Giuseppe Bruno - General Manager InfoJobs: Trend e dinamiche del mercato del lavoro: il punto...

InfoJobs Italia TREND E DINAMICHE DEL MERCATO DEL LAVORO: IL PUNTO DI VISTA DEI PROTAGONISTI Giuseppe Bruno, General Manager Forum delle Risorse Umane – 27 Novembre 2014

InfoJobs

è il sito N°1 in Italia

per l’offerta di lavoro. Oltre 1.000 nuove offerte pubblicate ogni giorno.

5,6 milioni di candidati

71 mila aziende iscritte

Dati InfoJobs aggiornati ad Ottobre 2014

I numeri del nostro successo Nel mese di Ottobre 2014

2,1 milioni di candidature ad annunci

3 milioni di utenti unici

7,6 milioni di visite al sito

55 milioni di pagine viste

45 mila nuovi candidati

2,6 Milioni di offerte pubblicate

2004 - 2014: i dati dell’Osservatorio InfoJobs

Il mercato del lavoro Il mercato totale è dinamico,

i settori e le categorie trainanti sono stabili.

Cosa è cambiato in 10 anni?

Rivoluzione degli strumenti

di reclutamento L’affermazione del Digital recruitment:

oltre il 99% delle offerte pubblicate sono ora online.

Il mercato del lavoro in Italia I primi 10 anni dell’Osservatorio InfoJobs

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40

80

Turismo PR ed eventi

ICT Istruzione Telco

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40

80

120

160

Ingegneri Commercio al dettaglio

PA Artigiani Servizio clienti

SETTORI CATEGORIE

+39% offerte pubblicate ogni anno tasso di crescita annuale composta dal 2004 al 2014

Fonte: Osservatorio InfoJobs

68%

51% 51% 46%

44%

166%

127%

66%

51% 45%

+40%

offerte di lavoro

su InfoJobs

nei primi 10 mesi

del 2014

I settori più attivi nella ricerca di personale Gennaio – Ottobre 2014

23,1% 12,2% 18,6%


Le categorie professionali più ricercate Gennaio – Ottobre 2014

21,3% 8,9% 16,9%


Top 3 regioni per offerte di lavoro Gennaio – Ottobre 2014

Lombardia

Emilia Romagna

Veneto


Il mondo del lavoro

visto dai protagonisti

Ricerca dell’Osservatorio InfoJobs – Novembre 2014

94% Utilizza i siti online nella

ricerca di personale

CANDIDATI

Utilizza i siti online nella

ricerca di un nuovo lavoro

La ricerca del lavoro è online Top 3 fonti utilizzate

60% AZIENDE

Indagine dell’Osservatorio di InfoJobs su un campione di 1.638 candidati e 105 aziende partecipanti

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20

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60

70

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Condizioni economiche inizialmente

poco incentivanti

Orari di lavoro scomodi

Lunghi spostamenti

quotidiani

Trasferimento in altre città o

regioni

Trasferimenti all'estero

Straordinari non pagati

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Condizioni economiche inizialmente

poco incentivanti

Orari di lavoro scomodi

Trasferimento in altre città o

regioni

Lunghi spostamenti

quotidiani

Straordinari non pagati

Trasferimento all'estero

70% CANDIDATI

Accetterebbe condizioni

economiche inizialmente non

particolarmente incentivanti

Top 6 condizioni lavorative

Concorda che ci sia la stessa

caratteristica al primo posto 68% AZIENDE

Lo stipendio non è la prima leva


59% CANDIDATI

Flessibilità di ruolo e di orari

sono ritenute le caratteristiche

più richieste

Il gap di aspettative tra candidati e aziende Top 5 caratteristiche ricercate

Competenze tecniche aggiornate

sono le caratteristiche più

richieste

59% AZIENDE


I progetti a sostegno dell’occupazione

Non conosce

nessun progetto

Progetto Garanzia Giovani

Stage o tirocini

comunali

Incentivi regionali

(es. Dote Unica

Lavoro)

56% 23% 18% 18%

Il gap informativo tra candidati e istituzioni


E la riforma del Jobs Act?

44% CANDIDATI

Ritiene che se ne discute

ampiamente, ma non verrà

realizzata

Jobs Act: i dubbi prevalgono Come valuti la riforma del Jobs Act?

È concorde sul fatto che

non verrà effettivamente

realizzata

47% AZIENDE


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