ILVA/ Palombella (Uilm): ecco cosa chiediamo a Governo e ArcelorMittal

05.07.2019 - int. Rocco Palombella Martedì è previsto un importante incontro sul futuro dell’ex Ilva di Taranto.

Lavoro e ambiente possono essere tutelati

C’è attesa per l’incontro del 9 luglio al Mise in cui si discuterà del futuro dell’ex Ilva di

Taranto con i sindacati e ArcelorMittal. Ieri si è tenuto uno sciopero di otto ore su tre turni,

proclamato da Fiom, Fim, Uilm e Ugl per protestare contro l’avvio della procedura di cassa

integrazione ordinaria per 1.395 dipendenti e c’è stato anche un incontro privato tra il

ministro dello Sviluppo economico, Luigi Di Maio, e i vertici del colosso siderurgico

franco-indiano, al termine del quale non è stata rilasciata alcuna dichiarazione. Abbiamo

chiesto un commento a Rocco Palombella, Segretario generale della Uilm.

A che punto siamo col progetto nuova Ilva rispetto agli accordi del settembre

2018?

A novembre 2018 ArcelorMittal si è insediata in tutti gli stabilimenti Ilva d’Italia

utilizzando gli impianti e il personale ancora alle dipendenze dell’Ilva in Amministrazione

straordinaria. Ha gestito i lavoratori con la formula del distacco, ovvero ancora assunti

nella vecchia Ilva prima di iniziare la fase, molto delicata, di selezione del personale da

assumere in ArcelorMittal dal 1° gennaio 2019. Sono stati individuati circa 10.700

lavoratori provenienti da impianti in esercizio, dai servizi di manutenzione e quelli

collegati agli impianti in marcia. Rispetto ai livelli occupazionali e al personale selezionato,

i criteri di selezione non sono stati resi noti e questo ha generato tensioni e problemi tra i

lavoratori con tanto di ricorsi giudiziari a opera di una specifica organizzazione sindacale.

Come valuta il comportamento di ArcelorMittal in questo anno di lavoro?

In questi primi mesi del 2019 si è notato subito un clima diverso rispetto agli anni

precedenti. D’altronde siamo passati da una fase commissariale, iniziata il 26 luglio 2012, a

quella della nuova gestione da parte di un soggetto privato leader mondiale nella

produzione di acciaio. Si è notata subito un’attenzione e un approccio diverso dal passato

rispetto ai temi della salute e sicurezza sul lavoro e al rispetto dell’ambiente. Ci sono

sembrati molto determinati nel realizzare il piano di investimenti previsti dal Dcpm del

settembre 2017 rispetto al piano ambientale: il completamento della copertura dei nastri

trasportatori e l’ambizioso progetto della copertura dei parchi primari, a partire dal

minerale di ferro. Sul piano delle relazioni industriali, invece, hanno tenuto purtroppo

un’impostazione unilaterale, al contrario di quello che è previsto dall’accordo.

Prevedevate che ci potesse essere a questo punto una richiesta di cassa

integrazione da parte dell’azienda?

No, per alcune ragioni di merito che proverò a sintetizzare. ArcelorMittal si è impegnata a

realizzare un impegnativo piano ambientale, ma anche un altrettanto importante piano

industriale con date di scadenza dei singoli interventi e relativa risalita produttiva fino al

2024. Per il 2018 era prevista una produzione di circa 6 milioni di tonnellate di acciaio

liquido più 3 milioni circa di semilavorati (bramme) provenienti da altri stabilimenti, per

un totale di circa 9 milioni di tonnellate. Attualmente è stimano che Taranto produrrà in

questo anno circa 5 milioni di tonnellate, quindi 1 milione in meno rispetto alle previsioni,

a causa della crisi del mercato dell’acciaio. Ecco perché non doveva essere interessato

dall’inaspettata richiesta di cassa integrazione ordinaria di 13 settimane a partire dal 1°

luglio. È sembrata quindi più un’azione strumentale che non dettata dalla reale necessità

tecnica o di mercato.

E il Governo come si sta comportando?

Il Governo aveva mostrato una sua presa di responsabilità con l’accordo del 6 settembre

2018, successivamente si è inserito in un sistema pericoloso e ha smarrito completamente

le ragioni ambientali produttive e occupazionali che erano alla base del percorso di questi

lunghi anni. Ha provato ad ascoltare il presidente di Regione, il sindaco e decine di

associazioni “ambientaliste” senza rendersi conto della grande portata degli accordi.

Mentre parliamo non sappiamo quale sarà il destino di migliaia di lavoratori, di un piano

ambientale che vale circa 2 miliardi di euro, della produzione di acciaio in Italia, e delle

tante comunità italiane.

C’è davvero il rischio che l’investitore abbandoni il suo progetto e chiuda così

lo stabilimento?

Il Ceo europeo di ArcelorMittal, Geert van Poelvoorde, ha annunciato che se non sarà

ripristinata l’immunità penale prevista dal contratto col governo, dal 6 settembre

chiuderanno lo stabilimento di Taranto. Al di là del fatto se ArcelorMittal sia o meno in

grado di chiudere l’ex Ilva di Taranto, essendo attualmente l’affittuario, una cosa è certa: si

aprirebbe un contenzioso internazionale dai confini e dai tempi incerti, con gravi

conseguenze e ingenti risarcimenti. Inoltre, il Governo italiano sarebbe impossibilitato

dall’individuare un nuovo acquirente in tempi brevi e disponibile ad accettare queste

condizioni per gestire uno stabilimento sotto sequestro e che necessita di ingenti risorse

economiche per far fronte al piano ambientale, agli investimenti impiantistici e alla

gestione ordinaria.

Cosa chiedete, in sintesi, ad ArcelorMittal e cosa invece al Governo?

Ad ArcelorMittal chiediamo di evitare di fare gli stessi errori che hanno fatto i precedenti

proprietari dell’Ilva, ovvero di mettersi contro tutti. La richiesta della cassa integrazione,

ad esempio, ha dimostrato solo di voler penalizzare i lavoratori e mettersi contro i

sindacati senza una reale necessità. Devono, invece, chiedere garanzie al Governo perché è

giusto che non paghino per gli errori del passato che non hanno commesso. Inoltre, gli

chiediamo di interrompere la procedura della cassa integrazione utilizzando strumenti

gestionali (ferie, riduzioni di orario di lavoro) per eventuali rallentamenti produttivi. Dal

Governo, invece, ci aspettiamo una norma chiara relativa alle responsabilità sulla gestione

dello stabilimento di Taranto; l’applicazione del Dpcm deve costituire un elemento

inequivocabile di garanzia nei confronti dell’acquirente fino alla realizzazione dei vari

adeguamenti ambientali.

Non c’è forse bisogno di un lavoro maggiormente condiviso da parte di

istituzioni, impresa e sindacato per rendere meno distante il progetto nuova

Ilva dalla città di Taranto in particolare?

In modo particolare in questi anni la città di Taranto è stata al centro di un grande conflitto

sociale. Questo ha determinato divisioni e lacerazioni che hanno coinvolto strati

importanti della società. ArcelorMittal, le associazioni di cittadini, le organizzazioni

sindacali e in primis il Governo e le istituzioni, tutti dovremmo essere protagonisti di una

fase nuova in cui gli interessi del singolo lasciano il posto all’interesse collettivo. Basta con

la logica irresponsabile di cercare consensi sulla pelle dei cittadini. Tutti dovremmo essere

coinvolti e consapevoli della grande importanza degli impegni che sono stati assunti e che

possono finalmente assicurare il risanamento ambientale. Nel mondo si producono circa 2

miliardi di tonnellate di acciaio, alla fine del piano ambientale l’Ilva di Taranto ne produrrà

circa 8 milioni; com’è possibile che altrove esiste il connubio ambiente-lavoro e a Taranto

non ci riusciamo? Penso che dobbiamo ripartire da questa domanda per provare a fare un

passo in avanti.

ArcelorMittal, i vertici della multinazionale da Di Maio. Lavoratori in sciopero Per i sindacati ha incrociato le braccia il 75 per cento dei dipendenti: «L'acciaieria si è fermata». Per l'azienda le adesioni sono arrivate a quota 36 per cento

04 LUGLIO 2019

Roma - Rompono il ghiaccio il vicepremier Luigi Di Maio ed i vertici europei ed italiani di ArcelorMittal con un'ora di faccia a faccia a due mesi dalla deadline del 6 settembre. È la data dell'entrata in vigore delle norme inserite dal Governo nel Dl Crescita che - eliminando l'immunità che era stata prevista per poter lavorare alla modernizzazione di un impianto sotto sequestro e non a norma - per l'azienda renderanno impossibile per chiunque gestire l'acciaieria ex Ilva di Taranto. L'incontro è al ministero del Lavoro, con l'ad di ArcelorMittal Europa, Geert Van Poelvoorde, e l'ad ed il Country Head di ArcelorMittal Italia, Matthieu Jehl e Samuele Pasi, in un contesto di strettissima riservatezza. Nessun commento al termine, e nulla poi trapela né nel merito né sul clima.

Negli stessi momenti, da Taranto, i sindacati tracciano un primo bilancio dello sciopero di 24 ore contro la cassa integrazione avviata per 1.395 dipendenti e 13 settimane e, dopo il primo di tre turni da 8 ore, parlano di «fabbrica completamente ferma», partecipazione «in massa», adesioni al 75%. Per l'azienda si sono invece limitate al 36%. Una «giornata importante», dice il segretario generale della Uilm Rocco Palombella «non solo per evitare la cig ma per evidenziare come i lavoratori siano preoccupati per il loro destino e per gli investimenti del piano ambientale».

Sciopero, si ferma ArcelorMittal

I sindacati: alta partecipazione alla mobilitazione contro la cassa integrazione

«Registriamo una grande adesione da parte dei lavoratori. Siamo oltre il 75%: oggi la fabbrica è praticamente ferma, comprese le acciaierie». È il segretario della Fim Cisl di Taranto e Brindisi, Biagio Prisciano, a commentare – positivamente – lo sciopero che sta caratterizzando lo stabilimento Arcelormittal di Taranto. Una mobilitazione che nasce come risposta alla decisione «unilaterale», aggiunge Prisciano, dell’azienda di porre in cassa integrazione circa 1.400 lavoratori; provvedimento che Arcelor ha collegato alla crisi dell’acciaio che sta caratterizzando il mercato a livello globale ma che qui, nella “città dell’(ex) Ilva”, con tutto ciò che questa definizione porta con sè, ha inevitabilmente un significato diverso, più ‘profondo’.

Gli operai incrociano le braccia, infatti, a pochi mesi dall’arrivo nella più grande fabbrica d’Europa del gigante francoindiano; e lo fanno, anche, nel giorno dell’incontro tra il ministro Di Maio e Mathieu Jehl, amministratore di Arcelormittal Italia, dopo l’annuncio della prossima chiusura dello stabilimento, il 6 settembre, se non verrà di fatto ripristinata quell’immunità penale appena cancellata – tra gli squilli di tromba del Movimento Cinquestelle – con il Decreto Crescita. «Anche in ragione di questo incontro, e di quello già calendarizzato per il giorno 9, avevamo chiesto ad Arcelor di soprassedere sulla cigo. Invece l’azienda ha scelto questa prova di forza» annota Prisciano, che sottolinea come «anche l’appalto ha risposto e sta scioperando». Proprio l’indotto ha patito in maniera pesantissima gli anni difficili che hanno caratterizzato la vita dell’ex Ilva pre-Mittal, e il nuovo clima di incertezza è fonte di preoccupazione. «I lavoratori dell’ex Ilva di Taranto stanno aderendo in massa allo sciopero di otto ore su tre turni proclamato da Fim Fiom Uilm e Ugl» aggiunge Rocco Palombella, segretario generale Uilm.

L’ultimo sciopero di questa portata risale a ottobre 2017 quando Am InvestCo e commissari straordinari inviarono la comunicazione art. 47 ai ministeri interessati e alle organizzazioni sindacali per il trasferimento di Ilva in ArcelorMittal. Le condizioni di assunzione all’epoca prevedevano 4.000 esuberi, senza il mantenimento dei livelli retributivi, di inquadramento e di anzianità. Anche in quel caso l’adesione dei lavoratori fu altissima. «Per questo – spiega Palombella – la giornata di oggi è importante non solo per evitare la cassa integrazione, ma per evidenziare come i lavoratori siano preoccupati per il loro destino e per gli investimenti del piano ambientale che dovrebbero garantire il futuro dello stabilimento e della città di Taranto. Ci auguriamo che l’incontro di oggi al ministero dello Sviluppo economico tra azienda e Ministro, che anticipa quello del 9 con le parti sindacali, serva a chiarire la questione legata al tema dell’immunità, ma anche a scongiurare che ArcelorMittal prosegua in modo unilaterale con la procedura della cassa integrazione».

Nella giornata di mercoledì 3 luglio, erano state le Rsu di Fim, Fiom e Uilm a rimarcare l’importanza della mobilitazione: «Sbaglia chi cerca di delegittimare lo sciopero del 4 luglio e chi lo fa è per scopi indubbiamente diversi dalla piattaforma rivendicativa dei sindacati che hanno organizzato un primo momento di lotta in concomitanza dell’incontro previsto per domani tra Arcerlor Mittal e il ministro Di Maio. Vorremo inoltre sfatare il falso mito che quando si sciopera si produce ugualmente perché ci sono le comandate. Le comandate servono alla salvaguardia di alcuni impianti, non tutti, e non servono a garantire la produzione. Non servono a garantire la produzione». Ieri 3 luglio si è riunito anche l’Esecutivo della UIL di Taranto, per il quale è «inammissibile il comportamento dell’Azienda che a sei mesi dalla presa in carico degli impianti non esita a ridurre ulteriormente il numero di personale, peraltro, solo su Taranto, in una realtà già pesantemente interessata da una crisi interminabile, che continua a gettare nell’incertezza e nello sconforto migliaia di lavoratori con le loro famiglie».

Ufficio Stampa Uilm Roma, 5 luglio 2019