“Job design: progettare i lavori del futuro” di Daniela Selloni, Desis Network

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Daniela Selloni, service designer e ricercatrice Progettare i lavori del futuro ( e molto altro…) Job Design

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Daniela Selloni, service designer e ricercatrice

Progettare i lavori del futuro ( e molto altro…)

Job Design

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Job Design

perché il design?perché il lavoro ?

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perché il design?perché aiuta a chiarire questioni complesse, i così detti wicked problems1, problemi difficili da risolvere i cui con confini non sono chiari, sono essi stessi soggetti al cambiamento e comportano uno ‘stare nell’ambiguità’.

1 - Buchanan, 1992

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globalizzazione

cambiamenti climatici

invecchiamento della popolazionediseguaglianze sociali

immigrazione

povertà

crisi e austerità

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perché sta affrontando una trasformazione rapidissima, associata a fenomeni a loro volta molto complessi, che stanno cambiando il nostro modo di vivere…

perché il lavoro?

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finanziarizzazione

precariato

molteplicità delle carriere

digitalizzazione

automazioneauto-imprenditorialità

robotica

smart workingIntelligenza collettiva

sharing economy

auto-produzione

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Master of Product Service System Design | PSSD Studio 2 | A.Y. 2015/16Proff. Anna Meroni, Daniela Selloni, Stefana Broadbent

Tutors: Martina Rossi, Serena Leonardi

Corso sperimentale alla Scuola di Design

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Siamo partiti dai bisogni …

Le persone hanno nuovi bisogni: i lavori che possono rispondere a questi bisogni sono diversi dal passato.

Analisi di 12 bisogni sociali emersi da una consultazione europea di circa 1000 cittadini sul futuro dell’Europa.

http://www.cimulact.eu

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12 bisogni per un futuro desiderabile

01. Equality

02. Unity and Cohesion

03. Citizenship Awareness and Participation

04. Holistic Health

05. Sustainable food

06. Life-Long Processes

07. Strengths-Based Education

08. Harmony with nature

09. Personal Development

10. Green Habitats

11. Sustainable Economy

12. Sustainable Energy

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3 Fasi per progettare i lavori del futuro

1. EsplorareIl mercato del lavoro e delineare i potenziali nuovi lavori.

2.Comprendere Il comportamento dei diversi lavoratori contemporanei sui luoghi di lavoro e non solo.

3.ProgettareI servizi che possano supportare i nuovi lavori e le carriere professionali degli individui.

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RENTED FAMILY MEMBER

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Assignment 1: Designing the Future Job Descriptions

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Common themesThree main themes are common to the projects. While inspired by the Cimulact proposals, they reflect the sensibilities of the students and their priorities for the future:

•education

• food and environment

• community and participation

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Assignment 1: Designing the Future Job Descriptions

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il design al servizio del cambiamento

Pensare i lavori del futuro ha significato ripensare la nostra società, nuovi stili di vita, nuovi modelli di produzione e consumo, nuovi equilibri tra vita privata e pubblica,

nuove forme di collaborazione…

Il design (in particolare nell’accezione di design thinking) è una sorta di atteggiamento mentale, un processo cognitivo complesso per concepire nuove realtà,

nuovi futuri e quindi per creare innovazione …

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design per l’innovazione design per l’innovazione sociale

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Dal design del prodotto agli ecosistemi…

- spazi - ambienti - servizi - politiche - sistemi - ecosistemi

- prodotti

….

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Dal progetto individuale al progetto collettivo

informare

consultare

coinvolgere

co-progettare

co-produrre

co-gestire

DO

ING

WIT

HD

OIN

G F

OR

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progettare nuovi servizi di interesse pubblico

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Daniela Selloni, RENA Festival 2016

progettare nuovi spazi pubblici

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Daniela Selloni, RENA Festival 2016

progettare un nuovo ufficio comunale

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Daniela Selloni, RENA Festival 2016

progettare nuove forme di policy

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Daniela Selloni, RENA Festival 2016

progettare la nuova agenda di ricerca europea

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Daniela Selloni, RENA Festival 2016

progettare nuove forme di partecipazione e democrazia

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Daniela Selloni, RENA Festival 2016(Anna Meroni, 2016)

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Daniela Selloni, RENA Festival 2016(Anna Meroni, 2016)

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Nella società attuale, in cui i cambiamenti sono veloci e diffusi, ogni aspetto della vita deve essere riprogettato dai soggetti e dalle comunità.

trasforma le proteste in proposte, i conflitti in progetti, la competizione in collaborazione, è un’attività

propositiva complessa, che alle soluzioni concrete aggiunge cornici di senso che sono utili per farci

diventare tutti specialisti del cambiamento.

La cultura del progetto del futuro

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Serve una rinnovata cultura del progetto che vada aldilà dell’approccio soluzionista (problem solving) e

che sia anche portatrice di senso (sense making)1.

1 - Manzini, 2015

La cultura del progetto del futuro

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Daniela Selloni

www.cittadinicreativi.it

www.desis.polimi.it

@danielaselloni

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