Famiglia e stratificazione sociale

• La stratificazione sociale è il sistema delle disuguaglianze strutturali di una società nei suoi due aspetti principali: quello distributivo (risorse materiali) e quello relazionale (rapporti di potere tra individui o gruppi).

• Strato è un insieme di individui (o di famiglie) che godono della stessa quantità di risorse (ricchezza, prestigio) o che occupano la stessa posizione nei rapporti di potere (caste, ceti, classi, genere, età, etnia).

La famiglia nella stratificazione sociale

• Appartenere ad una famiglia piuttosto che ad un’altra significa avere il destino abbastanza segnato perché l’origine della famiglia è ciò che permette la possibilità o meno di accedere a determinate risorse non solo economiche, ma anche culturali.

Collocazione del capofamiglia (maschio) nella stratificazione occupazionale:

rurale

operaio

urbano

Ceto medio

Capofamiglia

Capofamiglia

Capofamiglia

• Questo è un modello elementare che considera solo il capofamiglia. Oggi non è più esauriente perché la donna ha un diverso status.

Barbagli

• Famiglie cross-class: media tra le due classi di appartenenza individuali tra marito e moglie.

Schizzerotto

• Posizione sociale dominante: assumere classe di chi sta più in alto.

Famiglia e stratificazione

• Essere inseriti in uno strati significa essere socializzati in un determinato modo.

• Operai insegnano obbedienza e solidarietà.

• Professionisti insegnano autonomia e individualismo.

Appartenenza di classe ha effetti sulla struttura della personalità e sul rendimento e successo scolastico

• .

Famiglia e stratificazione

• Istruzione-mobilità sociale: ma l’istruzione da sola non riesce a rendere meno forti le disuguaglianze di provenienza familiare.

• Mobilità è affidata al controllo della famiglia attraverso la trasmissione non solo di risorse economiche ma di un vero e proprio capitale culturale.

Eredità intergenerazionale della disuguaglianze

• L’origine di classe familiare, e le disuguaglianze di classe di partenza, segnano le possibilità di mobilità degli individui.

• Per esempio in Italia dopo la seconda guerra grande mobilità sociale.

• Ma la mobilità relativa è più lenta.• Competenze e motivazioni cognitive dei bambini

e il loro futuro sono fortemente influenzati dall’istruzione dei genitori, dal capitale culturale più che dal reddito.

Economia della famiglia

• La famiglia è la fonte principale di redistribuzione sia di cura sia di reddito.

• Oggi solo agli anziani è garantita la pensione come fonte autonoma fuori dalle cure della famiglia. Alcuni paesi europei la prevedono anche per i giovani.

• Il reddito da lavoro dipende dal suo valore d’acquisto. Ma anche da quanti devono vivere con quel reddito, in quanti lo devono dividere.

Economia della famiglia

• Tenore di vita, redistribuzione e combinazione dei redditi: spesso i redditi da soli sono insufficienti, insieme diventano sufficienti.

• Oppure si provvede ad una combinazione di reddito formale e di reddito informale.

Famiglia come unità di consumo.

• La famiglia è un attore sul mercato di beni e servizi. La famiglia come protagonista della società dei consumi. Consumi che implicano scelte per cui si creano gerarchie di bisogni

Famiglia come unità di consumo.

• Queste gerarchie producono disuguaglianze sia tra diverse famiglie, sia tra membri della stessa famiglia (per es. vacanze). Oppure acquisto elettrodomestici.

Consumi familiari

•Come cambia •a spesa alimentare:

Anni ’50: 50% ciboAnni ’80: 30% e nel sud 37%

2005: 20% nord, 30,9% sud

Oggi maggiori consumatori individuali: ogni membro ha i suoi bisogni da soddisfare

diversi• .

Famiglia e povertà

• Povertà: è la condizione di singole persone o collettività umane nel loro complesso che si trovano a avere, per ragioni di ordine economico, un limitato (o del tutto mancante in condizioni di miseria) accesso a beni essenziali e primari ovvero a beni e servizi sociali d’importanza vitale.

Famiglia e povertà

• La famiglia compone e ridistribuisce le risorse. Può proteggere dalla povertà oppure rendere i membri più vulnerabili ad essi.

• Redditi a rischio: tempo determinato, stagionali, bassi salari, disoccupazione.

• Giovani e donne che hanno lavori non stabili, oppure giovani che perdono il lavoro o uomini/donne dopo la separazione.

Famiglia e povertà

• Lavoratori poveri ma che sommando il loro reddito a quello familiare riescono ad ottenere un tenore di vita superiore.

• Al contrario un reddito alto per una sola persona o due potrebbe diventare insufficiente se ci sono molti membri.

• Rischio anziani, famiglie monogenitore (rottura reddito familiare), famiglie numerose (non ci sono risorse aggiuntive da parte dei servizi),emigrati, minori fino a sedici anni.

Paesi nordici

basso grado di povertà

persone sole emigrati.

Paesi anglosassoni

Medio grado

adulti soli•madri sole •e loro figli.

Italia

Medio grado

anziani famiglie numerose

Famiglia e povertà

• Chi nasce in una famiglia povera ha più possibilità di vedere il proprio destino segnato dalla mancanza di determinate opportunità

• Perché: l’origine sociale familiare (a chi appartieni) quindi la parentela media l’accesso alle risorse e quindi segna il destino.

Famiglia e lavoro

• Lavoro: serve a trasformare le risorse in cibo, attrezzature e altri beni (produzione).

Famiglia e lavoro

Modo di produzione domestico (famiglia si autosostegno);

Famiglia e lavoro

Società industriali (si lavora per altri).

Famiglia e lavoro

Perché la gente lavora? Perché deve vivere. Se nessun adulto lavorasse

sarebbe il caos. Ma perché si lavora più del dovuto? Profitto; ma non è un elemento universale perché

è presente nelle economie monetarie ma non in quelle di sussistenza.

Famiglia e lavoro

Ma perché si lavora più del dovuto? Perché in famiglie si è pochi a poter lavorare e

molti da dover essere sostenuti. Si desidera uno stile di vita più elevato. Per uno scopo: lavoro piacevole, rispetto per gli

altri.

Tutte le società hanno un qualche tipo di divisione del lavoro (donne/ uomini, adulti/bambini) del lavoro

Divisione del lavoro Uno dei primi fattori di cambiamento fu lo

studio della condizione femminile negli anni '70:

Le donne nel mercato del lavoro; Il lavoro domestico.

Da questo per vedere come uomini e donne si organizzano per tenere insieme una famiglia.

Divisione del lavoro

Anni '70: Uomini giovani adulti sul mercato; Donne giovani adulte a casa. Le donne stavano in casa di più in

presenza di figli piccoli anche per la mancanza di servizi (asili, mense).

USA: part-time, donne con due ruoli o due lavori.

Divisione del lavoro

Lavoro domestico: donne

Lavoro per autoconsumo:

anziani.

Lavoro nero e per il mercato

uomini

Divisione del lavoro

Negli ultimi decenni le donne hanno investito in istruzione ed è aumentata la loro partecipazione al mercato del lavoro.

In Italia il lavoro cala tra gli anni ‘60 e ‘70 e aumenta alla fine degli anni ‘70.

Domanda di lavoro

sale l'occupazione femminile.

sul terziarioaumenta la domanda cala quella dell'industria

Offerta di lavoro:

decisioni prese in famiglia condizionate dal

CONTESTOSOCIOISTITUZIONALE

welfarepolitiche di sostegno

alle madri che lavorano

modelli culturali.

Caratteristiche del lavoro

I figli piccoli condizionano la partecipazione delle donne al mercato del lavoro.

Paradossalmente però accade:

maggiore instabilità coniugaleche maggiore scolarizzazione

maggiore numero di madri con figli piccoli che devono lavorare.

Caratteristiche del lavoro delle donne

• Donne con alta/bassa istruzione.

• Donne con/senza figli.

• Part-time

• Lavoro delle donne contro la povertà.

• Doppia presenza

Lavoro delle donne e domanda di servizi: quindi altro lavoro per altre donne che lavorano.

nei servizi

• Insegnanti, pubblica amministrazione….

• Altre:

• Servizi di cura: badanti, baby sitter;

• Lavanderie;

• Ristorazione;

Divisione sessuale del lavoro

Donne: devono anche per il mercato.

Uomini: non possono per il domestico.

Entrambi: possono nelle famiglie mono o quando entrambi sono in carriera.

Divisione sessuale del lavoro Male breadwinner: è in crisi perché le donne

portano anch'esse reddito, ma gli uomini non supportano nel lavoro domestico.

Anche in Italia le coppie a doppia partecipazione non sono il modello prevalente anche se tende ad aumentare.

Europa: Dual earner one and a half earner

Italia: due percettori di reddito 55% nord-est 52% nord-ovest 47,8% centro 28,3% sud

Donna lavoratrice: Ok Padre domestico: ko. Orari e remunerazioni differenti

Lavoro domestico familiare

Nulla può essere consumato se prima non viene trasformato e di questo si occupa la madre.

Lavoro domestico familiare

Maggior possesso di elettrodomestici= diverso standard: si lava di più, si stira di più...

Lavoro domestico familiare

Casalinga: simbolo del benessere del marito; portatrice di reddito indiretto.

Lavoro familiare

Lavoro di cura Lavoro domestico Lavoro di consumo Lavoro di rapporto.

Lavoro familiare come un non detto, un a-priori che tocca alle donne nel matrimonio

Lavoro familiare

Le madri lavorano per tre volte rispetto ai padri.

Se l'orario del lavoro domestico diminuisce è perché si fanno meno cosa: meno pasti (ristorante), meno pulizie, meno figli.

Lavoro familiare

• Ma se i figli ci sono aumentano sia il lavoro di cura sia quello domestico per le donne .