I COMUNI PER IL SERVIZIO CIVILE - fondazionemonzabrianza.org · 18.22 Addetto alle attività di...
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I COMUNI I COMUNI PER IL SERVIZIO C PER IL SERVIZIO C Onelia Rivolta, Responsabile servizio civile ANCI Lombardia Onelia Rivolta, Responsabile servizio civile ANCI Lombardia CIVILE CIVILE
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I COMUNI I COMUNI I COMUNI PER IL SERVIZIO CIVILEI COMUNI PER IL SERVIZIO CIVILE
Onelia Rivolta, Responsabile servizio civile ANCI LombardiaOnelia Rivolta, Responsabile servizio civile ANCI Lombardia
PER IL SERVIZIO CIVILEPER IL SERVIZIO CIVILE
CINQUE PUNTICINQUE PUNTI
1. La dimensione del nostro lavoro
2. La rete di comuni come piattaforma estesa di apprendimento
1. La dimensione del nostro lavoro
2. La rete di comuni come piattaforma estesa di apprendimentoapprendimento
3. Cosa si impara in Comune
4. L’educazione non formale avvicina i giovani al mondo del lavoro
5. Risultati
apprendimento
3. Cosa si impara in Comune
4. L’educazione non formale avvicina i giovani al mondo del lavoro
5. Risultati
La dimensione del nostro lavoro
La rete di comuni come piattaforma estesa di
La dimensione del nostro lavoro
La rete di comuni come piattaforma estesa di
Comune
L’educazione non formale avvicina i giovani al
Comune
L’educazione non formale avvicina i giovani al
1. La dimensione del nostro 1. La dimensione del nostro
• 700 Enti Locali
• 15 anni di
• 700 Enti Locali
• 15 anni di • 15 anni di esperienza
• 2500 giovani coinvolti in un anno
• 15 anni di esperienza
• 2500 giovani coinvolti in un anno
La dimensione del nostro lavoroLa dimensione del nostro lavoro
2. La rete di comuni come piattaforma estesa di apprendimento2. La rete di comuni come piattaforma estesa di apprendimento
• I Comuni hanno un ruolo fondamentale
• I Comuni hanno un ruolo fondamentaleruolo fondamentalecontesto locale
• Un Know how da trasmettere alle giovanigenerazioni
ruolo fondamentalecontesto locale
• Un Know how da trasmettere alle giovanigenerazioni
La rete di comuni come piattaforma estesa di apprendimento
La rete di comuni come piattaforma estesa di apprendimento
nelnelnel
giovani
nel
giovani
3. Cosa si impara in Comune3. Cosa si impara in Comune
Le competenze sviluppatedella pubblica amministrazioneLe competenze sviluppatedella pubblica amministrazione
Comunicazione e Organizzazione di eventi
Topografo, Tecnico di Informazione Ambientale,
Esperto in gestione ambientale e recupero del territorio
Operatore d'ufficio, Centralinista, Archivista
amministrativo, Operatore di inserimento
dati, Addetto alla comunicazione al
pubblico, Orientatore
ComuneComune
sviluppate sono quelle tipichemministrazione localesviluppate sono quelle tipichemministrazione locale
Bibliotecario,curatore di mostre
Topografo, Tecnico di Informazione Ambientale,
Esperto in gestione ambientale e recupero del territorio
Animatore Sociale, Animatore residenze per
anziani, Operatore di Ludoteca
4. L’educazione non formale avvicina i giovani al mondo del lavoro4. L’educazione non formale avvicina i giovani al mondo del lavoro
Training on the jobTraining on the jobUn’esperienza di12 mesi
+ Esame, certificatoCertificazione secondo il Quadro Regionale degli Standard Professionali
Un’esperienza di12 mesi
+ Esame, certificatoCertificazione secondo il Quadro Regionale degli Standard Professionali
L’educazione non formale avvicina i giovani al mondo del lavoro
L’educazione non formale avvicina i giovani al mondo del lavoro
Certificazione secondo il Quadro Regionale degli Certificazione secondo il Quadro Regionale degli
5. Risultati5. Risultati
gennaio 2016 è stata condotta una ricerca su 550
progetto da meno di 12 mesi.
progetto in Comune è stato utile
90% degli intervistati ha ritenuto l’esperienza utile
25% ha conosciuto enti esterni al comune, con cui
12% ha conosciuto persone che ha favorito ingress
38% dei giovani impiegati nei nostril progetti ha
entro un anno dal termine del proprio percorso: da
progetto in Comune è stato utile
550 volontari, cha avevano concluso il proprio
utile per trovare lavoro?
utile per arricchire il CV
cui ha intrapreso relazioni professionali.
ingress nel mercato del lavoro
ha modificato il proprio stato occupazionale
disoccupato a occupato.
utile per trovare lavoro?
5. Risultati5. Risultati
the end we asked the trainees:
Vorrebbe lavorare in Comune?
Il 62% ha detto sì.
Vorrebbe essere attivamente coinvolto
Il 70% ha risposto di non essere interessato a un ruoloquesta è un’altra questione su cui stiamo lavorando
coinvolto nella politica locale?
ruolo attivo in politica.lavorando.
LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE IN AMBITO NON FORMALE:LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE IN AMBITO NON FORMALE:ACQUISITE IN AMBITO NON FORMALE:ANCI E IL SERVIZIO CIVILEACQUISITE IN AMBITO NON FORMALE:ANCI E IL SERVIZIO CIVILE
LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE IN AMBITO NON FORMALE:LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE IN AMBITO NON FORMALE:ACQUISITE IN AMBITO NON FORMALE:ANCI E IL SERVIZIO CIVILEACQUISITE IN AMBITO NON FORMALE:ANCI E IL SERVIZIO CIVILE
DESTINATARIDESTINATARI
Destinatari del servizio:- 940 giovani, di età compresa tra i 18 e i 29 - 940 giovani, di età compresa tra i 18 e i 29 - coinvolti in progetti di Servizio Civile Nazionale
(SCN) e Servizio Civile Regionale (- hanno concluso il proprio percorso di cittadinanza
attiva nel 2016
, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, di età compresa tra i 18 e i 29 anniin progetti di Servizio Civile Nazionale
(SCN) e Servizio Civile Regionale (SCR)concluso il proprio percorso di cittadinanza
CERTIFICAZIONE FINALECERTIFICAZIONE FINALE
In questo contesto, la proposta rivolta ai volontari è duplice e alternativa:
Attestato di Valutazione
223 volontari
CERTIFICAZIONE FINALECERTIFICAZIONE FINALE
In questo contesto, la proposta rivolta ai volontari è duplice e alternativa:
Certificazione delle competenze (QRSP)
367 volontari
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
Le competenze certificate sono state:
1. AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E
1.1 Giardiniere- Effettuare la manutenzione del verde
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
Le competenze certificate sono state:
, SILVICOLTURA E PESCA
Effettuare la manutenzione del verde
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
13. SERVIZI DI PUBLIC UTILITIES
13.1 Tecnico informazione ambientale13.1 Tecnico informazione ambientale- Effettuare l'erogazione di informazioni sulle tematiche ambientali
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
13.1 Tecnico informazione ambientale13.1 Tecnico informazione ambientalel'erogazione di informazioni sulle tematiche
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
18. SERVIZI TURISTICI
18.15 Comunicatore territoriale18.15 Comunicatore territoriale- Implementare un piano di comunicazione
18.22 Addetto alle attività di informazione ed accoglienza turistica- Gestire le attività di informazione e promozionali
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
un piano di comunicazione turistica
18.22 Addetto alle attività di informazione ed accoglienza
Gestire le attività di informazione e promozionali
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
19. SERVIZI CULTURALI E DI SPETTACOLOCompetenze libere afferenti il profilo di Bibliotecario19.C.2 Effettuare la progettazione e pianificazione dell’offerta 19.C.2 Effettuare la progettazione e pianificazione dell’offerta culturale e informativa della biblioteca19.C.6 Gestire i servizi della biblioteca: prestito, riproduzione19.C.7 Promuovere i servizi della biblioteca e valorizzare le sue raccolte
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
19. SERVIZI CULTURALI E DI SPETTACOLOprofilo di Bibliotecario
19.C.2 Effettuare la progettazione e pianificazione dell’offerta 19.C.2 Effettuare la progettazione e pianificazione dell’offerta culturale e informativa della biblioteca
Gestire i servizi della biblioteca: prestito, reference e
19.C.7 Promuovere i servizi della biblioteca e valorizzare le sue
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
19. SERVIZI CULTURALI E DI SPETTACOLO
19.17 Curatore di mostre19.17 Curatore di mostre- Effettuare la progettazione di un evento
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
SPETTACOLO
la progettazione di un evento espositivo
21. SERVIZI SOCIO-SANITARI
21.5 Animatore di ludoteca
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
21.5 Animatore di ludoteca- Effettuare la progettazione di attività di animazione ricreativa e educativa- Realizzare interventi di animazione e
21.3 Animatore per anziani- Realizzare attività di animazione ricreativa per anziani
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
Effettuare la progettazione di attività di animazione
interventi di animazione e gioco
Realizzare attività di animazione ricreativa per anziani
22. SERVIZI DI EDUCAZIONE E FORMAZIONE
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
22.11 Esperto in comunicazione giovanile- Pianificare e gestire un sistema di
FORMAZIONE
COMPETENZE CERTIFICATECOMPETENZE CERTIFICATE
22.11 Esperto in comunicazione giovanilePianificare e gestire un sistema di informazione
IL PROCESSO DI CERTIFICAZIONEIL PROCESSO DI CERTIFICAZIONEIL PROCESSO DI CERTIFICAZIONEIL PROCESSO DI CERTIFICAZIONE
STAFF A SUPPORTO DEL PROCESSOSTAFF A SUPPORTO DEL PROCESSO
15 OPERATORI ANCIANCI
di cui 9 tutor
STAFF A SUPPORTO DEL PROCESSOSTAFF A SUPPORTO DEL PROCESSO
7 ASSESSOR
Selezionati tra oltre 30 esperti
