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HELP TOHELP

AIESEC è il più grande network globale di

studenti universitari e neolaureati, nato nel

1948 con l’obiettivo sviluppare una leadership

giovanile imprenditoriale e responsabile, in

grado di generare un impatto positivo sulla

società grazie alle competenze tecniche e

organizzative acquisite all’interno

dell’organizzazione.

A tal fine, AIESEC offre opportunità di

leadership e scambi internazionali nei 126 paesi

in cui è presente. In quanto organizzazione

globale, apolitica, indipendente e no profit,

AIESEC permette ai giovani di formarsi in un

contesto internazionale e multiculturale, aperto

al confronto tra punti di vista differenti e

sensibile alle tematiche di rilievo mondiale.

Striving for Excellence

Activating Leadership

Living Diversity

Acting Sustainably

Demonstrating Integrity

Enjoying Participation

COS’ È

AIESEC

“La nostra piattaforma internazionale

permette ai giovani di scoprire e

sviluppare il loro potenziale attraverso

esperienze di leadership per offrire un

impatto positivo sulla società.”

LA NOSTRA MISSION

I NOSTRI VALORI

Pace e sviluppo del

potenziale umano.

LA NOSTRA VISION

900 Soci

163 Studenti italiani prendono parte ogni anno ad uno stage all’estero.

542 Studenti stranieri in Italia ogni anno per progetti sull’educazione e imprenditorialità.

614 Studenti italiani all’estero per programmi di impatto sociale.

62 Anni di Storia

35 Università Italiane70000 Soci

2400 Università

126 Paesi

5000+ Partners

500 Conferenze Ogni Anno

5000 Stage Professionali

15000 Progetti Sociali

780 Uffici Locali

67 Anni di Storia

nel 2014-2015 abbiamo o�erto:

AIESEC IN ITALIA

AIESEC NEL MONDO

È il nostro brand. É il marchio della

generazione dell’ora, della generazione del

cambiamento, della generazione che

vogliono farci credere non abbia futuro.

AIESEC Italia ha celebrato nel 2014 60 anni di

attività, ed attualmente ci sono 19 sedi locali:

Ancona, Bari, Bologna, Brescia, Catania,

Ferrara, Genova, Milano, Napoli, Federico II,

Napoli Parthenope, Padova, Palermo, Pavia,

Roma Tre, Roma Sapienza,Torino, Trento,

Trieste, Venezia.

MAKE non madeUn invito alle giovani generazioni a fare

adesso qualcosa per cambiare l’Italia,

essere ora gli agenti del cambiamento

di cui il nostro paese ha bisogno.

MAKE IN ITALY

Il programma GLOBAL CITIZEN permette a

studenti universitari e neolaureati di prendere

parte a progetti di mobilità internazionale in

scuole e ONG per un periodo dalle 6 alle 8

settimane.

Nel 2014 hanno partecipato 535 ragazzi

provenienti da ogni parte del mondo.

GLOBAL CITIZEN

I VOLONTARI INTERNAZIONALI

I volontari internazionali vengono selezionati da

AIESEC tenendo conto di specifici requisiti

necessari ai fini del successo dell’iniziativa e di

caratteristiche generali:

Dai 18 ai 30 anni di età

Ottimo Inglese e possibile seconda lingua

Conoscenze e/o esperienza nel campo dell’educazione e della formazione

Motivazione ed attitudine (flessibilità, global mindset, proattività, responsabilità sociale)

Paesi di provenienza principali: Brasile, Russia, Egitto, Australia, Grecia, Colombia, Germania, Cina, India, Messico, Portogallo.

H2H (Help to Help) è un progetto di AIESEC

Italia che permette alle NGO di accogliere per

sei settimane nelle loro strutture un team di

volontari internazionali.

Lo scopo sarà quello di offrire un apporto

qualitativo alle NGO grazie ad esperienze e

competenze dei volontari, migliorare le loro

strategie MKT e PR, potenziandone capacità e

visibilità sul territorio circostante.

HELPTO HELP

Come?

Attraverso la collaborazione con giovani

volontari internazionali, competenti e motivati

Migliorando la realtà NO PROFIT italiana

apprendendo da realtà internazionali

Sfidando ed ampliando la prospettiva delle

NGO italiane sul mondo attraverso trainings e

workshops su tematiche di rilievo globale

Promuovendo la collaborazione tra le NGO

italiane

Migliorare la visibilità delle NGO sensibilizzando

il territorio locale

Perché?

Per implementare strategie di marketing con

supporto di personale internazionale

Per lavorare in un contesto multiculturale

Perché crediamo nel valore della diversità e

nella necessità di educare al multiculturalismo,

in un’Italia sempre più globale

HELP TOHELP

IL NUMERI DEL PROGETTO

H2H2014-2015

165VOLONTARI INTERNAZIONALI

80NGO HANNO ADERITO

Principali tematiche delle NGO :

Diritti Umani Ambiente

55%

OTHERS

Altro

30%15%

La Sfida

Mancanza di consapevolezza del terzo

settore, valorizzazione delle tematiche

no profit e del loro impatto sul territorio.

H2Hmarketing & pr

Perchè?

Per avvicinare il terzo settore ad un ambiene

internazionale innovativo

Per proporre una visione della diversità

culturale come valore aggiunto anche

all’interno delle NGO

Per promuovere la collaborazione tra NGO

abbattendo la fragmentazione

Per favorire sul territorio lo sviluppo di una

maggiore sensibilità verso le problematiche

locali.

L’Obiettivo del ProgettoInserire il volontario all'interno di una NGO,

portando il suo contributo e le sue conoscenze per

implementare le strategie MKT & PR, garantendogli

parallelamente un percorso di crescita affidandogli

TASK settimanali, organizzazione di training e

sharing delle sue realtà locali per trasferirle sul

territorio in cui lavorerà. il ruolo di AIESEC

attraverso il lavoro dei volontari sarà quello di

promuovere il NO profit sul territorio,

incrementando la collaborazione tra le NGO

valorizzandone attività e mission attraverso la

realizzazione di eventi.

Questioni Trattate

Training su MKT & PR

Digital MKT

Sviluppo strategie fundraising

H2Hmarketing & pr

Presentazione introduttiva delvolontario all'interno della struttura.

Suddivisione in team : MKTG & PR

Introduzione alle tematiche affrontatedall'NGO: attività, organico, analisi del

territorio circostante.

Comprensione delle maggiori problematiche interne, ricerca

strategie.analisi sito web ed inizio implementazione

Il volontario preparerà una presentazione sul proprio paese

d'origine.

Verranno proposte strategie e punti di forza, riguardanti 'area MKTG e PR,

in relazione al paese d'origine del volontario.

NGO e volontario concorderanno la strategia migliore, sulla base di

analogie e differenze tra le due realtà a confronto.

Realizzazione booklet NGO

Pianificazione & realizzazione primo evento.

Promozione evento finale

Meeting NGO partecipanti primo evento.

Realizzazione evento finale.

Market analysis territorio,SWOT ANALISI dell'NGO e del

territorio circostante .

Inizio lavoro su sito web

Suddivisione in gruppi dilavoro con i volontari italiani

Condivisione di strategie

Organizzazione di training sviluppati dal volontario

Strategie MKTG del paese del volontario

PR ACTIVITESPublic speaking, PR strategy

Ricerca materiale, dati, sviluppo foto relative ad attività & eventi

Creazione flyer, promo ed evento Facebook, ricerca partner e sponsor, presentazione realtà stagisti, sviluppo

tematica sociale.

Flyer, evento, promoFacebook, ricerca partner.

Global Village Finale

Presentazione della tematica:il no profit sul territorio.

VISIONE REALTÀ LOCALE: il volontario acquisirà

consapevolezza della mission dell'NGO per la ricerca e la

promozione delle sue attività, sulla base dell'analisi territoriale.

Studio strategie per la risoluzione dei problemi interni e di promotion.

Inserimento del volontario all'interno della struttura.

Iniziare a strutturare un nuovo sitoweb per l'NGO

VOLONTARIO & NGO:Comprensione dei benefit dell'apporto del volontario,

implementazione strategie,analisi dati,concordare modalità e tempistiche per la creazione

campagna fundraising.

l'NGO avrà un portfolio dapresentare ai partner per ricerca

sponsor e partner,promozioneeventi e showcasing attività.

PRIMO EVENTO:Presentazione delle attività

dell'NGO, apertura dibattiti sulle tematiche di maggior interesse

sociale grazie all'apporto dei volontari internazionali.

SHOWCASING ED INTERVENTONGO partecipanti. Presentazione

del gruppo di volontari e loro paese d'origine.

Strategie comuni NGO: Mission comune. Tavola rotonda strategie per implementare il no

profit.AIESEC & no profit:

Showcasing delle intere sei settimane, presentazione

risultati, mostra fotografica, immagine compatta della realtà

no profit territoriale, presentazione e benefici che

AIESEC ha portato.

1

2

3 - 4

5 - 6

SETTIMANA OBIETTIVO ATTIVITÀ RISULTATO

BENEFICI

Cultural understanding

Implementazione strategie MKTG & PR

Apprendimento da realtà straniere

Valorizzazione NGO nel territorio circostante

Cooperazione tra NGO

EP Lead (training, conoscenza problematiche italiane)

Possibilità di discussione e dibattiti sui temi proposti

Sensibilizzazione al no profit e alla multiculturalità

Ambiente multiculturale

Lavoro in team

Showcasing NGO

Benefici AIESEC sul territorio

H2Hmarketing & pr

La SfidaDagli ultimi dati ISTAT si evince che le NGO sono presenti

soprattutto nei settori dello sport e delle attività

ricreative, ambiti in cui è forte la presenza di giovani e

bambini, rappresentando quindi un tassello essenziale

nella loro formazione come cittadini informati e

consapevoli. E’ fondamentale che le NGO

consapevolizzino il loro ruolo sul territorio e sensibilizzino

la società ai temi forti delle nostre realtà odierne. Il

contributio di AIESEC sarà quello di dare lo strumento

con cui le NGO possano perseguire e sviluppare al meglio

i loro obbiettivi sul territorio e sulla società.

H2Heducation

Perchè

Per avvicinare le NGO italiane ad un sistema

educativo innovativo e ad un ambiente

internazionale nel rispetto dei Diritti Umani e

del multiculturalismo

Per promuovere una visione della diversità

culturale come valore aggiunto

Per portare il proprio contributo sul territorio in

maniera più consapevole ed informata

L’Obiettivo del ProgettoInformare e sensibilizzare le NGO alla conoscenza e

all’approfondimento di tematiche di interesse

mondiale, rendendole consapevoli nell’ analizzare i

problemi delle realtà che li circondano affinchè

perseguano i loro obbiettivi e le loro strategie in

maniera consapevole e rispettosa verso le

problematiche di carattere globale, andando oltre

le loro singole realtà locali.

Questioni Trattate

Training in lingua inglese su Diritti Umani,

problematiche globali.

H2Heducation

Presentazione introduttiva del volontario all'interno della struttura.

Introduzione alle tematicheaffrontate dall'NGO.

Comprensione delle tematicheda trattare, pianificazione training.

Approfondimentotematiche di interesse sociale.

Saper argomentare tematiche di interesse sociale in lingua inglese.

Creare dibattiti e rendere l’NGO piùconsapevole della propria mission da

proporre sul territorio.

Far analizzare ai volontari italiani le tematiche trattate, simulando una

presentazione su una tematica concordata insieme.

Identificare il ruolo dell’NGO nella ricerca di soluzioni per la problematica

trattata.

Presentazione del proprio paesed’origine, in relazione alle tematiche

sociali maggiormente rappresentative.

Analisi dei punti di contatto e differenze tra le due realtà a

confronto.

Lo stagista preparerà dei training per migliorare le strategie di

comunicazione dell’NGO circa le tematiche sociali che propone.

Approfondimento e dibattiti in lingua inglese di problematiche sociali di

interesse globale.

Lezioni frontali e presentazioni in power point.

Argomentare una tematica a scelta, suddivisione dei volontari in team,

raccogliere idee ed individuare soluzioni al problema.

Consapevolezza dell’importanza di una visione globale, riscoperta del

valore della diversità e della condivisione di valori.

Confronto di problematiche tra realtà socio culturali differenti.

Diversità come valore aggiunto.

Capacità di parlare in lingua inglese delle tematiche proposte

sul territorio.

Acquisire una visione globaledelle problematiche sociali.

Comprensione dell’importanza di una visione globale,

consapevolizzare il ruolo dell’NGO come tassello essenziale per la

risoluzione di problematiche globali.

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5 - 6

SETTIMANA OBIETTIVO ATTIVITÀ RISULTATO

BENEFICI

Cultural understanding

Apprendimento alternativo ed interattivo

Self-awareness dei valori da proporre

Approfondimento delle materiegià trattate

Sensibilizzazione a nuove tematiche di interesse globale

Miglioramento seconda lingua

Possibilità di discussione e dibattiti sui temi studiati

Approccio multiculturale alla materia trattata

Ambiente multiculturale.

H2Heducation

I NOSTRI PARTNER

CONTATTO

HELP TOHELP

Martina Matarazzo Vice Presidente Relazioni Istituzionali martina.matarazzo@aiesec.it

Danio Baù: Vice Presidente Progetti di volontariato nazionalidanio.bau@aiesec.it