Facilitatore

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Il Facilitatore Studio Boccanera Dottori Commercialisti, Revisori Contabili, Avvocati -Roma- www.studioboccanera.com venerdì 5 novembre 2010

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Il Facilitatore

Studio Boccanera

Dottori Commercialisti, Revisori Contabili, Avvocati -Roma-

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Gli Italiani? Litigano troppo!

Solo nel 2009 le cause pendenti sono arrivate a circa 5 milioni

Dal 20 Marzo 2011 entra in vigore la Conciliazione obbligatoria

per alcune categorie di controversie, tra le quali quelle relative a:

1) condominio

2) locazione

3) successioni ereditarie

4) risarcimento del danno derivante dalla circolazione di veicoli e

natanti e da diffamazione a mezzo stampa o con altro mezzo di pubblicità.

Da marzo 2011 saranno circa 1 milione le

Conciliazioni da amministrarevenerdì 5 novembre 2010

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Conciliazione facilitataL’attesa mole di controversie dovrà essere gestita non con

modalità tradizionali. Ma innovative. Fra queste una

procedura con cui poter risolvere o prevenire le controversie, non ancora prevista dal legislatore, è la Conciliazione

facilitata. Essa:

1) avviene in modalità quasi esclusivamente telematica

2) senza eccessivi spostamenti fisici, né di persone né di documenti

3) i tempi sono variabili, in funzione del valore dell’accordo, tra 1 e 30 giorni.

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Facilitatore

Nella Conciliazione Facilitata figura fondamentale è il FACILITATORE o NEGOZIATORE di parte che:

PROMUOVE LA CONCILIAZIONE

ASSISTE LA PARTE quale negoziatore di fiducia

INDIRIZZA i flussi di conciliazione all’organo di Conciliazione accreditato che più ritiene competente per la

materia trattata

E’ IL PUNTO DI RIFERIMENTO per i propri clienti e per la

categoria professionale alla quale appartiene.

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Facilitatore/Conciliatore: quali differenze?

Il Facilitatore opera come SVILUPPATORE delle

basi dell’accordo in assistenza dei propri clienti, cercando soluzioni che mettano d’accordo le

parti.

Egli offre il proprio Studio e le connesse dotazioni informatiche come punto d’accesso alla

remotizzazione della Conciliazione.

Il Conciliatore, invece, opera come INDIRIZZO

della Conciliazione solo DOPO che la stessa è

stata attivata.

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Egli funge da TUTOR dei due o più Facilitatori di parte.

Può lavorare simultaneamente (MULTITASKING) su

più Conciliazioni da remoto.

Il Facilitatore è l’innesco e il combustibile della

Conciliazione.

Il Conciliatore ne è il comburente.

Il Conciliatore è il braciere e il comburente insieme.

Facilitatore/Conciliatore: quali differenze?

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I Facilitatori presso il loro studio e il Conciliatore/Tutor, messo a disposizione dal Centro di Conciliazione, anche

lui presso il proprio Studio, operano quasi ESCLUSIVAMENTE in modalità informatica in accesso

Remoto attraverso:

- scambio documentale in formato digitale , di tutti gli elementi della controversia

- VIDEOCONFERENZA MULTIPLA

Senza troppi spostamenti fisici delle parti né dei loro

consulenti e neppure del Conciliatore, viene superato il limite fisico dell’ampiezza.

Facilitatore: come opera per risolvere le

controversie

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Una volta raggiunto l’accordo, il verbale dell’accordo

finale è trasmesso e sottoscritto dalle parti e dai loro

facilitatori mediante PEC (Posta Elettronica Certificata) , con o senza firma digitale, e possiede data certa di sottoscrizione.

In alternativa, tale fase conclusiva può essere

EFFICACEMENTE svolta presso il Centro di Conciliazione

"de visu" tra TUTTE le parti. Solo in questa fase finale, le

parti potrebbero incontrarsi di persona per formalizzare e

sottoscrivere, insieme ai loro facilitatori e al conciliatore, il verbale di Accordo della Conciliazione presso il Centro.

Facilitatore: come opera per risolvere le

controversie

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Il Facilitatore può efficacemente operare EX-ANTE, ovvero prima che nasca la lite, quando se ne cominciano

a manifestare i primi lievi sintomi e prodromi.

In questo caso sono i FACILITATORI che operano in via

PREVENTIVA , insieme alle parti di cui godono la fiducia, i CRASH-TEST dell'accordo, per verificarne la tenuta ed

eventualmente migliorarla con opportuni interventi e

suggerimenti.

Facilitatore: come opera per prevenire le

controversie

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PREVENIRE è meglio che

Curare.

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Grazie dell’attenzione.

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