Integrazione dei processi aziendali Sistemi ERP e...
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Integrazione dei processi aziendali
Sistemi ERP e CRM
Alice Pavarani
“Un ERP rappresenta la maggiore espressione
dell’inseparabilità tra business ed information technology: è
un mega-package di applicazioni che consente ad
un’organizzazione di gestire l’intero processo di business”
I sistemi ERP
I sistemi ERP (Enterprise Resources Planning) sono sistemi software progettati per gestire in modo integrato le risorse aziendali, intese sia come risorse umane, che come risorse finanziarie, produttive, immobiliari e conoscitive, con lo scopo di facilitare e semplificare il flusso di informazioni tra le diverse funzioni aziendali.
Sono composti da moduli interagenti, uno per ogni business unit, che si scambiano informazioni in tempo reale tramite un database comune
Prima dei sistemi ERP il sistema gestionale veniva creato utilizzando software differenti per ogni funzione aziendale
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Un po’ di storia…
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anni ’60 – Soluzioni ad hoc
Pianificazione delle operazioni
Esecuzione
Gestione dati tecnici
anni ’70 – CIM (Computer Integrated Manifacturing) Integrazione con il controllo di processo
anni ‘80 – MRP (Material Requirement Planning)
Sistemi per la gestione dei materiali e della produzione
anni ‘90 – ERP (Enterprise Resources Planning)
Funzioni gestionali tradizionali (contabilità, finanza, personale, ...)
MRP
Supporto vendita e distribuzione
Un po’ di storia…
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Sistemi ERP
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Sistemi Tradizionali VS
Un unico centro di informazioni aziendali (database)
al quale accedono tutte le funzioni aziendali mantenendo
aggiornati i dati, unici per l’intera organizzazione
Caratteristiche di un sistema ERP
Unicità della base di dati
Gestione univoca ed omogenea dei dati
Dati non ridondanti, evitando incongruenza ed inconsistenza
Garantisce la tracciabilità e la veridicità dei dati
Stato sempre “aggiornato” delle informazioni
Configurabilità (o parametrizzazione) del sistema
Il sistema ERP viene creato come “pacchetto standard”
Differenziato a seconda del settore in cui opera l’azienda
Molto flessibile e personalizzabile in base alle esigenze specifiche
Integrazione con procedure già esistenti in azienda (sistemi legacy)
Estensione e modularità del sistema
Passaggio graduale all’utilizzo del nuovo sistema
Manutenzione costante
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Data warehouse (DW)
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Un Data Warehouse è un database informatico
integrato contenente i dati di un’organizzazione,
finalizzato alla produzione di analisi e recupero di
informazioni utili a supporto dei processi decisionali
(Decision Support System, DSS)
Differenza tra database e data warehouse
DB (operativo): i dati vengono inseriti, modificati, cancellati e
consultati pochi alla volta
DW (spesso, di sola lettura): raggruppa tutti i dati di interesse,
costituiscono la “memoria storica”
Vantaggi
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I moduli sono progettati per realizzare best practice
Centralizzazione dei dati in un unico database
Decisioni aziendali più precise, più veloci e con meno errori
Gestione dei dati riservati semplificata
Integrazione tra le fasi e le funzioni aziendali
Incremento del patrimonio informativo
Dati condivisi, disponibili ovunque ed in tempo reale
Costi maggiori
Diretti, rispetto ai sistemi non integrati
Implementazione dell’ERP
Personalizzazione del sw
Indiretti
Formazione di personale
Resistenza al cambiamento da parte delle aziende
Necessità di riprogettazione dei processi aziendali
Svantaggi
Principali moduli di un ERP
Contabilità
Controllo di gestione
Gestione del personale
Gestione acquisti
Gestione dei magazzini
Gestione della produzione
Gestione progetti
Gestione vendite
Gestione della distribuzione (SCM, Supply Chain Management)
Gestione degli asset
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ERP di nuova generazione
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Il passo successivo all’ERP è la cosiddetta “azienda estesa”
Gli ERP offrono soluzioni aggiuntive per gestire il rapporto
tra azienda, fornitori, clienti e partner
SCA (Supply Chain Management)
Gestire le relazioni con i fornitori
SFA (Sales Force Automation)
Gestire le relazioni con la rete di vendita
CRM (Customer Relationship Management)
Gestire le relazioni con i clienti
I sistemi CRM
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Il CRM (Customer Relationship Management) è una strategia di business diretta a comprendere, anticipare e rispondere ai bisogni dei clienti attuali e potenziali di un’azienda con l’obiettivo di accrescere il valore della relazione
È da considerarsi una soluzione strategica e relazionale per la gestione dei rapporti con utenti e clienti, mediante strumenti tecnologici, volta ad automatizzare i processi di vendita coordinandoli con quelli di marketing, servizio clienti e supporto tecnico
Il sistema CRM deve interagire con il sistema di gestione ERP ed integrarsi con esso
Soluzioni ERP sul mercato
Software a pagamento
SAP www.sap.com
Fondata in Germania (1972), nel 1992 raggiunge 20.000 installazioni
mySAP (2000) garantisce il massimo livello di efficienza, produttività e competitività
Oracle PeopleSoft
Microsoft Dynamics
Supply chain, risorse umane, progetti finanziari, collaborazioni, comunicazione, …
Nel 2008 una licenza di MS Dynamics costava tra i 20.000 € e gli 800.000 € [ fonte erp.pmi.it ]
Sage
Software libero (Open Source)
OpenERP www.openerp.com
Gestione delle piccole e medie imprese
Contabilità, risorse umane, vendite, acquisti, magazzino, marketing, CRM, produzione, gestione dei progetti, gestione documentazione, …
ADempiere, ERPnext, Openbravo, BlueERP, Opentaps, …
13 APPROFONDIMENTO