7
Empowerment del mediatoreISCO adr prevede, a seconda delle specializzazioni del soggetto, il controllo e l’adeguamento dei requisiti dei propri mediatori:- adeguamento competenze nel biennio- tirocinio assistito nel biennio ISCO adr, grazie alla sua infrastruttura, annulla completamente gli impegni accessori per il mediatore, organizzando per lui l’incontro e guidandolo nella stesura del verbale.
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La Mediazione
Grazie per
l’attenzione
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