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MISURA LE TUA CAPACITÀ Ogni giorno… facilmente
2
WHYIl modo migliore per rispondere alla domanda di ogni azienda in fase di
recruiting:
A che livello si collocano le tue competenze / conoscenze?
3
WHAT1. RENDE LA FASE DI RECRUITING TRASPARENTE
RISPONDENDO AL BISOGNO DI ESSERE VALUTATI CORRETTAMENTE
2. RENDE LA FASE DI INSERIMENTO DELLE SKILL MISURABILE E AGGIORNABILE NEL TEMPO
3. DIMINUISCE I COSTI PER LE AZIENDE NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE GIUSTO
4. VALORIZZA LA FASE DI RECRUITING DIMINUENDONE I COSTI
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HOW APP CON SISTEMA DI VALUTAZIONE DEL CANDIDATO CHE:
1. VALUTA LE COMPETENZE DEGLI ISCRITTI AGGIORNANDOLE PERIODICAMENTE ATTRAVERSO DOMANDE TEMPORIZZATE
(FIDELIZZAZIONE)
3. PAGA LE AZIENDE / INTERINALE CHE AVVIANO LE SELEZIONI (APP GRATUITA, MODALITA’ FREEMIUM VALUTANDO
ATTENTAMENTE LE SKILLS MANCANTI)
5. PAGA L’INTERINALE / AZIENDA CHE EFFETTUA LA SELEZIONE (CREDITI A PAGAMENTO PER I CANDIDATI PROFILATI CON
DIVERSE SKILL RISPETTO A QUELLE RICERCATE,)
7. METTE IN CHIARO LA FASE DI SELEZIONE AZIENDALE (MOTIVANDO LE FASI DI SCARTO E SUGGERENDO PERCORSI
FORMATIVI ADEGUATI - FEE)
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SUGGERISCE NUOVE VIEOutplacement… Yes we Can!
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