Famiglia Lavoro

Marco Scarmagnani - Basson (VR) - 21-10-08Marco Scarmagnani - Basson (VR) - 21-10-08

FAMIGLIA E LAVOROFAMIGLIA E LAVORO

Dalla competizioneDalla competizione

alla cooperazionealla cooperazione


Famiglia o lavoro?Famiglia o lavoro?


Nuovi scenariNuovi scenari

Mercato del lavoro più dinamicoMercato del lavoro più dinamico Insicurezza del posto fisso e dei Insicurezza del posto fisso e dei

risultati raggiuntirisultati raggiunti Negoziazione dei ruoliNegoziazione dei ruoli Instabilità familiareInstabilità familiare … … STRESS!STRESS!


Lo stressLo stress

Nel XVII secolo nell'ambito delle scienze fisiche, indica la relazione tra strutture architettoniche e pressioni che sono in grado di sostenere.

Nel 1956 Hans Selye, un endocrinologo austriaco a studia le risposte fisiologiche dell'organismo ad elevate stimolazioni fisiche (caldo, freddo, radiazioni, traumi, ecc…).

e un individuo, chiamato a mobilitare le risorse possedute per farvi fronte

Uno stimolo ambientale esterno (stressor)


I modelliI modelli il modello dello stimolo,

centrato sullo studio dei fattori esterni stressanti e delle caratteristiche che li rendono tali

il modello della risposta, rivolto a esaminare gli effetti che gli eventi stressanti hanno sulle persone ed i fattori interni all'individuo che influenzano la sua risposta allo stress

il modello transazionale, che concepisce lo stress come esito dell'interazione tra caratteristiche della persona e caratteristiche delle richieste che provengono dall'ambiente


I fattori interniI fattori interni


Esprimere le emozioni?Esprimere le emozioni?


Modello transazionaleModello transazionale

1. Gli accadimenti e le situazioni che ci troviamo ad affrontare non sono in sé poco o molto stressanti: dipende dalla percezione che ne abbiamo;

2. Il modo individuale di percepire e affrontare le condizioni potenzialmente stressanti dipende anche dagli strumenti personali che sentiamo di avere a nostra disposizione per fronteggiare gli eventi (strategie di coping) e dalle risorse che a tale scopo sentiamo di poter rinvenire nell'ambiente;

3. Ciascuno di noi è un agente attivo del processo, in grado di influenzare l'impatto delle situazioni stressanti o addirittura il loro stesso verificarsi.


CopingCoping

«gli sforzi cognitivi e comportamentali chel’individuo compie per fronteggiare (dominare, attenuare otollerare) quelle richieste poste dalle interazioni persona ambienteche vengono valutate come eccessive odeccedenti le risorse che egli possiede»

Lazarus e Folkman (1984)


HardinessHardiness

quali sono i tratti di personalità e le caratteristiche personali che maggiormente favoriscono un coping efficace, quelle caratteristiche cioè che garantirebbero agli individui un minore grado di vulnerabilità allo stress


Hardiness / 2Hardiness / 2

3 fattori principali:1. quello dell’impegno (commitment), che fa

riferimento alla fiducia nelle proprie possibilità, alla capacità individuale di coinvolgersi attivamente nei rapporti di lavoro, familiari e sociali in genere e di porsi degli obiettivi (fiducia nel futuro);

2. quello del controllo (control), inteso qui come quantità di controllo e di influenza attiva che riteniamo di poter esercitare sugli eventi che ci riguardano;

3. quello della sfida (challenge), che si riferisce alla disponibilità ad interpretare in senso positivo il cambiamento, ed in particolare alla tendenza ad interpretare i problemi della vita che impongono mutamenti non come una minaccia, bensì come sfida o come opportunità di sviluppo


Sostegno socialeSostegno sociale sostegno emotivo: attraverso l’espressione di

empatia, affetto, interesse, accettazione, fiducia, cura, viene sostenuta la fiducia in se stessi, viene realizzato un migliore contenimento dell’ansia e viene dato modo alla persona di esprimere ed elaborare le proprie emozioni

sostegno strumentale: la persona può far conto sull’aiuto e sulla collaborazione concreta in caso di necessità;

sostegno informativo: attraverso le informazioni ed i suggerimenti che riceve dagli altri, a disposizione migliori elementi di valutazione circa le alternative di azione possibili, costituendo in tal modo una più ampia gamma di strategie.

funzione di controllo comportamentale: le relazioni sociali significative spesso agiscono sull'individuo rinforzando quei comportamenti che hanno effetti positivi sulla salute psicologica e fisica ed estinguendo invece quelli con effetti negativi.


Necessario che:Necessario che:

le azioni e le emozioni veicolateesprimano realmente funzioni orientate al sostegno

(sostegno sociale esercitato)

tali azioni ed emozioni venganosoggettivamente avvertite comeproduttrici di sostegno

(sostegno sociale percepito)


In famigliaIn famiglia


La famiglia è un crocevia La famiglia è un crocevia relazionalerelazionale

COMPITO DI ARMONIZZARE LE ESIGENZE AFFETTIVECON LEESIGENZE LAVORATIVE


La gerarchia dei bisogni fondamentali secondo MaslowLa gerarchia dei bisogni fondamentali secondo Maslow


Qualità della vitaQualità della vita

È la qualità del vivere insiemeÈ la qualità del vivere insieme È la qualità del rapporto con gli È la qualità del rapporto con gli

altrialtri L’Altro/Altra più importante è L’Altro/Altra più importante è

MIO MARITO/MIA MOGLIEMIO MARITO/MIA MOGLIE È la persona che maggiormente È la persona che maggiormente

influisce sulla mia felicitàinfluisce sulla mia felicità


1°COPPIA

Che comprende la cura di se e dell’altro,

e la cura della differenza

2° FAMIGLIA

La cura della stirpe e della prole. La cura del progetto e della

riconoscenza

3°LAVORO

La cura della propria missione, come persona, come coppia e come famiglia, nella società.


All’interno della coppia si negoziano

e si decidono TEMPI E

SPAZIper:

me e teme e te

la nostrala nostrafamigliafamiglia

noinoiduedue


Alcuni spuntiAlcuni spunti

Tratto da: Tratto da: Se la mamma lavora. Come conciliare famiglia e lavoro nelle coppie a doppia Se la mamma lavora. Come conciliare famiglia e lavoro nelle coppie a doppia carriera, Cary L. Cooper, Suzan Lewis, Franco Angeli, 1991carriera, Cary L. Cooper, Suzan Lewis, Franco Angeli, 1991


AVERE RAGIONEAVERE RAGIONE

ESSERE AMATIESSERE AMATI

L’obiettivo è:L’obiettivo è:


Cattivi e buoni pensieriCattivi e buoni pensieri

La professione La professione è un fronte e la è un fronte e la vita privata è vita privata è una tappauna tappa

L’elemento L’elemento chiave che chiave che determina il mio determina il mio successo è la successo è la vita di coppiavita di coppia


ProfessioneProfessione

OBIETTIVO DI OBIETTIVO DI SOPRAVVIVENZASOPRAVVIVENZA

GUADAGNOGUADAGNO

AVERE SUCCESSOAVERE SUCCESSO

MatrimonioMatrimonio

OBIETTIVO DI OBIETTIVO DI SOPRAVVIVENZASOPRAVVIVENZA

AFFETTIVOAFFETTIVO

LA TENEREZZALA TENEREZZA


Elementi di (pessimo) Elementi di (pessimo) marketing matrimonialemarketing matrimoniale Il matrimonio è l’unica azienda Il matrimonio è l’unica azienda

che non tiene conferenze né che non tiene conferenze né convegniconvegni

La conferenza matrimoniale:La conferenza matrimoniale:

•Analisi Analisi situazioni di rischiosituazioni di rischio e e occasioni favorevolioccasioni favorevoli

•ObiettiviObiettivi a corto, medio, lungo a corto, medio, lungo periodoperiodo

•No istituzione No istituzione progetto: progetto: creatività, azioni, controllo del creatività, azioni, controllo del processoprocesso


Un clienteUn cliente““Tutto il mio tempo è Tutto il mio tempo è

a sua disposizione, a sua disposizione, qualsiasi cosa mi qualsiasi cosa mi chieda”chieda”

La moglieLa moglieo il maritoo il marito

““Ancora tu? Dai, Ancora tu? Dai, sbrigati che non ho sbrigati che non ho tempo da perdere”tempo da perdere”

Elementi di (pessimo) Elementi di (pessimo) marketing matrimoniale.marketing matrimoniale.PRONTO, CHI PARLA?PRONTO, CHI PARLA?


Obiettivi del matrimonioObiettivi del matrimonio(non è una discarica)(non è una discarica)

TOGLIERE TOGLIERE L’ANGOSCIAL’ANGOSCIA

DARE DARE ALLEGRIA ALLEGRIA GIOIA E GIOIA E FIDUCIAFIDUCIA


Per leiPer leiAttirare l’ape con l’aceto?Attirare l’ape con l’aceto?Caro, stai un po’ più a Caro, stai un po’ più a

casa con me? Così casa con me? Così potrò brontolare tutto potrò brontolare tutto il giorno per quello il giorno per quello che non va e che non va e incolparti di tutto ciò incolparti di tutto ciò per cui sono tristeper cui sono triste

Dottore, perché mio

marito non vuole

stare con me? Sarà

mica che ha

qualche problema?


Per luiPer luiCara, dove sei?Cara, dove sei?

““In futuro, quando avrò raggiunto questi In futuro, quando avrò raggiunto questi obiettivi, sarà tutto diverso”obiettivi, sarà tutto diverso”

MOGLIE DI 25 ANNIMOGLIE DI 25 ANNI

SperanzosaSperanzosa ci crede ancoraci crede ancora


ScetticaScettica non ci crede piùnon ci crede più


SparitaSparita ha cambiato agenziaha cambiato agenzia

Appunto!...

Dottore, perché mia moglie mi ha lasciato? Non ho fatto nulla!


Al lavoroAl lavoro

UN LEONEUN LEONE

A casaA casa

UN RICOVERATOUN RICOVERATO

Elementi di (pessimo) Elementi di (pessimo) marketing matrimonialemarketing matrimoniale


Auto suggestione positivaAuto suggestione positiva

LAVORARE È IL MIO HOBBY

Torno a casarilassato e rigeneratopronto per l’incontro con la mia famiglia

Famiglia Lavoro

Education

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