1

MISURA LE TUA CAPACITÀ Ogni giorno… facilmente

2

WHYIl modo migliore per rispondere alla domanda di ogni azienda in fase di

recruiting:

A che livello si collocano le tue competenze / conoscenze?

3

WHAT1. RENDE LA FASE DI RECRUITING TRASPARENTE

RISPONDENDO AL BISOGNO DI ESSERE VALUTATI CORRETTAMENTE

2. RENDE LA FASE DI INSERIMENTO DELLE SKILL MISURABILE E AGGIORNABILE NEL TEMPO

3. DIMINUISCE I COSTI PER LE AZIENDE NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE GIUSTO

4. VALORIZZA LA FASE DI RECRUITING DIMINUENDONE I COSTI

4

HOW APP CON SISTEMA DI VALUTAZIONE DEL CANDIDATO CHE:

1. VALUTA LE COMPETENZE DEGLI ISCRITTI AGGIORNANDOLE PERIODICAMENTE ATTRAVERSO DOMANDE TEMPORIZZATE

(FIDELIZZAZIONE)

3. PAGA LE AZIENDE / INTERINALE CHE AVVIANO LE SELEZIONI (APP GRATUITA, MODALITA’ FREEMIUM VALUTANDO

ATTENTAMENTE LE SKILLS MANCANTI)

5. PAGA L’INTERINALE / AZIENDA CHE EFFETTUA LA SELEZIONE (CREDITI A PAGAMENTO PER I CANDIDATI PROFILATI CON

DIVERSE SKILL RISPETTO A QUELLE RICERCATE,)

7. METTE IN CHIARO LA FASE DI SELEZIONE AZIENDALE (MOTIVANDO LE FASI DI SCARTO E SUGGERENDO PERCORSI

FORMATIVI ADEGUATI - FEE)

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SUGGERISCE NUOVE VIEOutplacement… Yes we Can!

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