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J'TRLJTTURRLI UrnoneEuropea EUROPEI 20 -20 MIUR

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Istituto Superiore Statale

"PITAGORA" Liceo Classico/Scientifico e Scienze Applicate /Scienze Umane

/TI Informatica e Telecomunicazioni/Elettronica ed Elettrotecnica Professionale Manutenzione ed Assistenza Tecnica

via Tiberio, i - 80078 Pozzuoli (NA) - cod. mecc. NAISO0400C

Avviso di Selezione

Esperti interni

Fondi Strutturali Europei - Programma Operativo Nazionale 'Per la scuola, competenze e ambienti per l'apprendimento" 2014-2020. Avviso pubblico 2999 dei 13/03/2017 "Orientamento formativo e rio-orientamento". Asse I - Istruzione - Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.1 - Azione 10.1.6: azioni di orientamento, di continuità, e di sostegno alle scelte dei percorsi formativi, universitari e lavorativi.

Codice progetto: 10.1.6A-FSEPON-CA-2018-81

CUP: D85B17000670006

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO Il testo del Programma operativo Nazionale - FSE - 2014 IT 05 M 20 001 "Per la Scuola competenze ed ambienti per l'apprendimento" relativo al Fondo Sociale Europeo - Programmazione 2014-2020;

VISTO L'Avviso pubblico 2999 dei 13/0312017 "Orientamento formativo e rio- orientamento" 2014-2020. Asse I - Istruzione - Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.1 - Azione 10.1.6: azioni di orientamento, di continuità, e di sostegno alle scelte dei percorsi formativi, universitari e lavorativi;

VISTA la nota MIUR prot. AOODGEFID/7891 del 27/03/2018 di formale autorizzazione del progetto "Orientare alla consapevolezza" con identificativo 10.1.6A-FSEPON-CA-2018-81 e relativo impegno di spesa di questa Istituzione Scolastica;

VISTO il DPR 275199, concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche;

VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze della Amministrazioni Pubbliche" e ss.mm.ii.;

VISTA la delibera del Collegio dei Docenti n. 3150 del 09/05/2017 relativa all'approvazione del progetto "Orientare alla consapevolezza";

VISTA la delibera del Consiglio di istituto n. 33 del 27/4/2017 con cui si dava mandato al Dirigente Scolastico di porre in essere ogni atto necessario e consequenziale finalizzato alla partecipazione al progetto "Orientare alla consapevolezza" di cui trattasi;

CONSIDERATA la formale assunzione al bilancio E.F. 2018 del finanziamento relativo al progetto "Orientare alla consapevolezza" disposta dal Dirigente Scolastico con provvedimento Prot. N. 2955101-08 del 07/05/2018;

VISTO Il regolamento delle attività negoziali (delibera Cdl. n. 44 del 18112/2017);

VISTO il Manuale Operativo per la Documentazione (MOD) del 22/11/2017;

VISTO il Manuale Operativo per la procedura di Avvio Progetto (MOA) per l'avviso richiamato in oggetto, pubblicato con nota MIUR.AOODGEFID.REGISTRO UFFICIALE(U).0004456 del 02/0512017;

PREMESSO che per l'attuazione del Piano è necessario avvalersi di figure di elevato profilo professionale aventi competenze specifiche nei vari percorsi costituenti l'azione formativa;

VISTO La determina prot. 4878 del 11/7/2018;

ATTESA la necessità di impiegare figure di ESPERTI FORMATORI per lo svolgimento delle attività formative, nell'ambito dei Moduli didattici, a valere sul Bando PON in oggetto, per i seguenti moduli:

Tipologia modulo Titolo modulo

ore contenuti ed obiettivi

orientamento Orientamento al 30 Unità formativa I - Il mercato del lavoro: mercato del lavoro - analisi trend di mercato -

- il mercato del lavoro e la flessibilità; - i profili professionali più richiesti; - le competenze più richieste; - lavorare all'estero. Unità formativa 2 - Le soft skills: Unità formativa 3 - Case study e project work:

orientamento Orientamento alla 30 Unità formativa 1 - L'offerta formativa

formazione universitaria e professionale

universitaria: - i costi, le modalità di iscrizione e il diritto allo studio. Unità formativa 2 - La formazione professionale: - le opportunità di partecipazione a corsi finanziati; - il Repertorio delle qualifiche professionali. Unità formativa 3 - Studiare all'estero: - i sistemi universitari e formativi dei principali Paesi dell'Unione europea; - condizioni di ammissione e sostegno finanziario per stranieri; - il riconoscimento dei titoli accademici e le qualifiche professionali.

orientamento Laboratorio per il 30 Unità formativa i - Il bilancia delle competenze: bilancia delle - lo strumento e la sua utilità; competenze - la fase di informazione;

- la fase di investigazione; - analisi individuale e di gruppo. Unità formativa 2 - Il riscontro individuale: - la restituzione del bilancia; - le competenze forti e le competenze da potenziare; - le strategie da mettere in atto; - interessi personali e professionali. Unità formativa 3 - Il progetto professionale: - obiettivi, tempi, risorse e mezzi; - la strutturazione del progetto; - aderenze al bilancia delle competenze effettuato.

orientamento Preparazione al 30 Unità formativa i - Modalità di ricerca attiva: mercato del lavoro e - l'organizzazione della ricerca; creazione del profilo - conoscere i canali di reclutamento diretti e

social indiretti; - inserzioni; - ricerca anime. Unità formativa 2 - La creazione del profilo social: - principali social network per la ricerca del lavoro; - creare, gestire e aggiornare un profilo social; - utilizzare il profilo per contattare potenziali datori di lavoro. Unità formativa 3 - il curriculum vitae: - il Curriculum Vitae: definizione, esempi e tecniche di redazione; - il video Curriculum: caratteristiche e metodi di realizzazione; - i principali operatori nel mercato del lavoro. Unità formativa 4 - La selezione: - il processo di selezione: metodi, procedure e applicazioni; - "tips" per affrontare un colloquio di selezione.

Il presente avviso pubblico per la selezione di ESPERTI FORMATORI INTERNI mediante procedura valutativa di titoli e specifiche esperienze professionali disciplinata come segue:

Art. I Criteri di valutazione Si attribuirà un punteggio globale di 100 punti, così suddivisi:

Titolo di studio Laurea Specifica 5 punti Laurea non specifica 3 punti Diploma O punti

Esperienze professionali coerenti con la + 5 anni 25 punti tematica del modulo Da 3 a 5 anni 15 punti

Meno di 3 anni 5 punti Docenze attinenti all'area di riferimento 5 punti per ogni incarico, fino ad un massimo di

25 punti

Pubblicazioni con codice ISBN che affrontino Punti 2.5 argomenti inerenti l'Area Tematica del modulo Per ogni pubblicazione, fino ad un massimo di 5

punti

Qualità della proposta progettuale Max 40 punti La proposta formativa deve riferirsi allo sviluppo dell'intero modulo, garantendo organicità e coerenza rispetto ai destinatari e presenza di aspetti metodologici innovativi, oltre che l'indicazione delle competenze obiettivo come da linee guida ministeriali

Verranno valutate solo le esperienze di cui siano dichiarati tutti i dati e le informazioni necessarie e sufficienti per permetter alla Commissione di effettuare in modo agevole ed immediato la valutazione. In caso di informazioni generiche ed indefinite non sarà attribuito alcun punteggio. Saranno considerate valide ai fini dell'inserimento in graduatoria le candidature che otterranno non meno di 60 punti.

Art. 2 - Svolgimento dell'attività L'esperto avrà il compito di:

1. Partecipare ad eventuali incontri predisposti dal Gruppo Operativo di Piano e propedeutici alla realizzazione delle attività;

2. Collaborare con il Gruppo Operativo del Piano Integrato d'Istituto, tutor e coordinatore nelle forme e nei modi indicati dal Dirigente Scolastico;

3. Svolgere l'incarico secondo il calendario approntato dal Gruppo Operativo di Piano; 4. Valutare le competenze in ingresso dei corsisti/allievi al fine di accertare le competenze in

loro possesso, monitorare il processo di apprendimento in itinere, valutare e certificare le competenze acquisite;

5. Utilizzare il sistema di inserimento dati nel sistema "Gestione Progetti P0!'!', per la puntuale documentazione delle attività, aggiornando i dati relativi agli argomenti del programma, lo svolgimento delle verifiche con le relative valutazioni e quanto richiesto dal sistema, secondo la tem porizzazione prevista.

Art. 3 - Domanda di ammissione Gli interessati dovranno far pervenire Istanza di partecipazione al bando e griglia di autovalutazione (da compilare, pena l'esclusione, secondo i Modelli I e 2 (allegati al presente bando) indicando:

• Le proprie generalità; • Indirizzo e luogo di nascita; • Residenza; • Recapito telefonico; • Il titolo del corso per il/i quale/i presentano la candidatura.

Le istanze dovranno essere accompagnate da un dettagliato curriculum professionale in formato europeo, fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità e ipotesi progettuale.

L'istanza, il documento di riconoscimento ed il curriculum vitae in tutte le sue pagine dovranno essere, pena l'esclusione, firmate in originale e per esteso, e dovranno pervenire in busta chiusa, recante la dicitura "Candidatura esperto interno progetto "Orientare alla consapevolezza" con identificativo 10.1.6A-FSEPON-CA-2018-81, brevi manu presso la segreteria dell'Istituto - ufficio protocollo entro e non oltre le ore 12,00 del 26/7/2018 (settimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando). Non saranno prese in considerazione altre forme di invio.

Art. 4 - Valutazione delle candidature Le procedure di selezione sono disciplinate dal Decreto Interministeriale n° 44 del 01102/2001, ART. 40. La selezione tra tutte le candidature pervenute avverrà in base ai titoli, alle competenze e alle esperienze maturate sulla base dei criteri indicati. Si procederà all'affidamento degli incarichi anche in presenza di una sola candidatura valida. Il Dirigente Scolastico, ove lo ritenga opportuno, potrà chiedere l'integrazione del curriculum vitae, relativamente alle certificazioni originali dei titoli e/o delle esperienze dichiarate. Le graduatorie, distinte per ogni obiettivo/azione e titolo del progetto, saranno elaborate sulla base dei soli elementi di valutazione riportati nei curricula. Il Dirigente Scolastico si riserva di valutare, in piena autonomia, la possibilità di affidare più moduli, anche di corsi diversi, allo stesso esperto, tenendo soprattutto conto della documentata esperienza in azioni similari e progetti già realizzati, così come si riserva, con gli stessi criteri, di affidare le ore di un modulo a più esperti, la cui azione s'integra ai fini della motivazione e degli interessi dei corsisti. Ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica D.P.R. n. 445 del 2000 le dichiarazioni rese e sottoscritte nel curriculum vitae o in altra documentazione hanno valore di autocertificazione. L'Amministrazione procedente si riserva di effettuare idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati. La falsità in atti e la dichiarazione mendace, ai sensi dell'articolo 76 del predetto D.P.R. n. 445 del 2000 e successive modifiche, implica responsabilità civile e sanzioni penali, oltre a costituire causa di esclusione dalla partecipazione alla selezione ai sensi dell'articolo 75 del predetto D.P.R. n. 445 del 2000. Qualora la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese fosse accertata dopo la stipula del contratto, questo è risolto di diritto. L'esito della selezione sarà comunicato direttamente al/i candidato/i individuato/i ed affissa all'albo della scuola.

Art. 5 - Durata del contratto e compensi Le attività formative autorizzate si svolgeranno presso la sede dell'istituzione Scolastica in orario extracurriculare, secondo un calendario da definirsi e, presumibilmente, in lezioni con cadenza

settimanale che dovranno essere realizzate entro il 19 dicembre 2018.

Art. 6- COMPENSO ORARIO E DURATA DELL'INCARICO

Per la prestazione effettuata, alla figura che sarà selezionata col presente Avviso sarà corrisposto

un compenso di € 70,00 onnicomprensivo per ogni ora svolta.

Il numero di ore effettivamente prestate si desumerà dal registro delle attività. La liquidazione del compenso previsto avverrà alla conclusione delle attività ed a seguito

dell'effettiva acquisizione dell'importo assegnato a questa Istituzione Scolastica. L'incarico dell'esperto avrà durata sino alla conclusione degli adempimenti finali richiesti nella piattaforma.

Art. 7 - Trattamento dei dati personali Ai sensi del D.lgs.196/2003 e del Regolamento UE 2016/679, i dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti presso l'istituto per le finalità strettamente connesse alla sola gestione della selezione. I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate a controllare lo svolgimento della selezione o a verificare la posizione giuridico-economica dell'aspirante. L'interessato gode dei diritti di cui ai citati D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 20161679.

Art. 8 - Pubblicità e disposizioni finali Il presente bando ed i suoi allegati - "Domanda di partecipazione al bando" (Allegato 1); "Tabella di valutazione dei titoli" (Allegato 2) - sono pubblicati sul sito internet di questa Istituzione scolastica http://www.istitutostatalepitagora.i t/

Per quanto non espressamente indicato valgono le disposizioni ministeriali indicate nelle linee guida di attuazione degli interventi finanziati con i Fondi Strutturali

Art. 9 - Responsabile del procedimento

Ai sensi dell'art. 31, comma i del D.Lgs 50/ 2016 e dell'art. 5 della legge 241 del 7 agosto 1990, viene nominato Responsabile del Procedimento il Dirigente Scolastico Prof. Antonio Vitagliano.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. Antonio Vitagliano

Al Dirigente Scolastico ISS "PITAGORA "

Via Tiberio, I Pozzuoli (NA)

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

Oggetto: Domanda di partecipazione per procedura di selezione per il reclutamento di personale interno da impiegare come esperti formatori nelle attività formative: Fondi Strutturali Europei - Programma Operativo Nazionale "Per la scuola, competenze e ambienti per l'apprendimento" 2014-2020. Avviso pubblico 2999 del 1310312017 "Orientamento formativo e rio-orientamento". Asse I - Istruzione - Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.1 - Azione 10.1.6: azioni di orientamento, di continuità, e di sostegno alle scelte dei percorsi formativi, universitari e lavorativi. Codice progetto: 10.1 .6A-FSEPON-CA-201 8-81 - CUP: D85B1 7000670006

Il/La sottoscrittola

codice fiscale a______________________________

il _/_/_/ prov. - e residente in

alla via cap_______

tel/celI. E-mail:

CHIEDE

di partecipare alla selezione prevista per il reclutamento di personale interno da impiegare come esperto interno nel PON "Orientamento formativo e rio-orientamento" con identificativo 10.1 .6A-FSEPON-CA-201 8-81

INDICARE LA PREFERENZA PER UN SOLO MODULO

O Orientamento al mercato del lavoro O Laboratorio per il bilancio delle competenze

O Orientamento alla formazione O Preparazione al mercato del lavoro e universitaria e professionale creazione del profilo social

Il/La Sottoscritto/a, consapevole delle sanzioni penali richiamate dall'art. 76 del D.P.R. 445 dei 28

dicembre 2000 per i casi dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi

DICHIARA

CI di conoscere le procedure di avvio del progetto riportate nel "Manuale operativo per procedura di Avvio Progetto" (Prot. 36400 del 10 ottobre 2017) e il manuale prot. 0004456 dei 02/0512017;

CI di essere in possesso di adeguate competenze informatiche. Allega:

1. Scheda di autovalutazione dei titoli e delle esperienze lavorative (all.2); 2. Dettagliato curriculum vitae e professionale in formato europeo; 3. Copia di un documento di identità in corso di validità.

Lì Firma

Tabella di autovalutazione Esperti

Titoli ed esperienze! progetto Tot. punti Tot. Punti (a cura del (fase di istruttoria) candidato)

Titolo di studio

Esperienze professionali coerenti con la tematica del modulo

Docenze attinenti all ' area di riferimento

Pubblicazioni con codice ISBN che affrontino argomenti inerenti l'Area Tematica del modulo

Qualità della proposta progettuale La proposta formativa (allegata alla presente) deve riferirsi allo sviluppo dell'intero modulo, garantendo organicità e coerenza rispetto ai destinatari e presenza di aspetti metodologici innovativi, oltre che l'indicazione delle competenze obiettivo come da linee guida ministeriali