Infografica MUSTer FiorDiRisorse
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Transcript of Infografica MUSTer FiorDiRisorse
Il MASTer dI Fdr l’unico master italiano itinerante, innovativo, “low cost”, con la collaborazione concreta delle aziende.
In MAnAgeMenT dInAMIco
dUrATA
FUorI dAglI ScHeMIdInAMIco
Il corSo
proFeSSIonISTIIMprendITorI
MAnAger
deSTInATArI
low coST MIglIorAMenTo
cAMBIAMenTo
concreTeZZA
Un approccio intraprendente, orientato al futuro
e in continua evoluzione
Non sempre alto costo è sinonimo di alta qualità. Un percorso etico contro
le speculazioni. Finanziamenti attraverso i fondi interprofessionali.
ITInerAnTeMUSTer ti porta “dentro”
le aziende leader del centro Italia. I manager insegnano ai manager.
Visite guidate e confronti concreti.
Poca accademia, tante esperienze: la formazione esce dall’aula ed entra in azienda. Contenuti trasversali, punti di vista inusuali, approcci non convenzionali e casi concreti.
Approfondire tematiche manageriali con un “plus” di conoscenze, modelli e strumenti all’avanguardia.
MUSTer è “indispensabile” per rendere innovativo e stimolante il lavoro, migliori le performances aziendali.
Un percorso di “management concreto”: Cosa accade nelle aziende? Cosa serve davvero oggi?
condIVISIoneCreare un’opportunità di dialogo e di crescita tra manager. Un “Campus” in cui condividere esperienze, in cui imparare dai migliori di ogni settore.
neTworkIngNuovi contatti per sviluppare
nuove conoscenze e nuovo business.
TeMI
percHÉ?Management Dinamico:
Un percorso concreto per comprendere che cosa accade oggi nelle aziende e per scoprire, insieme, come fare
impresa in modo efficiente, responsabile ed innovativo,
ragionando fuori dagli schemi.Un viaggio in cui le imprese
insegnano alle imprese: testimonianze, case history, dibattiti
e confronti con i manager delle aziende leader che ospiteranno
i nostri incontri.
il Muster è un’idea di:
Brand Management • Valorizzazione delle persone • Diversity Management • Gestione della conoscenza e creazione del valore • Responsabilità sociale d’impresa • Modelli e processi d’innovazione aziendale • Marketing e Social Media per le Aziende • Organizzazione delle reti di Vendita • Risk Management e finanziamento delle idee • Operations • Lean Manufacturing • e molto altro.
Manager, Imprenditori, Professionisti, Talenti in crescita. Predisposti al cambiamento e curiosi di sperimentare nuove modalità di lavorare in azienda
relATorIManager e opinionisti
di spicco nei diversi settori, originali e provocatori,
con grandi competenze.
glI oBIeTTIVI
250 ore d’aula 2 giorni al mese
per 9 mesi+ 5 moduli di formazione outdoor.
MMUSTER
per info: [email protected]
www.fiordirisorse.eu/master
MMUSTER
Tra le Aziende leader che ci ospiteranno:
www.m
atiteg
iova
notte.biz
glI oBIeTTIVI
Il MASTer dI Fdr l’unico master italiano itinerante, innovativo, “low cost”, con la collaborazione concreta delle aziende.
In MAnAgeMenT dInAMIco
il MUSTer è un’idea di:
per informazioni e iscrizioni:
FiordiRisorseViale Belfiore, 10 • Firenze
Tel.: +39 328 [email protected]
www.fiordirisorse.eu/master
per far crescere le aziende, gestirei cambiamenti e favorire la proliferazio-ne di idee innovative, è necessario che co-loro che ricoprono ruoli decisionali possano aggiornare le proprie conoscenze manageriali, condividere le pratiche di eccellenza e confrontarsi con chi è opinion leader nel proprio settore.
roMpIAMo glI ScHeMIContrariamente a chi suggerisce costosipercorsi formativi come facile soluzione alla crisi e al ricollocamento professionale,pensiamo, invece, che sia possibile proporre soluzioni di elevata qualità ad un costo contenuto.Le aziende che collaborano al Master di FdR lo fanno in maniera concreta, offrendosi come locations e prestando i propri manager in qualità di relatori. In questo modo gli argomenti vengono trattati in maniera attuale, con case histories pratiche. Parliamo di Presente, non di Passato.
deSTInATArIIl master Fdr è rivolto a manager, imprenditori, professionisti che ricoprono (o sono sul punto di ricoprire) ruoli decisionali e desiderano conoscere i punti di vista, i successi e gli insuccessi di aziende diverse, convinti che imparare dal confronto con gli altri, sperimentare e
sperimentarsi in soluzioni nuove sia l’unica ricetta per lavorare
sul futuro.
oBIeTTIVI• approfondire le tematiche manageriali e
presentar modelli e strumenti d’avanguardia;• proporre metodologie per migliorare
le performance aziendali;• creare un’opportunità di confronto, di
dialogo e di crescita tra manager;• rendere più efficiente, più stimolante
e più innovativo il modo di lavorare
ITInerAnTeI moduli di formazione si svolgeranno all’interno di aziende innovative, veri e propri opinion leader nel proprio settore. Abbiamo cercato i migliori relatori nelle aziende più rappresentative di Emilia, Tosca-na, Marche ed Abruzzo.
dInAMIcoPoca Accademia, tanta esperienza. In aula si alterneranno relatori con grandi compe-tenze pratiche e professionisti di spicco nei diversi settori.Manager preparati che rappresentino la voce dinamica delle aziende, originali e provocatori, perché il vero cambiamento consiste nel rompere gli schemi e le abitudini di pensiero.
FUorI dAglI ScHeMILa formazione esce dall’aula, con esperienze outdoor e laboratori condotti con medolodogie non convenzionali: Teatro d’Impresa con Paolo Vergnani e Nicola Grande, Sciamanager con Massimo Borgatti, Italiani di Frontiera con Roberto Bonzio, sono solo alcuni dei moduli di formazione prevista per il Master di FdR.
neTworkIngI veri valori di un master sono la condivisione, il confronto e il dibattito. Il Master di FdR permetterà non solo di ascoltare testimonianze ma di metterle a confronto con la nostra azienda e con quella di tutti gli altri partecipanti. Per conoscere anche “come fanno gli altri a…”
low coSTGrazie alla partnership con Warrant Group le aziende che vogliono iscrivere i propri dipendenti possono godere dei fondi interprofessionali. Con un contributo minimo Warrant coordina direttamente le pratiche di finanziamento per l’intero costo del corso.
le AZIendeI moduli saranno ospitati presso: Banca Popolare ER, Hera, Elica,Loccioni Group, Davines, Indesit, Micron, Warrant Group.
I TeMIBrand Management • Valorizzazione delle persone • Diversity Management • Gestione della conoscenza e creazione del valore • Responsabilità sociale d’impresa • Modelli e processi d’innovazione aziendale • Marketing e Social Media per le Aziende • Organizzazione delle reti di Vendita • Risk Management e finanziamento delle idee • Operations Lean Manufacturing • e molto altro.
In pocHe pAroleManagement Dinamico: Un percorso concreto per comprendere che cosa accade oggi nelle aziende e per scoprire, insieme, come fare impresa in modo efficiente, responsabile ed innovativo, ragionando fuori dagli schemi.Un viaggio in cui le imprese insegnano alle imprese: testimonianze, case history, dibattiti e confronti con i manager delle aziende leader che ospiteranno i nostri incontri.
proFeSSIonISTIIMprendITorI
MAnAger
MMUSTER
Tra le Aziende leader che ci ospiteranno:
www.m
atiteg
iova
notte.biz
Il MASTer dI Fdr l’unico master italiano itinerante, innovativo, “low cost”, con la collaborazione concreta delle aziende.
In MAnAgeMenT dInAMIco
il MUSTer è un’idea di:
MMUSTER
dATe23 • 24/11/2012
14/12/2012
11/1/2013
12/1/2013
8/2/2013
9/2/2013
16/2/2012
1/3/2013
1/3/2013
2/3/2013
22 • 23/3/2013
12/4/2013
13/4/2013
10/5/2013
20/5/2013
6/6/2013
7/6/2013
14 • 15/6/2013
21 • 22/6/2013
4/7/2013
20/9/2013
21/9/2013
ModUlo1. Uno sguardo al futuro
Il kick - off del MUSTer. Presentazione argomenti principali e introduzione dei partecipanti.
2. Project Management
3. Team Innovativi
4. Lean Manufacturing
5. Sviluppare pensiero Creativo
6. Corporate Social responsibility e Diversity Management
7. Gestire la conoscenza e creare valore
8. Finanziamenti e Risk Management
Lectio Magistralis (serale)
9. Social Media per le Aziende
10. Tecniche di Seduzione
11. Internazionalizzazione d’impresa
12. Azienda innovativa: favorire la creatività dei collaboratori
13. Brand Management
14. Inglese per il BusinessSerale
15. Evoluzione delle Strategie di vendita
16. CRM e Gestione delle informazioni
Sciamanager I gruppo
Sciamanager II gruppo
Lectio Magistralis
17. Comunicazione Efficace
18. Sicurezza e Operations
relATorIEnrico Loccioni • Presidente Loccioni GroupRenzo Libenzi • Direttore Generale Loccioni Group
Alessandra Vizzi • Hr Manager Indesit
Enzo Memoli • Formatore
Laura Barberio • Docente presso l’International Center for Studies in Creativity, Buffalo State College (NY)Alessandro Mencarini Direttore BU New Categories Home Care Indesit Alessandra Vizzi • Hr Manager Indesit
Roberto Mengoli • Direttore World Class Manufacturing ElicaGiorgio Pellegrini • CEO Managing Director FAM
Elisa Fattori • Responsabile Sicurezza TetrapakIvan Ortenzi • Partner Ars et InventioAlessandra Vizzi • Hr Manager Indesit
Emilio Zampetti • Hr Director Elica A. Daniele Iannotti • CEO Un•Guru
Alberto F. De Toni • Professore Università di Ingegneria UdineAlessandro Camilleri • Direttore Sviluppo, Formazione e Organizzazione Gruppo HeraAlessandro Cravera • Senior Partner Newton24 Sole 24OreVirgilio Becucci • Operation Manager Brevini Riduttori
Michele Campanardi • Risk Management Director BPEREppela.comIsella Vicini • European Funding Division Director Warrant GroupH Farm
Ospite da definire
Luigi Centenaro • Esperto Personal Branding Armando Casale • Responsabile Comunicazione Bassilichi Luca Conti - Esperto Social Media
Nicola Grande e Paolo Vergnani • Teatrodimpresa
Valentina Marchesini • Marketing Manager Marchesini GroupMichele Morichi • Country Manager Vietnam Ariston TermoGroupGianluigi Zenti • Direttore Generale Academia Barilla
Giovanni Lucarelli • Docente di Organizzazione presso l’Università di Urbino
Paolo Aghem - Esperto Trade Marketing InternazionaleJacopo Pasquini - Esperto Web Marketing Digitale Paolo Braguzzi • Direttore Generale • Davines
Docenti della John Peter Sloan’s SchoolJohn Peter Sloan Examination
PierPio Cerfogli • Sales Manager BPERRelatore da definireSebastiano Zanolli • CEO Gruppo Diesel
Costruire un CRM e usare il Cloud Computing per la gestione aziendale e le vendite
Massimo Borgatti • Formatore Esperio
Massimo Borgatti • Formatore Esperio
Microeconomics
Ad Hoc Management
Relatori da definire
ArgoMenTIUn’impresa TradInnovativaFARE innovazioneGestire progetti complessiReti d’ImpresaVisita alla Leaf CommunityCaffè Letterario - Attività serale di condivisione di temi, argomenti e letture manageriali
Workshop
WorkshopCase HistoryVisita Aziendale al Laboratorio Innovazione IndesitCaffè Letterario - Attività serale di condivisione di temi, argomenti e letture manageriali
Visita Aziendale Stabilimenti Elica
Management delle ideeIl Manager dell’InnovazioneCaffè Letterario
Case HistoryCase History
Gestire la ComplessitàGestire la Conoscenza
Non si può semplificare la ComplessitàCase History
Risk Management e Frameworks - Case HistoryFinanziare le IdeeFinanziare l’innovazioneCase History
Il linguaggio dei Manager
Personal BrandingCase HistoryCarriera e Lavoro con i Social Network
Workshop sulla gestione clienti / fornitori
Le fiere sono ancora uno strumento attuale?Quale mentalità per investire all’estero?Case History: Barilla USA
Pensiero Creativo
La gestione del BrandCome si costruisce un’identità aziendaleBrand di successo: dalla carta etica ai progetti di sostenibilità
WorkshopSpettacolo serale
Reti di vendita bancarieReti di Vendita nella GDOVendere di più
Workshop
Outdoor
Outdoor
Ospite da definire
Lʼuso della voce attraverso il doppiaggio cinematografico
AZIendA Loccioni Group • Angeli di Rosora (AN)
Location in definizione
Indesit • Fabriano (AN)
Elica • Fabriano (AN)
Tetrapak • Modena
Location da definire • Bologna
Gruppo Hera • Bologna
Banca Popolare Emilia Romagna • Modena
Accademia Barilla
Bassilichi - Firenze
BPER • Modena
Marchesini Group Bologna
Marchesini Group Bologna
Davines
Eli Lilly o Forum Monzani
Var Group IBM • Prato
Var Group IBM • Prato
Academia Barilla
Micron Technologies
per informazioni e iscrizioni:
FiordiRisorseViale Belfiore, 10 • FirenzeTel.: +39 328 [email protected] www.fiordirisorse.eu/master
Il corSo
MMUSTER
www.m
atiteg
iova
notte.biz
Parma