Formazione Outdoor - Skill FLow

BIATHLON

EXPERIENCE

Via Agostino da Montefeltro 210134 Torino

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è una società di consulenza e formazione fondata da un gruppo di professionisti che da anni si occupano di lavorare sulla prestazione nel mondo del lavoro, dello sport e del sociale.

Il nostro obiettivo è valorizzare le esperienze, le competenze e il loro fluire, facilitando il cambiamento negli individui, nei gruppi e nelle organizzazioni.

La nostra metodologia di intervento si basa sui modelli di formazione esperienziale, sposando il binomio

Sport&Azienda.

" B i a t h lo n E x p e ri e n c e " g u i d a i l partecipante in una formazione sportiva non comune, alla scoperta di uno dei più popolari sport nordici: il biathlon.

Impegnandosi in prove di sci e tiro, i partecipanti saranno guidati nell'allenamento di alcune skills cognitive fondamentali, sia nello sport che in azienda.

Concentrazione, determinazione e resilienza sono alla base di questa esperienza outdoor sulla neve dalla durata di I giornata.

Il gruppo, diviso in squadre, lavorerà sulla propria prestazione individuale ai fini di far ottenere punteggi alla squadra di appartenenza.

Nelle varie tappe lungo il percorso i partecipanti ve r r a nno g u i d a t i i n u n t r a i n i n g con apparecchiature di biofeedback fondamentali per comprendere le strategie per migliorare la concentrazione e la focalizzazione degli obiettivi.

Una gara a staffetta dove l'impegno del singolo contribuisce alla vittoria collettiva farà emergere lo spirito competitivo al servizio della squadra.

- Resilienza;- Focalizzazione dell'obiettivo;- Concentrazione;- Competizione;- Autoefficacia.

METODOLOGIA PROCESSO OBIETTIVI FORMATIVI


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è una società di consulenza e formaz ione fondata da un g r uppo d i professionisti che da anni si occupano di lavorare sulla prestazione nel mondo del lavoro, dello sport e del sociale.



Sport&Azienda.

BOATCARTON

La "Carton Boat" è una gara a squadre che prevede la progettazione e lo sviluppo di un'imbarcazione di cartone in grado di navigare in un fiume o su un lago, lungo un percorso a tempo.

L'attività si sviluppa in 1 giornata e mezza:• pre-work• consegna dell'obiettivo di lavoro• suddivisione in team• progettazione dell'imbarcazione• costruzione dell'imbarcazione• navigazione e gara• de-briefing e carry over• premiazione dei vincitori

Il gruppo è chiamato a sviluppare un intero processo di lavoro: dalla progettazione dell'imbarcazione alla realizzazione della stessa con a disposizione soltanto alcuni fogli di cartone e un rotolo di nastro adesivo, concludendo con la performance finale.

Tutto il resto è frutto del teamwork: innovazione, design, impegno e spirito di collaborazione.

La squadra vincitrice non sarà soltanto l'equipaggio più veloce ma anche quello che avrà saputo esprimere alcune competenze particolari, come ad esempio la creatività.

- Time management; - Progettazione e sviluppo;- Metodologia di lavoro;- Strategia;- Collaborazione e fiducia;- Competizione- Gestione dell'imprevisto;- Economizzazione delle risorse;- Suddivisione dei ruoli



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Sport&Azienda.

SAILING STRATEGY

"Sailing strategy" è un percorso outdoor in barca a vela che accompagna i partecipanti alla scoperta del team building "oltre la barca".

La metafora della barca a vela è un'ottima similitudine con la realtà organizzativa, in quanto:

- la barca a vela può rappresentare lo spazio aziendale e le risorse disponibili;

- l’equipaggio come il team di lavoro;- il mare come il mercato in cui l’azienda

“naviga”;- le variabili meteo-marine come gli

imprevisti/l’inatteso con cui l’azienda deve interagire.

Il gruppo inizierà il lavoro di team dalle attività di armamento della barca alla preparazione della cambusa.

Attraverso tutte le attività di navigazione i partecipanti prenderanno contatto con le "potenzialità nascoste" del lavoro in barca a vela.

Oltre al classico lavoro di teamworking verranno sviluppate, infatti, competenze più raffinate e ricercate come, ad esempio, la gestione d e l l ' i n a t t e s o e l ' a n t i c i p a z i o n e dell'imprevisto.

- Team working e Team building; - Comunicazione efficace;- Leadership;- Gestione dei ruoli;- Gestione e condivisione del metodo di lavoro;- Gestione della strategia;- Gestione dell'imprevisto.



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è una società di consulenza e formaz ione fondata da un g r uppo d i professionisti che da anni si occupano di lavorare sulla prestazione nel mondo del lavoro, dello sport e del sociale.



Sport&Azienda. Experience

Snow

Perchè limitare le attività outdoor solo al periodo primaverile-estivo? Lo "Snow Experience" raccoglie tutte le attività che possono essere realizzate sulla neve.

Tra le attività formative proposte:• Sledge Dog• Ski Orienteering• Costruzione della truna• Costruzione dell'igloo• Winter Carton Boat• Costruzione della slitta• Snow Soft air• Sledge Hockey• Biathlon Experience

La durata e la scelta delle attività formative dipende dalle esigenze del committente e dagli obiettivi formativi proposti.

Si tratta di percorsi realizzati ad hoc, dalla durata minima di 1 giorno fino ad arrivare a percorsi completi di 3-4 giorni di lavoro.

Le attività outdoor vengono integrate con small tecniques e altre metodologie di formazione esperienziale per condurre il gruppo nel raggiungimento degli obiettivi formativi.

- Team building e Team working;- Gestione del cambiamento;- Resilienza;- Focalizzazione obiettivi;- Gestione del clima interno;- Autoefficacia;- Problem solving;- Decision making.



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Sport&Azienda.

ON AIRTALENT

Talent on Air è il format in "quota" per permettere a i par tec ipant i d i v ivere un'esperienza outdoor dove scoprire e verificare le proprie skills e il proprio senso di autoefficacia.

Il percorso si sviluppa in 1 giornata:

• pre-work• briefing tecnico per la sicurezza• percorso su corde alte• de-briefing on-line durante il percorso• de-briefing finale sulla self-efficacy• carry over e strumenti di allenamento

Attraverso un percorso su corde alte fino a 12 metri di altezza i partecipanti scopriranno, prova dopo prova, gli elementi che consentono di acquisire fiducia ed efficacia nelle proprie competenze, per esprimere al meglio il proprio talento.

Un percorso individuale e di gruppo che consente di sperimentare direttamente i fattori che aumentano il senso di autoefficacia personale e collettiva.

Capire gli ingredienti del proprio talento per performare al meglio delle proprie capacità.

- Sviluppo della self-efficacy individuale;- Sviluppo della self-efficacy collettiva;- Gioco di squadra;- Valorizzazione del potenziale:- Aumento della fiducia in se stessi e nel gruppo.



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Sport&Azienda.

OUTDOORURBAN

Urban Outdoor è un percorso outdoor all'interno della città, che permette di vivere un'attività formativa innovativa, efficace e allo stesso tempo divertente, con un ritorno rilevante nella pratica organizzativa quotidiana.

Il percorso si sviluppa in 2 giornate:• pre-work• consegna dell'obiettivo di lavoro• suddivisione in team• progettazione dell'attività • attività "on the road"• de-briefing "on the road"• composizione del video/presentazione• de-briefing e carry over

- presentazione e premiazione

Il gruppo, attraverso un'outdoor in città, verrà guidato in una "real life experience" dove saranno messe alla prova non solo le basic skills del lavoro organizzativo (es. team working) ma anche skills più raffinate, come la capacità di gestire l'imprevisto.

L'esperienza necessita di risorse minime, ma ciò che farà la differenza sarà quanto i gruppi saranno in grado di mettere in gioco le proprie capacità.

- Team working e team building; - Comunicazione strategica;- Presentazioni efficaci;- Public speaking;- Creatività;- Assertività;- Gestione delle obiezioni;- Gestione dell'imprevisto;- Motivazione legata ad obiettivi aziendali.


Formazione Outdoor - Skill FLow

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