C A T A L O G OFORMAZIONE 2015

SBS Scuola Beni Strumentali

Via Fossa Buracchione 8441126 Baggiovara (MO)

T. 059 510 336info@s-b-s.itwww.s-b-s.it

www.s-b-s.it

SBSScuola Beni Strumentali

UCIMAUnione Costruttori Italiani Macchine Automaticheper il Confezionamento e l’Imballaggio

Villa Marchetti, sede SBS - www.s-b-s.it

SBS Scuola Beni Strumentali

Via Fossa Buracchione 8441126 Baggiovara (MO)

T. 059 510 336info@s-b-s.itwww.s-b-s.it

SBSScuola Beni Strumentali

I PUNTI DI FORZA DELLA NOSTRA OFFERTA

corsi in AULA ampia proposta a catalogo

corsi in AZIENDA massima personalizzazione

TRAINING ONLINE per lo sviluppo organizzativo

WEBINARS formazione con il docente, ovunque tu sia

SBSci facciamo in 4 per te

}

UCIMASBSScuola Beni Strumentali

www.s-b-s.it

Alcuni motivi per sceglierci:

1. Essere diretta emanazione di un’ASSOCIAZIONE NAZIONALE DI CATEGORIA significa vivere DELLE e CON le AZIENDE del settore TUTTE le loro problematiche, PERMETTE di elaborare prodot-ti formativi TARATI sulle necessità concrete e pratiche della vita di tutti i giorni e delle necessità del-le aziende stesse;

2. Consapevoli che il TEMPO-UOMO È PREZIOSO per le aziende, CONCENTRIAMO al massimo IL MOMENTO FORMATIVO PERCHÉ sia momento efficace e costruttivo per entrambe le parti;

3. Per venire incontro alle esigenze dei nuovi settori che utilizzano i nostro corsi, la location seleziona-ta per gli appuntamenti formativi potrà essere, INDISTINTAMENTE, Modena e/o Milano;

4. Nel caso di difficoltà nel raggiungere le nostre sedi formative è a disposizione il NOSTRO CATA-LOGO ON-LINE sul sito www.s-b-s.it.

6. SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali .7

Investire sulle risorse umane per essere sempre piu’ competitiviGrazie al successo di pubblico registrato nel 2014 SBS è lieta di presentare il CATALOGO FORMATI-VO 2015, frutto di un importante raccolta di esigenze formative pervenute dalle imprese associate e dalle sollecitazioni mosse dagli Organi e dalle Commissioni Associative presenti all’interno di ACIMAC ed UCIMA. Anche quest’anno il ricco calendario di appuntamenti vuole essere un importante punto di riferimento per le imprese produttrici di macchine, impianti e attrezzature per la ceramica, il confezio-namento e il packaging ed i loro clienti.

Si tratta di incontri formativi specificamente ideati e progettati per rispondere alle esigenze operative delle imprese, di grandi e minori dimensioni, che operano sul territorio italiano ed internazionale, ri-spondendo a commesse altamente customizzate.

Per favorire il consolidamento di competenze gestionali ed operative caratterizzanti il profilo di business delle aziende costruttrici di macchine per ceramica e macchine per il packaging (nonché delle realtà che lavorano in filiera con loro), l’offerta formativa 2015 si è arricchita non solo in termini di numero di pro-poste presentate, ma anche, e soprattutto, in termini di tipologia di offerte fornite alle imprese.

Per questo motivo si è scelto di procedere indicando la struttura di competenze proprie delle figure api-cali presenti all’interno dell’organigramma aziendale, favorendo, da parte loro, l’analisi dei propri pun-ti di forza e di debolezza, e quindi la costruzione di percorsi formativi strutturati e personalizzati, ca-paci di superare il limite del singolo appuntamento tematico.

Le metodologie formative si caratterizzano, anche per l’anno 2015, per essere fortemente interattive, in quanto la formazione deve essere considerata un momento di confronto dinamico fra gli attori pre-senti in aula, in cui la possibilità dello scambio di prassi di lavoro fra partecipanti e docenti deve di-ventare lo spunto per riflessioni e sviluppi di profili professionali sempre più elevati.

Certi che quanto offerto potrà trovare riscontro positivo da parte delle aziende, si ricorda la possibili-tà di trasformare l’offerta a catalogo (standardizzata per le molteplici tipologie di imprese destinatarie) in un’offerta “sartoriale”, in edizione esclusiva e personalizzata per le aziende che ne faranno richie-sta.

Per favorire lo scambio di esperienze ed opinioni circa quanto presentato, siamo sempre a vostra com-pleta disposizione per ricevere da voi stimoli e suggerimenti per dare concretizzazione ad ulteriori esi-genze formative.

Paolo GambuliDirettore

PRESENTAZIONE INDICE

I punti di forza nella nostra offerta ........................................................................... pag. 5

Presentazione ...................................................................................................... pag. 6

SBS - Scuola Dei Beni Strumentali ............................................................................ pag. 8

Soluzioni offerte .................................................................................................. pag. 9

Formazione finanziata a promozioni ...................................................................... pag. 12

Scheda di adesione e condizioni generali di partecipazione ...................................... pag. 14

Planning dei corsi, how to .................................................................................. pag. 16

I nostri corsi: AREA 1 Area tecnica e normazione:AREA A.1 Area sicurezza macchine .................................................................... pag. 18AREA A.2 Area tecnica- sicurezza sul lavoro ......................................................... pag. 26AREA A.3 Area tecnica- progettazione, gestione e manutenzione ............................... pag. 30

AREA B. Area ricerca & sviluppo ...................................................................... pag. 34

AREA C. Area amministrazione/finanza/controllo di gestione/fiscalità ...................... pag. 40

AREA D. Area risorse umane ............................................................................ pag. 46

AREA E. Area marketing/commerciale ............................................................... pag. 50

AREA F. Area management e organizzazione ..................................................... pag. 54

AREA G. Area internazionalizzazione ................................................................ pag. 58

AREA H. Supply chain management .................................................................. pag. 64

AREA I. Area ICT ......................................................................................... pag. 68

AREA L. Area sicurezza del lavoro: formazione obbligatoria .................................. pag. 72

AREA M. Focus Ceramica ................................................................................ pag. 76

AREA N. Area Architettura del 2020 .................................................................. pag. 80UCIMA

8. SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali .9

SBS - Scuola Beni Strumentali - è la società di servizi che, nata dalla pluriennale esperienza di diverse Associazioni di Categoria Nazionali aderenti al Sistema Confindustriale, offre servizi formativi e con-sulenziali alle imprese realizzatrici di Beni Strumentali.

Il maggiore punto di forza di SBS è il supporto consulenziale fornito alle aziende, in cui le attività di or-ganizzazione, condivisione, misurazione, aggiornamento e validazione del know how vengono realiz-zate avvalendosi di avanzate tecnologie, funzionali a favorire l’efficacia dell’offerta formativa propo-sta, in quanto considerata in grado di rispondere efficacemente alle reali esigenze dell’impresa stessa.

La tradizionale offerta formativa presentata da SBS (corsi in presenza) può essere supportata da un’a-vanzata piattaforma e-learning, che consente di effettuare la formazione direttamente all’interno delle imprese. Molti dei corsi offerti da SBS sono costruiti con un approccio rivolto all’applicazione pratica dei temi, con l’integrazione di più strumenti (testi, immagini, video) in modo interattivo e multimediale e con l’uti-lizzo di case history, simulazioni, prove pratiche.

Ciò che caratterizza la varietà dei servizi formativi offerti da SBS è la capacità di tararsi, in misura spe-cifica, sulle esigenze organizzative, gestionali e produttive delle aziende costruttrici di beni strumenta-li, fornendo loro strumenti formativi, consulenziali e promozionali di elevato livello.

Ad oggi, ADERENTI AL SISTEMA SBS sono ACIMAC (Associazione Costruttori Italiani Macchine Attrez-zature per Ceramica), UCIMA (Unione Costruttori Italiani Machine Automatiche per il Confezionamen-to e l’Imballaggio), ASSOCOMAPLAST (Associazione Nazionale Costruttori di Macchine e Stampi per materie Plastiche e Gomma), ACIMALL (Associazione Costruttori Italiani macchine ed Accessori per la Lavorazione del Legno).

CHI È SBS?

Ad oggi, l’offerta presentata da SBS può essere sviluppata utilizzando metodologie didattiche tradizio-nali in cui L’AULA FORMATIVA è il reale luogo fisico in cui si sviluppa il percorso di apprendimento dei partecipanti e si utilizzano metodologie formative innovative che trasformano l’aula da LUOGO CHIU-SO da mura a LUOGO APERTO, dinamico ed interattivo, in cui la dimensione spaziale viene totalmen-te annullata.

Punto di forza di SBS è dato dalla possibilità di portare le aziende interessate a vivere ESPERIENZE FORMATIVE DIVERSE FRA LORO. Non soltanto perché variegate sono le famiglie di aree tematiche af-frontate, ma perché differenti sono le definizioni che possono essere assegnate al concetto di AULA e al concetto di FORMAZIONE.

Parlare di FORMAZIONE, all’interno di SBS, non significa parlare di corsi in cui un docente entra in un’ambiente chiuso in cui illustra ai partecipanti concetti teorici appoggiandosi all’utilizzo di esperien-ze pratiche per meglio definirli. Ma significa parlare di ESPERIENZE DI CONDIVISIONE, di momenti di scambio in cui un esperto della tematica trattata si confronta con i presenti in aula per “TRASFOR-MARE” LE INDICAZIONI TEORICHE di una tematica IN ABILITÀ PRATICHE, facilmente adottabili, da parte dei presenti, durante le attività lavorative.

Poiché lo scambio non deve essere vincolato alla presenza fisica all’interno di uno stesso luogo, SBS offre la possibilità di PORTARE L’AULA IN AZIENDA ATTIVANDO LO STREAMING dei corsi, favoren-done la diffusione mediante la VISIONE IN DIFFERITA, sempre supportando la partecipazione all’even-to mediante la possibilità di INTERAGIRE DIRETTAMENTE CON IL DOCENTE.

LE SOLUZIONIUCIMASBS

Scuola Beni Strumentali

SETTORI SERVITIL’azione formativa e consulenziale di SBS si rivolge ai costruttori di Beni Strumentali. Vista la compagi-ne delle Associazioni ad oggi aderenti al sistema, l’offerta è tarata per rispondere in misura puntuale alle richieste mosse dai costruttori di macchine ed attrezzature per ceramica, per confezionamento ed imballaggio, per stampi per materie plastiche e gomma, per la lavorazione del legno e loro clienti e fornitori.

L’esperienza maturata consente a SBS di presentarsi quale fornitore di competenze strutturate, in grado di offrire soluzioni metodologiche e strumentali all’avanguardia, non limitate all’utilizzo dell’aula forma-tiva tradizionalmente intesa, ma estese all’utilizzo delle moderne potenzialità offerte da una piattafor-ma tecnologica unica nel suo genere.

Tutti i programmi formativi presentati da SBS vengono progettati dai docenti e dai consulenti che colla-borano con la struttura: questo garantisce che ciascuna edizione di ogni corso, a prescindere dalla se-de di realizzazione prescelta, sia assolutamente omogenea per contenuti, modalità didattiche e dura-ta.

L’offerta formativa proposta è dinamica: si rinnova costantemente in funzione delle richieste delle aziende aderenti e dei partecipanti presenti nelle aule.La tecnologia a supporto della formazione proposta consente di godersi l’incontro in presenza, in stre-aming o in forma registrata… a voi la scelta di come fruire della formazione offerta!

IL VALORE AGGIUNTO SBS

10. SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali .11

L’e-learning non è solo una “questione di tecnologia”, ma un insieme di best practices e di adeguate scelte metodologico-didattiche.L’E-LEARNING È SEMPRE DI PIÙ GESTIONE DELLA CONOSCENZA AZIENDALE.

È per questo che oggi ci si può avvalere di un sottosistema “tecnico”, che permette sia ai manager che ai dipendenti, ai collaboratori e perfino ai clienti di adattarsi con più rapidità ed efficienza agli input che provengono dal mercato.

Adattarsi significa avere a disposizione tutta la conoscenza dell’organizzazione: il sistema E-LEAR-NING SI PONE AL CENTRO DELLA PRODUZIONE DI VALORE DELL’IMPRESA IN QUELLA CHE È OG-GI, SEMPRE PIÙ, UN’ECONOMIA DELLA CONOSCENZA.

I VANTAGGI DELL’E-LEARNIG

SBS ha scelto di organizzare eventi formativi utilizzando la formula del WEBINAR in quanto capace di fondere i pregi della formazione on line e della formazione in presenza.UN WEBINAR (SEMINARIO WEB) CONSENTE ai fruitori di non allontanarsi dal proprio luogo di lavo-ro abbattendo le barriere alla comunicazione interpersonale che, di norma, caratterizzano le sessioni formative on line. Infatti, la piattaforma su cui vengono realizzati tali eventi consente la relazione diret-ta fra i partecipanti ed il docente, nonché fra i partecipanti stessi, ricreando, con la massima fedeltà possibile, l’atmosfera colloquiale di una aula “reale” e non meramente virtuale.Si ha quindi LA POSSIBILITÀ, per i presenti, di scambiare opinioni, punti di vista ed esperienze con gli altri partecipanti e con il docente, andando quindi ad ampliare la relativa propria visione circa struttu-ra e dinamiche evolutive del comparto di appartenenza.

PERCHÈ I WEBINARS?FORMAZIONE IN AZIENDASBS offre, a tutte le aziende interessate, l’opportunità’ di realizzare una FORMAZIONE DI NATURA SARTORIALE in cui si definiscono strutture formative disegnate ad hoc sulle specifiche esigenze di vol-ta in volta manifestate.

In questo modo LE AZIENDE DIVENTANO LE PROGETTISTE DIRETTE degli interventi: non più calati dall’alto da competenze formali estranee alla realtà lavorativa, ma costruite insieme a chi, il team SBS, vive quotidianamente con e del comparto produttivo cui l’impresa appartiene.

corsi in AULA ampia proposta a catalogo

corsi in AZIENDA massima personalizzazione

TRAINING ONLINE per lo sviluppo organizzativo

WEBINARS formazione con il docente, ovunque tu sia

SBSci facciamo in 4 per te

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La formula interaziendale che caratterizza la FORMAZIONE A CATALOGO di SBS stimola il confronto attivo fra i presenti in aula, grazie all’utilizzo di metodologie didattiche interattive in cui i partecipanti diventano parte attiva dell’intervento, giocando il ruolo di attori protagonisti e non di mere comparse dell’appuntamento.

Il coinvolgimento diretto dei presenti consente di SUPERARE LA DEFINIZIONE STATICA di AULA intesa quale luogo preposto alla formazione di competenze, per passare ad una DEFINIZIONE DINAMICA, in cui L’AULA diviene il LUOGO DEL CONFRONTO E DELLA CREAZIONE DI UN SAPERE CHE, al ter-mine dell’intervento, DIVENTA PATRIMONIO CONDIVISO FRA TUTTI I PARTECIPANTI.Role play, simulazione, project work non sono più definizioni astratte di attività lontane, ma azioni con-crete che favoriscono il successo formativo dei fruitori dell’intervento.

FORMAZIONE A CATALOGO

12. SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali .13

SBS accompagna le imprese alla ricerca del canale di finanziamento più idoneo alla formazione sele-zionata ed alla struttura dell’impresa stessa.

SBS, analizzando il profilo organizzativo e gestionale dell’impresa, si rende disponibile ad aiutare l’a-zienda per:• selezionare il fondo interprofessionale maggiormente rispondente alle caratteristiche organizzative

e gestionali;• progettare una struttura formativa in grado di sanare i punti di debolezza caratterizzanti il profilo

aziendale rinforzandone i punti di forza;• realizzare il processo di redazione, gestione e rendicontazione della domanda di finanziamento

presentata al fondo interprofessionale prescelto.

FORMAZIONE FINANZIATA SERVIZI AGGIUNTIVI

PROMOZIONI

Nel caso di partecipazione di più persone della medesima azienda verrà applicato uno sconto su tut-te le partecipazioni declinato, nel dettaglio, all’interno della scheda del corso stesso.

Nel caso di acquisto, da parte della medesima azienda, di pacchetti formativi contenenti più percorsi, si prevede l’applicazione di sconti secondo il seguente schema:

PERCORSI A CATALOGO FRUITI IN PRESENZA:

• 5% sul costo totale maturato dall’acquisto di 6 percorsi formativi diversi • 10% sul costo totale maturato dall’acquisto di 11 percorsi formativi diversi • 15% sul costo totale maturato dall’acquisto di 16 percorsi formativi diversi • In caso di acquisto di pacchetti formativi maggiormente consistenti si potrà procedere ad una scon-

tistica personalizzata

PERCORSI A CATALOGO FRUITI IN E-LEARNING: Formazione base • 30% sul costo totale maturato dall’acquisto di 2 corsi• In caso di acquisto di pacchetti formativi superiori alle 10 unità si potrà procedere ad una scontisti-

ca personalizzataFormazione avanzata • 40% sul costo totale maturato dall’acquisto di 11 corsi • 60% sul costo totale maturato dall’acquisto di 51 corsi

Il Team SBS è a disposizione per valutare insieme a Voi come il nostro catalogo possa fornire risposte adeguate alla Vostra pianificazione formativa!

SBS, Scuola Beni Strumentali

Tel: 059 512 108

formazione@s-b-s.itwww.s-b-s.it

www.villamarchetti.it

Villa MarchettiVia Fossa Buracchione, 8441126 Baggiovara (MO)

Il sevizio formzione SBS è a disposizione delle imprese per la progettazione delle soluzioni maggior-mente in linea con le esigenze formative e consulenziali espresse:

• IDENTIFICAZIONE del percorso di formazione in grado di sanarne i punti di debolezza rafforzan-done i punti di forza,

• SELEZIONE delle metodologie didattiche maggiormente efficaci per il raggiungimento degli obiet-tivi aziendali,

• PREPARAZIONE di materiali didattici funzionali al raggiungimento del successo formativo,• APPLICAZIONE di scontistiche dettate dal rispetto di piani di acquisto selezionati all’interno della

più complessiva offerta formativa.

CONTATTI

14. SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali .15

SCHEDA DI ADESIONE

CONDIZIONI GENERALI DI ADESIONE:

1. Per l’iscrizione al corso l’azienda dovrà inviare la presente scheda di adesione a S.A.L.A. S.r.l. a Socio Unico*

2. L’azienda riceverà da S.AL.A. S.r.l. a Socio Unico* conferma della propria iscrizione e dovrà quindi provvedere al pagamento della quota prima della data del corso.

3. In caso di mancata partecipazione al corso, S.A.L.A. S.r.l. a Socio Unico è autorizzata a tratte-nere la quota di adesione, salvo disdetta pervenuta entro 3 giorni prima della data del corso, nel qual caso la quota di adesione verrà restituita dedotta di € 20,00.

4. E’ liberamente possibile sostituire la persona iscritta con altra della medesima azienda.

L’azienda dichiara di accettare le condizioni di adesione.

Timbro e firma dell’Azienda .............................................................................................

Data ..........................................................................................................................

INFORMATIVA PER LA TUTELA DELLA PRIVACY: I dati personali vengono richiesti e trattati da S.A.L.A. srl , titolare del trattamento, esclusivamen-

te ai fini di una corretta regolarizzazione della Vostra iscrizione e per l’emissione della relativa fat-tura e saranno inseriti in una nostra banca dati informatica relativa ai clienti delle attività formati-ve. Il trattamento dei dati personali avverrà da parte degli incaricati all’uopo designati dal titola-re, nel rispetto di quanto indicato dalle normative vigenti; resta esclusa in particolare la comuni-cazione dei dati all’esterno della struttura titolare del trattamento.

E’ nel vostro diritto richiedere la cessazione della vostra presenza nella banca dati della strutura titolare del trattamento.

Questa scheda è scaricabile e/o compilabile anche online, su www.s-b-s.it

Inviare entrambe le pagine a: formazione@s-b-s.it

Titolo del corso/seminario ...............................................................................................

Azienda......................................................................................................................

Partita IVA n .................................................................................................................

Codice fiscale ..............................................................................................................

Indirizzo .....................................................................................................................

Comune ................................................. Provincia ...................Cap ..............................

Telefono ................................................. Fax ...............................................................

Azienda ASSOCIATA Acimac/Ucima Azienda NON associata Acimac/Ucima

Conferma l’adesione al corso per le seguenti persone:

Signor/a .....................................................................................................................

Qualifica .....................................................................................................................

Signor/a ....................................................................................................................

Qualifica .....................................................................................................................

Indirizzo e-mail per conferma di adesione .... ....................................................................

Selezionare la sede di interesse:

Modena Milano

Modalità di pagamento:

Bonifico per € ...................................... + IVA sulla BANCA POPOLARE DELL’EMILIA-ROMAGNA Filiale n.6, Modena CODICE IBAN: IT 69T 05387 12912 000000952216

Assegno per €...................................... intestato a S.A.L.A. S.r.l. a Socio Unico*S.A.L.A. S.r.l*. provvederà ad emettere fattura per l’importo corrispondente.

* S.A.L.A. Srl a Socio Unico è la società di servizi che gestisce i corsi e seminari per conto di Acimac/Ucima/SBS * S.A.L.A. Srl a Socio Unico è la società di servizi che gestisce i corsi e seminari per conto di Acimac/Ucima/SBS

16. SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali .17

PLANNING GENERALESeminari&Corsi 2015

Il dettaglio dei corsi, comprensivo di programma, è disponibile sulla pagina web dedicata a ciascuno di essi: cliccare sul link indicato per accedervi direttamente.

L’offerta formativa di SBS intende fornire supporto allo sviluppo delle competenze tecniche e gestiona-li del personale presente all’interno di tutte le aree della gestione aziendale.

Per meglio situare l’offerta all’interno del comparto dei Beni Strumentali, si sono analizzate le attività ri-chieste alle figure tecniche e apicali presenti nelle imprese che popolano questo settore e le competen-ze necessarie per svilupparle al meglio. Questo ha dato la possibilità di creare schemi di correlazione diretta fra le attività svolte, le compe-tenze richieste ed i corsi in grado di aiutare le figure a rafforzare le proprie debolezze conoscitive. In tal modo si è cercato di rispondere a due ordini di necessità:

1. Guidare le persone a selezionare i corsi maggiormente funzionali allo sviluppo delle proprie profes-sionalità

2. Guidare le aziende alla pianificazione di percorsi formativi strutturati, in cui le persone possano tro-vare gli strumenti idonei a rispondere alle domande operative e gestionali che il sistema impresa po-ne loro.

In apertura di ciascuna area tematica troverete quindi il descrittivo della figura assunta a riferimento (CHI), le attività che è chiamata a realizzare (COSA) e le attività formative che potranno rispondere al-le sue esigenze (COME).

Nelle pagine seguenti, l’elenco dei titoli proposti suddivisi per area tematica.

Cliccando su ciascun link, verrete portati alla pagina del corso in esame, dove potrete trovare tutte le informazioni necessarie per realizzare scelte mirate.

Per quanto riguarda date e sede di svolgimento definitive, anche quando indicate, si rimanda al sito www.s-b-s.it.

Augurandovi una buona lettura, vi rinnoviamo il nostro invito a venirci a trovare presso le nostre aule.

LE AREE DI INTERESSE DEI NOSTRI SEMINARI&CORSI SONO COSÌ CONTRASSEGNATE:

Area Tecnica

Area Risorse Umane

Area MarketingCommerciale

Area Ricerca &Sviluppo

Area AmministrazioneFinanza, Controllodi Gestione, Fisco

Area ManagmentOrganizzazione

Area Internazionalizzazione

FOCUSCERAMICA

Area Sicurezza Sul Lavoro

Area ITC

Area Supply Chain Management

Architetturadel 2020

Alcune delle aule disponibili a Villa Marchetti, sede SBS

SBS E LA FORMAZIONE IN TEMA DI SICUREZZA OBBLIGATORIA:

Visto il successo riscontrato dall’offerta elaborata in materia di sicurezza macchine (area A1 del catalogo), SBS ha deciso di introdurre, all’interno delle proprie proposte formative, anche una se-zione dedicata allo sviluppo della cultura della sicurezza sul lavoro, rispondente agli obblighi normativi ad oggi vigenti. Questo con l’intento non solo di favorire lo svilup-po di una cultura della sicurezza agita all’interno del luogo di lavoro da parte dei lavoratori e dei datori di lavoro, ma anche per fornire un servizio completo alle aziende interessate che, sfoglian-do fra le proposte indicate, possono decidere di costruire piani formativi personalizzati presso le proprie sedi operative.

IL DECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008, N. 81:

Il Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, coor-dinato con il D.Lgs. 3 agosto 2009, n. 106, ha sostituito il D.Lgs. 626/94, rappresentando, ora, il principale riferimento normativo in Italia sulla si-curezza in ambito lavorativo. Il campo di applicazione del decreto è molto va-sto, poiché comprende qualsiasi impresa (anche autonoma o familiare), tutti i lavoratori (inclusi quelli con contratti atipici) e ogni tipologia di ri-schio. La struttura del Testo Unico presenta una suddivisione in 13 titoli: Disposizioni generali (Ti-tolo I), Luoghi di lavoro (Titolo II), Uso delle attrez-

zature di lavoro e dei DPI (Titolo III), Cantieri tem-poranei o mobili (Titolo IV), Segnaletica di sicurez-za (Titolo V), Movimentazione manuale dei carichi (Titolo VI), Videoterminali (Titolo VII), Agenti fisici (Titolo VIII), Sostanze pericolose (Titolo IX), Agenti biologici (Titolo X), Atmosfere esplosive (Titolo XI), Disposizioni penali (Titolo XII) e Disposizioni finali (Titolo XIII).

GLI ACCORDI STATO REGIONI: Possiamo quindi dire che questo schema aiuta l’a-zienda interessata alla pianificazione delle attività formative presentate per questa specifica figura aziendale.

L’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 disciplina durata, contenuti minimi, modalità di or-ganizzazione della formazione e dell’aggiorna-mento di lavoratori, delle lavoratrici, dei dirigenti e dei preposti ai sensi dell’Art. 37 del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e inte-grazioni. L’Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012 di-sciplina durata, contenuti minimi, modalità di or-ganizzazione della formazione e dell’aggiorna-mento ai sensi dell’Art. 73 comma 5 del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e inte-grazioni (Utilizzo in sicurezza delle attrezzature di lavoro).

L. PERCORSI SICUREZZA DEL LAVORO: FORMAZIONE OBBLIGATORIA

SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali .7372. SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali

Seminari&Corsi 2015 Si ricorda di controllare gli aggiornamenti sul sito www.s-b-s.it

ELENCO CORSI E DETTAGLI » »

L.A. LE FIGURE DEL SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA PRESENTI IN AZIENDA

L AV O R AT O R I

L.A.1 FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI - AZIENDE

RISCHIO BASSO ➜ Vedi sul sito

L.A.2 FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI - AZIENDE

RISCHIO MEDIO➜ Vedi sul sito

L.A.3 FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI - AZIENDE

RISCHIO ALTO ➜ Vedi sul sito

L.A.4 PERCORSO DI AGGIORNAMENTO PER

LAVORATORI IN MATERIA DI SICUREZZA ➜ Vedi sul sito

P R E P O S T I

L.A.5 FORMAZIONE PREPOSTI

➜ Vedi sul sito

L.A.6 PERCORSO DI AGGIORNAMENTO PER

PREPOSTI ➜ Vedi sul sito

D I R I G E N T I

L.A.7 FORMAZIONE DIRIGENTI

➜ Vedi sul sito

L.A.8 PERCORSO DI AGGIORNAMENTO PER

DIRIGENTI ➜ Vedi sul sito

D AT O R I D I L AV O R O

L.A.9 FORMAZIONE DATORI DI LAVORO CON

FUNZIONI DI SPP IN AZIENDE A RISCHIO BASSO

➜ Vedi sul sito

L.A.10 FORMAZIONE DATORI DI LAVORO CON

FUNZIONI DI SPP IN AZIENDE A RISCHIO MEDIO

➜ Vedi sul sito

L.A.11 FORMAZIONE DATORI DI LAVORO CON

FUNZIONI DI SPP IN AZIENDE A RISCHIO ALTO

➜ Vedi sul sito

L.A.12 PERCORSI DI AGGIORNAMENTO PER

DATORI DI LAVORO CON FUNZIONI DI SPP IN AZIENDE A RISCHIO BASSO

➜ Vedi sul sito

L.A.13 PERCORSI DI AGGIORNAMENTO PER

DATORI DI LAVORO CON FUNZIONI DI SPP IN AZIENDE A RISCHIO MEDIO

➜ Vedi sul sito

I corsi si potranno tenere presso Villa Marchetti (Baggiovara - MO) oppure direttamente presso le Aziende richiedenti.

Il calendario, il dettaglio ed il programma dei corsi è disponibile sulla pagina web dedicata per ciascuno di essi: cliccare sul link per accedervi direttamente.

»»

74. SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali .75

Seminari&Corsi 2015

L.A.14 PERCORSI DI AGGIORNAMENTO PER

DATORI DI LAVORO CON FUNZIONI DI SPP IN AZIENDE A RISCHIO ALTO

➜ Vedi sul sito

A S S P e R S P P

L.A.15 FORMAZIONE ADDETTI E RESPONSABILI

SPP (ASPP e RSPP) - MODULO A➜ Vedi sul sito

L.A.16 FORMAZIONE ADDETTI E RESPONSABILI

SPP (ASPP E RSPP) - MODULO B - Macrosettori di attività ATECO 3

➜ Vedi sul sito

L.A.17 FORMAZIONE ADDETTI E RESPONSABILI

SPP (ASPP E RSPP) - MODULO B - Macrosettori di attività ATECO 4

➜ Vedi sul sito

L.A.18 FORMAZIONE ADDETTI E RESPONSABILI

SPP (ASPP E RSPP) - MODULO B - Macrosettori di attività ATECO 5

➜ Vedi sul sito

L.A.19 FORMAZIONE ADDETTI E RESPONSABILI

SPP (ASPP E RSPP) - MODULO C ➜ Vedi sul sito

L.A.20 AGGIORNAMENTO PER ASPP E RSPP

(TUTTI I MACROSETTORI DI ATTIVITA’ ATECO)

➜ Vedi sul sito

R L S

L.A.21 FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI

LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.)➜ Vedi sul sito

L.A.22 PERCORSO DI AGGIORNAMENTO PER

R.L.S. (AZIENDE DA 15 A 50 DIPENDENTI) ➜ Vedi sul sito

L.A.23 PERCORSO DI AGGIORNAMENTO PER

R.L.S. (AZIENDE CON PIÙ DI 50 DIPENDENTI)

➜ Vedi sul sito

L.B. LA GESTIONE DELLE EMERGENZE

A N T I N C E N D I O

L.B.5 FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO

- BASSO RISCHIO ➜ Vedi sul sito

L.B.6 FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO

- MEDIO RISCHIO ➜ Vedi sul sito

L.B.7 PERCORSI DI AGGIORNAMENTO PER

ADDETTI ANTINCENDIO - BASSO RISCHIO

➜ Vedi sul sito

L.B.8 PERCORSI DI AGGIORNAMENTO PER

ADDETTI ANTINCENDIO - MEDIO RISCHIO

➜ Vedi sul sito

L. PERCORSI SICUREZZA DEL LAVORO: FORMAZIONE OBBLIGATORIA

Il calendario, il dettaglio ed il programma dei corsi è disponibile sulla pagina web dedicata per ciascuno di essi: cliccare sul link per accedervi direttamente.

P R I M O S O C C O R S O

L.B.1 FORMAZIONE ADDETTI PRIMO

SOCCORSO PER AZIENDE APPARTENENTI AL GRUPPO A

➜ Vedi sul sito

L.B.2 FORMAZIONE ADDETTI PRIMO

SOCCORSO PER AZIENDE APPARTENENTI AI GRUPPI B E C

➜ Vedi sul sito

L.B.3 PERCORSI DI AGGIORNAMENTO PER

ADDETTI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE APPARTENENTI AL GRUPPO A

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L.B.4 PERCORSI DI AGGIORNAMENTO PER

ADDETTI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE APPARTENENTI AI GRUPPI B E C

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I corsi si potranno tenere presso Villa Marchetti (Baggiovara - MO) oppure direttamente presso le Aziende richiedenti.

Seminari&Corsi 2015 Si ricorda di controllare gli aggiornamenti sul sito www.s-b-s.it

SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali .77

»»Area M - Focus Ceramica

L. PERCORSI SICUREZZA DEL LAVORO: FORMAZIONE OBBLIGATORIA

Il calendario, il dettaglio ed il programma dei corsi è disponibile sulla pagina web dedicata per ciascuno di essi: cliccare sul link per accedervi direttamente.

76. SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali

L.D. ABILITAZIONE ALL’UTILIZZO DI ATTREZZATURE

L.D.1 ABILITAZIONE ALLA CONDUZIONE DI

CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

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L.D.2 AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALLA

CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI ➜ Vedi sul sito

L.D.3 ABILITAZIONE ALLA CONDUZIONE DI

PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI (P.L.E.) CON E SENZA STABILIZZATORI

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L.D.4 AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALLA

CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI (P.L.E.) CON E SENZA STABILIZZATORI

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L.C. CORSI TECNICI

L.C.1 PES/PAV/PEI: CORSO PER L’ATTRIBUZIONE

DI QUALIFICHE PER LAVORI SU IMPIANTI ELETTRICI

➜ Vedi sul sitoL.C.2 FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PER

LAVORI IN LUOGHI CONFINATI ➜ Vedi sul sito

L.C.3 FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO

ALL’USO DEI DPI 3° CATEGORIA ➜ Vedi sul sito

I corsi si potranno tenere presso Villa Marchetti (Baggiovara - MO) oppure direttamente presso le Aziende richiedenti.