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MISURE PER IL LAVORO 1

Confartigianato Imprese Provincia di Lodi propone questa guida con le principali agevolazioni e scadenze previste dalle disposizioni sul Coronavirus, in particolare dal Decreto Legge n.18 del 17 marzo 2020.

Alcune misure qui illustrate sono ancora in attesadi procedure operative per avanzare le singole istanze.

Il testo della presente Guida è aggiornato alla data dell'8 aprile 2020 e potrà essere suscettibile di integrazioni o aggiornamenti in relazione

ad eventuali decreti di prossima emanazione.

2INDENNITÀ 600 EURO

3DL LIQUIDITÀ

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MISURE FISCALI

AMBIENTE E SICUREZZA

PROROGA DOCUMENTI AUTOVEICOLI E TRASPORTO

ALTRE NOTIZIE

INTERNAZIONALIZZAZIONE

MISURE PER IL

LAVORO

1

• CIGO • FIS • CIGD • FSBA• CONGEDO GENITORI LAVORATORI

• BONUS BABY SITTER• PROROGA TERMINI ACCESSO

A DISOCCUPAZIONE E AUTOIMPRENDITORIALITÀ

• AUMENTO PERMESSI PERASSISTENZA PERSONE

DIVERSAMENTE ABILI• PREMIO AI LAVORATORI

DIPENDENTI• SMART WORKING

• SOSPENSIONE DEILICENZIAMENTI

• ACCORDO INPS - ABI

E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 MISUREPER IL LAVORO1

Necessario presentare domanda all’Inps e inoltrare una comunicazione sindacale di sospensione attività. Le prestazioni sono normalmente anticipate dal datore di lavoro, con possibilità di richiedere pagamento diretto all’INPS (senza necessità di comprovare le difficoltà finanziarie dell’azienda richiedente). Il periodo massimo richiedibile con causale COVID-19 è pari a 9 settimane per sospensioni decorrenti dal 23/02/2020 e comunque da fruire entro 31/08/2020 (quindi anche non consecutivamente); possono essere inclusi nella domanda i dipendenti in forza alla data del 23/02/2020 (non quelli assunti successivamente). Il datore di lavoro, prima di ricorrere alla CIGO, può procedere allo smaltimento di ferie, permessi, banca ore dei propri dipendenti.Le aziende che hanno già presentato una domanda con causale diversa da COVID-19, con autorizzazione INPS ricevuta o in corso, potranno comunque aver accesso alla CIGO con specifica casuale COVID-19, con annullamento d’ufficio di periodi coincidenti.

CIGO • Cassa Integrazione OrdinariaPer aziende dell’INDUSTRIA o EDILIZIA

Confartigianato potrà prendersi carico della domanda previa specifica richiesta.Per i nostri associati

SCRIVERE A: p.roda@confartigianato.lodi.itRICHIESTA CIGORagione sociale, sede, totale organico dipendenti (con indicadi eventuali part-time), totale dipendenti da sospendere, settimarichieste (massimo 9), periodo di sospensione richiesto (noantecedente al 23/02/2020), CCNL applicato e specificandl’azienda intende anticipare la CIGO (oppure se richiede pagamento diretto INPS).

Cosa fare

OGGETTO MAIL: TESTO MAIL:

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ne n o se

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Confartigianato potrà prendersi carico della domanda previa specifica richiesta.Per i nostri associati

SCRIVERE A: OGGETTO MAIL: TESTO MAIL:

p.roda@confartigianato.lodi.itRICHIESTA FISRagione sociale, sede, totale organico dipendenti (con indicazione di eventuali part-time), totale dipendenti da sospendere, settimane richieste (massimo 9), periodo di sospensione richiesto (non antecedente al 23/02/2020), CCNL applicato e specificando se l’azienda intende anticipare gli importi FIS (oppure se richiede pagamento diretto INPS).

Necessario presentare domanda all’Inps e necessario accordo sindacale (da siglare anche successivamente dalla presentazione della domanda). Le prestazioni sono normalmente anticipate dal datore di lavoro, con possibilità di richiedere pagamento diretto all’INPS (senza necessità di comprovare le difficoltà finanziarie dell’azienda richiedente). Il periodo massimo richiedibile con causale COVID-19 è pari 9 settimane per sospensioni decorrenti dal 23/02/2020 e comunque da fruire entro 31/08/2020 (quindi anche non consecutivamente); possono essere inclusi nella domanda i dipendenti in forza alla data del 23/02/2020 (non quelli assunti successivamente). Il datore di lavoro, prima di ricorrere al FIS, può procedere allo smaltimento di ferie, permessi, banca ore dei propri dipendenti.Le aziende che hanno già presentato una domanda con causale diversa da COVID-19, con autorizzazione INPS ricevuta o in corso, potranno comunque aver accesso al FIS con specifica casuale COVID-19, con annullamento d’ufficio dei periodi eventualmente coincidenti

FIS • Fondo Integrazione SalarialePer aziende NON artigiane sopra 5 dipendenti

Cosa fare

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Confartigianato potrà prendersi carico della domanda previa specifica richiesta.Per i nostri associati

SCRIVERE A: OGGETTO MAIL: TESTO MAIL:

p.roda@confartigianato.lodi.itRICHIESTA CIGDRagione sociale, sede, totale organico dipendenti (con indicazione di eventuali part-time), totale dipendenti da sospendere, settimane richieste (massimo 9), periodo di sospensione richiesto (non antecedente al 23/02/2020), CCNL applicato ed autodichiarazione attestante “l’esistenza di un pregiudizio o della situazione emergenziale Covid-19 che giustifichi il ricorso alla CIGD”. Le domande ricevute verranno protocollate internamente e in ordine cronologico.

Necessario presentare comunicazione alle OO.SS. maggiormente rappresentative (con eventuale accordo sindacale entro i 5 gg lavorativi successivi) e inoltrare domanda a Regione Lombardia, che a sua volta invierà all’Inps. Per le sole aziende che occupano meno di 5 dipendenti non è necessaria la procedura sindacale. Il datore di lavoro dovrà provvedere inoltre all’invio all’INPS del mod. “SR 41”.Il periodo massimo richiedibile con causale COVID-19 è pari a 4 settimane per sospensioni decorrenti dal 23/02/2020, cui si possono aggiungere ulteriori 9 settimane (previste per le aziende con sede in tutto il territorio nazionale, c.d. CIGD nazionale) per un totale complessivo di 13 settimane entro il 31/08/2020; possono essere inclusi nella domanda i dipendenti in forza alla data del 23/02/2020 (non quelli assunti successivamente). Il datore di lavoro, prima di ricorrere alla CIGD, può procedere allo smaltimento di ferie, permessi, banca ore dei propri dipendenti.Il datore riceverà autorizzazione CIGD dall’INPS (a mezzo PEC) o eventuale richiesta di integrazione documentale; i dipendenti riceveranno gli importi di CIGD direttamente dall’Inps (senza anticipo per il datore di lavoro), le tempistiche non sono ancora note.

CIGD • Cassa Integrazione In Deroga LombardiaPer aziende NON artigiane sino a 5 dipendenti CON SEDE IN LOMBARDIA o per aziende non artigiane con più di 5 dipendenti che non rientrano nel campo CIGO, FIS, FSBA o che hanno esaurito i periodi degli ammortizzatori sociali

Cosa fare

E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 MISUREPER IL LAVORO1

SCRIVERE A: OGGETTO MAIL:

Per aziende associate ma senza Servizio Paghe sarà necessario contattare i colleghi all’indirizz e-mail lodi@confartigianato.lodi.it che forniranno la documentazione necessaria per la protocollazione della pratica.

p.roda@confartigianato.lodi.itRICHIESTA FSBA + Riferimento collega che gestisce il Servizio Paghe

FSBA • Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’ArtigianatoPer aziende artigiane e/o che applicano un CCNL artigiano indipendentemente dal numero di dipendentiÈ tra gli ammortizzatori sociali a disposizione delle aziende, benché non menzionato direttamente dal Decreto Cura Italia.

Cosa fareNecessaria domanda al Fondo territoriale e necessario accordo sindacale (anche successivo rispetto al periodo di sospensione lavorativa). Il periodo massimo richiedibile con causale COVID-19 è pari a 20 settimane per sospensioni decorrenti dal 26/02/2020 (allo stato attuale la procedura permette di caricare domande sino alla data del 30/04/2020, quindi massimo 4 settimane consecutive).Il datore di lavoro, prima di ricorrere a FSBA, può procedere allo smaltimento di ferie, permessi e banca ore dei propri dipendenti.

Per i nostri associatiConfartigianato potrà prendersi carico della domanda previa specifica richiesta.

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CONGEDO GENITORI LAVORATORI: di cosa si trattaDal 05/03/2020 (e sino al 03/04/2020 salvo proroghe) viene riconosciuto ai genitori dipendenti un periodo di congedo -continuativo o frazionato- come segue:1) Ai genitori con igli di età non superiore a 12 anni spettano al massimo 15giorni di congedo, con riconoscimento di un’indennità pari al 50% dellaretribuzione e contribuzione figurativa INPS.2) Ai genitori con igli di età compresa tra i 12 e i 16 anni viene concesso il dirittodi astenersi dal lavoro per il periodo di sospensione delle scuole o servizieducativi per l’infanzia, senza alcuna indennità né contribuzione figurativa, condivieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro.Il limite di età di 12 anni del bambino non si applica in riferimento ai figli con disabilitàin situazione di gravità accertata (ex articolo 4, comma 1, L. 104/1992) iscritti ascuole di ogni ordine e grado o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale.Entrambi i congedi di cui sopra non sono fruibili se l’altro genitore (componente delnucleo familiare) risulti beneficiario di strumenti di sostegno al reddito, disoccupatoo non lavoratore.L’eventuale congedo per maternità facoltativa, o per minori con handicap insituazione di gravità, fruito dai genitori durante detto periodo di sospensioneviene convertito nel congedo straordinario con diritto all’indennità di cui al puntoprecedente 1.Ai genitori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata INPS con figli di etànon superiore a 12 anni è riconosciuta un’indennità, per ciascuna giornataindennizzabile, pari al 50% di 1/365 del reddito individuato secondo la base dicalcolo utilizzata ai fini della determinazione dell’indennità di maternità.Ai genitori autonomi iscritti all’Inps è riconosciuta un’indennità commisurata,per ciascuna giornata indennizzabile, al 50% della retribuzione convenzionalegiornaliera stabilita annualmente dalla Legge a seconda della tipologia di lavoroautonomo svolto.Le disposizioni trovano applicazione anche nei confronti dei genitori affidatari.Per i dettagli leggere Msg, 1281/2020 dell’Inps CLICCA QUI.

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CONGEDO GENITORI LAVORATORI: cosa fareLe modalità operative per accedere al congedo sono stabilite dall’INPS (Msg, 1281/2020) -che provvederà all’erogazione entro i limiti di spesa- e potranno essere presentate dal dipendente tramite procedura telematica INPS (disponibile da aprile 2020), anche tramite l’assistenza di patronati. Si ricorda che il periodo trascorso dal dipendente in quarantena certificata - con sorveglianza attiva o permanenza domiciliare fiduciaria - è considerato a tutti gli effetti malattia dal punto di vista economico ed è neutro ai fini del periodo di comporto. Nei casi di Coronavirus contratta in occasione di lavoro sarà invece competente l’INAIL, anche relativamente al periodo di quarantena, e non sono computati ai fini della determinazione dell’oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico. Per richieste e/o ulteriori informazioni scrivere a: m.tinelli@confartiginato.lodi.it

BONUS BABY-SITTERIn alternativa ai congedi di cui sopra è prevista la possibilità di accedere a un bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting, nel limite massimo complessivo di 600€, da utilizzare per prestazioni effettuate nel periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado. Detto bonus viene erogato mediante il Libretto famiglia di cui all’articolo 54-bis, L. 50/2017. Il bonus baby sitter può essere richiesto solo da genitori con figli di età non superiore a 12 anni, oppure da genitori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata INPS con figli di età non superiore a 12 anni, oppure da genitori autonomi iscritti all’Inps; il limite di età di 12 anni del bambino non si applica in riferimento ai figli con disabilità in situazione di gravità accertata (ex articolo 4, comma 1, L. 104/1992) iscritti a scuole di ogni ordine e grado o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale.Il bonus è riconosciuto anche ai lavoratori autonomi non iscritti all’Inps, subordinatamente alla comunicazione da parte delle rispettive Casse previdenziali del numero dei beneficiari. Anche in questo caso le modalità operative per accedere al congedo sono stabilite dall’INPS (Msg, 1281/2020) - che provvederà all’erogazione entro i limiti di spesa.Le domande potranno essere presentate dal dipendente tramite procedura telematica INPS (disponibile da aprile 2020), anche tramite l’assistenza di patronati. Per i dettagli le modalità operative per accedere al congedo leggere Msg, 1281/2020 dell’Inps CLICCA QUI.Per richieste e/o ulteriori informazioni scrivere a: m.tinelli@confartiginato.lodi.it

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PROROGA TERMINI ACCESSOA DISOCCUPAZIONE ED AUTOIMPRENDITORIALITÀI termini di decadenza per avanzare la richiesta di disoccupazione, Naspi e Dsic-coll, per eventi verificatesi a decorrere dal 01/01/2010 e sino al 31/12/2020 aumentano dai precedenti sessantotto (68) agli attuali centoventotto (128) giorni. Sono ampliati di ulteriori sessanta (60) giorni i termini per avanzare richiesta di autoimprenditorialità.Per richieste e/o ulteriori informazioni scrivere a: m.tinelli@confartiginato.lodi.it

AUMENTO PERMESSI PER ASSISTENZAPERSONE DIVERSAMENTE ABILII permessi previsti per assistenza a familiari disabili (ex art. 33, comma 3, L. 104/1992), normalmente pari a 3 giorni di permesso mensile retribuito e coperto da contribuzione figurativa, vengono incrementati per il mese di marzo e aprile 2020 di ulteriori 12 giornate (quindi, 3gg a marzo 3gg ad aprile e ulteriori 12gg da utilizzare tra marzo e aprile, per un totale complessivo di 18gg nei mesi due mesi sopra richiamati, Circ. 3/2020 Min. Lav.). Le richieste saranno avanzate dal dipendente, anche tramite l’assistenza di patronati.

PREMIO AI LAVORATORI DIPENDENTI Per il mese di marzo 2020, ai dipendenti con un reddito complessivo lordo non superiore a 40.000€ viene riconosciuto un premio, che non concorre alla formazione del reddito, pari a 100€. Tale importo sarà rapportato al numero di giorni di lavoro svolti nella propria sede di lavoro in tale mese (marzo).Sono esclusi i dipendenti che in tale periodo hanno prestato attività in c.d. smart working; si attendono invece chiarimenti per il riproporzionamento al part-time. L’incentivo viene riconosciuto automaticamente dal sostituto d’imposta, senza bisogno di apposita istanza da parte del dipendente, a partire dalla retribuzione corrisposta nel mese di aprile 2020 e comunque entro il termine di effettuazione delle operazioni di conguaglio di fine anno. A tal fine, i sostituti procederanno al riconoscimento tramite compensazione ex articolo 17, D.Lgs. 241/1997.

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SMART WORKINGSi ricorda che sino alla data del 31/07/2020 (DPCM 08/03/2020) è possibile attivare la modalità di lavoro smart working, anche in assenza di accordi individuali tra datore e dipendente, a condizione che vengano rispettati gli obblighi informativa in materia di sicurezza (scaricabile dal sito INAIL e trasmesso al dipendente anche a mezzo e-mail), nonché gli obblighi di comunicazione da adempiere tramite comunicazione telematica attraverso l’apposita sezione disponibile sul sito Cliclavoro.

SOSPENSIONE LICENZIAMENTI Sono sospesi, per due mesi, i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo; altresì viene interrotto il termine di decadenza di 60 giorni per l’impugnazione degli stessi. Restano validi i licenziamenti disciplinari.

INPS E ABI, MISURE VELOCI PER RICEVERE I BONUSL’INPS e l’ABI comunicano che sono state introdotte semplificazioni e nuove misure volte a ridurre i tempi per l’accredito dei trattamenti di integrazione al reddito (assegni cassa integrazione ordinaria, cassa in deroga, assegni del fondo integrazione salariale e dei fondi bilaterali) previsti dal decreto-legge “cura Italia”.In particolare, le procedure INPS, per l’accredito della prestazione, non richiedono più l’invio dei modelli cartacei validati presso gli sportelli bancari e postali. La verifica sulla validità dei conti correnti indicati per il pagamento delle prestazioni è ora effettuata con applicativi che comunicano direttamente con le banche (Data base condiviso). Allo stesso tempo, è stato semplificato il modulo telematico con cui le aziende comunicano i dati dei lavoratori per il pagamento dei trattamenti di integrazione del reddito. Nel modulo sono, tra l’altro, indicati il codice fiscale e l’Iban, cioè l’identificativo del conto corrente sul quale avviene l’accredito della prestazione del lavoratore. In particolare, dopo la presentazione all’INPS della domanda per il trattamento di integrazione salariale, il lavoratore può rivolgersi alla banca per ottenere un’anticipazione del trattamento per un importo massimo di 1.400 euro. I lavoratori interessati si rivolgano per telefono alla propria banca in modo che non sia necessario recarsi in banca per ricevere l’importo sul conto corrente.

INDENNITÀ 600 EURO

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Chi può accedere• Lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali dell’Assicurazione generale

obbligatoria: Artigiani, Commercianti, Coltivatori diretti, coloni e mezzadri• Liberi professionisti e collaboratori coordinati e continuativi

I liberi professionisti con partita IVA attiva alla data del 23 febbraio 2020 compresii partecipanti agli studi associati o società semplici con attività di lavoro autonomodi cui all’articolo 53, comma 1, del T.U.I.R., iscritti alla Gestione separata dell’INPS;I collaboratori coordinati e continuativi con rapporto attivo alla predetta data del23 febbraio 2020 e iscritti alla Gestione separata dell’INPS.

• Lavoratori stagionali dei settori del turismo e degli stabilimenti termali• Lavoratori agricoli• Lavoratori dello spettacolo

Cosa fareE' necessario presentare una domanda in via telematica all’INPS utilizzando i consueti canali messi a disposizione per i cittadini e per i patronati nel sito internet dell’Inps, www.inps.it, che verificherà i requisiti ed erogherà le prestazioni nel limite di spesa concesso. Per gli associati la domanda potrà essere presentata da Confartigianato, previa richiesta e previa specifica delega.Per richieste e/o ulteriori informazioni scrivere a: m.tinelli@confartigianato.lodi.it

Si tratta di indennità prevista per il mese di marzo 2020 dell’importo pari ad € 600, non soggetta ad imposizione fiscale, a tutti i lavoratori autonomi che non siano iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie e non siano beneficiari di reddito di cittadinanza.

INDENNITÀ 600€

DL LIQUIDITÀ

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E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 DL LIQUIDITÀ

Evidenziamo di seguito alcune rilevanti misure introdotte dal DL 8 aprile 2020, n. 23, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 94 dell’8 aprile 2020.

ART. 1 - (Misure temporanee per il sostegno alla liquidità delle imprese)Una prima misura rilevante introdotta dal provvedimento è la concessione, da parte di SACE, fino al 31 dicembre 2020, di garanzie in favore delle banche e degli altri operatori finanziari nazionali e internazionali. Potranno beneficiare della garanzia SACE le imprese di qualsiasi dimensione. Il finanziamento verrà erogato dai soggetti abilitati all’esercizio del credito in Italia, garantito da SACE e contro-garantito dallo Stato.La garanzia a prima richiesta, esplicita, irrevocabile, fornita da SACE copre nuovi finanziamenti concessi all’impresa successivamente all’entrata in vigore del decreto, per capitale, oltre agli interessi ed oneri accessori fino all’importo massimo garantito, erogati entro il 31 dicembre 2020, di durata non superiore a 6 anni, con la possibilità per le imprese di avvalersi di un preammortamento di durata fino a 24 mesi.

ART. 13 - (Fondo Centrale di Garanzia PMI)L’articolo 13 è interamente sostitutivo del precedente articolo 49 del DL “Cura Italia”. Le modifiche all’operatività del Fondo più rilevanti prevedono: l’estensione dell’operatività alle imprese con numero di dipendenti non superiore a 499; l’innalzamento della percentuale di copertura della garanzia diretta al 90 % dell’ammontare di ciascuna operazione finanziaria per le operazioni finanziarie con durata fino a 72 mesi nei limiti seguenti:1) il doppio della spesa salariale annua del beneficiario per il 2019 o perl'ultimo anno disponibile. Nel caso di imprese costituite a partire dal 1º gennaio2019, l'importo massimo del prestito non può superare i costi salariali annuiprevisti per i primi due anni di attività;

DECRETO LEGGE LIQUIDITA' N. 23/2020

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E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9

2) il 25 % del fatturato totale del beneficiario nel 2019;3) il fabbisogno per costi del capitale di esercizio e per costi di investimentonei successivi 18 mesi, nel caso di piccole e medie imprese, e neisuccessivi 12 mesi, nel caso di imprese con numero di dipendenti nonsuperiore a 499; tale fabbisogno è attestato mediante autocertificazione.

La percentuale di copertura della riassicurazione è incrementata al 100 % dell’importo garantito dal Confidi o da altro fondo di garanzia, a condizione che le garanzie da questi rilasciate non superino la percentuale massima di copertura del 90 %. Fermi restando i casi in cui il modello di valutazione non si applica sulla base della vigente disciplina del fondo, ai sensi dell’articolo 6, comma 2, del DM 6 marzo 2017 e il caso della garanzia prevista dal comma lettera m) del comma 1 (25.000 euro al 100%) la garanzia è concessa senza applicazione del modello di valutazione previsto dalle condizioni di ammissibilità al Fondo.

Per maggiori informazioni è possibile contattare Antonio Gallinari e Claudia Severgnini: antonio.gallinari@confidisystema.com e claudia.severgnini@confidisystema.com

DL LIQUIDITÀ

»» DECRETO LEGGE LIQUIDITA' N. 23/2020

MISURE FISCALI

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• SOSPENSIONE DEI VERSAMENTI DI RITENUTESU LAVORO DIPENDENTE E ASSIMILATO PER

SETTORI PARTICOLARMENTE COLPITI• SOSPENSIONE ADEMPIMENTI TRIBUTARI

E SOSPENSIONE VERSAMENTI IVA PER PROVINCIA DI BERGAMO• RITENUTA D’ACCONTO

• CREDITO D’IMPOSTA PER BOTTEGHE E NEGOZI• CREDITO D’IMPOSTA PER LA SANIFICAZIONE

• SOSPENSIONE RISCOSSIONE DICARTELLE ESATTORIALI E RATEAZIONI

• DURC ONLINE

E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 MISURE FISCALI4SOSPENSIONE DEI VERSAMENTI DI RITENUTESU LAVORO DIPENDENTE E ASSIMILATO PER SETTORI PARTICOLARMENTE COLPITISono rinviati gli adempimenti connessi al versamento delle ritenute, dei contributi previdenziali e assicurativi dovuti fino al 30/04/2020 sul lavoro dipendente e assimilato, relativamente alle imprese che operano in determinati settori particolarmente colpiti dall’emergenza sanitaria (per l’elenco completo si rimanda all’art. 61 D.L. 18 del 17/3/2020 per scaricarlo CLICCA QUI). I soggetti interessati sono quelli dei settori maggiormente colpiti dal COVID-19 (tra cui si ricordano i soggetti che gestiscono trasporto merci e persone, soggetti che organizzano corsi, fiere ed eventi, ivi compresi quelli di carattere artistico, culturale, ludico, sportivo e religioso, soggetti che gestiscono attività di ristorazione, gelaterie, pasticcerie, bar e pub, etc.). La Regione Lombardia ha, peraltro, deliberato la sospensione dei versamenti delle addizionali regionali; si attendono a breve indicazioni operative sul punto.Il termine per il versamento dei predetti tributi e contributi è fissato al prossimo 31/05/2020 in unica soluzione oppure in 5 rate mensili di pari importo a partire da maggio 2020 (in ogni caso senza applicazione di sanzioni e interessi).

E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 MISURE FISCALI4SOSPENSIONE ADEMPIMENTI TRIBUTARI E SOSPENSIONE VERSAMENTI IVAPER PROVINCIA DI LODISono sospesi tutti gli adempimenti tributari, diversi dai versamenti e dall’effettuazione delle ritenute alla fonte e trattenute per addizionali regionali e comunali, che scadono nel periodo compreso tra l’08/03/2020 e il 31/05/2020 (resta fermo quanto già previsto dall’art.1 del D.L. 9/2020 per gli adempimenti connessi alla precompilata 2020 che restano inalterati). Tali adempimenti saranno eseguiti entro il 30/06/2020 senza applicazione di sanzioni. Sono differiti i termini di versamento con scadenza nel periodo tra l’08/03/2020 e il 31/03/2020, di tributi oggetto di autoliquidazione riguardanti le ritenute, i contributi previdenziali e assicurativi riferiti ai dipendenti e soggetti assimilati, nonché all’Iva, ma limitatamente alle imprese e agli esercenti arti e professioni con un volume di ricavi e compensi non superiore a 2.000.000 di Euro (da verificare nel periodo d’imposta 2019); il termine per il versamento è fissato al 31/05/2020 in unica soluzione, ovvero in 5 rate mensili di pari importo a partire da maggio, senza aggiunta di interessi e sanzioni.Limitatamente all’Iva la sospensione si applica a tutte le imprese -a prescindere dal volume di ricavi- e ai professionisti che hanno la sede o il domicilio nelle Province di Bergamo, Cremona, Lodi e Piacenza. Il termine per il versamento è stabilito al 31/05/2020 in unica soluzione o in 5 rate mensili senza sanzioni e interessi.

RITENUTA D’ACCONTOPer tutti i soggetti nel territorio dello stato (con ricavi non superiori a 400.000 euro nel 2019), i ricavi percepiti fra il 17 e il 31 marzo non sono assoggettati a ritenuta d’acconto (art. 25 e 25 bis DPR 600) da parte del sostituto d’imposta a patto che a febbraio non abbiano sostenuto spese per lavoro dipendete o assimilato.Il percettore che ricevuto la somma al lordo della ritenuta deve autocertificare che i ricavi non sono stati assoggettati a ritenuta ai sensi del presente decreto (DL 18 del 17 marzo 2020) e dovrà versare il totale delle ritenute non operate dal sostituto entro il 31 maggio (possibile rateizzazione massimo 5 rate a decorrere da tale data senza sanzioni ed interessi).

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CREDITO D’IMPOSTA PER BOTTEGHE E NEGOZI (Articolo 65 - Decreto Cura Italia)Al fine di contenere gli effetti negativi derivanti dalle misure di prevenzione e contenimento connesse all’emergenza epidemiologica, viene riconosciuto ai soggetti esercenti attività d’impresa un credito d’imposta nella misura del 60% dell’ammontare del canone di locazione di marzo 2020 di immobili rientranti nella categoria catastale C/1 (e cioè negozi e botteghe). Il bonus non spetta alle attività che sono state individuate come essenziali tra cui farmacie, parafarmacie, punti vendita di generi alimentari.Sono escluse dal credito di imposta quelle attività dell’Allegato 1 “Commercio al dettaglio” del D.P.C.M. 11 marzo 2020.Sono escluse anche quelle attività indicate nell’Allegato 2 “Servizi per la persona” del D.P.C.M. 11 marzo 2020 che sono: lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia; attività delle lavanderie industriali; altre lavanderie, tintorie; servizi di pompe funebri.La misura è utilizzabile, esclusivamente, in compensazione in F24.

CREDITO D’IMPOSTA PER LA SANIFICAZIONE Per il periodo d’imposta 2020 è possibile fruire del credito d’imposta per la sanificazione degli ambienti di lavoro, nella misura del 50% delle spese di sanificazione degli ambienti e degli strumenti di lavoro sostenute e documentate, comunque entro il limite di 20.000 euro per ciascun beneficiario. Per ottenere il credito d’imposta sarà necessario attendere apposito decreto attuativo, che stabilirà i criteri e le modalità di applicazione e di fruizione dello stesso.

MISURE FISCALI4

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SOSPENSIONE RISCOSSIONEDI CARTELLE ESATTORIALI E RATEAZIONI Sono sospesi, con riferimento alle entrate tributarie e non tributarie, i versamenti con scadenza nel periodo tra l’08/03/2020 e il 31/05/2020, derivanti da cartelle di pagamento emesse dagli agenti della riscossione, nonché dagli avvisi previsti dagli articoli 29 e 30 del D.L. 78/2010. Tali versamenti saranno eseguiti in unica soluzione entro il 30/06/2020 (Circ. A/E 5/2020).Rientrano nella sospensione anche i versamenti per saldo e stralcio e rottamazione ter.La sospensione NON opera per avvisi bonari dei tributi erariali. Non è previsto il rimborso di eventuali versamenti già effettuati.

DURC ONLINESono sospesi i termini dei procedimenti amministrativi pendenti dal 23/02/2020 e sino al 15/04/2020 nonché gli effetti degli atti amministrativi stessi, con la conseguenza che i documenti di regolarità contributiva denominati Durc on line che riportano nel campo scadenza una data compresa tra il 31/01/2020 e il 15/04/2020 conservano la loro validità sino al 15/06/2020.

MISURE FISCALI4 MISURE FISCALI4

Per quanto descritto in questo capitolo è possibile contattare Carlo Marzatico, responsabile fiscale Confartigianato Imprese Provincia di Lodi: c.marzatico@confartigianato.lodi.it.

AMBIENTE E SICUREZZA

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• PRESENTAZIONE MUD• GESTIONE RIFIUTI DURANTE L’EMERGENZA

• EMISSIONI IN ATMOSFERA• F-GAS E ALTRE ATTIVITÀ DI CERTIFICAZIONE

• GESTIONE IMPIANTI TERMICI• SICUREZZA E SALUTE DEL LAVORO

DURANTE L’EMERGENZA COVID-19

E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 AMBIENTE E SICUREZZA5PROROGA DEI TERMINI PER ADEMPIMENTI E COMUNICAZIONI SUI RIFIUTI: MUD 2020 AL 30 GIUGNO(Articolo 113 - Decreto Cura Italia)Il governo rinvia al 30 giugno il termine ultimo per la presentazione del MUD 2020, il Modello unico di dichiarazione ambientale, e degli altri adempimenti ambientali prossimi alla scadenza. In particolare, sono prorogati al 30 giugno i termini per la presentazione del modello unico di dichiarazione ambientale (MUD), quelli per la presentazione della comunicazione annuale dei dati relativi alle pile e accumulatori immessi sul mercato nazionale nell’anno precedente nonché la trasmissione dei dati relativi alla raccolta ed al riciclaggio dei rifiuti di pile ed accumulatori portatili, industriali e per veicoli, la presentazione al Centro di Coordinamento Raee della comunicazione sui rifiuti trattati dagli impianti autorizzati.

GESTIONE RIFIUTI DURANTE L’EMERGENZA CORONAVIRUS: ALCUNE VARIAZIONI SU DEPOSITO, SMALTIMENTOE PAGAMENTO DIRITTO ANNUOA seguito dell’emanazione della Circolare del Ministero dell’Ambiente del 27 marzo 2020 (Allegato IV), Regione Lombardia interviene con disposizioni urgenti per la gestione dei rifiuti e autorizza in via del tutto eccezionale con l’O.p.g.r. 1 aprile 2020 - n. 520 (fermo restando il rispetto delle disposizioni in materia di prevenzione incendi) a:• raddoppiare i quantitativi dei rifiuti per il deposito temporaneo fino a 60 metri

cubi di cui 20 metri cubi massimo di rifiuti pericolosi, invece di 30 mc di cuial massimo 10 mc di rifiuti pericolosi.

Per scaricare il testo dell’Ordinanza n. 520 di Regione Lombardia CLICCA QUI

Per le imprese iscritte all'Albo gestori ambientali è stata prorogata la scadenza del pagamento del diritto annuo dal 30 aprile al 30 giugno 2020; secondo quanto previsto all’art. 113, lettera d), del D.L. 17 marzo 2020, n. 18

E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 AMBIENTE E SICUREZZA5

EMISSIONI IN ATMOSFERA: TRASMISSIONE DEL PIANO GESTIONE SOLVENTI E DEI BILANCI DI MASSAPROROGA AL 31 OTTOBRE 2020Regione Lombardia, con il decreto n.3795 del 26.3.2020, proroga la data di trasmissione dei bilanci solventi (P.G.S. o bilanci di massa).Il Piano gestione solventi, effettuato ai sensi dell’art. 275 del d.lgs 152/2006, nonché il bilancio di massa relativo all’utilizzo dei COV per attività “in deroga” con utilizzo di solventi (es. verniciatura parti metalliche, verniciatura legno ecc), anziché essere trasmessi entro il 31 marzo 2020 potranno essere inviati agli Enti Competenti entro il prossimo 31 ottobre 2020.

F-GAS E ALTRE ATTIVITÀ DI CERTIFICAZIONE:VALIDITÀ ESTESA AL 15 GIUGNO 2020Il Ministero dell’Ambiente ha pubblicato una circolare che estende la validità fino al 15 giugno 2020 delle certificazioni F-GAS in scadenza nel periodo 31 gennaio 2020-15 aprile 2020.Viene infatti applicata la norma generale di rinvio/sospensione di tutte le scadenze contenuta nel DL Cura Italia (comma 2 art. 103 DL n.18 del 17 marzo 2020) alle norme in tema di F-GAS.Saranno gli stessi Organismi di certificazione accreditati a provvedere all’estensione della validità delle certificazioni al 15 giugno 2020, tramite l’accesso alla loro pagina riservata del Registro telematico nazionale delle persone e delle imprese certificate.Per tutti gli altri schemi di certificazione che prevedono una verifica diretta dei processi realizzativi sul posto (ISO 9001, ecc), gli audit di certificazione, sorveglianza e/o di rinnovo dovranno essere effettuati in modalità “da remoto”, utilizzando sistemi di Information Technology (IT), sempre che non sia possibile posticipare la verifica (scelta da preferire).

Per scaricare il testo completo della Circolare del 23 marzo 2020 del Ministero dell’Ambiente CLICCA QUI.

E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 AMBIENTE E SICUREZZA5DISPOSIZIONI PER L’ESERCIZIO, IL CONTROLLO, LA MANUTENZIONE E L’ISPEZIONE DEGLI IMPIANTI TERMICINel recepire le richieste da noi avanzate, Regione Lombardia ha posticipato i termini relativi agli obblighi previsti per le imprese e per i Centri Assistenza Impianti Termici (CAIT), relativamente all'acquisizione e alla trasmissione al CURIT della documentazione di cui al D.d.u.o. 23 dicembre 2015 - n. 11785. Allo stesso modo Regione è intervenuta sui tempi per l’attività di verifica e ispezione da parte degli Enti Locali preposti al controllo in riferimento al rispetto delle tempistiche di inserimento della documentazione in CURIT. Inoltre le manutenzioni dei generatori di calore a biomassa in scadenza in questo periodo vengono posticipati al 31 luglio 2020.

SICUREZZA E SALUTE DEL LAVORODURANTE L’EMERGENZA COVID-19Nel contesto dell’emergenza sanitaria, la prosecuzione delle attività può avvenire solo in presenza di condizioni che assicurino alle persone che lavorano adeguati livelli di protezione e applicando tutte le procedure per la riduzione del contagio e il contenimento della diffusione del virus COVID-19. In data 14 marzo, uno dei primissimi interventi e provvedimenti urgenti, è stato pubblicato il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”. In aggiunta alle indicazioni di carattere generale, contenute nei decreti rivolti a tutta la popolazione, il testo contiene misure specifiche di contenimento negli ambienti di lavoro che riguardano in particolare: Informazione, Organizzazione, Pulizie e sanificazione degli ambienti lavorativi, Igiene personale, DPI, Gestione degli spazi comuni, Formazione del personale e Sorveglianza Sanitaria. Risultano essere importanti misure di prevenzione per le imprese che proseguono l’attività nel periodo dell’emergenza ma potrebbero essere altrettanto fondamentali anche nei mesi immediatamente successivi per una ripresa graduale e per rendere le aziende un luogo sicuro.

Per quanto descritto in questo capitolo è possibile contattare: in materia di ambiente Alberto Ciusani: a.ciusani@confartigianato.lodi.it; in materia di sicurezza e salute del lavoro Alberto Mamoli: a.mamoli@confartigianato.lodi.it.

PROROGA DOCUMENTI

AUTOVEICOLI E TRASPORTO

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• DOCUMENTI DI RICONOSCIMENTO E D’IDENTITÀ• PATENTE

• FOGLIO ROSA• REVISIONE

• VEICOLI ALIMENTATI A METANO• SERBATOIO IMPIANTO GPL/CNG

• CQC • CFP • CML• PAGAMENTO SANZIONI

• ALBO GESTORI AMBIENTALI• POLIZZA ASSICURATIVA

E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 6 PROROGA DOCUMENTIAUTOVEICOLI E TRASPORTO

Il Decreto Legge numero 18 del 17 Marzo 2020, cosiddetto “Cura Italia”, emanato per affrontare l’emergenza epidemiologica Covid-19, ha prorogato i termini di validità di documenti e pratiche amministrative che coinvolgono tutti i cittadini lombardi, nonché artigiani del settore trasporti e meccatronica.Di seguito un elenco delle principali proroghe:

DOCUMENTI DI RICONOSCIMENTO E D’IDENTITÀ»» Proroga al 31 agosto 2020La validità ad ogni effetto dei documenti di riconoscimento e di identità rilasciati da amministrazioni pubbliche, scaduti o in scadenza successivamente alla data di entrata in vigore del presente decreto è prorogata al 31 agosto 2020. La validità ai fini dell’espatrio resta limitata alla data di scadenza indicata nel documento. Art. 104 DL 18

PATENTE »» Proroga al 31 agosto 2020 Tutte le patenti in scadenza dal 31 gennaio saranno valide fino al 31 agosto 2020.

FOGLIO ROSA »» Proroga 30 giugno 2020 Le autorizzazioni ad esercitarsi alla guida con scadenza compresa tra l’1 febbraio e il 30 aprile 2020 sono prorogate fino al 30 giugno 2020. Art. 1 c. 2 MIT (Ministero Infrastrutture Trasporti) – Decreto Dirigenziale 10 marzo 2020, prot. n. 50

REVISIONE »» Proroga 31 ottobre 2020 In considerazione dello stato di emergenza nazionale di cui alla delibera del Consiglio dei Ministri del 31 gennaio 2020, è autorizzata fino al 31 ottobre 2020 la circolazione dei veicoli da sottoporre entro il 31 luglio 2020 all’attività di visita e prova di cui agli articoli 75 e 78 del decreto legislativo 30 Aprile 1992, nr. 285 ovvero alle attività di revisione di cui all’articolo 80 del medesimo decreto legislativo. Art. 92 DL 18

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VEICOLI ALIMENTATI A METANO »» Proroga al 15 giugno 2020L’articolo 103, comma 2, prevede che i certificati (che comprendono attestati, permessi, concessioni, autorizzazioni e atti abilitativi) in scadenza tra il 31 gennaio e il 15 aprile 2020, conservino la loro validità fino al 15 giugno 2020. Questo significa che anche le certificazioni rilasciate all’esito di un procedimento tecnico di valutazione e accertamento, per esempio la revisione delle bombole dei veicoli alimentati a metano (CNG) godono di tale proroga.

SERBATOIO IMPIANTO GPL/CNG »» Proroga al 31 ottobre 2020L’articolo 92, comma 4, autorizza la circolazione fino al 31 ottobre 2020 di tutti i veicoli soggetti a revisione, o a visita e prova, entro il 31 luglio 2020. Questo vale anche per la sostituzione dei serbatori GPL aventi scadenza successiva al 31 gennaio 2020.

CQC (Carte Qualificazione Conducente)»» Proroga al 30 giugno 2020Le carte di qualificazione del conducente, aventi scadenza dal 23 febbraio al 29 giugno 2020, sono prorogati, per il trasporto sul territorio nazionale, fino al 30 giugno 2020. Art. 1 MIT (Ministero Infrastrutture Trasporti) – Decreto Ministeriale 10 marzo 2020, prot. n. RU 8409 File avviso 9/2020.

CFP (Certificati Formazione Professionale)»» Proroga al 30 giugno 2020I certificati di formazione professionale per il trasporto di merci pericolose, aventi scadenza dal 23 febbraio al 29 giugno 2020, sono prorogati, per il trasporto sul territorio nazionale, fino al 30 giugno 2020. Art. 1 MIT (Ministero Infrastrutture Trasporti) – Decreto Ministeriale 10 marzo 2020, prot. n. RU 8409 File avviso 9/2020.

6 PROROGA DOCUMENTIAUTOVEICOLI E TRASPORTO

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PERMESSO PROVVISORIO GUIDA CML (comm. medica) »» Proroga al 30 giugno 2020Fino al 30 giugno 2020, è prorogato, senza oneri per l’utente, il permesso provvisorio di guida rilasciato ai sensi dell’Art 59 della Legge 29 luglio 2010, n. 120 in cui la commissione medica locale, nel giorno fissato per l’accertamento sanitario ai sensi dell’art. 119 del codice della strada, non abbia potuto riunirsi a causa della situazione di emergenza sanitario in atto. Art. 1 MIT (Ministero Infrastrutture Trasporti) – Decreto Ministeriale 108 del 11.03.2020

PAGAMENTO SANZIONI Il pagamento delle sanzioni al Codice della Strada è ridotto del 30% anche se effettuato entro 30 giorni dalla contestazione o notificazione della violazione. Art. 108 DL 18

6 PROROGA DOCUMENTIAUTOVEICOLI E TRASPORTO

POLIZZA ASSICURATIVA Fino al 31 luglio 2020, è estesa a 30 giorni (dai 15 previsti) la validità della polizza assicurativa RCA dopo la scadenza. Art. 125 DL 18Non vengono inclusi nel decreto Cura Italia i documenti ai fini dell’espatrio, in quanto la loro validità resta limitata alla data di scadenza indicata nel documento.

Per leggere l’elenco pubblicato dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti delle formalità che beneficiano delle proroghe previste dagli artt. 92/4°, 103/1°, 103/2°, 103/3° e 104 del decreto-legge 18/2020 CLICCA QUI.

Per quanto descritto in questo capitolo è possibile contattare Nicola Peloso, responsabile ufficio categorie: n.peloso@confartigianato.lodi.it.

INTERNAZIONALIZZAZIONE

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• MISURE PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONEDEL SISTEMA PAESE

• PROROGA PROCEDUREDI RILASCIO DEI CERTIFICATI DI

CIRCOLAZIONE EUR 1 EUR MED, ATR

E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 7 INTERNAZIONALIZZAZIONE

MISURE PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONEDEL SISTEMA PAESE (Articolo 72)Fondo per la promozione integrata con una dotazione di 150 mln. per il 2020 per la realizzazione delle seguenti iniziative: campagna straordinaria di comunicazione volta a sostenere le esportazioni italiane e l’internazionalizzazione del sistema economico nazionale del settore agroalimentare e negli altri settori colpiti dall’emergenza COVID-19, anche avvalendosi di ICE; il potenziamento delle attività di promozione del sistema Paese, anche mediante la rete all’estero del MAECI; il cofinanziamento di iniziative di promozione dirette a mercati esteri realizzate da altre Amministrazioni pubbliche, mediante la stipula di apposite convenzioni; concessione di cofinanziamenti a fondo perduto fino al 50% (ex art. 2 comma 1 Legge 394/1981) concessi nei limiti e alle condizioni previsti dalla vigente normativa in materia di aiuti di Stato (de minimis).

Per quanto descritto in precedenza è possibile contattare Lisa D’Amario: l.damario@confartigianato.lodi.it.

PROROGA PROCEDURE DI RILASCIO DEI CERTIFICATI DI CIRCOLAZIONE EUR 1 EUR MED, ATR. È stata prorogata sino al giorno 21 giugno 2020 (anziché 21 aprile 2020) per gli operatori la possibilità di fare ricorso alla procedura di previdimazione dei certificati di circolazione delle merci. Con questa dilazione l’Agenzia delle Dogane auspica di poter far fronte alle richieste di esportatore autorizzato che, si ricorda, è uno status che serve alle imprese per poter vendere ai Paesi extra Ue (anche Svizzera, Norvegia ecc.) che hanno firmato con l’Unione Europea l’accordo di origine preferenziale.Per quanto descritto in precedenza è possibile contattare Nicola Peloso: n.peloso@confartigianato.lodi.it.

ALTRE NOTIZIE

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E M E R G E N Z A C O V I D - 1 9 8NEGOZI CHIUSI, ATTIVITÀ SOSPESE PER EMERGENZA CORONAVIRUS: COME GESTIRE I CONTRATTI D’AFFITTOProprietari e Inquilini possono accordarsi per la riduzione temporanea del canone di locazione registrando la scrittura in Agenzia Entrate.Ciò permette al proprietario di evitare di versare le imposte sui canoni non percepiti e tramite la scrittura comunicare in Agenzia Entrate il nuovo ammontare dell’affitto sul quale saranno effettivamente dovute le imposte (Irpef) per l’anno 2020. La scrittura di riduzione è esente da bollo e imposta di registro e deve essere presentata allo Sportello dell’Agenzia Entrate presso il quale era stata registrata la locazione. Per la stesura dell’accordo, registrazione in Agenzia Entrate e info sulle novità potete contattare Vittorio Boselli, segretario generale di Confartigianato Imprese Provincia di Lodi: segretario@confartigianato.lodi.it.

ALTRE NOTIZIE

RISPOSTE A QUESITI NELLA CIRCOLARE3 APRILE 2020 DELL’AGENZIA ENTRATE1. Registrazioni comodato e nuove locazioni: se il termine per la registrazione

cade tra 8 marzo e 31 maggio, la registrazione del comodato e della nuovalocazione con il pagamento dell’imposta viene prorogato al 30 giugno 2020.Il pagamento delle imposte per i contratti di locazione già registrati non è sospesoe deve essere assolto alle relative scadenze.

2. Termini per la registrazione degli atti privati in termine fisso: viene sospesol’assolvimento dell’obbligo di registrazione in termine fisso per quegli atti che scadononel periodo compreso tra 8 marzo e 31 maggio 2020 (proroga al 20 giugno).

3. Procedure concorsuali: per le procedure in corso fissate dal 9 marzo al 15 aprileviene disposto il rinvio d’ufficio a data successiva al 15 aprile 2020; in particolare itermine per la domanda di insinuazione al passivo tempestiva, essendo correlato allafissazione dell’udienza di verifica dello stato passivo (trenta giorni prima dell’udienza),viene a slittare per effetto del rinvio d’ufficio di tutte le udienze a data successiva al15 aprile 2020, rinvio che viene disposto in modo da consentire il rispetto dei terminicomputati a ritroso.

CONVENZIONE PER LE COPERTURE ASSICURATIVE DEGLI ASSOCIATI A CONFARTIGIANATO IMPRESE PROVINCIA DI LODI

Confartigianato Imprese, che da sempre persegue l’obiettivo di dare ai propri associati gli strumenti più idonei ed accessibili per affrontare mercati e regole sempre più complessi, Vi ricorda la convenzione stipulata con la Benelli Consulenti Assicurativi, società che opera da oltre un trentennio con sedi in Lodi, Codogno, Casalpusterlengo, e che rappresenta direttamente alcune tra le più importanti Compagnie del mercato assicurativo italiano.In questo momento di particolare difficoltà a seguito dell’epidemia COVID19 diffusa su tutto il territorio Nazionale, crediamo sia ancora più utile ed importante affidarsi ad un consulente che possa analizzare e monitorare le Vostre coperture assicurative, tutelando le esigenze delle Vostre Aziende e delle Vostre Famiglie, ricercando al tempo stesso una riduzione dei costi.

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CONVENZIONE PER LE COPERTURE ASSICURATIVE DEGLI ASSOCIATI A CONFARTIGIANATO IMPRESE PROVINCIA DI LODI

3) Studiare e riformulare con Confartigianato le linee guida essenziali, in tema ditutela dell’Artigiano e della Sua Azienda, utili a superare un periodoeconomicamente complesso e difficile;

Tutti i collaboratori di Confartigianato insieme ai consulenti della Benelli saranno a Vostra disposizione nelle sedi territoriali di Codogno, Lodi, Sant’Angelo e Casalpusterlengo e nelle Agenzie Benelli Consulenti di Codogno e Lodi

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